负责日常账务处理：审核原始凭证、编制记账凭证、登记明细账/总账，确保账实、账证、账账相符。 编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，进行基础财务分析。 负责税务核算、纳税申报、发票管理，熟悉最新财税政策，确保税务合规。 资金管理：日常收付款、银行对账、编制余额调节表，监控现金流。 财务档案管理：凭证、账簿、报表整理、装订、归档与保管。 协助预算编制、成本控制、费用审核，配合内外部审计工作。 完成上级交办的其他财务相关工作。

工作内容： 1. 负责本地及跨境税务政策的解读与研究，制定税务合规流程，开展税务风险管控与筹划，完成计税申报等相关工作，主导应对税务机关问询，维护区域税务关系； 2. 负责属地国家会计准则的解析，制定会计核算标准，搭建业务核算体系，提供业务支持；协调国内外会计核算事务，把控信息披露相关风险，主导完成外部审计、税务审计等各项工作； 3. 负责拓展金融资源并开展资金管理与优化建议，与银行等金融机构建立授信合作机制，统筹融资事项及相关金融产品的沟通与落地； 4. 按要求完成各类财务分析及报告编制工作； 5. 完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、承担部门的会计核算及项目尽职调查等相关工作； 2、依据公司制度及财税相关法规，从财务与税务视角对业务流程实施全过程监督与管理； 3、协同公司内部相关部门，确保各项业务衔接顺畅、高效运转； 4、编制各类会计及经营管理报表，核对经营数据，并开展经营成果分析； 5、协助相关人员完成预算编制、经营分析等管理工作； 6、完成领导交办的其他相关事务 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备相关专业资质者优先考虑； 2、具备扎实的财会专业知识，熟悉会计准则、税收政策及财务管理相关法律法规； 3、熟练操作财务管理系统及常用办公软件； 4、具备较强的组织协调能力，表达清晰，富有团队协作精神 注：如投递简历后7日内未收到回复，说明您暂不符合本岗位当前需求，您的信息将存入公司人才库，后续若有匹配职位，我们将主动与您联系 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、节日福利、通讯补助

一、岗位职责 1、帐务统筹：负责公司及关联公司的全盘帐务统筹、财务核算及经营分析，梳理关联公司往来帐务，保障各家公司帐务真实、准确、完整、合规； 2、财务管控：建立并完善符合行业特点的财务制度与内控流程； 3、设备资产专项管理：管理公司各类建筑设备的资产台账，监督设备采购、折旧计提、调拨、转让、报废与盘点； 4、税务与合规管理：统筹多家公司税务申报、发票管理、税务筹划等工作，熟练掌握行业财税政策、规避税务风险； 5、资金与费用管控：负责公司日常收支审核、费用报销审核，规范财务报销及付款流程，有效控制公司运营成本； 6、财务报表与经营分析：按时完成月度、季度、年度财务报表，梳理公司经营数据，为公司经营决策、成本优化、业务调整提供真实有效的财务数据支撑。 7、外部对接：对接银行、税务、工商、统计等部门，维护良好外部关系。 8、配合审计、工商年报、高新/补贴账务整理等。 二：任职要求 1、会计学、财务管理、税务等相关专业全日制大专及以上学历。 2、工作经验：5年以上财务全盘工作经验，有建筑行业经验者优先 3、熟练全盘账务处理、税法（增值税、企税、个税、附加税等）、最新财税政策； 4、熟练金蝶/用友等财务软件，Excel(函数、数据公示表） 5、能独立做报表、成本核算、税务筹划、预算编制； 6、熟悉工商年报、汇算清算等 5、要求严谨细心，抗压能力强，具备风险意识，诚信保密，熟悉财务内控规范，配合公司经营，提供财务数据分析支撑决策。

上班时间：8：00-12：00，13：30-17：30，五天8小时，双休 福利待遇：6-8K，能力优秀的可面谈 节假日都有各种礼物红包发放，每个月统一举办生日会，年终奖，入职缴纳五险 ，法定节假日正常休 工作要求： 1.统筹成本核算 2.带领财务部门做好财务核算

岗位职责: 1. 负责企业各项税务申报工作（包括增值税、企业所得税、个人所得税等）的审核与整体协调，开展税务风险识别与评估，结合税收优惠政策实施合规的税务规划，保持良好的税务沟通关系； 2. 统筹财务团队日常运作，科学安排工作任务，组织实施绩效管理；定期开展专业能力培训，持续提升团队综合业务素质； 3. 推进业务与财务深度融合，助力FBP体系建设，推动财务管理由传统核算向战略支持型转变，深入参与业务前端，支撑业务拓展与盈利目标实现。 任职要求: 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业背景； 2. 5年以上制造业财务领域工作经验，具备至少2年全面账务管理经历，或2年以上财务分析、经营分析、业务财务支持相关经验； 3. 拥有3年以上团队管理实践，能够独立主导部门工作的规划与执行； 4. 性格积极乐观、思维开放，具备主动发现问题并推动改进的能力；该岗位需频繁与总经理对接，应具备一定战略视野，积极参与公司财务体系搭建。

一、岗位职责 1. 全盘财务管理：负责公司整体账务、税务、资金、成本、预算及报表等财务工作的管理与审核。 2. 资金管理：统筹制定收支计划，执行付款审核，对接多家银行开展融资事务。 3. 成本费用管控：审核各类费用报销，开展成本分析，建立并优化费用标准及降本增效措施。 4. 经营分析：按季度、年度向管理层提交财务经营分析报告，提供决策支持建议。 5. 内控与制度建设：健全财务管理制度，优化审批流程、报销规范及库存/往来款项内部控制，防范财务风险，堵塞管理漏洞。 6. 对外协调：对接银行、税务机关、会计师事务所、工商部门、审计机构等外部单位，保持良好沟通与协作。 7. 团队交接与支持：协助现任财务经理完成工作移交，快速承接现有业务，支撑公司不断扩展的运营需求。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，具备中级会计师以上职称，持有注册会计师（CPA）或税务师（CTA）资格者优先； 2. 五年以上制造业企业财务管理工作经历，熟练操作财务软件及ERP系统； 3. 具备丰富的融资实操经验； 4. 具有较强的抗压能力及良好的职业稳定性；

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，确保合规准确 3.优化资金运作流程，加强应收应付管理，提升资金使用效率 4.建立健全内控制度与财务管理制度，防范财务风险 5.协同业务部门开展经营分析，提供数据支持与决策建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验，有制造业/服务业经验者优先 3. 熟练掌握财务软件及办公软件，熟悉国家财税法规及会计准则 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和团队管理意识 5.责任心强，原则性强，具备较强的职业操守与保密意识

1、负责业务部门的账务处理工作，从业务流程的财务视角实施风险管控，对异常事项及时跟进反馈并推动解决。 2、与业务团队保持高效沟通，依据实际业务需求开展多维度财务分析，为经营运作提供可行性建议。 3、编制业务单元的经营管理报表，核验相关经营数据，深入分析运营成果，并向业务及相关负责人进行汇报。 4、按照公司整体战略目标，组织完成部门预算的编制与审核；围绕预算管理要求，监控执行情况，分析偏差并提出预警或优化建议，辅助管理层决策。

（1）负责业务部门的账务核算，依据公司管理制度及各业务板块实际内容，审核入账单据，从财务视角把控业务流程中的风险点，及时发现异常并跟进反馈，推动问题解决； （2）负责采购与销售合同的审批流程及付款事项的审核，对异常情况予以识别并披露； （3）核对进项发票、海关缴款书及其他票据金额，并跟踪发票回收进度； （4）审核出库单据，监控信用额度使用情况，做好动态跟踪管理； （5）执行月度结账流程，复核库存账实相符表，定期与外部客户核对应收应付往来款项并发送对账函件； （6）开展业务部门预算拆解工作，编制相关财务报表，并对经营数据进行分析支持决策； （7）按时完成各类报表的报送任务，协助上级推进团队内各项事务性工作； （8）及时打印、归集所辖业务范围内的会计凭证及相关资料，配合档案管理人员完成归档工作； （9）高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： （1）本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； （2）具备3年以上财务工作经验，风险敏感度高，具有良好的沟通协作能力和逻辑思维能力； （3）熟悉财务会计、财务管理、审计原理、税法规定、经济法、国家财经法规政策，以及经营管理、金融与贸易相关知识。 其他信息

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我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆，公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前，公司正处于高速扩张期，厂线全面扩建升级，订单量持续攀升，现急需扩充核心财务团队，平台广阔，发展稳定！ 本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗，入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持，接受该工作模式者优先。性别不限 【工作要求】： 大专及以上学历，会计或财务管理专业，通过英语4级，持初级会计资格证，有中级会计职称优先考虑，制造业从业经验；熟悉会计准则，税务政策，熟练使用财务和办公软件。 【工作内容】： 1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作，负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作； 2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪； 3、搭建并完善成本管理制度与流程，开展常态化成本分析，排查成本异常，优化成本管控体系，助力企业降本增效。 【福利待遇】： 综合月薪12k-15k，提供食宿，购买社保，节假日福利， 【工作时间】：早八晚六，周休1-2天

任职要求 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业； 2. 持有初级会计职称及以上证书（中级、CPA优先）；英语四级证书 3. 有制造业财务主管或总账会计经验； 4. 熟悉企业会计准则、税法法规，具备较强的财务分析能力； 岗位职责 1、协助财务副总统筹公司财务管理、资金运营及融资相关工作，确保财务体系稳健运行； 2. 负责日常财务审批、资金统筹调度及融资对接，有效管控资金成本； 3. 主导税务筹划与管理，按时完成财务报表编制及经营分析报告； 4. 配合内外部审计工作，确保财务数据的合规性与准确性； 5. 负责财务内控制度的搭建、优化与落地执行，保障资金安全及运营稳定。 工作时间：早8晚6，周休1-2天 福利待遇：购买社保；包吃包住；

一、岗位职责 1、 负责公司筹建，负责全盘账务处理，总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表；建立规范研发费用辅助账，按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算，适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报：完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规：研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴，完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理：合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理，保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审，完善内控流程，留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构，处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业，持有初级会计证，有中级会计证优先；3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求：熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策，有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数（数据透视表、Vlookup），可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算，具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心，具备良好沟通能力，可配合投资人、审计、银行完成尽调核查；具备风险意识，重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计；无科技研发账务经验请勿扰。谢谢！ 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验，了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度，优化财务流程，提升资金使用效率 4. 参与经营决策，提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系，维护良好合作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德和团队管理意识

岗位职责 统筹公司全盘账务处理，审核凭证、费用报销、应收应付核算，按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作； 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，出具经营分析基础数据，对接管理需求； 负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊，管控账务数据真实准确； 对接税务申报、发票管理，配合税务稽查、年度审计，把控账务合规性； 统筹物流板块成本归集核算（仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算），梳理对账流程； 完善财务核算制度、账务流程，管理出纳、核算组员日常工作，完成上级安排的各类财务专项工作。 任职要求 大专及以上财务、会计相关专业，持有初级会计证书，中级会计优先； 3 年以上全盘总账工作经验，有物流、供应链、货代行业总账经验优先； 熟练使用财务软件（用友 / 金蝶）、Excel 函数，熟悉全盘做账、报税、审计全流程； 了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先； 细心严谨、原则性强，具备账务问题排查、团队基础管理能力，抗压性强。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员申报、费用缴纳及日常事务处理 4.支持员工培训组织、绩效考核数据整理及企业文化活动执行落地 5.维护HR基础数据系统，定期输出人力报表，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1.人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递 5.遵守职业操守，严守员工信息保密要求

25-45岁，具备相关工作经验者优先 工作时间：上午8:20-11:30，下午14:30-17:30 周末双休，享受法定节假日休假 负责招聘平台的日常维护、面试邀约及入职手续办理等相关人事事务 公司提供商业保险、养老保险、医疗保险等五项社会保险保障

招聘人力资源业务专员 岗位职责； 1、熟悉公司业务流程，学习业务等相关事宜。 2、负责业务信息收集、招投标信息的收集，按公司要求进行信息筛选和甄别，挑选出适合公司业务的项目，上报领导确认； 3、协助投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作; 4、协助项目的投标准备工作，确定项目工期、报价等相关事宜; 5、协助处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具竞争性。 6、服从工作安排，完成领导交待相关事宜。 岗位要求； 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先。 2、熟悉WORD、EXCEL等办公软件。 3、思路清晰，有较强的表达及逻辑思维能力。 4、业务高峰期需配合加班，勤奋上进。 薪资待遇；基本薪资5K—6K+绩效+社保，综合月薪6K——8K元。 上班时间；8:30—12:00，1:30—17:30，双休，五天制八小时。 上班地址；翔安区洞庭路9号

招聘人力资源业务专员 岗位职责； 1、熟悉公司业务流程，学习业务等相关事宜。 2、负责业务信息收集、招投标信息的收集，按公司要求进行信息筛选和甄别，挑选出适合公司业务的项目，上报领导确认； 3、协助投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作; 4、协助项目的投标准备工作，确定项目工期、报价等相关事宜; 5、协助处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具竞争性。 6、服从工作安排，完成领导交待相关事宜。 岗位要求； 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先。 2、熟悉WORD、EXCEL等办公软件。 3、思路清晰，有较强的表达及逻辑思维能力。 4、业务高峰期需配合加班，勤奋上进。 薪资待遇；基本薪资5K—6K+绩效+社保，综合月薪6K——8K元。 上班时间；8:30—12:00，1:30—17:30，双休，五天制八小时。 上班地址；翔安区洞庭路9号

岗位职责： 1. 运用多种招聘途径满足团队人力需求，发布职位信息，进行候选人邀约及初步电话评估。 2. 负责推进候选人面试流程及协调面试安排。 3. 负责相关数据的统计、分析与可视化呈现，并协助发现问题。 4. 完成导师安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，可连续实习三个月以上，每周出勤不少于3天； 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力，有招聘类实习经历者优先考虑； 3. 熟练使用办公软件，具备一定的文字表达能力。 薪资福利：实习津贴、食堂、健身房、班车等 工作地点：厦门市湖里区象屿集团大厦

工作职责 1. 办理员工入职、离职、转正、调岗等人事相关手续，确保员工档案的完整性和准确性。 2. 支持招聘流程的各项工作，包括简历初筛、面试协调、录用通知发放等环节的执行。 3. 负责考勤数据的收集与整理，编制月度考勤报表，并配合解决考勤异常情况。 4. 日常处理社保、公积金等相关福利事务，及时更新人员信息及政策变动内容。 5. 协助推进员工活动策划、培训实施等人力资源项目的落地与执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉常规人事工作流程，具备良好的Excel等办公软件操作能力。 3. 具有较强的沟通能力和服务意识，工作认真细致，富有耐心和责任感。 4. 掌握劳动法律法规基础知识，能够独立应对常见人事合规事项者优先。 5. 对文化传媒领域有一定认知，能适应弹性化的工作安排节奏。

岗位职责 1、前期统筹负责外派人员及总部派驻人员的后勤保障与支持工作； 2、协调第三方服务机构，主导全体人员的签证申办、办公场所合规、资质申报及与移民局等相关政府机构的对接事宜； 3、主导海外分公司人力资源体系的规划、建设与优化，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等模块的制度设计与执行； 4、确保海外人力资源管理政策与运作流程符合当地法律要求，主导合规审查，防范和管控用工风险； 5、全面管理海外公司行政事务，包括办公环境管理、物资采购、固定资产维护、车辆安排及会议支持，保障日常运营高效有序； 6、完成上级交办的其他任务，为海外业务拓展提供系统性人力与行政支撑。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备5年以上食品制造行业人力资源全模块实操经验（含招聘、薪酬、绩效等），持有印尼人力资源合规管理相关资格证书； 2、有5年以上本地工厂运营经验或新厂筹建经历者优先考虑； 3、熟悉印尼劳动法律法规，能有效落实合规用工，妥善应对劳资纠纷与员工反馈； 4、具备优秀的沟通协作能力，擅长跨文化情境下的交流，善于整合内外资源并开展向上汇报，具备指导本地HR团队的能力； 5、熟练掌握印尼语、英语及中文，具备三语书面与口语表达能力。

岗位职责： 1、上午学习公司产品知识与整体经营运营体系，夯实业务基础 2、协助团队开展人员招募工作，负责信息筛选、招募活动组织、人员面谈对接、新人送训、签约手续办理、培训资料整理归档等工作 3、配合制定团队人员发展规划，积极引荐优质人才，协助新人规划职业发展路线 4、严格遵守公司各项规章制度 5、完成上级安排的其他日常相关工作 任职要求： 1、年龄 25-45 周岁，大专及以上学历 2、具备 2 年以上招募相关工作经验，熟悉各类招募平台者优先 3、人力资源、金融、管理、市场营销等相关专业优先，熟练使用 Office 办公软件 4、沟通表达流畅，文字整理能力强，学习能力出众，工作认真负责，执行力强，善于团队协作 5、认同企业文化，愿意长期携手公司共同发展 6、品行端正作风正派，无犯罪记录、无未结清债务、无不良从业记录、无失信记录、无行业监管处罚记录 工作时间： 法定工作日周一至周五：8：20-17：30 周末双休，法定节假日正常休息。 工作地点： 厦门市思明区汇成商业中心写字楼二楼 工作保障： 薪资范围：5000-8000 薪资激励：佣金+津贴+优才方案+阶段性方案+阶段性奖励 福利：商业医疗保障，意外保障，职涯期阶段性的培训，带薪旅游，带薪游学奖励 晋升：最快三个月晋升主管职级，只看实力不看关系

诚聘线上招聘专员，可居家办公，时间自由安排，主要负责线上邀约以及招聘工作的开展，熟悉使用办公软件，熟悉招聘流程，沟通表达清晰，具备自主工作能力，工作轻松无压力。 薪资待遇，提成制以招聘数量为准，多劳多得，有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP