搜索
登录注册
OpenMini
财务总监
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析VIE经验制造业总账核算成本管理中级会计师
岗位职责: 1、全面负责公司财务战略规划,组织落实财务管理、预算管控、资金调度、成本控制及会计核算工作,强化财务风险防控,为企业发展提供有力的财务支持。 2、参与企业重大经营决策与事项研判,从财务角度提供专业分析与建议,助力业务拓展与运营管理优化。 3、统筹财务部门整体运作,主导会计核算、成本管理、资金运作、财务报告、预算编制等核心职能工作。 4、完善财务管理制度体系,对部门日常运营、年度预算执行及资金使用实施有效监管,持续提升财务管理水平。 5、对公司各业务环节进行全过程财务监督,保障公司利益最大化,统一规划和调配公司资金,强化风险防范机制。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、18-45岁,全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级或以上会计职称,熟练掌握ERP系统操作。 2、有上市公司辅导经历或10年以上财务管理工作经验,具备工业制造类企业全面财务管理背景者优先考虑。 3、精通会计准则、审计规范、税务政策及财务管理相关法律法规,具备优秀的财务分析、资金运作及团队培训能力。 4、具备良好的管理统筹能力、组织协调能力以及较强的逻辑分析和判断力。 5、品行端正,诚信可靠,保密意识高,坚持原则,作风严谨细致,责任心强,拥有出色的沟通协作与领导力。 具体薪资可面议
财务经理/主管1-3年大专及以上互联网财务综合管理
岗位职责: 1、带领团队做好老客户关系维护及业务跟进; 2、设定团队工作目标并推动达成; 3、规划中长期发展路径,建设具有凝聚力和战斗力的团队; 4、落实工作进度管理,跟踪KPI完成情况。 岗位要求: 1、大专及以上学历(具备相关经验者条件可适当放宽),有团队管理经历; 2、公司定期安排专业培训; 3、具备较强的责任心和执行能力,沟通顺畅,富有进取心,具备良好的团队协作精神,能融入积极向上、奋发拼搏的工作氛围; 4、有财税服务行业从业背景者优先。 薪资:底薪+个人提成+团队提成+奖金,综合收入10-20k+
主管
财务经理
会看懂图纸,会核算成本,能合理安排员工的工作
财务总监/财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上CPA高级会计师制造业成本管理中级会计师税务管理财务综合管理
职责描述: 1、全面负责公司财务工作的统筹与管理; 2、组织搭建完善的财务管理体系和内部控制机制,优化业务流程,实施财务监督,有效管控企业运营风险; 3、组织编制各类财务报表,并开展分析与汇总,为管理层决策提供数据支持; 4、配合完成年度预算编制工作,跟踪预算执行情况并进行动态监控; 5、主导高新技术企业相关账务处理及研发费用的归集与核算; 6、完成领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级会计师职称,具备良好的英语应用能力; 2、熟练掌握财务系统各模块运作逻辑,具备出色的财务分析、成本控制、风险管理和税务筹划能力; 3、熟悉制造业会计核算流程,精通会计、审计、税务及财务管理相关法律法规,了解国际会计准则; 4、具有创新意识,优秀的组织协调能力,工作严谨认真,品行端正、诚实守信; 5、有机械设备行业经验或外贸出口业务背景者优先考虑
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、全面负责公司财务战略规划,统筹开展财务管理、预算管控、资金调度、成本控制及会计核算工作,强化财务风险防范,为企业发展提供有力支持。 2、参与企业重大经营事项的评估与决策,从财务角度提供专业分析与建议,助力业务优化与持续发展。 3、主持财务部门整体运作,全面管理会计核算、成本管理、资金运作、财务报告及预算执行等核心职能。 4、完善财务管理制度体系,强化日常管理、年度预算编制与资金使用效率,推动财务管理水平不断提升。 5、对公司各业务环节实施全过程财务监督,保障公司利益最大化,统筹资金运营并有效管控相关风险。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、18-40岁,全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级及以上会计职称,熟练操作ERP系统。 2、具有5年以上财务管理工作经历,有工业制造类企业全流程财务管理经验者优先考虑。 3、精通会计准则、审计规范、税务政策及财务管理相关法律法规,具备优秀的财务分析、资金运作及内部培训能力。 4、具备良好的团队领导力和组织协调能力,拥有较强的综合判断与问题解决能力。 5、品行端正,诚信可靠,保密意识高,坚持原则,工作作风细致严谨,责任心强,具备出色的沟通协作与管理能力。 具体薪资可面议
成本管控主管
1.3-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业成本管理中级会计师资金管理
岗位职责: 1、负责建立并优化生产成本管理流程,实施全过程监控,确保偏差及时发现、精准纠正并完成闭环处理; 2、按时准确完成产品成本核算,识别成本变动原因,定位成本管控薄弱环节,并推动相关改进措施落地; 3、审核各类成本支出事项,开展成本计算、费用控制与成本数据分析,保障成本管理体系高效运行; 4、联动研发、供应链及制造团队,落实成本管控举措,持续推进降本增效项目实施; 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,会计、财务等相关专业背景,具备一定英语应用能力; 2、5年以上大型制造企业成本管理岗位经验,具有扎实的财会专业知识,取得中级会计师资格; 3、熟悉企业会计准则、成本管控机制及税收法规,精通经营分析与预算管理体系; 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力,富有团队合作意识,自我驱动力强。
财务经理
1.2-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
任职要求: 1. 教育水平:要求本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。 2. 经验知识: A.具有 10 年以上工业企业财务工作经验,其中 5 年以上财务经理或同等管理职位经验,有灯饰照明行业会计管理者优先; B.精通国家财务、税务、审计等相关法律法规和政策,熟悉企业会计准则和财务制度; C.深入了解财务管理、成本控制、预算管理、资金运作等方面的专业知识。 3. 技能技巧 A.熟练运用WINDOWS、 SERVER、ERP、金蝶、CRM、PowerPoint、腾讯会议等办公软件; B.具备优秀的财务分析、预算编制、成本控制和风险评估能力,能够运用财务数据为公司决策提供有力支持; C.具备较强的问题解决能力和决策能力,能够在复杂的财务环境中迅速做出正确的判断和决策; D.有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效领导和激励团队,与各部门保持良好的合作关系; E.具备中级及以上会计证书 岗位职责: 一、财务战略规划与决策支持 1.制定公司财务战略和长期规划,根据公司整体战略目标,规划财务资源的合理配置,以确保公司财务健康和可持续发展。 2.参与公司重大决策,为业务拓展、投资项目、并购重组等提供财务分析和决策建议,评估项目的财务可行性和潜在风险。 二、财务管理与预算控制 1.建立和完善公司财务管理制度、流程和内部控制体系,确保财务工作的规范化、标准化和合规性。 2.组织编制年度财务预算和资金计划,监督预算执行情况,定期进行预算差异分析,提出改进措施和建议,确保公司预算目标的实现。 三、财务报表与分析 1.负责组织编制公司月度、季度和年度财务报表,保证财务信息的准确性、及时性和完整性。 2.对财务数据进行深入分析,提供财务分析报告,为管理层提供决策依据,包括成本分析、盈利能力分析、资金运营分析等,发现问题并提出解决方案。 四、资金管理与融资 1.负责公司资金的统筹管理,合理安排资金收支,优化资金结构,提高资金使用效率,确保公司资金链的稳定。 2.制定融资策略,拓展融资渠道,与银行、金融机构等保持良好合作关系,完成公司融资任务,满足公司业务发展的资金需求。 五、税务筹划与风险管理 1.了解国家税收政策,进行合理的税务筹划,降低公司税务成本,防范税务风险,确保公司税务合规。 2.识别、评估和监控公司面临的各类财务风险,如汇率风险、利率风险、信用风险等,制定风险应对措施,保障公司财务安全。 六、团队管理与协作 1.每年12月30日提交当年度的工作总结及下年的工作计划与制定部门KPI; 2.定期开展月例会、周例会,起到承上启下作用,营造良好的团队合作氛围; 3.负责财务团队的建设、管理和培训,提高团队整体素质和业务能力,合理分配工作任务,激励团队成员,打造高效的财务团队。 4.与其他部门保持良好沟通与协作,提供财务支持和服务,参与跨部门项目,促进公司整体工作的顺利开展
财务主管/经理
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理税务管理中级会计师电商
岗位职责: 1、负责公司收入、成本、费用、税收的日常审核及凭证处理,控制各项费用; 2、负责公司各种经济业务核算,及其他业务的账务工作; 3、负责建立和登记各种管理台账,保证会计信息准确性; 4、负责各种会计数据、财务相关信息资料的收集、整理、汇总,并能根据公司管理需要进行分析; 5、监督资金使用情况,负责税务筹划; 6、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、30-45岁,财务、会计等相关专业大专以上学历,中级职称优先; 2、熟悉国家财经法律法规,熟练财务软件相关办公软件; 3、较强的成本控制和分析能力、有较强的人际沟通协调能力; 4、有电商行业财务相关工作经验优先; 5、具备良好的职业道德,无不良从业记录。
财务管控
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上成本管理财务综合管理
1. 预算管理与落实:负责企业预算的拟定、分解及动态调整,跟踪预算执行进度,确保资源高效配置与使用。 2. 财务核算与报表编制:完成日常账务处理工作,编制各类财务报告,提供真实、完整的财务数据,支持内外部信息报送要求。 3. 资金统筹与调度:制定融资计划,科学安排资金支付节奏,保障公司现金流稳定运行,有效防范流动性风险。 4. 成本管控与优化分析:深入剖析成本组成,探索降本增效路径,改进成本分配机制,助力企业利润增长。 5. 财务风险识别与应对:系统排查潜在财务风险点,开展风险评估并制定防控措施,维护企业财务体系安全。 6. 税务规划与合规管理:统筹税务安排,确保纳税申报准确及时,严格执行国家税收政策,降低税务合规风险。
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
广东中山招B2照泡沫车司机一名,熟手优先,待遇面议。联系电话
B2
招B2照泡沫车司机一名,熟手优先,待遇面议。联系电话
中山
2月15日 01:24拨打电话
家具安装3-5人
本公司主要生产外贸珠宝展柜, 因扩大生产,现招安装师傅3-5人,有安装珠宝柜经验优先, 联系电话: () 地址:广东省中山横栏镇
中山
2月15日 01:03拨打电话
广东中山店助初5-初六能上班薪资福利:工资待遇面议
店长
店助 初5 - 初六能上班 薪资福利:工资待遇面议
中山
2月15日 00:42拨打电话
广东中山面点师傅初5-初六能上班薪资福利:工资待遇面议
面点
面点师傅 初5 - 初六能上班 薪资福利:工资待遇面议
中山
2月15日 00:42拨打电话
广东中山收银初5-初六能上班薪资福利:工资待遇面议
餐饮收银收银员
收银 初5 - 初六能上班 薪资福利:工资待遇面议
中山
2月15日 00:42拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
会计主管
6000-8000元/月
会计主管
负责公司全盘账,有制造业的优先处理。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年高中及以上应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务制造业不可兼职
财务,会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,能够独立进行财务处理,熟悉会计法规和税法,具有良好的学习能力,独立工作能力和财务分析能力
人事专员
招聘专员
负责通过手机、电脑发布招聘消息,招聘人才
会计3-5年中专及以上混合办公成本中级会计师不可兼职
招会计一名。8小时6天制。待遇5000一6000元。中山俊东五金塑胶有限公司。联系人李生。。地址黄圃大雁。
工厂会计
6000-9000元/月
会计1-3年本科及以上
【总账会计】 岗位职责: 1、全面负责总账管理、成本核算、出口退税及外汇核销四项核心工作。 2、保证账实相符、账证相符、账表相符、账税相符的财务一致性。 3、为公司融资活动、退税申报及经营管理决策提供合规、准确、高效的财务支持。 4、主导企业审计事务及税务相关工作的执行与落实。 5、对接各类财税主管部门,做好沟通协作与资料报送。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务会计类专业,具备2年以上制造行业会计工作经验,熟悉生产型企业出口退税流程。 2、熟练操作办公软件及财务管理系统,具备较强的数据分析与处理能力。 福利: 1、薪资待遇:底薪+绩效,包吃住,五险一金。 2、8小时工作制,工作时间周一到周六上午8:00-12:00,下午13:30-17:30。
税务及应收会计
7000-12000元/月
税务3-5年本科及以上税务筹划税收返还CPA中级会计师税务筹划代理公司集团公司制造业电商线下零售
岗位职责: 1.线下业务的财务对接及账务处理:包括客户合同及对账单的审核与收集归档;客户对账及差异跟进处理(含集团关联方);客户相关费用结算等) 2.税务工作:共享承接范围之外的、不含厨电个税的税务工作,包括企业所得税汇算清缴及相关账务处理(含研发加计扣除);软件退税申报及回款认领;税务局对接等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理、税务相关专业,持有中级会计师或税务师证书、英语4级证书优先; 2、熟悉SAP的财务及销单模块,两年以上大型销售公司销售结算及税务工作经验; 3、对客户对账开票结算、软件退税、企业所得税汇算清缴处理熟练 4、工作细致、严谨,性格开朗,有耐心,有服务意识及较强的沟通能力; 5、具有较强的责任感、自驱力,能吃苦耐劳;
统计员
统计员
有工作经验优先
HRBP
8000-10000元/月
HRBP1-3年大专及以上招聘HRBP经验业务部门
职责: 1、根据公司人力资源规划,制订合适的招聘策略,发布关键岗位的招聘信息; 2、根据公司任职资格体系,收集筛选候选人资料; 3、合理运用各种专业面试工具和面试技巧,面试筛选候选人,输出人力测评结果,跟进并完成部门人力资源交付工作; 4、分析同行人力资源状况,提供人力资源供需报告并适时调整招聘策略; 5、上级领导交代的其他事项。 要求: 1、大专以上学历,2年以上招聘管理工作经验; 2、懂得运用现有的招聘与评估工具,开展招聘工作; 3、目标感较强、具一定的抗压能力
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力资源/管理类专业
不含销售性质!!!!! 【岗位职责】 1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 【薪资待遇】 1、入职定级P1~5,底薪+各类补贴5800~6800元/月,额外享有带店津贴和招聘奖励200-3000元/人,平均月收入8K起!另可享每年至少2次晋级加薪机会! 大学生租房免佣,五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您
人事专员1-3年大专及以上
作为人事行政综合管理岗位的成员,您将负责门店的招聘工作,并处理相关的人事行政手续。您将协助管理门店的日常运营,并确保招聘到适合的销售人员。此外,您还将负责办理入职和离职手续。 [薪酬福利] 薪酬3800-4000,每个门店100带店奖励,每个月招聘不错还有优秀招聘官奖励,综合薪酬6.5-7.5K,高峰期月入过万。 [岗位职责] 1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。 [任职要求] 1、具备相关人事行政管理经验,熟悉招聘流程和法律法规。 2、具备一定的销售招聘经验,了解销售岗位需求和特点。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与不同层级的员工进行有效的沟通 4、具备良好的组织和时间管理能力,能够处理多项任务并保持高效率。 5、熟练使用运用的办公软件和人事管理系统。 [工作地点] 中山各区都可安排,可线上面试哦
培训主管
1-1.5万元/月
培训5-10年大专及以上培训计划制定优化培训实施课程开发
1.负责搭建并完善事业部的培训管理体系与知识管理体系; 2.依据公司发展战略,统筹规划培训方案,组织课程设计及培训资源的开发与整合; 3.管理培训实施全过程,评估培训成效,主导内部培训课程、教材及考试题库的编制与优化; 4.跟踪培训行业发展趋势,引入先进的培训理念与方法,提升讲师团队专业能力,并承担部分公共课程及客户培训课程的授课任务; 5.持续优化人才发展机制,策划关键岗位人才及管理干部的培养项目,推动项目有效执行与落地; 6.组织开展企业文化相关的培训与宣导工作,促进文化传承与渗透; 7.对下属基地培训团队的工作进行指导,负责人员培养及培训项目的组织实施与支持。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供中山财务经理招工在线招聘信息,主要招聘中山财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐