岗位职责： 1. 负责拟定企业年度及季度财务预算计划，全面管理预算实施过程，实时跟踪执行情况，分析偏差并提出优化建议，保障资源科学分配。 2. 主导融资事务，开拓多元化融资路径（如银行授信、股权合作等），设计融资策略，控制融资成本与潜在风险，维护资金链健康运转。 3. 统筹税务规划工作，深入掌握酒类行业税收政策，依法合规降低税负水平，确保纳税申报及时准确，防范涉税风险。 4. 开展日常经营数据分析，定期编制财务运营报告，从营收、成本、盈利等方面深度解析经营成果，为管理层提供决策依据。 5. 建立和完善财务管理体系与操作流程，督导财务团队完成账务核算、资金调度等工作，持续提升财务运作效率与规范性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA、中级会计师职称者优先考虑。 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有零售酒类行业从业经验者优先，熟悉酒水行业供应链结构、销售模式及财务运作特点。 3. 精通预算管理、融资运作、税务筹划及经营分析等核心职能，具备独立应对复杂财务问题的能力。 4. 熟知国家财经法规、税收制度及相关财务系统（如SAP、用友等），具备扎实的数据处理能力和逻辑分析能力。 5. 具备良好的沟通协作能力、团队领导力及抗压素质，能接受短期出差安排。

会计主管 1、3年以上会计工作经验。2、年龄25-45岁，性别不限，会计及财务管理相关专业，大专以上学历；3、持初级以外上会计、审计职称证书，熟练操作金碟系统软件，熟练运用Excel电子表格操作，具备中级会计、审计等资格证书优先，有3年以上大型企业工作经验者优先，有生产行业3年以上会计工作经验优先。1、具备良好的会计人员职业道德，熟悉企业会计准则及国家税收政策，能按会计准则和财务管理制度的要求带领下属规范处理公司日常会计核算工作。2、审核原始凭证及记账凭证，做好日常报销工作，熟练掌握制造业等成本核算方法并能准确进行成本核算、及收入分析，能够带领下属规范账务处理。3、带领会计编制财务报表、进行税款核算及申报缴纳工作，带领会计做好各种资产的盘点核对、往来账核对及其他账务处理工作。4、配合上级领导做好经营分析及风险控制及财务预算工作，及时完成领导交代的其他工作任务。5、执行力强，服务工作安排、尊重领导、团结同事。6、适应企业发展需求，能抗压，爱岗敬业、有责任心、细心谨慎，无过往不良从业记录。 薪资福利:薪资4000-6000元/月，包吃住、固定岗位交五险、传统节日福利 招工人数:1名 工作地址:贵州省黔西南自治州兴义市马岭镇红星医药产业园南七路下段

公司记账，公司台账记录

主要工作内容 以下是主办会计/财务助理的工作职责： 1.协助完成财务报表编制及税务申报相关事宜。 2.负责日常账务操作，涵盖收入支出、费用报销、薪酬核算等内容。 3.参与财务数据分析，提出合理化建议。 4.归集并妥善保管各类会计资料与档案。 5.协同其他部门推进相关财务事项的落实。 6.具备财务或会计专业背景，熟悉财务软件操作，拥有良好沟通能力与团队协作意识，工作认真负责。

1、财务、金融、税务、会计类相关专业本科及以上学历（条件优异者可适度放宽），年龄25—42岁，具备3年以上工程建设行业财务管理岗位工作经验。无违法犯罪记录。品行良好，责任心强，工作认真严谨，具备扎实的财会专业知识与现代企业经营管理知识，持有中级会计职称或以上资格。 2、具有较强的财务分析、判断与决策能力；良好的组织协调能力；市场趋势预判及政策理解能力；具备敏锐的数据洞察力和信息捕捉能力。 3、熟悉国家有关财务、税务、审计方面的法律法规及相关政策规定。 4、遵纪守法，恪守职业道德，能够严格执行国家财政、财务、会计制度，具备优良的职业操守和执行能力。 5、全面统筹并管理公司财务各项工作，保障财务体系高效运行； 6、落实财务管理制度，强化内部管控机制，确保合规运营，符合国家法律及公司规章要求； 7、牵头组织年度财务预算、决算的编制与审核工作，负责半年度财务预算的修订与调整； 8、主导应收账款回收工作，严格监控资金收付流程，科学调度资金，提升资金使用效率； 9、复核经营性支出及对外支付事项，严控成本开支，优化费用结构，确保付款真实、合规，助力利润增长； 10、按时准确编制并报送管理类财务报表，为管理层提供及时、有效的内部经营数据分析支持； 11、领导并监督财务部门日常运作，保障公司资金安全与资产完整性； 12、审核对外申报的税务资料，统筹税务筹划工作，牵头完成年度税务审计任务； 13、对新能源行业发展趋势及业务模式有一定认知和了解。

全面主持财务管理工作，熟练操作多种财务软件，擅长报表体系搭建，具备出色的数据分析能力

1. 承担日常财务运营工作，如会计凭证整理与录入、账务核算、银行账户核对等； 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，并结合实际业务开展财务数据分析； 3. 及时识别财务环节中的潜在问题，并协同相关部门推进解决； 4. 负责现金流管理，优化资金使用效率，有效应对财务相关风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财会类或财务管理相关专业； 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟悉ERP系统中财务模块的操作，掌握财务报表编制及税务处理流程； 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务洞察分析能力； 5. 工作严谨踏实，责任心强，注重细节，具备较强的抗压能力。

财务主管/总账会计（金蝶云系统） 1、负责日常账务处理，编制记账凭证及各类财务统计报表，确保收入、成本、费用准确且按时入账； 2、负责财务资料的整理与归档，定期完成财务系统数据备份，保障会计信息完整性和可追溯性； 3、针对公司企业团购会销活动（回厂游，每期三天两晚，每月3期）开展全流程财务管理：包括会前费用预算编制、会中物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核，并进行相关数据统计分析； 4、负责公司员工薪酬、提成、奖金的核算与制作工作。 任职要求： 1、不限性别，年龄32岁以内，本科及以上学历，具备中级职称，三年以上相关岗位工作经验，有供应链行业背景者优先，熟练操作金蝶云系统； 2、熟悉《公司法》《合同法》《会计法》《审计法》及相关税收法规和经济法律法规； 3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应对突发情况的处理能力； 4、沟通顺畅，富有团队协作意识、责任心强，能承受一定工作压力； 5、有快消品行业从业经历者优先考虑。 薪酬待遇：8-12K，优秀者可放宽标准，早九晚六，午休1.5小时，享受国家法定节假日，周末实行大小休制。

岗位职责: 1. 带领团队开展公司全面财务管理工作，确保各项财务操作符合公司规范及行业要求。 2. 设计并持续优化财务流程，提升财务管理效率与工作质量。 3. 组织实施月度、季度及年度财务报表编制，为管理决策提供准确的数据支撑。 4. 统筹协调内外部审计事务，保障财务运作的合规性与透明度。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能与团队成员及各级管理者高效协作。 2. 拥有团队管理背景，善于引导和激励团队成员发挥潜能。 3. 熟练掌握财务软件应用，可熟练完成账务处理及报表编制工作。 4. 具备较强的分析判断与问题解决能力，能应对复杂的财务挑战。

具备会计、经济、机电或电气相关专业中级及以上职称

黔西南布依族苗族自治州安龙县招打孔、管道安装/维修

岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品，确保出品稳定与口感品质 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养 3.主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验 4.协助门店物料管理，包括咖啡豆、奶制品等原料的验收与库存盘点 5.参与新品研发测试及门店运营支持工作 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、亲和力强 3. 学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作规范 4. 工作认真负责，适应早晚班轮岗及节假日排班安排 5.学历不限，有咖啡师工作经验者可适当放宽经验要求

六盘水市招二保焊/气焊、气割

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

遵义市仁怀市招桥梁木工

岗位职责： 1、全面负责企业日常财务事务，独立开展成本管理、预算编制、会计核算、审计对接、税务申报及财务数据分析等工作； 2、健全财务管理体系，优化相关业务流程，拟定并实施税收政策方案及相关操作规范； 3、牵头组织经营数据复盘与分析，为管理层决策提供财务支持，协同制定公司发展战略规划； 4、实时监控公司财务运行情况，准确掌握经营业绩、资金流向及资产变动状况； 5、熟悉国家税收法律法规，具备前瞻性税负筹划能力，依法合规实现合理纳税目标。 岗位要求： 1、年龄35-40岁，财会类专业本科及以上学历，条件突出者可适度放宽要求； 2、持有中级会计师职称者优先，具备3-5年财务岗位工作经验，有同级别管理经验者优先； 3、熟知国家财政、税务、审计等政策法规，扎实掌握财会专业理论与实务规范； 4、具备较强的成本管控、财务分析和风险预警能力，对业务变化具有敏锐洞察力和判断力； 6、责任心强，逻辑严密，具备整体思维和原则意识； 7、工作认真细致，具备良好的职业操守，擅长沟通协作，拥有优秀的财务统筹、风险防控及执行推进能力； 8、熟练运用Excel函数及各类智能财务系统工具。

一、主要工作职责 全盘账务处理：全面负责企业内外部账务核算工作，涵盖收入、成本、费用及税务等各项内容，保障账务处理的合规性、准确性与及时性。 财务报表与分析：按时编制月度、季度及年度财务报告，开展盈利能力、偿债能力、运营效率等方面的财务分析，为管理决策提供数据支持与建议。 税务管理：统筹税务申报与筹划工作，确保依法合规，合理控制税务支出，降低税务风险。 融资配合：协助推进融资项目，准备相关财务资料、报表及尽职调查所需信息，保障融资流程顺利推进。 ERP系统建设：参与ERP系统的选型、实施上线及后续优化工作，推动财务模块的标准化与信息化进程。 团队管理：负责会计团队的日常运作，包括任务分配、业务指导、培训与发展、绩效考核，持续提升团队专业水平。 二、任职资格要求 维度　　　　　要求 学历专业　　　本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有中级会计师职称者优先考虑 工作经验　　　5年以上财务岗位经验，其中至少3年在生产制造类企业从事全盘账务工作，具备成本核算实操经验者优先 专业能力　　　熟悉国家财税政策法规，精通企业全流程账务处理与财务分析，有ERP系统实施或优化经验 其他要求　　　工作细致严谨，思维逻辑清晰，具备良好的数据洞察力及跨部门沟通协调能力 三、薪酬范围 月薪：面议 绩效奖金：月度/季度绩效奖金（占月薪10%-30%） 综合年薪：根据个人资历与能力面议

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹月度、季度、年度结账工作，确保账务准确及时，符合会计准则与税法要求 3. 编制合并报表及管理报表，为经营决策提供数据支持与财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改建议 5.优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件 4. 具备良好的逻辑思维、数据分析能力及跨部门沟通协调能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的职业操守与保密意识

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

熟悉使用财务管理软件和办公软件，具备会计电算化能力，财务专业知识。

1、负责资金收付、税务申报、账务核算及费用系统数据维护等日常财务工作； 2、掌握扎实的会计专业知识；熟练操作办公软件；具备良好的书面表达、时间规划、应急处理及信息化工具应用能力； 3、经营分析与管控：监督省区费用收支执行情况，开展日常经营财务核算管理；识别省区运营中的潜在风险，保障资金安全并进行持续经营能力评估； 4、协助推进直营分公司后续财务体系建设与管理工作。 会计、财务管理等相关专业优先

岗位职责： 1. 牵头建立并不断完善企业财务管理制度、业务流程及内部控制体系，确保财务运作规范有序、高效运行，为公司经营管理提供可靠的财务支撑。 2. 精确制定并落实项目资金使用计划，科学统筹资金安排，保障项目建设资金及时到位且使用合理高效。 3. 严控财务收支、成本费用等核算环节，确保账务处理真实准确；按时编制各类财务报表，输出完整、精准的财务信息，助力管理层科学决策。 4. 持续跟踪税收法规动态，设计合法合规的税务优化方案，有效降低企业整体税负；构建完善的财务风险预警系统，及时识别、评估和化解潜在财务风险，维护资金安全。 5. 全程参与项目投标、合同审查等前期环节，提供专业财务支持；动态监控项目财务执行情况，协同项目组解决相关财务难题，推动项目顺利实施。 6. 统筹财务团队日常管理，合理分工任务，开展业务培训，提升团队专业能力；与银行、税务、审计等外部单位保持顺畅沟通协作，树立公司良好外部形象。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业背景，具备系统的财务理论基础。 2. 15年以上财务领域从业经历，其中10年以上房建行业工作经验，5年以上财务经理或类似管理岗位经验，精通房建类项目财务管理全流程。 3. 职业技能：持有注册会计师、高级会计师等资质者优先；熟练操作财务软件及办公自动化工具，具备出色的财务分析、预算管控和成本管理能力。 4. 素养品质：具备优良的职业操守和敬业态度，工作认真细致、责任感强；拥有良好的沟通协调能力、团队领导力和复杂问题应对能力；具备较强的风险敏感度和防控意识，能准确研判政策变动趋势，为企业提供切实可行的财务策略建议。

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岗位职责： 1.协助上级完成日常人事工作，如员工档案管理、考勤统计等； 2.负责招聘渠道维护与更新，筛选简历并安排面试； 3.参与公司各类活动的组织与协调，确保活动顺利进行； 4.协助处理员工关系问题，维护良好的工作氛围。 任职要求： 1.人力资源管理等相关专业优先； 2.具备一定的组织协调能力 3.了解企业文化和制度建设； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇，月薪3000-6000元； 2.按照国家规定缴纳五险 3.定期组织团建活动，增进团队凝聚力； 4.包住不包吃

学历要求：大学文凭 •工作内容：负责公司财务核算、凭证编制、报表出具，税务申报、社保公积金办理，财务档案管理及内控监督。 •核心要求：持有会计证，熟练使用财务软件，熟悉财税相关政策。

岗位职责： 1. 负责日常账务的核算及财务报表的编制工作。 2. 参与月度与年度结账流程的相关事务。 3. 协助开展税务规划及财务数据分析支持。 周末双休 任职要求： 1. 形象良好，性格开朗，具备较强的沟通表达能力与团队协作意识。 2. 熟悉电脑操作及常用财务软件的应用。 3. 具有较强的责任感与职业操守。 4. 持有初级会计职称证书。 岗位职责： 1. 负责日常账务的核算及财务报表的编制工作。 2. 参与月度与年度结账流程的相关事务。 3. 协助开展税务规划及财务数据分析支持。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有无工作经验均可，具备基础办公软件操作能力 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和责任心 4.具备较强的学习意愿，能快速适应企业环境和工作节奏

1、结合企业实际需求，明确人力资源岗位的基础职能（包括战略规划与组织架构设计、人才引进、培训体系搭建、绩效考核与激励机制建设、薪酬福利方案制定、员工关系维护等）。 2、具备3年以上相关领域工作经验，能独立完成团队架构搭建及各项人力资源管理工作。 3、大专及以上学历，性别不限，注重实际能力，能力优先考虑。 4、遵守公司规章制度，认同并配合公司管理要求。