1.负责零食店日常运营及现场管理，统筹人员排班与工作安排; 2.负责零食采购计划、陈列管理、库存控制及损耗监控，及时处理临期商品; 3.组织实施门店促销活动,完成销售与毛利目标; 4.监督员工服务流程，开展培训与绩效考核，提升团队服务水平; 5.处理顾客反馈与突发事件，保障门店卫生、安全与正常运营。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效执行上级交办任务; 2.有团队管理经验，具备较强的服务意识和责任心; 3.能适应零售行业工作节奏，抗压能力强; 4.具备基础的数据分析能力，能根据销售情况调整运营策略。 薪资构成 1. 固定薪资：底薪6000+全勤奖300 2. 月度绩效（双倍奖励）： 考核90分奖励400元，95分奖励800元；连续三个月考核95分以上，额外奖励1000元 3. 业绩提成：完成基础业绩后，每超额十万业绩，提成100元 任职要求 有商超、零食店管理经验，吃苦耐劳，以身作则，能带团队，抗压能力强，做事积极主动。 合适直接投递简历，即刻安排面试。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括台球前厅服务、客流调度与现场秩序维护 2. 制定并执行销售目标与服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理前台团队，组织排班、培训及绩效考核，确保服务质量稳定 4. 监督设备使用与维护，协调后台支持，保障台球设施正常运转 5. 处理顾客咨询、投诉及突发事件，及时上报并跟进解决 任职要求： 1. 具备门店管理或服务行业相关经验，有台球/休闲娱乐行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱服务行业，形象端正，服务意识佳 5. 具备基础数据统计与简单报表制作能力

甜蜜点高尔夫店长 岗位职责： 负责门店整体运营管理、业绩目标达成 团队管理、人员培训、日常排班与考核 客户维护、会员服务与体验提升 场地运营、设备管理、成本控制 配合公司营销活动，提升门店口碑与客流 薪资范围:15k-30k(面议) 任职要求： 有高尔夫行业/高端休闲运动门店管理经验优先 熟悉门店运营、团队管理、客户服务流程 沟通能力强，有责任心，能统筹全局 有销售思维、服务意识和抗压能力 我们提供： 有竞争力的薪资+团队氛围+发展空间 欢迎优秀管理人才加入！ 有意者直接投递简历/联系，期待你的加入。

1、门店日常的运营管理 2、人员管理、排班、考勤等 3、门店产品品质管理，负责落实公司的质量要求，新品上新的促销要求 4、日常数据总结，门店财务管理。 5、门店订货，生产计划管理，门店损耗控制，原物料管控等 6、具备一定随机处理突发客诉能力。 7、能高效执行，带领团队配合完成公司下达各项指标。 8、相关管理经验1年以上

岗位职责 1.销售服务：为顾客提供专业穿搭建议，运用销售技巧达成交易，完成月度销售目标。 2.店铺维护：负责货品陈列、库存盘点及调拨，保持店铺整洁与高端品牌形象。 3.客户管理：建立客户档案，通过会员体系维护VIP客户关系，处理退换货及投诉。 4.活动执行：参与商场促销、品牌联名活动，协助店长完成营销目标。 --- 任职资格 1.基本条件 -年龄18-35岁，男女不限，身高≥165cm，形象气质优雅，普通话标准。 -高中/中专及以上学历，市场营销、时尚设计相关专业优先。 2.经验与能力 -1-3年高端女装销售经验，熟悉轻奢品牌产品特性（如面料、设计风格）。 -具备时尚敏感度，能根据流行趋势调整陈列，精通Excel/CRM系统基础操作。 -抗压能力强，适应弹性工作时间（如节假日全天班、促销期延长营业）。 3.加分项 -英语基础沟通能力（可接待外籍客户）。 -有社群运营经验，能协助维护会员微信群或小红书账号。 ---

门店经理： 【岗位职责】 1、负责跟进超市各品类经营业绩指标，及时发现并解决经营中存在的问题;落实开展各项营销活动，完成超市经营指标; 2、执行商品陈列标准、库存与损耗优化等管理措施，提高各品类商品的盈利能力; 3、按照运营标准做好营业现场管理工作，执行总部下发的商品质量、价格管理要求，营造良好的营业秩序; 4、定期开展市场调研工作，及时了解竞争对手经营信息，并协调采购、营销资源进行有效应对。 5、组织超市商圈拓展及团购拓展工作，按大客户等级做好日常维护工作;有效提升超市在商圈内的影响力及团购业务量。 6、制定员工培训计划，带领管理员对员工进行帮带、指导，提高员工业务能力。 7、领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、教育背景:大专（含）以上学历； 2、工作经验:1-3年以上生鲜超市店长经验； 3、能力要求： (1)熟悉商品、擅长店面运营、商圈拓展工作的计划策略及落地; (2)有成功开展大型节假日经营的经验; (3)擅长数据分析，能根据数据发现问题，及时制定调整计划; (4)善于反思工作、总结经验，不断提升个人能力; (5)极强的责任心，善于团队协作，乐于为民生事业服务。 【薪资待遇】8-10K，月休4天，排班制，五险一金，法定节假日，转正有餐补话补

1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.有较强的组织能力和解决问题的能力： 3.对健身行业有热情，愿意接受挑战； 4.有相关客户服务或管理经验者优先： 5.熟练使用办公软件，能够进行数据分析和报告制作。

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深圳市福田区招水电工收尾 1、卧室1个三控开关接线不对，需要调试接好 2、2个卫生间插座的防水盖更换 3、阳台护栏固定，需带12里钻头 4、2个电表箱盖子按照，上下胶粘导轨 5、淋浴房玻璃固定 6、阳台按照一个水龙头 7、地漏 用水泥克星倒下去 下午或者明天可以上门的加微信联系，不要打电话

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招聘：生鲜主管薪资：面议岗位职责：负责生鲜区域日常运营管理，确保商品陈列整齐、品质新鲜，把控损耗和成本，协助完成销售目标。带领团队做好顾客服务，处理突发情况，维护门店卫生与安全。任职要求：具备良好的沟通能力和责任心，有超市或零售行业相关经验优先。薪资面议

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岗位职责： 1.全面负责新店整体运营管理，制定销售目标，带领团队完成月度、季度业绩指标； 2.负责门店人员招聘、排班、培训、日常管理及绩效考核，打造稳定高效销售团队； 3.把控门店形象、货品陈列、价签管理、卫生体验区标准，严格执行品牌终端SOP； 4.把控门店进销存、日常盘点、库存预警、样品管理、滞销款优化，保障货品正常周转； 5.落地总部新品上市、促销活动及门店引流活动，负责会员私域维护、老客复购运营； 6.负责门店账务、收银台账、日常报表提交，妥善处理客诉及门店突发事务； 7.收集市场及竞品信息，反馈门店经营问题，持续优化门店营收与坪效。 任职要求： 1.有商场万象城等高端综合体潮牌、数码、电竞、潮流集合店店长经验优先； 2.1~3年以上连锁零售门店店长全盘管理经验，懂团队带教、陈列落地、库存管控； 3.具备较强销售能力、目标感强，会看经营数据，能主动做门店业绩提升； 4.熟悉银豹收银库存系统优先，了解电竞外设（键盘、鼠标、耳机）品类者加分； 5.性格开朗、责任心强，沟通能力好，执行力高，能适应商场排班，抗压能力强。

1.负责咖啡厅日常运营管理，保证服务质量和食品出品标准化。 2.制定并执行营销策略，提高店铺营业额和客户满意度。 3.带领团队，做好员工培训与发展，营造积极工作氛围。 4.控制成本，优化库存管理，保障财务健康。 5.处理顾客反馈，解决现场突发问题，维护品牌形象。 6.有至少2年以上咖啡厅或餐饮行业店铺管理经验。 7.精通咖啡文化及相关饮品知识，具备良好客户关系管理能力。 8.有优秀团队领导能力，能激励员工并提供有效指导。 9.注重细节，有较强成本意识和财务管理能力。 10.具备良好沟通技巧，能在高压环境下保持冷静并快速决策。

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