岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作时间：早八点半晚四点 午休一个小时，双休节假日休息， 男女不限，有无经验均可 免费中午餐，工作环境好 工作内容：主要负责为一汽招聘员工，办理入职，公司提供招聘渠道， 公司不定期组织团建

公司属于通信行业，主营联通、移动、电信的宽带和电话卡业务 工作内容：负责公司内部各职能部门人员的招聘及日常考勤管理 工作时间：早8:30-晚5:30 岗位要求：年龄23-35岁，具备人事招聘相关经验，熟练掌握表格数据录入 薪资待遇：无责底薪3500+工龄奖 五险一金

招聘：人事专员+月薪3000元+月休4天（直接打电话） 薪资：3000元/月 1.工作内容：负责人员的招聘 面试 2.工作要求： 30以上 大专及以上学历 有人事工作经验 工作能力强 3.薪资待遇：月薪3000元 月休4天 4：工作时间：8：00-17：00 有休息 招聘：微信销售+首月3500+保底+月休四天 薪资：首月3500+提成 1.工作内容：微信销售 2.工作要求：25-45岁 男女均可 3.工作时间：8：00-17：00中午休息1小时 联系电话️：

[岗位职责] 。接听客户来电或在线聊天，解答产品疑问 。处理订单问题及售后请求 。协助退换货流程，确保客户满意度。参与销售推广活动，提升业绩 [职位要求] 。沟通技巧好，服务意识强。熟悉电商平台操作规则 。高中毕业，有客户服务经验优先。能熟练使用办公软件 [薪资福利] 。底薪+提成，奖金可日结。月度优秀员工奖励。享有带薪年假 。提供专业技能培训机会

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负责招聘面试培训新同事以及入职离职办理 试用期3000转正3500+提成，公司提供宿舍

招聘人事专员 一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务，通过多类渠道高效匹配人才需求； 2. 使用招聘工具发布职位并筛选适配人选，完成邀约、面试及入职全流程跟进； 3. 熟悉常用办公软件操作；（无专人带教，需自主上手） 二、职位要求 1. 学历不限，年龄不限 2. 有招聘或猎头相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达、学习理解及逻辑思维能力，工作认真积极； 三、薪资待遇 综合薪资：3k-6k 薪资构成：无责底薪+提成 阶梯式增长 福利待遇：带薪年假、法定节假日休息、节日福利、定期团建、带薪培训、清晰晋升机制；欢迎新伙伴加入我们！ 四、工作时间 夏季 早8:30至晚5:00 冬季作息相应提前 午休1小时，每周单休，法定节假日照常休息 团队氛围融洽，诚邀你的加入！

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还缺1人！还缺1人！还缺1人！ 招聘旺季来临，机会不容错过 现招聘1名人事专员，主要职责为招募主播，每成功入职且在职满30天，可获得500-800元不等的提成奖励 工作时间：上午10:00至晚上19:00，午休1小时，工作节奏灵活宽松，招聘能力强的人员待遇可面议 薪资结构：无责任底薪3000元+全勤奖500元，无需外出办公 去年同期，公司内人事岗位平均月收入达5500元

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘 量尺1人 文员1人 安装 5人 地址:合心镇 以上人员提供食宿，工资面议 电话:

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岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.无需经验要求，可以专门一对一带 4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求 成年即可、学历、性别不限

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘信息起草发布，招聘渠道的维护 负责招聘工作的推进，包括简历筛选，推荐跟进以及入职环节 通过各种渠道招聘务工人员 辅助务工人员安排工作

负责快手、抖音、视频号等平台达人资源对接，需具备3年以上相关经验， 必须拥有自有合作资源，工作认真负责，具备良好的职业操守， 为人诚实可靠，踏实勤奋，品行端正。

岗位薪资： 无责底薪5000+提成【上不封顶】+团队奖金 生活大舞台干做你就来！！ 岗位职责： 1.负责游戏产品的市场推广工作，扩大产品影响力并提升市场份额 2.协同团队成员达成推广任务指标，保障推广成果落地 3.统计并评估推广数据，持续调整优化推广方案以提升执行效率 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及团队配合意识 2.适应灵活的工作氛围，保持乐观进取的心态 3.学习能力强，能迅速理解并运用新信息新技能

负责招聘面试 无责底薪3800 没有业绩要求 有人事经验的来

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招聘岗位：人事专员 岗位职责：主要负责招聘，邀约面试。 工作时间:早九晚四双休法休

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岗位职责： 1. 负责招聘信息的发布，通过各类线上招聘平台、社交媒介及线下途径进行有效宣传与推广。 2. 对投递简历进行筛选，开展候选人初步电话沟通，评估其基本能力与岗位适配情况。 3. 统筹安排面试流程，协调面试时间，通知相关参与人员，并做好面试资料的准备工作。 4. 跟进面试反馈，与候选人对接录用意向、薪酬待遇等具体事项。 5. 搭建并维护人才资源库，对潜在候选人进行持续储备与跟踪管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备一年以上招聘相关工作经验 3. 熟悉常用招聘系统的操作与使用

人事工作内容： 1.以招聘为主要职责，完成人员招募相关工作 2.协助新员工快速融入团队，熟悉办公环境与公司制度 3.工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通表达能力，性格活泼外向，善于交流，能配合公司各项安排，不限经验与学历 4.办理员工入离职手续，整理和归档考核资料，掌握公司基本情况并准确传达 薪资待遇: 1.试用期2800+200满勤+提成单休，转正3500+200满勤+提成双休，每半年有机会上调薪资300~500 2.提供住宿，居住环境为普通居民楼两室一厅，配备空调，可做饭、洗衣及洗浴 3.免费提供专业培训支持 4.法定节假日正常休假，每年组织2~3次集体团建旅游活动 5.办公地点位于配有空调的写字楼内