
桂城万达招销售经理2W
1.5-2.2万/月
销售经理1-2人经验不限学历不限混合办公
桂城万达招销售经理2W,做逾期五折结债、保房商拍,岗前可培训,加微信_有意者可加微信
国家负责人
1.5-3万/月
销售经理1-2人3-5年大专基本坐班
岗位职责:
1、团队管理与领导:负责海外国家团队的日常管理、工作分配、激励与人才培养,打造一支高效、有战斗力的销售队伍;
2、业务转化与销售:高效跟进公司分配的精准客户询
盘,精通全屋定制(橱柜)项目的谈判、图纸审核、报价及合同签订流程,确保询盘成交率;
3、客户关系维护:与客户建立并维护长期、稳定的深度合作关系,提升客户满意度和复购率;
4、业绩目标达成:带领团队完成公司制定的销售业绩目标,并对团队的最终销售结果负责;
5、市场协作:与市场、培训等部门紧密协作,反馈市场信息,共同优化客户转化策略;
任职要求:
1、大专以及以上学历,1年以上海外国家驻场经验,5外贸行业经验熟悉产品行业标准和出口流程;
2、具有较强的事业心及创业精神,个性外向,对客户行为学有了解&并具有洞察力,并具有很强的抗压能力和自我调适能力,能快速适应高速成长企业的工作节奏
3、较强的市场洞察与理解力,较强的客户关系拓展与维护能力,理解并执行产品战略,具备跨文化团队组织和人才体系搭建与管理能力;
4、有市场思维和创新意识,良好的市场洞察、营销推及数据分析能力;
5、具备从0-1的团队搭建,熟悉本土化市场,时刻了解市场的变动;
6、学习能力强,能快速吸收产品知识并应用于实战,
营销经理岗
5千-1.2万/月
销售经理社保交通补助五险一金餐补3-5人3-5年大专直销较多外勤回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制建材其他产品/服务
岗位职责
1、负责公司新型铝模、全钢爬架、建筑周转材料等租赁及推广,执行销售计划并完成相应业绩指标;
2、根据部门制定的催收计划,完成各类款项的催收目标;
3、辅助铝模、爬架、周转材等进、退场等综合协调保障性工作;
4、熟练编制各类标书、函件或其他销售、推广的相关工作;
5、维护客情关系;
6、其他领导交办的任务。
任职要求
1、3年以上建筑铝模、爬架、周转材等相关经验、具有较强的沟通协调能力和商务洽谈能力。具备2年以上规模化爬架/铝模企业销售经验者优先考虑;
2、具有近期可落地项目、优质房地产建筑总包资源及服务经验者优先考虑;
3、熟练掌握各类办公软件。
4、业务开展区域:全国,聚焦华南。
工作地点:广东省佛山市顺德区或广东省内双方约定办公地点
招聘人数:若干
待遇:公司提供具有竞争力待遇及营销激励,五险一金,法定假期,食宿补贴等。
简历请投递至:@qq.com,李先生,合适则约见沟通。
客户销售经理
1-1.5万/月
销售经理保险年终奖1-2人5-10年大专代理商销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先医疗/大健康批发/零售金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责
1、依托集团康养、年金、重疾医疗等综合产品,对接佛山本地中高端家庭客户,量身定制家庭保障与养老规划方案;
2、负责存量老客户回访维护,保单年检、权益讲解、康养资源对接,依托客户转介绍开发新客户;
3、邀约客户参加公司康养沙龙、客户回馈活动,面谈沟通需求,完成产品配置落地;
4、跟进保单后续保全、理赔协助等全流程售后服务,长期维护客情。
招聘业务开发经理
5千-1万/月
销售经理社保1-3年大专国内院校优先
岗位概述
负责劳务外包、顶岗实习、校企合作等人力项目的B端业务开发+人员招聘交付,对接企业甲方/合作院校,完成项目商务洽谈、需求对接、人员招募、入职跟进及项目日常维护,保障用工项目落地与交付达成。
岗位职责
1. 业务开发与商务对接
- 开发制造业企业、职业院校客户资源,洽谈劳务外包、顶岗实习、批量用工等人力合作项目;
- 对接甲方/院校,沟通用工需求、人员标准、工期、食宿、薪资等核心条款,制作项目方案、报价;
- 跟进商务谈判、合同资料对接,维护存量客户关系,挖掘二次合作机会。
2. 项目招聘与人员交付
- 根据项目用工需求,制定招聘计划,多渠道与团队协作开展人员招募、简历筛选、面试组织;
- 候选人沟通,宣讲岗位信息、入职须知,统筹人员集合、输送、入职安排;
- 跟进人员到岗率、留存情况,及时反馈人员异动,保障项目用工交付。
3. 项目落地与日常运维
- 负责项目台账维护:人员名单、入职记录、出勤、离职信息登记;
- 对接甲方处理基础用工问题、员工咨询,收集反馈并及时上报;
- 整理项目资料、报表,完成业务数据统计(招聘量、输送量、到岗率等)。
4. 其他
- 完成上级安排的项目相关临时工作。
任职要求
1. 25—40岁,男女不限,大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;有人力外包、劳务派遣、校企实习、工厂批量招聘经验优先;
2. 同时具备B端商务沟通+批量招聘实操能力,熟悉制造业用工、顶岗实习业务优先;
3. 沟通表达良好,抗压能力强,能接受短期出差拜访工厂/院校;
4. 熟练使用Office办公软件,能独立制作方案、统计表;
5. 做事细心,目标感强,具备基础的风险意识,了解劳动用工基础常识优先。
薪资福利
- 薪资结构:底薪 + 业务提成 + 招聘交付绩效 + 项目奖金薪资:5000—10000元/月,业务量多不封顶
- 福利:五险、节日福利、租房补贴、交通补贴、带薪年假、业务出差补贴、定期培训等
- 工作时间:早八晚六,固定周末休1.5天,节假日正常休
传动配件销售经理
4-9千/月
销售经理社保包吃五险电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOB
一、工作内容
1. 开拓齿轮、同步轮产品市场,开发自动化、机械类新客户;
2. 维护客户关系,跟进订单交付与售后服务;
3. 完成销售目标,参与商务谈判与项目跟进;
4. 收集行业信息,反馈市场动态。
二、任职要求
5. 大专以上,机械/营销相关专业,3年以上机械零部件销售经验;
6. 熟悉传动产品,了解自动化行业,有技术沟通能力;
7. 沟通能力强,能出差,有客户资源者优先。
三、亮点说明
产品应用广,行业前景好(智能制造/新能源);
产品精度高,客户口碑佳;
技术团队支持,销售赋能强;
薪酬“底薪+高提成+奖金”,上不封顶;
晋升通道清晰,团队氛围好。
销售经理/主管
3-8千/月
销售经理社保1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 制定并执行年度/季度销售策略与计划,带领团队达成业绩目标
2. 统筹管理销售团队,开展日常辅导、绩效追踪与梯队建设
3. 深入分析市场趋势及竞品动态,定期输出调研报告支持决策
4. 维护核心客户关系,主导重点客户谈判与长期合作方案落地
5. 开拓新行业、新区域市场,建立有效获客渠道与合作伙伴网络
任职要求:
1. 大专及以上学历,1年以上销售团队管理经验,有稳定客户资源者优先
2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及跨部门协作意识
3. 目标导向强,具备独立开拓市场及解决复杂问题的能力
4. 责任心强,认同公司价值观,恪守职业道德与商业诚信
5. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
薪资福利:
薪资范围:3000-8000元/月,职位底薪:3000元/月,五险及带薪年假
17元/时南海通讯电子包吃住可预支
6-8千/月
焊锡工车间贴标签包吃夜班补贴包住20人以上月结
岗位职责:
1. 负责通讯电子产品的组装、打包、贴标等基础生产作业
2. 按工艺要求完成焊锡工序,确保产品符合质量标准
3. 严格执行车间操作规范,配合完成日常生产任务
任职要求:
1. 年龄16-43周岁,男女不限,身体健康,能适应流水线作业
2. 无学历限制,具备基本识字能力和动手能力
轻松水产品厂+订单稳定+公寓式宿舍
8千-1万/月
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结每半个月预支1500元站坐班皆可可带手机花园公寓宿舍
岗位职责:内包工,对鱼片进行切片、腌制、称重、打包、质检等岗位,操作简单
薪资待遇:大型企业订单稳定计件高达月综合收入8000-12000元,个别小组工资可高达1.3万/月,免费两餐,每半个月预支1500元,提供花园小区宿舍。
水包砂腻子工大白工刮砂浆1-2个月1-2人完工结算点工技术好专业师傅
1,佛山南海区招吊篮水包砂枪手,目前在钢管架子上挂网,刮抗裂砂浆,用铝合金扫平,2遍腻子必须会用大板,招手法好的,心细有责任心,踏实肯干的师傅,后面刮白腻子,会喷水包砂, 2,每天工作9小时,工资380每天,工期2个月左右,每天上班打卡,工资每月赶上发钱5000左右,只招会干的,不要2把刀,如果发现是2把刀冒充老师傅,结账走人按280每天标准,其他任何费用自行承担, ,,余下工资会自行打到自己的银行卡里,谢谢
工程机械内贸销售经理
8千-1.3万/月
销售经理1-2人1-3年中专/中技电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网金融建材对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
从事过工程机械销售工作,能独当一面做我们的带路人,组建团队,可以带员工一起成长
新公司,话语权重,给你平台,有实力来展示吧
薪资待遇面谈
超星集团山东分公司高校销售经理
6千-1.1万/月
销售经理五险一金年终奖直销较多出差
岗位职责:
1、深度挖掘大客户需求、捕捉公司产品市场的变化及信息;
2、负责产品在大客户的谈判、需求引导与挖掘、老用户产品续订与维护、招标等工作;
3、负责大客户跟踪及解决方案提供、实施;新项目的合作开发、商务谈判,规划合作计划及项目开发进度跟踪与协调,促进大项目销售;4、协助组织市场会议活动,意向客户跟单与成单。
5、根据市场营销计划,完成部门销售指标。
6、上级领导交办的其他工作。
销售经理/主管
2-7千/月
销售经理生日福利20人以上经验不限初中及以下做过客户,做过美容,沟通能力强网络销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验
初中以上学历年龄18-40,爱学习,有爱心,有上进心,是使用智能手机,
销售经理/主管
8千-1.3万/月
销售经理社保年终奖1-2人1-3年大专服装辅料吊牌织唛手提袋企业服务快消品
一、岗位定位
负责公司服装辅料(领标、吊牌、洗水标、包装袋、手提袋、织带、五金辅料等)整体销售团队管理、客户开发、渠道维护、业绩目标达成,统筹内贸/渠道/品牌客户开发,搭建稳定的客户体系与销售体系,提升公司市场占有率与复购率。
二、主要工作职责
1. 业绩统筹与目标管理
制定年度、季度、月度销售个人指标,跟踪每日/每周业绩进度,分析业绩缺口并制定整改方案,确保公司整体销售业绩达成;定期输出销售报表、市场分析报告、客户复盘报告。
2. 大客户开发与维护
主攻男装、女装、童装、潮牌、服饰工厂、电商服装品牌、二批辅料渠道客户开发;重点对接品牌采购、工厂跟单、供应链负责人,跟进打样、报价、对账、售后全流程,维护老客户粘性,提升复购与单值。
4. 市场与竞品运营
调研本地及周边辅料市场行情、价格体系、竞品优势,结合公司产品优势调整销售策略;参与展会、行业资源对接、客户资源整合,开拓新渠道、新赛道。
5. 订单与风控管理
统筹客户报价、打样、下单、排产跟进,协调生产、售后解决货期、质量、印字偏差、材质不符等客诉;负责客户账期、回款管理,把控坏账风险,保障资金正常回笼。
6. 品牌与渠道建设
梳理公司产品体系(吊牌、领标、包装系列),打造差异化销售卖点;搭建稳定经销商渠道、直客渠道,建立长期合作的优质客户资源池。
三、任职资格要求(硬性+软性)
(一)硬性条件
1. 学历:大专及以上学历,市场营销、纺织服装、工商管理相关专业优先,能力优秀者可放宽。
2. 年龄:25–45岁,能适应出差、客户拜访、展会外出,抗压能力强。
3. 经验:2年以上服装辅料行业销售经验,熟悉吊牌、织唛、洗水标、服装包装等产品工艺、材质、报价、打样流程。
4. 资源:有服装工厂、服饰品牌、电商服装、辅料渠道现成客户资源者优先录用。
5. 基础技能:熟练办公软件,会做报价单、客户台账、销售报表;持有C1驾照优先。
(二)专业能力要求
1. 精通服装辅料行业行情、成本结构、市场价格,懂不同面料、工艺适配的辅料产品,能独立精准报价、快速解决客户工艺疑问。
2. 具备B端大客户谈判、议价、锁单能力,擅长开发高净值品牌客户、工厂大客户。
3. 具备团队搭建、培训、管理、激励能力,能带团队从零拓客、稳定出单。
4. 熟悉服装接单流程:询盘—打样—确认—下单—生产—验货—对账—回款全流程,懂售后纠纷处理、客诉协调。
(三)综合素质要求
1. 目标感强、执行力高,具备极强的抗压能力,能接受销售业绩考核。
2. 沟通表达、商务礼仪良好,情商高,擅长客户关系维护与长期合作绑定。
3. 诚信稳重、责任心强,有大局观,能统筹团队、协调公司各部门资源。
4. 具备市场敏锐度,能捕捉行业新款、新辅料趋势,及时调整销售方向。
四、优先录用条件
1. 深耕男装辅料、品牌服饰包装领域,有头部服装工厂、电商品牌合作资源。
2. 有辅料团队操盘经验,带过3–10人销售小组,有持续业绩增长案例。
3. 熟悉线下批发市场、展会拓客、线上获客等多渠道销售模式。
4. 懂简单工艺审核、排版常识,能快速对接设计、生产部门。
五、薪资福利(行业标准可调整)
1. 薪资结构:底薪+高额提成+年度分红,上不封顶。
2. 福利:保险、节日福利、定期团建、出差补贴、交通补贴、年终奖金。
3. 晋升:销售经理→销售总监→合伙人,完善晋升通道,能力强者可参与公司业务分红。
六、岗位核心考核指标
1. 团队月度/年度业绩达成率
2. 新客户开发数量、优质大客户占比
3. 老客户复购率、客户留存率
4. 回款及时率、坏账控制率
5. 团队人员稳定率、新人孵化出单率
销售经理/大客户代表,大区总经理,市场营销人员
8千-1.3万/月
销售经理社保交通补助年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成TOCTOB弹性工作制企业服务公关/传媒批发/零售快消品软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.年龄最好在35岁以下,有相当多的客户资源的可以放宽。每周三至四天的外跑,一至两天的复盘,做工作计划和做表格。
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 前提是品德良好专一,如果是想干干就走,或者是干着玩的,就不要来了。因为我们想找一个长期的合作伙伴,自主性比较强,社交能力比较强,而不仅仅是一个被动干活的打工者,而是一个以主人翁精神共同打造一份事业的自主能力非常强的伙伴。所以我们不需要坐班,不需要打卡,不来虚的,只看业绩和能力,所以实习期过后,我们会有一个8000元的最低保障。
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售全流程,有行业资源者优先
5.工作地点:以北京为主,周边或全国都有可能偶尔出差,若愿意可以去上海。
满16岁销售专员
1-1.2万/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限中专/中技代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务快消品批发/零售进出口贸易环保对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.准确理解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户跟进与资料管理
3.学习能力强,愿意接受系统化培训并持续提升业务水平
4.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
5. 学历不限,有销售经验者优先
销售
100-200元/天
销售专员包吃生日福利高温补贴3-5人日结经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤回款提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务快消品课程/培训类产品其他行业批发/零售无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
兼职网络销售,电话销售,月薪2900元-10000元,计件分成。要求会说普通话和粤语,口齿伶俐,沟通能力强,年龄不限男女不限。新手都可以,有人带
业务主管
5-6千/月
销售经理社保交通补助3-5人1-3年高中代理商销售电话销售团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOB混合办公国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
有业务经验者优先
销售专员
100-320元/天
销售专员6-10人日结经验不限学历不限
卖日用品
大良禅城日结
日结300
#日结300!大良禅城卖日用品日结!大良禅城招人卖日用品!长期要人每天要人!可以只做一天!卖洗衣液洗发水日用品那些!负责人会带你!工资200到300一天!看能力!做熟了工资更高!禅城,大良都要
人!报名加
渠道销售
4-6千/月
渠道销售社保餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验具有互联网从业经验具有渠道运营管理经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差
5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
办公室办公+全勤奖300+通讯补贴200
8千-1.2万/月
销售专员社保包吃生日福利年终奖餐补1-3年学历不限周奖励全勤话补无经验要求年终红包休闲零食
**赚够了直接回家自己创业当老板或躺平个四五年做自由职业!!!
【福利待遇】
上班时间:周一至周五9:00-18:00周日9:30-17:00
4000底薪+奖金+约见奖+批款奖+年终红包+提成高至50%;
1、享受国家法定节假日、婚假、产育假等假期+长达15天春节带薪休假;
2、节日活动丰富&福利多多+每月团队聚餐娱乐+专业技能培训+旅游团建;
3、管理扁平化+团队年轻有活力+领导亲和好相处+办公环境宽松+工作氛围轻松;
4、晋升机制完善,发展空间广阔,你有能力,我有舞台。
5.公司配备:微波炉、冰箱、饮水机、零食饮料等
【岗位要求】
1、积极向上,具备良好沟通能力
2、目标明确想赚钱,抗压能力佳
3、有互联网行业或客服相关经验者优先
【工作内容】
1、利用公司提供的客户资源进行沟通,挖掘客户需求与意向,邀约面谈或实地拜访,推荐合适方案解决其资金问题,无硬性业绩指标;
2、维护老客户关系,推动业务延伸,及时收集并反馈客户动态;
3、落实公司各项政策执行,并结合市场实际,提出可行性优化建议;
4、完成上级安排的其他工作事项。
销售专员
8-9千/月
销售专员餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOB快消品批发/零售无经验要求退伍军人
1.负责客户开发与维护,可兼职可合伙
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业相关经验者优先
2.学历不限,具备良好沟通表达能力
业务员
1.2-1.8万/月
销售专员包住社保包吃高温补贴餐补3-5人3-5年学历不限地推销售按单提成TOC
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
酒吧营销员
5千-1万/月
酒水销售包住包吃年终奖高温补贴五险餐补20人以上1-3年学历不限团购销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务快消品
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
SAAS/MES 软件销售经理
8千-1.5万/月
销售经理五险一金1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤回款提成TOB
1、负责拓展深莞惠地区的销售工作,以B端大客户面销为主,根据公司及自有资源进行市场及客户开拓,完成公司下达的销售任务指标。
2、开拓泛家居行业客户,销售公司软件产品(SAAS/MES/ERP)、协助客户制定解决方案,并实施落地执行,最终实现合同签约落地。
3、对所管辖区域进行动态市场调查和分析,维护客户的良好关系,了解客户需求,及时反馈信息并提供解决方案。
任职要求:
1、具备狼性的、结果导向的销售驱动力;
2、具备较强的沟通谈判能力、学习能力、抗压能力;
3、家居行业有广东地区品牌资源者优先或有家居行业3年以上从业经验者(跟单管理岗、生产管理岗、营销管理岗)优先。
【福利待遇】
1.上班时间:9:00-18:00(中午休息1.5H),周末双休;
2.五险一金:入职购买;
3.员工享有传统节假日礼品、带薪年假(5-15天),婚假,产假,陪产假,病假,丧假。
4.法定节假日按国家规定放假。
【地址】:佛山市顺德区东顺国际家居建材装饰城 A区1楼
新媒体销售员
5-8千/月
销售专员社保保险生日福利年终奖五险餐补3-5人经验不限大专网络销售阶梯式提成不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
这个岗位是负责新媒体方向的,会给多个新媒体平台账号,自己全权运营,并且会安排一个师傅带你,是学习成长的好机会。
岗位职责:
1、负责抖音、小红书、快手等视频发布,平台广告推广;
2、根据部门销售计划,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销/电子商务/设计等专业优先;
2、接受有意向发展互联网行业的应届生;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
大客户销售经理
1-1.5万/月
销售经理社保交通补助保险年终奖3-5人经验不限本科面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成先进制造对企业/机构(To B)销售经验
1、具有敏锐的市场与客户洞察力,优秀的商务谈判技巧,新产品项目管理能力
2、擅长与客户中层以上的建立与维护关系能力,具备优秀的人际交往和资源整合力。
3、强烈的进取心,责任心和抗压能力和团队协助能力。
具备基础潜质的优秀毕业生亦可考虑!
栏目概述
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