
校区主管
5千-1万/月
校长/副校长1-3年大专团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
【岗位职责】
1. 负责校区日常运营管理,确保各项业务流程顺畅执行;
2. 制定并实施校区发展战略,提升校区整体业绩;
3. 监督教学质量,推动教学创新,满足学员需求;
4. 协调各部门工作,处理突发状况,保障校区稳定运营。
【岗位要求】
1. 具备丰富的校区管理经验,熟悉教育行业运作;
2. 优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;
3. 出色的沟通协调能力,能够有效解决各类问题;
4. 热爱教育行业,具有较强的责任心和事业心。
校区负责人
6千-1.1万/月
校长/副校长1-3年大专团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
【岗位职责】
1. 统筹管理校区日常运营,确保教学活动和学生服务流程的高效运行;
2. 制订和执行校区的发展计划,不断提高教育质量和学生满意度;
3. 监控和改进教学方法,以满足学生和家长的期望;
4. 协调内部管理事务,确保资源合理配置;
5. 应对和处理校区运营过程中的各种挑战,确保校区的持续稳定发展。
【岗位要求】
1. 具有强烈的责任心和教育事业的热情,能够独立管理校区;
2. 优秀的团队领导和协调能力,能激发团队潜力;
3. 具备良好的沟通技巧和问题解决能力;
4. 对教育行业有深刻理解,能够把握学生和家长的需求;
5. 具备创新思维,能够不断优化和提升教学质量。
初中托管负责人
7千-1.1万/月
校长/副校长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责初中托管机构的全面运营与日常管理
2.保障教育教学质量,提升教学成果与学习成效
3.搭建顺畅的家校沟通机制,提供高标准服务支持
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队领导经验
2.善于与学生及家长交流,及时响应并处理各类问题
3.熟悉教育领域发展动态,具备持续优化与创新工作的意识
初中托管负责人
7千-1.1万/月
校长/副校长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责初中托管机构的全面运营与日常管理工作
2. 保障教育教学质量,提升教学成果与学习成效
3. 搭建顺畅的家校沟通桥梁,提供高效、贴心的服务支持
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队领导经验
2. 善于与学生及家长交流,及时响应并妥善处理各类问题
3. 熟悉教育领域发展特点,具备持续优化教学管理的能力
分校负责人
7千-1.2万/月
校长/副校长3-5年大专团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1、负责校区日常运营统筹工作(涵盖收入、团队、客户满意度及盈利表现)
2、主导校区人员的培养与发展,推动目标实现,落实团队管理职责;
3、推进校区经营指标落地,监督服务质量并组织实施优化措施;
4、对校区各业务环节进行标准化管理与指导,推动各项工作的高效有序开展;
任职资格:
1、具备3年以上工作经验,其中至少2年团队管理经历;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考习惯;
3、沟通协作能力突出,善于识别问题并提出解决方案,能与家长顺畅互动,服务意识强,关注细节,执行力佳;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好;
培训机构校长助理
3-8千/月
校长/副校长经验不限学历不限教育人事行政活动策划财务管理
【岗位职责】
1. 协助校长处理日常行政事务,保障机构运营顺畅。
2. 负责教学与教务工作的协调推进,优化工作流程。
3. 参与学员管理及家长沟通,提升服务质量与满意度。
4. 配合完成招生宣传、活动组织等支持性工作。
5. 完成校长交办的其他任务并及时反馈执行情况。
6. 协助组织学生参加竞赛,包括报名、收费、上传资料等工作。
7. 负责学费收缴,将学生信息及收费资料上传至管理系统;及时统计快到期或课时快用完的学员。
8. 全员参与的项目或活动,需一同参与。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和执行力,能高效对接各方工作。
2. 工作认真细致,责任心强,具备较强的统筹协调能力。
3. 熟练使用办公软件,具备基本的文档处理和数据整理能力。
4. 有服务意识,适应教育行业工作节奏,能承受一定工作压力。
5. 愿意长期发展,认同机构理念,具备团队合作精神。
【工作时间】
休息时间:周一全天、周二上午。
周中工作时间:9:00-12:00,14:30-19:30。
周末工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00。
【薪资待遇】
薪资面谈。我们按能力定薪资,不是按岗位定薪资。因不清楚您的具体能力,无法直接给出确切数额,如果感兴趣,请按时参加面试。
【福利待遇】
缴纳五险。
关于招生:没有硬性招生任务,但可以参与招生,实行只奖不罚政策。
【晋升路径】
招聘此岗位的核心目标:
1. 基本目标:找到一位可以认真负责、满足岗位职责的员工。
2. 更高目标:1-2年后可以成为部门负责人或者分校校长。
3. 最高目标:1-3年内,可以成为精诚合作的合伙人。
在线汉语教师(中英双语教学,不坐班)
60-100元/时
教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责3-18岁华裔青少年在线中文直播课授课,教学形式为一对一;
2. 批改学生作业,跟踪学生学习进展并反馈;
3. 定期参与教学教研活动,持续提升教学能力;
4. 纯授课岗位,无需承担销售任务。
【岗位要求】
1. 持有以下任一证书:中小学教师资格证/国际中英文教师资格证/对外汉语教育相关证书,普通话二级甲等及以上;
2. 教育、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历,有青少儿中文教学经验者优先;
3. 掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语种者优先(需口语流利并持相关语言证书);
4. 课堂风格活泼,善于互动,具备良好的课堂管理与教学能力;
5. 形象气质佳,热爱教育事业,具备良好的沟通能力与团队合作精神。
【工作时间与模式】
1. 每周可提供≥20小时的可排课时间;
2. 每次排课时段连续排≥2小时;
3. 承诺排课时间在6个月内保持稳定;
4. 线上居家办公,属长期兼职岗位。
线上家教
1-2千/月
教师大专
语文
1.高考语文120以上
2.了解初高中语文知识大纲
3.在外语文家教或从事教育优先
4.专业不限,汉语言文学优先
薪资40-60/小时(年级段不同价格不同)
数学
1.高考数学120以上
2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰
3.数学家教从事一年以上优先
4.专业不限,理科类专业优先
薪资40-60/小时(年级段不同价格不同)
英语
1.英语满足4级,词汇量达标
2.英语口语发音正常,无口音
3.英语家教从事1年以上优先
4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先
薪资35-45/小时(仅单词记忆)
物理
1.熟悉初中或高中知识点讲解
2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰
3.物理家教从事1年以上优先
4.专业不限,理科类专业优先
薪资40-60/小时(年级段不同价格不同)
化学
1.熟悉初中或者高中知识点讲解
2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰
3.化学家教从事1年以上优先
4.专业不限,理科类专业优先
薪资40-60/小时(年级段不同价格不同)
以上兼职至少干满6个月,每个月至少15节课
初中及高中教师
60-100元/时
教师1-3年本科物理学科应试类教育学专业背景大型教育机构经验中学生小班教学(3-25人)培训机构数学化学不坐班线下教育英语
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-12-31
1、具备教师任职资格,拥有实际授课经验
2、曾在重点院校任教者,优先录用
3、针对学生课程薄弱环节,提供专业指导与建议
4、在威海荣成文登共设有六个校区,现需储备兼职教师
小工15-30天包住包吃6-10人月结
山东枣庄招聘拉电缆人员,需要五六人,工期一个月,每天240元,管吃管住,工资通过公司打卡结算。有意者可电话联系。
枣庄薛城区招不锈钢安装制作、氩弧焊、二保焊/气焊
240-250元/天
氩弧焊工气保焊二保焊不锈钢安装1-2人
枣庄市薛城区招不锈钢安装、氩弧焊、二保焊/气焊焊接各种不锈钢小车,包楼梯口。
校长/副校长
6千-1.1万/月
校长1-3年学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用
岗位职责:
1.全面负责学校日常管理与运营,统筹教学、德育、行政及后勤工作
2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案
3.组织教师队伍建设,开展师资培训、考核与梯队培养工作
4.协调家校社关系,提升学校社会声誉与品牌影响力
5.落实教育主管部门政策要求,确保办学合规、安全与质量达标
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德与教育情怀
2. 具有丰富的教育教学管理经验,熟悉基础教育规律与政策
3. 具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力
4. 具备相应学段教师资格证及校长任职资格证书者优先
5.有民办学校或集团化办学管理经验者优先
K12教培校长
8千-2万/月
校长5-10年大专培训机构校区运营经验大型教育机构经验中学生
职位描述:
1、定体系:制定学校发展战略,组建、完善分校的管理体系。
2、搭班子:分校团队搭建,指导下级开展各项工作,协调解决工作中出现的问题。充分调动员工积极性、制定员工培训计划,完善绩效考核制度、为公司发展储备人才。
3、独立负责分校的运营管理,根据大区目标,制定年、季、月度销售计划并带领团队完成校区招生、课消、教学任务。
4、制定分校区的市场调研、市场推广、市场策划等市场策略扩大公司影响提高市场占有率。
5、管理教务和教学团队,提升客户服务质量,提高教学提分结果。
6、严格执行公司各项制度、控制整体运作成本、及各项销售费用。
7、完成大区交办的其他任务。
岗位要求:
1、 大专及以上学历,有3-5年校长岗位工作经验。
2、 熟悉相关政策、了解文化课教育特点,熟悉教育企业运营。
3、 销售或教育相关知识和实际操作技能:良好的书面、口头表达能力。
4、 工作条理性强、应变能力、协调沟通控制能力较强,良好的学习能力。
5、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;具有良好的职业素养和团队管理能力,沟通协调能力强。
6、热爱教育事业,有意在我校长期发展。
福利待遇:
1、国内游学:国内名校、行业旗舰,好学精进,我们陪你学不止步;
2、培训体系:校级培训、区域培训、集团培训、外派培训,我们期待你的进步;
3、员工旅游:春季短途游、暑期海外游,志高行远,我们带你看世界;
4、福利活动:节日福利、节日礼品、暑期福利、活动抽奖、部门团建费、员工电影、购物卡、健身运动,年度体检,生日、礼金……真情关爱,我们想要你开心;
5、富有竞争力的薪酬,奖励制度和社保福利。
代理校长
1.5-2万/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 全面负责教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标
2. 领导教师团队建设
3. 加强家校沟通与社会协作,塑造良好声誉与文化氛围
4. 规范招生、排课等各项管理制度
5. 统筹预算编制与资源调配,保障学校健康可持续发展
任职要求:
1. 具备教育行业管理工作经验,有行业经历者优先
2. 熟悉国家教育政策法规及基础教育改革方向
3. 具备优秀的组织协调能力、决策能力和危机处理能力
4. 具有较强的责任心、领导力和教育情怀
励步英语运营校长
1-1.5万/月
校长5-10年本科
岗位职责:
1、负责学校日常管理工作,确保教学质量和学校运营的高效运作;
2、制定并实施学校发展战略,提升学校品牌形象和市场竞争力;
3、领导团队,优化管理流程,提升教职员工的工作效率和团队协作;
4、建立和维护与合作伙伴、家长及社区的良好关系,促进学校发展;
5、监督财务预算,确保资源的合理利用和财务健康,
任职要求:
1.热爱教育事业;
2.本科及以上学历,具有5年以上教培管理经验;
3.具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
1.具备卓越的领导力和管理能力,能够激励团队达成目标;
2.有教育管理或相关领域的丰富知识,熟悉教育行业发展趋势;
3.具备优秀的人际交往和沟通能力,能够处理复杂局面;
4.具有强烈的事业心和责任感,能够承担学校发展的主要责任;
执行校长
1.5-2万/月
校长
任职要求:
大专及以上学历;有托管机构、中小学课外培训、民办学校管理经验优先,有1年以上校区校长/教学主管岗位经验优先。
能力要求
熟悉教培行业运营逻辑,懂招生、教务管理;具备良好的团队管理、沟通谈判能力,擅长家校沟通;有较强目标感,抗压能力强,能落地执行招生和教学计划。
英语老师
3-6千/月
英语教师1年以下大专小学教育初中教育线下授课集体授课
岗位内容:
1. 制订系统的英语教学方案,并监督落实全过程实施;
2. 策划丰富多样的语言学习活动,如互动游戏、主题讨论及实践任务等;
3. 及时给予学生学习反馈与个性化指导,助力英语能力稳步提升;
4. 参与学生整体学习表现的评价工作,协同家长及教师团队保持有效沟通。
任职要求:
1. 本科或以上学历,英语或相近专业背景优先;
2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底;
3. 能灵活运用多种教学方法,满足不同年龄段学生的学习需求;
4. 教学成果显著,具备实际教学成效证明;
5. 富有协作意识,善于与家长、同事及其他教育相关人员建立良好互动关系。
英语阅读辅导师
3-6千/月
英语教师经验不限大专大学教育英语沙龙集体授课
岗位介绍:
1. 招生:协助学校开展线下推广及线上渠道的学生招募工作;
2. 课程:每周六、日组织英语沙龙活动,通过轻松形式降低阅读门槛,激发孩子阅读热情;
3. 跟进:围绕每周绘本内容,每日提醒并督促学生完成打卡任务,及时给予反馈与互动;
4. 课程:结合学生特点及个人优势设计沙龙课程,运用讲故事、分享体会、游戏等形式,引导孩子进行英文表达与交流,提升语言感知能力;
5. 沟通:课后定期与家长保持联系,了解孩子英语阅读进展,增强家长认可度与满意度;
任职要求
1. 大专及以上学历;
2. 有教育培训机构从业经验者优先,欢迎应届毕业生应聘;
3. 关键特质:性格外向活泼+英语口语流利+热爱儿童教育;
4. 具备创新意识,积极进取、责任心强,学习能力突出,追求自我成长;
岗位福利:
详情面谈
1. 底薪+绩效奖金,综合收入3000-15000元;
2. 设立职称津贴、优秀教师奖项,享有节日福利、带薪年休假;
3. 阶段性激励政策,校区专项活动经费(用于不定期聚餐、K歌、外出旅游等)
小初数学教师
1-1.5万/月
数学教师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责小学/初中数学班课授课、学科研究与教学研究工作;
2. 为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高成绩;
3. 按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究及集中备课;
4. 掌握学生的学习情况,做好记录并与家长保持良好沟通。
【岗位要求】
1. 211本科及以上学历的毕业生,理工专业,有教资优先;
2. 数学相关专业背景或具有相关工作实习经验优先,热爱教育事业;
3. 沟通表达能力强,能稳步为学生提高学习成绩;
4. 具有数学竞赛经验者优先。
枣庄金脑学能教育咨询有限公司
3-8千/月
教育工作者经验不限本科培训机构
岗位职责:
1.负责“金脑学能”全脑潜能训练课程的教学实施,包括专注力、记忆力、想象力等核心能力的个性化训练
2.依据学员测评结果,制定并执行一对一专属学习能力提升规划方案
3.运用“金脑超能学习法”科学教学体系,开展互动式、体验式脑力训练课堂
4.定期跟踪学员进步情况,及时调整训练策略并向家长反馈阶段性成果
5.参与课程教研与教学优化,配合总部更新迭代右脑开发训练内容与方法
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备亲和力、耐心及良好的沟通表达能力
2. 有青少年教育、心理学、脑科学或相关领域背景者优先
3. 具备较强的学习能力与课程理解力,能快速掌握全脑训练教学逻辑
4.普通话标准,形象气质佳,具备课堂感染力与组织引导力
5. 最低学历不限,教育类、师范类、心理学类等相关专业优先
初中物理教师
1-1.5万/月
物理教师经验不限本科线下集体小班面授课程培训机构线下教育教研教师课程研发坐班
岗位职责:
1、负责初中物理班课授课、学科研究与教学研究工作;
2、为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高成绩;
3、按要求参与本学科组内教师教研交流,教学研究,集中备课;
4、掌握学生的学习情况,做好记录并可以与家长有良好的沟通。
【任职资格】
1、211本科及以上学历的毕业生,理工专业,有教资优先;
2、物理专业背景或具有相关工作实习经验优先,热爱教育事业;
3、沟通表达能力强,能稳步为学生提高学习成绩;
4、具有物理竞赛经验优先。
初中物理教师
1-1.5万/月
初中教师经验不限本科初中线下授课集体授课小班授课授课老师教研教师
岗位职责:
1、承担初中物理班级课程的教学任务,开展学科及教学相关的研究工作;
2、针对学生知识薄弱环节进行辅导,助力学生快速提升学业成绩;
3、按时参加学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课安排;
4、跟踪掌握学生学习进展,做好记录,并能与家长保持有效沟通。
【任职资格】
1、本科及以上学历,毕业于211院校,理工科专业背景,持有教师资格证者优先;
2、具备物理专业基础或相关实习经验者优先,对教育行业有热情;
3、语言表达流畅,沟通能力强,能够持续帮助学生实现成绩进步;
4、有参与物理竞赛经历者优先考虑。
中小学数学教师
1-1.5万/月
数学教师经验不限本科小学初中线下授课集体授课小班授课授课老师教研数学教师
岗位职责:
1、承担小学/初中数学班级课程的教学任务,开展学科及教学相关的研究工作;
2、针对学生薄弱环节进行辅导,助力学生快速提升学业成绩;
3、按时参加学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课安排;
4、跟踪掌握学生学习动态,做好记录,并能与家长保持有效沟通。
【任职资格】
1、本科及以上学历,毕业于211院校,理工类专业背景,持有教师资格证者优先考虑;
2、数学相关专业或具备教育实习经验者优先,对教育行业有热情;
3、具备良好的沟通与表达能力,能够持续帮助学生实现成绩进步;
4、有数学竞赛经历者优先录用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄私立学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘枣庄校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。