人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 统筹公司招聘体系的搭建与落地，主导招聘方案的设计与推进实施。
2. 负责员工入离职相关事务的组织与执行，保障流程规范、高效运转。
3. 参与人力资源管理制度的完善与优化，助力提升整体运营效率。
4. 策划并落实企业内部会议及活动安排，确保议程有序开展及结果落地。
5. 配合开展员工关系维护，协调解决日常人事相关事宜。
任职要求：
1. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识，善于协调各类关系。
2. 熟悉常用办公工具的操作，如Word、Excel、PowerPoint等软件应用。
3. 具备较强的统筹规划能力，能合理安排工作优先级并推动执行。
4. 了解人力资源及行政管理工作流程，具备一定的实践经验。
5. 能独立应对工作中出现的问题，具备较强的责任心和职业操守。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施薪资核算人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责
1. 招聘执行：
◦ 协助拟定招聘方案，发布职位信息，筛选简历并组织面试安排。
◦ 管理招聘渠道（如线上平台、校企合作等），持续优化招聘流程效率。
2. 员工关系：
◦ 负责员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案资料。
◦ 协助解答员工疑问，促进内部沟通协调，增强团队协作氛围。
3. 培训与发展：
◦ 配合开展新员工入职培训及内部能力提升活动。
◦ 汇总培训需求反馈，协助规划培训实施方案。
4. 其他支持：
◦ 协助完成考勤汇总、薪酬核算等日常人事事务。
◦ 参与公司文化活动的筹备与落地执行。
任职要求
1. 学历与经验：
◦ 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
◦ 具备1年以上人事相关工作经验（表现优异的应届毕业生可适当放宽）。
2. 专业技能：
◦ 熟悉人力资源各模块操作流程，掌握劳动法及相关法规知识。
◦ 熟练操作Excel、招聘系统（如直聘）及办公自动化系统。
3. 综合素质：
◦ 具备良好沟通能力，工作认真细致，有较强抗压性与团队合作精神。
◦ 责任心强，擅长资源协调，能够独立完成常规人事工作。
业务员
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公国内院校优先客服金融销售绩效考核管理销售人事/销售从业经验
责底薪2800月休四天节假日正常放假上班时间9.00到17.30提成另算，综合工资8000左。
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容：
1、负责招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及后续跟进等；
2、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时准确传达；
3、组织策划员工团队建设活动；
4、开展新入职员工的培训与相关支持工作；
5、处理日常行政事务
任职要求：
1、具备人事相关工作经验者优先
2、具备良好的语言表达能力、沟通亲和力及服务意识；
3、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用
行政人事主管/负责人
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责：
1、统筹人力资源战略的制定与落地执行，完善人力资源管理机制；负责外部接待工作。
2、全面负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等关键人事模块，提升组织运作效率；
3、协助处理公司日常行政工作，涵盖办公环境管理、资产管控及后勤支持等事务；
4、推进企业文化的培育与发展，提升员工认同感与团队向心力；
5、管理员工劳动关系，协调处理劳资争议，保障公司制度有效贯彻实施。
任职要求：
1、本科及以上学历，且为全日制教育背景，专业方向为人力资源管理、工商管理或相关领域；
2、具备2年以上人力资源相关工作经验，有互联网或快速消费品行业经历者优先考虑；
3、掌握国家劳动法律法规，具备良好的职业操守和保密素养；
4、出色的沟通协作能力与团队管理能力，能妥善应对复杂人事事务；
5、具备较强的数据分析思维和创新意识，可推动人力资源项目的顺利落地执行。
助理
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服教育培训市场/传媒/公关招聘与配置绩效考核管理
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
昭通盐津县招腻子/大白/墙漆，工地小工/杂工，外墙漆/真石漆
100-200元/天
外墙漆真石漆腻子工小工大白工1-2人
昭通盐津招腻子/大白/墙漆，工地小工/杂工，外墙漆/真石漆
云南昭通装车打包工夫妻工最好。装车、打包薪资福利:装车当天现金支付，打包23一包，一包80
装卸工
装车打包工
夫妻工最好。装车、打包
薪资福利:装车当天现金支付，打包23一包，一包800块
同步
昭通永善县招光伏安装师傅50人，现金结算，不压工资
400-650元/天
光伏安装3-6个月20人以上周结山地光伏
昭通市永善县招光伏安装师傅50人，现金结算，不压工资
招聘培训专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科内部培训外部培训企业文化培训
岗位职责：
1. 负责招聘全流程管理，包括职位发布、招聘渠道的维护与拓展，推动简历筛选、面试安排、面试实施、背景核查及录用沟通等各环节工作；
2. 组织并执行各类培训项目，参与培训计划的制定与落实，确保培训工作有序开展；
3. 承担公司内部员工微信公众号的日常运营，完成素材搜集、内容整理与文案撰写等相关任务；
4. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 熟练使用Office办公软件，具备扎实的文字表达能力；
3. 性格外向，具有良好的沟通与表达能力；
4. 具备1-2年招聘或培训相关工作经验；
5. 工作主动积极，具备较强的团队协作意识和抗压能力。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘人事培训
职位描述：
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应业务流程；
2、协助开展年度人力成本预算编制及成本控制审核工作；
3、负责各类内外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按期报送至上级部门或有关单位；
4、牵头实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立和完善绩效档案体系；
5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理；
6、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先；
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。
人事助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
岗位职责：
具备人事行政相关工作经验，熟悉招聘系统、医社保操作流程。
日常负责人员招聘补编、考勤数据统计、员工入离职手续办理、保险增减操作等事务。
完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
大专及以上学历，有1-3年人事相关工作经历者优先考虑。
具有较强的责任心和服务意识，沟通协调能力良好，执行力强。
熟练掌握常用办公软件，可高效处理多项并行任务。
能接受部分外出办事及物资调配相关工作。
持有C1驾照且具备熟练驾驶能力，或具备活动策划执行、基础设备维护经验者
人事专员
8000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公销售
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人事助理/可在家工作
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
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栏目概述
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