岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、任职要求 - 年龄30-40岁，男女不限，学历不限，有创业意愿、目标感强，想通过自身努力实现高收入者优先。 - 有本地市场资源、客户资源（如装修公司、工长、物业、新交房小区资源等）者优先，善于沟通，能快速对接意向客户，简单跟进订单即可。 - 认同公司产品理念、合作模式，具备良好的诚信意识和服务意识，愿意配合公司开展客户对接、订单跟进等相关工作，维护品牌口碑。 具备一定的执行力和抗压能力，有责任心，能主动对接本地市场、挖掘客户需求。 - 有自主创业意愿，愿意投入时间和精力拓展业务，接受灵活的合作模式，能配合公司完成订单对接、信息反馈等基础工作。 任职要求： - 具备良好的项目管理能力，熟悉拎包入住类项目的运作流程； - 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作； - 具备较强的责任心与抗压能力，能适应快节奏工作环境； - 有家居、装修或相关行业经验者优先。

经理岗位职责：负责指定区域内的销售策略制定与执行，达成销售目标开拓市场渠道，维护客户关系，提升品牌在区域内的市场占有率组建并管理销售团队，指导团队成员完成销售任务分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略负责区域内销售费用的预算与控制，确保销售利润最大化。

维护现有客户， 拜访老客户， 寻求新客户合作契机！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业运作模式 2. 有较强的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励团队成员 3. 具备良好的数据分析能力与市场敏感度，可独立制定销售策略 4.具备优秀的谈判技巧与客户导向意识，抗压能力强 5.学历不限，有相关行业资源者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

一、工作内容 1. 开拓齿轮、同步轮产品市场，开发自动化、机械类新客户； 2. 维护客户关系，跟进订单交付与售后服务； 3. 完成销售目标，参与商务谈判与项目跟进； 4. 收集行业信息，反馈市场动态。 二、任职要求 5. 大专以上，机械/营销相关专业，3年以上机械零部件销售经验； 6. 熟悉传动产品，了解自动化行业，有技术沟通能力； 7. 沟通能力强，能出差，有客户资源者优先。 三、亮点说明 产品应用广，行业前景好（智能制造/新能源）； 产品精度高，客户口碑佳； 技术团队支持，销售赋能强； 薪酬“底薪+高提成+奖金”，上不封顶； 晋升通道清晰，团队氛围好。

国内业务经理 1.大专及以上学历，2年以上办公家具、建材、智能设备或相关行业销售经验。2.具备独立开发大客户和招投标经验者优先。3.性格外向，具备优秀的沟通谈判能力及抗压能力。4.能适应短期出差，有驾照者优先。公司是专注于声学科技与智能空间的创新型企业，集研发、生产、销售于一体，主营静音舱、办公舱、直播舱、隔音电话亭等产品，应用于高端写字楼、共享办公空间、学校、医院及家庭，致力于为全球用户提供独立空间解决方案 招工人数:多名 工作地址:南海区九江镇石塘西路18号

拓展广东不锈钢入户门市场，要求有责任心，沟通能力强，

岗位职责：1.负责玻璃珠生产过程中抗氧化、烤漆工艺； 2.根据生产计划和工艺要求，调整设备参数，确保产品良率； 3.做好生产记录和设备维护保养记录； 4.完成上级交办的其他相关工作。 要求: 1.能适应两班倒，吃苦耐劳。 2.熟悉26个字母， 3.能接受站岗，身体健康

佛山市顺德区北滘镇西窖工业区，装一台空调

佛山顺德集装箱厂招聘 喷漆工（330-360-390/天（长白班） 生熟手均可，培训3天左右 管吃住，20-47岁，坐满7天可以预支 面试要求：手臂不能有纹身，身体）健康十指健全无残疾， 长期活，每周可以预支，人走帐清

佛山市南海区招外架

佛山市南海区招架子工

市场部主管。 有较强组织协调能力，谈单商务力较强，能承上启下，主动有前瞻意识

负责店里运行，性格开朗

岗位职责： ①直营大客户开发，包括电商等项目客户的开发引入，市场部填仓货引入； ②区域大客户销售指标的完成； ③客户日常客情维护，客户落地操作； ④风险预警：负责对所引入的直客开单产生应收的回款，及时对账期客户异常做预警反馈，避免公司资金回收风险； ⑤负责融通业务收入（融通转寄+融通落地配）； ⑥资源引入：对接外网业务（KA大客户+融通落地配开发后）的资源引入；负责和供应商的对接，账单审核对账，以及异常对接处理。 任职要求： 同行业3年以大客户开发经验，具有同行市场部经历优先；

岗位职责： 1.负责铝合金扶手栏杆材料及成品的市场推广与销售工作 2. 开发新客户并维护现有客户关系，完成月度/季度销售目标 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与报价支持 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，有销售意愿和抗压能力 2. 对建材行业或金属制品有一定了解者优先 3.性格外向，积极主动，具备团队协作精神 4.学历不限，有相关销售经验者优先 5. 男女不限，能适应阶段性出差或客户现场对接

岗位职责 1、维护公司统一分配的存量老客户，办理保单续费、信息变更、生存金领取、保单梳理等基础售后业务，无需陌生陌拜、不用外出跑市场； 2、邀约老客户参与公司节日福利、客户答谢会、健康沙龙等专属活动，做好日常客情维护； 3、根据客户家庭需求，提供基础的保单解读、养老规划、资产配置咨询服务； 4、个人可自由选择发展方向：长期深耕售后服务，或者拓展综合业务、晋升团队管理。 任职要求 1、25-50周岁，大专及以上学历，条件优秀可放宽学历； 2、沟通温和有耐心，认同服务行业，有无经验均可； 3、希望拥有规律作息，兼顾家庭、接送孩子、备考考证均可。 员工福利 周末双休、朝九晚五行政班，绝不加班 全套带薪岗前培训，零基础快速上手 节日礼品、生日福利、年度团建、年度体检 透明季度晋升通道：售后专员→资深专员→服务主管 配套员工医疗、意外、养老保障 工作时间 周一至周五 8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常放假

1、日常工作职责 （1）负责生产线日常工作的组织与协调，配合生产主管推进各项生产任务的落实； （2）监督生产现场的工作纪律、环境卫生及作业效率，保障生产流程有序进行； （3）把控产品生产工艺执行情况与质量标准，及时反馈并跟进生产过程中出现的异常问题； （4）组织员工召开早会，核实出勤情况，传达当日生产安排及安全操作要求。 2、产前准备 （1）接收文员传递的订单评审信息与生产计划，及时与物料员沟通所需原材料，领取10套物料； （2）取5套物料交由技术员调试设备与夹具，确保生产设备处于可运行状态； （3）向打样员了解产品组装流程及关键控制点，掌握生产中的注意事项； （4）使用另5套物料试装成品，填写首件确认单并连同5套成品提交品质部门检验，合格后方可投入批量生产。 3、排线生产 （1）依据产品组装工艺文件和作业指导书，合理配置岗位人数，明确人员分工，现场指导员工掌握岗位操作要点，确保其具备独立作业能力； （2）生产过程中如发现物料异常，须第一时间核对相关信息，并上报主管与文员处理； （3）当不良品数量超出损耗标准，造成物料短缺影响订单交付时，需会同品质部门确认数据，在取得品质确认后，将实际不良数及缺料情况反馈至文员。 4、完单善后 （1）订单结束后，分类整理剩余半成品与不良品，统计准确数量，开具退料单，连同实物一并移交物料员（不良品须经品质部签字确认后方可退回仓库）； （2）完成生产任务后，将所使用的治具与工具清点归还至治具房； （3）按时填写每日生产日报表纸质版并提交文员归档； （4）下班前检查现场清洁状况，确认设备及产线电源已关闭，确保公司资产安全。

具备3年以上五金工厂管理经验

1.根据生产计划落实插件工序的产前准备事项。 2.具备电源类或适配器类工厂组装车间相关工作经验。 3.负责生产过程中物料损耗的管控与跟进。 4.物料的整理、摆放、分类、标识及妥善保管。 5.可独立完成插件线体的排线作业。 6.熟悉DIP电子元器件及SMT物料类型。 7.发现缺料情况及时向拉长反馈，并配合追踪处理。 8.在员工临时离岗时进行顶岗支持。 9.完成上级安排的其他临时性工作任务。 我们是高新技术企业，每年提供多个海外参展机会及客户拜访行程，出国交流频繁——世界很大，我们一同出发。 公司每年投入专项资源，邀请专业讲师开展外贸领域培训，重点提升个人与团队综合能力。 简单的人际关系+人性化的管理方式，让工作更轻松愉悦。 行业具竞争力的薪酬体系+年度绩效奖金+年度团队旅游（老板默默捂紧钱包） 晋升通道顺畅，成长空间广阔，员工平均晋升速度与个人增值能力领先于同行。 伟鹏的使命：为员工创造价值，为用户创造价值，为企业实现可持续发展。 伟鹏的愿景：成为全球智能电源领域的领导品牌。 伟鹏的核心价值观：诚信为本，品质为王。 我们能为您提供： 舒适宜人的办公环境，自由、创新、共享、互信的工作氛围； 富有挑战性的岗位机会，平等、信任、和谐的组织文化； 具有市场竞争力的薪资待遇，依据个人表现评定晋升与调薪； 内外部培训相结合，助力职业发展的广阔平台。 同时，我们期待您具备： 扎实的专业知识与实操技能； 与企业共同成长的稳定心态； 持续追求卓越的事业动力； 勇于突破的创新意识； 强烈的责任感与敬业精神； 良好的团队协作能力。 Weareateam： 若您尚无经验，我们提供系统化专业培训助您快速上手； 若您经验丰富，诚邀您加入并带来经验分享； 我们重视团队协作与知识共享，良好的工作氛围需大家共同营造； 即使在工作中并非最耀眼，但若您拥有突出才艺或擅长体育项目，同样欢迎您的加入。 我们诚挚邀请您加入这一卓越团队，在伟鹏开启精彩职业生涯，共筑非凡人生。

【工作内容】 -建立、推行并维护公司汽车产品研发阶段的质量管理体系（如ISO/TS16949），确保体系持续有效运行； -定期组织内部审核，监督各流程执行情况，保障质量管理体系符合相关标准规范； -联动各职能部门，推进质量改进项目，优化产品质量与生产流程效率； -针对出现的质量问题开展根源分析，制定纠正与预防措施，并跟进实施效果； -与供应商保持紧密协作，强化供应链环节的质量监管与合规性控制； -关注行业最新技术趋势与标准更新，及时对公司质量体系进行优化升级； -参与新产品项目的前期策划与启动工作，确保设计开发满足客户及法规要求。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，机械工程、质量管理等相关专业优先考虑； -熟悉ISO/TS16949质量管理体系标准及其实际应用； -具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； -有汽车行业质量管理相关工作经验者优先； -学习能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力； -工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作强度与压力。

开单，对单，跟踪客户，对板，安排生产

职位职责 1、接单并跟踪生产的进度，与客户接洽交货事宜； 2、系统数据录入； 3、部门报表的统计 4、老板安排的其他工作。 岗位要求 1. 较强的学习能力、应变能力、协调沟通能力,能快速学习相关专业知识; 2. 熟练使用各种办公软件； 3. 有ERP使用经验；

岗位职责： 1.负责生产发货文件的整理，确保资料完整、准确。 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证数据及时更新 3.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政支持事务 5.根据上级要求完成临时性任务及其他日常事务处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能高效完成多项日常工作任务

办公室，文员.跟单，做日常的工作安排，从事过家具行业优先。

原则性强、中专学历及以上、电脑熟练

职位要求： 1、3年以上制造业质量管理体系相关工作经验； 2、具备独立主导内部审核和迎接外审的经验； 3、精通质量管理体系标准：深刻理解ISO9001标准，熟悉IATF16949（汽车行业）等特定行业标准； 4、了解核心质量工具：了解APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA等工具体系要求； 5、熟悉审核流程与技巧：掌握内审员审核全流程及技巧(如VDA6.3过程审核）； 6、熟悉镍氢电池制造行业的工艺流程与产品特性； 7、沟通协调能力：善于与各部门沟通，推动跨部门协作； 8、系统性思维与分析能力：能从全局视角理解和管理体系； 9、严谨细致：对文件细节和流程逻辑有高度的敏感性； 10、优秀的文书编写与培训能力； 11、原则性强，具备一定的抗压能力； 12、个人素质:客观公正、逻辑清晰、责任心强、具备持续学习精神。 工作内容： 1）体系构建与维护： ·负责公司质量管理体系文件的编制、修订、发布和废止管理，包括《质量手册》、程序文件、管理制度等； ·解读并转化最新的国际/国家质量标准及客户特定要求，确保其融入公司现有体系； ·管理文件控制系统，确保各部门使用最新有效版本的文件 2）体系审核与改进 ·策划并实施年度内部审核方案、组织并担任内审组长、主导内部审核活动； ·指导并验证各部门对不符合项的纠正与预防措施 ·编制并提交管理评审的输入资料，协助召开管理评审会议，并跟踪会议决议的落实 3）外部审核对接： ·作为第三方认证审核、客户审核等外部审核的主要对接人和协调人。 ·主导迎审准备，协调各部门做好审核前的资料和现场准备； ·陪同外部审核，对审核发现进行澄清、记录，并负责组织制定和提交纠正措施报告 4）流程优化与符合性监控： ·监控公司各主要业务流程的运行，评估其与体系要求的符合性； ·协助各部门优化业务流程，提高流程效率与体系符合度 5）体系培训与文化推广： ·负责对公司全体员工进行质量管理体系意识的宣贯和培训 ·对内部审核员进行体系标准及审核技巧的培训 推动公司质量文化的形成，确保“过程方法”、“风险思维”等理念深入人心。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿