厦门
职位详情
一、岗位职责
1、负责一线岗位招聘需求的整理与汇总，并推动招聘计划的落地执行；
2、根据管理类岗位的人才标准，开展招聘信息的发布、更新与维护，同步完成简历收集、筛选、邀约、初试、复试安排及录用流程跟进；
3、办理新员工入职相关手续，包括劳动合同签署、电子档案建立、纸质材料归档等资料管理工作；
4、组织新员工入职引导，跟踪试用期工作表现，提供必要支持并协调解决遇到的问题；
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、任职要求
1、具备三年以上招聘工作经验，有制造业背景者优先考虑
2、性格开朗，沟通顺畅，具备良好的服务意识和亲和力
3、熟悉各类常规招聘渠道及新媒体招聘方式的操作与应用
4、熟练掌握电脑办公操作
1、负责一线岗位招聘需求的整理与汇总，并推动招聘计划的落地执行；
2、根据管理类岗位的人才标准，开展招聘信息的发布、更新与维护，同步完成简历收集、筛选、邀约、初试、复试安排及录用流程跟进；
3、办理新员工入职相关手续，包括劳动合同签署、电子档案建立、纸质材料归档等资料管理工作；
4、组织新员工入职引导，跟踪试用期工作表现，提供必要支持并协调解决遇到的问题；
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、任职要求
1、具备三年以上招聘工作经验，有制造业背景者优先考虑
2、性格开朗，沟通顺畅，具备良好的服务意识和亲和力
3、熟悉各类常规招聘渠道及新媒体招聘方式的操作与应用
4、熟练掌握电脑办公操作
2025-12-12 23:40
IP属地：福建厦门
职位福利
大专3-5年综合人力部门不接受居家办公制造业公司人力资源部门高管招聘经验其他行业
宝淇（厦门）实业有限公司
500-999人
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