此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催款，不是保险是2025年最新高薪职业! 薪资范围:15000~30000不等，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多!岗位详情 年龄:18~45岁 主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇: 8000底薪+40%提成 2.工作时间: 9:30-18:30，中午休息1.5个小时。不会要求加班，星期天固定休息，另加4天自由调休，共8天休息 3.工作内容: 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多晋升:业务经理储备总监一合伙人一总监一运营总裁

职位描述 平安集团-网格部（非代理人、非区拓、非普惠），属于平安金融综合服务岗位，主要负责客户售后服务与资产配置 [六大优势] 有意向者可随时投递，欢迎咨询了解~ 1、时间：不强制加班，朝九晚六，固定双休，节假日严格按照国家规定执行 2、客户：公司统一提供精准客户资源，实行网格化管理，客户区域集中，无需外出奔波；客户分配后长期归属，不开单也不会被转交他人 3、薪资：设置高额保底工资，且保底部分与业绩完成情况无关 4、保障：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 5、位置：办公地点位于市中心，交通便利，通勤便捷 6、产品：涵盖平安集团旗下全系列金融产品，品类丰富，配置灵活 薪资待遇： 试用期底薪4300-6200元+双倍绩效+季度奖金+绩优达成奖+年度奖金+续保奖金等多项激励，试用期平均收入约8k；转正后综合月薪14K-27K，在职员工中65%月收入超过万元 我们在禅城、顺德、三水、龙江、大沥、狮山均设有服务网点

岗位职责： 1、开展公司产品在国内外市场的贴牌业务拓展与客户开发工作。 2、依据公司设定的销售目标制定具体执行计划，确保销售任务达成。 3、积极开拓市场资源，发掘潜在合作客户，提升公司贴牌及品牌在行业内的影响力与认知度。 4、对接品牌类客户日常业务需求，维护长期合作关系，并及时收集与传递客户反馈信息。 任职要求： 1、具备出色的商务谈判能力，能够独立推进客户沟通与合作洽谈。 2、拥有良好的协调性、应变能力以及问题处理能力， 4、具备一定的市场洞察与判断力，服务意识强，注重客户体验。 5、个人信用良好，恪守职业道德与职业规范。

招兼职业务经理，工作环境及时间不受限制，报酬高，高不封顶，一起和您实现人生梦想。 要求遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的团队合作精神，无违法、违纪及相关记录。热爱社会，热爱家庭，热爱生活，阳光有正能量的人群中去择优录取！

一、工作职责： 1、对接高端养老社区接待及医疗服务 2、为客户提供专业的健康财富规划服务，根据客户需求，制定个性化的健康财富方案与老客户建立并维护良好的沟通与关系； 3、公司定期提供老客户进行售后服务，了解客户需求，及时解决客户问题。 二、任职要求： 1、年龄为25周岁-50周岁； 2、学历大专或以上学历并有毕业证书； 3、征信无异常，无案底、司法案件记录等违法行为； 4、具有良好的语言沟通能力，会普通话、粤语。 三、薪资待遇 1、综合月收入：15000-20000 2、工作时间：周末双休，周一至周五：8:30~12:00，14:00~17:00 3、公司提供养老年金、商业险意外、医疗保障。 4、各类的旅游福利，团体活动福利

*同桌教育丨Top1在线语培品牌丨无需拓客+高转化资源+年薪25-30万+* 【岗位优势】 1.资源优质：公司提供精准意向客户，无需外出拓客，专注高效转化! 2.收入丰厚：无责底薪8000元+高额提成（月均15k-30k，年薪25-30万+) 3.福利拉满：带薪年假10天+五险一金+免费健身卡+家属体检+零食下午茶 4.成长加速：带薪培训+行业TOP1平台背书+清晰晋升通道 这是一个明确的销售管理岗，前期需要进入业务一线熟悉业务，后期随着团队人数增加逐渐转变为纯管理，公司将根据个人带队能力进行团队配备，主管收入和团队业绩挂钩，业绩优秀年收入可达36W+~ 【岗位职责】 1.个人擅长销售: -公司提供线上学生资源(精准用户，前端客服筛选用户意向后再提交顾问)，通过私域平台转化销售，无需外出拜访; -主动深度挖掘客户的需求，通过电话/语音为客户解答疑问，定制学习方案，高效完成销售闭环; -定期回访和服务学员，反馈学习情况，得到客户的认可，在已有客户池里实现客户续费、转介绍; 2.带团队:负责销售成员的招聘、培训、管理，挑选和培养优秀的销售成员，带领成员实现销售目标; 3.配合项目经理实现业绩目标。 【岗位要求】 1.有网销以及电销销售经验，有管理知识和1年以上销售管理经验，教育行业销售管理优先； 2.具备良好的销售能力、沟通能力、抗压能力，有较强的责任心; 【薪资待遇】 1.无责底薪8k+业绩提成； 2.入职即签订劳动合同，购买五险一金。 【工作休息时间】 1.轮班制，每周一轮，大小周休息； 2.早班9:00-18:30，晚班14:00-22:00。 【公司福利】 1.入职满2个月即可享受每年10天带薪年假，让你有充裕的时间放松和旅行； 2.全面的岗前培训，助你迅速适应新岗位； 3.渐进式晋升通道，稳步成长，空间广阔； 4.每周两次多样化的下午茶茶饮、点心，打造舒适工作环境； 5.丰富多彩的文娱活动，体验工作与娱乐平衡； 6.人性化管理，在轻松氛围中发挥最佳状态； 7.每年免费员工健康体检，父母也可同享，关心你和家人健康。 【我们的氛围】 1.90、00后团队，注重工作乐趣，积极追求创新； 2.工作态度专业，但同时也注重团队的欢乐和人性化管理； 3.我们期待富有创意和理想，对教育充满热情的你。

岗位内容： 1.负责所辖区域内已签约经销商的日常运营与管理，制定区域销售目标及市场推广方案，确保年度销售任务达成。 2.定期走访经销商，完善客户信息档案；维护良好合作关系，跟踪经营状况并提出优化建议。 3.跟踪区域市场价格变动，防止低价倾销行为，保障品牌市场价格体系稳定。 4.汇总客户在产品功能、设计款式、定价策略等方面的使用反馈与需求信息。 5.策划并实施针对经销商的产品知识、销售能力等培训工作；支持其开展新品上市、渠道拓展等动销活动，增强品牌市场渗透力。 6.整理区域内的市场动态、技术发展、政策变化及竞品动向，并及时向上级汇报。 任职要求： 1.学历不限，*****最佳； 2.具备B端客户管理或经销商运营管理相关工作经验； 3.有五金行业从业背景者优先考虑； 4.能够适应每月常态化出差安排。

【企业介绍】 作为中国领先的全景数字化、一体化企业预算管理平台，专注于为企业提供一站式员工激励与弹性福利解决方案。 【产品服务】 六大企业账户：健康、保障、快乐（福利）、出行、津贴、知识培训 【公司规模】 公司成立于2012年，总部位于上海，在北京、深圳、广州、南京、成都、杭州、重庆、天津、武汉、青岛等地设有26家分公司，员工超3000人，业务覆盖500多个城市，已有超40000家企业正在使用东方福利网&百福得的产品与服务。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪资：高底薪（4k-10k）+业绩提成，人均年收入20-30万； 2、完善的公司福利：周末双休、六险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金等； 3、多样的激励政策：优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：针对不同层级销售人员，开设各类培训课程及训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五 9:00—18:00，周末双休； 7、便利的工作地点：佛山市禅城区季华五路57号万科金融中心C座501室 【岗位职责】 1、开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，依据客户需求定制专业且匹配的员工福利方案； 2、熟练掌握公司产品知识及销售政策，落实公司销售策略，达成既定销售目标； 3、跟进订单回款进度，及时开展客户回访，收集使用反馈并传递至相关部门，提升客户满意度。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，特别优秀者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、电影票务、体检服务、办公用品、企业管理咨询或人力资源外包等相关行业经验，或具备To B销售背景者优先； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定市场资源者更佳。

一、岗位职责： 1、开发并维护经销渠道； 2、维护市场秩序，跟进项目服务； 3、跟进与处理日常业务订单； 4、实施所在市场客户矩阵式管理，负责提升经销商及甲方客户满意度； 5、关注并调研所辖市场的目标客户、项目进展及行业竞争状况，及时向公司总部反馈，协助制定符合区域发展的运营策略。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上销售经验，有项目招投标经验者优先； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、富有开拓意识，能适应出差安排。 三、薪酬福利： 1、缴纳五险一金； 2、工作满一年可享带薪年假；

各位早：：佛山老乡需要加多一个炒更炒锅500元一天 今天下午可以开始 炒到23号左右；飞机佬勿扰，有意者郑生：

跟单或发货员 具备夹芯板行业工作经验，能独当一面，有组织和沟通能力，有叉车证尤佳 薪资福利:公司根据工作经验和能力提供极具竞争力的薪资待遇，包吃住，工资可以详细谈 工作地址:广东佛山

切割手 5年以上夹芯板开机经验，擅长开厚板，烘道板，不锈钢板，有耐心，有一定的管理协调能力 薪资福利:公司根据工作经验和能力提供极具竞争力的薪资待遇，包吃住，工资可以详细谈 招工人数:2名 工作地址:广东佛山

招聘 排钻半桶水，联系

开工招湘菜炒菜师傅2名，1名半炒半配，（主要做外卖）工资面议，工作地点佛山市禅城区简村，有意者请电话:

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

岗位：事业发展合伙人 / 储备干部（销售+管理双轨培养） 平台背景 依托世界500强外资背景，合规体系成熟、平台稳健、品牌公信力强，专注以客户需求为核心，提供家庭保障、养老规划、财富配置等综合金融服务，打造轻创业、长期可传承的事业平台。 核心优势 1. 收入与晋升透明，高爆发力激励机制 收入与能力高度匹配，上不封顶；拥有清晰、公平的晋升通道，为优秀人才提供充分施展空间，真正实现多劳多得、绩优多得。 2. 完善培训体系，老带新一对一带教 公司提供系统化、阶梯式专业培训，帮助新人快速提升专业能力与执业素养；直属主管一对一辅导、实战陪访，快速熟悉业务模式、顺利开展工作。 3. 6个月择优晋级，3年管理人才培育计划 入职6个月表现优异、愿意长期发展的员工，经推荐可纳入公司3年管理人才发展培育计划，享受专项奖助金与重点资源倾斜，走职业化、长期化发展路线。 4. 销售+管理双轨并行，向合伙人、企业家成长 采用销售专业线 + 管理发展线双轨培养体系，既可深耕专业成为资深顾问，也可系统学习管理、搭建团队，逐步成长为营业处经理、事业合伙人、独立经营者，实现从职业到事业的跨越。 招聘要求 1. 具备良好的沟通表达、学习能力与逻辑思维，热爱挑战，有强烈的成功意愿与进取心。 2. 本科及以上学历，专业不限，经验不限；愿意投身金融服务行业，接受系统化培养与长期发展。 3. 积极向上、乐于分享、自驱力强，具备良好的服务意识与职业操守。 4. 认同长期主义，愿意走专业服务+团队管理并行路线，立志打造可持续的终身事业。

岗位职责: 1. 负责雷克萨斯品牌汽车的销售服务，通过电话渠道与客户进行有效沟通并推进成交 2. 负责平台日常运营，跟进潜在客户线索，并协助承担部分主播任务，具备短视频制作及直播实操经验者优先 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户建立顺畅交流并准确把握需求 2. 具备团队协作意识，能与团队成员共同协作达成销售业绩目标 3. 熟悉汽车销售业务，可快速学习产品信息并向客户清晰传递

【零跑汽车】销售主管职责描述： 1、掌握完整的销售作业流程，包括客户接待话术、成交引导技巧及促成签约策略； 2、团队管理：负责销售团队的人员招聘与日常管理，实施有效激励机制，发掘高潜人才。监督团队成员的现场工作表现，给予及时辅导与绩效反馈，组织并推动团队参与各类专业培训，持续提升整体销售水平与业务能力； 3、销售运营统筹：主导展厅陈列布置与展车管理，优化客户体验流程，提升客户满意度与品牌忠诚度，妥善应对并解决客户异议或复杂沟通情境； 4、经营复盘分析：定期追踪销量与营收数据（日/周/月报形式），开展经销商业绩横向对比，评估销售执行效果并提出改进措施。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年汽车行业销售从业经历，其中至少3年担任销售管理岗位； 3、熟悉汽车市场动态，具备系统的汽车专业知识与营销理论基础，通晓主流品牌车型信息、销售流程及主机厂相关政策要求； 4、具备优秀的组织协调、人际沟通与冲突处理能力，具有较强的团队引领力和下属培养能力； 5、执行力突出，拥有数据分析思维，能够通过数据驱动业务目标实现。

我们是全国规模领先的美业集团，专注于眼部抗衰仪器领域（对标轻医美设备），产品覆盖全国美容院市场，由一线明星刘涛代言，拥有全国独家专利技术。 ［上班时间］： 1.9:30—18:30，中午休息1.5小时 2.周日固定休假，每月4天调休，共计8天休息 3.请假不扣薪资 ［工作内容］： 1、依托公司提供的客户资源开展客户开发工作 2、通过线上推广、电话沟通、参展等多元方式与客户建立有效联系 3、达成个人销售指标并协同完成团队整体业绩目标 ［岗位要求］： 1、需有工作经验，不接受应届生 2、全职岗位，不招兼职及短期工 3、具备良好的沟通技巧与人际协调能力 「福利待遇」： 1、月薪起步8000元（含社保） 2、成单提成当日兑现奖励 3、晋升路径：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁！！！

1.自备小车，适应珠三角出差； 2.具有较强的沟通能力、语言表达能力和谈判能力有英语听说读写能力更佳 3.熟悉客户的销售流程，具备销售经历，有相关行业背景及资源更佳 4.对待工作积极主动，不定时外出拜访客户。 5.有销售塑料制品塑料瓶，玻璃瓶，塑料盖等更佳

司机兼业务 主职：年龄25 - 40岁，高中以上学历，两年以上货车驾驶工作经验；持B牌汽车驾驶证及从业资格证，熟悉珠三角交通线路；诚实、责任心强，能吃苦耐劳，有较强的服务意识，服从上级工作安排；有一定维修技能，熟悉车辆维修、保养及维护知识。副职：为人诚恳，自觉、主动提高自身综合素质；较强的沟通能力及应变能力；有良好服务意识，独立解决问题能力。主职：负责驾驶货车；副职：在固定送货线路或区域内，主动开发新客户，推广公司产品 薪资福利:薪资标准5000～7000元，逢星期天休息，法定节假日按规定，购买社保 工作地址:顺德区乐从镇腾冲开发区同福路

区域拓展开发客户，周期性拜访跟进客户，构筑网路，深化渠道，注重质量和数量，用心做好客户资料备案。服务终端，多式多样的持续促进销量，身体力行，落到实处。

岗位职责： 1、通过电话或微信或上门的方式推广产品，筛选目标客户； 2、根据客户的情况制定适用的产品方案，并进行客户谈判； 3、维护客户关系，帮助客户解决资金的问题并促成合作签约； 4、做好签单后客户基本客情维护工作。 职位要求： 1、男女不限，工作经验不限，可接受小白； 2、热爱销售岗位，积极乐观，挑战自我，有强烈的事业心、责任心； 3、努力上进，有学习能力，有赚钱欲望优先； 4、有较强的沟通能力； 5、高级写字楼办公，舒适的工作环境，稳定的工作时间，领导nice，工作氛围舒适。 工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00，月休6天 福利待遇： 1、薪资：底薪（面谈为准)+业绩提成50%+绩效奖+股权年底分红奖励+团队福利节假日带薪休假+每月聚餐+各项奖励；月最高收入在15万以上，中等的在5万以上，一般的在1-3万，收入真实靠谱。 2、免费培训：5天的岗前培训+部门专业技能培训+一对一指导 3、完善的晋升制度：业务伙伴—储备干部—团队经理—副总经理—总经理—联合创始人。（管理层90%由伙伴晋升，公司皆可上管理层） 集团设有商学院，培养了数百名高级管理人才，成立打造专业金融顾问平台。（行业率先考取CFCC金融顾问证）

岗位职责： 1、负责指定区域的产品及解决方案推广，拟定销售策略并高效落地，确保业绩目标达成； 2、拓展区域内的渠道资源，同时维护现有渠道关系，推动销量增长； 3、开展目标市场与潜在客户的挖掘工作，持续扩大并完善产品线的客户群体； 4、跟踪所在区域行业发展趋势，收集竞争动态信息，并及时向公司汇报； 5、开拓区域内新兴行业市场机会。 任职要求： 一、经验及行业背景： 1、中专及以上学历； 2、具备独立运营区域客户的能力，能按时完成既定销售任务； 3、有销售从业经历，具备电气领域工作经验者优先 二、培训经历： 暂无强制性要求 三、专业知识及核心能力： 1、具备较强的学习领悟力 2、愿意在业务空闲时间主动学习以提升专业素养 四、性格特征： 1、具有较强的自我激励意识，工作自主性强且积极进取； 2、能承受工作压力，性格乐观，善于人际交流； 3、遵守组织纪律，积极配合上级安排的工作任务

负责区域市场开拓与客户开发，定期拜访并持续跟进客户，建立并拓展业务网络，强化渠道建设，兼顾客户数量与质量，细致完善客户信息归档。 服务终端客户，通过多样化方式推动销售增长，注重实效，积极践行，确保工作扎实推进。

负责公司品牌渠道开发客户，进行客户维护管理。具有业务销售经验者优先。

【岗位名称】 迪卡侬零售运动主管--城市 【岗位描述】 结合我所在的城市、区域, 发展我的本地运动，让顾客和运动用户满意，同时创造全渠道的绩效。 职责 1 通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 使用各种渠道和⽅式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 在店内为顾客提供优质的⽀付和前台服务体验。 根据顾客的个性化需求提供客服⼯作室服务，延长顾客产品的使⽤寿命。 职责 2 打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 管理商店的日常运营 确保商场内人员安全。 确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会