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设备主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证团队管理经验AutoCAD特种设备安全管理员证机加工设备经验汽车机械经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
任职要求 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先; 2、具备有效的低压电工证、高压电工证(同时持有双证者优先); 3、三年以上生产型企业设备管理经验,熟悉设备维护、维修流程及档案管理规范,具有基本的设备故障识别能力; 4、工作认真负责,执行能力突出,能推动跨部门(生产、维修)协作,具备良好的基础沟通技巧。 主要工作内容 1、设备全周期管理 统筹全厂生产设备的选型评估、引进验收及后续运维管理工作; 编制并落实设备日常保养与定期检修计划,有效减少设备故障率和停机时长; 完善设备台账和技术资料归档,确保设备信息完整、可查、可管; 应对设备突发异常情况,协调内部维修力量或外部支持资源,保障生产连续运行。 2、安全环保管理 监督设备安全操作规程的实施,识别运行过程中的安全风险并推动整改闭环; 配合推进企业环保措施落地,确保设备运行满足环保规定(如废弃物处置、能源消耗管控等); 定期开展设备安全操作培训,增强一线员工的安全作业意识与操作规范性。
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中货期管理品质管理生产成本管理供应链管理
1、熟练掌握服装生产工艺,熟悉生产全流程管理,包括产前准备、产中跟进及产后管控,具备较强的品质意识与交期把控能力; 2、拥有丰富的中高端小单快反外发工厂资源,涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类; 3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力,同时可独立下厂跟进,监督生产进度与产品质量; 4、具备电商四季女装及品牌代工生产相关经验; 5、以达成生产交付的品质与交期为目标,擅长与上下游部门高效沟通协作; 6、熟练操作常用办公软件,熟悉ERP系统,能按时完成每月与财务的对账工作; 7、持有驾照者优先考虑。 我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业,团队氛围轻松融洽,沟通直接高效,注重结果导向。入职即缴纳社保,享有年终奖、节假日福利、生日福利、下午茶及丰富团建活动。期待热爱社交、喜欢服装行业、渴望成长与收获的你快速加入!
生产管理负责人
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技质量管理生产计划管理工艺改良CNC建模编程调机,焊接工艺
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整措施并落实执行; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率与产品品质的改善; 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等环节的操作流程,能精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
生产厂长/生产主管
1.6-2.7万元/月
厂长/主管10年以上大专高低压成套设备电力机械/电力设备生产管理安全管理
岗位要求: 1、统筹车间各项生产计划的实施,科学调配资源,确保生产任务及指标按时保质完成; 2、依据销售需求动态调整产能配置,识别生产瓶颈并制定有效应对方案; 3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员工作分工; 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况,保障计划顺利执行; 5、监控生产过程中的质量状态,组织品质异常问题的分析与处置; 6、联动相关职能部门,针对车间发生的质量问题推动持续优化改进; 7、每日汇总分析生产数据,挖掘改善空间,不断提升生产效率; 8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施; 9、督导车间严格落实5S现场管理规范,对检查发现的问题及时整改; 10、落实车间安全管理职责,配合安环部门排查并消除安全隐患; 11、定期组织召开车间周会、月会,跟踪绩效目标及重点工作的推进情况。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,机电机械类或工商管理类专业优先; 2、具备10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历; 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件; 4、学习能力突出,沟通协调能力强,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组、6S管理、TPM管理、卓越绩效模式等工具应用; 5、具有良好的职业操守、责任意识和工作热情,具备较强的领导力和团队协作精神,保密意识强; 6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,责任心强,富有亲和力。
食品厂长
29-30万元/月
厂长10年以上本科有生产管理经验肉制品经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
有牛肉辣椒酱制造食品生产供应链管理的顶级优秀人员,和三观一致正能量的人士来企业百试一经录取条件优厚
仓管主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年高中
整理库存,安排货物出入库,负责设备安装与尺寸测量,协调配送及售后服务的人员与时间调度
物流主管/生产段长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专汽车制造新能源汽车
• 根据车间生产计划,落实各项生产任务;配合工艺与设备部门完成工段区域内工位的布局调整; • 统筹全段人员管理,开展工作指导、绩效考核及5S现场管理;制定并推行标准化作业流程; • 确保生产前人员、物料、设备及作业方法的充分准备,保障当日现场运作顺畅,降低因仓储因素引发的停线风险; • 定期巡查并指导仓库人员依循作业指导书操作,发现问题立即纠正,并组织相关培训; • 监督班组成员严格执行安全规范,识别现场不安全行为与潜在隐患,推动整改并向上级汇报,定期开展安全教育培训; • 在保障生产效率与产品质量的基础上,科学配置与分工班组人力,避免人力资源浪费; • 及时调查分析仓库现场异常情况,制定应急改善措施,恢复作业秩序;重大异常及时上报处理; • 负责当班物料按时入库,报废物品及时清退并记录完整,确保账实相符,每月执行物料有效期核查; • 组织本部门人员的考核、培训及团队能力建设; • 统筹团队日常运作、科室体系建设与人才梯队培养; • 实施团队内部出勤管理与绩效评估工作; • 审核作业编成的设定与变更事项; • 确定物流现场生产性固定资产需求,开展选型评估并提交采购申请; • 推进标准工时体系的建立与优化; • 参与Layout布局的评估与变更审核; • 推动精益生产改善活动的实施; • 推进物流新项目的可行性分析及生产准备工作; • 承担新业务规划项目的评估及物流方案设计; • 协调规划相关内外部资源,支持下属及其他部门协作推进工作; • 依据部门年度目标,编制团队年度与月度工作计划,定期组织例会与培训,运用PDCA循环实施科室管理; • 推动团队BSC指标达成,引导全员围绕SMQCD目标开展业务; • 确保岗位KPI指标完成; • 完成上级交办的其他工作任务
不锈钢橱柜主管
1-1.2万元/月
厂长主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2.制定并落实生产目标与工艺标准,确保不锈钢制品加工交付及时、品质达标 3. 优化生产流程与设备使用效率,控制物料损耗与运营成本 4.组织团队培训与绩效管理,提升一线员工技能与协作水平 5.对接工程客户及项目需求,协调安装售后等全流程服务支持 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位3-5年实际管理经验 2. 熟悉不锈钢、五金、装饰材料行业生产工艺与质量标准 3.具备较强的现场管控能力、问题解决能力及跨部门协调能力 4. 责任心强,能适应生产型企业工作节奏,具备安全与成本意识 5. 最低学历不限,有制造业中层管理经验者优先
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验生产厂长生产质量管理
岗位描述: 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责; 2、全面负责本车间的计划执行、质量管控、人员管理等工作,落实公司下达的各项生产指标,及时处理各类突发问题; 3、组织制定并推进生产计划的实施,跟踪计划执行进度,根据实际情况提出优化调整方案; 4、加强生产统计分析工作,定期开展生产数据分析,归纳经验,识别短板,提出改进措施与建议,为管理层决策提供专项或综合性分析支持; 5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表,扎实做好生产统计核算工作,重视原始数据、台账及报表管理,确保统计流程规范、数据真实准确; 6、监督各部门日常生产运行,定期组织召开相关会议,发现问题及时分析原因,采取有效对策,保障生产线稳定高效运转; 7、主导团队成员的选拔、培养、任用及保留机制建设,实施团队激励管理,持续完善部门人才梯队结构; 8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,八年以上服装行业品质管理从业经历,其中至少五年担任同等管理岗位; 2、掌握服装生产工艺流程各环节及相关质量标准要求; 3、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制和质量管理实践经验; 4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营机制; 5、具备良好的职业操守和协作意识,沟通能力强,性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动。 福利待遇: 1、完善的福利体系:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等; 2、活跃的工作氛围:定期组织团建活动、生日会、年会等员工关怀项目;
厂长/主管经验不限学历不限成本管理生产计划管理新品导入 (NPI)装配工艺工艺品生产玩具生产来料加工手工生产代工生产
岗位描述: 我们的业务是将手工生产订单引入残疾人机构。现诚聘一位有爱心、懂生产、善协调的主管,负责对接绍兴和杭州市各“残疾人之家”,组织精神、智力及重度残疾人完成来料加工任务,推动辅助性就业与项目可持续运营。 一、工作内容: 1. 开拓并维护绍兴及杭州各区县残疾人机构的合作关系,推进来料加工业务落地。 2. 对接客户订单,判断产品是否适合残友操作,并进行工序拆分(简化为可重复的单一动作)。 3. 根据各站点能力合理分配订单任务,制定并执行生产排程。 4. 指导残友学习手工技能(如电子元件装配、包装、串珠等),保障操作安全与产品质量。 5. 管理物料出入库、成品交付及质量检查,确保订单准时足量完成。 6. 统计项目成本与收益,控制材料损耗,维持项目的盈利水平。 二、任职要求: 1. 具备3年以上生产管理、计划调度或社会服务相关工作经验。 2. 有服务精神、智力或重度残疾人经历者优先;特殊教育、康复治疗、社会工作等相关专业背景优先。 3. 耐心细致,沟通能力强,能将复杂流程转化为简单易懂的操作指令。 4. 自备车辆并能独立驾驶,可频繁往返杭州地区各“残疾人之家”(油费、过路费实报实销),接受灵活工作安排。 5. 掌握基础财务核算能力,具备商业意识——我们致力于打造可持续发展的助残模式,而非单纯公益项目。 三、加分项: 1. 熟悉来料加工或手工外包行业运作流程。 2. 具备工装夹具或辅助工具设计能力,便于重度残疾人士操作使用。 四、我们提供: 1. 具有市场竞争力的薪酬+绩效奖励+项目利润分成机制。 2. 弹性办公,无需打卡,以结果为导向考核工作成效。 3. 定期组织培训(涵盖生产管理与特殊教育心理学内容)。 4. 一份真正帮助他人实现价值、改变人生的职业成就感。
氩弧焊工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅高空作业证焊工证
杭州市钱塘区招三证氩弧焊工1名,年薪13万,年龄50岁以下,二级片合格率96%以上。常年燃煤发电厂维修保运,工作稳定,每月25日发工资。服务期4年,合同每年一签,工作8小时,有任务就消缺处理,没有消缺任务就坐班待命。上班轻松,公司免费提供住宿。有意向的微信联系或打电话面谈。
杭州西湖区招工地小工/杂工、弱电/安防
小工弱电工
杭州市西湖区招工地小工/杂工、弱电/安防
杭州 西湖区
6月27日 08:26拨打电话
氩弧焊工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅高空作业证焊工证
杭州市钱塘区招三证氩弧焊工1名,年薪13万,年龄50岁以下,二级片合格率96%以上。常年燃煤发电厂维修保运,工作稳定,每月25日发工资。服务期4年,合同每年一签,工作8小时,有任务就消缺处理,没有消缺任务就坐班待命。上班轻松,公司免费提供住宿。有意向的微信联系或打电话面谈。
杭州余杭区招聘老,清山湖绿化2名工资:4500元/月包住,吃饭有食堂。联系刘小平
4500元/月
绿化1-2人月结
招聘杭州老余杭,清山湖绿化2名工资:4500元/月包住,吃饭有食堂。联系刘小平
杭州 余杭区
6月27日 08:26拨打电话
杭州滨江区招工地力工
200-300元/天
力工1-2人
杭州市滨江区招工地力工离得近的来8个小时320
杭州 滨江区
6月27日 08:26拨打电话
不锈钢锌合金庭院大门师傅
1-1.5万元/月
厂长
厂长1位 要求有庭院门制作经验,能看懂图纸,会算尺寸,会下料、焊接。对工作认真负责,带动团队。
组长主管5-10年高中吃苦耐劳、团队精神、上进心、责任强。有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘五金主管和木工组长诺干名,需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话(微信同号)
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1、负责生产管理工作,熟悉管理流程 2、调动员工积极性,确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资:7000_8000元
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂长
工资8000-10000,包工作餐,负责厂内,生产,管理,3年以上蔬菜加工,管理经验。年龄25-50,有责任心。
仓管负责人
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年高中
整理库存,安排货物出入库,负责设备安装与尺寸测量,协调配送及售后服务的人员与时间规划
普工包吃交通补助餐补20人以上日结班次自己选择直接上班当天发工资兼职工作环境好
日结280一天,每天要人, 坐班,包吃,包进,下班发工资 白班,夜班,都要人,班次自己选择 工作可以带手机,可以抽烟,都是摸鱼岗位 任职要求: 1. 学历不限,能适应坐班制工作节奏 2. 吃苦耐劳,具备较强责任心和执行力 3. 无经验要求,上班轻松简单 4. 年龄18-40岁,男女不限 5. 包吃,提供稳定日结薪资及良好工作环境
操作工 3 人
6000-7000元/月
操作工1-2人
操作工 3 人要求 40 以内
包装工社保加班补贴工龄奖包吃夜班补贴保险6-10人月结恒温车间坐班
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
要吃苦耐劳精神,配料
6000-7000元/月
普工1-2人月结
55岁以下,能吃苦耐劳,会懂看计量单位的。6000-7000
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃保险20人以上月结电子电器恒温车间坐班
杭州仪器厂 240-280一天 年龄18-48岁男女不限 吃饭在厂区食堂,免费工作餐 免费公寓宿舍4人间 工作地:杭州富阳东洲
其他生产营运人员经验不限本科可靠性BGA类器件失效分析
岗位职责: 1、依据公司产品开发规范,牵头开展新器件及替代物料的选型认证与器件验证工作; 2、编制并持续优化器件选型与应用标准,制定来料检测规范,推动选型流程的完善; 3、研究元器件可靠性技术及关键参数测试方法,设计试验方案并组织实施测试验证; 4、负责新供应商的调研引入及供应商资质评审与认定工作; 5、对物料质量全面负责,主导物料异常问题的处理与闭环管理,参与元器件失效原因分析; 6、结合公司发展战略及行业发展趋势,制定元器件选型、应用及归一化策略; 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、电子信息、自动化、微电子等相关专业本科及以上学历,具备5年以上器件工程师工作经验; 2、熟练掌握BGA类集成IC元器件的生产工艺及核心参数指标,具有BGA器件失效分析能力; 3、有晶圆设计或制造领域工作经验者优先; 4、熟悉IPD体系流程,具备国产化元器件替代实践经历者优先; 5、具备良好的沟通协作能力、执行能力、自我驱动力与创新意识。
SMT线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产
岗位内容: 1.负责SMT生产线的稳定性和可靠性,确保生产流程高效运转; 2.参与产线日常巡检与维护工作,完成设备保养及故障排查处理; 3.按照生产计划编制并执行设备加工程序; 4.配合相关部门解决SMT生产过程中的各类问题,保障生产目标达成。 任职要求: 1.掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识; 2.熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法; 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识; 4.能够独立分析并应对现场技术问题; 5.有积极进取的态度和良好的团队合作精神。
服装厂厂长
1.2-1.8万元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
本公司是做抖音直播,半精品女装四季装,在乔司五星工业园有一个服装工厂,一千平标准厂房,现需招聘一位厂长,要求如下:至少至少三年以上档口服装生产管理相关经验(货期意识),,,工价核算精准,成本控制意识强,精通杭派四季女装工艺,为人亲和易沟通,头脑灵活,逻辑清晰,有招工渠道,需基础的电脑系统(账易通)操作……
车间医疗厂长白班免费培训包住20人以上月结
医疗厂:生产心脏支架医疗类产品,纯坐班手工缝合岗 工作要求:18~40岁,恒温空调车间; 计薪和工作时间:计时岗(长白班)8:30-20:30,除吃饭休息计10.5工时,按23元一小时计,一天241.5元,上六休一; 发薪日:每月10号发上月工资,其中每周可预支; 食宿:免费住宿,4人间(上床下桌)冰箱洗衣机空调独立卫浴,水电均摊,吃饭自理。  
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