负责人员招聘培训，协助管理

财务岗位职责： 1. 全面负责公司账务处理，审核原始单据，编制记账凭证，登记明细账与总账，确保会计科目规范、账目清楚。 2. 每日核查银行流水及线上支付情况，严格管控付款流程，保障资金安全。 3. 按月核对往来款项，清理应收应付账款，做到账实相符、数据准确。 4. 按时完成月度、季度税务申报及年度所得税汇算清缴，依法履行纳税义务。 5. 负责发票的申领、开具、认证等全流程管理，确保符合税务相关规定。 6. 汇总分析经营数据，编制财务报表及分析材料，为管理决策提供支持依据。 7. 组织月初库存盘点工作，确保资产完整、账实一致。 8. 协助完成薪资核算、社保公积金申报、证照年检等日常财务事务。 9. 及时整理会计资料，保证档案齐全、归档有序。 人事岗位职责： 1. 根据公司人力资源规划，开展多渠道招聘工作，收集简历并组织人员选拔与录用； 2. 办理员工入职手续，管理员工人事档案及劳动合同的签订、续签等相关事宜； 3. 负责考勤统计、薪酬计算及福利发放工作； 4. 推进员工培训与发展项目的实施； 5. 依据公司绩效管理制度，组织实施考核工作，汇总结果并建立考核档案； 6. 办理员工五险一金的增减及基数核定； 7. 编制基础人事报表，如人员名册、入离职汇总等； 8. 负责办公用品和耗材的采购申请、入库登记、领用发放及定期盘点，控制使用成本； 9. 协调办公设备的日常维护与维修事项； 10. 协助筹备公司会议及活动，做好物资准备等支持工作； 11. 定期向上级汇报工作进展，跟进各项审批流程； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备初级会计职称或以上资格。 2. 工作踏实细致、责任心强，具有良好的沟通协调能力与团队合作意识。 3. 能够胜任财务与人事双模块的日常工作安排。 福利：入职即缴纳五险一金、工作时间：9:00-18:00（午休2H）、单休

必须具备人事岗位工作经验，财务方面无经验可接受，但需持有财务相关证书（会计从业资格证亦可）。 人事岗位职责： 1. 根据公司人力资源需求，组织实施各类招聘活动，收集并发布招聘信息，完成人员招募、筛选与录用工作； 2. 办理员工入职手续，管理员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签及相关日常管理； 3. 负责员工考勤统计、薪资核算以及福利待遇的准确发放； 4. 推进员工培训与发展项目的落地执行； 5. 依据公司绩效管理制度，开展考核考评工作，汇总分析结果，并建立和完善绩效档案； 6. 办理员工五险一金的申报、缴纳及核定等事务； 7. 制作基础性人事报表，如人员名册、入离职数据统计等； 8. 负责办公用品和耗材的采购申请、入库登记、领用发放及定期盘点，合理控制使用成本； 9. 协调处理办公设备的日常维护与维修事宜； 10. 协助筹备公司会议及各项活动，做好物资准备工作； 11. 定期向总部提交工作进展报告，跟进各类审批流程； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 财务岗位职责： 1. 全面负责公司账务处理，审核原始单据，编制记账凭证，登记明细账和总账，确保科目正确、账目清楚。 2. 每日核对银行存款及网银付款情况，严格把控资金支付流程，保障资金安全。 3. 按月核对应收应付账款，清理往来款项，保证账实相符。 4. 按时完成月度、季度纳税申报及年度所得税汇算清缴，依法履行纳税义务。 5. 负责发票的申领、开具、认证等全流程管理，确保符合税务规定。 6. 整理经营数据，编制财务报表及分析材料，为管理层提供决策支持。 7. 每月初组织库存盘点，确保资产安全与账实一致。 8. 配合完成工资计算、社保申报、证照年检等常规财务事务。 9. 及时整理会计资料，做到归档齐全、管理规范。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 工作态度认真细致，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 能够胜任财务与人事双模块的日常工作节奏。 福利：入职即缴纳五险一金 工作时间：9:00-18:00（含2小时午休）、单休

岗位职责： 1、在总监指导下，于设计院开展公司品牌宣传、技术交流及产品设计方案融入等工作； 2、负责市场信息的搜集、汇总与及时反馈； 3、策划并执行区域内老客户答谢活动及品牌推广会议； 4、定期拜访设计院，与设计师对接沟通，推介公司产品并推动产品入图。 任职资格： 1、具备市场或销售相关工作经验者优先考虑； 2、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力。 经验优异者薪资可面议（支持灵活办公，当地无办公驻点）

1、开展公司产品的市场推广与销售拓展，规划并落实销售方案； 2、积极发掘潜在客户资源，搭建并维系稳定的客户关系； 3、把握客户需求特点，提供定制化解决方案，推动销售合同达成； 4、跟进销售流程进展，保障销售任务按期完成； 5、主动参与市场分析，汇总行业动态，为管理决策提供数据依据； 6、配合团队协作，合力推进销售目标的实现； 7、工作地点覆盖云南各州市，具体以实际面试安排为准。

岗位职责： 1.负责物业区域日常巡检、设施设备运行监控及基础维护协调，及时发现并上报安全隐患 2. 处理业主/租户报修、投诉与咨询，做好记录、跟进与闭环反馈，提升服务满意度 3.协助开展物业费收缴、公共区域保洁绿化监督、秩序维护及突发事件初步处置 4. 配合完成消防检查、应急预案演练及社区文化活动组织等综合服务工作 5. 规范管理物业档案、值班记录及外包服务供应商对接事项 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务意识与良好沟通能力，有物业从业经验者优先 2.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日在岗安排 3.熟悉物业管理基本法规及常见服务流程，掌握基础办公软件操作 4. 具备基础应急处理能力，无不良从业记录，服从公司统一管理

日结周末空余时间兼职：男女不限昆明通信公司招募全职及周末自由兼职！！工作时间可以自己灵活安排不论你是学生，或者是工薪你不拒绝多渠道收入，欢迎咨询加入！[待遇]兼职：综合收入150-300/天日结，全职：4000-8000，工作内容:1.在商圈、学校等地进行推广手机卡，宽带，帮助客户了解产品；2.配合公司策划并参与推广活动；3.完成销售目标并提高客户满意度。工作时间：兼职工作时间自由，全职工作时间8.30-12.0014.00-17.00公司地址：昆明盘龙区拓东路云上数字赋能产业园了楼3-7室302办公室具体面议

1、负责一线农药市场信息的采集，能适应长期出差，具备农药推广经验者优先考虑 2、负责核心客户的产品铺货工作，独立开展试验示范、种植大户会议及现场观摩会等推广活动 3、具备基本的视频剪辑技能，能够支持宣传材料制作 4、持有有效驾照，熟练驾驶 5、具备较强的抗压能力，性格开朗，善于沟通交流

每天跟车下乡推广业务，胆大心细，吃苦耐劳，有上进心

不花钱：我们全额投资，你只出屋顶，不贷款、不担保、不垫资。 ​ 不伤房：专业加固，不打承重墙，还能隔热防水，保护屋顶。 ​ 不麻烦：从申请到并网，全程我们办，你在家等收钱。 ​ 有保障：签正规合同，收益按时打卡，售后有人管。 招几个线下推广的人员，有兴趣来电

有没有老乡想去干活的，4500一个月，包吃包住晒麦子，要两个人活在八团，有愿意去的话，给老板打电话，

工地小工/杂工

招聘快递店员1名。要求能吃苦耐劳，具备团队精神，服从管理，会电脑基本操作，年龄在18至40岁之间，持有C1D驾驶证，，有快递从业经验者优先。薪资福利包括包吃，具体工资面谈。上班时间为8:30至17:40，可接送学生。

招聘店员。要求年满16岁以上，服从管理，能吃苦耐劳，勤劳，。薪资福利为工资面议，不提供食宿，每月休息两天。有意者请在12点后电话联系。

招聘收银员。要求年满16岁以上，服从管理，能吃苦耐劳，勤劳，。薪资福利为工资面议，不提供食宿，每月休息两天。有意者请于12点后电话联系。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

负责集团公司一些杂活 人员接待等等 负责人事招聘等等 月薪6000（额外有提成）

网络招聘，直播，拍视频段子，要会使用招工软件，招聘工厂普工或技工。

主要从事日常招聘工作。工作轻松，时间自由，不坐班，不打卡，可以居家办公，多劳多得。

招聘人员 人力资源专员、助理文员、新媒体运营人，视频剪辑，文头文件编写

任职要求： 1. 为人正直诚信，工作踏实努力，具备较强的执行能力和良好的抗压素质； 2. 态度积极主动，敢于承担责任，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神； 3. 具备本科或以上学历，医药相关专业背景； 4. 有一年以上相同岗位工作经验者优先录用。

九机昭阳区需要高考活动兼职6.7-6.10需要12个兼职中间一个小时吃饭时间薪资100元一天联系电话

吾悦广场小吃店需要长期兼职一位， 工作时间，周六，周日，暑假，寒假及所有节假日 工资日结， 联系电话

交付专员（1）国民教育大专及以上学历，专业不限；（2）网格CEO要求熟悉市场业务规范、流程，并具备较强的分析策划能力和市场统筹能力；（3）熟练掌握office等办公相关操作软件；（4）具备良好的沟通协调能力、组织管理能力；（5）男女不限，年龄不超过40岁；（7）其他要求：身体健康，品行端正，勤奋踏实，具备良好的心理素质和身体素质，能够承受较大工作压力。1.常驻乡镇本地人员优先；2.必须达到劳动法规定的法定用工年龄，应聘职位所需文化程度；身体健康，具备良好的沟通能力及团队合作精神；3.身体健康，无传染性疾病及慢性病；4.精神状态良好，着装得体；不戴耳环、鼻环等，头发妆容等无非主流类型；6.能准确地表达自己的学习经历及工作经历，能吃苦耐劳，有团队合作精神，能清晰快速地回答面试官提出的问题；7.个人卫生习惯良好，谈吐得当。（1）负责所辖区域用户线上订单的交付；（2）配合渠道经理完成销售触点的建立。薪资福利:按国家法律规定购买五险；公司乡镇驻地办可提供住宿，具备食堂餐具，食材需自行采购；试用期3个月，试用期工资2500元/月，试用期满后，按公司薪酬体系核发工资，参考同类型岗位薪资4500元—10000元。招工人数:4名面试通过的应聘者先与浙江盛和资源服务有限公司昭通分公司签订劳动合同。报名时间：从发布公告之日起至招满为止。工作地址:大寨镇、茂租镇、东坪镇、红山乡、药山镇、小河镇、新店镇、蒙姑镇

扎西猎鹰 · 教官招聘 招教官！薪资3000-10000+ 上不封顶！ 岗位要求： 1.年龄35周岁及以下 2.退伍军人/有军训、拓展带队经验优先 3.责任心强，能吃苦，热爱青少年教育 薪资福利：基础薪资+带队提成+绩效奖金，多劳多得；包吃包住，定期培训+晋升通道。 有意向的伙伴️（微信同号）

第一年租金一块板30元，，第二年开始一年15块，持续20年，明码标价，不存在套路，贷款等手段，合同可以过任何机构任何部门评判，如果房顶想做防水保护，这个自然划算，基本上的租金就够你家电费了

招聘夏令营专职教官6名。岗位要求：年龄18-35周岁，退役军人、警校生、体育院校毕业生，有拓展教官、军训教官、青少年夏令营执教经验者优先。有急救知识、教师资格证、拓展培训师证、安全员证，或擅长武术、舞蹈、口才、户外拓展者优先录用。身体健康，形象端正，无传染性疾病、不良嗜好及违法犯罪记录，品行端正，责任心强。热爱青少年教育，有耐心、爱心、亲和力，善于沟通，能与青少年快速建立信任。具备基础军事素养、组织协调及应急处理能力，可独立带队完成训练、拓展及生活管理工作。服从管理、执行力强，能接受全程驻营封闭式工作，吃苦耐劳，适应户外训练、集体住宿模式。团队意识强，情绪稳定，严格遵守营地规章制度，坚守育人底线。工作职责：全程负责学员军事化管理，落实营规营纪，做好日常作息、内务整理、队列训练、纪律监督等工作。组织开展素质拓展、军事体验、团队游戏、感恩教育、励志分享等教学活动，保障活动安全有序开展。全程看护学员安全，关注学员身体、情绪及生活需求，及时处理突发情况，杜绝安全隐患。做好学员生活照料，协助解决饮食、住宿、洗漱、着装等问题，重点悉心呵护低龄学员。负责学员考勤、行为记录、成长点评，及时与营地及家长沟通学员表现。配合完成岗前培训、教学备课、活动执行、物资管理、营期宣传等工作，服从团队统一管理调配。以身作则、言传身教，严禁体罚、辱骂、粗暴对待学员，坚守文明育人底线。薪资福利：底薪加营期绩效、全勤奖励及优秀教官奖金，薪资范围3000元至6000元左右，具体薪资面议，待遇高于行业同岗位标准。免费提供食宿及专业系统培训，零基础可快速上岗。报名时间：即日起至夏令营开营前，招满即止。报名材料包括个人简历（附近期照片）、身份证正反面、退役军人证、毕业证、相关资格证书（如有）、联系方式及可到岗时间。简历请发送至指定邮箱，邮件主题格式为“夏令营教官+姓名+联系电话”。本次为夏令营专项招聘，需全程驻营，无特殊情况不得中途离岗。营地保障教官合法权益，薪资按时发放，工作环境安全规范。营地坚持科学育人、文明带兵，严禁任何形式体罚及变相体罚，违者立即解聘追责。工作地址：云南省昭通市昭阳区苏家院镇蒋家山驿站。

端头夜市招兼职一个，6到12点，要求带头巾，能吃苦耐劳，，工资面议

夏令营专职教官1.年龄18-35周岁，退役军人、警校生、体育院校毕业生，有拓展教官、军训教官、青少年夏令营执教经验者优先。2.有急救知识、教师资格证、拓展培训师证、安全员证，或擅长武术、舞蹈、口才、户外拓展者优先录用。3.身体健康，形象端正，无传染性疾病、不良嗜好及违法犯罪记录，品行端正，责任心强。4.热爱青少年教育，有耐心、爱心、亲和力，善于沟通，能与青少年快速建立信任。5.具备基础军事素养、组织协调及应急处理能力，可独立带队完成训练、拓展及生活管理工作。6.服从管理、执行力强，能接受全程驻营封闭式工作，吃苦耐劳，适应户外训练、集体住宿模式。7.团队意识强，情绪稳定，严格遵守营地规章制度，坚守育人底线。全程负责学员军事化管理，落实营规营纪，做好日常作息、内务整理、队列训练、纪律监督等工作。1.组织开展素质拓展、军事体验、团队游戏、感恩教育、励志分享等教学活动，保障活动安全有序开展。2.全程看护学员安全，关注学员身体、情绪及生活需求，及时处理突发情况，杜绝安全隐患。3.做好学员生活照料，协助解决饮食、住宿、洗漱、着装等问题，重点悉心呵护低龄学员。4.负责学员考勤、行为记录、成长点评，及时与营地及家长沟通学员表现。5.配合完成岗前培训、教学备课、活动执行、物资管理、营期宣传等工作，服从团队统一管理调配。6.以身作则、言传身教，严禁体罚、辱骂、粗暴对待学员，坚守文明育人底线。薪资福利:底薪+营期绩效+全勤奖励+优秀教官奖金，薪资3000元-6000元左右，具体薪资面议，待遇高于行业同岗位标准。免费提供食宿。免费提供专业系统培训，零基础可快速上岗。招工人数:6名报名时间：即日起至夏令营开营前，招满即止，欲报从速！报名材料：个人简历（附近期照片）、身份证正反面、退役军人证/毕业证/相关资格证书（如有）、联系方式及可到岗时间。简历邮箱：（邮件主题：夏令营教官+姓名+联系电话）。本次为夏令营专项招聘，需全程驻营，无特殊情况不得中途离岗。营地保障教官合法权益，薪资按时发放，工作环境安全规范。营地坚持科学育人、文明带兵，严禁任何形式体罚及变相体罚，违者立即解聘追责。工作地址:云南省昭通市昭阳区苏家院镇蒋家山驿站

云龙村现在要30个人打芒果。单网套9斤7毛1。要来的打电话给我。