长春·二道区
职位详情
岗位职责:
1.负责人员招聘流程管理及日常考勤事务的执行。
2.协助团队进行任务协调与分配，保障工作有序推进。
3.策划并参与组织公司内部活动，增强团队协作氛围。
4.按要求落实上级交办的各项行政支持工作。
任职要求：
1.具备较强的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2.工作积极主动，有较强的责任感，能自主完成工作任务。
3.对人力资源相关工作有一定认知，并具备相应兴趣。
4.面对工作变化能迅速适应并妥善应对各类突发情况。
5.熟悉常用办公软件操作，具备高效处理文档及数据的能力。
1.负责人员招聘流程管理及日常考勤事务的执行。
2.协助团队进行任务协调与分配，保障工作有序推进。
3.策划并参与组织公司内部活动，增强团队协作氛围。
4.按要求落实上级交办的各项行政支持工作。
任职要求：
1.具备较强的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2.工作积极主动，有较强的责任感，能自主完成工作任务。
3.对人力资源相关工作有一定认知，并具备相应兴趣。
4.面对工作变化能迅速适应并妥善应对各类突发情况。
5.熟悉常用办公软件操作，具备高效处理文档及数据的能力。
2025-11-19 15:59
IP属地：吉林长春
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