负责人员招聘培训，协助管理

负责公司人员招聘，各部门人事安排

【岗位职责】 负责员工招聘、面试接待、入离职办理 【任职要求】 性格开朗善于沟通，做事细心负责； 有无经验均可，新手可培。 【薪资福利】 底薪+绩效+招聘提成，薪资稳定准时； 年轻团队、氛围轻松、定期团建、晋升透明。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

景谷酷尚文化传媒 长期招娱乐主播：无责保底3000 +提成 ） 长期招后台运营：要求18岁以上 底薪3500加提成。 有能力者 5000～10000 上不封顶。 上班时间每天 5 小时 30 分钟 （白班 12：00～17:30. 晚班19:30～01:00， 时间段任选） 人事 ：18岁以上底薪2000+提成 上班时间：11:30～18:00 不会不用怕 感兴趣就来 我们从零教起 不收任何 联系电话：（同步）

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

由于产量增加，急用2个打包人员，有意者请联系，电话工资每个月15号准时发，活好干砖不沾，单价气动打包机210/万，装车180/万（散装很少，主要打包）

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工作内容： 人事档案与行政管理：建立并维护员工人事档案，办理劳动合同的签订、续签、变更及更新。同时负责员工考勤统计、请假休假手续办理及各类人事数据的录入与报表整理。 · ️ 招聘与入职支持：协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试、办理新员工入职手续（如录用通知、入职材料准备等）。 · 员工异动与关系管理：办理员工转正、调动、离职等手续，并解答员工关于人力资源政策与流程的日常咨询。 · 培训与绩效辅助：协助组织和实施新员工入职培训，整理绩效考核文件并跟进进度，统计考核数据。 · 薪酬福利与合规：协助办理社保、公积金缴纳等手续，确保符合法律法规；支持薪酬福利相关工作，如数据整理等。 工作地点： 三元桥 薪资待遇：6000元

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、培训资料办理， 2. 协助经理开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 4.辅助经理进行客户面试接待 任职要求： 1.经验，学历不限 2. 态度认真，踏实肯干， 具备较强执行力 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与组织能力。 4.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

朝九晚五，午休2小时，单休，法定节假日正常休息，办公室坐班，工作轻松，公司免费提供账号

本公司因业务发展需招聘如下人员: 驻厂专员、项目负责人 工作时间：跟项目走 工作内容：人员招聘、协助新员工面试入职、跟踪服务、对接厂家、项目跟踪 职务要求： 1、男女不限，年龄25-45周岁，条件优秀者，可放宽要求。 2、性格好，要有的抗压能力、积极主动有上进心、有责任心。 3、有职业规划，短期求职勿扰。 薪资福利： 1、试用期3个月。 2、月综合薪资4000-8000，上不封顶 工作地点：肥东撮镇附近

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ ！工作地点在苏州

 补2个人。

招聘就业协管员14人。此次招聘对象须满足下列条件之一，有就业能力和就业愿望且办理了失业登记并认定为“就业困难人员”（有效状态）的五德镇户籍人员：（一）零就业家庭中的登记失业人员（零就业家庭是指法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭）；（二）享受城乡居民最低生活保障人员；（三）连续失业1年以上人员；（四）有劳动能力的残疾人；（五）年满50周岁和年满40周岁以上的登记失业人员；（六）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；（七）被征地农民。具有专科以上学历优先，熟悉电脑办公基本操作。拥护中国的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排、保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。工作责任心强，好学上进，能吃苦耐劳，团结合作，具有较好的纪律性与自制能力。具有正常履职的身体条件。具有较好的文字和语言表达能力。在各村协助处理劳动力信息采集及相关工作。薪资待遇为1870元/月，试用期为一个月，购买工商保险。工作时间和休息休假按有关规定执行。公益性岗位聘用期最长不超过三年。报名时间为2026年6月25日至2026年7月10日止。报名方式为现场报名。请应聘者将身份证、《毕业证》、2寸彩色证件照、电子《就业创业证》、其他个人材料（如：荣誉证书、职业能力证书等）拍照（或扫描）与《城镇公益性岗位报名登记表》。个人所提供的相关证件、资料必须真实有效，不得弄虚作假，凡弄虚作假者一经查实，即取消报名资格。工作地址为五德镇社会保障服务中心。

简单轻松不累，组装一些电器用品

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 七点收工要来的抓紧。

招聘办公室岗位人员1名。招聘对象为在公共就业服务机构登记失业并认定为鲁甸县“就业困难人员”（有效状态）的人员，需满足以下条件之一：零就业家庭中的登记失业人员；享受城乡居民最低生活保障人员；年满50周岁和年满40周岁以上的登记失业人员；有劳动能力的残疾人；连续失业1年以上人员；离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；被征地农民。应聘者需拥护中国领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守；遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排，保守工作秘密，作风正派，爱岗敬业，有吃苦耐劳精神；男女不限，身体健康，有一定的文字、口头表达及协调办事能力，同等条件下优先录用残疾人；符合岗位需求必备的身体条件，无传染性疾病，无重大疾病。岗位职责为协助开展办公室日常相关事务。薪资待遇为2070元/月（），按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同并购买社会保险，试用期为1个月，试用期工资待遇不变。工作时间和休息休假按有关规定执行，在后可同等享受工会会员福利。公益性岗位聘用期最长不超过3年。报名时间：2026年7月1日至7月15日止。报名方式：采用网络报名，请应聘者将身份证、2寸彩色证件照、失业登记证明（或其他满足招聘条件的证明）、残疾证、其他个人材料（如荣誉证书、职业能力证书等）拍照或扫描，与《城镇公益性岗位报名登记表》一起打包后统一发送至鲁甸县防震减灾局邮箱。

招一名，，能接受夜班，前半个月18，学会了20，夜班21，工作简单，一天10小时，夏溪附近，

大量招收暑假工，每天做完质量合格了，当天结算。云南昭通

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