人力资源专职，负责公司人员招聘，考勤考核，社保办理等工作。

1、负责公司各版块人事行政工作； 2、负责公司行对外沟通事宜； 3、负责采购工作。

招人力资源专员/助理

职位详情 主要负责邀约求职者到工厂面试 综合月收入6000-20000上不封顶!!!岗位介绍: 1、主要负责帮珠三角「广州东莞深圳」各大工厂招聘一线生产普工，技术工等 2、公司免费提供无线流量和各种平台，办公手机，电脑等，无需自己寻找资源， 3、公司专人辅导，上手极快当天包会，办公室办公，无需外出 4、邀约求职者到工厂面试，做好服务跟进招聘要求: 1、18-35周岁，男女不限，中专学历或者以上 2、性格开朗，口齿清晰，善于沟通学习，有上进心 3、做过客服或者电话销售类文员优先。上班时间:月休6天上午08:30-12:30下午14:20-18：00 周四/周五提前一个小时17:00下班，周五周六双休或者周六单休。 福利待遇:节假日福利，每周一次下午茶，定期团建，晋升机会多，做的好员工月入两万也有。

工作职责 1. 承担公司人力资源类工作，涵盖员工关系维护、招聘流程推进等多项内容 2. 协助上级开展人力资源规划与管理工作，助力团队效能提升 3. 参与人力资源相关项目及活动，保障其顺利开展 任职条件 1. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识，可有效协调各类人事关系 2. 具备较强的执行力与问题解决能力，能独立处理人事管理中的各类挑战 3. 对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意持续学习并提升专业技能

职位详情 主要负责邀约求职者到工厂面试 综合月收入6000-20000上不封顶!!!岗位介绍: 1、主要负责帮珠三角「广州东莞深圳」各大工厂招聘一线生产普工，技术工等 2、公司免费提供无线流量和各种平台，办公手机，电脑等，无需自己寻找资源， 3、公司专人辅导，上手极快当天包会，办公室办公，无需外出 4、邀约求职者到工厂面试，做好服务跟进招聘要求: 1、18-35周岁，男女不限，中专学历或者以上 2、性格开朗，口齿清晰，善于沟通学习，有上进心 3、做过客服或者电话销售类文员优先。上班时间:月休6天上午08:30-12:30下午14:20-18：00 周四/周五提前一个小时17:00下班，周五周六双休或者周六单休。 福利待遇:节假日福利，每周一次下午茶，定期团建，晋升机会多，做的好员工月入两万也有。

一、人力资源储备主管、干部 在人力资源部门内进行轮岗锻炼，通过考核并能胜任岗位职责者，将安排至主管岗位任职； 二、任职要求 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年人力资源相关工作经验； 3.有饲料、养殖、食品加工等行业从业背景者优先考虑； 4.熟悉人力资源各核心模块，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及人事基础工作，至少精通其中1-2项； 5.有HRBP工作经验者优先录用； 6.思维条理清晰，执行力突出，具备较强的抗压能力。 注：表现优异的应届毕业生亦可纳入选拔范围。

岗位职责: 1.确保人事相关工作的高效执行，包括但不限于招聘、培训、考核和离职流程 2.与团队合作，共同完成部门设定的各项目标 3.对工作流程进行持续优化，提高工作效率和质量

一、工作职责: 1.负责员工入离职、岗位调整、转正等相关手续的办理； 2.维护人事信息系统的数据准确性与完整性； 3.执行考勤数据的核对与异常处理； 4.整理和管理员工人事档案资料； 5.定期完成人事相关数据的统计与汇总。 二、任职要求 1.具备统招本科及以上学历； 2.人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3.拥有1-3年人力资源岗位实际工作经验； 4.熟悉人事系统操作及日常维护流程； 5.有农牧食品行业从业背景者优先录用。 三、薪资福利 1.薪资范围：5000-7000元； 2.福利待遇：五险一金、双休、免费食宿、通勤班车。

招聘要求： 1、18～35周岁.品行端正 2、擅长沟通， 3、为人正直诚实，肯吃苦。 4、懂得使用电脑的基本操作。 岗位职责： 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 任职资格： 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不重要，我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有营销行业经验者更加适合） 薪资待遇: （底薪+提成+奖金）， 综合工资5000---8000元/月

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【岗位职责】 1.负责配送站点的日常运营管理，确保配送任务按时完成。 综合月薪9000左右，接受短期工，工资月结，日结，周结可选，包吃住非中介0费用入职 上班地点就近分配门店面试 中介勿扰有意向随时投递简历哦

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岗位职责：人力资源专员/助理 岗位要求：负责新媒体网招 性别要求：/22-35岁， 工资：综合底薪3500+提成

1、负责招聘、邀约面试，完成招聘指标； 2、全程办公室办公，无须外勤，有专业人员培训简单易懂 3、对电脑会基本打字，18~35岁有无经验亦可！ 性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 4、无需任何销售经验，全天办公室办公，无需外出，手机+电脑同步办公，微信招聘；由公司给出业务及资源、只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 【待遇］：5000–10000上不封顶。 上班时间：上六休一！早上：8:30–12:00下午13:00—17:30。

岗位职责： ⒈根据公司的招聘任务，完成招聘计划任务（公司免费提供软件） ⒉负责招聘信息的发布，简历筛选，电话邀约（只负责邀约到面，有专业的面试官面试） ⒊跟进入职 ⒋有人事招聘工作经验者优先（无经验者可培训） 福利待遇： ⒈可以提供宿舍 ⒉公司不定期组织各种文娱活动，员工生日会、团建等活动 ⒊丰富下午茶 薪酬构成： 基本工资+提成工资（专员综合薪资在7000-8000以上） 上班时间： 9：00-6：00，一个月休4天

岗位职责： 1、协助副总制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划； 2、根据各部门人力资源需求计划及人员编制，汇总招聘需求，制定招聘计划并实施招聘，达成公司招聘目标； 3、负责构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（培训体系、薪酬绩效体系、招聘体系、员工晋升体系、工伤管理等体系），负责对人力资源各个模块工作的管理、执行、监督和完善； 4、协调劳动关系，预知劳资纠纷，组织员工活动，达成员工满意度; 5、负责厂区各类日常行政事务管理、督查，比如安全管理等。 任职要求： （1）25-30岁，全日制大专以上学历，人力资源管理、工商管理，懂劳动法及劳动合同法及相关地方法规； （2）5年以上行政人力工作经验，3年以上团队管理经验； （3）熟悉人力资源6大模块，擅长招聘， （4）有电子制造业/医疗器械行业同岗工作经验者优先。

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杂工，做污水项目。目前天气热。室外工作，包吃住，9个小时，加班另外算，公司打卡，能够吃苦，会打电镐，另外来两个砌砖抹灰，做溜槽，打混泥土收面，工资面议，要长期的，能够做到年前的，做的好，年后继续。工资电话联系，再找一个做饭的，，40左右，讲卫生，做广东菜，

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在雷州市附城镇宾合村新博驾校附近的广东湛江地区，我们正在招聘多名年龄在18至40岁之间的杂工，不接受暑假工，薪资为月薪3000至3500元，包含伙食补贴600元，日常工作时间为十个钟，每月休息两天。

1.招聘与选拔：根据用人需求制定招聘方案，通过多元化渠道开展人才引进工作，组织面试流程，综合评估候选人的专业背景、综合素质及发展潜力，为管理层提供录用建议。 2.员工培训与发展：策划并执行员工培训项目，提升员工的专业技能与综合素养。提供职业成长路径支持，激发员工工作热情与效率。 3.员工关系管理：协调处理员工间的冲突与问题，维护良好的团队氛围。及时回应员工关切，提供必要的支持与指导。 4.绩效管理：建立并推行绩效考核机制，对员工工作成果进行客观评价。明确岗位目标，给予过程反馈与激励措施，促进绩效持续提升。 5.薪酬福利管理：拟定薪酬福利制度，确保薪酬水平具备市场竞争力。协同财务部门完成相关预算编制与执行监督。 6.企业文化建设：配合管理层推进企业文化落地，传播企业核心理念与发展方向。打造积极向上的工作环境，增强员工认同感与凝聚力。 7.行政管理：统筹公司日常行政事务，包括文件归档、会议安排、办公物资采购等。推动各部门间协作联动，保障公司运营顺畅。 8.固定资产管理：负责公司固定资产及设备的登记、调配与维护，确保资产安全与高效使用。 任职要求： 1.全日制专科及以上学历，具备三年以上同岗工作经验。 2.熟练掌握常用办公软件操作。 3.思维清晰，学习能力强，能够独立分析问题并总结优化工作方法。 4.具备优秀的组织协调与沟通能力，责任心强。

招收山东、河南、河北等地工人，年龄50岁以下，9小时260元！吃苦耐劳，有无工作经验均可！

负责公司人员招聘，没有经验要求 8.30-4点，6小时，双休，节假日全休