工作内容： 1、负责所辖区域内的客户维护，制定并执行销售方案 2、达成区域内既定销售目标，完成日常数据整理与分析 3、提升产品在责任区域的市场覆盖度及竞争实力 4、拓展新客户资源，保持与客户长期稳定的合作关系 任职资格： 1、具备大专及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、有1年以上销售岗位工作经验 3、能适应高强度工作，接受长期外地出差安排 4、具备良好的沟通协调能力与人际感知力，学习能力突出，逻辑思维清楚 5、抗压能力强，能够胜任挑战性任务 工作时间：每日工作8.5小时，每月休息4天，提供两餐，享受法定节假日 工资待遇：试用期3个月，转正后享受无责底薪加提成（月均收入7000-20000以上不封顶） 招聘人数：5人，艺艳建材诚邀您的加入 联系电话：袁小姐：***********

岗位职责： 负责华南地区冷轧镀锌卷的销售工作，开展渠道拓展及客户关系维护； 任职要求： 1、本科及以上学历（能力优秀者可放宽至大专）； 2、具备2年冷轧或镀锌卷销售相关经验； 3、熟练掌握小型车辆驾驶技能； 4、拥有终端或次终端客户资源者优先考虑。 岗位福利： 1、基础薪资+高比例提成+年终奖金+股权激励（五险一金齐全）； 2、依托强大钢铁企业资源，积累实战销售经验（发展平台广阔）； 3、晋升标准公开透明，晋升机制公平公正。

工作职责： 1、负责销售团队的日常运营与管理【团队架构1+（6-8）人】 2、统筹团队工作执行，推动团队达成业务目标，制定并落实每月业绩计划 3、具备扎实的销售团队搭建能力、核心团队文化塑造能力及培训管理经验，拥有相关资源或阿里巴巴系列产品销售背景者可面谈总监职位 任职资格： 1、业务背景：需具备2年以上销售岗位实战经验，曾取得突出销售成绩，有互联网企业如阿里巴巴、百度、美团、腾讯等公司销售管理经历者优先，高度认同阿里巴巴企业文化者优先 2、管理背景：具有一年以上互联网销售团队管理经验，带领团队实现卓越业绩者更受青睐 3、学历要求：全日制大专及以上学历，具备良好的互联网思维与认知

负责公司设计三化（设计标准化、产业化、国际化）业务拓展与跟进！ 3-5年工作经验 对工业设计行业熟悉 有商协会工作经验优先

1688实商部——基于现有合作客户群体，面向已入驻的1688诚信通会员及续签会员，推动具备规模与实力的商家完成认证升级，为高潜力大客户提供更具深度的营销支持与增值服务。 【核心工作内容：续费服务｜客户维护】 【阿里aks续费售后服务岗要求】： 1、中专及以上学历（具备阿里巴巴体系相关销售或管理经验者优先考虑） 2、底薪4k-8k（无责任底薪）+提成（综合薪资不低于20k）+社保；（不提供食宿补贴） 3、有阿里巴巴电商平台续费运营或客户管理经验者优先，其他具备销售或客服续费背景者亦可 【岗位信息】 1.薪酬结构：公司设有完整组织架构与薪酬体系，执行P级评定机制； 2.综合月薪范围：8-12k，表现优异者可在终面环节进行薪酬面议； 3.高额激励：除常规激励政策外，每月将结合团队目标制定个性化激励方案，提升团队作战效能； 4.激励机制：涵盖新人补贴、绩效奖金、产品销售奖励、目标达成奖、人才推荐奖等；（不包吃住） 5.培训体系完善：包含岗前培训、师徒带教、管理能力进阶培训及企业文化传承； 6.资源支持强大：依托阿里大数据平台，拥有海量存量资源，客户均为在营中的1688诚信通会员； 【行业优势】 1.官方资质：作为1688及国际站佛山本地服务商，获阿里官方授权认证； 2.管理实力：总经理深耕诚信通领域20年，专注一事；核心管理层具备8-10年互联网运营管理经验； 【岗位职责】 本团队聚焦于1688实力商家的开发、服务与持续维护，产品模式区别于市场新签与普通续约业务。团队成员需具备中专以上学历，综合素质较高，知识覆盖面广，能够为客户量身定制公司产品组合方案，提供一对一专属化服务，属于销售与技术融合型岗位，为客户创造更高价值，效果显著可见，产品起售价36800元，团队整体收益优于新签业务。 1、推广1688实力商家服务，通过电话初筛、实地拜访及参与电商沙龙、会议营销、培训课程等形式与客户互动，挖掘并分析客户需求； 2、参与商务洽谈、合同签署，推进项目落地，并协同完成售后支持； 3、负责客户关系管理，推动客户间长期战略合作关系的建立与维系； 4、深入客户生意场景，结合其发展阶段，整合内外部资源，提供持续性运营服务与成长解决方案，助力客户发展，实现客户价值提升； 5、具备团队协作意识，认同团队目标与策略，过往拥有其他行业营销经验者同样具备发展空间，在熟悉1688产品体系后，能与团队协同作战，公司将配置独立BP支持，共同达成业绩成果，不负奋斗时光。

【岗位职责】： 1.为营销团队提供全方位支持，协助销售经理提升专业技能与实操能力； 2.统筹协调内外部资源，推动营销战略的有序实施，并进行过程监督与管理控制； 3.关注人才培养与培训计划落地，确保各季度业绩目标顺利达成； 4.主导销售团队搭建、市场开发及客户维护工作，优化销售流程，实现销售任务完成； 5.持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作网络； 6.推动销售政策执行，落实销售合同全流程管理工作。 【任职要求】： 1.本岗位为销售类高级管理职位，承担团队组建与管理职能，除业绩提成外，另享管理激励； 2.大专及以上学历，具备至少3年B端大客户销售工作经验（同行背景者学历可适度放宽）； 3.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务）、电影票务、体检服务、办公用品、保险经纪、企业管理咨询或人力资源外包等领域从业经历者优先； 4.具备团队搭建经验及大客户运营实战背景； 5.拥有出色的商业策划能力、谈判技巧和表达能力，职业操守高，责任心强； 6.擅长人际交往，熟悉大客户运作流程与营销方法，掌握丰富的市场资源； 7.自我驱动力强，具备良好的协作意识和抗压能力。 【福利待遇】： 1.高额底薪+业绩提成+管理提成+公关费用支持+季度职级调整+销售PK现金大奖； 2.企业福利：五险一金、年度福利、带薪年休假、团队活动、周末双休、节日关怀等； 3.团建基金：自入职次月起，可参与公司财年预算内的全国及区域组织的团队建设活动； 4.管理培训机会：参加总部开展的销售管理专项培训，与各城市销售管理者交流学习； 5.商业保险：员工入职满一年后，公司将配置涵盖门诊、住院、意外医疗等项目的商业险； 6.周末双休：工作时间安排为周一至周五9:00—18:00。 【晋升空间】： 销售总监——资深销售总监——大区总经理/城市总经理。

家具区域经理 岗位职责 1、拓展并维护经销商网络，统筹自有品牌产品的销售运营，结合市场动态制定区域销售策略方案； 2、负责珠三角、福建、广西等区域的市场管理工作； 3、具备床垫与软床品类的销售经验及稳定的客户资源； 4、熟悉整体大家居行业格局，有参与展会、家博会的营销策划经历，掌握基础拍摄技能者优先，具备线下产品培训能力者更佳，需具备5年以上销售工作经验； 5、完成区域销售目标的分解工作，监督并辅导团队成员达成年度销售任务； 6、高效落实公司下达的各项销售指标； 7、具备较强的执行推动力； 8、有志于在家居行业长期发展，成长为卓越的管理人才。 综合待遇&年收入 ①15-30万或以上 ②收入与个人能力直接挂钩 薪酬构成： 开拓奖励 + 销售提成 + 年终奖金 + 特别贡献奖励

【行业背景】 1、2020年9月，我国向国际社会郑重提出“碳达峰、碳中和”目标，并在气候雄心峰会上明确了具体实施方向，推动传统电力体系加快向新型电力系统转型升级。 2、电力体制改革的核心在于还原电力的商品属性，发电端与售电端的开放是实现这一属性的关键路径；改革总体思路为“管住中间，放开两头”。 【客户群体】 面向所有工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等各类用电场景。 【岗位职责】 1、主动挖掘并拓展潜在客户，扩大业务覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与销售工作； 2、依据公司整体发展战略，制定切实可行的销售方案及客户拜访计划，持续构建长期合作关系，维护并深化现有客户资源。 【岗位要求】 1、年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2、具有一年以上销售工作经验，熟练掌握电话营销与陌生拜访技巧； 3、持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自备车辆，公司给予油费补贴； 4、（优先条件）熟悉当地工商业用电分布情况，具备电网产业链相关资源或政府关系者更佳。 【岗！位！亮！点！】 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补、节日礼品及生日礼金； 3、所属行业受国家政策重点支持，发展态势稳健； 4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布全国，公司可提供基础客户资源； 5、配备系统化专业培训，涵盖电力基础知识、政策解读及销售技能提升； 6、华南区域开拓新市场，晋升空间广阔，广东区域业绩全国领先，21个城市自由选择发展地点。

岗位职责： 1、负责区域医用设备的销售工作； 2、负责辖区内客户的定期跟进与回访； 3、组织并推动各类市场活动的实施； 4、完成上级安排的其他工作及跨部门协作任务。 任职资格： 1、统招大专及以上学历（学信网可查），此项为硬性条件； 2、具备3年以上销售工作经验，以独立开拓客户并达成业绩为主； 3、认可并熟练使用主流销售管理工具，如CRM系统或工作周报； 4、具备出色的学习能力：能将所学内容有效转化为实际工作成果； 5、拥有独立分析和处理问题的能力； 6、具备良好的耐心与情绪调控能力，能够理解并应对销售岗位的压力与挑战； 7、重视工作细节，具备强烈的目标导向意识； 8、能适应长期出差安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、员工旅游、节日福利。 培训教育：入职后将在北京开展为期1-2周的集中培训，涵盖行业知识、公司概况、产品体系及岗位技能等方面的系统教学。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”） 2.学历要求：不限（若未明确则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理意识，责任心强，抗压能力好，结果导向思维突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

年初八开工上班 招单车平车工5名 招轧骨3名 自己单，普通围，单价高，长单长款，抄更进厂都行，10天欢迎推荐 盐步河西陆边村 同步

本店以外卖为主堂食为辅，主要是煮粥，没有其他要求，必备健康证，工资月结，面议

佛山中建三局预制菜项目需要塔吊2个司机8000指挥6人6500十点以后算加班费

佛山临时工，临时工短期工期结束结清工资 佛山美的洗碗机 短期工（30人） 工期：工期到3月5号！不需要体检！工期结束结清工资！ 工价：27一小时纯工价离职结清 不用体检！不用体检！不用体检！

招工： 平车：中工序2名 本厂希音童装订单为主，货源充足，单价高，工资准时。每月有房补，自有饭堂。 地址：张槎村尾醉鹅旁边小重庆饭店四楼天翊服装厂。 电话

【工作内容】 1. 基于公司提供的线索、公海客户资源，结合自主挖掘的招投标商机及历史合作客户，推动销售方案落地。制定并落实销售策略，精准拓展目标客户群体。 2. 负责公司软件系统产品、IT技术人才外派服务及鸿蒙化改造解决方案的推广，面向IT互联网、金融等行业客户，实施人力外包、项目外包、离岸交付ODC等多元化业务模式，在合规前提下开展新客户开发与客户关系持续维护。 3. 主导合同评审、签署及全流程管理，跟进合同执行进度，实施有效监督。整合公司内部资源与客户资源，推动合作意向转化为正式合同。 4. 协同推进项目落地执行，统筹合同签订与回款环节，主动挖掘客户新增需求，深化客户粘性，促进转介绍，提升客户满意度与企业品牌形象。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售岗位经验，有互联网、软件或金融领域销售背景者优先考虑。 2. 拥有互联网、软件SaaS类产品或金融行业客户资源，了解人力资源外包业务者更佳。 3. 熟悉商务招投标流程、客户开发与维护机制，掌握合同拟定及采购相关流程。 4. 具备开拓新市场与新客户的信心与动力，追求高业绩回报，乐于拓展优质客户群体。

【销售管培生】 岗位职责： 1. 推动公司产品及解决方案在所辖区域的落地实施，达成既定销售目标； 2. 拓展并优化区域内的产品销售渠道，定期开展客户拜访，维护客户关系，提升有效客户规模； 3. 全程跟进销售项目运作，涵盖客户接洽、需求调研、方案交流、投标支持、商务磋商、合同签署及回款执行等环节。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的团队协作意识，对软件类产品销售工作有强烈兴趣； 3. 拥有较强的沟通表达、方案策划及组织协调能力。 工作地点：北京、天津、江苏、四川、广东、浙江、湖北、陕西、山东、河北、河南等全国范围。

嘿，正在找工作的你看过来！不想996、渴望平衡工作与生活？那这份国际空运货代销售岗，你可千万别错过——双休！五险一金！ 这俩核心福利先给你摆这，主打一个真诚不套路～ 我们是一家靠谱的货代公司，做国际空运这块有些年头了，资源稳、氛围好，没有复杂的办公室政治，大家都是干活的实在人。现在急需一位销售小伙伴加入，一起搞钱、一起成长！ 【你需要做的事儿】： 1- 开发新客户：通过各种渠道（线上、线下、人脉介绍都可）挖掘有国际空运需求的客户，比如外贸公司、工厂、同行、海外代理之类的； 2- 维护老客户：和客户保持良好沟通，及时响应需求，解决运输过程中的小问题，让客户稳稳认准我们； 3- 对接内部：和公司操作、客服团队配合，确保客户的货物能顺利出运，全程跟进物流状态； 4- 了解市场：简单关注下行业动态、竞争对手情况，反馈给公司，帮我们一起优化服务； 5-做海外或者同行是不同部门，想做哪个板块就去哪个部门。 【我们希望你】： - 学历不限，有几个月经验最好！只要你有赚钱的欲望和敢闯的劲儿，我们有专业培训带你上手； - 会基本的电脑操作，能聊会说，沟通能力在线，不管是打电话还是见客户，都能从容应对； - 有责任心，做事靠谱，客户交代的事儿能放在心上，不敷衍、不推诿； - 能接受一定的外出拜访客户，不怕拒绝，有抗压能力（毕竟销售靠业绩说话，付出和回报成正比～）。 【你能享受到的福利】（重点划黑板！）： - 核心保障：入职就交五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育+公积金），双休！能好好陪家人朋友出去玩； - 薪资待遇：底薪6k+高提成+奖金，上不封顶！只要你有能力，月薪过万不是梦，比死工资香多了； - 其他福利：法定节假日正常休，节日福利（春节、中秋啥的都有，只多不少）、生日福利、定期团建（聚餐、唱歌、旅游都安排）、带薪年假、岗前培训+在职提升指导； - 工作氛围：同事都是年轻人，好相处、易沟通，平时大家互相帮忙，干活心情都舒畅。 上班时间：周一到周五 9:00-18:30，午休1.5小时，不用早起赶车，也能准时下班回家做饭～ 工作地点：深圳市罗湖区文锦南路粤运大厦（9号线文锦站A出口） 如果你对这份工作感兴趣，觉得自己符合要求，别犹豫！赶紧把简历砸过来～ 我们等你来一起并肩作战，一边拿高薪，一边享受双休的快乐生活！

【岗位职责】 1. 负责全国范围内【KA企业客户】物联网设备服务的渠道拓展工作； 开发优质合作资源：包括区域经销商、企业集采服务商、行业解决方案集成商等类型渠道。 2. 制定并执行渠道招商策略与实施计划，明确招商方向，高效推进新渠道建设，持续扩大产品市场覆盖，增强品牌在KA企业客户群体中的影响力。 3. 维护与核心渠道伙伴的长期稳定协作关系，定期开展对接沟通，掌握渠道实际需求，及时解决合作中遇到的问题，助力渠道能力提升，推动销售业绩增长。 4. 汇总分析渠道市场信息、竞争格局变化及行业发展动向，及时向公司反馈有效情报，为产品迭代和市场策略优化提供决策支持。 5. 联动公司内部技术、产品、售后服务等相关部门，为渠道伙伴及终端KA客户提供专业的解决方案支持，确保项目顺利落地执行。 6. 达成公司设定的渠道销售目标，包含销售额、回款率等关键绩效指标。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子信息等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年渠道销售工作经验，有物联网设备、智能硬件、企业级IT服务等行业渠道开拓经历者优先；拥有区域经销商、企业集采服务商等资源者优先。 3. 熟悉KA企业客户市场的运作机制，了解物联网领域发展趋势及相关产品知识者优先。 4. 具备较强的目标导向意识、抗压能力和团队协作精神，能独立承担并完成销售任务。 5. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及职业操守，责任心强。 6. 可接受短期出差安排。

新能源区域负责人 职位描述（接受无经验，事业转型，看好新能源赛道） 一、岗位职责 1. 制定区域新能源业务（包括光伏、储能、充电桩等方向）中长期发展规划与年度运营目标，主导完成营收、市场占有率、项目签约量等关键业绩指标。 2. 组织开展区域市场动态研究与竞争分析，识别政企客户及渠道合作潜力，全面负责重大项目的商务洽谈、投标运作及合同执行落地。 3. 构建并持续优化区域销售与技术支撑团队组织架构，统筹人员招募、培养、考核与激励机制，打造高效能执行团队。 4. 维系区域内重点客户关系及政府主管单位（能源、发改、住建等）联络机制，推动项目审批、并网验收等流程顺利实施。 5. 跟踪区域运营数据变化，及时识别市场波动与项目履约风险，制定有效应对策略，保障业务合规稳定运行。 6. 对接总部技术、产品与供应链团队，促进本地化产品匹配、解决方案迭代及服务标准提升。 二、任职要求 1. 熟悉所在区域新能源行业政策导向、产业生态与客户特征，具备政企资源、项目资源或渠道网络者优先考虑。 2. 具备出色的市场拓展能力、谈判能力及项目运作能力，有主导过千万级及以上项目全流程管理经历者优先。 3. 拥有良好的团队管理经验、跨职能协作能力和复杂问题处理能力，能适应高强度工作节奏及区域内常态化出差。 4. 认同公司发展理念，具备清晰的目标意识、责任担当和开拓精神，坚守职业道德规范。 三、福利待遇 • 行业内具吸引力的薪酬结构（基础工资+绩效奖励+项目提成+年终分红），收入无上限； • 提供专业技能培训、职业发展路径规划及多区域轮岗机会，支持个人能力与企业规模同步提升； • 实行弹性办公机制、配备现代化办公空间，营造开放、活力、创新的工作氛围。

表达能力出色，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力，有销售工作经验者优先考虑。 佛山市三水区进源建材有限公司成立于2012年，是一家集生产与销售于一体的中大型民营企业，专业制造各类彩钢夹芯板、夹芯瓦、围蔽板、玻镁夹芯板、岩棉彩钢板、泡沫夹芯板以及多种单瓦系列产品。 现因公司业务拓展需要，诚聘专职销售经理，主要负责钢筋桁架楼承板、开口楼承板、闭口楼承板市场的开发与业务推广，薪资待遇面议。

1．开展公司产品的销售业务，拓展市场渠道，维护既有客户并积极开发新客户资源。 2．深入理解客户需求，结合客户项目情况提供匹配的产品解决方案，并完成报价及后续跟进； 3．依据既定销售目标推进市场拓展，扩大产品覆盖区域，确保月度销售任务达成； 4．持续维护客户关系，保持有效沟通，掌握客户项目动态，协助客户顺利完成项目投标事宜； 5．参与全国范围内的行业展会与技术交流活动，获取潜在客户线索，推动市场开发与销售转化； 6．实时关注区域内各地项目动态，迅速响应并出差开展客户拜访，推动项目落地转化为实际订单； 7．长期负责区域内各地区的市场开拓与客户维系工作。 岗位要求： 1．具备大专及以上学历； 2．性格积极外向，拥有良好的表达与谈判技巧，工作踏实认真，有责任心，具备耐心及抗压能力； 3．适应能力良好，能接受频繁出差安排，有厨具行业从业背景者优先考虑。 薪资：年薪15W-25W

工作职责: 1. 团队管理：统筹外贸团队的日常运作，组织实施培训及绩效评估，带领团队达成既定销售目标。 2. 业务规划与执行：设计并优化进出口操作流程与销售方案，提升整体运营效率；跟进订单各环节，协调生产与物流安排，保障交付时效。 3. 客户与市场管理：开发海外客户资源，维护核心客户关系，提高客户满意度；策划并参与境内外展会活动，主导商务洽谈，促进项目合作落地。 4. 跨部门协作：推动外贸部门与生产、研发等内部单位的协同配合，确保业务流程高效衔接。 5. 其他工作：落实上级安排的临时性工作任务。 任职资格: 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上外贸业务管理岗位工作经验。 3. 专业知识与技能：通晓进出口操作流程及相关法规政策；英语熟练，具备较强的听说读写能力，能熟练操作办公软件及外贸相关工具。 4. 能力素质：具有良好的组织管理能力、沟通协调能力及团队合作意识；工作积极主动，抗压能力强，具备一定的数据分析能力和市场判断力。

【岗位职责】： 1、销售成交：负责对接公司从京东、百度、淘宝天猫等渠道获取的优质客户资源，通过线上电话沟通了解客户需求，添加微信发送方案与报价，安排线下见面洽谈促成签约，并全程跟进订单生产、物流发货、安装调试及后续售后服务，确保流程顺畅。无需自行开发客户，资源精准，转化率约70%。 2、复购转介绍：持续维护与经销商、代理商的合作关系，提升客户满意度，推动重复采购及推荐新客户。 3、有道闸、通道闸、雷达、红外光电、光栅类产品销售经验者优先考虑。 【岗位要求】： 1. 学历不限，具备相关经验且表现优异者可放宽学历要求。 2. 需拥有2年左右销售工作经验，稳定性强，目标感明确，具备强烈的收入提升意愿。 3. 年龄25~32岁，学习能力突出，抗压能力强，同行业优秀人才条件可适当放宽。 4. 退伍军人优先录用。 【福利待遇】： 1、保底薪资：3000-5000元 2、提成机制：A类平台客户提成25%，B类客户提成50%，C类客户提成80%，综合提成普遍在30%~40%之间；（保底之上计发提成）月均收入15k-30k，上不封顶。 3、成长支持：提供系统化培训与晋升通道，支持横向或纵向发展，积极学习者有机会赴广东总部深造（公司承担往返交通及住宿费用）。 4、福利保障：提供住宿补贴（前3个月每月500元）、五险、节日福利、生日会、爱心基金、员工旅游、团建及户外拓展活动。 5、享有广东总部提供的带薪专项培训。 【企业介绍】： 启功集团官网：http://www.qigonggate.com/ 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

我们是全国规模领先的美业集团，专注于眼部抗衰仪器研发与推广（对标轻医美设备），产品覆盖全国美容院市场，由一线明星温碧霞倾情代言，拥有全国独家专利技术。 「上班时间」 1.9:30—18:30，中午休息1.5小时 2.每周日固定休息，每月4天调休，共计8天假期 3.请假不扣工资 「工作内容」 1.根据公司分配的客户资源进行开发维护 2.通过线上沟通、电话对接、展会参与等方式，与全国各地美容院负责人洽谈合作事宜 3.达成个人销售目标，同时助力团队业绩增长 「岗位要求」 1、不接受兼职人员 2、具备进取心者优先考虑 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与人际处理能力 「岗位优势」 1、销售周期短，平均成交周期1-3天，初次沟通最快可实现「7分钟签单」 2、公司提供系统化专业培训，零经验也可快速上手，本人首月20天完成8单，可实地核查验证 3、团队为销冠级配置，成立初期首月人均1.5单，次月提升至人均3单，第三个月达人均4单，确保每位成员都能开单！ 薪资待遇： 有责底薪：8000元+20%回款提成； 无底薪高提成模式：日结结算，回款提成40%（五五分账），每成功加盟一家奖励9500元，卡项提成额外1000至3000元以上，单笔收入最低过万； 累计开发5家及以上加盟店，即可晋升为主管并独立带队； 招聘激励：自主引进同事，其每完成一单，推荐人可获3000元奖励，不限数量，持续开单持续奖励，具体细则面试详谈！ 「晋升通道」 业务经理→储备总监→总监→运营总裁！！！100%内部提拔 「工作模式与节奏」 入职第一个月：电销占比80%，团队搭建20% 入职第二个月：电销60%，转介绍10%，团队建设30% 入职第三个月起：电销40%，转介绍10%，团队管理50% 业务高峰期（2-3月、9-10月）：电销50%，团队组建50% 「工作地址」 广东省佛山市南海区千灯湖招商置地中心8楼 广东佛山市禅城区万润经联大厦901室 广东深圳龙岗赣锋科技大厦7楼 广东广州白云区上胜创意园c201 广东广州番禺区大石创启PARK2号楼313 广东广州天河区棠下天河智慧港c区k106-201 「完善透明的福利体系」 1：单个加盟成交价25800元（加盟转化率80%） 2：自主招聘员工开单，伯乐奖+管理奖金合计3000元/单 3：老店返单提成比例高达40%（老客户返单率100%） 4：在优仙生物，普通干年薪30万，努力干年薪50万，全力拼年薪超100万！ 公司提供全方位平台支持、精准资源输送及超千人强大后盾，助力每一位成员实现想法。只要你有能力、敢行动，必定收获理想成果与财富回报！ 所有新入职员工均享受专业化、系统化培训，晋升机制公开透明，结果导向，晋升迅速，收入无上限！ 若只想轻松混日子，请勿投递，钱虽好赚，但也不可能一个月工作3天就月入十万。

集团直招，没有套路，不需交钱培训，男同事比女同事多几倍，美业小白一样可以做到年薪百万，英雄不问出处。公司有系统培训，一对一培训，可复制，销冠自由发挥，我亲自带。 我们是全闭环美业集团，成立于2008年，总部在北京，三个成产基地，源头厂家，自主研发生产，销售，售后，商学院赋能全程陪跑，全国八大运营，5大售后，主做市场空白项目：Ai基因嫩白调肤+抗衰（独家专利）不是医美哈，不破皮不打针项目，没有恢复期没有尴尬期，我们面对全国美业门店市场，包括美容院，养生馆，皮肤管理，美甲美睫，医疗美容，美容美发，头疗，采耳，月子中心，产后康复，减肥中心，塑形，疗愈SPA会所，美学机构等门店进行商务谈判，达成合作，不需要店家投资，先帮店家线上线下同时拓客，抖音云连锁+美团给店家保底拓客一整年，线下专业陪跑，由专业的售后团队做出业绩后，再选择加盟，建立长期合作关系。 品牌背书：由香港巨星不老女神钟丽缇真人出镜代言，全国独家专利项目，央视展播品牌，人保1000万投保，国家商务部商业特许经营备案企业。 发展空间大，假如你是有赚钱欲望的，想翻身的，对标“烟草局”的收入还要高，因为我就是烟草公司出来的，国企高管，也创过业。 如果愿意发挥自身价值的，努力干的，事业心强的，不想干几千元一个月，十年八年后还是打工一族的，可以继续往下看看。相信你会收获属于你想要的工作，氛围好，经常团建，大家像朋友一样，互相帮助，没有勾心斗角，利他模式，只认能力，能者居上，公平公正的平台。 「上班时间」 1.9:30--18:30中午休息1.5小时 2.周日固定休息一个月4天调休，8天休假 3.请假不扣工资 「工作内容」 1.负责根据公司分发的资源开发客户 2.负责用网络销售，电话销售，各媒体平台，展会等方式跟全国美容院、养生馆、医美机构、中医理疗、头疗等老板洽谈合作意向 3.完成个人业绩目标及团队业绩（自己想赚多少做多少） 「岗位要求」 1.非应届生非兼职 2.要性强优先 3.办公软件操作熟练，较强的沟通与人际关系处理能力 4.创业思维优先 5.销售，团队管理人才优先 6.退役军人优先 「岗位优势」 1.销售周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」本人亲自带，一对一培训，前期帮忙踢单 2.公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，本人第一个月20天开8单，可到公司查证 3.销冠团队，团队初期第一个月人均2.5单，第二个月人均3.3单，第三个月人均4单。确保人人都开单！ 「福利待遇」 1.底薪看个人，能力越高工资越高 2.开单提成当日发放奖金：体验卡40元/张（平均每个店50～80张）+最低1万起加盟提成+40%返单提成，还有管理提成，嫁接提成，补货等提成 「晋升通道」 商务经理→合伙人→商务总监→运营总监～分公司总经理，100%内部晋升。 如果您是销冠或者你想通过自己的努力实现自己的价值，如果有缘的话，邀请您一起发展一起进步，公司内部有很多有结果的案例供您验证，欢迎你来考察，至少你来了解一下。 公司正处于战略快速发展期，个人真诚的建议您越早来越受益，总之一句话：赶紧来吧！ 禅城分公司：万润经联大厦11楼1101  南海分公司：广东佛山南海区桂澜路招商置地中心1座801 禅城分公司：佛山市南海区桂城街石肯社区教育路19号商业楼6座24层A2306-A2410号单位。 (奥骏商业中心)

岗位职责:线上线下维护公司客户，根据客户需要更新资料，配送客户礼品以及通知客户邀请参加公司活动 任职要求:25岁及大专以上学历，专业不限，经验不限。对薪酬有要求的人才也请拿出对应的能力，能做事钱好说!(仅接受大良容桂通勤) 岗位福利:五险，带薪年假，公费旅游，有提成奖金，晋升空间大，过往有销售及管理经验者优先

1，通过抖音、小红书、淘宝等电商平台对接奢石家具客户，结合客户实际需求进行深入交流，精准把握客户需求，推动订单顺利成交； 2，负责奢石家具订单的后续跟进与客户回访，做好初期产品讲解与答疑，助力交易完成； 3，接待来自公司总部展厅的到访客户，提供专业服务并促成现场成交； 4，工作积极主动，具备强烈的目标意识和抗压能力，细致认真，富有责任心！有家具行业从业背景者优先考虑。

工作职责： 1. 落实公司制定的客户拓展任务及业绩考核目标； 2. 对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道进行系统梳理，并按计划开展跟进与开发工作； 3. 负责项目立项、信息采集、项目评审至合同签署全过程的执行，推动并协调公司内部及外部相关流程的顺利实施； 4. 配合资产经理开展现有客户的维护、资金运作管理及客户巡访等相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备大客户营销工作经验者优先，熟悉财务、金融相关基础知识； 3. 具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争分析、执行推进及抗压能力； 4. 拥有良好的学习与适应能力，能迅速融入新的组织环境。

岗位职责： 1. 独立开拓中小型客户资源，专注人力资源外包服务需求（如生产岗、客服岗、行政岗等岗位外包），达成月度销售目标； 2. 针对客户在用工方面存在的实际难题（如季节性人力短缺、招聘困难），设计初步外包解决方案（包含人员安排、到岗时间、服务支持），推进合同签订； 3. 持续维护已合作客户关系，协同交付团队处理运营问题（如人员更换、考勤异议），提高客户续约及追加采购比例； 4. 跟踪分析区域市场人力资源外包发展趋势（如行业用工变化、政策调整），制定有效的客户开发策略（如重点拓展制造业、零售业客户）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年从事人力外包或人力资源服务相关领域； 2. 具备较强的客户需求洞察力，能够识别客户外包意向（如对成本控制的关注、合规性要求），签约转化率不低于30%； 3. 了解人力资源外包相关的政策法规（如社保缴纳、个人所得税、用工风险防范），可回应客户基本的合规咨询； 4. 历史累计完成人力外包项目业绩不少于50万元，有成功独立签约10家以上中小型企业客户案例者优先。