1、全面主导公司加盟招商事务，统筹管理加盟部门的日常运作； 2、依据公司年度拓展规划，达成全年开发指标及月度招商目标； 3、负责市场调研、门店选址、租赁洽谈及加盟合作谈判等相关工作； 4、开展加盟商资质评估、审核、合同签订，并对团队成员进行赋能指导，保障整体开发任务顺利完成； 5、定期组织加盟招商说明会，落实后续对接与签约跟进工作； 6、定期走访已开业加盟店，挖掘潜在加盟商资源，维护加盟商关系，为门店运营与管理提供可行性建议； 7．优化并执行加盟业务流程及相关制度规范 8．组织开展部门业务技能提升培训 9．完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、医药类相关专业优先； 2、具备3年以上医药连锁领域招商加盟工作经验，1年以上团队管理经历，熟悉门店及经销商招商全流程，擅长市场可行性研究分析； 3、具有良好的商业敏感度、市场洞察力及业务推进能力； 4、具备出色的沟通谈判技巧，商家筛选与管理能力，执行力强，能承受高强度工作压力； 5、有医药连锁上市公司加盟体系工作经验者优先考虑； 6、熟悉广东地区市场环境，拥有一定商务资源者优先。

【希望你和我们一起】 （1）为中小企业家、企业负责人一把手提供管理类课程培训及咨询服务； （2）主动开发年产值规模在1000万以上的新客户资源； （3）激活老客户并持续跟进服务，达成续单或转介绍； （4）根据公司数据持续跟进，为企业家提供个性化服务； （5）通过上门服务、试听营销，让企业家获得企业管理课程学习的机会； （6）通过日常的微信运营，为企业家提供实效的专业增值服务； （7）帮助中国民营企业家高效提升管理能力，成就名企； （8）人脉的积累：对接企业，客户均为企业负责人，管理层； （9）企业文化：扁平化管理，简单公平的的环境，氛围很好，自我驱动，诚信进取、专业协作。 【希望你是】 1、大学专科以上学历，做过行业销售冠军（需要销冠证明）的可以放宽学历，从事过教育行业课程顾问经验者优先考虑； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有销售经验2年以上。 3、阳光开朗、独立性强、能吃苦、善学习 ； 4、具亲和力、沟通力、协调力，口才良好 ； 5、具有良好的客户服务意识，喜欢销售工作； 6、正直诚信、具有良好的职业道德和团队精神，工作认真负责、有责任心和上进心，心理素质好，皮实、不玻璃心。 【你的未来你做主】 1、薪酬 ：无责底薪+能力工资（不考核，根据面试情况定级）（P3:8500-P12:15000），半年调整一次薪酬，绩效奖金（1500-3000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，底薪最高12K（+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+年度奖金+入职买六险+氛围非常好的团队。综合年薪15万-30万，去年新人平均收入2万以上。 2、公司晋升： 内部管理方向：销售主管→销售经理→分公司经理→大区负责人 专家方向：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理 咨询方向：初级教练→中级级教练→高级教练→公司咨询师 【我们提供】 1、工作时间：9:30-12:00 13:30-18:30。 2、办公环境：公司自购1000平米5A级写字楼，交通便利 3、健康保障：每年安排一次免费体检，入职社保公积金+意外险。 4、休假：员工依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及年休假。 5、团队活动：员工生日会、入职周年纪念、年会、每两个月一次跨部门集体聚会团建。 6、年度旅游：公司每年度组织一次集体旅游，增进员工感情；业绩突出员工每年至少一次国内/外旅游机会。 7、薪酬制度：公司提供同行业极具竞争力的薪资，月度奖励季度奖励、年底丰厚奖金，三年内有IPO的计划，优秀员工可获股权激励公司。 8、培训与发展：新员工新星特训营、企业内部培训、内部交流研讨会；优秀员工可享受专业培训、跟班学习、外派学习等机会。 9、其他福利：开年利是，专属节日“三八 ”女神节、教师节、中秋节、光棍节、圣诞节、元旦节、感恩节等 【我们的品牌优势】 1、18年品牌积淀，中国第一家民营企业总裁教育主板后备上市企业。 2、中国国内首家民营企业家自己的商学院，民营企业主系统实效培训。 3、十五年深耕，博商印记遍及全国，总裁学员超过十万人。 4、2022年中业家商界评论商学院排行榜博商位列第3。 5、2020年博商公益基金会新冠抗击疫情捐款捐物260万。 6、连续举办超8000人“深圳市民营企业家春晚”年会，邀请董明珠、王石、潘基文、吴晓波、冯仑等商界领军人物莅临。 7、2020年营收增长100%，发展前景排名行业第一 8、2021年博商管理AAA级企业信用企业。 9、2021年抖音平台年度行业领导创新企业。 10、2021年度影响力企业管理教育品牌。 11、2021年中业家商界评论商学院排行榜博商位列第3 12、2022年度AAA级信用企业。 13、2022年度“年度行业创新奖”。 14、2022年度“行业标志性品牌”。 15、2022年度腾讯IT全佳链路提效奖。 16、2022年度中国最佳企业家教育机构排行榜第二名。 17、2021到2022年孵化了张琦老师，郑翔洲老师，王岑老师等众多网红老师。

一、工作职责： 1. 明确目标市场与潜在客户群体，规划并实施高效的招商方案。 2. 综合运用多种渠道（如展会、线上平台、电话沟通等），落实招商计划，统筹招商活动的策划、推广及宣传执行。 3. 负责品牌推广，全面介绍公司品牌理念、产品体系、服务内容及加盟支持政策。 4. 拟定并签署加盟协议，确保合同内容合法合规、权责清晰。 5. 对签约加盟商开展系统培训与运营指导，保障其顺利启动并开展业务。 6. 定期跟进加盟商经营动态，及时提供运营支持与解决方案。 7. 其他：完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 3年以上招商、销售或市场领域工作经验，具备品牌加盟拓展经验者优先；熟悉无人机行业者更佳。 3. 拥有优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧。 4. 具备较强的市场分析能力与敏锐的行业洞察力。 5. 具有良好的团队协作意识和抗压能力。 6. 熟练操作Office等常用办公软件。 7. 其他要求：能接受短期出差安排。 三、福利待遇：【福利待遇】 1、有竞争力的薪资：六险一金。高底薪+业绩提成+多项奖金，（4500-5500（按业绩阶梯）+提成 ）+200话补+奖金多多（团队+季度+年度））月薪12-20K，奖金上不封顶； 2、多样的激励政策：优秀业绩奖、优秀团队奖、业绩竞赛、团队PK等； 3、丰富的学习培训：注重培养新人，不管你是否有经验，只要你选择了我们，我们会一对一带，全力以赴帮助你轻松快速上手，提升你的业绩，你无需担心业绩问题； 4、公司多渠道提供精准意向客户资源，你要做的就是电话沟通意向客户，签单率高； 5、愉悦的工作氛围：轻松融洽的工作氛围，健康和谐的帮扶关系，体验家的温暖； 6、休假福利：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法我们统统都有哦！ 7. 上班时间：早上9：00-12：00，中午13：30-17：30，大小周休。 工作地点： （1）佛山市南海区狮山镇大学城广工大研究院A2座5楼。

小微集团成立12周年，位于佛山禅城区，是广东规模领先的金融企业，现有3000名业务伙伴，专注为各类企业提供高效资金解决方案。作为行业知名老牌机构，拥有广泛渠道资源，获政府与银行双重支持，运营规范合法。公司设有系统化培训与晋升机制，正处于快速发展阶段。因业务拓展需求，现面向社会诚招销售精英，期待您的加入。 【岗位职责】 1、借助电话与微信方式对接客户，掌握其实际需求，精准推荐合适产品方案。 2、邀请客户深入沟通，细化方案匹配度，并推动签约落地。 3、持续维护现有客户关系，充分展现服务价值，激发老客户转介绍潜能。 4、公司配备完善培训体系，零基础也可快速适应工作节奏。 【薪资福利】 月薪上不封顶，中等水平3-6万，普通1-3万，具体根据面谈结果确定。 公司福利包含：年终股权分红+绩效奖励+带薪休假+团队建设+节日慰问礼品+生日庆祝+每月聚餐+日常下午茶。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 每月休息六天，法定节假日全部休息，另享带薪年假。 【工作环境】 1、办公地点坐落于佛山绿地中心高端写字楼，环境优越，设施齐全。 2、团队氛围积极向上，同事间互助协作，工作轻松愉悦，收入可观。 3、交通便利，步行至地铁佛山二号线季华六路站仅需3-5分钟。 加入我们，共启财富成长新篇章～

【世界500强企业平安集团新部门新网点团队经理岗位火热招聘中】 【岗位名称】：平安社区金融网格团队经理 **经理缺编 招满即停** 经理岗位优势： 1. 成熟团队架构，即到即管的高起点 公司配备稳定的人员编制与成熟的团队配置，您无需从零搭建团队，入职即可直接接管现有团队，快速进入管理角色，大幅缩短岗位适应周期，将精力集中于团队效能提升与业务突破。 2. 客户资源稳定，业务开展高效省心 岗位配套专属客户资源分配机制——主管层面享有集团定向配置的客户池，团队成员亦均有固定维护的优质客户基数，无需开展陌生拜访拓客，业务推进更聚焦于存量客户服务深化与需求挖掘，业绩达成更具确定性。 3. 双轨发展保障，打通平安内勤晋升通道 本岗位为平安集团正式编制岗（非派遣/外包），编制稀缺性强；更关键的是，这是当前集团内部唯一明确可转向内勤序列的主管岗位通道，职业发展路径清晰可预期，为长期深耕平安体系提供坚实平台。 4. 全年薪酬保障，福利体系全面贴心 ◦ 薪酬保护期长达1年，期间享受1.2-1.5W/月的保护薪资（具体根据岗位层级核定）； ◦ 入职即缴纳五险一金，社保公积金权益全额覆盖； ◦ 年终奖按司龄与绩效双重核算，激励与保障并存； ◦ 年度节日福利丰厚，传统节假日（如春节、中秋等）发放标准超3000元，人文关怀落到实处。 四大核心优势环环相扣，既解决"团队搭建难、客户开拓累"的岗位痛点，又以编制保障与晋升通道解决职业发展的后顾之忧，是追求稳定成长与体系内发展的优秀管理者的优选平台。 【工作内容】 1. 团队管理：负责团队日常工作，包括新人带教、成员培训与考核，提升团队整体能力。 2. 客户维护与拓展：维护现有客户资源，深耕存量客户需求，积极拓展增量客户。 3. 业绩达成：分解保费、客户数等业务目标，制定策略确保目标达成。 4. 资源协调：联动分公司产品、运营等部门，争取产品支持与活动资源。 5. 数据分析与优化：监控业务数据，定期复盘，优化经营策略。 6. 新人培训：一对一辅导新人 协助新人成长 协同陪访 《福利待遇》 1、入职签订合同，平安的超多福利待你解锁 2、公司提供专业培训，素拓，聚餐等活动，优秀者可进入深圳平安大学进阶学习 3、周末固定双休，法定节假日正常休，带薪年假等，产假高达158天！ 4、发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰 【发展空间】 1、世界五百强提供多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展的机会。 2、目前这个部门是新部门，各种管理岗位急缺，一般3-6个月即可提升，绝对的公平公正公开 【培训方面】 入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 主管一带一，很快即可上手 《工作环境》 5A级写字楼办公环境，中央空调，入职分配平板电脑，冰箱微波炉等设备齐全 【员工关怀】 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 【工作地点】 佛山市禅城区季华五路万科金融中心 佛山市顺德区大良龙的大夏 佛山市三水区双子星写字楼

负责公司自有车贷的放款，车贷业务的开发 有能力的小伙伴公司提供资源

1. 项目运营：在分支机构的指导与规范要求下，统筹营业部项目的整体运作，确保项目执行达到标准化、规范化和专业化水平； 2. 业务达成：制定团队阶段性销售目标及相应策略，把控业务质量，持续推进业务增长，完成各项业绩与品质考核要求； 3. 团队管理：负责所辖团队的人才发展规划、日常事务管理及团队活动组织，以身作则，发挥示范作用，营造积极进取、追求卓越的营业部氛围； 4. 遵守国家法律法规及公司各项规章制度，服从工作安排，落实公司交办的其他工作任务。 任职条件： 1. 年龄在25-45周岁之间； 2. 具备大专及以上学历； 3. 有2年及以上同行业工作经验（或从事其他行业销售管理岗位）者优先考虑。 工作地点：佛山、珠海

一、岗位职责： 1、负责整合区域内的整装资源，拓展装饰公司及整装类渠道，通过设计师资源开展业务接洽与合作推进，搭建并维护长期稳定的业务合作关系； 2、负责区域内装修渠道产品的样品陈列、价格管理及促销活动执行等工作，提升渠道运营效率； 3、负责区域内老客户的日常关系维护，主导客户商务谈判与项目成交，跟进货款回收事宜。 二、任职要求： 1、具备2年以上装修渠道相关工作经验，拥有设计师渠道资源者优先，具备整装渠道资源者优先考虑； 2、具有较强的学习能力与抗压能力。

研岗位职责 一、市场拓展与渠道开发 1.负责B端（学校、旅行社、教培机构、企业客户）及C端（亲子家庭、学生群体）渠道的开拓与维护。 2.制定并执行业务拓展及销售策略，完成月度/季度销售目标。 二、产品推广与项目执行 1.推广公司研学课程、周末及假期研学营等产品。 2.参与大客户研学项目的落地执行，保障客户体验与满意度。 三、客户关系维护与数据分析 1.深度挖掘客户需求，建立长期信任关系，通过持续服务提升客户忠诚度与复购率。 2.定期分析销售数据（客户来源、成交转化率、满意度等），优化销售策略，提升业绩。 四、资源整合与市场分析 1.整合行业上下游资源，开展市场调研及竞品分析。 2.协助策划市场推广活动，提升品牌影响力。 五、综合工作执行 1.协助项目运营，跟进策略执行与客户关系维护。 2.推动形式创新与内容标准化，提升工作效率。 3.协助产品研发，配合需求分析、设计开发、项目管理及优化迭代等跨部门工作。 4.参与销售培训及渠道管理支持工作。 5.按时完成上级交办的其他任务，并及时汇报进展。 任职要求 一、学历与专业 1.统招大专及以上学历。 2.市场营销、旅游管理、学前教育、教育学、公共事业管理、文旅产业等相关专业优先。 二、工作经验 1.具备2年以上ToB/ToG销售经验或渠道拓展经验者优先。 2.有研学、教育、文旅、科技课程、党建、企事业拓展等项目经验者优先。 3.有文旅项目销售业绩突破案例者优先。 三、资源与能力 1.拥有学校、旅行社、教培机构、政府、企事业单位等本地客户资源者优先。 2.具备成熟的业务思维与强业务嗅觉，熟悉文旅市场推广及B端大客户开发全流程。 3.具备较强的商务谈判、资源整合、目标拆解及独立开发客户的能力。 4.结果导向，能高效落实各项销售任务，积极配合团队突破业绩目标。 四、综合素质 1.良好的沟通能力、谈判技巧与市场洞察力，能快速适应业务发展需求。 2.性格开朗，思维活跃，具备较强的抗压能力与团队合作精神。 3.具备良好的职业道德操守，重视公司与个人的双向发展。 4.个人形象、素质、修养良好，精力充沛，身体健康，诚实敬业。 五、其他要求 1.能适应出差。 2.会开车者优先。 六、薪资福利 薪酬结构：底薪 + 提成 职位福利：五险一金、意外保险、定期体检、节日福利、生日礼金、员工旅游

【工作内容】 1、负责辖区内标准化团队的组建与日常管理； 2、制定所辖城市年度及月度目标计划，经审批后推动执行； 3、跟踪并分析竞品业务动态与市场策略，收集区域内合作门店的反馈与需求，提出产品优化及业务改进方案，定期向省区经理提交市场分析报告； 4、设定团队成员年度、月度考核目标，有效指导、激励并监督其完成销售任务； 5、开展团队人才培养，提升成员在销售技巧、沟通能力及风险判断方面的专业水平； 6、确保团队服务与营销动作规范统一，严格执行事业部制度与文化要求，保障城市运营平稳有序。 【岗位要求】 1、年龄要求：25~35岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、3年以上相关行业经验，具备团队管理经历，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融领域工作经验者优先； 4、具备良好的风险识别能力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信、抗压能力强； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+团队业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、生日福利+节日福利； 3、完善的晋升机制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建

因业务需求，诚聘以下职位： 一、长期夹抱司机：2名 综合工资：6800-8000元 要求：年龄：18—42岁，持有叉车证,有（开过林德平夹抱车）操作工作经验2年以上优先考虑，开过其他款式夹抱车，面试成功，也可以给机会培养！ 福利：餐补、包住、房补、团建、节假日福利、定期聚餐等。

广州佛山工地要砌墙师傅，砌多孔砖，联系电话，

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佛山市顺德区招油漆工，墙面上乳胶漆，自带滚筒，伸缩杆半天活200洗手拿钱

招聘：营销经理（节日福利） 薪资：5000-8000元/月 5000-8000 节假日福利 旅游三亚 六天五晚 上班时间：六点到2点 ** 四天

岗位职责： 1。制定并执行区域业务策略，统筹销售与渠道拓展，达成业绩目标； 2。深耕重点客户与渠道伙伴，建立长期合作关系，提升满意度与复购； 3。搭建并管理销售团队/地推队伍，完善流程与激励机制，提升转化与效率； 4。跟踪市场与竞品动态，输出洞察与建议，优化打法与资源配置； 5。管控回款与成本风险，协同运营，售后等环节，保障业务健康运转。 任职要求： 1。具备优秀的客户开发与关系维护能力，善于洞察需求并推进成交； 2。目标导向与执行力强，抗压能力佳，结果负责，积极主动； 3。具备团队管理与人才培养能力，能激发团队战斗力并快速扩张； 4。具备渠道开拓与运营管理能力，善于激励与考核合作方； 5。具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，逻辑清晰，数据敏感。

上班地址：临安青山越秀星汇中心3801或者临安区太阳镇太阳村7号扶善村（哪边方便就哪边上班） 简历投递： ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 杭州悦生雷迪森维嘉酒店（原交通皇冠假日酒店）招聘： 1、销售经理2名 2、传菜生 1 名 3、财务主管1名 福利：包吃住+交五险、月休4天 联系电话：

老北京火锅连锁品牌招聘 销售经理2名 工资7000+销售提成 服务员10名 工资5000—7000 假期工5名 男女不限 年龄18-45岁。 形象气质佳，会点餐， 包吃包住，月休三天。 配菜三名有中餐经验。工资5500 洗碗2名 工资:5000_5500 电话万店

舜海家宴餐饮公司招聘： ✅餐饮主管：5000元有提成 ✅营销经理：5000元有提成 ✅吧台人员：4000元有提成 ✅服务人员：4000元有奖成 ✅传菜人员：3500元有奖励 ✅炒锅两名：8000元 ✅面食大工一人：4000元 ✅面食中工一人：3500元 ✅打荷两人：3000元 ✅洗刷两人：3200元 ✅展板两人：4000元 福利：包吃包住，三天公休，年终奖励，空调宿舍 ：

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1、[优厚的薪资待遇]：试用期无责保底6825，入职半年内无责保底7480+按运费核算提成，综合收入8-15K； 2、[专业的培训体系]：健全的培训与带教机制，提供7-10天新人带薪培训，并持续安排老员工一对一指导； 3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向实现晋升：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜； 5、通过与客户沟通了解其需求，挖掘潜在合作机会，积极落实公司下达的各项任务。

公司有客户资源分配跟单服务，推广公司大健康医养，医疗，养老，规划客户投资管理，客户需要了解公司项目时邀约客户参加公司活动。

一、工作目标和职责 1、达成集团下达的KPI利润指标； 2、落实集团关于库存周转的管理要求，确保维持在20-25天区间； 3、实现高库龄车辆台次为零的目标； 二、工作职责 1、依据集团标准开展厂家提车及库存管控工作； 2、完成每月销售订单达成与开票结算任务； 3、建立健全部门管理制度与业务流程，对部门整体业绩与管理水平承担责任； 4、参照集团绩效体系框架，科学设定销售顾问的绩效激励机制； 5、为总经理制定定价策略提供数据支持，并有效执行或超越既定策略目标； 6、严格执行先进先出原则，保障库存结构合理与库龄健康； 7、持续优化创新销售方案，提升整车销售利润与边际收益； 8、以高标准督导团队，推动销售顾问全方位提供客户满意服务，对服务表现不足者实施培训改进； 9、在核定编制范围内，组建高效精干的销售队伍，重点培养具备管理潜力的销售人才； 10、统筹协调部门内各岗位协作关系，促进团队成员共同成长； 11、组织并主持部门早会、夕会及周会； 12、每月初制定部门培训计划，并亲自参与组织实施； 13、结合库存现状与市场动态，协同市场经理策划市场推广活动； 14、定期向总经理及集团销售部汇报经营、销售与管理进展，听取指导并接受监督； 15、深入掌握厂家运营体系与政策要求，研究商务条款，争取返利最大化，关键考核排名力争前列； 16、推进并落实部门6S管理工作； 17、按时完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1、负责公司产品在广东省（粤东/粤西）范围内的客户开拓、地市延伸及区域生态建设工作； 2、熟练掌握数据库产品相关知识，具备产品定价、竞品分析等专业能力； 3、主导责任区域内商机获取、项目跟进、投标运作、合同签订与回款执行，具备完整的销售流程操作经验。 任职要求 1、统招本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具有数据库软件、信创类产品或IT领域基础软件产品的销售实战经验； 3、拥有广东地区政府单位、等行业客户资源，深耕垂直行业者更佳，支持居家办公，无需坐班打卡；优先考虑常驻珠海、东莞、汕头、佛山等城市者； 4、具备较强的自主学习能力，善于归纳总结与复盘思考； 5、职业形象良好，具备出色的人际洞察力、目标驱动力、勤奋度及逻辑分析能力； 6、富有拼搏精神，意志坚定，以结果为导向，能承受高强度工作压力。

薪资待遇：8000-30000以上不封顶 「上班时间」 1. 9:30--18:30，中午休息1.5小时 2. 周日固定休息，另加4天调休，每月共计8天休假 3. 请假不扣薪资 「工作内容」 1. 负责利用公司分配的资源拓展客户，挖掘潜在意向用户 2. 通过线上销售、电话沟通等方式与全国各地美容院负责人洽谈合作 3. 达成个人销售目标并协助完成团队业绩指标 「岗位要求」 1. 非临时兼职岗位 2. 目标感强者优先考虑 3. 具备良好的沟通技巧与人际协调能力 「岗位优势」 1. 销售周期短，平均成交周期1-3天，首谈客户最快「3小时内签单」 2. 公司提供系统化专业培训，零经验也可快速上手，7-10天内实现开单 3. 金牌销售团队，团队成立首月人均1.5单，次月人均3.3单，第三个月达4单/人，保障全员出单 「福利待遇」 1. 2. 开单奖励当日发放：体验卡40元/张（平均每店50张）+9500元起加盟提成+40%返单提成 「晋升通道」 商务经理→总监→运营部负责人，100%内部提拔晋升 「工作地址」 1.广州白云区永泰学山生活广场306室 2.广州番禺区市桥华玉大厦207 「完善透明的福利待遇」 1： 在公司稳定发展的年薪可达30万，积极投入者年薪50万，全力以赴者年薪突破100万！ 平台、资源、千人团队全面支持你的发展，只要你有实力，敢行动，必能收获理想成果，实现财富目标！ 所有入职员工均享专业化、体系化培训，晋升机制公开透明，凭能力与结果说话，晋升迅速，收入无上限！ #一起赚钱一起享受[话题]#

1、负责销售团队管理，主要通过京东、天猫、淘宝、拼多多、百度、抖音等电商平台进行客户售前接待，公司提供高质量精准客户资源（无需自行开发客户） 2、持续维护客户关系，深入沟通了解客户需求，挖掘合作机会并推动项目落地成交； 3、全程跟进订单执行环节，包括产品生产、物流发货、安装调试及售后服务 岗位要求： 1、学历专业不限； 2、具备电商运营或销售经验者优先，对销售工作有热情； 3、熟练掌握电脑基础操作，学习能力强，适应快节奏工作环境，善于人际交流； 4、熟悉人行通道闸、智慧停车、电动伸缩门、安防门禁等领域销售经验者更佳 薪酬： 保底6000~10000元，提成按毛利润的25%-80%计算（超出保底部分享受提成）；公司提供岗前、岗中、岗后系统培训，全程带教，手把手指导开单出业绩；月均收入20k-40k以上，上不封顶 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 2、假期安排： 1）享受国家法定节假日 2）享有超长年假 3、员工成长：每周组织技术、营销与经营管理类学习讲座；管理层及优秀员工可享年终分红及期权激励 4、社会保险：统一购买社保及意外险 5、节日关怀：重大节庆日发放公司定制礼品 6、晋升机制：建立完善的职业发展通道，支持员工从基层逐步晋升至高层管理岗位 7、团队活动：部门每月组织小型团建，公司每季度举办大型团建，涵盖聚餐、K歌、山水游玩、生日会、集体旅游、户外拓展等形式 8、住宿支持：新入职员工前三个月提供住宿安排 启功集团官网：www.qigonggate.com

岗位职责: 1. 开展新渠道的拓展工作，持续维护并深化客户合作关系； 2. 制定切实可行的销售计划，确保达成公司销售指标并契合市场需求； 3. 跟踪分析销售数据，根据市场变动及时优化调整策略； 4. 策划并执行各类销售推广活动，提升品牌影响力与市场份额； 5. 有团队管理经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效维护客户关系； 2. 具备较强的市场洞察与分析能力，能准确识别市场趋势； 3. 热爱销售工作，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 4. 具备良好的团队协作意识，能与团队共同推进目标达成； 5. 有电话营销工作经验者优先； 6. 能够接受地面推广工作安排。

岗位职责： 1. 负责公司客户的开发与转化，推广产品销售，提升成交转化效率。 2. 为客户提供专业解答及业务咨询服务，确保服务体验。 3. 协同团队协作，共同达成销售任务指标。 4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 5. 跟进客户售前售后安排，对接需求，维护存量客户关系，推动订单落地。 6. 具备带领销售团队的实际经验。 7. 拥有互联网销售渠道操作经历，熟悉瓷砖建材领域者优先。 任职要求： 1. 热爱销售工作，态度积极，具备明确的业绩导向与目标规划能力。 2. 具备线上营销或电话销售相关经验者优先考虑。 3. 薪资结构为底薪＋提成＋下午茶＋多项员工福利。 4. 工作时间上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，午休一个半小时，提供午餐。

【岗位介绍】 这是一个目前年营业额1200万左右的项目，项目主要业务是青少英语口语和成人口语培训，现在项目成员170个左右，管理层主要是产品经理+销售主管+教师经理。产品经理需要一个助理一起打理这个项目，以便空一些时间去做新开拓，例如PET考试、B端大客户合作等等。 【工作内容】 1.统筹中外教老师供应 （1）结合新流量情况、销售需求评估月度老师供应目标，分解目标，确定HR和老师经理的招聘任务，监控老师供应质量； （2）带领老师经理制定老师分层策略以及能力提升体系，提升优质老师比例； （3）主导投诉处理SOP、日常管理SOP的优化，提升协作效率； 2.工作系统维护：结合用户需求，进行学生端、教师端、教师管理端系统功能的更新迭代，主导用户需求收集分析、参与功能设计、对接IT开发、功能验收上线等，推进系统的升级落地，提升用户使用体验； 3.课堂体验管理：例如优化体验课的教师行为，通过提升用户体验感来提升体验课购买率； 【任职要求】 1.本科或以上，英语4级及以上（如果能用口语交流可以加分），3年以上工作经验（教育行业、招聘、培训、管理经验优先）； 2.学习能力强，有意识且主动提升业务相关能力； 3.思维逻辑清晰，有基本的数据分析能力； 4.有较强的同理心，有以用户为核心的产品思路； 5.具备跨团队协作能力，能协调资源推进项目落地。 【加分项】 1.有活动、项目策划经验 2.1年以上团队管理经验 【上班时间】 ●早上9点~下午6点半（中间休息1.5小时） ●大小周工作制（周末单双休） ●按照法定节假日休息 【岗位福利】 1、丰厚的年终奖金、入职即购买五险一金 2、每年10天带薪年假，让你有充裕的时间放松和旅行 3、项目负责人亲自指导，助你迅速上手 4、明确的晋升通道，期望未来2-3年可以胜任项目主管，成功接替现有项目/开设新项目优先考虑； 5、年轻的团队，扁平化、人性化的管理模式，让你在轻松氛围中发挥最佳状态 6、每年免费员工健康体检，关心你和家人的健康 【我们期待】富有创意和理想，对教育充满热情的你 【我们的氛围】 ●90后团队，注重工作乐趣，积极追求创新 ●工作态度专业，但同时也注重团队的欢乐和人性化管理 【工作回报】 ●我们身处互联网+教育领域，已成功孵化多个项目，行业前景光明 ●成绩将得到充分肯定，为您带来有竞争力的收益 ●我们不仅注重工作成果，更关注员工的美好生活，一同享受丰富多彩的旅行和探索

招聘岗位：佛山社区金融区域主任5人，经理2人 工作地点：佛山禅城、三水、顺德 【岗位职责】 1、服务企业客户，借助集团平台资源为客户制定全面的金融解决方案 2、负责团队成员的日常督导，具备培训授课及辅导能力 3、策划并执行客户互动活动，指导并跟进团队完成客户维护任务 【岗位要求】 1、年龄28-45岁，具备大专及以上学历 2、具有5年以上金融领域从业经历，其中至少1年团队管理经验 3、拥有扎实的组织协调能力，擅长沟通合作，执行力突出并具备良好领导力 4、有同类机构团队负责人或银行管理层经验者优先考虑 【薪酬待遇】 1、入职即签署正式劳动合同，缴纳五险二金 2、基础月薪8.1k~10k+绩效提成+年终奖励+长期服务激励 3、享受带薪假期、员工保险、健康体检、团队建设、节日福利等全方位员工保障