每天带客，安排好客人项目，茶水，跟进好售后服务，每天客流统计。

自主性强，有野心的伙伴可以看过来 法拍房的时代机遇来啦！！ 寻找有志之士，寻找真心实意想⼲一番事业的朋友！！ 公司销售岗位，去年最⾼的个⼈年薪达到了200w+，100w+的也有好⼏个，拿几十万的伙伴就更多了，但也有一些朋友来了又走了，这些情况都事先摆台面上，过来的朋友可以事先问一下自己几个小问题： 1，人与人之间的差别很大吗？？那些优秀的拿高薪的销冠，真的是比我帅还是比我聪明？？ 2，我仅仅是找份工作？？还是扎根一个行业？？我是想赚快钱？？还是想积累资本创业？？ 不管是何种想法，这里不兴画饼，也不打鸡血，只一个要求：踏实、勤奋、努力；做到了这一点，不管是各种想法，公司都能满足，因为我们就是一个创业型公司，你来公司上班，你就是公司老板，你已经在创业了，区别于别的公司，我们这里没有严格的上下级关系，更多的，公司更像是个服务者，提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间精力，你就可以做年入几十万上百万甚至是更多的法拍房生意了！！ 岗位职责： 1.通过抖音小红书等新媒体线上引流，为客户提供实时法拍房行业资讯； 2.公司全程扶持，【建立/培养/管理自己的营销团队】； 3.维护好新老客户的开发与积累，并与客户建立深度的金融业务合作； 4.有自媒体引流，4S店，保险，商务谈判，招商等行业从业经验者优先考虑； 5.必须有良好的团队合作精神； 任职要求: 1.25-49周岁，男女不限，经验不限； 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决； 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力； 4.【团队配合能力】，观察能力和执行力，学习能力强； 5.如有丰富的团队管理经验或地产行业资源充沛者，会是个极大的优势； 6无经验者客源由团队提供，你负责交流和跟进，一样算你的业绩； 个人建议： 东一锄头西一锄头/三心二意的就不用过来了，想扎根一个行业，想创业自己作老板的，法拍房绝对是您不可错过的项目，风口就在这里！！ 即使这样，牛市里也有亏钱的股民，2/8定律在哪里都适用，公司里年入百万的少，年入几十万的多，来了又走的也多； 【凡事有方式方法】，讲究事半功倍，踏实勤奋努力是第一要素，春耕秋收是有个过程的，如果能沉下心做，扎实完成每天的工作计划安排，做到中等水平年入几十万的还是容易达到的； 工作不累，无需外跑带看，手机办公，轻松自由，公司里还有退休的大哥大姐，这不是体力活，也不是脑力活，就是简单的事情重复做，手机电脑操作就好了，就这么简单，关键是【沉下心来，沉下心来，沉下心来】，【春耕秋收】，明白这个道理就好了！！省得浪费彼此的时间！！

招聘销售经理 参与制定区域/业务线的销售战略、目标以及季度/年度销售计划。 ·将公司层面的销售目标，分解为团队及个人的可执行指标。 ·分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略。 2.团队建设与管理： ·招募、培训、激励和保留一支高绩效的销售团队。 ·建立团队销售流程、行为规范和绩效标准。 ·通过日常管理（如早会、周报）、陪访、案例复盘等方式，赋能团队成员成长。 3.业务开拓与关键客户管理： ·身先士卒，亲自带队攻克行业标杆客户或战略性大客户。 ·监督团队销售漏斗，管理从线索到回款的完整销售周期，确保业绩目标达成。 ·负责重点客户的关系维护与深度经营，提升客户生命周期价值。 4.跨部门协同： ·与市场部紧密合作，优化线索来源和质量，反馈市场声音。 ·与产品、技术团队协同，传递客户需求，推动产品迭代，并为团队提供弹药。 ·与客服/客户成功团队协作，确保客户顺利交付与续约。 5.数据分析与汇报： ·利用CRM系统（如Salesforce）监控关键销售指标（如转化率、客单价、销售周期等）。 ·定期向管理层提供准确的销售预测和业务分析报告。 --- 三、任职要求：我们理想的候选人画像 【硬性指标】 ·本科及以上学历，5年以上科技行业（如SaaS、软件、IT服务）销售经验。 ·至少2年销售团队管理或带队经验，有从0到1搭建团队经验者优先。 ·具备出色的销售业绩历史，能提供个人及团队过往达成目标的证明。 ·精通现代销售方法论和CRM工具，具备扎实的销售流程管理能力。 【核心能力】 ·领导力与影响力：能够激发团队斗志，树立威信，吸引和保留优秀人才。 ·战略思维与业务洞察：不局限于完成当期指标，能思考市场格局和长期战略。 ·教练与赋能能力：乐于并善于培养下属，能通过辅导快速提升团队战斗力。 ·复杂问题解决能力：能处理大型、复杂的商务谈判和客户危机。 ·卓越的沟通能力：能够清晰、有说服力地与内外部各层级人员沟通。 【个人特质】 ·结果导向，对胜利有极度渴望。 ·强大的责任心和主人翁意识。 ·成熟稳重，具备优秀的抗压能力和情绪管理能力。 ·学习能力强，能快速理解新技术和新产品。 --- 四、我们提供的薪酬与福利 我们提供业内极具竞争力的全面薪酬包，以激励和回报为我们创造巨大价值的领军人物。 ·薪酬结构：极具吸引力的“高固定+高浮动”模式 ·基本薪资：提供富有竞争力的高额底薪，尊重管理者的经验与价值。 ·绩效奖金：基于团队整体业绩完成情况的个人绩效奖金。 ·团队佣金提成：基于所管理团队总业绩的超额利润分享或管理提成。 ·年度奖金：与公司及部门年度目标挂钩的丰厚奖金。 ·全面福利包： ·五险一金、补充医疗保险、年度健康体检。 ·交通、通讯及餐饮补贴。 ·充足的带薪年假和团队建设经费。 ·股票期权/股权激励：对于核心管理层，我们愿意分享公司的长期增长红利。 ·非金钱激励： ·领导力赋能：参与公司中层管理者培训，获得向高管层学习的机会。 ·决策空间：在业务拓展和团队管理上享有高度的自主权。 ·职业通道：明确的晋升路径（销售主管→销售总监→销售副总裁）。

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售计划，促进公司产品销量持续提升； 2、开发并维护客户关系，积极拓展新客户，增强市场覆盖能力； 3、带领销售团队完成业绩目标，推动团队整体绩效提升； 4、跟踪市场变化与竞争态势，为公司经营决策提供有效信息支持； 5、整合内部协作资源，完善销售流程，提升服务效率与客户体验。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力和敏锐的市场判断力，能独立推进业务开展； 2、具有较强的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性； 3、了解国内塑胶、地板胶、防滑垫行业市场，拥有成功销售经验及稳定客户资源； 4、抗压能力强，具备良好的谈判技巧与应变处理能力； 5、目标感强，注重结果，能够高效达成各项销售指标。

工作内容： 1，负责公司售后部门人事招聘，学习管理团队的能力，公司提供资源能够组建团队。 2，根据公司分配的村居以及客户，帮助协助客户整理保单资料：发挥政策性保险优势，实现团队的资源整合。 3，有事业心，具有自我投资，自我学习的思想。 有无经验均可，欢迎应届毕业生。 可接受小白，一对一带教，有经验者更好，薪资可谈!!! 筹备团队主管 1，有招聘或者创业经验者，有销售优先考虑。2，早上8:30~11:30，下午自由固休月4天，可兼顾事业和家庭。 3，年龄23-55岁，大专以上(条件特别优秀者可放宽). 4，待遇：职级津贴3000-9000+个人提成+管理津贴+各项奖励，筹备期4~9个月，合计总收入可达4~9万。 感兴趣 继续沟通

薪资待遇 挑战年薪30W-100W，上不封顶！ 综合月薪轻松过万，优秀员工月均收入5W+，能力强者年薪直达百万！ 入职即缴五险一金，完善福利 + 清晰晋升，收入不设限！ 岗位职责 公司提供精准客户资源，无需自主盲找，通过线上渠道挖掘客户海外推广、品牌出海需求； 专业讲解公司 AI 出海营销产品优势，匹配客户需求，邀约客户参与线上直播 / 线下沙龙，促成现场成交； 维护客户关系，定期跟进回访，做好客情沟通与需求跟进； 熟练使用基础办公软件，完成日常客户跟进与数据记录。 任职要求 学历不限、年龄不限、男女不限，敢拼想赚就能来； 有半年及以上销售经验优先，可独立开发客户，优秀应届生可放宽； 电商、互联网、市场营销、外贸相关专业或经验者优先； 热爱销售，抗压能力强，渴望高收入、高挑战，目标感强。 我们提供 精准客源 + 系统培训，新人快速上手 高提成 + 高奖金，收入无天花板 五险一金 + 节日福利 + 团队氛围好 蓝海 AI 出海赛道，发展空间巨大 公平晋升通道，能力决定薪资与职位

岗位职责：了解网络运营及抖音推广，具备良好的客户沟通与交流能力。 任职要求：具备1-3年销售相关工作经验

负责公司品牌渠道开发客户，进行客户维护管理。具有业务销售经验者优先。

老客户服务经理&团队主管 我们适合有赚钱欲望、务实专业的你。 一、条件： 1、23-55岁，男女不限，中专或高中以上学历。25~45岁、大专及以上学历、粤语流利者优先。 2、有客户服务、保险、银行、社区及家居建材从业经验者优先。 二、工作内容： 1、公司每月分配20~40位老客户，为老客户全生命周期提供保险、理财的增值、保全服务。 2、积累专业素养，组建并管理自己的团队。 三、待遇： 上不封顶，多劳多得。底薪+提成+津贴+奖励+管理收入+旅游+节日福利。主管平均年收入62万元。 四、选择加入的理由： 1、不用饱受职场天花板的煎熬，可以一直做，每季度有1次升职机会。 2、不用感慨行业红利一去不复返，换条上升趋势的新赛道，凸显个人价值。 3、不再局限于论资排辈，成功可复制，弯道可超车。 4、时间灵活机动，有更多时间平衡工作与生活。 5、每月均有旅游，赏尽大江南北风光。 6、世界500强大平台，为全球客户提供风险保障、健康资源、养老规划及财富管理。选择长期趋势向上、客户群体广阔的企业，远胜于个人的艰辛努力。 有意者请联系罗先生，微信同号。 地址：佛山市禅城区南庄华夏中央广场17A。

周六兼职17元/小时佛山千灯湖保利洲际酒店 宴会厅兼职包工作餐 地点：佛山南海区千灯湖保利洲际酒店 ⏰班次 17：00-02：00时薪17 （需接受按需加班） ✅工作内容：宴会厅基础服务、传菜上菜、倒茶、收台摆台，操作简单 要求： 16-45岁，男女不限，携带身份证原件，身体健康无犯罪记录； 无外露纹身、无夸张染发，头发不超规，女生夸张美甲 全程服从现场安排，。 报名格式（按此回复）： 姓名： 性别： 年龄： 电话： 项目：千灯湖保利洲际。

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负责开发客户，销售企业法顾，企业出海，财税合规服务。

北京家政公司扩大规模急招8名职业规划师。 朝9晚5月休4天。包吃包住。薪资16800一28000。上不封顶。有做过销售经验的优先，优秀的新手小白有专业人士带。名额有限择优录取

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

我们这边是做大健康医养方面的银发经济，主要是做集医疗，养老，康复，医养融合于一体的高端候鸟社区服务对接，为到场的高净值客户规划规划养老方案，这边也是有成熟的平台和系统化的流程助力成交，晋升机制公开透明

岗位职责: 1. 负责所辖区域或国别内的市场调研、业务拓展、商务接洽、合同签署、项目执行及售后协调等相关工作； 2. 负责收集目标市场信息，开发并维护客户资源，开展市场战略分析等基础性业务工作； 3. 根据客户需求及竞争态势，掌握招标要求，能够独立或组织团队整理客户资料，掌握竞争对手与招标单位的产品价格、技术参数等信息，并从市场角度对投标项目的价格策略与技术配置提出合理建议； 4. 负责完成所辖区域或国别的合同签订与回款任务指标。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电类、英语、市场营销、国际贸易等相关专业； 2. 具备3年及以上国际电力设备或工程项目市场开拓经验，有变压器或电力设备销售背景及客户资源者优先； 3. 英语能力突出，口语流利，能熟练运用英语独立开展市场拓展工作； 4. 具备较强的市场运作能力，熟悉国际商务条款及相关流程； 5. 工作责任心强，能适应高强度工作压力。

岗位职责 1、通过电话及微信对接公司分配的意向客户资源，精准识别并锁定优质潜在客户； 2、在线与客户沟通，根据需求定制个性化睡眠产品方案； 3、持续跟进客户进展，有效邀约客户至线下门店完成产品选定； 4、配合售后流程，及时响应并协助处理客户突发售后问题； 5、维护已成交客户关系，提升满意度，推动客户主动转介绍。 任职要求 1、具备1年以上家具类C端销售经验，有高端家具或高端床垫销售背景者优先考虑； 2、擅长挖掘客户需求，具备较强的客户攻坚能力与成单转化技巧； 3、形象良好，亲和力强，思维条理清晰，语言表达流畅，应变反应快； 4、岗位为固定办公，无需出差，客户资源由公司统一提供。 薪资福利 1、薪酬：无责任底薪+阶梯式业绩提成+奖金（综合收入8000-20000元/月），在职员工平均月收入15000-30000元；提成次月结算发放，不依赖物流确认，当月开单次月15日即发放提成； 2、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；工作时间弹性灵活，每月可自行安排调休4天； 3、晋升通道：销售专员→销售组长→销售主管（以业绩竞聘晋升），享有更高底薪及团队提成权益； 4、依法缴纳社会保险； 重点来了： 1、新濠智汇家具，创立于1993年，坐落于佛山市顺德区龙江镇，拥有自主产权厂房超3万㎡，高端床垫展厅面积逾8000㎡，专注高端睡眠领域32年，凭借实力多次获得行业权威认可，打造品质与口碑双标杆； 2、提供头部买手级线上转化培训体系，助力快速提升业绩，实现成单效率倍增； 3、团队氛围年轻化，协作高效，人际关系简单纯粹； 4、公司内部配备高端咖啡会所，日常供应英式下午茶、精品咖啡、精致糕点等；

还在为每天接送孩子而无法拥有稳定收入烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到适合自己的工作而困扰吗？ 现在，一个兼顾家庭与事业的机会就在眼前！ 工作时间灵活，每日仅需5小时，既能照顾家庭，也能实现经济独立。 赚钱、带娃两不耽误！ 【工作时间】 早班：8:50-12:00，下午13:30-15:30 中班：10:00-12:00，下午13:30-16:30 周末可双休 底薪补贴2400元/月+55%奖金 【工作地点】就近分配门店上岗 【薪酬待遇】享受55%-80%高比例业绩提成，缴纳社保公积金 【要求】年满25周岁、优先考虑周边社区住户、具备相关经验者 【您的工作内容】： 1.入职后进入门店，快速掌握所在区域的商圈情况； 2.学习公司标准流程，掌握与客户高效沟通的技巧； 3.逐步积累客户资源与房源信息； 4.深入理解客户需求，实现资源精准对接； 5.结合客户意向，提供周边环境及配套介绍； 6.参与业务洽谈，由导师指导完成交易促成； 7.持续提升个人学习能力与职业素养； 8.为客户提供专业、贴心的服务体验； 更多员工福利：社保公积金、节日慰问礼、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目激励奖、创新贡献奖、优秀员工奖、荣誉表彰奖、讲师授课奖、信息共享奖等。

有餐饮门店拓展经验优先，有超市资源优先！

【公司介绍】 广东锋泽环境科技是一家专注于空调、地暖、新风、电梯、五恒系统及配套热水、净水系统一体化解决方案的服务商。业务涵盖产品批发、零售以及精细化安装与售后维保。公司拥有2000平方米总部基地，设有多家分公司及实体展厅，配备百人服务团队，已成功实施超1600个工程项目。 【岗位职责】 1.负责空调、新风、地暖、热水、净水等渠道门店的维护与拓展，建立并巩固长期合作关系，推动批发业务落地执行。 2.协同合作门店完成产品推介与技术方案实施，确保项目顺利推进。 3.开展市场动态分析与客户实际需求调研，定期举办渠道伙伴交流活动，优化销售渠道管理，持续调整营销策略，提升产品覆盖率与销售成果。 【任职要求】 1.自备车辆，具有一年以上舒适家居、暖通行业相关产品批发从业经历。 2.有高端建材、家用电器、智能居家或电梯类产品销售经验者优先考虑。 3.具备良好的学习能力与沟通表达技巧，了解本地市场环境，客户服务意识强。 【晋升方向及薪酬待遇】 渠道经理：6000底薪+提成（年薪约8-12万） 渠道主管：底薪/面议+提成（年薪约12-15万） 部门负责人：底薪/面议+提成（年薪约20万） 事业合伙人：独立核算，参与分红 【上班时间】 8:15-12:00；13:30-17:30 月休4天+法定节假日+社保+内购福利 【试用期】1-3个月

【团队简介】： 我们是一家专注于电商领域的公司，恒泊主营智能电动伸缩门、智能车牌识别系统、智能道闸、智能人行通道闸以及智能电动工业门等高科技产品。团队由一群崇尚高效、简洁，追求财富积累与个人成长的伙伴组成，相信您的加入将实现快速成长，同时收获：财富、成长与快乐！ 双地点办公： 总部：南海区西樵镇启源广场1栋9楼-恒泊智能 分部：佛山禅城区绿岛湖·智荟B2座10楼1009-1011室 【销售工作职责】： 1、公司通过全网渠道（淘宝、天猫、京东、抖音、百度等）进行运营获客，经运营初步筛选意向客户后，交由销售人员跟进转化，推动成交。 销售流程：业务员根据客户需求提供报价→推进成交→签订合同→下单生产跟进→物流发货→安装进度跟踪→售后维护对接。 2、客户关系维护：定期回访客户，维系良好客情，提升复购率及客户转介绍意愿。 岗位要求： 1. 具备相关销售工作经验者优先考虑； 【薪酬】： A无责保底3000-4000元，B提成为毛利润50%+月度奖金； （每月按AB薪酬制度取较高者发放） 【入职即购买社保】 【福利待遇】： 1、工作：26天/8小时制（工作时间上午8:30-12:00，下午13:30-18:00） 2、假期：①每周日固定休息 ②享受国家法定节假日 ③享有超长年假 3、学习成长：每周组织营销技巧与管理培训讲座 4、福利：部门每月开展小型团建，公司定期举办大型团建；提供丰富下午茶、生日会等多样化活动，致力于让每位成员感受美食温暖与团队氛围 【公平透明的晋升通道】： 营销专员（初级、中级、高级） → 营销组长 → 营销主管 → 高级营销主管 → 代营销经理 → 营销经理

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 达成个人月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与成单率 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及基础CRM操作 4. 具备电话销售、客服或相关行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

工作内容 - 推广联通5G套餐、流量卡、宽带、融合业务等 ​- 维护现场秩序与品牌形象，配合完成促销活动 任职要求 - 年满18周岁，形象端正、沟通主动 ​ - 责任心强，服从安排，有销售/地推经验优先 ​ - 学生、宝妈、上班族均可，学历不限、小白可做 薪资福利 - 日结/周结：底薪+开单奖励，多劳多得 ​ - 免费专业培训，有人带、易上手 ​ - 工作灵活，可按周末/节假日/课余时间排班 ​ - 表现优秀可开实习证明，长期稳定有晋升 工作地点：佛山市五区各大商超

岗位要求： 1.根据区域内具体的销售目标，执行销售计划，保证实现本区域的市场占有率和销售目标。 2.评估客户资信，跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围，析母月应收帐反馈信息，确保货款，业务合同，业务单据等的顺利回收。 3.根据销售部门的费用预算指标完成销售任务，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标， 4.拜访本区域的重要客户，了解客户需求动态，挖掘潜在客户，建立顺畅的客户沟通渠道。及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好稳固的区域客户关系。 5.与售后服务、技术等部门积极协作所辖区域的收发货、协调维修等工作，共同实现售后服务目标。 6.收集本区域的市场行情变化信息，综合分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议:通过对客户档案、交易记录的分析，为采购、生产等决策提供支持。 7.按公司及所属部门要求及时做好每天工作台账:包括但不限于业务记录、客户信息、拜访客户数、应收账款，业务合同，业务单据等信息。 8：负责工程机械设备(高空作业车)在工程项目上的租赁和销售工作，积极开拓租赁、销售市场，拓宽营业渠道，完成年度销售指标 任职要求： 1、25岁以下大专以上以上学历男/女性 2、具有工程机械销售经验优先考虑，或相关建筑行业销售经验佳，对接过施工单位、专业分包等优先考虑，有陌拜地推业务模式可放宽行业要求: 3、优秀的口头表达能力和沟通技巧，善于人际沟通: 4、良好的职业道德、高度的工作热情，可在压力下工作: 5、负责自己区域，手机GPS打卡，不坐班。 6、驾驶证C1自带小车 7：工作点：佛山（多名）应届生优先！！！！！

岗位职责： 1、负责所辖零售合作伙伴（以下简称KA）销售目标的落地执行，全面统筹ST至SO的全流程管理工作； 2、依据销售指导方针与KA共同制定经营计划，通过日常销售追踪、数据复盘分析及周期性总结，推动销售目标有效达成； 3、主动争取KA重点推广资源，协同规划并落实导购人员配置、阵地建设等投入方案，依托系统化的经营分析，保障KA运营健康可持续； 4、搭建本地KA作战地图并持续动态更新，及时收集并传递市场一线信息与竞争动态； 5、协调内外部资源，支持KA开展营销推广及门店促销活动，同步强化品牌在终端的形象呈现与价值传递。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、具备2年以上知名手机品牌、大型国代商、主流零售商、快消行业或运营商相关工作经验，能够独立管理片区内城市零售客户或运营商客户； 3、具有小型地市或中等城市KA客户、运营商客户或渠道客户的独立管理经验，曾主导督导及促销团队运营管理，具备突出的客户或团队管理实践案例，并获得过相关荣誉奖励； 4、曾全面负责辖区内直接或间接管理的督导及促销队伍，团队规模不少于20人； 5、拥有成功的零售客户执行项目案例或高效的团队建设活动实施经验。

-【招聘岗位】自媒体运营主管 【招聘要求】 性别不限，年龄18-40岁，形象气质良好，普通话标准流利 热爱销售工作，对房地产行业有高度热情，具备团队管理经验 具备一定的业务拓展能力、管理统筹能力及组织协调能力 本公司同时招聘：驻场销售、新媒体运营、项目经理等岗位！ -【薪资报酬】 高提成+五险一金+各类奖金+广阔发展平台 薪资范围：0.8万~10万/月不封顶，社保类型为五险一金 提成方式：底薪+销售额提成+现金奖励+荣誉激励 团队业绩提成5%，个人业绩提成40%，例如达成50万业绩，可获22.5万提成，叠加奖金+现金奖+年度旅游+荣誉称号 晋升通道：销售主管—团队销售经理—区域经理—总经理（分公司，可享分红）—城市总经理（分红+管理分红） 本岗位需入职2+1人，条件优异者可适当放宽要求