昭通分公司人事财务岗（入职即缴五险一金）
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系招聘薪酬福利初级以上财务证
必须具备人事岗位工作经验，财务方面无经验可接受，但需持有财务相关证书（会计从业资格证亦可）。
人事岗位职责：
1. 根据公司人力资源需求，组织实施各类招聘活动，收集并发布招聘信息，完成人员招募、筛选与录用工作；
2. 办理员工入职手续，管理员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签及相关日常管理；
3. 负责员工考勤统计、薪资核算以及福利待遇的准确发放；
4. 推进员工培训与发展项目的落地执行；
5. 依据公司绩效管理制度，开展考核考评工作，汇总分析结果，并建立和完善绩效档案；
6. 办理员工五险一金的申报、缴纳及核定等事务；
7. 制作基础性人事报表，如人员名册、入离职数据统计等；
8. 负责办公用品和耗材的采购申请、入库登记、领用发放及定期盘点，合理控制使用成本；
9. 协调处理办公设备的日常维护与维修事宜；
10. 协助筹备公司会议及各项活动，做好物资准备工作；
11. 定期向总部提交工作进展报告，跟进各类审批流程；
12. 完成上级交办的其他工作任务。
财务岗位职责：
1. 全面负责公司账务处理，审核原始单据，编制记账凭证，登记明细账和总账，确保科目正确、账目清楚。
2. 每日核对银行存款及网银付款情况，严格把控资金支付流程，保障资金安全。
3. 按月核对应收应付账款，清理往来款项，保证账实相符。
4. 按时完成月度、季度纳税申报及年度所得税汇算清缴，依法履行纳税义务。
5. 负责发票的申领、开具、认证等全流程管理，确保符合税务规定。
6. 整理经营数据，编制财务报表及分析材料，为管理层提供决策支持。
7. 每月初组织库存盘点，确保资产安全与账实一致。
8. 配合完成工资计算、社保申报、证照年检等常规财务事务。
9. 及时整理会计资料，做到归档齐全、管理规范。
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 工作态度认真细致，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；
3. 能够胜任财务与人事双模块的日常工作节奏。
福利：入职即缴纳五险一金
工作时间：9:00-18:00（含2小时午休）、单休
昭通分公司财务与人事岗
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专应收应付核算会计
财务岗位职责：
1. 全面负责公司账务处理，审核原始单据，编制记账凭证，登记明细账与总账，确保会计科目规范、账目清楚。
2. 每日核查银行流水及线上支付情况，严格管控付款流程，保障资金安全。
3. 按月核对往来款项，清理应收应付账款，做到账实相符、数据准确。
4. 按时完成月度、季度税务申报及年度所得税汇算清缴，依法履行纳税义务。
5. 负责发票的申领、开具、认证等全流程管理，确保符合税务相关规定。
6. 汇总分析经营数据，编制财务报表及分析材料，为管理决策提供支持依据。
7. 组织月初库存盘点工作，确保资产完整、账实一致。
8. 协助完成薪资核算、社保公积金申报、证照年检等日常财务事务。
9. 及时整理会计资料，保证档案齐全、归档有序。
人事岗位职责：
1. 根据公司人力资源规划，开展多渠道招聘工作，收集简历并组织人员选拔与录用；
2. 办理员工入职手续，管理员工人事档案及劳动合同的签订、续签等相关事宜；
3. 负责考勤统计、薪酬计算及福利发放工作；
4. 推进员工培训与发展项目的实施；
5. 依据公司绩效管理制度，组织实施考核工作，汇总结果并建立考核档案；
6. 办理员工五险一金的增减及基数核定；
7. 编制基础人事报表，如人员名册、入离职汇总等；
8. 负责办公用品和耗材的采购申请、入库登记、领用发放及定期盘点，控制使用成本；
9. 协调办公设备的日常维护与维修事项；
10. 协助筹备公司会议及活动，做好物资准备等支持工作；
11. 定期向上级汇报工作进展，跟进各项审批流程；
12. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备初级会计职称或以上资格。
2. 工作踏实细致、责任心强，具有良好的沟通协调能力与团队合作意识。
3. 能够胜任财务与人事双模块的日常工作安排。
福利：入职即缴纳五险一金、工作时间：9:00-18:00（午休2H）、单休
行政人事
4000-9000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化互联网从业经验从0到1团队搭建经验
负责人员招聘培训，协助管理
普洱江城哈尼族彝族自治县招建筑木工、木模、工地小工/杂工
100-200元/天
建筑木工小工木模1-2人
普洱市江城哈尼族彝族自治县招建筑木工、木模、工地小工/杂工
棚结构小工钢结构长期包住包吃6-10人月结个人自备工具技术好
招小工会使用电钻，每天最多9
个小时包吃包住150_300一天不上夜班。
本公司主做蔬菜大棚，钢架大棚做过的工资面议。
工地小工/水电工
140-150元/天
搬材料小工打砂浆水电工11-20人
负责施工现场材料搬运、清理及辅助性体力作业，配合各工种完成基础施工任务，如挖土、填土、搅拌砂浆等，协助设备、工具的看管与简单维护，保障现场有序运转，服从现场管理人员调度，严格遵守安全操作规范，完成工地日常杂务及临时交办的其他辅助工作。任职要求:身体健康，能适应户外及高强度体力劳动，吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识，无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好，年龄18-60周岁，，学历不限，有工地从业经验者优先。薪资待遇：140-150一天，包吃住，行李自带，工作地址：昆明市宜良县九乡月照村
架子工小工包住包吃
红河哈尼族彝族自治州弥勒市处做棚架工能上3米高能用电扳手的包吃包住地小工150至170一个月活干完结账，有想做的电话联系
边坡小工护坡框格梁1-2人
西双版纳傣族自治州勐海县招护坡/边坡，做框格梁，工地小工/杂工/技术工，小工160—180元/天，技术工200—260元/天，工资月结打卡，要3—4人，电话
临时工1-2人日结
现在要抽康乃馨的2个要会，熟手，10元一捆，分开生修脚叶要会的，抽大件的，不是小件，不会的来了也不要，不会的不要加我了直接打电话或的，如有打扰请谅解，工资日结
支护工喷浆手长期1-2人月结
招1名综掘喷浆、支护工，地点在云南省昭通市威信县，交"五险一金”，年龄限45岁以下，计件工资（保底400），有意向者电话联系；
云南昭通招聘库管、保险库管、绩效库管岗位。岗位要求包括执行库存管理流程，确保库存数据准确性
4000-7000元/月
库管月结
招聘库管、保险库管、绩效库管岗位。岗位要求包括执行库存管理流程，确保库存数据准确性和及时性，负责成品的入库、出库管理，并优化库存效率及降低成本。薪资范围为4千至7千，提供13薪。
云南昭通来两个临时工、15一小时、花田花田二期6号大棚，做佛手挂件，计件来2个：来的直接打
15元/时
临时工1-2人
来两个临时工、15一小时、花田花田二期6号大棚，做佛手挂件，计件来2个：来的直接打电话：
hr助理
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
根据招聘需求发布职位信息，多渠道收集并初步筛选候选人简历；
负责面试邀约、协调面试时间、接待候选人，全程跟进面试反馈；
拓展维护各类招聘渠道（网络/校园等），并对招聘效果进行评估；
协助完成录用跟进，为新员工办理入职准备手续。
朝九晚六办公室文员
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
在58发布骑手招聘信息，接收简历、邀约求职者到店面试
任职要求：
1. 年龄18-35周岁，学历不限
2. 会基础电脑操作，沟通表达能力强
3. 性格开朗自信，有敬业精神
薪资待遇：
无责底薪+提成，综合月薪5000-9000元
工作详情：
9:00-18:00，午休1小时，上六休一，一人一台电脑
公司部门多，内部晋升机会大，发展空间广阔
朝九晚六办公室文员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
在58发布骑手招聘信息，接收简历、邀约求职者到店面试
任职要求：
1. 年龄18-35周岁，学历不限
2. 会基础电脑操作，沟通表达能力强
3. 性格开朗自信，有敬业精神
薪资待遇：
无责底薪+提成，综合月薪5000-9000元
工作详情：
9:00-18:00，午休1小时，上六休一，一人一台电脑
公司部门多，内部晋升机会大，发展空间广阔
8小时办公室文员
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
在58发布骑手招聘信息，接收简历、邀约求职者到店面试
任职要求：
1. 年龄18-35周岁，学历不限
2. 会基础电脑操作，沟通表达能力强
3. 性格开朗自信，有敬业精神
薪资待遇：
无责底薪+提成，综合月薪5000-9000元
工作详情：
9:00-18:00，午休1小时，上六休一，一人一台电脑
公司部门多，内部晋升机会大，发展空间广阔
朝九晚六办公室文员
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
在58发布骑手招聘信息，接收简历、邀约求职者到店面试
任职要求：
1. 年龄18-35周岁，学历不限
2. 会基础电脑操作，沟通表达能力强
3. 性格开朗自信，有敬业精神
薪资待遇：
无责底薪+提成，综合月薪5000-9000元
工作详情：
9:00-18:00，午休1小时，上六休一，一人一台电脑
公司部门多，内部晋升机会大，发展空间广阔
财务人事行政综合专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专总账会计会计从业资格证书
人事岗位职责：
1.依据公司人力资源规划，开展多渠道招聘活动，负责信息发布、简历收集、人员筛选及录用安排；
2. 办理新员工入职相关手续，管理员工人事档案，落实劳动合同的签订、续签及相关维护工作；
3. 负责员工考勤统计、薪酬计算及各项福利待遇的执行与发放；
4. 推进员工培训实施与职业发展支持工作；
5. 根据公司绩效管理制度，组织绩效考核流程，汇总考核数据并归档管理；
6. 办理员工社会保险与公积金的增减、缴费及核定事务；
7. 编制基础性人事报表，如人员名册、入离职情况汇总等；
8. 负责办公物资的采购申请、入库登记、领用发放及定期盘点，合理控制使用成本；
9. 协调办公设备的日常维修与保养事项；
10. 协助筹备公司各类会议和集体活动，做好物资准备工作；
11. 定期向上级部门提交工作进展报告，跟进各项审批流程；
12. 完成上级交办的其他工作任务。
财务岗位职责：
1. 全面负责公司账务处理，审核原始单据，编制记账凭证，登记明细账和总账，确保会计科目准确、账务清晰；
2. 每日核查银行流水及网络支付记录，严格监督付款流程，保障资金安全；
3. 按月核对往来款项，跟踪应收应付账款，及时清理欠款，保证账实一致；
4. 按时完成月度、季度纳税申报及年度所得税汇算清缴，依法履行纳税义务；
5. 负责发票的申领、开具、认证等全流程管理，确保符合税务规定；
6. 汇总分析经营财务数据，编制财务报表及经营分析报告，为管理决策提供依据；
7. 每月初组织库存盘点工作，确保资产完整与账面相符；
8. 配合完成薪资核算、社保申报、证照年检等日常财务事务；
9. 及时整理会计凭证与资料，做到归档齐全、存放规范。
任职要求：
1. 大专及以上学历。
2. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
3. 能够胜任财务与人事双重职能的日常工作节奏。
福利：入职即缴纳五险一金、工作时间：9:00-18:00（午休2H）、单休
昭通昭阳区招工，搬运工，能开车最好，有开车送货经验的优先。
100-200元/天
力工1-2人
昭通市昭阳区招工，搬运工，能开车最好，有开车送货经验的优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通人事专员找工作在线招聘信息，主要招聘昭通人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
