杭州市余杭区招空调安装，要求做过地暖和新风，安装过家水系统工程，要求点工，做精细，也可按工艺分包

杭州市淳安县招建筑木工二人，专做楼梯点包都可以

杭州市淳安县招建筑木工二人，专做楼梯点包都可以

聘:杭州健康管理有限公司现招聘主管若干名，工资4000—8500元，干得好可以加工资，包吃住，日用品啥的全包，工作态度端正，积极有爱心，年龄18岁——55岁，性别不限，工作轻松，，有年终奖金，有意者可以电话咨询

海南昌江县昌化镇招砌筑工人承包砖混结构砌筑工作

杭州市余杭区招建筑承包、二次结构木工

上海有没有过年不放假的工地找钢筋工，本人是干了十几年的老师傅

杭州市拱墅区招电焊焊钢筋接头止水钢板格构柱止水片全部包工服从安排人证合一酱油勿扰

招包工序数名上帽孑上拉链拉袖口六块一件

杭州市拱墅区招空调安装/维修、工程承包 岗位职责： 特别标注：要有施工队，每月订单订单不低于 1000-2000 台，符合条件的来。 1.负责杭州市拱墅区范围内空调冷媒更换全流程作业，包括检测、排空、抽真空、定量加注及压力测试 2.独立完成 1000-2000台分体式及VC系列空调的电表加装与接线调试，确保计量准确、安装规范 3.熟悉各类品牌空调内部结构，能快速诊断冷媒系统常见故障并提出有效解决方案 4. 严格遵守高空作业与电气施工安全规范，做好现场防护与工完场清 5. 配合工程管理要求，及时反馈施工进度与设备异常情况 任职要求： 1. 具备5年以上空调安装与维修实操经验，有冷媒更换及电表加装项目经历者优先 2. 熟悉分体机、VC空调结构原理及冷媒系统作业标准 3.持有有效电工证或制冷设备维修相关职业资格证书 4.具备独立作业能力，责任心强，能适应杭州本地短期集中施工安排 5.有工程管理经验或自有施工团队者可进一步沟通合作事宜

杭州市余杭区招架子工

杭州市招拉毛挂网、工地小工/杂工、打孔、工地学徒工

杭州市钱塘区招光伏安装

迎致电 浙江招募部 小时工模式： 300/天（月工资保底8100元）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求18至45周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位： 普工 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

杭州市余杭区招建筑木工，先抢地下室，价格漂亮，活好干，明天能到的优先，江西老表优先

内架，包工8米5架子要有高空作业证的，没有的就不要打电话了

招工，招工，招工， 年龄不限， 要工， 工作地点 内蒙古通辽，铁路信号缆沟，沙土地，包工计件活，能者多劳，管吃管住！一天200到600不等！工资月结！有想法来吧！，微信电话同号！！

无锡市新吴区招不锈钢安装 加工厂 包工包料

南昌市红谷滩区招铁艺油漆，镀锌板喷涂水性漆，可外包可点工

有砌气块的师傅联系我，可以包活干，年龄不超六十，能办入职的联系我

岗位职责： 1、严格执行药品生产质量管理规范（GMP），完成各工序生产操作及记录填写； 2、按工艺规程进行原辅料称量、配制、投料、灭菌、灌装等关键工序操作； 3、实时监控生产过程参数与设备运行状态，及时发现并反馈异常情况； 4、配合质量部门完成中间产品、成品取样及清洁验证相关工作； 5、保持生产区域洁净合规，落实清场、消毒及设备日常维护要求。 任职要求： 1、药学、中药学、制药工程或相关专业背景，具备扎实的专业基础知识； 2、熟悉药品生产流程及GMP基本要求，应届毕业生亦可培养； 3、责任心强，细致严谨，具备良好的执行能力与团队协作意识； 4、能适应倒班安排，服从生产调度，遵守车间安全与卫生管理规定； 5、持有药品从业人员健康证者优先，有实习或生产经验者更佳。

【薪资】 年薪范围：8-12万元（具体面议，能力定薪） 【岗位职责】 1、根据销售计划，合理安排车间生产订单，并依据淡旺季进行科学备货； 2、负责生产一线人员的工作安排、培训、考核与日常管理； 3、负责生产所需物资的统筹管理，包括备料、核查、领用与库存管控； 4、全面落实车间安全生产、卫生规范及日常监督检查； 5、配合完成生产流程优化、成本控制与质量改进相关工作。 【任职要求】 1、热爱食品行业，踏实负责，具备较强的现场管理意识； 2、3年以上食品生产车间工作经验，其中至少1年以上车间管理经验； 3、熟悉食品车间生产流程、操作规范及行业相关标准； 4、具备良好的沟通协调能力和团队带动能力； 5、有鱼制品、肉制品行业生产经验者优先考虑； 6、能尽快到岗的优先考虑。 【岗位福利】 1、提供住宿和午餐； 2、五险； 3、全勤奖； 【公司优势】 有自己的工厂，有自己核心原创品牌，产品竞争力强。 【简历投递】 联系人：邵女士 联系方式：（同微信）； 欢迎符合条件并愿意在食品生产领域长期发展的候选人投递简历，请在简历中说明相关行业经验及可到岗时间。

岗位职责： 1、配合设备经理协调车间日常运作，传达并落实公司各项管理规定； 2、负责设备电气组件的对接工作，规范电箱内部布线及安全接线，并完成设备调试，及时汇总异常情况并提出分析与改进方案； 3、参与设备自动化升级的技术探索与创新，提供可行性优化建议，致力于提升效率、降低能耗； 4、定期开展厂区水电气等公共设施的安全巡检，监督动力系统的操作流程，保障运行安全稳定； 5、执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，工程管理、机械类等相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握CAD及常用办公软件，具备自动化编程、故障排查与程序修改能力； 3. 熟悉车间设备电气系统及电控元件工作原理，有自动化设备实操经验，能调试电控参数，可独立排查线路问题。

文职跟单员 5000-7000 学历不限 经验不限 福利:五险一金，双休，包吃住

岗位职责: 1. 负责生产活动的组织与现场监督，保障各项生产指标按时完成。 2. 协同团队推进生产任务，确保各环节衔接顺畅、运行高效。 3. 对生产过程中的质量进行全程把控，确保产品达到公司及行业规范要求。 4. 及时排查并处理生产中出现的各类异常情况，保障产线稳定运转。 5. 与相关职能部门保持密切对接，确保生产资源与需求精准匹配。 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，具备较强的责任意识与职业素养。 2. 熟悉生产作业流程及操作规程，能有效统筹和管理生产工作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决现场突发状况。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他部门顺畅交流。 5. 具备出色的计划组织能力和对细节的关注度，确保生产品质达标。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，输出技术文档与图纸 3. 优化现有自动化流程，提升设备运行效率与稳定性 4. 配合机械、电气工程师完成系统集成与联调测试 5. 解决现场自动化设备故障，提供技术支持与培训 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景 2. 熟悉主流PLC编程与HMI组态 3. 具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP）应用经验 4. 能适应短期出差及现场调试工作，具备较强问题分析能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识

底薪+绩效+年终奖完善的晋升机制双休五险一金 岗位职责： 1.负责亚马逊平台商品的采购安排及生产进度管理； 2.监控产品生产各环节，确保按时完成交付； 3.持续优化交付流程，保障发货时效性； 4.实时同步生产进展，协调工厂与亚马逊运营团队对接； 5.整理并归档采购合同、交货及发货相关数据资料； 6.具备较强主动性与沟通能力，能适应出差（旺季每周1-2天）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，通过大学英语四级或以上； 2.自我驱动力强，工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力； 3.拥有成熟的职场经验，擅长沟通协调，具备与工厂合作经历（有家纺行业背景者优先）。 福利待遇： 1、股权激励：全员纳入公司股权激励计划。 2、保险待遇：入职即为员工缴纳社会保险及住房公积金。 3、休假政策：严格执行国家法定节假日规定。 4、假日福利：每逢传统节日为员工发放节日礼品。 5、体检待遇：每年组织员工进行定期健康体检。 6、团建活动：定期开展多种形式的团队建设活动。 7、晋升空间：为每位员工规划个性化职业成长路径。

职位描述: 1、承担智能仓储及相关项目的图纸设计工作，完成图纸中常用电气元件的选型，如各类传感器、低压电器、变压器、伺服系统、PLC等； 2、负责项目电气控制程序的开发与调试，以及相关技术文档的编制，包括设备使用说明书等资料； 3、开展自动化设备标准化PLC程序的研发及持续优化迭代； 4、及时识别、上报并处理项目执行过程中出现的技术问题，并进行程序或设计的相应调整。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备一定自动化领域实际工作经验； 2、掌握常用低压电气元件的应用，如断路器、接触器、继电器等； 3、熟练运用汇川、西门子伺服控制系统； 4、精通汇川PLC与西门子PLC编程，具备EPLAN绘图能力； 5、具备较强的时间管理意识和责任心，工作态度积极主动； 6、拥有良好的团队合作能力，沟通协调能力强。

岗位职责： 1. 主导公司人形机器人二次开发的技术战略规划，围绕文旅、教育、工业等核心应用场景，明确关键技术方向、产品演进路线及场景化落地策略； 2. 持续追踪具身智能强化学习、多模态感知、运动控制等前沿技术进展，牵头开展技术预研与可行性验证，确保技术方案处于行业领先水平； 3. 负责人形机器人二次开发的整体系统架构设计，提升运动控制、自主导航、人机交互、多传感器融合等核心能力，保障整机性能满足实际应用需求； 4. 牵头组建并管理跨职能研发团队，统筹机械、电子、软件、算法、测试等多领域人才的引进与能力建设； 5. 带领团队完成人形机器人在文旅互动、教育实训、工业辅助等垂直领域的定制化开发任务，全面负责项目从需求分析、方案设计、开发实施到测试验证与交付上线的全周期管理，确保项目高质量按时交付； 6. 构建完善的人形机器人研发流程体系，制定涵盖算法设计、仿真验证至实机部署的标准化规范，保障产品的可生产性、可维护性与成本可控性； 7. 牵头建立人形机器人场景化测试标准与验证机制，主导在复杂动态环境下的功能、可靠性及安全性测试，确保产品在真实场景中的稳定运行； 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业方向为机器人工程、自动化、计算机科学、控制工程、人工智能等相关领域；博士优先考虑； 2. 具备5年以上机器人研发经验，其中至少3年人形机器人或具身智能系统二次开发经验，有成功主导从0到1机器人项目落地的实践经历； 3. 拥有3年以上研发团队管理经验，具备团队搭建与领导能力，有带领团队从初创阶段向规模化发展的经历者优先； 4. 熟悉主流双足、四足机器人平台（如智元 G2、宇树 H1、Unitree 等）的SDK、底层控制逻辑及二次开发框架，掌握ROS/ROS2生态（Nav2、MoveIt、TF2、行为树等），主导过不少于2款人形机器人产品的二次开发与落地应用； 5. 精通C/C++、Python编程语言，熟悉Linux开发环境，具备系统级开发与调试能力； 6. 掌握机器人核心技术体系，在机械结构设计、运动控制算法、感知算法、人机交互、嵌入式系统开发等方向中精通至少两项； 7. 具备完整的人形机器人产品从概念设计到商业化落地的项目经验，有在文旅、商业、演艺等场景实现机器人应用落地者优先；具备户外复杂环境下机器人部署与优化经验者优先； 8. 具备人形机器人整机系统架构设计能力，能够协调机械、电子、软件、算法等子系统进行协同优化，确保整体性能匹配场景需求； 9. 具备突出的创新思维与技术攻关能力，能持续跟踪具身智能、运动控制等前沿技术，主导技术预研与验证，形成技术差异化优势； 10. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能对接内部团队，支持售前技术交流与客户需求转化，推动产品商业化进程；认同初创企业文化，具备强烈创业意识与抗压能力，适应快节奏发展环境，愿意与企业共同成长； 11. 拥有高校、科研机构或行业头部企业合作资源，具备整合外部技术力量推进成果转化经验者优先；

岗位职责： 1、主导现有手工产线向自动化升级的改造工作，深入现场调研各环节作业内容、生产节拍、产能状况及物料流转方式，完成工序分解与流程梳理； 2、独立规划整条自动化产线的运行流程、工位布置及工序协同逻辑，输出工艺流程图、布局设计方案及相关技术文件； 3、协同机械与电气团队，明确设备动作需求、控制策略与联动机制，推动方案实施与落地执行； 4、参与设备安装、现场调试及试运行过程，持续优化自动化系统，解决生产中出现的工序配合、节拍不匹配、动作故障等问题； 5、编写自动化设备操作指导书和培训材料，组织对一线生产人员进行操作技能培训； 6、监控产线运行情况，不断改进工艺流程，提升自动化系统的运行效率与稳定性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业背景； 2、具备5年以上产线自动化改造或工艺设计经验，有从人工操作转型为自动化生产项目实践经验者优先； 3、擅长生产工艺拆解，能独立构建自动化流程并完成工位布局规划； 4、熟悉非标自动化设备结构及气动/伺服系统、传感器等基础应用，能够读懂机械图纸和电气原理图。