岗位职责： 1、主导会计核算全流程，独立完成财务报表的编制与审核； 2、统筹年度预算编制、季度滚动预测及财务分析，及时发现经营目标执行中的偏差与潜在问题，为管理层提供决策支持，助力公司整体运营目标实现； 3、协调银行融资事务，优化现金流运作流程，提升资金使用效率并控制财务成本； 4、牵头开展税务筹划工作，合理降低企业税负，防范税务合规风险； 5、全面负责财务管控体系，涵盖成本控制、预算执行、存货管理等核心环节； 6、定期开展财务数据分析与风险评估，并形成报告向管理层汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2、具备3年以上财务经理岗位经验，有跨境电商/国内电商/外贸工厂或生产型企业财务管理背景者优先； 3、熟悉财务预算编制、经营分析模型及成本管理体系； 4、精通ERP系统操作及Excel等办公软件应用； 5、责任心强，具备积极的工作态度和良好的团队协作能力，善于沟通协调，能适应高强度工作节奏，重视团队搭建与人员培养。 工作时间：朝九晚六双休

【岗位职责】 1. 全面承担业务部门账务核算任务，严格遵循会计准则与公司财务规定，保障账务处理的准确、合规与及时。审查入账单据的合法性和完整性，识别潜在财务风险并提出改进意见，优化业务流程中的财务控制环节。 2. 统筹管理海外子公司整体财务运作，对接当地财务团队，协调解决国内外账务差异问题，确保账务操作既符合当地会计规范又满足集团统一标准。 3. 牵头推进海外子公司税务合规事务，涵盖税务申报、税款支付、应对税务审计及处理税务争议。持续关注并研究相关国家或地区税收政策变动，评估涉税风险并制定相应应对方案。 4. 统一规范会计凭证及财务文档的归档流程，确保资料完整、可查可控，积极配合内外部审计工作的开展。 5. 按时完成各类报表报送工作，落实集团下达的财务专项任务，协助上级推进团队日常事务执行 【任职要求】 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有专业资质者优先考虑； 2、掌握国际财务报告准则（IFRS）及相关财务理论知识，具备三年以上跨业财务共享中心或海外分支机构财务管理经验者优先； 3、英语六级水平，具备流利的听、说、读、写能力，能熟练使用英语作为工作语言； 4、精通常用财务管理系统及办公自动化工具； 5、具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达能力和团队协作意识

负责成本核算及报表管理； 熟练操作海鼎H6、金蝶云星空系统，完善内部管控流程，推动业务与财务深度融合。 月薪：2万左右

岗位职责： 1、建立并优化财务核算体系、财务管理机制及信息化管理流程，主导财务报表与财务预决算的编制，为管理层提供及时准确的财务分析支持；组织制定公司年度及项目预算，统筹管控预算内资金运作，并对预算执行情况进行评估分析，支撑管理决策。 2、统筹日常财务运营工作，实施全面预算管理，严控各项费用支出；建立健全现金与银行存款内部控制制度，定期核查货币资金收支与保管情况，保障资金安全。 3、开展财务风险预警管理，协同采购与商务部门就各项目进行沟通，提前规划资金安排，确保项目顺利推进和回款正常化，针对回款异常项目及时发出预警并提出应对措施。 4、牵头公司成本管理工作，组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核，持续降低资源消耗、节约运营成本，监督可能引发重大经济损失的经济行为，提升企业盈利能力。 5、审核公司付款及报销事项的合规性与准确性。 6、负责各项目的成本核算工作，在项目结束后7个工作日内完成成本核算，并基于项目成果设计合理的奖励方案建议。 7、全面负责财务团队的日常组织与管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关专业，具备扎实的专业知识，持有会计中级职称以上资格；具备高级会计师职称或CPA资质者优先考虑。 2. 具备8年以上财务工作经验，其中5年以上担任同类岗位经历者优先。 3. 有大型环保行业背景，或曾在大型工程类企业从事项目成本管理工作的实践经验。 4. 能独立设计覆盖公司多业务领域的成本管控策略，具备从财务视角驱动成本优化的能力。 5. 精通国家财税法律法规，熟悉会计准则及相关财务、税务、审计政策规定。 6. 具备较强的领导力、判断力、谈判技巧、计划组织能力，以及出色的沟通协调、倾听理解与团队建设能力。 7. 具备经营意识、全局观、团队协作精神，责任心强，敬业高效，认同企业发展理念，愿与公司长期共同发展。 8. 熟悉《企业会计准则》相关条款，掌握各类税收优惠政策的应用，能熟练操作金蝶、用友、金碟ERP等财务系统。 9. 作风踏实严谨，保密意识强，具备良好的职业道德与职业操守。

岗位职责 1、负责各项目单据的核对及日常报销事项的审核工作； 2、依据原始凭证编制记账凭证，确保数据真实、内容齐全、账实一致； 3、编制财务会计报表及相关明细附表，保证数据精确、信息完整，并开展财务分析； 4、负责公司固定资产的入账登记与定期核对； 5、编制费用明细报表，并实施各部门费用对比分析； 6、每月与应收应付往来会计核对明细账，发现账实差异或呆账情况时，及时查清原因并提交财务经理审批处理； 任职要求 1、全日制统招本科毕业，财会类专业，具备5年以上相关工作经验，其中至少1年企业财务管理经验； 2、性格稳重、工作细致、责任心强、踏实肯干； 3、熟悉账务处理流程，具有扎实的业务核算操作能力；

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部财务检查工作，有效防控财税风险 4. 优化财务流程与内控体系，提升财务运营效率与数据支持能力 5. 协同业务部门提供经营决策支持，定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.具备5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统（如用友、金蝶）操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及责任心 5.诚信严谨，具备良好的职业道德和抗压能力

岗位职责： 1. 负责搭建并优化公司财务管理制度、会计核算体系及内部控制流程。 2. 组织编制年度财务计划、预算方案与成本管控目标，并跟踪落实执行情况。 3. 编制月度、季度及年度财务报表和经营分析报告，为管理层决策提供数据支持。 4. 负责公司外账管理，协调会计师事务所完成年度审计、税务申报及审计报告出具，确保报表符合中国会计准则及相关法规要求。 5. 对接税务、银行、工商、外汇等外部单位，保障外部财务事务合规高效运行。 6. 推动内部成本核算体系完善，实现与生产系统（MES/ERP）的有效集成。 7. 构建标准成本模型（涵盖主料、辅料、人工及制造费用分摊），定期开展差异分析。 8. 参与生产成本改进、物料损耗控制、订单毛利测算及产能相关的财务评估工作。 9. 协同车间及生产部门对接，确保财务信息真实准确反映运营实际。 10. 熟悉进出口退税、加计扣除、出口免抵退等相关税收政策。 11. 统筹资金安排、银行授信与融资事务，维护企业资金链稳定健康。 12. 定期跟踪应收账款、应付账款、现金流状况及资金周转效率。

岗位职责: 1、制定并落实企业财务战略与规划，保障财务目标达成； 2、统筹财务团队运作，监管日常财务工作，确保各类财务报表及时准确输出，如月度报表、预算执行分析等； 3、主导企业融资、筹资及对外投资事务，科学设计资金结构，合理控制资产负债水平； 4、牵头年度财务预算编制，跟踪预算执行过程，识别偏差原因并提出优化建议，高效调配资金资源，提升资金使用效益，确保资金管理合法合规； 5、对接外部审计机构、税务顾问及金融机构，保证企业在财税方面符合法律法规要求； 6、参与构建和完善公司财务制度与流程，持续提升财务管理效能； 7、协同业务部门开展经营计划与产品定价分析，实施成本监控并追踪关键成本问题； 8、深入掌握政府相关扶持政策，在合规前提下完成各类政策性申报工作； 9、为公司重大投融资及经营决策提供专业支持，参与风险识别、评估、引导及管控。 任职要求 : 1、本科（统招）及以上学历，财务类相关专业； 2、三年以上财务管理工作经历，具备两年以上制造业从业背景，有包装印刷行业经验者优先，拥有外资或民营制造企业经验亦可； 3、具备优秀的团队领导力，能高效推动跨部门沟通与协作； 4、具有较强的财务分析与问题解决能力，能够通过数据驱动业务决策； 5、具备良好商业洞察力和战略视野，可为财务战略制定提供有效建议； 6、熟练操作财务软件及ERP系统； 7、具备基本英语读写能力，可满足日常办公需求。

【岗位职责】 1. 负责公司整体账务的审核与结账工作，对每月各项财务数据进行报表编制与分析，定期形成月度分析报告，为管理层决策提供有力支持和合理化建议； 2. 牵头开展公司成本管理相关工作，组织实施成本预测、控制、核算、分析及考核，保障利润目标顺利达成； 3. 配合集团总部审计工作，协同外部机构完成相关核查与资料提供； 4. 对团队成员进行业务指导，给予工作方向指引和必要支持，提升团队整体执行能力； 5. 向上级及时反馈准确、完整的财务信息，提出可行性建议，并高效完成交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，会计、财务或相关专业背景，具备会计中级职称资格证书； 2. 具备5年以上账务处理实操经验者优先考虑； 3. 有物流行业从业经历或团队管理经验者优先录用； 4. 熟悉国家会计准则及相关税务政策，熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件，精通金蝶、用友等财务系统操作； 5. 具备较强的沟通协调能力、数据分析能力，抗压能力强，富有团队协作精神、责任心、保密意识和职业原则性。

岗位职责: 1、制定并落实企业财务战略与规划，保障财务目标顺利达成； 2、领导财务团队开展日常工作，监督财务运作流程，确保各类财务报表的准确性与及时性，如月度报表、预算执行分析等； 3、统筹企业融资、筹资及对外投资事务，科学设计资金结构，合理控制资产与负债配比； 4、牵头组织年度财务预算编制，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出优化建议，高效调配资金资源，提升资金使用效益，确保资金管理符合法律法规； 5、协同外部审计机构、税务顾问及金融机构，保证企业在财税方面合规运营； 6、参与构建和完善公司财务制度与操作流程，持续提升财务管理效能； 7、配合其他业务部门进行产品定价分析和业务方案制定，实施成本监控并对异常成本项进行追踪处理； 8、深入掌握政府相关扶持政策，在合法合规前提下完成各类政策申报工作； 9、为公司重大投融资及经营决策提供专业支持，参与风险识别、评估、指导及过程管控。 任职要求: 1、本科（统招）及以上学历，财务类相关专业； 2、三年以上财务管理工作经历，具备两年以上制造业从业背景，有包装印刷行业经验者优先，拥有外资或民营制造企业经验亦可； 3、具备优秀的团队领导力，能够高效沟通并推动跨部门协作； 4、具有较强的财务分析与问题解决能力，能通过数据驱动业务决策； 5、具备良好的商业洞察力与战略思维，可为财务战略制定提供有效建议； 6、熟练操作财务软件及ERP系统； 7、英语具备日常书面沟通能力。

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、根据公司成品情况及战略规划，组织建立和完善公司成本管控体系，制定总体方案和实施办法； 2、根据成品成本目标，拟定预算、核算、成本管理实施细则，报批后组织执行并跟进。 3、编制成本管理计划，提供成本资料，提出降低成本控制措施和建议。 4、对核算结果与预算目标进行比较分析，揭示差异原因并进行后续整改。 5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。 6、参与销售合同管理，成本预算。 7、财务监督和稽查，协助部门的推广与培训。 8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务管理相关专业，5年以上财务工作经验； 2、制造业企业相关工作经验优先； 3、对成本控制有一定的管理经验； 福利待遇： 1、早八晚五，双休，五险一金； 2、提供午餐及通勤车（航空航天大学地铁口）。 职位福利：五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃

薪资范围： 10-11财务经理 1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作，完成核心职责:财务报表审核，为公司领导决策提供可靠的依据 2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签 3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通 要求: 1、高中及以上学历，大专本科优先，会计相关专业职位 2、3-5年及以上主办会计工作经验，具备会计中级资格证优先，熟悉会计准则和税法规定，具有良好的口头及书面表达能力 3、年龄25岁至40岁，思维敏捷，接受能力强,独立思考，善于总结工作经验 工作地址 宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98

一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系，并监督执行； 2.组织编制年度/季度/月度财务预算，跟踪执行情况，提供分析建议； 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控； 4.编制月报、季报、年报，开展经营分析，为管理层提供决策依据； 5.负责报税，开展税务筹划，应对税务稽查，维护与税务、银行等外部机构关系； 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业，有中级会计师及以上职称优先，工作经验5年以上。年龄不超过40岁。

岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验！！！ 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验； 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎，爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业道德。

主要职责 1. 全面预算管理：健全集团全面预算管理体系，组织实施预算编制与执行监控，搭建财务预测模型，及时识别并预警潜在财务风险。 2. 财务分析与报告：撰写经营性财务分析报告，开展专题财务分析，持续优化财务报表体系，提升对管理层决策的支持能力。 3. 运营资产管理：协同推进应收账款、存货及现金流管理，确保企业资金流动性，提升资产使用效率，降低运营过程中的财务风险。 4. 费用及投资管理：优化费用支出与投资项目管理流程，深入分析费用与投资成因，强化投入产出评估，实现成本有效管控与投资效益提升。 5. 绩效考核管理：参与绩效指标的制定与优化，提供准确的财务数据支持，助力绩效评价体系科学化运行。 6. 跨部门协作与沟通：联动各职能部门协同处理财务事项，对接外部机构开展财务相关沟通与谈判工作。 任职要求 1. 教育背景：财务、会计、金融或经济类相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在大型企业或企业集团从事全面预算、财务分析、成本管控等相关岗位。 3. 专业技能：熟练掌握全面预算管理、财务分析与风控、费用与投资管理、绩效指标支持等专业知识，熟悉财务系统及办公工具，具有较强的高级数据分析能力。 4. 具备战略视野与决策支持能力，能从公司整体发展战略角度出发分析和解决问题。 5. 优秀的沟通协调能力，能够高效对接内外部合作方，推动跨团队协作。 6. 具备较强的心理承受能力，可在高压力、复杂环境下持续保持工作效能。

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传相关的海报、图文内容等视觉设计； 2. 承担公司内部刊物的版面编排与视觉美化工作； 3. 协助完成其他临时性设计支持任务； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，视觉传达、平面设计或相关专业背景； 2. 具备1年以上相关工作经验； 3. 熟练掌握 PS、AI、ID 等主流设计工具； 4. 能准确把握创意需求，并独立输出完整设计方案； 5. 表现突出的应届毕业生亦可酌情考虑； 薪资福利： 1. 工资奖金：薪酬待遇优于行业平均水平； 2. 多样激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖等多项奖励，奖金可观，机会丰富； 3. 六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，额外提供商业保险保障； 4. 法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等各类法定假期，另配有旅游补贴，畅享休闲时光； 5. 节日福利：发放节日津贴、生日礼品，组织形式多样的节庆活动； 6. 重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活； 7. 公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时援助； 8. 健康关怀：定期安排员工及家属健康体检； 9. 兴趣俱乐部：持续开展瑜伽课程、读书会、摄影培训等兴趣活动； 10. 员工培训：提供入职培训、在职进阶及技能提升课程； 11. 发展通道：每年两次晋升评估，至少一次调薪机会； 12. 其它福利：满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终尾牙、部门团建活动及聚餐经费支持等；

岗位职责： 1、依据公司业务发展布局，拟定并落实招聘方案与实施策略，保障人才供给匹配公司在全球市场的拓展节奏。 2、研究外贸领域人才供需趋势，拓展并维系多渠道招聘资源，提升人才获取效率。 3、优化招聘流程与人才评估机制，确保甄选出具有跨文化适应力、专业素养及国际视野的优秀人才。 4、主导外贸类岗位的面试与综合评价，重点考察候选人的外贸实操能力、英语应用水平及跨文化交流能力等核心素质。 5、协同业务部门，结合岗位需求与团队特性，共同确定录用人选，助力新员工高效融入并快速产出价值。 6、设定招聘团队的工作目标与绩效考核标准，定期开展评估与反馈，推动团队持续提升招聘达成率。 岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理或外贸相关专业者优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上招聘相关经验，其中至少3年聚焦于外贸制造行业的招聘管理实践。 3、专业技能：了解外贸制造领域的运营特点与人才结构，熟练掌握招聘全流程操作及人才测评工具。 4、语言能力：具备较强的英语听说读写能力，可流畅与外籍候选人进行交流沟通。

岗位职责： 1、全面负责公司税务登记、纳税申报等相关涉税事务的统筹与执行； 2、深入理解国家税收法律法规及地方税务政策，跟踪行业税务动态，为公司运营提供专业的税务支持与优化建议； 3、结合企业实际经营状况，制定税务规划方案，建立健全公司税务管理制度，优化整体税负结构，确保符合行业税负标准； 4、组织编制税务预算，监控预算执行过程；审核各项税务申报资料，开展税务数据分析、自查及持续改进工作； 5、维护与主管税务机关的良好沟通，协调处理各类税务对接事务； 任职要求 1、财务、审计等相关专业本科及以上学历； 2、持有中级会计职称及以上资格，具备注册税务师或注册会计师资质者优先； 3、具有3年以上大型连锁集团企业税务管理工作经验； 4、具备较强的内外部协调与资源整合能力。

招聘要求: 年龄:18-28 男女不限 月休四天 接受小白，无经验者 ，有赚钱欲望想法的 无试用期，入职带薪培训，老员工一对一培训 包吃提供住宿 薪资待遇: 有责底薪5000+提成+奖金 上班时间:下午14.00-晚上21.00 岗位职责: 1.负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行。 2.协助完成行政日常事务，确保办公环境和行政服务的高效运转。 3.参与公司内部会议，记录会议内容并负责后续跟进与执行。 4.公司都是90/00后沟通不是问题，团队精神互帮互助气氛活跃 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调。 2.具有较强的组织能力和执行力，能够处理多任务并确保按时完成。 3.对人事管理和行政工作有一定的了解，能够快速适应并融入公司工作流程。

工作时间：早8晚6，大小休 岗位职责: 1. 负责公司日常财务处理，涵盖成本、费用的核算与管控。 2. 参与月度及年度财务结账，保障账目清晰、数据准确。 3. 协助完成财务报表的编制与分析，为管理决策提供支持。 4. 支持企业税务规划工作，确保各项税务操作符合法规要求。 5. 配合团队开展财务相关事务，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 持有财务类相关资格证书，熟悉内外账务处理。 2. 熟练使用各类财务软件及办公工具，能高效完成账务记录。 3. 具备良好的职业道德，诚实可靠，工作细致严谨。 4. 拥有较强的沟通能力与协作意识，能与团队协同推进财务任务。 5. 责任心强，适应力佳，能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1、负责客户日常对接及关系维护，及时响应并解答各类财税相关问题； 2、掌握客户经营情况，结合实际情况提供适用的政策解读与税务优化建议； 3、协助客户完善财务体系搭建，提供可行性改进方案； 4、依照标准化服务流程执行工作，增强客户满意度，稳定新老客户合作，促进续费并挖掘潜在增值服务需求； 5、监督做账会计的工作质量，推动团队专业水平持续提升。 任职要求： 1、具备2年以上财务类服务机构从业经验； 2、具备较强的客户服务意识和应变沟通能力，能够灵活处理各类情况； 3、熟悉所在地区财税相关政策法规； 4、具备独立分析与解决突发问题的能力，思维清晰，善于协调沟通； 5、渴望高收入，勇于接受挑战！ 工作时间： 每周五天，每天7小时，08:30-12:00 14:00-17:30 欢迎敢于拼搏的你加入！ 福利：社保、下午茶、生日会、年终奖、各项补贴、团建活动。。。

基本会计及货物进销存 以及仓库库存管理 试用期3500 正式4000 全勤200 附基本五险 早上0830-1730 准时上下班 隔周双休 基本五险 国定假日依法规放假或是以补假方式处理

该岗位前期工作地点为龙岩长汀，后期可转至厦门 医社保公积金在厦门缴纳 岗位职责： 1、业务财务支持 ·深入参与业务一线，为各业务单元提供财务分析、预算管控、成本管理及经营决策支撑； ·参与业务战略制定，协助完成年度预算编制、滚动预测与财务模型搭建，跟踪执行情况并提出优化建议； ·定期输出业务板块经营分析报告，识别潜在风险与增长机会，助力业务目标实现。 2、经营分析与决策支持 ·构建涵盖收入、成本、利润、现金流等关键指标的多维度财务分析框架，为管理层提供数据化决策支持； ·对新产品、新项目或新市场开展投资回报率（ROI）分析，评估实施可行性并提示相关风险。 3、流程优化与业财融合 ·推进业务流程与财务流程的协同改进，提升资源使用效率； ·建设业财数据中台系统，保障业务数据与财务数据的实时对接与准确一致。 4、风险管理与合规 ·监控业务条线财务风险，如应收账款、库存周转、费用支出等，制定相应风险防控措施； 任职要求： 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA、ACCA证书者优先； 2、5年以上财务工作经验，其中至少3年担任财务BP岗位； 3、熟悉制造行业运营模式，具备从业务视角出发的财务分析能力； 4、精通财务分析、预算编制、成本控制及经营模型搭建； 5、熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle）； 6、掌握会计准则及相关税务法规，具备良好的数据洞察力与逻辑思维能力； 7、具备出色的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务运作并转化为财务表达；

【职位要求】：20－24岁，服从工作安排，做事踏实认真，具备1年及以上招聘相关工作经验； 【上班时间】：中午12:50-21:35（周一至周六），17:00-18:00为休息时段 【岗位职责】： 1、负责公司人员的招聘及日常人事管理工作； 2、通过网络渠道筛选简历，安排面试邀约，并做好登记与后续回访； 3、善于与新员工沟通，跟踪其入职适应情况，及时向管理层反馈信息； 4、办理员工入职、离职等相关手续，维护员工在职期间的基础管理事务； 5、具备良好的职业素养，性格积极乐观，有责任心和进取心； 6、拥有较强的沟通表达能力与学习能力，抗压性强，具备协调能力和团队合作意识； 7、普通话表达清晰标准； 8、熟练操作常用办公软件及设备，掌握基本的网络应用知识； 【职位诱惑】： 1、底薪+社保+满勤奖=6000元起，薪资随能力成长提升； 2、成功邀约并转正享额外奖励； 3、连续出勤可获得满勤激励； 4、办公地点临近食堂，周边餐饮丰富，楼下即地铁站，通勤无忧； 5、倡导高效工作、准时下班，拒绝无效加班！！！ 【福利待遇】： 1、提供社保、满勤奖金、下午茶点、法定节假日休假、绩效激励等多项福利； 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年终聚会、部门团建等活动； 更多惊喜福利，等你加入后亲自体验.....