
分校负责人
7000-12000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1、负责校区日常运营统筹工作(涵盖收入、团队、客户满意度及盈利表现)
2、主导校区人员的培养与发展,推动目标实现,落实团队管理职责;
3、推进校区经营指标落地,监督服务质量并组织实施优化措施;
4、对校区各业务环节进行标准化管理与指导,推动各项工作的高效有序开展;
任职资格:
1、具备3年以上工作经验,其中至少2年团队管理经历;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考习惯;
3、沟通协作能力突出,善于识别问题并提出解决方案,能与家长顺畅互动,服务意识强,关注细节,执行力佳;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好;
初中托管负责人
7000-11000元/月
校长/副校长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责初中托管机构的全面运营与日常管理
2.保障教育教学质量,提升教学成果与学习成效
3.搭建顺畅的家校沟通机制,提供高标准服务支持
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队领导经验
2.善于与学生及家长交流,及时响应并处理各类问题
3.熟悉教育领域发展动态,具备持续优化与创新工作的意识
初中托管负责人
7000-11000元/月
校长/副校长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责初中托管机构的全面运营与日常管理工作
2. 保障教育教学质量,提升教学成果与学习成效
3. 搭建顺畅的家校沟通桥梁,提供高效、贴心的服务支持
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队领导经验
2. 善于与学生及家长交流,及时响应并妥善处理各类问题
3. 熟悉教育领域发展特点,具备持续优化教学管理的能力
校区主管
8000-13000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上有高校渠道资源公立学校团队管理经验大型教育机构经验中学生
1. 职责:
(1)拟定部门管理制度与年度工作规划,并组织实施与跟进落实;
(2)统筹部门日常运营、员工成长培养、家校沟通协调及校园突发情况应对;
(3)开展初中升学政策解读与学生生涯发展规划研究,并形成可落地的成果输出;
(4)结合关键时间节点策划并执行线下讲座或线上社群推广活动;
(5)完成上级安排的其他工作任务。
2. 要求:
(1)全日制本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先,能力突出者可放宽至大专;
(2)具备2年以上管理、咨询、销售或教育领域相关工作经验;
(3)学习能力强,善于沟通表达,具有团队协作意识,亲和力佳且责任心强;
(4)对教育行业有热情,知识结构全面,视野开阔;
(5)普通话标准,语言表达流畅,有授课或培训组织经验者优先考虑;
(6)持有驾驶证者优先录用。
3. 福利待遇:
(1)完善保障:缴纳社保、提供话费补贴;
(2)薪酬结构:底薪+绩效+提成+年终奖金;
(3)贴心礼金:节日慰问金、生日礼金、关怀金;
(4)假期旅游:享受带薪年假、参与团队研学旅行;
(5)多样福利:多次调薪机会、定期团建聚餐;
(6)职业发展:系统化培训支持、晋升通道清晰、多项目历练机会、绩效分红机制。
晚辅教师
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上培训机构
岗位职责:
1. 负责课后对学生作业进行指导,及时解答学科问题,纠正错误并梳理解题思路。
2. 监督学生学习进程与课堂纪律,帮助建立良好的自主学习习惯和时间规划意识。
3. 记录学生日常学习表现,定期向家长及学校沟通反馈学业进展与存在问题。
4. 协助归集整理教学资料,针对知识薄弱点进行补充辅导,提高学习成效。
5. 保障教学期间的安全秩序,关注学生心理与情绪状态,给予适时引导与支持。
岗位要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,师范类或所授学科相关专业者优先考虑。
2. 能力要求:掌握中小学课程内容,具备准确讲解知识点和分析题目能力,态度耐心、工作细致。
3. 经验要求:有课外辅导、家教经历或教育行业从业经验者优先录用。
4. 素质要求:具有较强的责任心,擅长与学生及家长交流,能灵活适应不同学习节奏,富有亲和力。
5. 其他要求:遵守机构管理规范,认同教育教学理念,无任何不良职业记录。
成长学院负责人
1.5-2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 结合市场调研结果与业务发展策略,依托工场理念,构建面向全龄段的成长学院素养培育平台;
2. 负责成长学院各类SP业务的引入、评估与审核工作;
3. 制定并执行成长学院各项业务的工作计划,统筹协调各SP完成服务落地与交付;
4. 推动成长学院团队组建,逐步实现团队独立化运营。
任职要求:
1. 具备3年以上教培领域管理与运营经验,熟悉教培行业的运作模式及管理体系,了解行业动态与竞争格局,能迅速投入工作;
2. 本科及以上学历,管理学、教育学相关专业优先;
3. 具备快速高效的问题解决能力,能带领团队达成交付目标,拥有团队筹建经验;沟通表达能力强,具备应急事件处理能力;可与各部门及SP(服务供应商)协同配合,确保项目按计划推进;
4. 认同健康工场的服务理念;
5. 自我驱动力强,具备良好的学习研究能力与抗压素质,善于团队合作。
续费班主任(双休+纯服务续费+薪资5-1
5000-10000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上不授课培训机构线上教育只做续费成人/通用服务学员处理问题
一、岗位说明
1. 专注教学服务:如同英语教师、课后辅导人员,直接支持学员英语能力提升,协助完成续费任务。
2. 助力个人成长:在服务中获得家长信赖,见证孩子进步,实现职业价值与自我发展。
二、岗位职责
1. 教学过程管理:跟进外教一对一英语课程,依据系统数据及课堂表现监督学员上课状态,定期向家长汇报学习情况并提供优化建议,提高家长满意度。
2. 续费推进执行:为家长讲解续费优惠政策,计算费用并生成订单,确保顺利完成续费指标。
3. 活动运营组织:推动用户参与各类英语学习活动,如节日主题活动、激励计划、配音赛事、国际英文竞赛等,增强用户参与积极性。
三、任职要求
1. 英语水平:具备小学阶段英语基础即可。
2. 工作背景:有教育领域销售、客服或班级管理经验者优先考虑。
3. 沟通素养:表达清晰,服务意识强,能与家长保持良好互动。
四、福利待遇
1. 培训支持:提供教学服务流程、沟通方法等系统培训,帮助快速适应岗位。
2. 薪资福利:保底薪资4000元,综合收入5-10K;
3. 互联网教育赛道+公司资源支持+朝阳产业前景+优秀团队氛围+带薪岗前培训
4. 提供英语能力提升机会,可免费参与外教一对一英语课程;
5. 五险+生日津贴+节日礼品+年终奖+交通补贴+餐补+住房补贴;
6. 完善的晋升机制,提供海外培训深造机会;
7. 双休制,每月休息8天。
8. 符合条件者可申请威海市大学生就业补贴【本科12000元/年;硕士24000元/年】
学管师(班主任)
7000-12000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上班主任不授课熟练使用办公软件大型教育机构经验中学生教育专业背景坐班培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验
一、岗位职责
1、做好日常教务工作,负责学员管理,学员学习过程的协调;
2、负责学生与教师的匹配工作对教学质量和学员满意度进行跟踪分析;
3、建立教师、学生和家长三方沟通桥梁,定期沟通反馈学生的学习情况,促进学生学习成绩提升及身心健康发展;
4、完成各项业绩指标,做好学员的续费工作;
5、完成上级领导安排的其他任务。
二、任职要求
1、本科及以上学历,热爱教育行业执行力强,有责任心,抗压能力强;
2. 有丰富的教务工作经验,对本地区教育行业有一定的了解;
3、具备较强的团队协作能力,良好的执行能力和人际沟通技巧;
4、熟练使用办公软件。
三、薪资福利
转正后平均月薪7-15K,多次涨薪晋升机会。
五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。
1.五险一金:所有员工享有五险一金福利。
2.免费工作餐:工作日内免费享有工作午餐。
3.提供住宿:公司提供四个月的住宿。
4.法定节假日:法定节假日休息或调休。
5.全勤奖:员工整月出勤且无异常情况时,享有全勤奖200元。
6.健康体检:每年一次健康检查。
7.子女学习基金:员工子女报名内部班课常规课程,每季度最高可享有3000元学习基金。
8.公费培训:公司提供公费培训机会。
9.通讯补贴:公司对有需要的岗位报销通讯费用。
10.过节费:春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。
11.团建聚餐:公司提供团建聚餐福利。
12.生日慰问:公司提供生日慰问福利。
13.婚假:全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期,结婚礼金400元。
14.产假:全职员工按相关标准享有158天的产假假期,生育礼金200元。
15.陪产假:男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。
16.哺乳假:哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。
17.毕业答辩假:应届毕业生实习期间,公司将给予3天的带薪答辩假。
18.带薪年休假:每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假;工作满20年及以上员工,每年额外给予5天带薪年休假。
19.五年、十年功勋奖:工作年满5年时,一次性奖励5000元,工作年满10年时,一次性奖励10000元。
福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢,
让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸,
这像极了爱情~
四、晋升通道
专业通道:用业绩说话,让加薪无忧
管理通道:不拘一格,任人唯贤;你有态度,我给信任;你有能力,我给平台
五、应聘流程
初试—复试—入职
六、工作及面试地址
工作地点:临沂市三区
面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
维修电工指挥工叉车工电仪工
山东滕州化工厂电仪安装项目初八开工(),需招收以下工种:
1.电工1名 (需有高压电工证)
2.有叉车证普工1名 (没有叉车活时协助现场安装工作)
3.有起重指挥证的电工或普工1名
4.现场监护1名 ,兼管库房管理及现场卫生工作)
5.电仪小工12名(之前从事过电仪工作,能登高、会使用电动工具)
要求:53周岁以内、初中以上文化,服从管理,吃苦耐劳,身体健康 (进场前须参加体检)。短期工勿扰,所来人员确保能干到一个项目完工或年底放假。
具体详情待遇电话:王
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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校长/副校长(可兼职)
9000-14000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
校长1-3年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、协助校区校长管理校区在校学生,管理学生售后,让学生有较好的体验感和提升度2、协助校区校长进行招生工作,完成校区招生任务
3、完成上级领导安排的工作任务
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、负责校区运营,带领校区团队完成校区招生目标
2、做好校区学生售后工作,提升在校学生学习满意度。
3、配合上级部门完成工作。
任职要求 :应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良, 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。 薪酬待遇:年薪8万 —20 万
荆州沙市区1、负责校区运营,带领校区团队完成校区招生目标2、做好校区学生售后工作,提升在校学生学习满意
6000-10000元/月
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、负责校区运营,带领校区团队完成校区招生目标
2、做好校区学生售后工作,提升在校学生学习满意度。
3、配合上级部门完成工作。
任职要求 :应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良, 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。 薪酬待遇:年薪8万 —20 万
校长或副校长
1.2-1.8万元/月
校长3-5年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景校长任职资格培训合格证书教师资格证幼儿园园长证校长提高培训合格证书学前儿童/小学生
本公司有两个训练场地,现因发展招聘一个总负责人,负责校区的运营招生管理营业额等日常工作
临时工
【更多岗位】井号:///HSMroP0aRIV1uaK
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✅枣庄市中区耀璟科技信息馆 直聘:
✔地区负责人【薪资】10000-30000元/月
✔时间自由 不打卡【薪资】3000-10000元/月
✔不地推 不陌拜 时间自由【薪资】3000-10000元/月
✔宝妈聚集地 时间自由【薪资】3000-10000元/月
【地址】枣庄市市中区龙头中路
【联系电话】
初中班导师
3000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责初中学生日常学习与生活的组织与引导工作
2. 参与并策划校内各类教育活动,促进学生综合能力发展
3. 保持与家长的定期交流,协同支持学生的成长与进步
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和亲和力,能有序开展班级管理工作
2. 热爱教育事业,善于调动学生的学习积极性与主动性
3. 拥有团队协作意识,能与教师团队共同提供高质量的教学服务
临时工
寺平新村 车库东西,空间不大,时间限定一上午早结束早走(最多俩小时)没有重活,50,有意向直接给我打电话,寺平新村
最好会视频
山东枣庄找小时工,打包蔬菜,下午2点到12点,电话同步,地址行宫塘花卉市场12号棚鸽子勿扰
临时工
找小时工,打包蔬菜,下午2点到12点,电话同步,地址行宫塘花卉市场12号棚鸽子勿扰
山东枣庄招聘四名工人工资150天,男女都可以30-50岁左右地址鲁华农副城联系电话郑老板
临时工3-5人
招聘四名工人工资150天,男女都可以30-50岁左右
地址鲁华农副城
联系电话郑老板
临时工
【更多岗位】井号:///sNN38dU4wA5gKIb
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✅枣庄市中区耀璟科技信息馆 直聘:
✔地区负责人【薪资】10000-30000元/月
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✔宝妈聚集地 时间自由【薪资】3000-10000元/月
【地址】枣庄市市中区龙头中路
【联系电话】
托管班管理教师
3000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)家教线下教育授课学前儿童/小学生普通话发音标准
1、负责学生到校后的接待及分餐用餐管理
2、承担学生课业辅导,细致检查作业完成情况,确保准确率达100%,并规范学生书写工整
3、在作业完成后,引导学生开展复习与预习工作
4、每日与家长沟通学生作业进展及在校表现
5、落实中心要求的报名、续费、推荐等各项业绩任务
6、按时完成上级交办的其他工作任务
任职资格:
1、大专及以上学历(综合条件突出者可适度放宽),有教学经验者优先;师范类院校优秀毕业生亦可考虑,持有教师资格证者优先录用;
2、了解小学课程体系,能够胜任语文、数学、英语等学科的作业辅导与错题订正指导,具备良好的耐心与责任意识;
3、普通话标准,热爱教育行业,喜爱儿童,具备较强的沟通能力与亲和力,授课富有感染力,知识储备丰富
体育培训校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上教师资格证公立学校校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景私立学校大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
【岗位职责】
1. 依据公司总部对场馆的经营目标,制定切实可行的执行方案与实施策略,落实经营管理各项具体措施,确保全面完成业绩指标,对场馆KPI结果负责;
2. 全面主持场馆日常运营管理工作,保障经营品质、环境卫生、客户体验及服务水平符合公司规范;妥善处理各类突发事件与客户投诉,维护场馆稳定有序运行;
3. 负责团队人员的培训与指导工作,对员工操作技能、服务流程及标准进行系统带教与监督,以积极态度发挥带头作用,保障团队凝聚力与执行力;
4. 主抓客户服务与关系维护,持续提升顾客满意度;推动门店会员规模增长与活跃度提升,增强会员忠诚度,助力业绩稳步上升;
5. 统筹策划并推进场馆市场营销活动落地执行,维护场馆外部合作关系,提升品牌影响力与市场占有率。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,年龄32周岁以下;
2. 具备教育行业从业经历及门店管理经验,有K12领域工作经验者优先考虑;
3. 职业稳定性良好,近三段工作经历每段平均时长不低于1.5年;
4. 拥有两年以上销售岗位经验,具备2至3年店长管理实战经历;
5. 市场洞察力强,熟悉营销活动落地执行及异业资源整合合作模式;
6. 具备创新开拓意识和主动服务精神,擅长内外部沟通协调,拥有较强的统筹规划、团队管理能力及抗压能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄校长招聘在线招聘信息,主要招聘枣庄校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。