【岗位职责】 1、负责学生学习管理工作。 2、负责做好学生的服务工作，学生考勤、批改作业、上课表现、学生档案等工作； 3、负责全程跟踪学生学习生活情况、思想动态、学习成绩，及时与教师、家长沟通，并及时解决问题； 4、做好家长、学生、教师、学校之间的沟通桥梁，维护好相互关系。 5、帮助学生提升成绩，帮助家长解决问题，达成口碑宣传作用。 6、负责续费、扩科、转介绍，达成每月业绩任务。 【任职要求】 1、2年以上工作经验，具有教育培训机构带班经验者优先； 2、熟练使用各类办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、热爱教育事业，工作踏实、耐心、细致认真； 5、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。 【薪资待遇】 底薪+提成+绩效+工龄工资+福利 底薪4000元，班主任更多靠提成，收入可以达1万--2万多。 【福利待遇】 1、年假、小寒假10天、旅游假（优秀员工） 2、节日礼金、工龄工资 3、员工旅游 4、优秀员工奖（半年评定一次） 5、带薪假期、五险、节假日福利、无责底薪、高提成、晋升空间、培养体系、国内外旅游奖励、孩子教育基金

我们正在寻找一位既有管理智慧又有教育情怀的学管部副主管，与我们共同打造高效、温暖的学生管理体系，助力学子赢战高考！ 【岗位职责】 1、团队管理与赋能：带领班主任团队开展学生日常管理工作，确保班级秩序与学习氛围；定期组织班主任培训与经验分享会，提升团队专业能力与协作效率。 2、家校沟通与关系维护：建立标准化家校沟通机制，监督班主任及时反馈学生情况，提升家长满意度；处理家长重大诉求，优化家校合作流程。 3、业绩目标与业务推进：制定并落实班级保单、续费、扩科、转介绍等业务目标，推动团队完成业绩指标；分析业务数据，提出优化策略，与咨询团队一起提升续费率和客户转化。 4、跨部门协同与制度完善：联动咨询、教学、后勤等部门，保障学生从学习到生活的全流程支持；参与学管部制度优化与创新，推动管理精细化。 【任职要求】 1、经验背景：3年以上教育行业班主任或学管工作经验，其中至少1年团队管理经验；有高三毕业班管理经验者优先，熟悉高中课程体系与学生学习痛点。 2、专业能力：本科及以上学历，教育学、心理学或师范类相关专业优先；具备极强的沟通协调能力，能高效处理团队、家长、跨部门事务。 3、核心素质：结果导向，擅长数据分析与目标拆解，能驱动团队完成业绩；有亲和力与责任心，关注细节，善于激发团队积极性。 【薪资福利】 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+团队业绩提成+年终激励，（具体薪资直接与老板面议）；购买社保+医保； 2、生活保障：提供员工宿舍+员工食堂（300元/月三餐全包）； 3、福利体系：带薪年假、节假日礼品、团队团建…… 【加入我们】 欢迎投递简历~

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大龄工招聘：交通指挥员 上班时间：7:00-19:00，午休2小时 薪资130元/天 年龄：40-65岁 上班时间：元旦节后 上班地址：成都双流牧华路一段

一、任职资格 1、专科及以上学历，专业不限，教育等相关专业优先，28-42岁。 2、6年以上教育行业的销售经验，至少2年以上校区经理管理经验，高中升学规划行业经验优先考虑。 3、热爱教育行业，具有较强的工作协调能力、经营管理能力、目标管理能力； 4、具备全岗位业务技能、培训带教能力、数据分析能力、考核面谈能力、文化制度建设能力； 二、工作职责 1、依公司与校区目标，制定并优化咨询部计划与目标。 2、组建优秀团队，控制流失率，定考核制度，促团队发展。 3、调研市场，优化流程规范，提高服务质量与签单率。 4、管理团队，帮助业务成交，制定激励制度，确保业绩达标。 5、制定培养计划，培养骨干与储备人才。 6、遵守公司的规章制度，处理危机，降低负面影响。 7、搭建跨部门的沟通桥梁，向校长汇报并协同工作。 8、遵规守纪，处好关系，配合考核与安排，参与活动，积极学习并共享信息。 三、薪酬待遇 1、薪资构成：底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+特殊单提成（晋升为校长拥有分红权），上不封顶。 2、五险一金、带薪年假、婚假、产假等假期一应俱全，此外，还有不定期聚餐、下午茶、生日会以及丰富多样的节假日福利。 3、专业的培训与发展机会：公司拥有完善的培训体系，为您提供入职培训、岗位技能培训、管理培训等多样化的培训课程。内部晋升通道畅通无阻，只要您有能力、有梦想，就能在公司的平台上实现自己的职业目标。 四、工作时间： 09:00—12:00，14:00—18:007小时工作制，基本不加班；周一/周一周二大小休 五、行业背景 新航学成作为国内升学规划一站式服务平台，专注致力于高中领域的升学规划、多途径升学指导以及大学生涯规划跟踪服务。公司坚持教育为本、数据为用的宗旨，将互联网大数据分析、人工智能等信息技术与升学规划进行深度融合，研发出针对高中生生涯规划的测评系统，为高中生生涯规划提供精准科学的数据分析，此项测评系统获得国家4项软件著作权专利。依托科技资源及青少年科普工作的初心，组织和承办的科创类大赛达十余项，并成功协办数百场学科竞赛。 秉承“让优秀的学生更优秀”的使命，新航学成集结了一批专业的升学规划服务团队，涉及教育政策研究、科研技术开发、升学规划定制、学情教研分析、志愿填报指导、出国留学规划、大学生涯跟踪服务七大方向。针对学生不同情况作出具有针对性的升学规划方案，让更多的学生享受到专业化高品质的服务，为学子清晰找准“心”的方向。 经过团队的不懈努力，新航学成被北京青年协会评为“优质创新型服务企业”受到众多热爱教育事业人士的青睐，2018年被作为"创新型科技项目”入驻北京化工大学国家科技园进行项目培育。目前已在北京、四川、湖南、湖北、重庆、陕西、山西、山东、河南等地设有分公司，企业版图不断在扩大。

岗位职责： 1、全面管理班级日常事务，确保良好的班级秩序和学习环境； 2、关注学生思想动态，开展思想政治教育，引导学生健康成长； 3、负责学生的学业指导，帮助学生解决学习中的困难，提升学习成绩； 4、建立并维护家校沟通渠道，定期与家长交流学生情况，共同促进学生发展； 5、组织并实施班级活动，丰富学生的课外生活，培养学生的综合素质。 6、负责招生维护新老学员。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心； 2、具有较强的沟通能力和亲和力，能够与学生建立良好关系； 3、具备基本的教育心理学知识，能够理解和应对学生的心理需求； 4、能够熟练使用办公软件，具备一定的教学资料准备和班级管理文档处理能力； 5、有团队合作意识，能够积极参与学校组织的各类活动，支持同事工作。

一、【岗位职责】 1、负责校区学员的开课安排、选课指导、班级调整（升班/合班/转班）及出勤管理等日常教务事务。 2、与家长保持良好沟通，及时解答教务相关疑问，妥善处理校区突发情况。 3、协助完成学员的续费、报名及转介绍工作，提升客户满意度与粘性。 二、【薪资福利】 1.{高薪资}： 无责任底薪3500-5500+浮动绩效2000+转介绍提成+学期续报奖励+年终奖金，综合收入8000-11000+ 2.{福利优}： 入职即缴纳社保；享有节日福利、生日关怀、节庆小礼物等贴心待遇。 3.{环境好}： 工作地点覆盖成都三十多个校区，可根据住址就近分配，通勤便利。 4.{人性化}： 团队年轻有活力，管理扁平化，工作氛围轻松积极，协作高效。 5.{晋升快}： 每半年开放一次晋升通道 专业发展路径：一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任 管理发展路径：班主任→单校教务主管→区域教务管理岗，发展空间广阔 6.{重成长}： 提供新人培训/上岗前集训/第壹大学系列成长营，助力快速融入并胜任岗位 三、【工作与假期】： 周三至周五13:30-20:30；周六、周日9:30-20:30；周一休息；周二白天休息，晚上17:00-20:30在岗，法定节假日正常休假。 每年享受7天带薪暑假、14天带薪寒假，并享内部员工亲友舞蹈课程专属优惠。 四、【期待的你】 1、具备大专或以上学历。 2、性格乐观开朗，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力及抗压能力。 3、热爱教育行业，喜爱孩子，有服务意识和责任心。

1有经验优先2有教师资格证优先3有强势科目优先主要辅导小学生作业，周末部分课程教授。单休薪资4到6极优秀者可适当放宽。

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寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

1.负责校区的整体管理与运营工作 2.具备较强的校区日常运营管理流程梳理能力 3.有2年以上美育教育行业相关工作经验

岗位职责: 1.全面负责区域校区的日常运营管理，保障教学品质与学员满意度。 2.统筹教育项目的执行与监督，持续优化教学效果。 3.与各相关方保持顺畅沟通，营造积极协作的校园氛围。 4.深度参与教学方案的设计与落地，推动教学质量稳步提升。 5.跟踪学生学习进展，及时提供个性化辅导与支持。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能和团队协作管理经验。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与多元背景人群交流。 3.热爱教育事业，能够激励学生并引导其主动学习。 4.具备较强的统筹规划能力，能高效处理校区各项事务。 5.面对校内外突发情况具备应变能力和解决思维。

岗位职责: 1.全面负责校区日常运营管理，保障教学品质与学员服务体验。 2.统筹教育项目的执行与监督，持续优化教学实施效果。 3.保持与家长、教师及相关部门的顺畅沟通，营造积极协作的校园氛围。 4.深度参与课程活动的设计与落地，推动教学质量稳步提升。 5.跟踪学生学习进展，及时给予个性化辅导与支持。 任职要求： 1.拥有较强的管理能力与团队带领经验。 2.具备良好的表达与协调能力，善于跨群体沟通交流。 3.热爱教育事业，能够调动学生积极性并引导其成长。 4.具备系统的规划与执行能力，能高效处理校区各项事务。 5.面对突发情况或复杂环境时具备应变与解决能力。

岗位职责： 1.负责绘本馆的日常运营管理，制定并执行相关工作计划，确保运营目标的达成； 2.策划并组织绘本阅读活动及亲子互动项目，提升用户参与度和满意度； 3.协调馆内资源，优化服务流程，营造温馨、专业的阅读环境； 4.与家长保持良好沟通，收集反馈意见并推动改进措施； 5.协助校区整体品牌线上线下推广，提升绘本馆在本地市场的影响力。 任职要求： 1.热爱阅读与儿童教育事业，具备良好的服务意识和责任心； 2.具备较强的组织协调能力，能够独立策划和执行各类活动； 3.沟通表达能力优秀，能够与家长及儿童建立良好的互动关系； 4.有相关教育、文化或儿童服务行业经验者优先，具备视频剪辑、拍摄及新媒体运营经验者优先； 5.具备团队合作精神，工作积极主动，适应快节奏工作环境。

招聘：周结底薪6000，歌手麦霸选手也可 薪资：6000-12000元/月 工作内容： 负责定期进行唱歌表演 接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！无培训费！ 1、工作时间：自由安排，工作轻松愉快，同事友好相处 2、年龄18-30岁，性格活泼开朗，善于表达，敢于表现自己，热爱演艺事业。 3、无经验要求，公司有免费培训，一对一指导 4、收入无上限，只要自己愿意努力，月入轻松上万

招聘：市区 燃气安全检测员（） 薪资：3000-5000元/月 岗位名称：燃气售后服务(安全检测员) 待遇：综合薪资3000-5000元/月() 招聘人数：10人 年龄：30-40岁（有销售经验优先） 学历要求：高中及以上文化 一、岗位职责 1、负责区域内天然气用户燃气管道、相关设施和用气环境进行安全检查。 2、增值业务销售和推广。 二、岗位要求 1、身体健康、文明礼貌、善于沟通，能吃苦耐劳，无不良记录。 2、工作严谨、勤奋好学，有较强的责任心。 3、有良好的服务意识和团队合作精神。 4、能熟练使用智能手机，有交通工具。 5、无不良征信记录和犯罪记录(需开具相关证明)。 三、上班时间及工作地点 1、上班时间：不定时上班制，周日单休，。 2、工作地点：自贡市市区 四、面试 面试资料：身份证原件、学历原件 面试地址：大安区广华燃气抢险中心4楼

招聘：驻地网经理 薪资：None-None/ 公司：中国联合网络通信有限公司自贡市大安区分公司 福利待遇：五险 职位介绍： 工作地址：四川省自贡市自流井区联通自贡分公司

根据订单的要求陪老板打游戏，或者代练。

岗位名称：互联网坐班人员； 岗位要求：1.年龄在1828岁之间；2.专业不限，欢迎应届毕业生加入；3.性格开朗，善于沟通，具有团队协作精神。 薪资待遇：保障性底薪为每月人民币2600元；薪资结构还包括阶梯式提成；人均综合月薪在人民币3000元至人民币1万元之间浮动，薪资能力决定收入。根据工作能力，最高月薪可达人民币1万元。

主要负责表格整理及数据汇总，统筹管理全校区学员信息。 同时协助带班老师开展教学工作，做好课堂支持与学员接待。 需具备问题收集与反馈能力，能够及时发现并协调解决相关事项

京东酒世界招人啦，薪资优厚，发展空间大，大量招聘全职人员，兼职人员，只要你能吃苦，会玩智能手机，用的来地图，自己准备交通工具！财富热线：

在四川成都华阳寻找一位点豆花师傅，可教新手，待遇为月薪5000元，月休两天，荣县联系罗总。

综合主管储备 1、具备良好的组织和领导能力；2、擅于人际沟通，学习能力强。 薪资福利:4500 - 7000元/月，五险、节日福利、年假。 招工人数:2名 工作地址:沿滩龙湖领域一期

招聘：幼儿成长陪伴师（白班） 薪资：6000-9000元/月 负责儿童的陪伴，教育 包吃包住

你来做什么： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，持续提高客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时应对问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计并落地社群活动，增强用户参与感与归属感，提升活跃度与粘性，进一步巩固客户关系； 我们期望你： 1、统招大专及以上学历； 2、具备优秀的服务意识，共情能力强，善于倾听与沟通，能准确捕捉家长需求并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及后续发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持将每一项任务落到实处； 5、拥有强烈的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育的价值，相信自己能在教育过程中为孩子创造更多可能，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五工作时间为下午一点至晚上十点，周末工作时间为早九晚六 无责底薪4500+每月300车补+新人入职前3个月有700元绩效保护+提成