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财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理
一、岗位职责 1. 全盘财务管理:负责公司整体账务、税务、资金、成本、预算及报表等财务工作的管理与审核。 2. 资金管理:统筹制定收支计划,执行付款审核,对接多家银行开展融资事务。 3. 成本费用管控:审核各类费用报销,开展成本分析,建立并优化费用标准及降本增效措施。 4. 经营分析:按季度、年度向管理层提交财务经营分析报告,提供决策支持建议。 5. 内控与制度建设:健全财务管理制度,优化审批流程、报销规范及库存/往来款项内部控制,防范财务风险,堵塞管理漏洞。 6. 对外协调:对接银行、税务机关、会计师事务所、工商部门、审计机构等外部单位,保持良好沟通与协作。 7. 团队交接与支持:协助现任财务经理完成工作移交,快速承接现有业务,支撑公司不断扩展的运营需求。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业,具备中级会计师以上职称,持有注册会计师(CPA)或税务师(CTA)资格者优先; 2. 五年以上制造业企业财务管理工作经历,熟练操作财务软件及ERP系统; 3. 具备丰富的融资实操经验; 4. 具有较强的抗压能力及良好的职业稳定性;
跨境电商财务
7000-10000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理电商
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,确保合规准确 3.优化资金运作流程,加强应收应付管理,提升资金使用效率 4.建立健全内控制度与财务管理制度,防范财务风险 5.协同业务部门开展经营分析,提供数据支持与决策建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,有制造业/服务业经验者优先 3. 熟练掌握财务软件及办公软件,熟悉国家财税法规及会计准则 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和团队管理意识 5.责任心强,原则性强,具备较强的职业操守与保密意识
财务主管
5000-6000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理 4.管理会计档案,确保单据完整、归档规范 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉Excel及常用财务软件操作 3.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通与学习能力 4. 有会计实习经验或初级会计职称者优先 5. 遵守职业道德,保守财务信息秘密
财务经理
负责日常账务处理:审核原始凭证、编制记账凭证、登记明细账/总账,确保账实、账证、账账相符。 编制月度/季度/年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,进行基础财务分析。 负责税务核算、纳税申报、发票管理,熟悉最新财税政策,确保税务合规。 资金管理:日常收付款、银行对账、编制余额调节表,监控现金流。 财务档案管理:凭证、账簿、报表整理、装订、归档与保管。 协助预算编制、成本控制、费用审核,配合内外部审计工作。 完成上级交办的其他财务相关工作。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理房地产/建筑
一、岗位职责 1、帐务统筹:负责公司及关联公司的全盘帐务统筹、财务核算及经营分析,梳理关联公司往来帐务,保障各家公司帐务真实、准确、完整、合规; 2、财务管控:建立并完善符合行业特点的财务制度与内控流程; 3、设备资产专项管理:管理公司各类建筑设备的资产台账,监督设备采购、折旧计提、调拨、转让、报废与盘点; 4、税务与合规管理:统筹多家公司税务申报、发票管理、税务筹划等工作,熟练掌握行业财税政策、规避税务风险; 5、资金与费用管控:负责公司日常收支审核、费用报销审核,规范财务报销及付款流程,有效控制公司运营成本; 6、财务报表与经营分析:按时完成月度、季度、年度财务报表,梳理公司经营数据,为公司经营决策、成本优化、业务调整提供真实有效的财务数据支撑。 7、外部对接:对接银行、税务、工商、统计等部门,维护良好外部关系。 8、配合审计、工商年报、高新/补贴账务整理等。 二:任职要求 1、会计学、财务管理、税务等相关专业全日制大专及以上学历。 2、工作经验:5年以上财务全盘工作经验,有建筑行业经验者优先 3、熟练全盘账务处理、税法(增值税、企税、个税、附加税等)、最新财税政策; 4、熟练金蝶/用友等财务软件,Excel(函数、数据公示表) 5、能独立做报表、成本核算、税务筹划、预算编制; 6、熟悉工商年报、汇算清算等 5、要求严谨细心,抗压能力强,具备风险意识,诚信保密,熟悉财务内控规范,配合公司经营,提供财务数据分析支撑决策。
HR主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年学历不限
上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,五天8小时,双休 福利待遇:6-8K,能力优秀的可面谈 节假日都有各种礼物红包发放,每个月统一举办生日会,年终奖,入职缴纳五险 ,法定节假日正常休 工作要求: 1.统筹成本核算 2.带领财务部门做好财务核算
财务负责人
1-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理成本管理
岗位职责: 1. 负责企业各项税务申报工作(包括增值税、企业所得税、个人所得税等)的审核与整体协调,开展税务风险识别与评估,结合税收优惠政策实施合规的税务规划,保持良好的税务沟通关系; 2. 统筹财务团队日常运作,科学安排工作任务,组织实施绩效管理;定期开展专业能力培训,持续提升团队综合业务素质; 3. 推进业务与财务深度融合,助力FBP体系建设,推动财务管理由传统核算向战略支持型转变,深入参与业务前端,支撑业务拓展与盈利目标实现。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业背景; 2. 5年以上制造业财务领域工作经验,具备至少2年全面账务管理经历,或2年以上财务分析、经营分析、业务财务支持相关经验; 3. 拥有3年以上团队管理实践,能够独立主导部门工作的规划与执行; 4. 性格积极乐观、思维开放,具备主动发现问题并推动改进的能力;该岗位需频繁与总经理对接,应具备一定战略视野,积极参与公司财务体系搭建。
财务经理/主管1-3年本科
任职资格 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资质者优先; 2、有大宗商品进出口或制造行业实习经历者优先考虑; 3、具备扎实的财会专业知识,熟悉会计准则、税务政策及财务管理相关法规; 4、熟练操作财务管理系统及常用办公软件; 5、具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达能力和团队协作意识。 工作职责 1、承担业务单元的账务处理工作,依据公司管理规定及各业务板块实际,审核各类入账凭证;从财务视角识别业务流程中的潜在风险,及时跟进异常事项并推动问题解决; 2、负责采购与销售合同的财务审核及付款审批,发现异常情况及时揭示,并对项目成本实施监控与分析; 3、协助开展投资项目的前期调研,理顺成本核算框架,完成成本测算,验证成本数据真实性,参与经营计划编制; 4、按照公司制度及相关财税法规,对业务全流程实施财务合规性管控; 5、与内部相关部门保持有效沟通与协作,保障业务运行高效顺畅; 6、编制各类财务及经营管理报表,核对经营数据,开展经营成果分析; 7、协同完成预算编制、财务分析及其他管理支持工作; 8、完成其他与岗位相关的事务性工作。
核算专业主管/经理
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科
【岗位职责】 1、承担业务单元的财务核算任务,依据公司管理规范及各业务模块特点,审核各类入账凭证。从财务视角识别业务流程中的潜在风险,对异常事项及时跟进反馈并推动解决; 2、负责采购与销售合同的审批流程及付款环节的复核工作,发现异常情况及时揭示并上报; 3、开展进项发票、海关完税凭证及其他票据的金额核对,并跟踪发票回收进度; 4、执行出库单据审核,监控信用额度使用状况并持续跟踪管理; 5、组织实施月度结账流程,复核库存账实相符表单,定期与外部客户核对往来款项并发送对账函件; 6、承担业务部门预算细化分解及财务报表编制任务,开展经营数据分析支持决策; 7、按时完成各类财务报表的提交工作,配合上级领导推进团队日常事务; 8、及时打印、整理所辖业务范围内的会计凭证及相关资料,协同档案管理人员完成归档作业; 9、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,财务管理、会计学或相关专业背景; 2、具备3年以上财务岗位工作经验,具有较强的风险防范意识,沟通协调能力良好,逻辑思维清晰; 3、熟悉财务会计、财务管理、审计实务、税法规定、经济法规、国家财经政策以及经营管理、金融与贸易相关知识。 备注:若投递后7天内未收到回复,说明您目前与该岗位需求匹配度较低,您的简历将留存于公司人才库中,后续若有合适机会我们将主动联系推荐,感谢您的关注!
财务专业经理
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科总账
(1)负责业务部门的账务核算,依据公司管理制度及各业务板块实际内容,审核入账单据,从财务视角把控业务流程中的风险点,及时发现异常并跟进反馈,推动问题解决; (2)负责采购与销售合同的审批流程及付款事项的审核,对异常情况予以识别并披露; (3)核对进项发票、海关缴款书及其他票据金额,并跟踪发票回收进度; (4)审核出库单据,监控信用额度使用情况,做好动态跟踪管理; (5)执行月度结账流程,复核库存账实相符表,定期与外部客户核对应收应付往来款项并发送对账函件; (6)开展业务部门预算拆解工作,编制相关财务报表,并对经营数据进行分析支持决策; (7)按时完成各类报表的报送任务,协助上级推进团队内各项事务性工作; (8)及时打印、归集所辖业务范围内的会计凭证及相关资料,配合档案管理人员完成归档工作; (9)高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: (1)本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景; (2)具备3年以上财务工作经验,风险敏感度高,具有良好的沟通协作能力和逻辑思维能力; (3)熟悉财务会计、财务管理、审计原理、税法规定、经济法、国家财经法规政策,以及经营管理、金融与贸易相关知识。 其他信息
厦门海沧区有没有电工师傅在附近的工地找人弄几天普通临电工资高
临电
有没有电工师傅在厦门海沧附近的工地找人弄几天普通临电工资高
厦门 海沧区
8月8日 04:54拨打电话
厦门同安区工作地点:同安啤酒厂,保安工资4800,持四级消控证5500,47岁以下,联系电
4800-5500元/月
保安月结
工作地点:同安啤酒厂,保安工资4800,持四级消控证5500,47岁以下,联系电话
厦门 同安区
8月8日 04:47拨打电话
福建厦门七星路锦绣花园明天招一名保洁员,开荒保洁天工150元,共俩人,已有一个,生手勿扰,
150元/天
开荒1-2人
七星路锦绣花园明天招一名保洁员,开荒保洁天工150元,共俩人,已有一个,生手勿扰,
厦门
8月8日 04:33拨打电话
保安1-2人月结
招聘增补保安员2名。55岁以内,政治合格,身体健康,持保安证,。8小时制,月休2天,包干3500元/月。食堂吃饭五折,法定节假日加班费等福利。上班地点:翔安区新店联系人:苏队
厦门 翔安区
8月8日 04:30拨打电话
保洁
5008深度保洁2小时*1不擦外窗今天17:30厦门思明区,东坪安置房小区到手2.1.订单渠道:订单id:8
厦门 思明区
8月8日 04:28拨打电话
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定! 本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限 【工作要求】: 大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。 【工作内容】: 1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作; 2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪; 3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。 【福利待遇】: 综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利, 【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
财务主管/财务经理
1.5-1.8万元/月
财务经理经验不限大专中级会计师高级会计师CPA制造业
任职要求 1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业; 2. 持有初级会计职称及以上证书(中级、CPA优先);英语四级证书 3. 有制造业财务主管或总账会计经验; 4. 熟悉企业会计准则、税法法规,具备较强的财务分析能力; 岗位职责 1、协助财务副总统筹公司财务管理、资金运营及融资相关工作,确保财务体系稳健运行; 2. 负责日常财务审批、资金统筹调度及融资对接,有效管控资金成本; 3. 主导税务筹划与管理,按时完成财务报表编制及经营分析报告; 4. 配合内外部审计工作,确保财务数据的合规性与准确性; 5. 负责财务内控制度的搭建、优化与落地执行,保障资金安全及运营稳定。 工作时间:早8晚6,周休1-2天 福利待遇:购买社保;包吃包住;
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责 1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢! 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率 4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责 统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作; 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求; 负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确; 对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性; 统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程; 完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。 任职要求 大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先; 3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先; 熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程; 了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先; 细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
会计1-3年大专总账会计成本会计结算会计
岗位职责 1、熟练操作工业/商业一般纳税人全盘账务处理; 2、负责各类申报表及税金数据的审核,确保报税工作准确且按时完成; 3、负责编制财务报表并核对银行对账单,熟悉年度报告的编制流程; 4、负责账务审核(关账)及账套备份等相关工作; 5、协助客户办理税务检查及其他涉税事项。 补充说明 1、年龄22—35岁,大专及以上学历,持有会计从业资格或职称证书者优先; 2、具备独立完成整套账务处理的经验与能力; 3、熟悉国家现行税收法规及相关政策,了解减税降费等最新规定; 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 5、熟练使用金蝶等财务软件,精通WORD、EXCEL等常用办公软件。 (此岗位为厦门分公司招聘岗位,早九晚五点半,周末双休)
HR助理
5000-10000元/月
人事专员1-3年中专/中技弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员申报、费用缴纳及日常事务处理 4.支持员工培训组织、绩效考核数据整理及企业文化活动执行落地 5.维护HR基础数据系统,定期输出人力报表,为管理决策提供数据支持 任职要求: 1.人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通表达与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,欢迎优秀应届毕业生投递 5.遵守职业操守,严守员工信息保密要求
财务总监
3-5万元/月
CFO10年以上本科上市企业集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
职责描述: 1、建立健全财务部门内部控制体系及各项财务管理制度,并持续优化完善; 2、主持公司合同审查、账务核查、付款审批及财务报表的分析工作; 3、组织公司全面预算编制,实施预算管控并开展执行情况分析; 4、统筹财务团队建设与人员培养,推动财务队伍的专业化管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务管理、会计类相关专业; 2、具备10年以上财务管理工作经历,其中至少3年担任财务总监职务; 3、具有出色的沟通协调能力和财务管控水平,持有高级会计职称者优先考虑。
找财务会计
总账会计
需要有建筑类企业会计经验3年以上
人力资源总监5-10年本科人力资源规划薪酬福利招聘中级人力资源管理师
岗位职责 1、前期统筹负责外派人员及总部派驻人员的后勤保障与支持工作; 2、协调第三方服务机构,主导全体人员的签证申办、办公场所合规、资质申报及与移民局等相关政府机构的对接事宜; 3、主导海外分公司人力资源体系的规划、建设与优化,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等模块的制度设计与执行; 4、确保海外人力资源管理政策与运作流程符合当地法律要求,主导合规审查,防范和管控用工风险; 5、全面管理海外公司行政事务,包括办公环境管理、物资采购、固定资产维护、车辆安排及会议支持,保障日常运营高效有序; 6、完成上级交办的其他任务,为海外业务拓展提供系统性人力与行政支撑。 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具备5年以上食品制造行业人力资源全模块实操经验(含招聘、薪酬、绩效等),持有印尼人力资源合规管理相关资格证书; 2、有5年以上本地工厂运营经验或新厂筹建经历者优先考虑; 3、熟悉印尼劳动法律法规,能有效落实合规用工,妥善应对劳资纠纷与员工反馈; 4、具备优秀的沟通协作能力,擅长跨文化情境下的交流,善于整合内外资源并开展向上汇报,具备指导本地HR团队的能力; 5、熟练掌握印尼语、英语及中文,具备三语书面与口语表达能力。
会财务出纳员
4000-6000元/月
出纳3-5年本科
做财务出纳,负责出纳,公司做账
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1.熟悉电脑基本操作,会使用办公软件。 2.负责接待工作,做好来访登记。 3.负责公司招聘相关工作,执行招聘工作流程。 4.维护工作区域的整洁。 5.每天直播3个小时。
人事助理专员
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
人事助理2名 年龄要求:25-50周岁,大专及以上学历 工作时间:人事助理上午8:30-12:00 下午14:30-17:00 周末双休 工作地址:厦门市翔安区翔安东路2887号 有意向请联系或者加微信,公司有完善的培训体系,提供广阔的职业发展空间
资深招聘专员
1.2-1.6万元/月
人力资源专员/助理1-3年本科TA招聘
【岗位职责】 1、负责国内及海外岗位的全流程招聘,涵盖需求梳理、渠道拓展、简历甄选、面试协调、背调落实及录用跟进; 2、深度对接业务团队用人需求,结合区域人才市场特征,制定并落地高效的招聘策略; 3、持续开拓与维护招聘渠道,搭建并完善人才储备库; 4、主导候选人的画像分析、面试评价与薪酬洽谈,保障招聘质量与时效; 5、协同推动招聘流程优化,提升候选人体验与雇主品牌影响力; 6、监控招聘数据,定期输出分析报告,评估招聘成效并提出优化建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备2年以上招聘工作经验,有零售、快消行业招聘经验者优先; 2、沟通表达能力强,执行高效,具备良好的数据处理与统计分析能力; 3、目标导向,抗压性强,具备出色的执行能力和学习适应力; 4、英语可作为工作语言者优先考虑;
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员1-3年大专HRBP团队搭建经验管理经验公司人力资源部门房地产/建筑
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合 4. 协同用人部门明确岗位需求,参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略 任职要求: 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析能力 4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限,人力资源、管理类等相关专业背景更佳
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