有3年以上财务做账经验

任职要求： 1、具有全面独立的财税管控能力和经验，特别是：合规管控、经营分析、税务管理、推进数字化建设 2、精通总账处理以及和三大财务报表的内在逻辑关系 3、全日制本科和中级会计师以上职称，硬性要求（不符勿投） 岗位职责： 1、全面负责项目公司财务管理，落实集团财务部的管理要求，配合厂长进行经营管理 2、审核分析总账，出具日损益表、三大财务报表、管理报表 3、处理税务异常、配合政府审计（有此经验优先录用） 4、财务经营数据分析、存货进销存异常分析、财务角度解决异常问题 5、完成其他公司交办的财务日常工作 薪资：10000-15000元/月，月休6天，免费工作餐和单间宿舍，购买社保公积金 财务管理岗位（需参与日常工作处理），月初月末需加班出报表，介意者勿投 上班地址：贵州省黔南州三都县大河镇水乡返乡创业园7号楼1-2层

该岗位需兼顾管理与实际操作，涉及具体事务性工作，不接受者勿扰！ 岗位职责： 1.制定并落实公司财务战略，保障财务运作合规及健康； 2.统筹开展企业财务管理、会计核算、预算控制、成本管控等相关工作； 3.组织编制财务分析报告与年度预算，审核各类财务报表，提交财务工作汇报； 4.具备良好的组织协调能力及沟通协作能力； 5.带领财务团队，持续优化财务流程与内控体系。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄32-38岁，财务、会计类相关专业； 2.拥有8年以上电商、互联网或酒店行业财务管理工作经验者优先； 3.精通财务规划、成本分析、预算编制、成本核算等财务业务流程及相关专业知识； 4.熟悉国家财经法规及相关政策，持有中级会计师及以上职称者优先。 薪资待遇：月薪7-9K，上班时间：9:30-18:30，包中餐，单双休；缴纳五险一金。

1、财务、金融、税务、会计等相关专业本科及以上学历（条件优异者可适度放宽），年龄25—42岁，具备3年以上工程建设行业财务管理岗位工作经验。无犯罪记录。品行良好，责任心强，工作认真严谨，具备扎实的财会专业知识与现代企业管理理论基础。持有中级会计职称或以上资格。 2、具有较强的财务分析、判断与决策能力；良好的组织协调能力；市场趋势预判与政策理解能力；具备敏锐的数据洞察力与信息捕捉能力。 3、熟悉国家有关财务、税务、审计方面的法律法规及政策规定。 4、遵纪守法，恪守职业准则，能够严格执行国家财政、财务、会计相关制度，具备优良的职业道德素养。 5、全面统筹并管理公司财务各项工作，推动财务管理高效运行； 6、落实财务制度执行，强化内部管控机制，确保符合国家法律法规及企业内部规章要求； 7、牵头组织公司年度财务预算、决算的编制与审核，并主导半年度财务预算的修订与调整； 8、负责应收账款回收管理，严格监控资金收支动态，科学调度资金使用，提升资金使用效率； 9、复核经营性支出及对外支付事项，严控运营成本，确保付款合规、准确，助力企业利润增长； 10、按时准确编制并报送管理层所需管理报表，为管理层提供内部经营数据分析支持； 11、领导财务管理部门日常运作，保障公司资金安全与资产完整性； 12、审核对外申报的税务资料，统筹税务筹划工作，主导完成年度税务审计任务； 13、对新能源行业具备一定认知和了解。

一、岗位名称 岗位名称：财务综合岗（主管1名、普通岗2名、实习1名） 所属部门：财务部 工作地点：贵阳国际中心1号3024 联系电话：*********** 二、工资福利 基本工资（行业平均水平）+绩效工资+奖金+长期激励+五险一金+其他福利（相关持证津贴、优秀员工及核心成员福利等） 三、岗位要求 学历与专业限制：高等教育毕业3年内，专业不限（财务、电商、传媒等相关专业优先） 其他要求：持有专业技能证书者优先，具备良好沟通能力、抗压能力、镜头表现力，性格外向，富有服务意识，热爱家乡、孝敬父母。 四、职责范围 负责公司注册全流程事务（工商登记、税务备案、银行开户等） 建立并完善财务管理制度（含报销流程、薪酬体系、绩效考核机制） 开展业务数据统计与分析（直播GMV核算、投资回报率测算） 支持直播及短视频运营工作（供应链对账、活动预算编制、视频剪辑、出镜配合等）

工作地在贵阳或深圳 1、配合财务总监推进财务部日常运作，承担与公司各职能部门间的沟通衔接事务； 2、协助财务总监落实投融资相关事宜，准备银行所需融资资料，复核月度应付、应收款项及网银付款内容； 3、组织制定并优化财务管理制度与流程，监督制度执行情况，持续提升财务管理效能； 4、负责部门各项工作的审核，包括总账凭证、纸质原始单据的审查，核实成本归集与分摊的准确性，核对库存进销存数据，复核每月对外申报的税务数据； 5、主导财务管理和会计核算工作，编制对内对外各类财务分析报表，按时完成合并财务报表及分析报告的出具； 6、开展成本分析与管控工作，推动成本节约与效率提升，参与预算编制与执行监控，跟踪费用支出，优化资金使用效益； 7、牵头组织月末存货盘点，拟定盘点方案，复核盘点差异报告，并完成相应的账务调整处理； 8、统筹协调内外部审计工作，确保财务信息真实完整；负责税务筹划及相关申报事项，保障依法合规纳税； 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备扎实的会计、税务理论基础，拥有丰富的财务管理、内部控制及审计实操经验； 2、熟悉电子贸易领域业务流程，具有八年以上制造业、出口型企业、高新技术企业、工业或电子行业财务岗位工作经验，需持有中级及以上职称； 3、熟练操作OFFICE办公软件及ERP财务系统； 4、性格成熟稳重，细致严谨，责任心强，具备良好的学习能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，富有职业敬业精神。

1.负责公司各项会计事务的核算工作，包含记账、算账及报账等环节 2.处理并核算应收应付往来款项，确保账务及时准确入账

岗位职责： 1、编制公司月度、季度及年度财务报表，深入分析财务状况与经营成果； 2、健全公司财务管理体系，优化业务流程，提升财务管理效率； 3、监控企业资金流动情况，保障资金安全与高效使用，落实成本管控与预算执行； 4、参与重大投资项目及经济合同的财务评审，提供专业支持与决策依据； 5、带领并培养团队成员，持续提升财务队伍的专业水平与工作效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、拥有10年以上财务管理工作经历，具备团队管理经验者优先考虑； 3、熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规，掌握扎实的财务管理和会计实务知识； 4、具备出色的财务分析能力与风险防范意识，善于从数据中发现问题； 5、具备良好的沟通协作能力与领导才能，能适应高强度工作环境。

持证上岗，沟通能力强，三年以上财务工作经验，细心，能处理内外帐务，工资待遇面议

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力达成整体经营目标； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，制定并跟踪实施财务规划，保障企业经济运行平稳有序； 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系进行系统评估与持续优化，输出可行性改进方案，支撑业务可持续发展； 4、统筹协调各职能部门的财务管理事务，监控预算执行进度，及时识别异常并推动问题解决； 5、领导财务团队建设，完善高效运作的财务管理机制，提升团队整体工作效能； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供专业的财务分析支持与决策建议； 7、全面负责税务筹划、审计对接等工作，确保各项财务活动符合合规要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有中级会计师或以上资格证书。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，能独立完成总账处理与财务数据分析任务。 3、具备8年以上财务领域工作经验，有金融或信息技术行业从业经历者优先。 4、具备较强的沟通表达能力和书面撰写能力。 5、具有高度的自我驱动力，良好的协作意识，品行诚实守信，无任何不良职业记录。

花果园海豚广场。招待班师傅一名。工资260一天。联系人周厨！

贵阳市开阳县招水电，要求有电工证。能懂图纸，能独立完成水电工作，有责任，薪资待遇电话联系

贵阳有5万方净化墙板，只立墙板，撕胶纸，10公分手工岩棉板，具体情况细节联系 张

需要登高证，电工证。

明天8:30播州区梦想小镇4小时到手120。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

主要负责公司岗位的招聘和面试工作，每天工作六个小时

1.负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2、负责新员工登记，产品登记 3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5、完成上级交代的其他工作事项。

工作时间:月休四天，八小时工作制人事招聘专员: 一、工作内容: 主要负责网络招聘。 二、年龄要求:18-30岁。会使用社交软件。 三、工资待遇:3000-6000上不封顶。 四、上班时间 早上11:00-晚上19:00下班 五、公司福利: 1、宿舍:公司提供宿舍。 2、团队氛围好，有无经验都可以。 3、每个月准时发薪，节假日提前发放 4、高档写字楼办公，不用电话营销。 5、从不加班，只会提前下班。 6、公司免费提供招聘会员账号

工作内容： 1、负责税务相关外勤事务，包括但不限于发票申领与日常管理； 2、协助会计报表的整理与报送，配合完成税务申报工作； 3、办理日常现金收支及银行结算业务，确保账务数据准确无误。 岗位要求： 1、有税务外勤会计岗位实际操作经验； 2、能独立开展会计基础工作，工作细致认真； 3、具备良好的沟通协调能力，可与内部单位顺畅对接。

主要工作内容以下是主办会计/财务助理的工作内容： 1.协助完成财务报表编制及税务申报相关事宜。 2.负责日常账务操作，涵盖收入支出、费用报销、薪酬核算等内容。 3.参与财务数据分析，提出合理化建议。 4.归集并妥善保管各类会计资料与档案。 5.协同其他部门推进财务相关事务的落实。 6.具备财务或会计专业背景，熟练使用财务软件，拥有良好沟通能力、团队协作意识及责任心。

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职办理； 2、维护员工人事档案，确保资料完整且信息实时更新； 3、参与人力资源政策的制定与优化，助力提升团队满意度； 4、协调员工关系事务，解答员工咨询并配合完成离职相关手续。 任职要求： 1、有人力资源领域实际工作经验，了解招聘各环节操作； 2、具备较强的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务； 3、拥有良好的沟通表达能力，可与各级员工顺畅交流； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业保密意识。

人事行政经理（必须有销售公司经验，带领3-8人团队） 岗位职责： 1、主导销售类企业人力资源制度建设，组织架构的规划、调整与持续优化； 2、制定并执行招聘方案及培训计划，统筹员工招聘与培养工作，督导各类招聘活动有序开展； 3、全面管理员工劳动关系、绩效评估等事务，并指导下属完成相关流程操作； 4、推动团队成长与发展，主导企业文化建设，促进内部沟通协作，提升组织活力与凝聚力； 5、策划并组织实施公司各类节日庆典、员工生日会等集体活动； 6、保障公司日常运营顺畅，负责行政事务协调、信息传达与执行监督等工作。 任职要求： 1、不限性别，年龄30-42岁，家庭状况稳定，具备强烈的责任意识、敬业精神和良好道德品质； 2、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 3、具有5年以上同岗位工作经验，累计10年以上人事领域从业经历； 4、具备销售导向型企业的管理思维，精通激励机制设计与落地； 5、熟悉现代人力资源管理理论体系，掌握薪酬绩效实操方法，了解劳动法律法规及相关政策； 6、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、公文写作能力以及人际交往和社会应变能力； 7、富有团队合作意识，性格亲和，能独立高效处理多项日常事务。 薪资待遇：10-12K，大小休，9点—6点，午休一个半小时 福利：团建活动、生日庆祝、法定节假日休息

招聘酒吧服务，人事招聘前台

招聘职位：会计(中级职称) 岗位职责： 1.全面负责公司会计核算、财务管理和成本控制工作，保障财务数据真实准确、符合规范，助力爆破工程项目顺利推进及经营决策支持。确保各项财务流程合规、高效运行。 2.工程项目成本核算与管理：熟悉工程施工（尤其是爆破工程）的成本归集、分摊与核算流程，具备较强的项目成本分析与管控能力。 3.税务管理：掌握国家财税法律法规及相关政策（特别是针对爆破、矿山行业的税收规定），能够独立完成纳税申报、税务筹划以及应对税务稽查工作。参与企业整体税务管理工作，确保依法合规纳税。 4.熟练操作用友等专业财务软件，完成日常账务处理和财务数据维护。 5.精通全流程账务处理：从凭证录入、审核到各类财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）编制均能熟练操作。 6.报表编制与分析：可独立、精准、按时完成各类财务报表的编制，并开展财务数据分析，为管理层提供有效的决策依据。 7.风险控制与合规：具备良好的财务风险识别能力和合规意识，能参与建立或执行完善的内部控制制度。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计职称，具备系统的财务理论基础和实务能力。 2.5年以上工程类项目财务工作经验，熟悉爆破工程、矿山工程、土石方工程、建筑安装工程等领域的财务核算与成本管理体系。 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具（如Excel），具有较强的数据处理与分析能力。 4.深入理解财务报表编制原理与分析方法，能独立承担全套报表编制任务。 5.具备良好的沟通协调能力，能够与各部门及团队成员高效协作。 6.工作作风严谨细致，责任心强，对数据敏感，态度认真负责，能在压力下保证工作质量和时效性，坚守职业操守。 7.思维清晰，积极进取，具备一定的财务管理思维与发展潜力。

岗位职责： 1、负责企业日常财务核算工作，涵盖收入、成本、费用的确认与计量等环节； 2、编制并复核财务报表，保障数据准确、报送及时； 3、统筹税务管理工作，包含税务申报、筹划安排及涉税风险防控； 4、参与年度预算制定，跟踪预算执行进度，出具财务分析支持材料； 5、对接内外部审计工作，确保财务信息合规、公开、透明。 任职要求： 1、掌握国家财经、税收相关法规政策，具备系统的会计理论基础； 2、精通财务系统及常用办公软件操作，具备优秀的数据处理与分析能力； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能独立应对和解决财务实务问题； 4、职业操守良好，工作认真细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、具有建筑工程领域财务从业经历者优先录用。