
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理7S管理生产流程优化团队领导
工作职责
1. 全面负责车间生产流程的规划与执行管理,优化作业路径,确保各环节高效协同运转。
2. 跟踪生产全过程,严格落实品质规范,及时发现并纠正质量异常情况。
3. 组织内部资源调配与任务分配,科学制定生产排程,助力团队实现产能与品质双目标。
4. 推行并维护生产现场7S管理体系,落实标准化作业环境,确保场所安全有序、整洁规范。
任职要求
1. 具备较强的生产组织能力,能够带领团队顺利完成各项生产任务,保障目标有效达成。
2. 具有现场问题处理经验,可迅速应对生产中出现的突发问题,维持生产稳定运行。
3. 擅长沟通协调,能与团队成员及相关部门紧密协作,确保工作高效推进。
4. 熟悉生产工艺流程及质量管控机制,掌握常用生产管理工具,具备独立开展过程监督的能力。
5. 有钣金、冲压、五金类制造企业车间管理背景者优先考虑。
生产部总监
1.5-3万/月
厂长/主管10年以上大专化工工艺经验家清行业有生产管理经验质量管理经验工装设备经验洗涤行业自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面负责生产运营管理,统筹生产计划、现场制造、工艺执行、人员管理、设备协同与交付达成,对产能、交期、成本、质量、安全负责。
2. 组织生产计划与订单交付,根据销售订单、客户需求和产能情况,组织制定月度、周度及日生产计划,协调PMC、采购、仓储、质量、设备等部门,确保订单按期、按质、按量交付。
3. 推进质量与GMP卫生管理,配合质量部门完善生产过程质量控制,推动车间卫生、清洗消毒、人员操作、现场5S等管理要求落地,支持日化产品GMP卫生标准及客户审核要求。
4. 提升生产效率与成本控制,通过工艺优化、流程标准化、人员效能提升、损耗控制和设备效率改善,持续降低制造成本,提升人均产出和产线稳定性。
5. 推动自动化与设备管理协同,协同设备部门推进灌装机、包装线、检测设备及关键工序的自动化升级,完善设备维护保养机制,提升设备利用率与生产稳定性。
6. 负责生产团队建设与绩效管理,搭建生产管理体系,培养车间管理、班组长和关键岗位人才,完善培训、考核和激励机制,打造高效、稳定、执行力强的生产团队。
7. 落实安全生产与环保合规,建立并执行安全生产责任制,组织隐患排查、应急演练和现场整改,确保生产过程符合安全、环保及客户验厂要求。
8. 支持客户审核与持续改善,配合品牌客户、第三方审核及内部质量稽核,推动生产异常闭环管理,持续提升交付能力、质量水平和客户满意度。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化学工程、精细化工、日化工程、工业工程、企业管理等相关专业优先。
2. 8年以上制造业生产管理经验,其中5年以上日化、精细化工、快消品或ODM/OEM工厂生产管理经验,有管理生产、质量、设备等相关团队经验者优先。
3. 熟悉洗衣液、洗洁精、清洁剂、凝珠、留香珠等日化产品生产流程,了解灌装、包装、配料、仓储及现场质量管理要点。
4. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、日化行业卫生规范、客户验厂要求,有GMP或品牌客户审核经验者优先。
5. 具备较强的生产计划统筹、成本控制、质量管理和现场管理能力,能够推动精益生产、标准化作业和持续改善。
6. 具备良好的跨部门沟通能力,能够高效协同质量、设备、研发及供应链等部门。
7. 数据意识强,熟练使用ERP、WMS、MES、QMS等管理工具,能够通过数据分析发现并解决生产问题。
8. 责任心强,抗压能力好,结果导向,能够适应工厂生产节奏和突发异常处理。
厂长
岗位职责:1:生产运营管理,生产计划与调度,生产过程监控,设备与工具管理,工艺技术管理。2:质量管理与控制,质量体系建立维护,质量问题处理,质量意识提升。3:成本控制与精益生产,预算与成本控制,物料管理,效率提升,成本分析。
厂长5-10年大专有生产管理经验塑料经验
诚聘,本厂业务大发展现招人员厂长一名,懂计划,执行,跟踪,反影,整厂注望流程,试工期3个月。薪资12000元/月。转正后,薪资15000一16000元/月。领班俩名技术过硬,懂五轴机械手,有责任心,耐劳吃苦,有团队精神。工期个月9000过后11000,有意者致电:郑生:。勿扰!
主管
岗位职责:
1、会看工艺图纸、现场管理、抗压能力;
2、生产进度跟踪、辅助材料损耗控制;
3、熟悉班组生产计划和安排,能适应加班,能吃苦耐劳;
4、员工操作、安全技能培训,员工思想动态掌握;
5、协助上级领导做好各方面生产工作。
岗位要求:
1、2年以上车间管理工作经验,能接受夜班优先;
2、性格沉稳、善于沟通和具有处理突发事件能力。
日结手机兼职/咸鱼商品一键发布/零经验/一单一结
100-160元/天
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职位描述
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任职要求:任职要求
1.年龄18-30岁
2. 有正常可用闲鱼账号
3. 会基础手机操作,遵守发布要求
4. 不限学历、不限经验,不限地区,空余时间想增收都可以报名 ️
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6千-1.2万/月
电话销售社保包吃五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限
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[工作时间]
9:00--18:30,午休2小时,国家法定节假日休息(小伙伴超多私人时间噢)
[福利待遇]
1、基本薪资:包含无责底薪+职级津贴+餐补房补+全勤+提成+新人补贴+激励奖金,新人5000左右,在职均薪8000+以上,前20%在15000以上,销冠5W+,提成上不封顶;
2、房补400元/月(附近房源多),餐补10元/天,可在公司餐厅小程序下单。
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门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
工厂生产管理
8千-1.1万/月
厂长主管经验不限大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面统筹工厂日常生产管理,主导计划制定、生产调度、质量管控、安全生产及团队建设工作
2. 制定并分解年度/季度生产目标,推行绩效考核与持续改善机制,提升人效与产能利用率
3. 严格执行GMP、ISO等质量管理体系标准,确保产品合规性及客户交付满意度
4. 组织安全培训、风险评估与隐患整改,切实履行企业安全生产主体责任
5. 协同采购、仓储、设备、人事等部门高效联动,保障供应链稳定与运营顺畅
任职要求:
1. 具有厂长或生产主管岗位经验,熟悉制造业从计划到交付的全流程管理
2. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对决策能力
3. 熟悉《安全生产法》《劳动合同法》《环境保护法》等法规要求
4. 责任心强,执行力强,具备团队管理经验及成本管控意识
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者优先,持有PMP、ISO内审员等证书者更佳
康养项目销售经理
6千-2.6万/月
销售经理1-2人3-5年大专
岗位职责:
1.积极参与团队合作,共同完成工作任务
2.具备良好的沟通能力,能够有效地与上级和同事交流
3.不断学习和改进工作方法,提升工作效率
任职要求:
1.具有较强的团队合作精神,能够迅速融入团队环境
2.拥有良好的沟通技巧,能够按时完成上级交付的任务
3.具备持续学习的能力,能够不断优化工作流程
装配拉长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产流水线的日常管理与工作安排,确保生产计划按时完成;
2. 监督装配作业流程,保证操作规范和产品质量;
3. 协调员工分工,提升产线工作效率;
4. 及时汇报
生产主管(橱柜、烤炉)
7千-1.2万/月
主管1-3年高中
岗位职责:
1、负责橱柜、烤炉组装生产全过程的组织与管理,确保生产计划按时保质完成;
2、主导不锈钢橱柜、烤炉类产品生产工艺优化,提升生产效率与产品品质;
3、协调各生产环节资源,解决生产过程中出现的技术与流程问题;
4、监督生产现场作业规范执行,落实安全生产管理制度(5S现场管理);
5、负责做好生产团队人员管理,合理安排人员。
任职要求:
1、高中以上学历,1年以上相关岗位经验,会看工艺图纸,熟悉钣金加工工艺流程及组装要点;
2、具备较强的现场管理能力,能有效带领团队完成生产任务;
3、具有良好的沟通协调能力和问题分析解决能力,责任心强。
钣金厂订单跟进文员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年高中不需要出差包吃住跟单经验机械加工制造经验月休四天五
岗位职责:需具备钣金厂或五金厂相关工作经验
1.负责接收并处理客户订单,确保信息准确无差错。
2.与业务人员及客户保持良好沟通,保障交货时间如期达成。
3.协调生产部门,跟进订单进度,确保全流程顺利交付。
4.整理接单及出货相关数据,做好台账记录。
需熟悉黑湖小工单软件操作
文员
3-5千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限大专
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、质检及物流环节,确保交期准确
2. 整理并维护生产相关单据(BOM、工艺卡、出货单等),保证资料完整可追溯
3. 录入和更新ERP系统数据,及时反馈生产异常并协助分析原因
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、出货安排及售后信息传递
5. 协助编制生产报表,汇总产能、良率、交付达成率等基础运营数据
任职要求:
1. 学历不限,熟悉金属制品加工流程者优先
2. 具备基本办公软件操作能力,能熟练使用Excel及ERP系统
3. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类经验者优先
5. 服从安排,适应生产现场与办公室协同办公节奏
生产组长
5-7千/月
生产组长1-2人3-5年学历不限全职团队管理家电
岗位职责:
1.带领组员完成零部件的组装、调试及检验工作。
2. 进行标准化操作
3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检,确保装配质量符合标准
4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题
5.保持工位整洁,遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
任职要求:
1. 身体健康,无恐高、色弱等影响作业的生理限制
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识
3.有制造业装配经验者优先,无经验者可提供岗前培训
薪资待遇:8小时,8.30-18:00不包吃住,
基本2080+饭补房补全勤各300,
岗位补贴2000-4000
加班另外算(15/小时)。
周日休息,有社保,节假日放假
电气装配主管(须持电工证、能适应全国出差)
7-9千/月
厂长/主管3-5年中专/中技安装/调试机械设备元件电机
【岗位职责】
电气装配:
负责自动化物流线、垂直提升机等设备的电气控制柜组装,完成传感器、电机、PLC等元件的线路连接及现场布线作业;
识图作业:
能独立理解电气原理图、接线图与布局图,依据图纸进行元器件安装和线路敷设;
现场调试:
协助技术人员开展设备通电运行、IO信号点核对及常见电气问题的初步处理;
适应出差:
根据项目安排,可长期或短期派驻客户现场(覆盖全国),执行现场电气安装、优化及整改任务;
质量与安全:
严格执行电气作业安全规程,确保接线工艺规范、可靠,符合行业标准。
【任职要求】
证件要求:
需持有有效的低压电工操作证;
识图能力:
能够熟练阅读电气原理图与端子接线图,掌握常用电气符号,会使用万用表、兆欧表等基础检测工具;
出差意愿:
身体健康,具备较强抗压能力,能适应频繁或长期外出工作;
经验优先:
具有物流输送系统(如滚筒线、皮带线)或斗式/链条提升机相关电气装配、调试经历者优先考虑;
其他:
熟悉常规电气部件(如继电器、变频器、开关电源等)的安装方式与接线要求;
须具备带队经验,能协调联动多个部门共同推进工作任务。
【加分项(非必须)】
了解西门子、三菱等主流PLC品牌的硬件接线方法,具备基本程序上传下载操作能力;
能使用CAD或EPLAN软件查看电气图纸;
具备简单机械图纸识读能力,便于与机械装配人员协同配合。
【薪资福利】
薪资结构:
综合月薪7000-9000元(根据技能水平面议);
福利待遇:
五险、商业意外险、带薪年假、节日福利、年度体检;
【工作地点】
常驻地:
广东佛山顺德
实际工作场景:
70%时间在客户现场(需全国出差,单次出差周期一般为2-8周),30%时间在厂区完成电柜预装及线路测试。
公司官网:http://www.mhparking.com/
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中生产统计车间统计数据统计
岗位职责:
1. 负责生产日报表的整理、统计及录入ERP系统等相关工作;
2. 制作生产流程卡,管理办公用品与物料的申领及发放;
3. 部门文件管控及各类生产相关数据的汇总与分析;
4. 完成日常文职类事务性工作。
任职条件:
1. 具备中专或高中及以上学历;
2. 有一年以上制造业文职岗位工作经验;
3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
4. 欢迎优秀的中专、大专应届毕业生应聘。
木门厂长
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验家具厂厂长成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验木门厂厂长
【岗位职责】
1. 全面负责木门厂的生产运营管理工作,确保生产计划有效实施;
2. 统筹生产、工艺、质量、设备、安全等各环节工作,保障生产效率与产品品质;
3. 组织优化生产流程,推动成本控制与管理提升,持续提高工厂综合竞争力;
4. 领导和建设生产管理团队,建立高效协作的工作机制与执行体系;
【岗位要求】
1. 具备木门或建材类生产制造行业管理经验,熟悉木门生产工艺流程;
2. 精通生产管理、质量管理、现场5S及安全生产管理体系;
3. 具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力,能有效应对生产突发状况;
4. 责任心强,具备良好的领导力和团队合作精神,能够承受较大工作压力。
厂长(商用电磁炉)
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验塑料经验其他精益改善经验成型工艺经验
【岗位职责】
1. 统筹工厂整体运营,优化生产流程,确保产品品质、成本控制及交货效率。
2. 主导商用电磁炉、开水机等产品的技术升级与创新研发,提升产品竞争力。
3. 制定营销策略,开拓线上线下新销售渠道(如电商平台、行业代理商、海外市场等)。
4. 监督生产成本核算,优化供应链管理,降低运营成本。
5. 完善质量管理体系,确保产品符合行业标准及客户需求。
【岗位要求】
1. 机械工程、电子电气、市场营销、工商管理等相关专业。5年以上制造业中高层管理经验,有家电/商用厨具行业背景优先。
2. 熟悉电磁/加热技术、热能工程或工业设计,具备产品研发经验。
3. 精通to B销售模式,有电商、经销商网络或外贸渠道开拓成功案例。
4. 擅长小团队精益化管理,具备成本控制和数据分析能力。
5. 市场敏感度高,能快速捕捉行业趋势并提出创新方案。
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验AutoCAD工装设备经验不锈钢加工、钣金加工、金属制品机械加工制造经验钣金工艺经验
全面负责不锈钢金属加工生产管理、图纸落地、车间日常运营、品质管控、交期把控等工作。
1. 熟悉金属加工工艺:钣金、折弯、焊接、打孔、打磨、组装等。
2. 能看懂机械生产图纸,能独立审图、拆图、排工艺、落地生产。
3. 有金属厂、钣金厂、五金加工厂厂长或车间主管经验。
4. 懂现场管理、人员管理、生产统筹、品质把控。
5. 责任心强、执行力强,能扛压力、抓产量、抓交期。
主管本科
(鲜品上/鑫润鑫)工厂团队《高薪招聘》
岗位需求:
1,分割师10名(7000起,会打猪壳10000起)/月
2,打单员3名(5000起)/月
3,搞卫生及清洗筐子1名
4,分割主管1名(10000元-12000元起)/月
5.招职业经理人1名(15000-20000.职业要求;懂销售,懂操盘管理生产,懂策划,
熟悉掌握公司产品,性能及应用场景,调查了解市场信息,具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力,
服从安排,能吃耐劳,做事麻利,反应快,认真,细心,有责任心)
福利:
意外险.试用期过后能适应,包住!
此招聘的员工是在恒温车间工作
工作地点:佛山市大沥镇沥雅路9号童服城综合批发中心36栋首层A022《广东鲜品上供应链有限公司》
联系人:谢斌
工艺主管/工艺经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专合金经验连接/切割工艺经验表面处理工艺经验团队管理经验粘接经验量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验检具经验机电设备经验装配/总装经验阳极氧化经验五金经验不需要出差钢铁经验夹具/治具经验抛光经验试产工程师(NPI)经验有色金属经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 现场工艺异常处理(核心日常)
1.1 主导生产现场工艺异常分析,快速定位根因并推动闭环。
1.2 运用鱼骨图、5Why、8D等工具进行根因分析,输出纠正预防措施报告。
1.3 建立工艺异常台账,定期复盘归类,形成经验沉淀。
2. 工艺体系优化与文件标准化
2.1 优化工艺文件体系:负责SOP、控制计划、PFMEA、工艺流程图等标准文件的编制与规范化。
2.2 优化工艺变更管理流程及工艺纪律检查机制。
2.3 主导工装夹具的设计、验证与管理工作。
3. 产品质量提升与NPI导入
3.1 参与新产品的可制造性评审(DFM/DFA),从工艺角度提前识别风险。
3.2 主导试产到量产的工艺验证与参数固化。
3.3 协同研发、生产、品质部门推动产品良率提升。
4. 精益改善与降本增效
4.1 运用IE手法(线平衡、八大浪费、SMED等)持续优化生产效率。
4.2 主导或参与自动化设备/半自动化设备的导入与改造。
4.3 推动产线布局优化、物料流和信息流改善。
5. 团队建设与管理
5.1 统筹工艺团队日常工作安排与绩效考核。
5.2 制定团队培训计划,提升工艺人员技术能力。
5.3 跨部门协调(研发、生产、品质、采购),推动项目按期落地。
【岗位要求】
1. 工作经验:5年以上工艺工程经验,其中2年以上工艺主管/PIE主管/工程主管管理经验。
2. 行业背景:有精密机械、自动化设备、机电产品、汽车零部件或相关制造业装配工艺经验优先。
3. 专业能力:
3.1 精通SOP、PFMEA、控制计划、工艺流程图等工艺文件的编制。
3.2 熟练使用CAD、Pro/E或SolidWorks等设计软件。
3.3 熟悉工装夹具设计原理,有实际设计经验。
3.4 掌握IE/精益生产工具(线平衡、八大浪费、SMED、TPM等)。
4. 学历专业:大专以上学历,机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业。
5. 管理能力:有实际带团队经验,能统筹工艺部门工作。
栏目概述
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