
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施薪资核算人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责
1. 招聘执行:
◦ 协助拟定招聘方案,发布职位信息,筛选简历并组织面试安排。
◦ 管理招聘渠道(如线上平台、校企合作等),持续优化招聘流程效率。
2. 员工关系:
◦ 负责员工入职、转正、离职等相关手续办理,维护人事档案资料。
◦ 协助解答员工疑问,促进内部沟通协调,增强团队协作氛围。
3. 培训与发展:
◦ 配合开展新员工入职培训及内部能力提升活动。
◦ 汇总培训需求反馈,协助规划培训实施方案。
4. 其他支持:
◦ 协助完成考勤汇总、薪酬核算等日常人事事务。
◦ 参与公司文化活动的筹备与落地执行。
任职要求
1. 学历与经验:
◦ 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
◦ 具备1年以上人事相关工作经验(表现优异的应届毕业生可适当放宽)。
2. 专业技能:
◦ 熟悉人力资源各模块操作流程,掌握劳动法及相关法规知识。
◦ 熟练操作Excel、招聘系统(如直聘)及办公自动化系统。
3. 综合素质:
◦ 具备良好沟通能力,工作认真细致,有较强抗压性与团队合作精神。
◦ 责任心强,擅长资源协调,能够独立完成常规人事工作。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 统筹公司招聘体系的搭建与落地,主导招聘方案的设计与推进实施。
2. 负责员工入离职相关事务的组织与执行,保障流程规范、高效运转。
3. 参与人力资源管理制度的完善与优化,助力提升整体运营效率。
4. 策划并落实企业内部会议及活动安排,确保议程有序开展及结果落地。
5. 配合开展员工关系维护,协调解决日常人事相关事宜。
任职要求:
1. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识,善于协调各类关系。
2. 熟悉常用办公工具的操作,如Word、Excel、PowerPoint等软件应用。
3. 具备较强的统筹规划能力,能合理安排工作优先级并推动执行。
4. 了解人力资源及行政管理工作流程,具备一定的实践经验。
5. 能独立应对工作中出现的问题,具备较强的责任心和职业操守。
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容:
1、负责招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及后续跟进等;
2、协调各部门之间的工作对接,确保信息及时准确传达;
3、组织策划员工团队建设活动;
4、开展新入职员工的培训与相关支持工作;
5、处理日常行政事务
任职要求:
1、具备人事相关工作经验者优先
2、具备良好的语言表达能力、沟通亲和力及服务意识;
3、熟练掌握计算机操作,精通Office办公软件使用
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事行政专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专考勤管理人事档案管理招聘与配置
一,工作内容
1. 负责人员招聘、劳动合同签署及员工档案的整理与维护。
2. 协助主管完成日常行政事务的相关支持工作。
二,工作要求
1. 工作态度端正,具备责任心与职业操守。
2. 具备学习意愿,积极主动,追求进步。
三,薪资待遇
1. 无责任底薪3000元+提成
2. 提供免费住宿。
3. 提供免费培训。
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限全职月休四天
1.负责员工招聘全流程工作,包括简历筛选、面试邀约、面试组织及录用跟进,保障招聘效率与质量。
2.办理员工入转调离手续,维护员工信息档案,确保人事数据的准确与完整。
3.协助组织员工培训,包括培训需求调研、培训计划落地、培训资料准备及培训效果跟踪。
4.协助执行公司绩效考核制度,收集整理考核数据,跟进考核结果反馈与应用。
5.负责员工考勤统计、社保公积金缴纳等基础人事事务,解答员工关于人事政策的咨询。
6.参与企业文化建设活动的策划与执行,增强员工凝聚力与归属感。
7.完成上级交办的其他人力资源相关工作。
夜班兼职三小时180不拖欠
200-300元/天
兼职临时工有提成免费培训包住包吃3-5人日结
工资日结 就近安排 时间自由 接受无经验
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日薪资180-300元,一天一结,下班兼职,周末兼职,空闲兼职,长短期临时工等当天日结提供住宿年龄18周岁-42周岁
0元入职!!兼职可短期人走账清无拖欠!好工作在这里!急聘!急聘!急聘!
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施人事档案管理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
货车司机招聘专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售汽车门店销售电话销售面销/陌拜会销汽车租赁零售
工作内容:
1、根据公司标准开展司机岗位的招聘工作;
2、通过电话沟通筛选合适人选,并邀请其到公司参加面试;
3、跟踪候选人到场情况,组织并完成面试流程;
4、员工入职后协助稳定工作状态,确保招聘任务顺利完成。
任职要求:
1、具备汽车销售相关经验者优先,有租车或车辆交易经验者优先;
2、大专及以上学历,需具备两年以上招聘或销售工作经验,具有相关行业背景者可适当放宽学历条件;
3、有劳务外包公司从业经历或大规模招工经验者优先,本岗位以招聘为核心职责,需能适应一定的工作节奏和强度;
福利待遇:
1、基础薪资3000元+绩效500元+奖金提成,综合收入5000 -8000元;
2、工作时间:上午九点至下午六点,周末双休;
3、每月享有1天带薪事假,春节期间享受超过15天的带薪假期;
4、每月组织团队聚餐,每季度安排纯玩性质的旅游团建活动(无拓展训练);
5、办公区冰箱长期提供免费饮料,夏季额外供应充足冰淇淋。
上什1-2人
昭通宣威味道位于龙韵雅苑99号商铺需要炒锅一名,功底扎实,要求做人做事要真诚,认真,工资面议,,工作轻松,有闲着的可以介绍下,
云南昭通欣欣花园红河缘过桥米线招工,,年龄18到55岁,要求踏实肯干,手脚麻利,工资面议。
临时工
欣欣花园红河缘过桥米线招工,,年龄18到55岁,要求踏实肯干,手脚麻利,工资面议。联系电话:
云南昭通招聘前厅领班、前厅主管、湘菜厨师、蒸菜师傅各一名薪资待遇:底薪+全勤+包食宿联系电
餐厅领班湘菜厨师
招聘前厅领班、前厅主管、湘菜厨师、蒸菜师傅各一名
薪资待遇:底薪+全勤+包食宿
联系电话:()
云南昭通22号~24号学院需要促销1名卖百事可乐,有需要者联系,工资110一天,上班时间早
110元/天
促销员
22号~24号昭通学院需要促销1名卖百事可乐,有需要者联系,工资110一天,上班时间早九晚六
培训服务员档案管理工厂文员人事专员
招聘:药学或相关专业GMP人员(双休,8小时/天)
薪资:4000-4500元/月
职位要求:
??文件、记录管理和审核 档案管理、知识管理 文件体系维护、定期文件**顾;
??部门沟通、协助培训管理、健康管理 、人事管理,参与偏差、变更、风险等活动;
??会务安排及外联;
??大专及以上学历,药学或相关专业;??至少两年相关工作经历;??身体健康状况:良好;
??熟练掌握office软件,熟悉GMP和药品相关法律法规;
??抗压能力强,人际沟通能力较强,具有良好的团队和服从意识。有小车牌会开小车。
??双休,8小时/天,入职购五险,有法定假期。
??试用期4000元/月,转正4500元/月。
应届毕业生优先。
非药学或相关专业的勿扰。来电时间:周一~周五8点-17点。
(交社保)HR人事专员hr
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.协助完成日常招聘相关工作,支持各类岗位的人员引进流程
2. 参与简历筛选、面试安排及招聘数据整理等基础性事务
3. 协助维护招聘渠道,发布和更新招聘信息
4. 支持招聘过程中的沟通协调工作,促进流程顺利推
进
5. 完成招聘团队交办的其他辅助性任务任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作
2. 工作认真细致,有责任心,能按时完成分配的任务
3. 具备基本的办公软件操作能力,学习意愿强
4.对人力资源招聘工作有兴趣,愿意在该领域学习成
长
5. 能够保证实习期间的工作时间投入,遵守工作安排备注说明:1、工作地点岳麓区道通科技大厦;2、实习时长3个月;3、可实习证明盖章;4、人力资源岗位优先考虑。
人事项目专员
4000-7000元/月
绩效专员招聘专员人事专员1年以下大专00后一对一指导弹性工作制接受居家办公教育培训招聘与配置人事档案管理考勤管理
人力资源岗位介绍
人力资源(HR)是企业核心职能岗位,负责选人、育人、用人、留人全流程管理,支撑公司组织运转与人才发展,偏稳定、文职、沟通型工作。
一、主要工作内容
1. 招聘配置
发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试跟进、录用沟通、入职办理。
2.薪酬绩效
工资核算、绩效方案制定与执行、奖金提成核算、社保福利管理。
3.培训与发展
新员工入职培训、在岗培训组织、人才盘点、员工晋升体系搭建。
4.行政与制度
人事档案管理、公司制度制定宣导、团建活动组织、企业文化落地。
二、常见细分岗位
- 薪酬绩效专员:算工资、做绩效,细心要求高
- HRBP:业务伙伴,深入部门,解决用人问题
- 培训专员/HR主管/经理:统筹管理、制度规划、团队管理
三、任职要求
- 细心、耐心、沟通能力强,有服务意识
- 熟悉劳动法、社保公积金、考勤绩效优先
- 熟练使用Excel、办公软件
- 人力资源、工商管理、行政管理等专业优先,无专业也可入门
四、薪资与发展
- 入门:4k–6k(专员/助理)
- 1–3年:6k–10k(招聘/薪酬/员工关系)
- 主管/经理:10k–20k+
- 晋升:人事专员 → 主管 → HR经理 → HRD/人事总监
五、岗位特点
- 工作稳定、作息规律,加班相对少
- 适合细心、擅长沟通、喜欢与人打交道的人
- 门槛不高,适合应届生、想转文职的人
兼职有提成
招聘卖体验卡兼职薪资:卖一张体验卡提十五元工作时间:有时间就行工作地址:宏发小区附近工作内容:卖排寒,祛湿,减肥体验卡,原价38一张,卖一个提十五块有意电话联系:
兼职包吃1-2人完工结算
找兼职一名,明天,帮忙干家里的活儿,有时候需要体力。勤快点的,不水人的来,九点到九点(提前弄完提前下班,最晚9:00)。地址云南昭通东菜园小河边。没事情的时候都在休息。工资100做完就现场结。包两餐电话:
云南昭通明天芝英鲤鱼塘村白班需要工人一个!18一小时下班结工资。七点半上班,。
18元/时
临时工1-2人日结
明天芝英鲤鱼塘村白班需要工人一个!18一小时下班结工资。七点半上班,。
临时工1-2人日结
明天需要一个人装袋子,简单桌面活,需要认真有耐心,写字楼办公室里上班。一个小时十九,日结,下班结清工资。地址沙井西环路智汇创意写字楼。电话威信同号
云南昭通招聘兼职2-3个,,现在能来的联系12元/小时(也可计件),包吃地点:兴旺工业园区
12元/时
兼职包吃3-5人
招聘兼职2-3个,,现在能来的联系
12元/小时(也可计件),包吃
地点:兴旺工业园区
联系电话:
兼职3-5人日结
招聘昭阳区长期“兼职”5个
正式上岗,稳定做满一个月
待遇:100元/天,结算靠谱
⏰作息:早9:00–12:00,下午14:00–17:30
工作超轻松:每天只打20–30个电话,话术简单、无硬性压力
要求:踏实靠谱,能连续干整月
地址:昭阳区万豪整装定制工厂
不限经验,男女都可,宝妈、过渡空档期都合适
联系电话:
有意直接私聊,名额有限先到先得~
资料员
6000-7000元/月
资料员1-2人1-3年学历不限全职市政资料
1.负责工程项目从开工到竣工全过程的资料收集、整理、编号、归档、借阅管理,保证资料完整、规范、可追溯。2.依据施工规范、监理及建设单位要求,编制、填写、报审施工技术资料、安全资料、质量验收资料、隐蔽工程资料、试验检测资料等。3.及时收集整理图纸、设计变更、洽商记录、签证单、会议纪要、往来文件等,建立台账并更新。4.配合监理、建设单位、质监安监等部门的资料检查、验收与备案工作。5.负责工程资料的组卷、装订、移交、归档,按要求完成竣工资料编制与上报。6.协助施工员、安全员、质量员完成资料报审、报验、送检及台账登记。7.管理项目文件、图纸、印章、证件复印件、影像资料等,做好保密与存放工
栏目概述
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