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其他生产营运人员1年以下本科软件配置IT运维
岗位职责: 1、承担软件项目配置管理辅助工作,涵盖基线控制、版本控制、发布管理、配置库与分支管理等内容; 2、推动配置管理相关规范及操作流程落地,持续优化软件开发与测试流程; 3、参与持续集成/持续交付系统的建设与日常维护; 4、负责配置管理相关文档与规范的编制及完善。 任职资格: 1、计算机或软件工程类专业,本科及以上学历,具备大学英语四级及以上水平。 2、熟悉软件开发流程,具备一定的开发或测试实践经验; 3、能够应对复杂工作场景,具备良好的任务规划、进度跟踪及跨环节协调能力,富有团队合作意识; 4、工作积极主动,擅长沟通表达,具备一定书面与口头表达能力,做事严谨细致,关注执行细节; 5、持有宇视系列认证证书者优先考虑。
运维工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科五险一金团队管理经验只上白班有设备管理经验
岗位定位: -本岗位承担气体生产工厂的日常运营与现场管理工作,保障生产现场及工艺设备的安全性、稳定性与高效运行。 主要职责: 1.日常生产管理 ①负责大宗气站的日常生产运作,统筹协调站内技术人员及外部支持资源,确保气体产品供应稳定且符合质量标准。 ②保障生产现场人员安全及设备运行的稳定性,达成产量、质量、效率与可靠性的目标要求。 2.安全与设备管理 ①主导工厂安全管理,落实并监督国家法律法规及公司安全制度在现场的执行情况。 ②组织开展隐患排查与治理工作,监督PTW(工作许可)流程执行质量,定期召开安全例会。 ③组织实施厂内设备的预防性维护和故障处理,协同维修团队制定并推进维修计划落地。 ④牵头调查现场发生的安全事故、工艺异常或设备故障,形成分析报告,并跟踪改进措施的落实情况。 3.标准操作程序制定与培训 ①编制和完善各类标准操作规程。 ②对运行团队进行系统化培训,提升操作规范性与专业技能水平。 4.客户服务与沟通(含商务关系管理):保持与客户的顺畅沟通,提供专业服务,及时响应并满足客户实际需求。 5.对接政府相关监管单位,协调处理现场事务,确保运营活动符合各项法规要求与合规标准。
NPI资深工程师
2.2-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科NPI
工作职责: 1.负责PCIE板卡产品量产导入,涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化; 2.承担生产治具开发任务,参与设计阶段的可制造性与可测试性评审(DFX); 3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收; 4.依据产品规格制定并实施生产测试流程,确保出货品质稳定可靠; 5.对接外部生产资源,推动制程管控改进,持续提升生产效率与良率。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子、电气、自动化、通信等相关专业背景,具备3年以上相关工作经验; 2.熟练掌握常用仪器操作,如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等; 3.熟悉多种硬件接口与通信协议,包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等; 4.具备自动化测试实施经验,掌握日志采集与分析方法; 5.了解工厂生产运作模式,具有制程改善实践经验; 6.逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,责任心强,工作积极主动。 加分项: 具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。
其他生产营运人员经验不限本科DCS系统APC
岗位职责: 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,涵盖项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等环节; 2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作; 3、承担先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训任务; 4、协助销售团队开展前期技术沟通与客户需求调研; 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用拓展; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业; 2、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力,能接受一定频率的出差安排。
其他生产营运人员经验不限本科核能核工程
岗位职责: 1、依据设计方案及产品开发规划执行产品设计任务; 2、完成零部件的结构设计,并具备相关专业技术计算能力; 3、配合项目负责人提供所需的技术图纸及相关资料支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,过程装备与控制工程专业; 2、通过英语四级或具备同等英语水平; 3、熟练使用CAD等设计工具,具有独立制图能力; 4、具备较强的沟通与协作能力。
生产辅助人员
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产物料管理生产跟单采购
岗位职责: 1、配合生产主管完成生产计划的编制与动态调整,保障生产任务有序推进; 2、监控生产执行情况,及时汇报并协调处理生产过程中的异常问题; 3、负责生产班组的物料申请下单、物资准备及作业现场5S管理执行; 4、参与生产相关数据的采集、汇总与基础分析,助力生产流程优化; 5、落实上级安排的其他与生产相关的协助性事务; 任职要求: 1、掌握基础的机械或电气知识,了解常用生产设备及测量工具的使用; 2、能够熟练操作办公软件,完成日常文档编辑与数据整理工作; 3、具备较强的执行能力与团队合作精神,适应生产车间工作节奏; 4、学习能力突出,可迅速熟悉新设备、新工艺的操作规范与流程; 5、工作态度端正,责任心强,具备一定的抗压性与组织纪律性。
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金周末双休法定节假日休体检免费节日福利
岗位职责: 1. 配合各业务主管推进日常业务运作,落实公司及各部门政策的传达与执行,完成文件处理、会议组织及事务协调等文秘相关工作; 2. 协同各部门开展人员招聘、培训安排、企业文化推广、考勤管理及员工入职上岗等人力资源辅助工作; 3. 协助处理各部门费用报销、单据审核等基础财务事务; 4. 支持办公环境维护、办公资源调配、保密事项管理以及前台接待、电话转接等行政事务; 5. 协助业务主管组织开展员工关怀活动及团队建设相关事宜。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备相关工作经验者优先; 2. 专业不限,有意愿在部门助理方向长期发展; 3. 具备良好的服务意识和团队协作能力,工作认真负责,沟通能力良好; 4. 熟悉Office等常用办公软件操作,具有较强的书面表达能力; 5. 能保证连续实习3个月以上,可迅速到岗者优先录用。
其他生产营运人员月结经验不限本科分子生物学技术
生物医学或管理类相关专业大四或研三在读; 熟练掌握办公软件,具备良好的英文读写能力; 具有团队合作精神,沟通顺畅,责任心强。 实习内容:依据所学专业可安排总经办助理、研发、医学事务、检验、注册及供应链等方向岗位,表现优秀者有机会转为正式员工。
其他生产营运人员3-5年硕士元器件设计
1、负责热电材料表面处理工艺的方案设计与技术开发; 2、开展热电器件生产设备的调研与设备选型工作; 3、制定热电器件制备的工艺流程,编制作业指导书、SOP等技术文件,确保生产效率与产品一致性; 4、配合进行热电器件失效机理分析,协同团队推动产品可靠性的持续提升; 5、参与热电器件性能及热力耦合仿真工作,协助完成系统级测试方案的设计。 任职要求 1. 教育背景:材料科学与工程、凝聚态物理等相关专业,硕士及以上学历。 2. 核心要求: 1) 具备2年以上热电器件全流程研发经验,掌握材料制备、工艺开发及性能评估环节; 2) 熟悉热电理论与材料科学原理,并能应用于实际研发过程; 3) 具有热电器件仿真能力; 4) 能熟练使用SEM、XRD等检测设备,并具备数据分析与解读能力。 3. 加分项: 具备将研发成果成功导入量产的实际项目经验。
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
2026届能源与动力类专业本科毕业生,主要承担电厂工程项目中汽轮机、锅炉设备的安装技术工作,需具备适应项目部间调动的工作灵活性。提供健全的福利保障,享有行业具竞争力的薪酬待遇,住宿免费提供。邮箱****************
装修木工6-10人日结
杭州市杭州东站万象汇奶茶店,招装修木工380/8小时白班,晚班420/8小时。人走账清。自带工具要能能看懂图纸。
库管包吃月结
招聘仓管员,需接受加班和辅助工作。薪资为5000-9000。工作内容包括仓库物料的发放、仓库管理下的物料账目整理,需接受加班和一定的体力工作(需要搬运物料)。有经验者优先考虑。工作地点在横畈,杭州杭叉电器有限公司。要求1年以上经验,大专学历。行业为机械制造、机电设备、重工业,公司规模50-200人。福利待遇包括双休、包吃、五险、公积金、年终奖、带薪年假、定期体检、8小时工作制、加班补贴、生日福利。
杭州
7月22日 10:55拨打电话
杭州上城区招吊车司机
9000-10000元/月
吊车司机1-2人
杭州上城招吊车司机
杭州 上城区
7月22日 10:55拨打电话
路隧桥矿承包
杭州市余杭区招道路总包,业主方城市建设集团,和中标单位签联营协议。项目总造价七千多万,进场后,月进度75完工97质保3%整真实有实力队伍联系
杭州 余杭区
7月22日 10:55拨打电话
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴加班补贴五险一金20人以上月结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+! 夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有新人入职半月励3000! 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。 货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
储备干部
7000-8000元/月
生产运营包吃6-10人月结经验不限中专/中技三班倒厂内食堂月结工资不看显微镜不穿无尘服
安德里茨织物|奥地利上市外企 正式工直招(长期稳定无套路) 厂址:迎宾路 正规外资上市企业,管理人性化、工资准时、福利完善,面试可实地参观车间,长期稳定岗位,不套路! 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历,认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤,身体健康 4、接受三班倒,能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先,岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次:三班倒 食宿:包工作餐(中夜班无食堂) 高额补贴全部实打实发放: 中夜班餐贴:15元/顿 夜班补贴:45元/晚 住房补贴:300元/月 薪资待遇(每月5号准时发薪) 入职直接缴纳五险,纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资:5500-7000元 重磅新人稳岗补贴(入职满4个月统一发放) 第一个月稳岗补贴:500元 第二个月稳岗补贴:800元 第三个月稳岗补贴:1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正,享受企业正式员工全部福利: 十三薪 年终奖金 年度公费旅游(单人2000元标准)
饰品头饰生产管理,和配材料,
6000-8000元/月
生产运营免费培训交通补助1-2人月结1-3年中专/中技全职
注要饰品头饰新品开发,和设计,流行性,有前瞻性的眼光,
7月22日 10:01拨打电话
实习生储备干部
7000-8000元/月
生产运营免费培训6-10人月结经验不限大专两班倒有餐补月结工资不看显微镜不穿无尘服
周市本地好厂|储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历,19-35岁,有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234~254元/天 夜班247~267元/天 每日薪资已包含餐补,吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支,手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操,熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养,不走流水线普工老路,后期晋升班组长、车间管理,长期稳定发展 厂区环境规范,管理人性化,吃住配套齐全
储备干部
4000-5000元/月
生产运营包吃免费培训20人以上月结经验不限学历不限月结工资需穿无尘服
岗位职责: 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习,逐步承担基层管理职能 任职要求: 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展,接受储备干部培养路径 2. 责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强,能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳,执行力强,服从工作调配 5. 专业不限,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械设计工程师3-5年本科工业自动化研发设计非标设备SolidWorks
岗位职责: 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3. 与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地中的技术问题,保障项目进度 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,配合完成产品认证与标准化工作 5. 持续跟踪行业新技术,参与现有产品迭代升级与降本增效改进 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可灵活设定) 2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计标准与材料特性 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等主流设计软件,具备独立建模与出图能力 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心 5. 有非标设备、自动化产线或重工行业经验者优先
机械工程师1-3年大专机械零部件图二维出图标准化不出差
岗位职责: 1、负责机械机构、零部件及结构件的标准化管理,优化并制定设计规范类文件; 2、牵头开展机械标准的编制与审核流程,审批通过后及时完成发布与归档; 3、承担项目中三维建模、二维图纸输出、装配图绘制等设计出图任务,主导机械部分的设计评审,确保符合公司内部设计标准化及制造工艺要求; 4、负责标准机构相关装配工艺文件的编制工作; 5、配合推进公司技术标准相关的培训实施; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化或相近专业; 2、具备1年以上机械设计或标准化工作经验,有机械装配工艺文件编制经验者优先考虑; 3、熟练操作常用三维及二维机械设计软件; 4、具备良好的成本控制意识和标准化设计理念,沟通协调能力强,富有团队合作精神; 5、具有机械领域标准化、模块化实践经历者优先录用。
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计装配工艺总装工艺工艺开发优化工艺问题解决工艺验证转移
工作职责: 1. 负责医疗器械产品制造工艺的开发与持续改进,编制并优化生产工艺流程、作业指导文件及质量检验标准。 2. 主导生产过程中工艺异常的分析与处理,运用DOE等手段调整关键工艺参数,提高产品合格率与产线运行效率。 3. 参与新产品导入阶段的工艺验证与转移工作,确保研发成果向批量生产平稳过渡,符合GMP及医疗器械相关法规要求。 4. 联动质量与生产部门实施工艺风险识别与评估,制定相应的预防性及纠正性措施,确保生产过程满足合规性要求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、生物医学工程、材料科学等相关专业背景。 2. 具备2年以上医疗器械领域工艺工程工作经验,有无菌器械或有源设备生产经验者优先考虑。 3. 熟悉GMP、ISO13485等医疗器械质量管理规范,具有工艺验证和风险评估(FMEA)实际操作经验。 4. 具备较强的数据分析能力,能熟练使用CAD、Minitab等工具支持工艺设计与改善工作。
机械设计工程师3-5年本科游艇设计船舶/游艇电气船舶
任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计类相关专业背景。 2、具备1至3年结构设计或非标设备设计工作经验。 3、掌握机械原理等专业理论知识,能独立开展机械结构的分析与计算工作。 4、熟悉常规机械加工工艺及制造流程,了解常用机械零部件的选型原则与实际应用,可根据产品需求完成合理配置。 5、熟练操作二维及三维设计软件,具备独立承担产品设计任务的能力。 6、具备良好的学习能力、团队合作意识、钻研精神以及严谨细致的工作作风。 岗位职责: 1.负责接收并转化产品设计图纸,确保技术信息准确传递; 2.研究优化设计方法、作业手册及运营流程,持续完善产品图纸和工艺资料; 3.开展操作流程设计与现场布局改进工作; 4.组织劳动定额及相关作业定额的测定,并推动优化实施; 5.测定物料、能源等资源消耗标准,推进节能降耗与成本管控措施; 6.参与新产品研发过程,统筹前期准备及设计变更管理工作; 7.与质量部门协同配合,分析并解决生产加工中的工艺技术问题。 我们提供: 广阔的职业发展平台和晋升通道。 与全球领先行业团队协作的宝贵机会。 舒适的办公环境以及多样化的团队建设活动。 我们期待您的加入,携手开启豪华游艇制造事业的新征程! 加分项 具备以下领域经验者优先:汽车零部件·汽车研发/制造·铁路/船舶/航空/航天制造
服装/纺织设计3-5年大专主设
店铺:鹭青一、周淼 岗位描述: 1、结合店铺产品风格,配合设计主管推进商品企划相关工作; 2、负责每月新品的设计开发与落地执行; 3、参与每周审稿及样衣评审会议,跟踪产品研发各环节进度; 4、协同完成新品上市的款式搭配与组合规划; 岗位要求: 1、服装设计或纺织工程相关专业大专及以上学历; 2、具备3年以上设计工作经验,其中至少1年担任主设岗位; 3、对时尚趋势有敏锐洞察力,熟悉杭州面辅料市场,掌握各类面料性能并能灵活应用; 4、责任心强,执行力突出,注重工作效率,具备良好的团队协作意识与出色的创意能力;
厂长/主管10年以上大专高低压成套柜
岗位要求: 1、统筹车间生产计划的实施,科学调配资源,确保各项生产任务及指标按时达成; 2、结合销售需求动态调整产能,识别生产瓶颈并制定有效应对方案; 3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员作业; 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况; 5、监控生产过程中的质量状态,主导品质异常问题的处置与跟进; 6、联动相关职能部门,推动车间质量问题的持续优化与改善; 7、每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升整体生产效率; 8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施; 9、落实生产现场5S管理规范,对检查发现的问题立即整改; 10、负责车间安全管理,配合安环部门排查并消除安全隐患; 11、定期组织召开车间周会及月会,跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,机电、机械类或工商管理类专业优先; 2、10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历; 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件; 4、学习能力突出,具备良好的沟通协调能力,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用; 5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情,拥有优秀的领导力和团队协作精神,保密意识强; 6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,富有责任感,具备良好亲和力。
服装设计专员
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科女装设计日韩风格
四季青知名档口 | 自产自销 | 实力雄厚 岗位要求: 1、有女装档口运营及快返模式实战经验,熟悉深圳南油、杭州意法、广州十三行等市场环境者优先考虑; 2、掌握服装设计与开发全流程,熟练运用各类工艺技术,能深入面辅料市场实地选材,保障设计实现与产品品质; 3、具备敏锐的时尚感知力和出众的审美水平,形象气质良好,对流行趋势有独立判断与理解; 4、能适应快节奏工作强度,抗压性佳,责任心强,具备出色的沟通协调与谈判能力; 5、专注韩系休闲简约风格,擅长四季女裤、女裙、T恤、衬衫等品类的原创开发,具备高效的款式输出与创新能力。 期待你的加入,携手共启时尚新篇章!
机械设计制图员
4000-8000元/月
机械制图员经验不限大专CATIAAutoCAD需要出差仿真设计经验自动化设
招聘岗位:机械制图工程师 岗位职责: 1.负责机械产品图纸的绘制、三维模型构建及相关技术文档编制,确保图面准确、符合规范,满足生产及工艺需求。 2.与研发团队密切配合,参与产品设计与改进过程,从制图专业角度提出优化建议,助力产品性能提升。 3.根据项目实际需要,对机械图纸进行校对与调整,保证出图质量并推进项目按时执行。 4.配合生产环节,协助处理与图纸相关的技术难题,提供必要的技术支持与解决方案。 任职要求: 1.学历及专业:大专或技工类院校及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,具备扎实的理论基础以支撑岗位工作。 2.专业技能:熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图软件,具有较强的机械制图水平,了解常用机械设计标准与行业规范,可独立完成复杂零部件的图纸设计与建模任务。 3.年龄:年龄*****,身体健康,精力充沛,能适应高效紧凑的工作节奏。 4.个人品质:品行端正,诚实守信,具备高度的责任意识,工作认真细致;执行力强,能够高质量完成既定任务;具备良好团队合作意识,沟通能力强,能与团队成员协同高效推进工作。
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.统筹管理工厂整体生产运营及日常事务,对生产能力和效率承担直接责任; 2.推进工厂管理体系搭建,主导制定并优化生产运营相关的制度规范与作业流程,并确保有效落地执行; 3.负责生产运营工作的全局协调,牵头编制相关工作计划并跟踪落实; 4.严格把控产品质量环节,保障产品按时保质保量交付; 5.协调对接上级单位或地方政府职能部门以及外部合作机构的工作往来; 6.主抓工厂人才队伍建设,构建生产人员梯队,激发员工活力,提升整体工作效率。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,具备至少3年工厂管理实践经验,或曾在大型企业担任副厂长职务; 2.具备较强的沟通协调能力,逻辑清楚,能够适应一定强度的工作节奏; 3.具有务实肯干的工作态度和扎实的企业运营管理能力; 4.工作主动性强,细致耐心,具备良好的团队合作意识。
连接器工程师
1-1.5万元/月
工厂结构工程师5-10年大专
连接器生产、技术管理: 工作内容: 1、技术研发和产品开发:主导连接器产品的设计、改进; 2、生产与质量管理:监督生产管理,确保产品质量符合标准; 3、负责产品线的规划、成本控制; 4、团队管理,人才培养和激励; 任职要求: 1、学历专业:大专以上学历,机械、电子、材料、自动化等相关工科专业背景。 2、5年以上连接器行业设计、项目管理经验,精通家电、汽车连接器的设计技术,熟悉该行业的技术标准和质量要求; 3、具有较强的主观能动性、抗压能力、责任心和上进心,团队合作精神;
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