招聘EPR工程师，薪资为5000-6000。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制，保障项目合规高效交付 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力高 5.有驾照，需要带工人干活。

杭州市临平区招工长/工程师

杭州市西湖区招工长，项目经理，家装，局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

现需三名工程师前往浙江杭州咸水庙21号进行紧急维修。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

良渚蔬菜市场市场，大白菜招卸货工人一名，能吃苦耐劳的，会骑三轮车，工资面议

杭州桐庐招二保焊/气焊

招聘长期电工，有意向直接电话联系

杭州市余杭区招装修木工贴碳晶板要求干活利索能吃苦耐劳。工资380九个小时，自己带小工具附近的来

老九天四楼女裤档口高薪招聘金牌销售2名（男女均可）1。有一批档口销售经验2年以上，简韩风格，懂审美，会陈列会搭配，有韩货店工作经验优先2。有客户资源或女裤一批档口工作经验的优先.3.能吃苦，有激情、有良好的沟通能力，能够把控货品数据，能熟练使用商路花4。有团队精神，不矫情有意向的请面谈哦联系电话：

招聘工长。薪资为底薪加业绩提成。工作地址位于西平行路鸿苑小区西门市。

十堰市竹山县招工长/工程师

～～～～～～～～～～高薪诚聘生产工长（政府采购项目）38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装，能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地（辽宁营口）及哈尔滨工作，吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址：江北、辽宁营口

北京市通州区招工长（公园市政及园艺工程）（熟练驾驶车辆，会使用Rtk及其他测量仪器）

招聘环保设备安装人员，要求20-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，有经验者优先

跟单，配件，

岗位职责： 1.配合工艺人员保障机台正常运作； 2.负责区域机台的日常维护与保养，制定保养计划和落实； 3.负责区域机台的备品备件整理、请购与保管； 4.定期向上级汇报工作的完成情况及未来工作的规划； 5.配合值夜班，处理机台异常； 6.完成上级领导布达的其他工作。 岗位要求： 1、接受夜班工作，身体健康； 2、了解了解设备基本运行工作原理，能看懂设备电路图； 3、熟悉使用office办公软件。

民生刚需行业前景好，中华老字号品牌 主营生鲜各类肉品，首批储备干部招十人 重点本科为基本要求，踏实肯干抗压有进取心 晋升路径三条可选，覆盖销售、经营与职能方向 需服从全国调配，培养基地设于各大省会城市 导师一对一指导，成长周期三至六个月 定岗即任经理职级，薪资待遇优厚，五险一金齐全 【储干培养计划】 60%实践：深入工厂学习并参与市场一线，基层业务锻炼为期一年 40%带教：由省区资深导师全程一对一辅导 【晋升通道】 销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理 【任职要求】 1. 本科及以上学历，应届或往届毕业生皆可，专业不限，热爱销售工作 2. 公司配备完善的一对一培训体系，接受零经验人员 3. 性格外向开朗，能吃苦耐劳，具备强自驱力，愿意接受区域调动 【职位福利】 市属编制、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、平等晋升机会、各类补助

1. 博士后岗位为与国科大杭州高等研究院联合培养项目，研发工作由企业主导实施，出站后可转为公司全职研发工程师。 2. 招聘方向包括以下任一专业领域： a）压电MEMS器件相关研究。 b）光子器件方向，尤其聚焦于电光调制器（electro-optic modulator）技术。 3. 提供五险一金、健身场馆使用权、餐食补贴，以及为期两年的过渡性住宿支持。 4. 可参与公司定期开展的股权分配计划，共享发展成果。 ** 请将个人PDF简历发送至指定渠道，如符合要求，我们将在48小时内予以联系。

岗位职责： 1. 生产数据统计： 负责每日产量、不良品、工时等数据的收集、录入与报表制作。 2. 文档与体系维护： 管理SOP、图纸等文件的下发与归档，协助完善生产流程等管理体系。 3. 车间6S与行政： 协助生产主管进行绩效考核、安全监督等日常管理‌，监督车间6S执行，负责生产线员工考勤统计及生产线会议记录。 4. 协助盘点： 配合财务或综合办完成月度、年度盘点工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： · 精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等），熟悉Word、PPT。 · 有ERP系统操作经验者优先。 · 能看懂CAD图纸或有ISO体系经验者优先。 · 5年以上制造业相关经验，35周岁以下，。 · 大专及以上学历，工业工程、企业管理或相关理工科专业优先。

【招聘职位】产线文员 工资内容：负责，统计，登记，检测，入库上传企业系统，工作简单轻松长白班 【薪资福利】底薪3820全勤满勤 绩效 岗位补贴 加班补贴夜班补贴 1、综合工资:6500--7500元/月 2、绩效奖金500-800元/月（视工作状态奖励） 3、生产奖金：500～800元/月，全勤奖：500元/月 4、季度奖金：800～1500元 6、白班炎热补贴20/班;夜班津贴25元/班；平时加班1.5倍，双休加班2倍，国假加班3倍（按国家劳动法规定） 7五险一金 8工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放 【招聘要求】 1、年龄要求16-45周岁 2、踏实、工作态度好、有责任心 3、学历不限，认识26个英文字母即可 薪资待遇 【厂区优势】 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温 【优势3】：当天面试，当天安排住宿 【优势4】：免费提供工作餐，三餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素菜+1汤）；有面食类，饭后有水果 【优势5】：免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台 【优势6】：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升

招聘：服装推框流水线组长2名 岗位职责: 1. 负责跟进服装生产各环节，保障成衣出品质量与生产效率。 2. 快速响应并解决生产现场突发状况，确保产线平稳运行。 3. 与组员保持顺畅协作与沟通，推动完成各项生产任务目标。 任职要求： 1. 具备3—5年服装厂单件流推框及带组实操经验； 2. 熟悉工位布局规划，具备实际制衣技能，掌握基础管理能力； 3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4. 能独立应对并处理产线异常问题。 福利待遇： 1、五险一金； 2、提供食宿：餐补16元/餐，32元/天（两大食堂一日三餐，海量餐品任你选）； 3、每月5号发餐补、每月15号发工资； 4、节假日福利、生日福利、评优奖，工龄奖励、年终奖等等。

岗位职责： 1. 负责公司消防设备日常维护保养、年度检测及安全隐患排查的全流程技术管理。 2. 组织并带领团队实施火灾自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等维保作业。 3. 编制维保计划、检测报告及隐患整改建议文件，并完成报告的签章与提交。 4. 指导维保人员现场操作，及时处理各类消防设施故障及技术难题。 5. 与物业单位、业主方及消防监管机构协调沟通，配合完成各项抽查与复检任务。 任职要求： 1. 具备一级注册消防工程师资格证书，且可办理注册变更至本公司。 2. 具有3年以上消防维保实际工作经验，掌握各类消防系统及设备运行原理。 3. 熟悉消防维保作业流程、检测规范及相关法律法规要求。 4. 能独立完成维保和检测文档编制，具备带队开展现场工作的能力。 5. 作风严谨踏实，责任感强，无任何不良执业记录。

工作职责： 一、生产任务安排： 1、依据下达的生产计划，编制车间详细的周计划与日计划，并将任务合理分解至各工序； 2、根据实际生产进度，动态调整产能配置与执行节奏，监督车间人员高效完成既定任务； 3、每日统计并分析车间产能达成情况，发现问题及时向上级反馈； 二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场管理、团队建设及成本管控等相关管理工作； 三、组织实施车间6S管理及安全生产规范，确保作业环境合规有序； 四、参与工厂体系搭建，制定管理制度、工艺标准、作业流程，并推动落地执行等其他相关工作。 任职要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年生产管理经验，有涂布兴业行业经验者优先； 2、掌握生产运营管理模式，能独立组织和推进生产运作； 3、具备扎实的行业生产管理知识储备与实践能力； 4、具有较强的市场导向意识与战略思维能力。

负责接收客户订单，记录、跟进并及时反馈信息，对接工厂掌握生产进度，协调产品发货事宜，具备相关工作经验者优先