
财务专业经理
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科总账
(1)负责业务部门的账务核算,依据公司管理制度及各业务板块实际内容,审核入账单据,从财务视角把控业务流程中的风险点,及时发现异常并跟进反馈,推动问题解决;
(2)负责采购与销售合同的审批流程及付款事项的审核,对异常情况予以识别并披露;
(3)核对进项发票、海关缴款书及其他票据金额,并跟踪发票回收进度;
(4)审核出库单据,监控信用额度使用情况,做好动态跟踪管理;
(5)执行月度结账流程,复核库存账实相符表,定期与外部客户核对应收应付往来款项并发送对账函件;
(6)开展业务部门预算拆解工作,编制相关财务报表,并对经营数据进行分析支持决策;
(7)按时完成各类报表的报送任务,协助上级推进团队内各项事务性工作;
(8)及时打印、归集所辖业务范围内的会计凭证及相关资料,配合档案管理人员完成归档工作;
(9)高效完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
(1)本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
(2)具备3年以上财务工作经验,风险敏感度高,具有良好的沟通协作能力和逻辑思维能力;
(3)熟悉财务会计、财务管理、审计原理、税法规定、经济法、国家财经法规政策,以及经营管理、金融与贸易相关知识。
其他信息
财务主管
9000-18000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析风险控制成本管理
岗位职责:
1. 完善财务核算体系、财务管理机制及信息化管理流程,主导财务报表与预决算方案的编制,为管理层提供准确及时的财务数据支持;组织制定公司年度及项目预算,统筹把控预算执行过程中的资金使用,并对执行结果开展分析评估,助力管理决策;
2. 统筹日常财务运营工作,实施全面预算管控,合理控制各项费用支出;建立现金与银行存款管理规范,定期核查货币资金的收支与保管情况,确保资金运作安全合规;
3. 建立财务预警机制,协同采购与商务部门就各项目进行沟通,提前规划资金安排,保障项目顺利推进和回款正常化,针对回款异常项目及时发出预警并提出有效应对措施;
4. 主抓公司成本管理体系,组织实施成本预测、核算、控制、分析与考核工作,减少资源浪费,降低运营成本,监督可能引发重大经济损失的经济行为,提升企业盈利能力;
5. 审核公司付款及报销事项的合规性与准确性,确保财务操作真实、合法、精准;
6. 负责各项目的成本归集与核算工作,在项目结束后7个工作日内完成成本核算,并根据项目成果设计合理的奖励建议方案;
7. 全面负责财务团队的日常组织与管理工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计、经济、金融等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础,持有会计中级职称以上资格;具备高级会计师或CPA资质者优先考虑;
2. 拥有8年以上财务工作经验,其中5年以上同类岗位履职经历者优先;
3. 具备大型环保类行业从业经历,或在大型工程企业从事过项目成本管理工作的实践经验;
4. 能够独立设计覆盖公司多业务领域的成本控制策略,善于从财务视角推动成本优化与管理升级;
5. 熟悉国家财税法律法规,掌握会计准则及相关财务、税务、审计政策动态;
6. 具备较强的领导力、判断力、谈判技巧、计划组织能力,以及出色的沟通协调、倾听理解与团队建设能力;
7. 具备经营意识、全局观、协作精神,责任心强,工作敬业高效,认同企业发展理念,愿与公司共同成长;
8. 熟知《企业会计准则》相关条款,了解各类税收优惠政策的具体应用,熟练操作金蝶、用友及金碟ERP等财务软件系统;
9. 作风踏实严谨,保密意识强,具有良好的职业道德修养与职业操守。
财务经理/主管
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制成本管理上市企业集团公司外企会计中级职称CPA中国注册会计师
1、负责业务部门的账务处理工作,从业务流程的财务视角实施风险管控,对异常事项及时跟进反馈并推动解决。
2、与业务团队保持高效沟通,依据实际业务需求开展多维度财务分析,为经营运作提供可行性建议。
3、编制业务单元的经营管理报表,核验相关经营数据,深入分析运营成果,并向业务及相关负责人进行汇报。
4、按照公司整体战略目标,组织完成部门预算的编制与审核;围绕预算管理要求,监控执行情况,分析偏差并提出预警或优化建议,辅助管理层决策。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析团队搭建经验氛围好高级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理金融五险一金财务信息化经验生活服务总账核算中级会计师互联网电商
岗位职责
1、负责各项目单据的核对及日常报销事项的审核工作;
2、依据原始凭证编制记账凭证,确保数据真实、内容齐全、账实一致;
3、编制财务会计报表及相关明细附表,保证数据精确、信息完整,并开展财务分析;
4、负责公司固定资产的入账登记与定期核对;
5、编制费用明细报表,并实施各部门费用对比分析;
6、每月与应收应付往来会计核对明细账,发现账实差异或呆账情况时,及时查清原因并提交财务经理审批处理;
任职要求
1、全日制统招本科毕业,财会类专业,具备5年以上相关工作经验,其中至少1年企业财务管理经验;
2、性格稳重、工作细致、责任心强、踏实肯干;
3、熟悉账务处理流程,具有扎实的业务核算操作能力;
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理高新技术企业会计中级职称财务分析外企制造业财务全盘实操经验
岗位职责:
1、制定并落实企业财务战略与规划,保障财务目标顺利达成;
2、领导财务团队开展日常工作,监督财务运作流程,确保各类财务报表的准确性与及时性,如月度报表、预算执行分析等;
3、统筹企业融资、筹资及对外投资事务,科学设计资金结构,合理控制资产与负债配比;
4、牵头组织年度财务预算编制,跟踪预算执行进度,分析偏差原因并提出优化建议,高效调配资金资源,提升资金使用效益,确保资金管理符合法律法规;
5、协同外部审计机构、税务顾问及金融机构,保证企业在财税方面合规运营;
6、参与构建和完善公司财务制度与操作流程,持续提升财务管理效能;
7、配合其他业务部门进行产品定价分析和业务方案制定,实施成本监控并对异常成本项进行追踪处理;
8、深入掌握政府相关扶持政策,在合法合规前提下完成各类政策申报工作;
9、为公司重大投融资及经营决策提供专业支持,参与风险识别、评估、指导及过程管控。
任职要求:
1、本科(统招)及以上学历,财务类相关专业;
2、三年以上财务管理工作经历,具备两年以上制造业从业背景,有包装印刷行业经验者优先,拥有外资或民营制造企业经验亦可;
3、具备优秀的团队领导力,能够高效沟通并推动跨部门协作;
4、具有较强的财务分析与问题解决能力,能通过数据驱动业务决策;
5、具备良好的商业洞察力与战略思维,可为财务战略制定提供有效建议;
6、熟练操作财务软件及ERP系统;
7、英语具备日常书面沟通能力。
电商财务
5000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专总账核算成本管理中级会计师资金管理税务管理财务BP
岗位职责:
1、独立承担公司电商平台及跨境业务的账务处理,涵盖资产负债表、利润表、提成表等编制工作(具备全面财务会计能力,有电商行业背景尤其是细分板块经验者优先);
2、核对各平台物流、仓储运费月度账单及与供应商之间的往来款项;
3、跟踪电商平台广告充值等相关费用支出,确保资金使用的合理性与合规性;
4、牵头制定并持续优化财务管理制度及相关规范,推动财务标准化流程建设;
5、熟悉国家税务政策,合理规划税务方案,有效防范税务风险,具体包括:
1)汇总统计公司销项发票与进项发票的数量及对应税额;
2)归集费用类发票数据,调控销项与进项匹配比例,出具月度分析报告;
6、完成其他与财务相关的日常工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备两年以上电商财务相关工作经验;
2、熟练掌握Excel(含常用函数公式)等办公软件操作;
3、具备扎实的账务处理能力,熟悉内外账操作流程;
4、工作认真负责,抗压能力强,具备良好的职业素养;
5、具有较强的成本管控意识和风险防控意识
上班时间:9:00-18:00大小周/2年以上经验可享双休(法定节假日按规定休假)
核算主管/专业经理/高级经理 (J106)
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账核算中级会计师风险控制
工作职责:
1、承担业务部门日常账务处理工作,依据公司管理制度及各业务板块实际,审核各类入账单据,从业务流程中识别财务风险点,及时发现异常并跟进反馈,推动问题解决;
2、参与采购与销售合同的审批流程,审核相关付款事项,对过程中出现的异常情况进行揭示与汇报;
3、核对进项发票、海关完税凭证及其他票据金额,跟踪发票回收进度,确保票据合规完整;
4、执行出库环节的审核工作,监控信用额度使用情况,并持续跟进管理;
5、组织完成月度结账任务,复核库存账实相符情况表,定期与外部客户开展往来款项对账并发送对账函;
6、开展业务部门预算细化分解,编制相关财务报表,对经营数据进行分析支持决策;
7、按时报送各类财务报表,积极配合上级完成团队协作任务;
8、及时打印、整理所辖业务范围内的会计凭证及相关资料,协同档案管理人员完成归档工作;
9、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、全日制重点本科及以上学历,财会类、财务管理、会计学等相关专业背景;
2、具备3年以上财务岗位工作经验,具有较强的风险识别能力,沟通协调顺畅,逻辑思维清晰;
3、熟悉财务会计、财务管理、审计规范、税收法规、经济法律、国家财经政策以及经营管理、金融与贸易相关知识体系。
备注:若投递后7天内未收到回复,说明您目前与该岗位要求存在一定不匹配,您的简历将留存于公司人才储备库,后续若有更适配的职位,我们将主动与您联系,感谢您对本公司的关注!
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理
岗位职责:
1. 负责企业整体账务的审核与月度结账工作,对各项财务数据按月进行多维度分析,定期编制财务分析报告,为管理层决策提供可靠依据和合理化建议;
2. 组织开展公司成本管理相关工作,包括成本预测、控制、核算、分析及考核,保障利润目标的顺利达成;
3. 配合外部机构完成相关协查事项;
4. 对团队成员进行工作指导,给予必要的支持与方向引导;
5. 向上级及时提供准确的财务信息及相关工作建议,并高效完成交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 学历及专业要求:大专及以上学历,会计、财务或相关专业背景,具备会计中级职称优先;
2. 具备3年以上账务处理实操经验者优先考虑;
3. 有物流、互联网、灵活用工、电商等行业从业经历或团队管理经验者优先;
4. 熟悉国家会计准则及税务政策,熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件,精通金蝶、用友等财务系统操作;
5. 具备较强的沟通协调能力、数据分析能力,以及良好的团队协作意识、保密意识和职业原则性。
财务经理或主管
1-1.3万元/月
财务经理5-10年硕士财务综合管理预算管理资金管理财务分析风险控制高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA电商线下零售生活服务互联网国内院校优先IPO经验海外业务经验英语作为工作语言团队搭建经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规
3. 主导年度审计、税务申报及内外部财务检查工作,有效防控财税风险
4. 优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力
5. 协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及责任心
5.诚信严谨,具备良好的职业道德和抗压能力
月入7000+果蔬打包员+简单易上手
7000-8000元/月
果蔬分拣打包分拣20人以上月结全职
岗位职责: 负责蔬菜水果打包分拣,工作轻松容易上手,无需经验。
*性别不限,须持本人有效身份证。
工作时间:早上7:00-20:00,晚上20:00-7:00(包含中午吃饭休息时间)
薪资福利:前半个月保底19/小时+计件多劳多得。激励奖金100-300元/月,台长补贴300元/月,优秀员工奖,生日会,红包,礼品等福利,月收入7000-8000元。留年奖励丰厚
月休四天,每个礼拜都可以借支500-800,
发薪日:每月15号准时发工资,不压工资。
有宿舍提供,4-6人/间,独立卫生间、空调等环境优美。 水电平摊,员工食堂10元一餐
地址:橙联跨境电商产业园
厦门集美区招管道安装/维修、不锈钢安装,无尘车间纯水管道安装
10-20元/米
管道安装不锈钢安装1-2人
厦门市集美区招管道安装/维修、不锈钢安装,无尘车间纯水管道安装
会计主管
6000-11000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理会计初级职称
岗位内容:
1. 负责公司日常财务工作的统筹与管理;
2. 组织开展预算编制工作,并对执行过程进行监督与跟进;
3. 对财务报表进行分析与复核,识别异常并及时修正;
4. 审查公司各类财务资料,确保数据准确及符合规范要求;
5. 带领会计团队高效运作,保障各项任务按时完成。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计或相关专业;
2. 具备2年以上财务或会计领域工作经验,有汽车行业背景者优先考虑。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务储备干部1名
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科4年以上财务工作经验持有中级会计师职称
一、公司介绍武汉武煤百江燃气有限公司(以下简称“武煤百江”)延续原武汉煤气公司运营体系,由武汉市能源集团有限公司与中国燃气集团等共同出资8000万元人民币设立的合资企业,自2008年3月1日起正式投入运营。武汉市能源集团有限公司是武汉市属大型国有能源企业,主营业务涵盖城市燃气供应、能源储备、新能源开发及智慧能源园区管理等领域;中国燃气集团则是国内领先的城市燃气服务提供商(股票代码:HK00384)。目前,武煤百江在岗员工逾600人,管理体系完善,党委、工会等组织机构健全,为企业的稳健发展提供坚实保障。公司传承并强化武汉煤气公司积淀的品牌影响力,秉持“事事关己、精益求精”的经营宗旨,致力于实现员工“愉悦工作、幸福生活”的企业文化氛围。
二、招聘岗位
财务储备干部 1名
三、任职要求
1、具备本科及以上学历;
2、年龄不超过40周岁(含),具有4年以上财务相关工作经验,取得中级会计师资格;
3、身体状况良好,无不良从业或犯罪记录;
4、责任心强,具备敬业态度与高效执行力,善于沟通协调,拥有一定的组织统筹能力;工作作风认真细致,具备团队合作精神和初步管理意识,熟练操作财务软件及各类办公自动化系统。
四、薪酬待遇
1、月薪5000元至6000元;
2、依照国家规定足额缴纳各项社会保险;
3、享有工作餐补贴、节日慰问、补充医疗保障、年度健康体检等多项福利。
地点:武汉市江汉经济开发区8号(武汉武煤百江燃气有限公司)
成本主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本控制成本分析
【岗位核心价值】
作为绿驹财务中心成本管控的重要执行力量,你将全面融入整车制造的全价值链运作。从零部件采购到整车出厂,通过搭建精准的成本核算机制,挖掘并落实降本潜力,为企业的经营分析与战略决策提供可靠的数据基础。
【岗位职责】
1、成本核算与管理:
负责原材料、在产品及库存商品的成本归集与核算工作,包括标准成本更新、实际成本差异分析(量差、价差),按月编制成本分析报告并输出管理建议。
2、流程监控与优化:
深入生产一线,跟踪BOM使用损耗、工时利用率、废品率等核心运营指标,识别流程中的资源浪费点,协同推动改善措施落地。
3、存货管控:
牵头组织月度及年度存货盘点工作,持续监控库存周转效率与呆滞物料状况,对账实差异、物料报废等情况进行核查并完成相应财务处理。
4、预算与降本:
协助完成年度制造费用预算编制,主导与生产、采购团队的降本目标测算,追踪“降本增效”专项工作的财务成果实现情况。
5、定价支持:
协同销售与研发部门,开展新车型或非标定制产品的成本预估与报价审核工作,确保定价合理性。
6、制度建设:
持续推进成本核算制度、作业指导书及相关内部控制流程(SOP)的健全与优化。
【任职资格】
1、硬性条件:
财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称(持有CPA或CMA证书者优先)。
3年以上制造业成本会计工作经验,其中至少1年带领小组或独立主导成本项目的经历。
必须具备电动车、摩托车、汽车零部件或大型机械制造行业经验,熟悉整车或部件生产工艺流程。
2、专业技能:
熟练操作用友/金蝶等ERP系统(有ERP系统上线或成本模块实施经验者优先)。
精通Excel高级数据分析功能(数据透视表、Power Query,可高效处理百万级以上数据)。
扎实掌握标准成本法、分批法或分步法等成本核算方法。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理成本管理资金管理
岗位职责:
1、在财务总监的指导下,完善财务管理制度与业务流程,并监督各项制度的落实与执行。
2、优化财务管理机制,实现财务体系标准化,统筹指导并检查公司整体财务运作情况。
3、依据国家税收法规开展财务工作,规范税务操作、防范税务风险(涵盖账务处理、成本核算、税务申报、资金安排及财务报告编制)。
4、管控各类费用支出,监督公司收入、成本、预算执行及资金使用,合理调配经营所需资金。
5、负责公司客户授信与应收账款管理,督导会计团队做好授信跟踪,配合销售部门推进欠款催收工作。
6、结合公司战略发展目标,参与年度财务预算制定,并对预算执行过程进行监控与评估。
7、协助实施税务筹划方案,维护与税务机关、金融机构的良好协作关系,推动团队建设、员工培养与激励机制落地。
8、完成上级领导交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,年龄30-45岁,具备中级或以上职称,身高170CM以上。
2、拥有8年以上大型企业同类岗位工作经验,有化工贸易行业财务背景者优先考虑。
3、掌握系统的财务专业知识,熟练运用财务核算方法与内部控制流程。
4、具备数据分析与财务分析能力,能从财务数据中识别问题并提出解决方案。
5、熟悉国家财税法律法规,具有丰富的财税项目实操与处理经验。
6、熟练操作Office办公软件(尤其精通Excel,如Vlookup函数、数据透视表等用于考勤数据分析)。
符合要求者请提交简历,公司将及时查阅,一经录用将提供具有竞争力的薪酬待遇及广阔的职业成长空间。
财务助理
4000-5000元/月
出纳1-3年学历不限性格开朗专科出纳经验初级会计师
一、岗位职责:
1、负责日常现金及银行收支业务,及时登记现金和银行存款日记账;
2、每日核对库存现金,确保日清月结,账面与实际相符;
3、配合会计完成相关财务工作;
二、岗位要求:
1、财务相关专业
2、具有一年以上出纳工作经验或优秀应届毕业生
4、具备良好的职业素养,工作细致、责任心强,沟通能力良好
三、待遇:
1、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00 大小周,法定节假日
2、提供午餐、团建活动、生日福利、年度旅游等
(新零售)运营规划经理
1.2-1.5万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科
工作职责:
1、统筹全渠道电商数据管理与深度挖掘,从财务角度输出经营分析报告,为业务决策提供数据支撑与策略建议;
2、主导部门年度/季度/月度市场投放资源的规划、分配及执行跟进,定期评估资源使用成效,及时复盘并提出优化方案,提升投入产出比;
3、协同业务团队推进各平台营销活动的方案策划、申报、落地执行及效果回顾,保障全年线上推广计划顺利实施;
4、负责部门各项费用的预算编制与执行监控,通过费用管控推动业务策略迭代,实现成本的精准化管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、统计等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上财务或业务运营领域工作经验,了解电商平台运作机制及营销模式,有快消品行业背景者优先;
3、熟练掌握数据分析工具及常用办公软件,具有扎实的数据处理能力,良好的跨部门沟通协作意识与责任心。
财务会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专应收应付不可兼职结算收入账制造业房地产/建筑金蝶EAS
财务工作内容:
1. 依据原始单据填制记账凭证,包括日常收支、入库及销售相关凭证
2. 审核员工报销与费用支出的合规性,确保符合公司财务制度要求
3. 监控各项财务数据,管控企业日常资金流及成本开支
4. 月底完成凭证汇总并登记总分类账
5. 编制会计分录,确保账务处理准确无误
6. 编制资产负债表,保证报表数据真实完整
7. 凭证装订归档,撰写报表附注并进行财务分析说明
8. 按月申报缴纳增值税,按季度报送企业所得税
9. 统一调度公司资金使用,核对资产台账记录
10. 编写财务报表及相关财务分析报告
行业:建筑生产
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、经济类专业背景,具有三年以上财务岗位工作经验
2. 具备较强抗压能力,逻辑清晰,工作积极主动,拥有良好的沟通协调能力
3. 熟练操作Excel、PPT等办公软件,精通金蝶K3等财务管理系统
招聘专员(线上面试+大平台+双休)
7000-10000元/月
招聘专员3-5年本科不接受居家办公
工作职责:
负责招聘全流程的交付,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估、背景调查等。 招聘类型包含职能、供应链、运营等等。
1,优化招聘渠道,拓展并维护人才库,提升招聘效率。
2,协调用人部门,深入了解岗位需求,制定招聘策略,展开简历搜索和初步的简历筛选。
任职要求:
1,本科及以上学历,3年以上招聘相关经验,熟练使用招聘系统MOKA,北森、招聘网站猎聘,BOSS,脉脉,及办公软件
2,了解一定招聘全流程及面试技巧。
3,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神。
助理招聘
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘职能岗位招聘蓝领岗位招聘
1. 协助开展招聘活动的统筹与落地实施。
2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程的跟进工作。
3. 维护现有招聘渠道,并开拓新渠道,保障招聘信息高效发布。
4. 参与招聘数据的整理与分析,为优化招聘策略提供数据依据。
5. 配合完成其他人力资源相关事务性工作。
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招聘专员(厦门领先mcn电商企业)
1-1.5万元/月
招聘3-5年本科教育公司人力资源部门电商
【基础信息】
上班时间:朝九晚六,周末双休
薪酬结构:无责底薪+招聘奖金,月均收入1-2W
招聘岗位:新媒体运营岗、主播岗、中后台职能岗
晋升路径:管理/专家双线可选,半年一次晋升考核
岗位定位:BP型招聘,懂业务,负责招聘结果交付
入职即缴五险一金
【公司业务】
专注孵化【教育/儿童营养成长】领域专业IP,通过抖音直播间销售教辅图书与儿童营养品,构建产研销闭环,满足3-18岁年龄段家长在教育与儿童营养方面的核心需求,细分赛道稳居行业头部。
旗下拥有多个高影响力抖音IP:
1、张文晖-满分数学张老师——730万粉丝
2、奥运营养师吕爸【儿童成长】——150万粉丝
【岗位职责】
1.结合公司业务发展需要,精准描绘人才画像,高效识别并引进年薪20万以上的中高端匹配人选;
2.熟练使用各类招聘渠道,独立完成简历筛选、初步沟通、面试组织及综合评估等全流程招聘工作;
3.主动挖掘优质候选人资源,持续建设人才池,并对重点人才进行长期维护与关系沉淀;
4.定期整理招聘数据并开展分析,洞察流程瓶颈,提出优化方案并推动落地;
5.深入理解企业业务逻辑,协助新员工顺利过渡适应,提升入职初期稳定性与留存表现;
6.认同公司文化理念,积极践行并传递组织价值观,营造正向人文氛围。
【任职要求】
1.统招本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2.具备半年以上互联网或中高端人才招聘经验,过往招聘成果突出;
3.职业发展方向明确,计划在招聘领域深耕至少两年以上。
【培训体系】
新人培训:涵盖新媒体电商行业认知、企业文化导入与岗位实操技能,助力新成员快速融入团队节奏。
能力进阶:采用科学的“721”成长模型——
70%实战历练+导师带教,依托专业知识库在真实工作中迭代能力;
20%外部学习,纳入百万预算“逐浪计划”,支持个性化职业发展;
10%内部赋能,定期举办“大咖分享会”,打破信息壁垒,促进经验共享。
风起于青萍之末,浪成于微澜之间。
每个人都是浪花一朵,汇聚而成,便是浩瀚海洋。期待你加入,成为那股奔涌的力量!
人力资源专员/助理1-3年大专职能岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
一、岗位职责:
1、上午学习公司产品知识及运营管理体系,下午配合开展招募相关工作;
2、协助团队完成招募任务,包括但不限于筛选求职信息、组织安排招聘活动与面试、协助新人参训及办理签约手续、整理培训成长资料归档等;
3、协助团队拟定团队发展计划,积极引荐优秀人才,配合开展职业发展规划指导;
4、遵守公司各项管理规定;
5、完成公司交办的其他相关工作任务。
二、基本要求:
1、具有2年以上招聘相关工作经验,熟悉各类招聘平台者优先;
2、人力资源、金融、管理、市场营销等相关专业背景者优先;
3、熟练操作Office等办公软件,具备良好的沟通表达能力、文字处理能力及学习能力;
4、工作踏实细致、有责任感,具备较强的执行能力和团队合作意识;认同公司企业文化与核心价值观,愿意与企业共同发展成长;
5、品行要求:品德端正,无违法犯罪记录、无未结清债务、无不良从业记录、无失信记录、无行业监管处罚记录等。
跨境电商总账会计
1-1.5万元/月
总账会计3-5年本科上市公司集团公司会计体系搭建经验SAP金蝶EAS管理经验CPA中级会计师用友U8Oracle电商
工作内容:
1. 负责跨境电商领域全流程财务核算,独立完成账务处理、数据对账及报表编制,保障财务数据逻辑严谨、准确无误,确保账务操作按时合规执行。
2. 精通跨境电商相关税务法规,主导税务账目审查工作,保证纳税申报的准确性与合规性,及时识别并应对潜在税务风险。
3. 根据实际业务发展需要,开展临时性财务测算与分析工作,提供决策支持依据。
4. 持续关注财税政策动态,结合企业实际情况优化税务筹划策略。
5. 高效完成领导交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 持有中级会计职称、CPA或税务师资格者优先(非硬性要求)
2. 具备3-5年及以上全盘账务管理经验,熟悉跨境电商平台财务运作流程(年营收规模超3亿者优先),有出口贸易或跨境电商行业经历,具备出口退税、VAT(适用于跨境电商场景)等专项税务实操经验者优先
3. 应对海量数据处理需求,需具备精细化数据分析能力,有搭建数据模型提升工作效率的实际能力,掌握Power Query或SQL技能者更具优势
4. 学习能力强,能快速掌握跨境电商业务模式及其财务配套需求
5. 具备出色的沟通协调能力,可与内部业务团队及外部单位顺畅协作
6. 抗压能力强,能在月度结账、年度结算或审计高峰期保持高效输出
招聘专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售岗位招聘职能岗位招聘社会招聘
【职位要求】:19-23岁,服从工作安排,做事踏实认真,具备半年及以上相关岗位工作经验;
【上班时间】:中午12:50-21:35(周一至周六),17:00-18:00为休息时段
【岗位职责】:
1、负责公司人员招聘及日常人事管理工作;
2、在线筛选简历,安排面试邀约,并做好登记与后续回访;
3、善于与新员工沟通,跟踪其入职适应情况,及时向管理层反馈信息;
4、办理员工入职、在职维护及离职等相关手续;
5、具备良好的职业素养,性格积极乐观,有责任心和进取心;
6、拥有出色的沟通技巧和学习能力,抗压性强,善于协调,具备团队合作意识;
7、普通话表达清晰标准;
8、熟练操作常用办公软件及设备,掌握基础网络应用知识;
【职位亮点】:
1、底薪+社保+满勤=4000-7000元,薪资随能力提升,7000并非上限;
2、成功邀约并转正享有专项奖励;
3、连续出勤可获得满勤激励;
4、参与面试推荐享有人头奖,另有上班出勤奖励;
5、公司周边餐饮丰富,临近地铁口,通勤便利无需担忧;
6、倡导高效工作、准时下班,拒绝无效加班!!!
【福利待遇】:
1、提供社保、满勤奖金、下午茶点、法定节假日休假、绩效激励奖金等……
2、定期组织团队建设、中秋博饼、年终年会、部门团建活动……
更多惊喜福利,等你加入亲自体验……
人力专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
1、统筹招聘工作,推进招聘计划的落地实施;
2、高效完成简历筛选、面试安排及背景调查等专业招聘流程;
3、负责公司内部及对外各类文件、申请、通知等文书的撰写与处理;
4、配合上级完成其他临时交办的工作事项;
5、执行日常人事事务,如档案整理、考勤统计、劳动合同管理等相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上人事相关经验者优先考虑;
2、做事细致严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识;
3、熟练操作常用办公软件,拥有较强的沟通表达与组织协调能力。
职位亮点:
1、薪酬构成:底薪+提成+绩效奖金
2、定期组织团建活动、生日庆祝、不定期下午茶、茶话会,提供五险、节日福利
3、工作时间:9:00-18:00,午休2小时,每日工作7小时,倡导高效工作、健康生活,拒绝无效加班!
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