1、负责业务部门的账务处理工作，从业务流程的财务视角实施风险管控，对异常事项及时跟进反馈并推动解决。 2、与业务团队保持高效沟通，依据实际业务需求开展多维度财务分析，为经营运作提供可行性建议。 3、编制业务单元的经营管理报表，核验相关经营数据，深入分析运营成果，并向业务及相关负责人进行汇报。 4、按照公司整体战略目标，组织完成部门预算的编制与审核；围绕预算管理要求，监控执行情况，分析偏差并提出预警或优化建议，辅助管理层决策。

负责日常账务处理：审核原始凭证、编制记账凭证、登记明细账/总账，确保账实、账证、账账相符。 编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，进行基础财务分析。 负责税务核算、纳税申报、发票管理，熟悉最新财税政策，确保税务合规。 资金管理：日常收付款、银行对账、编制余额调节表，监控现金流。 财务档案管理：凭证、账簿、报表整理、装订、归档与保管。 协助预算编制、成本控制、费用审核，配合内外部审计工作。 完成上级交办的其他财务相关工作。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务运营工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审查各类经济业务单据，确保账务记录真实、合规且准确无误。 4. 主动识别管理漏洞，并提出改进措施，持续优化财务运作流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务相关专业优先，具备较强细节把控能力，工作严谨负责。 2. 掌握会计核算原理及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习意识与协作能力，能够快速融入企业工作环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行成效与工作效率，对岗位工作充满积极性。

岗位职责: 1、负责企业外汇交易的日常执行与管理工作，对接金融机构，熟练掌握即期、远期、掉期等各类交易操作； 2、跟踪金融市场变化，解读宏观经济政策及外汇管理政策对交易的影响，并制定相应操作策略； 3、参与构建企业汇率风险防控体系，推动实施有效的外汇风险管理措施； 4、协同采购与销售部门开展协作，结合业务实际精准识别外汇敞口； 5、定期向管理层提交外汇交易执行情况及市场研判报告 岗位要求: 本科及以上学历，金融、经济或相关专业背景； 1、了解企业外汇运作机制及相关交易流程； 2、具备扎实的宏观经济学基础，能有效运用宏观及外管政策指导实务操作； 3、熟悉企业或银行外汇系统操作流程，有实操经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力及团队意识，适应一定强度的工作节奏

岗位职责 1. 全面负责公司内部账务管理工作，优化账务处理流程，确保内账记录的真实性、准确性与完整性，实现账实相符、账账一致。 2. 精确完成成本核算及每日工时的核对工作，系统梳理采购、运营及各项支出成本，审核票据与费用明细，及时发现并控制成本异常，做好成本数据的统计与分析。 3. 配合开展仓库相关的财务事务，定期核查出入库单据，参与库存盘点，比对库存商品与原材料的账面与实际数据，跟踪库存损耗与积压状况，保障仓库账与内账数据统一。 4. 负责整理与审核各类内部财务凭证及单据，逐笔核对收支款项，避免数据差错，妥善归档保管内账资料，严格执行财务保密规定。 5. 按时编制各项内部财务报表，清晰呈现公司收入、支出、成本及库存等财务状况，为管理决策提供可靠的数据支撑。 6. 完成领导交办的其他财务相关任务。 任职要求 1. 财务、会计类专业背景，具备内账会计实操经验者优先考虑，持有会计从业资格或相关证书者更优。 2. 工作细致认真、责任心强，具备较强的数据敏感度，耐心专注，能准确处理各类财务数据，杜绝操作疏漏。 3. 熟悉内账运作流程，掌握成本核算与库存核对方法，能够独立承担全盘内账工作。 4. 熟练操作财务软件及Office办公工具，尤其精通Excel的数据处理功能，了解仓管账务对接流程。 5. 性格稳重踏实，沟通能力良好，具备良好的职业道德，严格遵守公司各项管理制度。 薪资待遇 1. 薪资6-8K：可面议，依据工作经验与综合能力定薪，工资按时发放。 2. 福利：缴纳五险，享有节日福利、带薪年假，团队氛围和谐，办公环境舒适宜人。 3. 工作时间：早8晚5或早9晚6，每月休息6天，表现优异者可调整为双休，作息规律稳定。 工作地点：项目同安区莲花镇莲美街316号

负责公司全盘账，有制造业的优先处理。

岗位职责 监督并组织月度、季度及年度结账流程，确保各阶段工作按时保质完成；把控各类明细分类账务核算的准确性与规范性。 保证所有经济业务符合现行会计准则及公司内部财务管理制度要求。 构建并持续优化内部控制机制，提升财务信息透明度与报告可信度。 按期编制并报送真实、合规的月度、季度和年度管理报表及法定财务报告。 深入进行财务数据挖掘与分析，输出专业解读，辅助管理层制定战略决策。 主导或协同推进关键财务流程改进、信息系统迭代及财务管理工具的落地实施。 积极探索创新手段，持续提高财务运营效率、数据准确性和分析深度。 协助配合内外部审计工作的开展，提供所需资料与支持。 根据需要参与各类临时性或专项财务项目任务。 任职资格 财务、会计或相关领域本科及以上学历 8年以上财务或会计实务经验，具备交通/仓储行业背景者优先考虑 3年以上团队管理经历 熟悉总账全流程操作与审核，具有丰富的管理报表及法定报表编制实操能力 具备良好的英语听说读写水平，熟练操作各类ERP系统

【岗位职责】 1、承担业务单元的财务核算任务，依据公司管理规范及各业务模块特点，审核各类入账凭证。从财务视角识别业务流程中的潜在风险，对异常事项及时跟进反馈并推动解决； 2、负责采购与销售合同的审批流程及付款环节的复核工作，发现异常情况及时揭示并上报； 3、开展进项发票、海关完税凭证及其他票据的金额核对，并跟踪发票回收进度； 4、执行出库单据审核，监控信用额度使用状况并持续跟踪管理； 5、组织实施月度结账流程，复核库存账实相符表单，定期与外部客户核对往来款项并发送对账函件； 6、承担业务部门预算细化分解及财务报表编制任务，开展经营数据分析支持决策； 7、按时完成各类财务报表的提交工作，配合上级领导推进团队日常事务； 8、及时打印、整理所辖业务范围内的会计凭证及相关资料，协同档案管理人员完成归档作业； 9、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务管理、会计学或相关专业背景； 2、具备3年以上财务岗位工作经验，具有较强的风险防范意识，沟通协调能力良好，逻辑思维清晰； 3、熟悉财务会计、财务管理、审计实务、税法规定、经济法规、国家财经政策以及经营管理、金融与贸易相关知识。 备注：若投递后7天内未收到回复，说明您目前与该岗位需求匹配度较低，您的简历将留存于公司人才库中，后续若有合适机会我们将主动联系推荐，感谢您的关注！

岗位职责： 1、全面负责泰国公司财务体系运作，涵盖整体账务处理、合并报表编制、预算与成本控制、资金运作及汇率风险管控，落实制造业成本核算机制与降本增效策略，确保财务数据准确合规； 2、主导多项BOI证书全周期运营管理，推动税收优惠、企业所得税减免等政策实施，完成年度审计配合、合规申报及稽查应对工作，保障BOI政策权益持续享受； 3、熟悉泰国财税制度及外汇监管要求，协调不同会计准则差异，完成财务报表转换与税务申报，统筹转移定价安排及进出口税务规划，确保财税操作合法合规； 4、建立符合规范的财务内控机制，管理跨境资金流动，防范国有资金风险，配合内外部审计执行，推进财务系统信息化升级； 5、领导本地财务团队开展日常运作，落实人员培训与绩效督导，对接总部管理要求，协同当地税务机关、银行及BOI相关部门，提供高效财务决策支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业背景，具备中级会计师或以上职称，持有CPA、ACCA或高级会计师资格者优先； 2、5年以上财务主管岗位经验，其中至少3年制造业跨国或海外财务管理经历，具有团队管理实操经验，符合泰国BOI对中层管理人员的资质要求； 3、熟练掌握多份BOI证书并行管理流程及合规要点，精通TFRS/TAS准则及泰国本地财税法规，可独立完成制造业全流程财务工作，熟悉ERP系统账务逻辑； 4、具备跨文化沟通与组织协同能力，有效落实管理要求、本地运营实际与BOI合规三重风控机制，坚持诚信廉洁原则，抗压能力强，注重执行结果，能应对多BOI项目带来的管理复杂性； 5、英语或泰语具备流利听说读写能力，可作为日常工作交流语言。

一、主要工作职责： 1．负责公司日常财务核算，及时完成财务报表及内部管理报表的编制； 2．组织年度预算的制定并跟踪执行情况，协助推进成本管控工作； 3．审核各类费用报销及收付款流程，确保资金运作安全合规； 4．开展多维度财务分析，为经营决策提供数据支持； 5．参与优化财务管理流程与制度建设，协同完成审计、税务等相关事务； 二、任职要求： 1．本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有中级会计师职称者优先； 2．三年以上财务岗位经验，能独立完成全盘账务处理，具备贸易或矿业行业经验者优先； 3．熟悉预算管理和财务分析工作，具备较强的数据分析能力； 4．具备良好的英语沟通能力，可完成基础工作交流；有SAP系统操作经验者优先； 5．具有较强的沟通协作能力，工作严谨细致，富有责任心。

殿前五组招包边电话

翔安工地要两个焊工，有空的联系

乌涂长期裤子，，招平车开边袋，平车拉滚条，，平车前道，，，手工烫衬，，有意者

招聘启事莆吉服饰专注于亚马逊电商针织类裤装生产，采用临时工的运营模式，凭借稳定充足的货源、高频涌现的爆款大单及“款式少、翻单多”的业务优势，在行业内稳步深耕。我们始终坚守“以品质为基，凭匠心前行”的经营宗旨，现因业务规模持续扩大，诚邀有志之士加入，合作共赢！1.长期包装工3名2.四线锁边工：1名3.手工：1名联系人：陈兴联系电话：（）温馨提示：请直接电话联系，9:30后请勿打扰，工作地址：集美区侨英路670号交建集团院内2号楼5楼（华德来餐厅斜对面）期待您的加入！

殿前针织厂招一名包边，一名平车(包腰松紧)，一名坎车压线(兼职也可以)联系

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

因公司发展需要，现诚招以下岗位: 1.招聘保洁一名，薪资面谈，55岁以内，上班时间7：30-17：00（休息1.5小时）。 2.招聘员工餐厨师1名:上班时间8:00-18:00，做、2餐（午休2小时） 3.财务出纳1人、需要有制造业岗位工作经验，大专以上学历，初级以上职称、3年以上岗位工作经验；薪资面谈，上班时间8:00-17:30（午休1.5小时） 4.财务主管1人:5年以上制造业岗位工作经验，本科及以上学历，中级及以上职称，上班时间8:00-17:30，（午休1.5小时）； 以上岗位包吃包住，上班地点东西湖张柏路212号，欢迎各位推荐，联系电话/

【工作内容】 1. 负责公司日常财务管理事务，涵盖预算制定、成本管控及财务数据的分析解读； 2. 配合总经理开展财务战略拟定与决策辅助工作； 3. 统筹管理财务团队，指导业务执行，推动工作效率与专业能力持续提升； 4. 对接外部审计单位及税务部门，维护良好协作关系，保障财务运作合规有序。 【任职要求】 1. 硕士或以上学历，财务、会计及相关专业背景； 2. 具备3年以上财务管理工作经历，有制造业行业经验者优先； 3. 熟知国家财税法规及企业财务管理体系，具备优良的职业素养与责任意识； 4. 拥有出色的沟通协调能力和团队领导力，能够适应一定的工作强度。 【上班时间及薪资福利】 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日照常休息。 福利待遇：月薪25-30K，具体面议；入职即缴五险一金，享受工会福利（含节日慰问、健康体检等）、带薪年休假，另设年终奖金（根据公司经营情况发放）； 【工作地点】 广州市白云区高新技术民营科技园（地铁可达，园区提供通勤班车）。

一、财务管理及分析 1.配合年度预算编制，按照公司年度预算编制方案进行预算编制，如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等； 2.管理报表编制，根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表，并在此基础上细化报表数据颗粒度，为数据分析提供依据。 3.建立月度业财运营数据分析，基于业务事实和财务数据，做好经营数据分析，通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比，业务毛利率、资产周转率等分析维度，为业务团队提供财务维度分析建议； 4.资产管理，管理车辆资产账务（购置/折旧/处置），对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本，做好真实反应公司资产实际价值，保证公司评估误差率≤5%。 5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作，建立财务制度及流程，指导及赋能内部各岗位工作，编制合并报表，固投报表申报。 6.审核各类会计报表和统计报表，定期对财务收支执行情况进行汇总分析，上交分析报告，汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。 7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。 8.负责总分子公司的收支配比及税费配比，定期编制资金计划，合理筹措和调配总子分公司的资金使用 二、协调配合与推动 1.财务部门（如核算、资金、税务）配合业务需求，如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。 2.推动财务流程与业务流程的适配优化，如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。 三、流程优化与内控 1.持续优化财务流程规范，确保风控性与管理性； 2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性，实施财务稽核； 3.组织月度资产部车辆盘点，确保资产覆盖率达100%。 四、团队管理 1.协同好会计、出纳的工作，配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作，做到工作补位及时性； 2.配合财务负责人做好年度财务培训计划（每季度≥1次准则/系统培训）；。 五、领导安排的其他事务的处理，并及时给予反馈。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，大专及以上学历 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏。 6、薪资面议。 7、公司地址：头区兰庭仙湾里小区。 8、联系电话：

岗位职责： 1. 结合公司发展战略与实际业务需要，制定并落实招聘方案，保障招聘目标顺利完成 2. 拓展并管理医疗领域招聘渠道，搭建人才储备体系，持续满足企业用人需求 3. 负责简历筛选、面试安排及流程协调，确保招聘过程高效有序、规范执行 4. 监控招聘数据，评估招聘成效，持续优化招聘方法，提升人才引进质量 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑 2. 具备5年以上招聘经验，拥有医疗行业人才资源者优先 3. 具有良好的沟通协调能力与较强的抗压能力

一、基本条件 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 1、有竞争力的委托报酬； 2、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

岗位内容： 1. 负责公司日常财务工作的执行，包括票据审核、账务登记等相关事务。 2. 配合财务主管完成财务报表的整理与数据分析工作。 任职要求： 1、财务、经济、审计等相关专业，本科及以上学历； 2、品行端正，工作认真负责，态度严谨，具备较强的职业操守； 4、拥有良好的沟通协调能力，认同团队合作理念。

商学院院长 【岗位职责】 全面统筹集团商学院的战略设计、体系构建与日常运营，通过高质量的培训解决方案，支撑集团战略推进与人才发展体系建设。 1、战略规划与体系搭建： 结合集团发展战略与业务实际，开展系统性培训需求调研，制定并落地实施集团年度及中长期培训计划与预算方案。 主导建立并持续优化集团标准化培训体系（覆盖专业技术、门店运营、销售管理等关键领域），统一培训标准、流程及考核机制。 2、课程开发与模式创新： 带领团队完成核心课程的自主设计与迭代升级，重点聚焦新技术、新项目、新规范相关的培训内容，确保课程的专业度、时效性与实操价值。 导入先进的教学理念与方法，推动线上线下融合式学习（O2O）模式的应用与深化。 3、培训项目执行与交付： 整体负责重点培训项目的策划与实施（如高层研修班、后备干部培养计划、专业资质认证等），协调内外部培训资源，保障实施质量。 全程督导培训运作，确保各环节高效、规范推进。 4、培训成效评估与转化跟踪： 建立并推行四级评估机制（反应层、学习层、行为层、结果层），追踪培训成果在实际工作中的应用情况，以数据支持培训优化决策，并定期向管理层提交评估分析报告。 5、讲师队伍建设与管理： 主导内部讲师的选拔、培养、认证与激励机制建设，持续提升其课程研发与授课水平。 整合外部优质讲师及培训机构资源，打造稳定高效的培训资源网络。 【任职资格】 我们期待一位兼具宏观视野与落地能力的培训管理领军人才。 硬性要求： 全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先考虑。 5年以上大型企业培训管理经验，其中至少3年担任集团级商学院负责人、培训总监或类似高级管理职务。 核心能力与背景： 战略衔接能力： 善于将企业战略转化为人才培养路径，具备敏锐的培训需求识别与整体规划能力。 体系建设经验： 具备从无到有搭建或全面重构企业培训体系、课程架构及讲师体系的成功实践，有企业大学筹建经历者优先。 专业研发实力： 能够主导团队进行高水平课程开发并亲自授课，在美业领域（技术、运营、销售）具有扎实的课程沉淀。 项目统筹与团队引领： 拥有大型复杂培训项目的全流程管控经验，具备优秀的内训师团队管理与跨部门影响力。 结果导向意识： 熟悉柯氏四级评估等工具，能通过量化数据验证培训对业务发展的推动作用。 优先条件： 具备美容、化妆品、大健康或连锁服务行业从业背景，熟悉行业发展趋势与人才成长规律。

人资主管需统筹团队开展招聘、培训、绩效、薪酬等模块工作，同时构建并优化人力资源体系，助力业务持续发展。 一、岗位职责： 1、建立健全人力资源管理制度，营造积极的工作氛围，推动企业文化落地； 2、管理员工入职、离职、调岗、劳动合同签署、社保公积金缴纳及其他相关人事事务； 3、协调处理员工矛盾，妥善应对员工投诉及劳动争议； 4、编制各类人事统计报表，实时维护和更新员工信息管理系统； 5、推动公司培训体系的实施与优化，提升组织能力； 6、主导绩效管理全流程执行与改进； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、技能与经验要求： 1、工作经验：3-5年（具备主管岗位经历） 2、招聘配置：牵头制定招聘计划，独立完成简历筛选、面试组织，保障核心岗位及时补位，提升人岗匹配度。 3、制度建设：梳理并优化人力资源管理制度（如考勤、奖惩机制），确保合规性与战略适配性；通过分析人力数据（如离职率、人均效能），为管理层提供人员结构优化与成本管控建议。 4、绩效薪酬：建立绩效考核体系，组织实施绩效评估；负责薪酬福利核算，确保发放准确、合规、公正。 5、员工关系：主导劳动合同管理、劳动纠纷处理，策划员工关怀活动，增强团队凝聚力与满意度。 6、团队协作：与各业务部门紧密协同，深入理解用人需求，输出专业化人力资源解决方案（如组织扩张、人员调配）。 三、薪酬福利： 1、工作地点：厦门同安 2、作息时间：大小周（上午8:30-12:00，下午13:30-18:00） 3、薪资：

【岗位职责】 1、业财数据一体化：主导海鼎业务系统与金碟财务系统的对接工作，制定标准化的数据传输机制，保障多模式业务数据精准同步至财务系统，支持成本核算及财务分析需求； 2、财务系统运维与优化：负责金碟财务系统的版本迭代与日常维护，根据财务实际业务需要推进功能优化，及时处理系统操作中的各类问题，提升财务核算的自动化水平； 3、税务集成自动化：结合全国各地区税务申报特点，优化税务集中申报流程，借助信息化工具提高员工在税务账务处理方面的效率； 4、财务信息化项目落地：参与企业财务数字化转型项目，围绕快消品即时零售业务特性，推动预算管理、成本管控、应收应付等模块的系统化升级，满足联营 / 自营 / 加盟等多业态财务核算要求； 5、数据治理与业财融合支持：建立财务数据质量管理体系，定期开展业务系统与财务系统间的数据核对，确保数据一致性，强化财务数据对业务决策的支持作用； 6、跨部门协同推进：协同数字化中心，梳理关键业务流程中的财务管控环节，通过系统手段优化成本分摊、供应商结算、对账等核心财务流程； 【任职要求】 一、学历与专业 本科及以上学历，财务管理、会计学、信息管理与信息系统等相关专业； 二、系统经验 熟练掌握金碟财务系统（核心），具备海鼎业务系统操作经验者优先，拥有2年以上快消品、零售或即时配送行业财务信息化工作经验者优先； 三、专业能力 1、熟悉财务核算逻辑，掌握联营、自营、加盟等不同经营模式下的财务处理规则，能够结合具体业务场景设计信息化解决方案； 2、具备数据建模与分析能力，能运用系统工具解决成本分摊、库存核算等实际业务问题； 3、了解财务数字化转型实施路径，有预算管理、成本控制等模块信息化项目实践经验者优先； 四、综合能力 1、具备良好的跨部门沟通协作能力，能准确理解业务部门需求并转化为可行的信息化方案； 2、适应互联网零售企业的高速发展阶段，具备较强的问题应对能力和抗压性； 3、熟悉国家财务法规及税收政策，确保财务信息化流程符合合规要求； 【薪资福利】15K–20K，面议； 【工作时间】9:00-18:00；大小周； 【企业简介】 本公司致力于为即时零售提供解决方案与基础设施建设，现有员工3600人，设有十大中心仓，运营400家门店，正处于快速发展期，预计2026年底门店规模将扩展至1000家，平台成长空间广阔。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对，确保账实相符、账账相符 4. 参与成本费用审核与控制，提供财务数据支持与经营建议 5. 配合内外部审计、工商年检及财务相关检查工作，确保合规运营 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养，具备良好的学习能力与责任心 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理 4.具备基本财税政策理解能力，工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与保密意识 5.沟通协调能力良好，能适应阶段性加班，认同企业价值观，稳定性强

财务出纳 岗位职责： 1. 负责公司泰国、马来西亚、越南等海外分支机构日常资金收付，确保收支登记及时，实现日清月结；编制现金日报、周报，并与当地会计人员保持沟通，核对收付款数据，同步更新出纳账目。 2. 严格审核海外分公司各类付款及报销凭证，确保每一笔支出真实、准确且按时处理。 3. 对接银行完成账户开立、变更与注销等事务，协助办理各项银行业务手续；配合融资机构准备所需财务资料。 4. 核查分公司银行往来账项，按日登记银行日记账，定期编制资金收付汇总表。 5. 办理现金与银行存款的收支业务，并对相关原始凭证进行整理归档。 6. 负责各公司员工薪酬的核算及准时发放。 7. 妥善保管空白支票、票据、U盾等重要支付工具，整理各银行收支单据并完成银行付款制单工作。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备大学英语六级水平。 2. 拥有两年以上财务岗位工作经验，优秀应届毕业生且英语能力突出者亦可考虑。 3. 熟练使用财务软件及Office办公工具，具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力，恪守职业道德，具有良好的保密意识。

【岗位职责】 1. 税务合规与风险管理：全面负责公司税务合规事务，确保增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种申报准确及时，符合国家及地方税收法规要求，并持续跟踪税收政策动态，适时优化企业税务策略。 2. 从业务税务视角评估商业模式可行性，针对不同业务形态设计定制化税务处理方案，有效防范潜在税务风险。 3. 定期组织实施税务自查工作，做好税务稽查应对准备，建立风险预警体系，快速响应并妥善处理税务争议事项。 4. 根据公司全国业务布局，制定整体性税务筹划方案，充分运用区域性及行业性税收优惠政策。 5. 优化供应链各环节税务结构，合理降低采购、物流、仓储过程中的整体税负水平。 6. 面向加盟商、联营合作方等外部伙伴，构建合规的结算与利润分配机制，规避因合作方问题引发的连带税务责任。 7. 梳理并完善税务管理流程，推动税务系统与金蝶财务系统、海鼎业务系统的数据集成，实现税务申报自动化及台账数字化管理。 8. 编制面向加盟商、供应商的税务合规操作指引，规范其发票开具、纳税申报等相关行为。 9. 保持与主管税务机关的良好沟通，协调处理税务检查、纳税评估等事项，积极争取政策支持与指导。 10. 组织开展税务专题培训，提升财务团队及业务部门在日常运营中的税务合规意识与实操能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，税务、财务、会计、法学等相关专业背景，持有注册税务师（CTA）、CPA或法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备4年以上税务管理工作经验，其中至少2年聚焦于互联网零售、快消品或供应链领域，有即时零售、电商行业税务实操经验者更佳。 3. 熟练掌握增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的计算逻辑与申报流程，了解税务稽查应对方法与实务技巧。 4. 拥有跨区域、多业态税务筹划实践经验，能够设计合法合规且具备成本效益的税务优化方案。 5. 熟悉税务信息化工具应用，具备推进税务流程自动化落地的能力。 6. 能够精准识别关键税务风险点，并制定有效的预防和应急措施。 7. 思维严谨，具备优秀的政策解读能力和业务适配能力，能将复杂税法条文转化为具体执行方案。 8. 具备出色沟通协调能力，可推动跨部门协作落实税务合规要求，并维护与税务主管部门的良好互动关系。 9. 适应高强度工作节奏，责任心强，抗压能力突出。 【薪资福利】15K–20K，面议； 【工作时间】9：00-18:00；大小周； 【企业简介】： 本公司为即时零售提供解决方案和基础建设，目前员工3600人，十大中心仓，400家门店，目前正处于快速扩张阶段，工作岗位稳定，计划在2026年底扩大到1000家门店，平台发展天花板较高。公司聚焦即时零售日用百货、美妆、3C、酒水饮料、休闲零食等多元品类，7000-10000个SKU，品类丰富！

岗位职责： 1. 业务财务支持： 深入参与各业务线（不仅限于电商、渠道及销售团队）的财务管理，贴近业务一线，掌握业务运作模式与关键挑战。 2. 会计核算与结算： · 负责主流电商平台（如天猫、京东、抖音等）日常账务核对、收入确认及费用结算工作。 · 承担渠道客户的对账、发票开具及回款进度跟进任务。 3. 经营数据分析： · 持续跟踪并分析电商渠道核心经营指标（如GMV、ROI、客单价、渠道利润率等），定期输出周报/月报。 · 评估渠道投入产出表现，审查费用结构合理性，为资源分配提供数据支撑。 4. 预算与预测： 协同业务团队开展月度、季度销售与费用滚动预测，助力目标达成。 5. 流程优化： 参与完善电商及渠道相关财务流程，提升财务执行效率与数据质量。 6. 团队管理 任职要求： 1. 学历与经验： 全日制本科及以上学历，财务、会计类专业背景；具备3年以上财务工作经验，其中至少1-2年聚焦于电商领域（有品牌企业从业经历者优先）。 2. 专业技能： · 精通财务会计基础，可独立完成电商业务相关的账务处理。 · 具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel（包括数据透视表、VLOOKUP等函数）进行数据整理与可视化呈现。 · 掌握基础财务建模方法，能够完成投入产出测算分析。 3. 业务思维： 对电商运营有强烈兴趣，具备较强的业务洞察力和理解能力，期望实现财务向业务深度融合。 4. 个人素质： 工作主动性强，具备良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队合作意识