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杭州临平区招工长/工程师
工长
杭州市临平区招工长/工程师
浙江杭州招聘工程师,薪资为4500-4500。
4500元/月
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为4500-4500。
杭州
9月3日 06:39拨打电话
管道工长
1-1.2万元/月
管道安装1-2人
负责公司项目管道(液体过滤设备产品)的安装及工人管理,懂整体的管理安装
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
杭州淳安县招工长/工程师现浇地面来一个小班组
1-1.1万元/月
工长
杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组
杭州上城区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
杭州市招工长/工程师
工长
杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范 3. 协调各工种配合,解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制,保障项目合规高效交付 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境,责任心强、执行力高 5.有驾照,需要带工人干活。
研发人员
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发锂电池储能电池材料选型性能评估可靠性测试
工作职责 1. 主导锂电池新产品开发,全程参与材料筛选、配方优化及样品制备,推进技术成果落地应用。 2. 编写电池研发各阶段技术文档,涵盖实验设计、工艺设定、性能测试报告等内容,保障研发流程可追踪。 3. 开展研发产品安全评估,组织实施针刺、过充、高低温循环等可靠性试验,提交风险评估分析文件。 4. 参与项目前期规划,结合市场动态与技术发展方向,拟定切实可行的技术路径与资源配置方案。 任职要求 1. 硕士及以上学历,电化学、材料科学与工程、物理化学或化工类相关专业,具备扎实的理论功底。 2. 有锂离子电池研发经历者优先,掌握储能电池开发流程、制造工艺及性能验证方式。 3. 熟悉电化学基本原理与电极材料应用,能独立开展实验设计与数据分析,解决研发中的关键技术难题。 4. 熟练运用APQP、FMEA等质量管控工具,知晓动力电池相关测试规范(如GB/T 31485、IEC 62619)。
设计专员
1-1.5万元/月
生产运营有提成3-5人月结1年以下大专全职室内装潢家具设计不接受居家办公月休四天月结工资坐班缴纳社保
会 岗位职责:负责订单的对接与沟通,确保生产顺利实施 岗位经验:具备相关经验者优先考虑 岗位福利:缴纳社保,每周单休 任职要求:需全职到岗,具备责任心,工作认真负责 加分项 有以下行业背景者更佳:其他制造业
台州温岭市诚招,画图老师一名工资面谈,会调机器的优先地址,横峰街道
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年中专/中技全职月结工资
诚招,画图老师一名工资面谈,会调机器的优先地址,台州市温岭市横峰街道
杭州钱塘区招消防安装、消防水中工45岁以下!
消防安装消防水
杭州市钱塘区招消防安装、消防水 中工 45岁以下!
杭州 钱塘区
9月3日 14:34拨打电话
电梯司机1-4天1-2人日结替班
杭州市滨江区招电梯司机 长河街道长江路中建四局,需要顶班6/7号~~10号,4天或5天都可以,男女不限,160元一天,可以提供宿舍有床铺被子,需要有电梯操作证50岁以内,可以打电话
杭州 滨江区
9月3日 14:34拨打电话
杭州余杭区枫揽华庭招聘开荒保洁人员,工作时间为2小时起,薪资为35元每小时。有意者可报名。
35元/时
开荒
余杭枫揽华庭招聘开荒保洁人员,工作时间为2小时起,薪资为35元每小时。有意者可报名。
杭州 余杭区
9月3日 14:34拨打电话
杭州萧山区招水电
300-350元/天
水电工长期1-2人月结点工
杭州市萧山区招水电
杭州 萧山区 蜀山
9月3日 14:33拨打电话
杭州上城区招开挖/支护,二保焊/气焊有电焊证联系要5个人工资8500千
350-400元/天
气保焊二保焊开挖1-2人
杭州上城招开挖/支护,二保焊/气焊有电焊证联系要5个人工资8500千
杭州 上城区
9月3日 14:33拨打电话
工长工程师月结全职
兰州市城关区业之峰装饰公司招聘家装项目管家、巡检、质检 35岁以内,退伍军人优先,能吃苦耐劳,头脑灵活,会开车优先。(不需要经验,公司培养)
工长月结全职
室内装修(家装)项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职!月发工资(包活,散工勿扰) 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容: 1.安排施工计划,材料计划,安排施工 2.现场管理,解决现场问题,验收 3.材料管理 4.其他 要求如下: 1.有家装施工经验,动手能力强,做事细心 2.有组织能力,能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30~46岁之间 工作地址:应城城区 公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
工长
招聘高炉值班工长,要求具备1200M3级以上高炉值班工长五年以上操作经历,大专以上学历,钢铁冶金专业毕业,年龄40岁以内。实践经验丰富者,条件可适当放宽。
平顶山
9月3日 14:26拨打电话
工装装修工长
7000-10000元/月
装修工长月结全职
岗位职责 核心职责:负责总包装饰装修施工现场管理,统筹木、瓦、油全工种施工,把控现场进度、质量、安全、人员,保障项目顺利完工交付。 1、统筹现场木工、瓦工、油工全工序施工,根据施工进度合理安排班组作业,把控施工工期。 2、把控各工种施工工艺与质量,排查整改空鼓、开裂、收口不规范等问题,确保施工符合验收标准。 3、负责施工现场安全管理、文明施工,排查安全隐患,落实总包现场管理要求。 4、对接施工班组,做好技术交底,协调工序交叉作业,管理班组施工效率。 5、提前提报材料需求,配合材料员验收用料,严控施工浪费与返工,节约施工成本。 6、对接项目部、甲方、监理,落实整改、设计变更、现场签证,定期上报施工进度。 7、负责现场成品保护、细部收口,配合分项及竣工验收,跟进收尾整改与交付工作。 任职要求 1、3年以上工装/总包装饰现场经验,精通木、瓦、油全套施工工艺。 2、能看懂装修图纸,可独立负责现场交底、进度管控、质量验收工作。 3、熟悉工地安全规范,擅长对接甲方、监理,配合总包各项检查与整改。 4、擅长班组管理和现场协调,责任心强,能适应工地驻场工作。 5、无重大安全事故记录,服从项目部管理安排。
工长安全员安全负责人月结
济南市济阳区招工长/工程师、安全员/安全负责人 熟知钢结构吊装、幕墙安装,有五年以上工作经验,会做安全资料
无人机调试工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科无人机测试多旋翼无人机
1、负责多旋翼无人机整机的装配后调试与性能测试工作 2、熟练操作示波器、直流电源、电子负载、万用表等常用测试设备 3、掌握无人机系统基本原理,了解各类调试流程、测试内容及相关安全规范 4、深入理解多旋翼及垂直起降固定翼无人机的整体架构与系统组成 5、精通PX4/APM/DJI飞控系统的参数配置、PID调节优化及飞行日志解析 6、具备独立排查软硬件故障的能力,能够完成动力系统的匹配与验证 7、具备Python/MATLAB数据处理能力,能编写基础自动化脚本者优先 岗位要求: 1、学历要求:本科及以上学历,专业方向为自动化、飞行器设计、控制工程等相关领域 2、工作经验:3–5年相关领域工作经验 3、具有飞控调试、系统集成或研发阶段测试的实际项目经历 4、具备扎实的电气调试理论基础 5、责任心强,具备良好的学习能力和团队协作意识 6、具备较强的沟通与协调能力 7、能配合部门生产节奏,接受临时性或短期加班安排 8、本岗位需先于天津基地进行阶段性学习,后续调回杭州基地工作
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 任职要求: 1.熟悉蔬菜加工流程, 2,吃苦耐劳
临床项目协调主管
9000-17000元/月
厂长/主管3-5年本科器械IVD
岗位职责 人员管理方面 监督团队内CRC执行GCP规范、公司制度、标准操作流程及相关法律法规,保障团队成员工作合规、操作规范。 统筹区域内CRC任务分配,根据项目优先级动态调整资源配置,保障项目高效有序开展。 项目管理方面 1. 为CRC提供全面的培训支持 2. 跟踪项目关键绩效指标,确保项目质量、进度达到预期交付标准 3. 协助现场CRC优化工作流程,推动流程改进,提升项目执行质量与效率 4. 及时与各相关方沟通项目进展,协调处理项目实施中的各类问题 5. 研究中心关系维护:协助建立并保持与研究中心的良好协作关系,协同应对中心层面的挑战与问题 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1. 医学、药学、护理等相关专业,大专或以上学历 2. 具备2年以上CRC工作经验及2年以上团队管理经验 3. 具有良好的团队协作意识,能够激励团队成员 4. 具备较强的抗压能力与问题解决能力,推动问题有效闭环 5. 能主动拓展内外部合作关系,具备良好的客户导向意识 6. 工作驻地为杭州,能适应出差安排
生产文员见习
150-200元/天
生产跟单/文员月结经验不限大专数据统计出厂报告生产计划管理
岗位职责 1、负责设备出厂测试报告的编制、复核与归档工作,确保数据准确且可追溯。 2、跟进生产及验收计划的整理,同步进度信息,协调各部门流程对接。 3、建立并维护售后台账,完成登记、更新及相关资料的存档管理。 4、开展文档分类整理、数据核对及跨部门沟通,保障产销交付高效运行。 任职要求 1、大专及以上学历,26或27届毕业生; 2、熟练使用Office软件,精通Excel、Word,能独立完成各类报告编写; 3、工作细致严谨,逻辑思维清晰,具备较强的数据敏感性与差错排查能力; 4、责任心强,自律踏实,具备良好的执行力、文档管理能力及团队协作意识。
其他生产营运人员经验不限硕士液压系统液压元器件液压试验台
一、 岗位职责 1. 核心技术研究与开发:参与电液伺服测试系统(如疲劳试验台、性能测试台、模拟加载系统)的方案规划、仿真验证及核心技术难题突破。 2. 液压系统设计:承担测试设备中液压回路的设计工作,完成元器件选型(泵、阀、缸、传感器等)、参数计算与校核,保障系统运行的可靠性、安全性与高效性。 3. 电气与控制集成:配合完成测试系统的电气控制设计,包括伺服驱动器、传感器、数据采集卡(NI/研华等)的配置与系统整合。 4. 软件开发与调试:运用LabVIEW、C#、MATLAB/Simulink等工具,参与上位机软件开发、控制算法(如PID、自适应控制)实现及系统联合调试。 5. 测试与验证:参与试验台架搭建,开展系统调试、性能评估、数据处理与报告编制,确保设备满足设计规范和客户需求。 6. 技术文档编写:撰写设计方案、仿真分析报告、测试计划、操作手册等相关技术文件。 7. 跨部门协作:与机械、电气、软件工程师及项目管理人员协同配合,推动项目按期高质量交付。 二、 任职要求 1、学历专业:应届硕士学历,机械电子工程(机电一体化)、流体传动与控制(液压)、控制科学与工程等相关专业,研究方向为液压领域者优先。 2、知识体系:掌握液压传动、自动控制原理、测试技术、理论力学等核心专业知识,具备扎实的理论功底。 3、综合素养:具有较强的逻辑思维与问题解决能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识,热爱非标自动化行业。 4、核心技术能力 1)理解液压系统基本原理,可独立完成液压回路设计及元件计算与选型。 2)了解电液伺服/比例控制技术,熟悉伺服阀、比例阀的工作特性。 3)有使用AMESim、Automation Studio 等液压仿真软件经验者优先考虑。 4)掌握至少一种主流编程语言或开发工具,例如 LabVIEW、C#、C++ 或 Python。 5)熟悉MATLAB/Simulink 进行控制系统建模、仿真或代码生成者优先。 6)具备PID控制、前馈控制等常用控制算法的理解与实际应用经验者优先。 7)熟练操作SolidWorks、AutoCAD 等至少一种机械设计软件,能完成三维建模和工程图纸输出。 8)具备有限元分析(FEA)基础,能使用ANSYS 或同类软件进行简单结构静力学分析者优先。 5、加分项 1)硕士期间课题、项目实践或竞赛(如研究生电子设计竞赛、数学建模大赛等)涉及液压系统、测控系统或非标设备开发经历者优先。 2)具备英文文献阅读能力,拥有实际动手能力,乐于技术钻研,能够接受一定程度的出差安排。
服装生产主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中五险餐补房补交通补助绩效奖金全勤奖
岗位要求 1、按照既定生产计划推进生产工作,确保产品质量与产量达标,持续提升产品合格率和作业效率,满足客户交付标准。 2、生产过程中如遇异常情况,须第一时间上报主管并协助处理解决。 任职要求: 1、具备3年以上生产管理经验,熟悉产品生产工艺及流程; 2、熟练操作各类生产设备与检测仪器,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力; 3、学习能力强,具备较强的组织管理能力,善于内外部沟通与问题协调,能适应一定工作压力。 任职条件 1、高中及以上学历; 2、年龄25—45岁,不限性别; 3、电脑操作熟练,可熟练使用Office等常用办公软件; 4、掌握相关产品的生产技术知识,了解现场生产运作及管理要点; 5、有3年以上同类岗位工作经验者优先录用。 福利待遇: 1、五险一金 2、提供食宿,餐补16元/餐,日补32元,按实际出勤天数核算发放。 3、每月15日准时发放薪资 4、享有年终奖、评优奖金、开工红包等多项奖励
工厂文员1-2人月结经验不限高中全职不需要出差EXCEL经验
泰昌实业招聘 生产文员1位 负责生产工单的分类派发、图纸打印及产线分发;完成半成品及成品的工序扫码、入库扫码与转运交接;管理报废品处理及物料领取;跟进返修品流转及退料;协助工单异常处理及结案 要求: 1、高中学历;55岁以内,45岁以内,要会做Excel表格 2、薪资:时薪23元/小时+全勤奖100元+考核500元,购买社保 3、工作时间:长白班八九个小时,需跟对应产线保持一致 地址:杭州市区塘栖富塘路6号 联系人:杨女士
生产主管
1.7-2万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理安全管理质量管理钣金
ZIBON 作为一家专注温湿控设备制造的企业,深耕特种空调领域十余年,始终走在行业前沿,集特种空调产品的研发、设计与制造于一体,提供全方位解决方案。现诚聘生产经理一名,期待有志于生产管理的优秀人才加入! 岗位基本信息: 工作时间:8:00-17:00,周日休息 薪资:15k-20k面试定薪(能力优先,薪资均可协商) 汇报对象:公司副总 管辖范围:生产部 面试流程:HR初步电话沟通---人事经理、公司副总同步面试(支持线上或线下形式) 岗位职责: 1、统筹销售订单及新品试制的生产计划制定、组织实施与现场作业管控,确保产品按时保质交付; 2、主导制造部门在生产效率提升与产品质量优化方面的推进,落实节能降耗相关举措; 3、构建并完善制造部管理体系,推动日常运营规范化; 4、达成部门核心绩效目标,涵盖制造效率、品质控制、成本管理等方面; 5、负责团队搭建、人员招聘与培养机制建设,实施员工绩效考核管理; 6、协同其他职能部门,响应业务需求并提供高效支持服务; 7、主持本部门日常事务管理,审批授权手册内事项,完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,可立即入职者优先; 2、具备两年以上生产管理相关工作经验; 3、熟悉钣金工艺与结构设计,有非标类产品生产管理背景者为佳; 4、具备良好的职业道德与沟通协调能力,责任心强,工作严谨细致,能适应一定工作压力;积极进取,乐于学习新知识与技能。 职位福利:五险、餐补、员工旅游、高温补贴、下午茶
研发助理工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科环保行业
公司介绍:大庄品牌创建于1993年,是中国较早从事毛竹资源研究、开发和利用的高新技术品牌。大庄竹材集竹室内装饰应用、竹建筑与景观应用、竹整体工程解决方案、竹科技应用等四大领域的研发、生产及销售一体化。把竹材的用途及功能从简单的室内运用发展为防火用竹材、防腐户外竹材及高强度力学材料。并成功使用在无锡大剧院、山东大剧院、西班牙马德里国际机场、BMW汽车内饰、风力发电机叶片及国内外商业和休闲场所等1000多知名项目中。 【岗位职责】 1. 实验室检测统计,常规产品的测试(承重测试、浸水测试)。 2. 计量器具内外校准、台账记录、内校记录。 3. 压力容器外检员及台账记录。 4. NAC测试(测试报告的填写)、产品验货报告整理、表单整理。 5. 协助编制技术文档(如实验报告、操作手册、测试规范等),优化技术资料归档流程。 6. 参与研发项目阶段性总结,协助完成专利申请、技术交底书等知识产权相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,硕士优先,材料专业优先。 2. 专业匹配度灵活:对研发工作有热情,专业基础扎实即可,不强制要求特定细分领域经验。 【福利待遇】 1. 入职即缴纳五险一金。 2. 通讯补贴、餐补。 3. 早八晚五,单休(介意勿扰)。
生产助理
6000-8000元/月
生产跟单月结3-5年大专全职生产数据车间管理Excel报表不需要出差双休机械加工制造经验
岗位职责: 1. 生产数据统计: 负责每日产量、不良品、工时等数据的收集、录入与报表制作。 2. 文档与体系维护: 管理SOP、图纸等文件的下发与归档,协助完善生产流程等管理体系。 3. 车间6S与行政: 协助生产主管进行绩效考核、安全监督等日常管理‌,监督车间6S执行,负责生产线员工考勤统计及生产线会议记录。 4. 协助盘点: 配合财务或综合办完成月度、年度盘点工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: · 精通Excel(数据透视表、VLOOKUP等),熟悉Word、PPT。 · 有ERP系统操作经验者优先。 · 能看懂CAD图纸或有ISO体系经验者优先。 · 5年以上制造业相关经验,35周岁以下,。 · 大专及以上学历,工业工程、企业管理或相关理工科专业优先。
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