杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

专业从事连锁品牌专卖店装修，和几大知名品牌公司战略合作，2026年因业务发展需求，需长期出差外地，招聘：1.装修各工种专业装修师傅若干名(装修木工、水电工、电焊工等），无装修公司经验者请勿打扰！。2.连锁店铺装修队长(项目经理）若干名，要求:①熟练掌握各装修工艺，同时具备动手实操能力，现场带头施工；②良好的沟通能力，以及语言表达能力。③具有很强的责任心，很强的服务意识。④很强的责任心。⑤持有C1驾驶证。联系电话:卢

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

浙江省杭州市招聘安装工和工长。要求保证作业面整洁有序。薪资为5400至6800元一个月，日结。提供节日福利和全勤奖。活源稳定，常年有量。

长期招聘浙江省杭州市的工长，要求按要求填写施工记录，与同事协作推进进度。薪资为6400~8800元一个月，提供交通补助，缴纳五险一金。

招直播间助理工挂折衣服！地址联三村华浙科创园！49以下！底薪5000男女不限！有意向加我！电话

杭州西湖旁边银泰店铺装修，需要夜班木工四名，工作时间从10点到次日凌晨5点，工作时间八个点。每个班次薪资450元，工作完成后结算。

杭州市上城区湖滨街道延安路杭州湖滨银泰in77D区，招聘开荒保洁人员3名，负责90平方米店铺的开荒保洁工作。工作时间为今晚22:00开始，每小时40元，3小时起算。有意者可速联系报名。

杭州余杭区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工，工期30天左右，工资打卡，需要体检报告单，提供住

杭州到浙江省或者全国的板材建材。配件五金。树苗苗圃等轻工业配送，不装不卸新能源电车，老师傅带跑，公司辅助接单，实时订单！分润模式。有兴趣留下联系方式哦！

今晚招聘一名顶班人员。岗位职责包括：顶班、带班时确保当班安全与进度；新场地、新活先询问交底，不清楚时先问；对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问；冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温；审验备案复审时需配合。

邦泰地产西安项目招聘施工人员，包括栋号工长1名、安全员1名、技术员1名。有意者可报名。

赛鼎工程新疆新业项目招聘焊接工程师2名，工作地点位于新疆准东。要求具备5年以上化工工程经验，年龄在50岁以下。

家装 项目经理 是招工长的 大家看清楚再联系

招聘焊接工程师，薪资为12000-15000元/月。要求精通电力项目焊接专业相关施工技术，能够完成焊接专业资料，并配合特检院对锅炉的监检。

岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营，保障各环节有序衔接 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规范 3.统筹协调车间各职能板块协作，优化整体作业效率 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能及时应对并处理生产现场突发状况，确保计划按时推进 3.熟悉服装制造工艺流程，能胜任高强度、快节奏的工作节奏

【岗位职责】 1. 负责新能源汽车三电、智能驾驶、汽车电控、车规级功率半导体等领域非标测试设备/自动化检测装备的电气系统全流程设计，包括原理图绘制、电气元器件选型、BOM清单编制，熟练使用设计软件。 2. 负责测试设备的PLC程序编写、逻辑调试与HMI画面开发，配合软件团队完成上位机测试程序对接，实现设备自动化测试流程、数据采集、信号处理、故障报警、报表生成等核心功能。 3. 主导测试设备的厂内硬件集成、上电验证与系统联调，解决电气回路、EMC抗干扰、信号匹配等技术问题，保障设备测试精度与运行稳定性。 4. 负责客户现场设备的安装指导、调试交付与验收配合，完成售后设备的电气故障排查、技术支持与优化升级，保障项目全周期交付落地。 5. 参与项目前期客户需求对接、技术方案评审与方案输出，协同机械、软件、工艺团队完成项目技术攻坚，推动电气设计标准化建设。 6. 负责项目电气设计文档、调试报告、用户手册等资料的编制与归档。

1、具有团队意识，能够积极配合团队工作，形成良好协作氛围。 2、沟通表达顺畅，具备较强的落实能力与任务推进力。 3、统筹工厂生产运营，协调各环节生产任务，主导服装产品工艺标准与流程管理，达成工厂年度核心目标与发展规划； 4、管理工厂生产计划体系，搭建相应运行机制，保障车间产线高效运转，深入一线开展督导检查，执行月度生产经营计划、成本分析及人员绩效考核等工作； 5、全面把控生产技术与质量控制工作，快速响应并处理生产过程中的技术难点与品质异常，确保质量目标顺利达成； 6、针对制约生产的瓶颈问题和关键环节，牵头组织专项技术改进与攻关行动； 7、主导工厂成本管理，通过优化组织效能与提升作业效率，减少生产浪费，助力实现年度财务指标； 8、负责组织制定、修订并监督执行生产管理、设备维护、安全巡查、生产数据统计等相关管理制度，并推动落地实施； 9、落实工厂安全管理职责，杜绝重大安全事故发生，保障生产环境安全稳定。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 制定并落实生产目标及绩效考核方案，持续优化生产流程与效率 3. 组织协调各部门资源，确保订单准时交付与成本有效控制 4. 监督执行安全生产规范，定期开展隐患排查与员工安全培训 5. 带队建设高效生产团队，指导、培养基层管理人员及一线员工 任职要求： 1. 具备制造业生产管理相关工作经验，熟悉精益生产或ISO管理体系者优先 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力 4. 能适应生产现场管理节奏，可接受阶段性加班或轮值安排 5. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用ERP/MES系统者更佳

【工作时间】 1. 工作时间早八点到晚八点，中间休息1个小时，8小时工作制。 2. 每月26天工作日，单休。 【福利待遇】 1. 工作餐无住宿，住宿补贴400元。 2. 实习期过后综合工资5000左右。 【岗位职责】 1. 主要负责客户下单整理，合同审核。 2. 订单生产跟踪，评估交付日期。 3. 特殊情况下，要去外协厂核对交付时间以及产品质量的追踪。 【岗位要求】 1. 要求熟悉使用办公软件，大专以上文凭。 2. 沟通能力强，阳光有活力。 3. 主要面对客户外协沟通。

从事电子电气工程领域相关工作，薪资范围：8500-9500元/月，提供食宿

工作地点：杭州 学历要求：本科及以上 经验要求：应届毕业生或1-3年工作经验均可 生产型企业，目前正在进一步完善生产现场管理和标准化体系。现有生产管理采用专业分工模式：生产管理助理协助负责人进行生产数据整理、制度建立、流程执行、绩效统计及管理事项跟踪。 本岗位不是单纯的办公室文员岗位，也不是单纯的车间统计岗位。希望招聘一名有一定逻辑能力、文字能力和执行能力，愿意深入生产现场的年轻人，逐步培养成为公司的生产管理骨干。 【岗位职责】 1. 生产数据与计划管理 每日统计生产任务完成情况、产量、质量、返工及异常数据； 协助建立和维护生产日报、周报及月度数据； 跟踪生产计划执行情况，对未完成、延期及异常事项进行记录和反馈； 协助负责人分析生产效率、质量及人员绩效数据。 2. 制度及流程建设 根据实际生产情况，协助整理和编制生产管理制度、岗位职责、操作流程及考核标准； 将负责人提出的管理要求整理成清晰、可执行的文件和表格； 持续优化生产记录表、检查表、绩效表及相关管理工具； 对已经确定的制度进行发布、记录和版本管理。 3. 制度执行与现场跟踪 每日进入生产现场了解实际生产情况； 检查相关生产记录、质量记录及工作要求是否落实； 对发现的问题进行记录、汇总和反馈； 跟踪整改事项，确保问题有提出、有责任人、有完成期限、有结果反馈； 协助推动已经制定的制度真正落地，而不是停留在文件上。 4. 绩效及人员管理辅助 协助进行生产人员日常绩效数据统计； 整理产量、质量、返工、工作纪律等相关考核数据； 配合技术负责人和现场负责人完成员工考核资料； 协助进行新员工培训资料、考核资料及相关档案管理。 5. 负责人交办的其他生产管理工作 随着能力提升，会逐步参与： 生产效率分析； 质量改善； 成本控制； 人员绩效设计； SOP标准化； 生产管理体系优化。 表现优秀者可向生产主管、生产运营管理等方向培养。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 具备较好的文字表达和逻辑整理能力； 3. 能熟练使用 Excel、Word等基础办公软件； 4. 对数字比较敏感，能够进行基础的数据统计和分析； 5. 做事有条理，能够持续跟踪一件事情直到完成； 6. 愿意进入生产现场，不排斥与一线员工沟通； 7. 原则性较强，能够按照既定制度进行检查和记录。 具备素养： 第一，执行力。安排的事情能够真正完成，而不是只汇报“已经沟通过”。 第二，逻辑性。面对比较混乱的信息，能够整理成表格、流程、制度和明确的责任分工。 第三，原则性。能够客观记录生产和绩效数据，不因为人员关系随意改变标准。 第四，现场意识。愿意自己到车间了解问题，而不是只坐在办公室通过别人转述判断。 第五，学习能力。不要求入职时就懂我们的生产工艺，但需要能够快速学习产品、工艺和生产管理逻辑。

招聘工长，工作地点位于浙江省杭州市。工资面议，提供定期体检。要求按流程规范作业，新手可带，工期充足，有餐补。需做好现场交底与安全确认，厂车接送。

【岗位职责】 1. 负责发动机结构布局设计、燃烧系统结构设计。 2. 负责变速箱结构布局设计、电驱动系统设计、传动系统设计（发动机运动件曲轴连杆活塞平衡轴结构设计方面）。 3. 负责零部件的设计验证、问题整改及一致性提升，与跨部门团队协作解决产品开发过程中存在的问题。 4. 负责各系统零部件设计过程文件、尺寸链计算报告、评审报告等相关技术和体系文件的编制。 5. 负责业务范围内的知识产权工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业。 2. 熟悉发动机结构和原理，熟悉发动机整机或发动机零部件设计开发流程。 3. 熟练运用三维及二维软件建模和出图。 4. 具备良好的团队沟通与协作能力，自学能力强。

【岗位职责】 1. 生产管理：根据公司下达的生产计划，结合车间实际情况，组织员工进行生产前的准备工作，包括物料准备、设备调试等，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 质量管理：负责车间的产品质量管理，监督生产过程中的质量控制措施，确保产品质量符合公司标准和客户要求。组织员工学习质量管理体系文件，提高质量意识，并及时处理质量问题。 3. 安全生产：落实安全责任制，确保车间安全生产无事故。定期巡检设备，发现安全隐患及时整改，组织安全培训，提高员工的安全意识。 4. 人员管理：负责车间员工的培训和考核，合理调配人力资源，激励员工积极性，提升团队的工作效率。 5. 成本控制：负责车间生产成本的控制，减少原料和产品在生产过程中的消耗，最大程度地节省生产成本。 7. 沟通协调：与其他部门保持良好的沟通与协作，处理和协调部门内及跨部门的各种问题，确保生产流程的顺畅。 【岗位要求】 1. 具备独立管理车间5年以上经验，有肉食品或食品行业制造业生产管理经验； 2. 管理过30人以上的车间； 3. 熟悉IOS22000、ISO9001、HACCP的要求；独立执行5S管理； 4. 熟悉团队管理方法，具备部门协调能力； 5. 能够制定并执行生产计划，确保任务按时完成； 6. 具备良好的问题解决能力和应急处理能力； 7. 具有持续改进和优化生产流程的意愿；

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

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