
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理
一、岗位职责
1. 全盘财务管理:负责公司整体账务、税务、资金、成本、预算及报表等财务工作的管理与审核。
2. 资金管理:统筹制定收支计划,执行付款审核,对接多家银行开展融资事务。
3. 成本费用管控:审核各类费用报销,开展成本分析,建立并优化费用标准及降本增效措施。
4. 经营分析:按季度、年度向管理层提交财务经营分析报告,提供决策支持建议。
5. 内控与制度建设:健全财务管理制度,优化审批流程、报销规范及库存/往来款项内部控制,防范财务风险,堵塞管理漏洞。
6. 对外协调:对接银行、税务机关、会计师事务所、工商部门、审计机构等外部单位,保持良好沟通与协作。
7. 团队交接与支持:协助现任财务经理完成工作移交,快速承接现有业务,支撑公司不断扩展的运营需求。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业,具备中级会计师以上职称,持有注册会计师(CPA)或税务师(CTA)资格者优先;
2. 五年以上制造业企业财务管理工作经历,熟练操作财务软件及ERP系统;
3. 具备丰富的融资实操经验;
4. 具有较强的抗压能力及良好的职业稳定性;
跨境电商财务
7000-10000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理电商
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2.主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,确保合规准确
3.优化资金运作流程,加强应收应付管理,提升资金使用效率
4.建立健全内控制度与财务管理制度,防范财务风险
5.协同业务部门开展经营分析,提供数据支持与决策建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,有制造业/服务业经验者优先
3. 熟练掌握财务软件及办公软件,熟悉国家财税法规及会计准则
4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和团队管理意识
5.责任心强,原则性强,具备较强的职业操守与保密意识
财务主管
5000-6000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时
3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理
4.管理会计档案,确保单据完整、归档规范
5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉Excel及常用财务软件操作
3.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通与学习能力
4. 有会计实习经验或初级会计职称者优先
5. 遵守职业道德,保守财务信息秘密
财务主管 有内外账财务经验 认真负责
5000-8000元/月
财务经理
负责日常账务处理:审核原始凭证、编制记账凭证、登记明细账/总账,确保账实、账证、账账相符。
编制月度/季度/年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,进行基础财务分析。
负责税务核算、纳税申报、发票管理,熟悉最新财税政策,确保税务合规。
资金管理:日常收付款、银行对账、编制余额调节表,监控现金流。
财务档案管理:凭证、账簿、报表整理、装订、归档与保管。
协助预算编制、成本控制、费用审核,配合内外部审计工作。
完成上级交办的其他财务相关工作。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理房地产/建筑
一、岗位职责
1、帐务统筹:负责公司及关联公司的全盘帐务统筹、财务核算及经营分析,梳理关联公司往来帐务,保障各家公司帐务真实、准确、完整、合规;
2、财务管控:建立并完善符合行业特点的财务制度与内控流程;
3、设备资产专项管理:管理公司各类建筑设备的资产台账,监督设备采购、折旧计提、调拨、转让、报废与盘点;
4、税务与合规管理:统筹多家公司税务申报、发票管理、税务筹划等工作,熟练掌握行业财税政策、规避税务风险;
5、资金与费用管控:负责公司日常收支审核、费用报销审核,规范财务报销及付款流程,有效控制公司运营成本;
6、财务报表与经营分析:按时完成月度、季度、年度财务报表,梳理公司经营数据,为公司经营决策、成本优化、业务调整提供真实有效的财务数据支撑。
7、外部对接:对接银行、税务、工商、统计等部门,维护良好外部关系。
8、配合审计、工商年报、高新/补贴账务整理等。
二:任职要求
1、会计学、财务管理、税务等相关专业全日制大专及以上学历。
2、工作经验:5年以上财务全盘工作经验,有建筑行业经验者优先
3、熟练全盘账务处理、税法(增值税、企税、个税、附加税等)、最新财税政策;
4、熟练金蝶/用友等财务软件,Excel(函数、数据公示表)
5、能独立做报表、成本核算、税务筹划、预算编制;
6、熟悉工商年报、汇算清算等
5、要求严谨细心,抗压能力强,具备风险意识,诚信保密,熟悉财务内控规范,配合公司经营,提供财务数据分析支撑决策。
HR主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年学历不限
上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,五天8小时,双休
福利待遇:6-8K,能力优秀的可面谈
节假日都有各种礼物红包发放,每个月统一举办生日会,年终奖,入职缴纳五险 ,法定节假日正常休
工作要求:
1.统筹成本核算
2.带领财务部门做好财务核算
财务负责人
1-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理成本管理
岗位职责:
1. 负责企业各项税务申报工作(包括增值税、企业所得税、个人所得税等)的审核与整体协调,开展税务风险识别与评估,结合税收优惠政策实施合规的税务规划,保持良好的税务沟通关系;
2. 统筹财务团队日常运作,科学安排工作任务,组织实施绩效管理;定期开展专业能力培训,持续提升团队综合业务素质;
3. 推进业务与财务深度融合,助力FBP体系建设,推动财务管理由传统核算向战略支持型转变,深入参与业务前端,支撑业务拓展与盈利目标实现。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业背景;
2. 5年以上制造业财务领域工作经验,具备至少2年全面账务管理经历,或2年以上财务分析、经营分析、业务财务支持相关经验;
3. 拥有3年以上团队管理实践,能够独立主导部门工作的规划与执行;
4. 性格积极乐观、思维开放,具备主动发现问题并推动改进的能力;该岗位需频繁与总经理对接,应具备一定战略视野,积极参与公司财务体系搭建。
财务岗位(外派方向)
1-1.1万元/月
财务经理/主管1-3年本科
任职资格
1、财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资质者优先;
2、有大宗商品进出口或制造行业实习经历者优先考虑;
3、具备扎实的财会专业知识,熟悉会计准则、税务政策及财务管理相关法规;
4、熟练操作财务管理系统及常用办公软件;
5、具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达能力和团队协作意识。
工作职责
1、承担业务单元的账务处理工作,依据公司管理规定及各业务板块实际,审核各类入账凭证;从财务视角识别业务流程中的潜在风险,及时跟进异常事项并推动问题解决;
2、负责采购与销售合同的财务审核及付款审批,发现异常情况及时揭示,并对项目成本实施监控与分析;
3、协助开展投资项目的前期调研,理顺成本核算框架,完成成本测算,验证成本数据真实性,参与经营计划编制;
4、按照公司制度及相关财税法规,对业务全流程实施财务合规性管控;
5、与内部相关部门保持有效沟通与协作,保障业务运行高效顺畅;
6、编制各类财务及经营管理报表,核对经营数据,开展经营成果分析;
7、协同完成预算编制、财务分析及其他管理支持工作;
8、完成其他与岗位相关的事务性工作。
核算专业主管/经理
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科
【岗位职责】
1、承担业务单元的财务核算任务,依据公司管理规范及各业务模块特点,审核各类入账凭证。从财务视角识别业务流程中的潜在风险,对异常事项及时跟进反馈并推动解决;
2、负责采购与销售合同的审批流程及付款环节的复核工作,发现异常情况及时揭示并上报;
3、开展进项发票、海关完税凭证及其他票据的金额核对,并跟踪发票回收进度;
4、执行出库单据审核,监控信用额度使用状况并持续跟踪管理;
5、组织实施月度结账流程,复核库存账实相符表单,定期与外部客户核对往来款项并发送对账函件;
6、承担业务部门预算细化分解及财务报表编制任务,开展经营数据分析支持决策;
7、按时完成各类财务报表的提交工作,配合上级领导推进团队日常事务;
8、及时打印、整理所辖业务范围内的会计凭证及相关资料,协同档案管理人员完成归档作业;
9、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,财务管理、会计学或相关专业背景;
2、具备3年以上财务岗位工作经验,具有较强的风险防范意识,沟通协调能力良好,逻辑思维清晰;
3、熟悉财务会计、财务管理、审计实务、税法规定、经济法规、国家财经政策以及经营管理、金融与贸易相关知识。
备注:若投递后7天内未收到回复,说明您目前与该岗位需求匹配度较低,您的简历将留存于公司人才库中,后续若有合适机会我们将主动联系推荐,感谢您的关注!
财务专业经理
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科总账
(1)负责业务部门的账务核算,依据公司管理制度及各业务板块实际内容,审核入账单据,从财务视角把控业务流程中的风险点,及时发现异常并跟进反馈,推动问题解决;
(2)负责采购与销售合同的审批流程及付款事项的审核,对异常情况予以识别并披露;
(3)核对进项发票、海关缴款书及其他票据金额,并跟踪发票回收进度;
(4)审核出库单据,监控信用额度使用情况,做好动态跟踪管理;
(5)执行月度结账流程,复核库存账实相符表,定期与外部客户核对应收应付往来款项并发送对账函件;
(6)开展业务部门预算拆解工作,编制相关财务报表,并对经营数据进行分析支持决策;
(7)按时完成各类报表的报送任务,协助上级推进团队内各项事务性工作;
(8)及时打印、归集所辖业务范围内的会计凭证及相关资料,配合档案管理人员完成归档工作;
(9)高效完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
(1)本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
(2)具备3年以上财务工作经验,风险敏感度高,具有良好的沟通协作能力和逻辑思维能力;
(3)熟悉财务会计、财务管理、审计原理、税法规定、经济法、国家财经法规政策,以及经营管理、金融与贸易相关知识。
其他信息
厦门同安区工作地点:同安啤酒厂,保安工资4800,持四级消控证5500,47岁以下,联系电
4800-5500元/月
保安月结
工作地点:同安啤酒厂,保安工资4800,持四级消控证5500,47岁以下,联系电话
福建厦门七星路锦绣花园明天招一名保洁员,开荒保洁天工150元,共俩人,已有一个,生手勿扰,
150元/天
开荒1-2人
七星路锦绣花园明天招一名保洁员,开荒保洁天工150元,共俩人,已有一个,生手勿扰,
保安1-2人月结
招聘增补保安员2名。55岁以内,政治合格,身体健康,持保安证,。8小时制,月休2天,包干3500元/月。食堂吃饭五折,法定节假日加班费等福利。上班地点:翔安区新店联系人:苏队
保洁
5008深度保洁2小时*1不擦外窗今天17:30厦门思明区,东坪安置房小区到手2.1.订单渠道:订单id:8
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定!
本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限
【工作要求】:
大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。
【工作内容】:
1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作;
2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪;
3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。
【福利待遇】:
综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利,
【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
财务主管/财务经理
1.5-1.8万元/月
财务经理经验不限大专中级会计师高级会计师CPA制造业
任职要求
1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2. 持有初级会计职称及以上证书(中级、CPA优先);英语四级证书
3. 有制造业财务主管或总账会计经验;
4. 熟悉企业会计准则、税法法规,具备较强的财务分析能力;
岗位职责
1、协助财务副总统筹公司财务管理、资金运营及融资相关工作,确保财务体系稳健运行;
2. 负责日常财务审批、资金统筹调度及融资对接,有效管控资金成本;
3. 主导税务筹划与管理,按时完成财务报表编制及经营分析报告;
4. 配合内外部审计工作,确保财务数据的合规性与准确性;
5. 负责财务内控制度的搭建、优化与落地执行,保障资金安全及运营稳定。
工作时间:早8晚6,周休1-2天
福利待遇:购买社保;包吃包住;
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率
4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持
5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责
统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作;
编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求;
负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确;
对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性;
统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程;
完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。
任职要求
大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先;
3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先;
熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程;
了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先;
细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
财务专员/主管(待遇详谈+双休)
6000-8000元/月
会计1-3年大专总账会计成本会计结算会计
岗位职责
1、熟练操作工业/商业一般纳税人全盘账务处理;
2、负责各类申报表及税金数据的审核,确保报税工作准确且按时完成;
3、负责编制财务报表并核对银行对账单,熟悉年度报告的编制流程;
4、负责账务审核(关账)及账套备份等相关工作;
5、协助客户办理税务检查及其他涉税事项。
补充说明
1、年龄22—35岁,大专及以上学历,持有会计从业资格或职称证书者优先;
2、具备独立完成整套账务处理的经验与能力;
3、熟悉国家现行税收法规及相关政策,了解减税降费等最新规定;
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
5、熟练使用金蝶等财务软件,精通WORD、EXCEL等常用办公软件。
(此岗位为厦门分公司招聘岗位,早九晚五点半,周末双休)
HR助理
5000-10000元/月
人事专员1-3年中专/中技弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进
3. 办理社保、公积金的增减员申报、费用缴纳及日常事务处理
4.支持员工培训组织、绩效考核数据整理及企业文化活动执行落地
5.维护HR基础数据系统,定期输出人力报表,为管理决策提供数据支持
任职要求:
1.人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通表达与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,欢迎优秀应届毕业生投递
5.遵守职业操守,严守员工信息保密要求
财务总监
3-5万元/月
CFO10年以上本科上市企业集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
职责描述:
1、建立健全财务部门内部控制体系及各项财务管理制度,并持续优化完善;
2、主持公司合同审查、账务核查、付款审批及财务报表的分析工作;
3、组织公司全面预算编制,实施预算管控并开展执行情况分析;
4、统筹财务团队建设与人员培养,推动财务队伍的专业化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务管理、会计类相关专业;
2、具备10年以上财务管理工作经历,其中至少3年担任财务总监职务;
3、具有出色的沟通协调能力和财务管控水平,持有高级会计职称者优先考虑。
人力行政总监(英文)
3-5万元/月
人力资源总监5-10年本科人力资源规划薪酬福利招聘中级人力资源管理师
岗位职责
1、前期统筹负责外派人员及总部派驻人员的后勤保障与支持工作;
2、协调第三方服务机构,主导全体人员的签证申办、办公场所合规、资质申报及与移民局等相关政府机构的对接事宜;
3、主导海外分公司人力资源体系的规划、建设与优化,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等模块的制度设计与执行;
4、确保海外人力资源管理政策与运作流程符合当地法律要求,主导合规审查,防范和管控用工风险;
5、全面管理海外公司行政事务,包括办公环境管理、物资采购、固定资产维护、车辆安排及会议支持,保障日常运营高效有序;
6、完成上级交办的其他任务,为海外业务拓展提供系统性人力与行政支撑。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具备5年以上食品制造行业人力资源全模块实操经验(含招聘、薪酬、绩效等),持有印尼人力资源合规管理相关资格证书;
2、有5年以上本地工厂运营经验或新厂筹建经历者优先考虑;
3、熟悉印尼劳动法律法规,能有效落实合规用工,妥善应对劳资纠纷与员工反馈;
4、具备优秀的沟通协作能力,擅长跨文化情境下的交流,善于整合内外资源并开展向上汇报,具备指导本地HR团队的能力;
5、熟练掌握印尼语、英语及中文,具备三语书面与口语表达能力。
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1.熟悉电脑基本操作,会使用办公软件。
2.负责接待工作,做好来访登记。
3.负责公司招聘相关工作,执行招聘工作流程。
4.维护工作区域的整洁。
5.每天直播3个小时。
人事助理专员
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
人事助理2名
年龄要求:25-50周岁,大专及以上学历
工作时间:人事助理上午8:30-12:00 下午14:30-17:00 周末双休
工作地址:厦门市翔安区翔安东路2887号
有意向请联系或者加微信,公司有完善的培训体系,提供广阔的职业发展空间
资深招聘专员
1.2-1.6万元/月
人力资源专员/助理1-3年本科TA招聘
【岗位职责】
1、负责国内及海外岗位的全流程招聘,涵盖需求梳理、渠道拓展、简历甄选、面试协调、背调落实及录用跟进;
2、深度对接业务团队用人需求,结合区域人才市场特征,制定并落地高效的招聘策略;
3、持续开拓与维护招聘渠道,搭建并完善人才储备库;
4、主导候选人的画像分析、面试评价与薪酬洽谈,保障招聘质量与时效;
5、协同推动招聘流程优化,提升候选人体验与雇主品牌影响力;
6、监控招聘数据,定期输出分析报告,评估招聘成效并提出优化建议。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备2年以上招聘工作经验,有零售、快消行业招聘经验者优先;
2、沟通表达能力强,执行高效,具备良好的数据处理与统计分析能力;
3、目标导向,抗压性强,具备出色的执行能力和学习适应力;
4、英语可作为工作语言者优先考虑;
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员1-3年大专HRBP团队搭建经验管理经验公司人力资源部门房地产/建筑
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3. 维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与人才画像构建与胜任力模型应用
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析能力
4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关实习或项目经验者优先
5.学历不限,人力资源、管理类等相关专业背景更佳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门财务经理招工找活在线招聘信息,主要招聘厦门财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。