人事专员 长白班 双休法休+保险

无责保底4000+人头奖励+主播流量提升奖金，综合月收入8k～14k 岗位职责： 1、负责主播的招募及直播日常运营管理，保障直播秩序稳定运行； 2、孵化培养直播人才，拓展主播规模，提升主播整体表现水平； 3、维系主播及合作经纪机构关系，及时响应主播咨询与反馈，协调解决各类问题并提出有效应对方案； 岗位要求： 1、年龄18-28岁，艺术类专业在读学生优先录取； 2、无责保底4000+人头奖励+主播流量提升奖金，综合月收入6k～10k 3、提供专业岗前培训+岗位实操培训+一对一导师带教 4、晋升路径：实习星探→正式星探→高级星探→星探主管

首先：岗位真实有效！不打电话！不加班！无责任底薪！没有扣薪任务！ 其次：仅开放两个名额，招满即止，先到先得！ 环境舒适、团队氛围融洽、福利待遇优厚 薪资待遇： 1. 无责底薪4000元+高额提成（行业最高提点比例） 2. 工作时间早10:00至晚7:00，中午12:00-13:00为午休，每月自由选择4天休息 工作内容： 1. 负责公司空缺岗位的招聘工作 2. 通过多种渠道挖掘具备潜力的新主播资源，并完成邀约与面试安排 3. 持续维护主播关系，协助解决其在工作过程中遇到的各项问题 岗位要求： 1. 性别不限 2. 年龄需满18周岁 3. 热爱自媒体领域，性格积极乐观，具备强执行力 4. 有强烈目标感和赚钱动力者优先考虑

人事专员 早9晚4 双休 五险一金

急聘【人事专员】1人 职位描述： 1、负责入转调离的工作； 2、各内外报表的统计审核； 3、员工五险一金的缴纳、核定等工作； 4、完成其他人事相关工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，1-2年相关工作经验优先； 2、年龄25-28岁，形象佳，沟通表达能力佳。 入职五险一金，每周休一天，8：00-16:30，提供午餐.办公地点月末搬至中东大市场附近 联系方式：（同步）

工作时间：早九晚四双休 工作内容：帮助各大企业招聘人才 张嘴就能干、好操作

负责人事工作！早九晚四双休法休

岗位职责： 1、招聘与配置（70%） a、全面主导公司各岗位的招聘执行，制定并落实高效招聘方案 b、持续优化招聘流程，构建人才画像体系，搭建并维护行业人才储备库 c、熟练掌握直聘、在线招聘等主流渠道工具，运用高级检索、精准匹配与高效沟通方式，快速锁定并吸引优质候选人 2、员工关系管理（30%） a、独立完成员工五险的申报、缴费、基数调整、变更、转移及年审等全周期操作 b、确保各项操作准确无误、及时合规，实现100%政策符合性，有效防范用工风险 c、处理员工关系相关事务 d、高效推进员工入离职办理、基础薪酬核算支持、人事档案管理、日常培训活动组织协调、考勤统计等基础人事运营工作 任职要求： 1、具备1-2年人力资源全流程实操经验，其中至少1年专注招聘模块，熟悉员工关系、社保公积金及基础人事事务（有咨询、法律、教育行业背景者优先） 2、热爱招聘工作，擅长运用多样化招聘渠道，保障岗位需求及时满足，熟悉人力资源各项事务性操作规范 3、具备较强的流程梳理能力与合规意识，可独立应对人事管理中的合规性问题 独特的员工关怀： 1、深度心理关怀 (EAP)：入职即享专业心理咨询服务——我们高度重视您的心理健康，提供贴心的心灵守护支持 2、持续学习机会：整合丰富的内外部培训资源，为您的个人发展与职业进阶提供有力支撑

乡下招聘厨师 ，要求干净利索，能长期合作 工资8000，活好工资给涨，住宿单间，具体电话详谈联系电话

【服务项目】：6小时家庭深度保洁+擦窗 【到手价格】：￥200元，好评5元 【上门时间】： 明天早9:00分 【上门地址】：朝阳区绿地城E区 【服务要求】：工具齐，就近熟手，请加我：

1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2. 了解金融领域业务流程，有核心系统或柜面系统测试经验者优先考虑； 3. 掌握自动化测试与接口测试方法，精通SQL编写及数据库相关操作技能； 4. 具备较强的测试用例设计能力，沟通顺畅，协调能力强，富有团队合作精神，工作态度积极主动。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 了解金融领域业务流程，有核心系统或柜面系统测试经验者优先； 3. 掌握自动化测试与接口测试方法，精通 SQL 编写及数据库操作相关技能； 4. 具备较强的测试用例设计能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作态度积极主动。

岗位要求： 1、负责大数据平台项目中的数据建模、数据仓库构建及数据可视化相关工作 2、参与大数据平台、数据库系统、中台工具等技术架构的维护与技术路线规划 3、承担项目全流程管理职责，包括进度把控、开发规范制定与执行等管理工作 4、能够基于业务端的数据分析需求，运用大数据平台工具完成模型构建、算法训练、参数调整与性能优化，输出可落地的数据解决方案 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或理工类相关专业，具备5年以上大数据开发工作经验 2、熟练掌握大数据开发平台的应用与开发，具有独立分析和解决复杂技术问题的能力 3、精通Hadoop、Hive、Spark、Flink等主流大数据框架，具备扎实的HQL与SQL开发能力，熟悉多种关系型与非关系型数据库技术 4、深入了解数据仓库体系结构，具备长期的数据建模实践积累和数据治理实战经验

岗位职责： 1. 办理公司员工的入职、转正、调岗、离职等相关手续； 2. 管理招聘渠道，负责面试邀约，掌握劳动法相关知识，完成合同签订及相关资料归档管理； 3. 制作公司考勤报表； 4. 执行公司规章制度，处理日常办公行政事务； 5. 协助策划团建活动及完成上级安排的其他临时工作！ 任职要求： 1. 年龄25-40岁，熟练使用电脑，具备良好的沟通表达能力。 2. 工作态度积极主动，条理清晰，重视工作效率！ 3. 有半年以上相关工作经验者优先考虑！ 福利待遇： 底薪+提成+社保+团建+不加班+领导nice+氛围好

1、主要负责公司内部人才的招聘相关工作。 2、结合现有人员编制及业务发展需要，配合上级明确招聘方向，整合各岗位用人需求及数量，拟定并落实招聘方案。 3、收集简历，完成简历的整理与筛选，组织招聘前的能力测试，确定候选人名单，并开展面试邀约工作。 4、负责面试结束后候选人的后续沟通，以及新员工入职流程的办理。 5、办理员工入职与离职手续，做好在职人员档案资料的整理与归档管理。 6、维护线上招聘平台信息更新，执行线下招聘会的现场招聘任务。 7、完成上级领导安排的其他临时性工作。 岗位要求： 具备招聘相关经验者优先，无招聘经历者请勿投递！！！

1. 承担各项目急需岗位的人才招募任务； 2. 组织并实施新员工入职阶段的培训安排； 3. 执行薪资数据的统计与核算工作； 4. 推进企业文化的传播，运营视频号及公众号内容维护； 5. 完成上级安排的其他日常行政事务。

核心岗位职责 1. 招聘支持：发布岗位、筛选简历、安排面试、跟进录用流程，配合招聘专员完成人员补充； 2. 员工关系：办理入/转/调/离手续，维护员工档案，解答员工基础人事咨询； 3. 考勤薪酬：统计员工考勤、核算基础薪资，对接财务完成工资发放； 4. 社保福利：办理社保、公积金的增减员、，组织员工福利落地（节日福利、团建等）； 5. 行政配合：协助组织员工培训、团建，整理人力数据报表，完成部门日常行政性工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息，确保人力资源基础工作高效运转 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障人才供给及时性 3.参与考勤管理、社保公积金申报及员工日常咨询解答，提升员工满意度与合规水平 4.协助组织培训活动与企业文化建设，推动员工发展与团队凝聚力提升 5.配合上级完成人力资源相关数据统计与报表制作，支持决策分析 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源实习或实际工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的工作环境

重庆路美特斯邦威招聘： 小时工3人 时间：9:30-20:00. 日期：-28号 工资：150元/天.到号结 工作内容：货品整理、 要求:干活麻利、服从安排. 电话：.

长白班 双休 法休 五险一金

南王家招临时工人一名，55岁以内，一天200多块钱。屋里干活活不累。电话。

人事工作内容： 1.主要承担招聘相关事务 2.负责引导新员工适应公司环境 3.工作态度积极，责任心强，具备进取意识，配合公司各项安排，不限经验与学历，性格活泼开朗，善于交流，具备良好的沟通能力 4.办理员工入职、离职手续，整理并统计员工考核记录，熟悉掌握公司基本情况 薪资待遇: 1.试用期2800+200满勤+提成单休，转正3500+200满勤+提成双休，每半年有一次薪资上调机会，涨幅300~500 2.提供住宿，普通居民楼两室一厅，可做饭、洗衣及洗浴，配备空调 3.免费提供专业培训 4.法定节假日正常休假，每年组织1次团建旅游，共计2~3次 5.公司办公地点位于写字楼，配备空调

大型游戏研发公司招聘 1、年龄20-35岁，男女不限，持有3-4级残疾人证； 2、喜欢新鲜事物接受能力快； 3、入职后有专人带教； 工作地点：长春市净月区伟峰资讯中心32层 联系电话：

一，岗位职责： 1.配合公司运营情况，壮大艺人团队。 2.根据运营的需求招聘不同风格艺人 3.独立完成招募渠道的开发，高质量的招聘 1.热爱并熟悉直播行业，对直播行业有深入了解和兴趣。 2.通过多种形式激励主播创造优质内容。 3.人际交往圈广泛，有固定来源优先。 4.负责艺人的管理和运营培养工作，在线保持和艺人的日常沟通。 5.每月完成引进一定数量的有效艺人（有效艺人的定义为：成为公司的签约艺人）努力上进 二，任职资格： 1.有网红资源者优先。 2.善于沟通合作，对直播行业敏感，热爱直播行业。 3.能高效完成招募任务，准确的判定艺人质量并进行挖掘。 4.有较好的自我管理，愿意接受工作挑战。 5.没有经验没关系最重要是努力

劳务公司招聘 业务精英直播招聘合作代理 男女不限长白班坐岗 有无经验均可有人带上手快 负责为本市各大工厂招聘员工 有直播招聘、销售经验优先录用 公司可提供网络直播、招聘平台支持 待遇：5000-8000 底薪1500+业绩提成+满勤+交通补助（免费工作餐）=不封顶有责底薪1500（9个招聘任务，完成多少给多少），300满勤，100交通补助，150的无责底薪，其他是提成，招聘一个人一个月大概400块钱左右 工作时间:9-4点 早九晚四双休 法定假日年节福利 位置：绿园区迎宾路南航雅苑 适合想就近工作还想照顾孩子的宝妈 同时更欢迎应届毕业生的加入

公司主营三网运营商话卡和宽带业务 岗位职责：协助部门总监完成日常工作，对接代理商及业务事宜，统筹管理本部门文员事务 任职要求：不限行业经验，具备团队管理经验者优先 薪资待遇：底薪3700＋200满勤奖＋绩效奖金＋工龄奖另计／五险一金

人事 主要负责招聘，入职离职办理，五险跟踪，简历整理 薪资待遇:试用期3000单休，转正3500双休 工作时间:早九晚六，提供住宿

办公室负责出库录入系统票据录入

主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，工作轻松不加班，环境好

主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，工作轻松不加班，环境好