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初中托管负责人
7000-11000元/月
校长/副校长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责初中托管机构的全面运营与日常管理 2.保障教育教学质量,提升教学成果与学习成效 3.搭建顺畅的家校沟通机制,提供高标准服务支持 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队领导经验 2.善于与学生及家长交流,及时响应并处理各类问题 3.熟悉教育领域发展动态,具备持续优化与创新工作的意识
分校负责人
7000-12000元/月
校长/副校长3-5年大专团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1、负责校区日常运营统筹工作(涵盖收入、团队、客户满意度及盈利表现) 2、主导校区人员的培养与发展,推动目标实现,落实团队管理职责; 3、推进校区经营指标落地,监督服务质量并组织实施优化措施; 4、对校区各业务环节进行标准化管理与指导,推动各项工作的高效有序开展; 任职资格: 1、具备3年以上工作经验,其中至少2年团队管理经历; 2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考习惯; 3、沟通协作能力突出,善于识别问题并提出解决方案,能与家长顺畅互动,服务意识强,关注细节,执行力佳; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好;
校区运营负责人
6000-10000元/月
校长1-3年大专
负责校区运营,管理团队,服务学员,完成任务,提升业绩
初中托管负责人
7000-11000元/月
校长/副校长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责初中托管机构的全面运营与日常管理工作 2. 保障教育教学质量,提升教学成果与学习成效 3. 搭建顺畅的家校沟通桥梁,提供高效、贴心的服务支持 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及团队领导经验 2. 善于与学生及家长交流,及时响应并妥善处理各类问题 3. 熟悉教育领域发展特点,具备持续优化教学管理的能力
班主任
3000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生教育专业背景坐班培训机构线下教育一对一教学排课系统经验
岗位职责:担任教师、学生及家长之间的沟通纽带,关注学生与家长的思想动态,开展保单及续费相关工作 岗位要求:1、具备良好的语言表达与沟通能力; 2、工作认真负责,具有较强的执行能力。 福利: 1、入职期间提供专业化的岗前培训(理论+实践),并每年安排在职学习与提升机会。 2、每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘。 3、福利待遇:五险一金、免费住宿、定期健康体检、丰富多彩的员工活动。 4、休假制度:双休、带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、各类补贴:话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假津贴。
小区配合工作人员,宣传用电知识
10-20元/时
临时工3-5人
配合工作人员,在小区宣传用电知识,,年龄25-45左右,直招本地人。15/时。联系电话
急招小时工
临时工1-2人日结
枣庄市中区利民市场,现招聘一名夜班小时工。男女不限工资:15元/小时晚8点到12点
学生服务专员
100-120元/天
班主任/辅导员1-3年大专大学英语四级/六级不授课熟练使用办公软件教育专业背景中学生小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育普通话发音标准排课系统经验大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:周末及节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-31 提供中学生学习辅导服务,工作时间为周一至周四晚间及周末,需具备专科及以上学历,具备持续学习与自我提升的能力。性格有爱心、耐心,充满活力,能够主动识别并解决相关问题。熟练使用基础办公软件,掌握视频编辑技能者优先。
助教老师
1000-2000元/月
班主任3-5年本科外语发音标准线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:07:30-18:30 工作时段:全周轮班 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-03 长期合作意向者优先考虑,需具备较强的执行能力和责任意识,因涉及高空悬挂作业,要求净身高不低于165cm 岗位职责: 1.协助开展文化交流活动的策划与落地执行 2.配合教学团队工作,保障教学环节顺利推进 任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力 2.能够迅速适应工作环境,积极参与团队协作 3.热爱教育事业,具有在实际工作中持续学习和提升的意愿
学管顾问
8000-13000元/月
班主任/辅导员1年以下本科不授课中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育大班教学(25人以上)排课系统经验
【优质资源】:新设校区规模扩大,生源充足且质量稳定,无需自行开发资源 【晋升空间大】:校区处于快速成长期,管理岗位空缺多,晋升通道畅通 薪酬福利: 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金,13薪,公费旅游,带薪年假,节 日福利、结婚礼金等。 入职满6个月,员工子女可享受班课免费,其他课程福利正常享受 满1年的员工,除基础五险一金外,公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工,购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工,若家庭遭遇重大变故,可申请20万以内员工帮扶基金 岗位职责: 1. 全面跟踪学员学习进展,做好学习档案的建立与维护; 2. 实施个性化学习管理,课后及时提醒与督促,助力学员提高学习效果与成绩; 3. 定期与学员及家长保持沟通,反馈学习表现,针对问题及时疏导并妥善处理; 4. 与授课教师保持信息互通,协调安排课程调整、排课等相关事务; 5. 推动课时消耗、续费转化及老生推荐新生等工作,降低退费率,提升客户满意度; 任职要求: 1. 有教育辅导类机构工作经验,本科及以上学历,条件优异者学历可适度放宽; 2. 形象良好,性格沉稳,具备亲和力,普通话表达清晰标准; 3. 具备较强的沟通技巧与问题应对能力; 4. 服务意识强,心态积极,富有职业自信; 5. 热爱教育事业,熟悉学生心理特点
枣庄薛城区招弱电/安防、桥架/支架安装
200-260元/天
弱电工抗震支架安装桥架3-5人
枣庄市薛城区招弱电/安防、桥架/支架安装
枣庄 薛城区
3月31日 16:15拨打电话
山东枣庄找八一工,龙头市场西头
缝纫工
找八一工,龙头市场西头
枣庄
3月31日 16:11拨打电话
山东枣庄滕州市捡土豆出大葱,工作地址:,青岛平度
种植工
捡土豆出大葱,工作地址:山东滕州,青岛平度
枣庄 滕州市
3月31日 16:10拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
小时工360一天,短期工随走随结,人走帐清 夫妻一年20W,能存钱的好岗位,好工作 ------------------------- 薪资待遇: 30一小时纯工价,工资随走随结,可周结发 早8晚8,每天实际工作10个小时,中途休息两个小时 一天计薪12小时,休息时间也算作工时 白班360,夜班390,可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇: 1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资 2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假 3:年终奖每人可领12000不等,季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿: 1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够 2:提供免费6人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网 ------------------------ 工作内容: 负责搬运装卸货物,每件货物15-20斤,小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京!!北京!!北京!!! 搬运装卸的活在北京!!北京!!北京!!! 搬运装卸的活在北京!!北京!!北京!!! 想了解的点击免费聊了解详细资料
枣庄薛城区有鱼缸清洗的师傅联系我,
家电清洗
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枣庄 薛城区
3月31日 16:05拨打电话
职业培训学院院长
8000-15000元/月
校长3-5年本科培训机构校区运营经验大型教育机构经验教师资格证成人/通用
职业培训学院院长(薪资8000-15000元/月) 岗位职责: 1、全面负责学院运营管理、招生、教学与培训工作; 2、搭建师资团队、课程体系及教学管理制度; 3、制定学院发展规划,推进业务拓展与创新; 4、对接主管部门及行业资源,提升办学质量。 任职要求: 1、5 年以上职业技能 / 培训机构管理经验; 2、熟悉培训行业运营,具备招生及市场开拓能力; 3、优秀的统筹管理、沟通协调与执行力; 4、责任心强,有行业资源者优先。 福利待遇: 1、签订正规劳动合同,缴纳六险一金(含住房公积金),保障齐全; 2、每周单休(周日休息),法定节假日正常放假,节日福利优厚; 3、提供丰富工作餐,统一定制工装; 4、集团自有工业园,办公环境舒适优越;提供职工单身公寓,配备空调、独立卫生间; 5、基本薪资浮动增长,工龄工资每年递增50元,累计增长十年,享受带薪休假; 6、配备品牌智能手机,话费全额实报实销; 7、完善的员工培训体系,清晰的晋升通道,助力个人职业长期发展。
中心校长
1.5-3万元/月
校长5-10年大专科创培训机构学前儿童/小学生
岗位职责: 1、为中学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程; 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;与学生及家长保持良好、长期的合作关系; 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿,以助课程和产品体系的完善和提高;参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作; 任职要求: 1、沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学; 2、有教师资格证,参与过创新教育相关经验者优先; 3、 本科或以上学历,学科专业功底扎实,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力,条理清晰,逻辑思维能力强; 4、有责任心、抗压力强、执行力强; 5、 有较强的沟通能力,服务意识强,善于与家长和学员进行沟通; 6、 爱挑战,对新鲜事物保持好奇心,有学习和探究精神;
校长/副校长3-5年大专初中高中
【岗位职责】 1、全面负责管理校区咨询团队,做好目标管控,完成集团总部制定的月度、年度销售目标; 2、负责校区咨询部门人员管理,做好人才引进及培养、团队梯队建设,搭建健全的部门组织架构。制定部门员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,加强团队管理,降低团队流失率,提高人均产出。 3、负责团队日常工作管理,包括但不限于组织部门会议、团队基础工作监督、 团队奖惩激励、执行序列管理制度、各项信息上传下达、清晰并配合其他部门工作,确保部门工作有序进行; 4、做好各个渠道的客户资源的管理把控,做好关键时间节点的销售方案与话术的培训工作,帮助团队每一个咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单; 5、协助上级领导完成校区、区域各项管理工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历,2年以上同行销售管理经验(若条件优秀,可相应放宽) 2、对教育行业有一定了解,熟悉咨询工作流程,有较丰富的招生经验; 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的判断能力和沟通能力; 4、具备较好的抗压能力、较强的执行力; 5、善于团队合作,具有良好的协调能力; 6、良好的职业素质和敬业精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪++新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+饭补+工龄工资+年终奖;综合收入月度平均25000-35000,优秀者40000左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 副校长-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
校长/副校长1-3年大专初中高中培训机构团队管理经验
我们集团17家校区,分布在苏州、无锡、常熟、张家港、合肥、昆山,多校区招聘管理岗位,跟根据您的期望城市进行就近安排 【岗位职责】 1、全面负责管理校区咨询团队,做好目标管控,完成集团总部制定的月度、年度销售目标; 2、负责校区咨询部门人员管理,做好人才引进及培养、团队梯队建设,搭建健全的部门组织架构。制定部门员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,加强团队管理,降低团队流失率,提高人均产出。 3、负责团队日常工作管理,包括但不限于组织部门会议、团队基础工作监督、 团队奖惩激励、执行序列管理制度、各项信息上传下达、清晰并配合其他部门工作,确保部门工作有序进行; 4、做好各个渠道的客户资源的管理把控,做好关键时间节点的销售方案与话术的培训工作,帮助团队每一个咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单; 5、协助上级领导完成校区、区域各项管理工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历,2年以上同行销售管理经验(若条件优秀,可相应放宽) 2、对教育行业有一定了解,熟悉咨询工作流程,有较丰富的招生经验; 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的判断能力和沟通能力; 4、具备较好的抗压能力、较强的执行力; 5、善于团队合作,具有良好的协调能力; 6、良好的职业素质和敬业精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪++新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+饭补+工龄工资+年终奖;综合收入月度平均25000-35000,优秀者40000左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 主管-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
校长
预多宝股份有限公司 商学院院长 高薪诚聘 一、岗位要求 学历资质:本科及以上学历,硕士、博士优先 年龄形象:30–40岁,身高160–170cm,身材匀称,气质优雅,形象端庄; 从业经验:8–10年大型企业商学院全流程操盘经验,精通商学院体系搭建、课程研发、团队管理与人才培养体系建设,有知名企业商学院负责人经历者优先。 二、薪酬待遇 年薪百万起; 享有亿元级别股权激励; 五险一金齐全,配套完善高管福利与发展平台。 三、应聘方式 有意者可将个人简历发送至招聘邮箱,合则约见。
临时工1-2人月结
工人 男女不限,年龄45岁以下。工作时间为早7:00 - 晚7:00 薪资福利:4000 - 4500元 招工人数:1名 工作地址:善国商贸城
枣庄
3月27日 14:46拨打电话
就业老师1-3年本科兼职全职培训机构线上教育教师一对一教学大学生就业人力资源专业背景人力资源招聘经验求职就业指导
可远程线上兼职 一、岗位职责 1. 结合公司整体发展策略,承担定制学员求职全流程的就业辅导工作,助力提升其综合就业竞争力; 2. 开展学员求职技能专项培训,涵盖网申指导、简历优化、笔试跟进及面试辅导等内容; 3. 为学员精准匹配合适岗位,并及时响应和解决求职过程中遇到的各类问题; 4. 持续精进专业能力,保障与相关部门间信息沟通的及时、准确与完整; 5. 协同推进部门内专业内容建设及服务流程优化。 二、岗位要求: 1. 具备海外求职或就职背景,曾就职于知名审计、投行、咨询、快消、地产、互联网等行业者优先; 2. 熟悉所在行业领域的人才选拔流程、企业文化特点及用人标准,具备独到见解; 3. 拥有团队管理经验与进取意识,具备领导力,能够带领团队持续达成卓越成果; 4. 逻辑思维能力强,富有创新思维; 5. 具备出色的沟通表达与公众演讲能力; 6. 认同通过经验共享助力他人成长的价值理念。
游戏代练包住有提成免费培训20人以上月结全职
1能快速上手腾讯三角洲行动游戏 2工作简单轻松每天打游戏就可以无压力无销售 3主招人群20岁左右 4工作时间10小时左右 5工作地点云溪小镇 6能接受夜班服从安排 7公司提供住宿
枣庄薛城区招聘兼职人员数名,,不耽误接送孩子,不耽误做其他工作。有意着请致电
兼职
薛城招聘兼职人员数名,,不耽误接送孩子,不耽误做其他工作。有意着请致电
枣庄 薛城区
3月24日 13:25拨打电话
山东枣庄明天找工人1人。电话:
临时工1-2人
明天找工人1人。电话:
枣庄
3月25日 15:15拨打电话
枣庄峄城区明天招聘工人50岁左右,工资日结.晚8到早8,10块钱一小时,管饭,加路补
120-130元/天
临时工包吃11-20人
明天招聘工人50岁左右,工资日结.晚8到早8,10块钱一小时,管饭,加路补
初中班级负责人
3000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责初中学生日常学习与生活的组织与引导工作 2.策划并参与校内各类教育活动,促进学生综合能力发展 3.保持与家长的积极沟通,协同关注学生的成长与进步 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和亲和力,能高效处理班级管理工作 2.热爱教育事业,善于调动学生的学习积极性和兴趣 3.富有团队协作意识,能与教师团队共同致力于高质量教学服务
山东枣庄滕州市招聘两名早班工人进行相关工作。
临时工1-2人
山东枣庄滕州市招聘两名早班工人进行相关工作。
枣庄 滕州市
3月23日 20:17拨打电话
高薪诚聘网咖收银员
2000-3000元/月
网管1-2人月结全职
具体负责前台收银工作
初中班导师
3000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责初中学生日常学习与生活的组织与引导工作 2. 参与并策划校内各类教育活动,促进学生综合能力发展 3. 保持与家长的定期交流,协同支持学生的成长与进步 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和亲和力,能有序开展班级管理工作 2. 热爱教育事业,善于调动学生的学习积极性与主动性 3. 拥有团队协作意识,能与教师团队共同提供高质量的教学服务
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鱼泡直聘为工人提供枣庄校长招聘在线招聘信息,主要招聘枣庄校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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