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厂长/主管10年以上大专
工艺部经理/PIE经理/高级经理2026(沙发事业部)、质量高级经理、IE主管、工艺主管等岗位均在招聘 联邦家私,成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大制造园区。旗下,联邦国际事业部,专注于沙发与软床的全球销售,致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务,是行业公认的沙发出口龙头! 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略,持续夯实全球竞争力,公司正进行一项重要的组织升级:由事业部总经理直接领导,提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”,旨在系统性推动成本优化与效率提升,打造先进的制造运营体系。 工艺部经理/PIE经理/高级经理2026(沙发事业部) 岗位职责: 1.部门统筹管理:全面负责工艺部的战略规划、组织建设及日常运营管理,制定部门年度工作计划、绩效目标及预算方案,确保部门工作与公司提质增效降本的目标高度契合。 2.工艺体系搭建:主导建立并持续优化软体沙发生产工艺体系,涵盖产品开发转产、生产流程标准化、工艺参数优化、质量控制等全流程,确保工艺方案满足市场的质量标准及合规要求。 3.团队管理与培养:统筹管理IE组、PE组、精益组三支团队,选拔、培养及激励核心骨干人才;指导应届毕业生孵化培养计划的制定与落地,搭建完善的人才梯队。 4.生产效能提升:牵头组织工艺改进项目,协调跨部门资源(生产、开发、质量、采购等)解决生产过程中的关键工艺问题;推动精益生产理念落地,实现生产效率提升、成本降低及产品合格率提高。 5.技术创新与落地:关注行业前沿工艺技术及市场工艺标准动态,引入适配企业的新技术、新设备、新材料;主导工艺技术创新项目的立项、开发及产业化落地。 6.跨部门协同:与开发部协同完成新产品工艺可行性分析及试产方案制定,确保开发成果顺利转化;与生产部配合推进工艺标准化执行,提供现场工艺技术支持;与质量部联动解决批量性质量问题,制定预防及纠正措施。 岗位要求: 1.学历专业:大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业,5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验,3年以上部门负责人经历。 2.专业能力:精通软体沙发生产全流程工艺(裁剪、缝纫、海绵加工、框架制作、组装等),熟悉欧洲EN标准、日本JIS标准等国际质量规范;具备扎实的IE、精益生产理论知识及项目落地经验,能独立主导工艺改进及效率提升项目。 3.管理能力:具备优秀的团队管理、组织协调及资源整合能力,能有效激发团队积极性;拥有清晰的战略规划能力及目标拆解能力,确保部门目标落地。 4.问题解决能力:具备敏锐的问题洞察力及较强的跨部门问题解决能力,能快速响应生产现场工艺突发问题并制定有效解决方案。 5.其他要求:具备较强的创新意识及学习能力,能持续关注行业技术动态;责任心强,能承受一定的工作压力。 联邦家私: 1、成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大现代化绿色智造园区,3000多名员工; 2、旗下拥有:“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大研产销一体的事业部,产品涵盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品; 3、花园式环境,配备:福利性食堂,以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等; 4、宿舍+食堂+社保+系统培训+有竞争力的薪酬体系,每年13~15天年假; 5、坐标:佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园,狮山镇中心,周边配套齐全,交通便利。
厂长/主管10年以上本科五金加工机械制造类机加钣金不锈钢工业管道储能液冷生产工艺
【岗位职责】 1. 全面主导新品事业部的战略落地与日常运营管理,统筹推进各项工作落地,确保经营目标达成。 2. 推动生产工艺改进与技术创新,引入先进生产技术和设备,提升生产效率和产品竞争力。 3. 主导产品交付全流程管理,确保交付准时。 4. 牵头建立新事业部成本管控体系,优化生产工艺、采购流程及物料管理,确保成本控制在目标范围内。 5. 完成总经理交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历:全日制本科及以上学历,机械工程、机电一体化、金属材料工程等相
生产部主管
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理质量管理生产团队管理生产数据复盘优化跨部门协作
工作职责 1. 负责生产团队日常排班及工作任务安排,确保各生产环节高效衔接,保障订单准时完成交付。 2. 实时掌握现场设备运转、物料配备与人员作业情况,及时发现并处理突发状况。 3. 组织开展一线员工技能训练与标准作业流程执行,提升操作规范性与安全生产意识。 4. 收集并分析生产相关数据(如产量、合格率、工时利用率),定期总结并优化现场管理机制。 5. 对接技术、品质等协作部门,推进工艺优化及质量问题的有效整改与闭环管理。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程类专业者优先考虑。 2. 具备3年以上金属加工或机加行业生产管理经历,了解CNC、车床、铣床等设备的运行特点。 3. 执行力强,能够迅速应对现场突发问题,维持生产秩序平稳运行。 4. 有基层团队管理背景,善于人员引导与能力培养,具备打造高效协作班组的能力。 5. 掌握安全生产与质量控制基本要求,具备一定的数据分析和现场问题处理能力。
生产主管
8000-9000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验日化品经验机电设备经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,监控进度与产能,确保按时保质交付 3. 指导并监督班组执行标准作业流程(SOP),持续优化生产效率 4. 负责车间人员管理,包括排班、培训、绩效考核与团队建设 5.推动现场6S管理及安全生产责任制落地,及时排查整改隐患 任职要求: 1. 具备制造业车间管理经验,熟悉生产全流程运作 2.具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3.责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作节奏 4.具备基础质量管理与设备管理知识 5. 有相关行业从业背景者优先
五金模具车间主管
9000-13000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
工作职责: 1、全面负责模具车间的全面管理工作,包括生产计划制定、人员管理、设备管理和质量控制等; 2、制定模具生产计划,合理安排生产任务,确保按时产进度和交货期; 3、主导模具结构设计评审,解决模具制造和使用过程中的技术难题,如模具磨损、变形、精度不足等问题,提出改进措施并组织实施。制定模具维护保养计划,提高模具质量和使用寿命 ; 4、建立和完善模具质量管理体系,制定质量标准和检验规范,确保模具符合质量要求。 组织模具的检验和测试工作,对模具的尺寸精度、表面质量、装配精度等进行严格检测,及时发现和处理质量问题。跟踪模具的使用情况,收集客户反馈,对模具质量问题进行分析和改进,提高模具的使用寿命和可靠性。 5、负责模具车间设备的管理,组织做好车间现场的整理整顿工作,推行安全生产制度,加强安全教育和培训,确保员工遵守安全操作规程。 6、控制模具生产成本,优化生产工艺,提高生产效率。
厂长/主管5-10年大专MES
一、工作内容 1、全职岗位,可在户籍所在地或现居地就近开展工作,担任我司树字MES系统平台的区域负责人; 2、负责对接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约及实地拜访,推动成交落地; 3、上门与客户沟通,介绍MES产品并开展现场调研,结合客户需求提供定制化解决方案; 4、指导客户完成MES系统的使用培训,协助其顺利完成系统上线; 5、持续服务已合作的老客户,提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格: 1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上; 2、具备3年以上软件销售或软件实施工作经验,有MES系统或生产管理类项目经验者优先; 3、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限; 4、必须持有有效驾照,有自有车辆者优先考虑; 5、具备出色的沟通协调能力,擅长与制造企业负责人建立联系并推进合作; 6、富有进取心,具备创业意识和挑战高目标的动力。 三、福利待遇: 1、收入构成:来自MES系统差价及上线辅导服务费,月薪30K起步,收入无上限; 2、学习支持:通过面试后,可安排在深圳总部短期办公,视需要提供住宿床位,后续长期享受在线培训,并由资深导师一对一指导; 3、商机支持:每月稳定提供约30条精准客户线索; 4、供货政策:按底价供货,供应量不限,利润率约为成交价的50%; 5、视频支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力; 6、市场工具包:配备完整的销售资料包,包括行业案例集、宣传视频、产品手册、智能硬件样机、试用账号及OPS运营平台权限; 7、资源保障:提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师全程陪跑及专业技术答疑支持。 岗位优势: 标准化MES产品,处于快速发展阶段,市场需求强劲,无需前期投入,可实现本地化创业,自主经营。 产品优势: 成熟标品MES系统,历经9年迭代,已服务超2000家企业,国内唯一软硬件一体化解决方案,用户数与功能模块不限,按工作中心计费,价格透明,易于签单,交付便捷,利润空间大,业内无直接竞争产品。公司提供系统化培训、充足商机、低价供货、公开高效的内部创客机制以及全程业务陪跑支持。 已服务客户: 富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等大型企业,以及超过1000家中小企业,主要集中在离散制造领域,年产值5千万至10亿元区间,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
生产主管
2-4万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
工作内容: 负责生产部门的日常运营统筹及生产计划的规划与执行,保障企业年度经营目标顺利达成。维护团队的稳定性与运作效率。 岗位职责: 1、参与拟定企业经营目标,明确发展战略方向,主导公司日常运营管理及生产计划的组织落实; 2、统筹生产团队的管理与绩效评估,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产任务按计划完成; 3、组织制定或修订公司管理制度,监督制度执行情况,牵头处理违反行政规定的行为; 4、定期分析经营数据并向上级反馈,提出改进方案,持续监控和优化各项运营指标; 5、推动生产、质检、仓储等环节高效运转,对生产团队实施有效激励与引导; 6、识别岗位作业环境中的风险因素与危害源,落实防控措施,切实降低工伤发生率和职业健康隐患; 职位要求: 1、大专及以上学历,机械工程类专业或具备机械制造相关领域从业背景者优先; 2、具有5年以上生产制造型企业高层管理经历,有同行业生产管理实操经验者更佳; 3、精通工厂生产流程与管理体系,具备扎实的成本管控、质量管理和仓储运作实战经验; 4、拥有丰富的机加工技术指导经验,熟悉工艺流程及标准化操作规程的实际应用; 5、掌握ISO质量管理体系要求,熟悉6S现场管理方法,具备系统的精益生产思维与实践积累; 6、具备出色的组织与沟通能力,可主导流程优化、组织变革及内部审核等工作; 7、具备优秀的统筹规划、指挥协调、决策判断能力,以及较强的综合管理与跨部门协作水平。
厂长/主管1-3年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责: 1. 计划编制与优化:根据商用业务订单需求及产能实际,协助制定月度、周度及日度生产排程计划,持续优化排产策略; 2. BIP系统相关工作对接:负责BIP系统(MES\CRM\SRM)中计划模块的日常操作、数据录入、维护与更新,并协同系统实施与运维团队完成对接; 3. 计划执行跟踪与反馈:监控排产计划执行进展,及时收集生产、销售、采购等环节的反馈信息; 4. 数据统计与分析:开展计划相关数据的汇总、整理与分析工作,涵盖产值达成、订单状态、计划完成率等指标; 5. 协调内外部资源,保障项目各阶段有序推进; 6. 跟进项目实施进度,提前识别潜在风险并推动解决; 7. 编制项目进展报告,为管理层决策提供数据支撑。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,具备相关实习或项目经历者优先; 2. 具备1年以上生产计划或相近岗位工作经验; 3. 有空调行业计划控制经验者优先,或具有非标定制、小批量生产领域经验者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力与责任意识,能承受一定工作压力。 福利待遇: 节日福利、定期团建、提供住宿、每日餐补、大牛带队、上市公司、单人公寓宿舍、团队气氛活泼、年终奖
生产主管
8000-10000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1、任职要求 1.1、在小家电制造业10年以上制造管理经验; 1.2、熟悉订单运作、要有PMC生产计划工作经验者优先; 1.3、有厨房电动类小家电工厂,同职位2年以上管理经验; 1.4、能按公司质量要求,做好每台产品、并跟催生产物料、达成每天的生产目标和现场7s; 1.5、要有制定生产管理制度和完善生产部门运作流程的的能力; 1.6、懂精益生产、成本控制、人效管理等; 1.7、要具有“三强”能力:原则性强、执行力强、目标感强。 2、岗位职责 2.1、保质保量达成日、周、月及年度生产目标; 2.2、制定管辖范围内的部门的管理制度; 2.3、理顺工作流程; 2.4、控制制造成本、提高人效、熟悉ERP运作; 2.5、为公司持续发展招聘、培训、复制岗位人才; 2.6、固化和传承企业好的行为、打造企业文化。
主管大专
1、负责注塑车间的日常管理工作,确保生产计划按时完成。 2、监控注塑设备运行状况,及时处理设备故障,保证生产效率和产品质量。 3、制定和完善注塑工艺流程,提升生产效率和产品质量。 4、对员工进行技能培训和安全教育,提高员工技能水平和安全生产意识。 5、协调与其他部门的工作关系,确保生产计划顺利实施。 二、任职要求 1、具有3年以上半导体封测行业,注塑工序的工作经验,熟悉注塑工艺流程和设备操作。 2、大专以上学历,机械、模具或相关专业优先。 3、熟练掌握注塑设备的操作和维护,具备一定的设备维修能力。 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能有效调动员工积极性。 5、具有较强的责任心和执行力,能独立解决生产过程中出现的问题。 福利待遇:入职即购五险一金,包吃包住,公寓宿舍,花园式厂房
西餐厨师
4000-5000元/月
西餐11-20人月结全职18-38岁
岗位职责: 1.负责西餐菜品的制作与出品,确保口味、摆盘及品质符合标准 2.严格执行食品安全与卫生规范,保持操作区域整洁有序 3. 参与菜单研发与成本控制,协助优化食材使用与出餐效率 4.配合厨房团队完成备料、烹制及收尾工作,保障高峰时段出餐节奏 5. 接受上级安排的其他与西餐烹饪相关的工作任务 任职要求: 1.热爱西餐烹饪,具备扎实的西式热菜、冷菜或烘焙基础(经验不限) 2.熟悉常见西餐原料特性及经典酱汁、刀工、火候等基本功 3.工作认真负责,具备良好的卫生意识与团队协作精神 4.持有健康证,无传染性疾病,能适应餐饮行业工作节奏 5.学历不限,有西餐厅工作经验者优先
小车司机6-10人日结C1照
本公司直招司机: 要求:C2以上驾驶证,一年以上实际驾龄,年龄21~59周岁,男女不限,户籍不限,政治合格,能吃苦耐劳者优先。 工作内容:公司提供车辆,一人一辆车,24小时供驾驶员使用,按照要求完成公司指派任务,具体工作时间由驾驶员自由安排。公司车辆保险,保养,正常维修等费用均由公司承担,驾驶员只需专心开车工作。 ---------------------------------------------------------------------------------- 薪资7000起 每月800-1200油电补助 综合收入8500以上 公司每月或每周不定期组织各类现金奖励活动,所有司机均可参加。 公司车队每月组织人员聚餐,针对表现好的司机师傅给予现金奖励(具体标准按照当月完成任务而定) 欢迎各位司机师傅来电
小车司机6-10人日结C1照
本公司直招司机: 要求:C2以上驾驶证,一年以上实际驾龄,年龄21~59周岁,男女不限,户籍不限,政治合格,能吃苦耐劳者优先。 工作内容:公司提供车辆,一人一辆车,24小时供驾驶员使用,按照要求完成公司指派任务,具体工作时间由驾驶员自由安排。公司车辆保险,保养,正常维修等费用均由公司承担,驾驶员只需专心开车工作。 ---------------------------------------------------------------------------------- 薪资7000起 每月800-1200油电补助 综合收入8500以上 公司每月或每周不定期组织各类现金奖励活动,所有司机均可参加。 公司车队每月组织人员聚餐,针对表现好的司机师傅给予现金奖励(具体标准按照当月完成任务而定) 欢迎各位司机师傅来电
小车司机3-5人日结C1照
本公司直招司机: 要求:C2以上驾驶证,一年以上实际驾龄,年龄21~59周岁,男女不限,户籍不限,政治合格,能吃苦耐劳者优先。 工作内容:公司提供车辆,一人一辆车,24小时供驾驶员使用,按照要求完成公司指派任务,具体工作时间由驾驶员自由安排。公司车辆保险,保养,正常维修等费用均由公司承担,驾驶员只需专心开车工作。 ---------------------------------------------------------------------------------- 薪资7000起 每月800-1200油电补助 综合收入8500以上 公司每月或每周不定期组织各类现金奖励活动,所有司机均可参加。 公司车队每月组织人员聚餐,针对表现好的司机师傅给予现金奖励(具体标准按照当月完成任务而定) 欢迎各位司机师傅来电
佛山南海区招焊星瓦棚同阁楼,要熟手
300-400元/天
焊阁楼1-2人
招焊星瓦棚同阁楼,要熟手
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长, 1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名 管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园 电话:,
污水处理厂厂长/主任
1-1.5万元/月
主任厂长
熟悉全厂工艺及各个环节,负责全厂运转
组长主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责 产线日常管理:负责钢筋加工产线的日常运行管理,合理安排生产任务,确保按计划完成加工量,保障生产进度。 工艺执行与问题处理:根据已有的工艺方案和BOM清单,组织现场生产,解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题,确保生产顺畅。 设备运行与维护支持:熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点,能判断设备异常,配合维修人员快速处理,减少停机时间。 数字系统应用与反馈:使用智慧工厂管控平台,查看生产任务、设备状态、物料信息;结合现场实际,为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈,帮助系统优化。 现场改善与效率提升:发现产线瓶颈和低效环节,提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施,提升自动化产线运行效率。
厂长/主管
6000-8000元/月
主管厂长5-10年高中
招聘钢结构夜班车间主管,主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导,以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸,懂钢结构厂房生产工艺
主管3-5年高中
要求: 1、三 年以上机加车间现场管理经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备; 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解,懂得剪板、折弯等工艺及其操作,懂得操作使用数控机; 3、熟悉机加工图纸,能看懂机械零件图纸、工艺文件; 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力,会基础异常问题分析,能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场,接受必要加班; 较强问题处理能力,遇到生产、质量问题快速处置; 原则性强,执行力好,善于班组沟通; 服从公司管理制度。
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
有责任心,能吃苦耐劳者优先 岗位职责: 1.负责生产跟单相关事务,保障生产计划有序执行; 2.协助生产、采购、物流等环节的对接,确保各流程顺畅推进; 3.参与编制生产计划,并实时跟踪及更新生产进展情况; 4.处理生产过程中出现的异常情况,及时协调并上报相关部门; 5.监控产品质量状况,确保产品达到既定质量要求; 6.跟进订单执行状态,妥善处理订单变更或取消事项。 任职要求: 1.具备生产跟单或文职类工作经验,了解生产运作流程及相关业务环节; 2.具备良好的沟通能力与协作意识,能够高效配合团队开展工作; 3.工作积极主动,责任心强,具备较强的执行能力和抗压能力; 4.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等; 5.具备一定的英语读写水平,可独立处理英文邮件及文档资料。
生产跟单员/文职
5000-8000元/月
生产跟单/文员经验不限大专
1. 熟练掌握CAD/SW等设计绘图工具, 2. 负责新老客户的日常维护,全程跟进报价、打样、对账及回款环节,确保订单顺利执行。 3. 对接工厂生产安排,确认订单工艺、交期等具体要求,及时协调处理客户售后相关事宜
生产数据文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技五险
1、负责生产日报表的分类统计 2、负责生产文件资料的管理 3、负责生产数据的管理
门窗工厂跟单
5000-8000元/月
生产跟单包吃有提成1-2人月结1年以下学历不限全职跟单经验建材经验
门窗厂跟单,要求会用杜特软件。有门窗跟单经验,会出接单报价。工资5000+提成+社保。工作时间8-12,2-6。每天8小时。月休2天。
车间生产拉长
6000-8000元/月
生产管理免费培训3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理家电
1:拉长需要确保生产现场的秩序和安全,监督员工遵守生产纪律和操作规程,维护生产环境的整洁和安全。 2:拉长需要监督员工的工作进度和质量,确保生产任务按时完成,同时对员工的工作表现进行评估和反馈。 3:拉长需要确保产品质量符合标准,通过合理安排生产和优化工作流程来提高生产效率。 任职要求(学历、专业、工作经验、语言等条件) 1:要求至少1-3年的相关工作经验。 2:具备良好的品质意识及管理思路,能够独立组织、安排、协调、统筹生产各要素(人员、物料、工艺、设备等),以达到生产目标。 3:需要熟悉生产流程、物料控制流程、质量管控,对生产一线员工管理有一套行之有效的方法。 4:吃苦耐劳,责任心强,沟通协调能力强,执行力强,能积极遵守公司规章制度,服从管理。
厂长助理
5000-8000元/月
生产跟单1-2人月结高中
协助厂长日常工作,统计,对账,制单等
主管
8000-13000元/月
主管3-5年高中
物料跟进安排生产
仓管跟单员
5000-6000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验建材经验
1、全程跟踪订单的生产进度,定期与生产、采购、质检、仓储等部门沟通,确保物料供应及时,协调解决生产过程中的突发问题(如交期调整、工艺变更、质量异常),保障订单按时、按质、按量完成。
区域销售销售经理社保交通补助包吃五险餐补3-5人5-10年大专代理商销售较多外勤
岗位职责: 1. 负责薄膜电容产品的市场开拓、客户开发与销售目标达成 2. 制定并执行区域销售计划,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 深入了解行业动态及竞品信息,协同技术团队提供专业解决方案 4. 主导合同谈判、订单跟进及回款管理,确保销售流程高效闭环 5. 定期提交销售分析报告,为产品策略与市场决策提供数据支持 任职要求: 1. 具备销售经理/主管相关工作经验,有电子元器件或薄膜电容行业背景者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、客户导向意识及团队管理经验 3. 学历不限,具备较强学习能力与市场敏锐度 4. 能适应短期出差,抗压能力强,结果导向 5. 熟悉B2B销售流程,有工业客户资源者更佳
喷涂CPO
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理喷涂工艺喷涂车间管理玻璃瓶喷涂
核心负责香水瓶玻璃瓶喷涂相关的技术管控、生产运营及团队管理工作,统筹车间全流程高效、合规、高质量运转,对标行业优秀企业(东莞市嘉信实业有限公司等4家对标企业),持续优化生产效能与产品品质,具体职责如下: 1. 生产管理:制定并落实喷涂车间生产计划,结合订单需求合理调配人力、设备、物料资源,确保生产任务按时、按质、按量完成;监控生产进度,及时处理生产过程中的异常问题,保障生产连续性,提升生产效率,推动精益生产落地,消除生产过程中的浪费现象。 2. 技术管控:主导玻璃瓶喷涂工艺(含前处理、喷涂、固化等全流程)的优化与升级,熟悉喷涂设备(自动化喷枪、固化炉等)的操作与维护,确保涂层厚度均匀、附着力达标,符合香水瓶包装的高品质要求;解决生产过程中的喷涂技术难题,如流挂、针孔、漏喷等质量问题,建立工艺数据库,记录不同规格香水瓶的最佳工艺参数组合,提升产品合格率。 3. 质量管控:建立并完善喷涂车间质量管控体系,落实自检、互检、专检制度,监督产品质量全过程,严格把控喷涂外观、附着力、耐腐蚀性等关键指标,降低不良率;针对质量问题制定纠正与预防措施,持续提升产品品质,对标对标企业的质量标准,打造核心竞争力。 4. 团队管理:负责喷涂车间员工的招聘、培训、考核与激励,搭建高效的生产团队;明确岗位职责,提升员工专业技能(尤其是喷涂工艺操作、设备维护等技能),营造积极向上的工作氛围,提升团队凝聚力与执行力;培养技术骨干,建立绩效考核机制,激发员工积极性。 5. 成本与安全管控:统筹车间成本管理,优化物料(涂料、稀释剂等)使用,减少浪费,控制生产能耗、人工及设备维修等成本;严格执行安全生产、环保相关规定,落实安全生产制度,定期组织安全培训,监督员工规范操作,排查安全隐患(如化学品管理、VOCs排放等),确保车间生产安全、环保合规,负责车间安全事故的应急处理与上报。 6. 对标与改进:研究4家对标企业的喷涂生产管理模式、工艺技术及精益生产经验,结合公司实际情况,制定并实施改进方案,持续提升车间生产管理水平、工艺技术水平及成本控制能力;推动车间标准化作业,制定详细的作业指导书,实施目视化管理,鼓励员工参与持续改进活动。 7. 跨部门协作:与采购、研发、质量、销售等部门密切配合,对接物料供应、产品研发需求、质量反馈及订单交付等事宜,确保各环节衔接顺畅,协同推进公司整体目标达成;配合质量检验人员开展质量检查工作,对提出的质量问题及时整改。 三、任职要求 1. 学历要求:大专及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程或相关专业优先;经验丰富者(符合核心工作经验要求)可适当放宽学历限制。 2. 工作经验:3-5年及以上香水瓶玻璃瓶喷涂相关车间生产管理或技术管理经验,熟悉玻璃瓶喷涂全工艺流程(含前处理、喷涂、固化等),有同类包装材料企业从业经验者优先;了解或有对标企业(东莞市嘉信实业有限公司、圣美精密(昆山)有限公司等4家)从业经验者优先,熟悉ISO 9001等管理体系者优先。 3. 专业技能:精通玻璃瓶喷涂工艺技术,能独立解决生产过程中的技术难题;熟悉喷涂设备的操作、维护与保养,了解精益生产理念并能实际落地应用;掌握涂料调配、工艺参数优化等相关技能,熟悉涂料及辅助材料的性能,能有效控制喷涂质量与成本。 4. 管理能力:具备较强的生产统筹、团队管理、沟通协调及问题解决能力,能合理调配资源、管控生产进度与质量;具备良好的决策能力,能快速应对生产异常,推动问题闭环解决;有较强的成本意识和安全环保意识。 5. 职业素养:为人正直、责任心强,具备较强的抗压能力和执行力,做事严谨细致;认同公司企业文化,具备良好的职业操守和团队协作精神,能服从公司整体安排。 6. 其他要求:能适应标准工时制度,无不良从业记录;熟悉安全生产、环保相关法规,了解香水瓶包装行业发展趋势者优先。
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