职位详情
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理及员工关系协调,保障人事工作有序开展。
2. 参与招聘流程的制定与优化,涵盖招聘计划拟定、职位发布、简历初筛及面试组织等环节。
3. 办理员工入职、转正、离职等相关手续,并及时更新和维护人事档案信息。
4. 协助推进员工培训与发展项目,调研培训需求,参与培训方案的规划与实施。
5. 参与企业文化建设与团队活动的组织执行,提供支持意见与落地协助。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能有效回应员工咨询并促进团队内部交流。
2. 工作认真负责,执行力强,可独立处理人事日常运营中的各项事务。
3. 熟悉人事管理各环节流程,能熟练操作相关办公软件及人事管理系统。
4. 具备良好的统筹能力和协作意识,能够积极配合团队达成公司整体目标。
1. 负责公司日常行政事务管理及员工关系协调,保障人事工作有序开展。
2. 参与招聘流程的制定与优化,涵盖招聘计划拟定、职位发布、简历初筛及面试组织等环节。
3. 办理员工入职、转正、离职等相关手续,并及时更新和维护人事档案信息。
4. 协助推进员工培训与发展项目,调研培训需求,参与培训方案的规划与实施。
5. 参与企业文化建设与团队活动的组织执行,提供支持意见与落地协助。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能有效回应员工咨询并促进团队内部交流。
2. 工作认真负责,执行力强,可独立处理人事日常运营中的各项事务。
3. 熟悉人事管理各环节流程,能熟练操作相关办公软件及人事管理系统。
4. 具备良好的统筹能力和协作意识,能够积极配合团队达成公司整体目标。
2026-01-12 14:17
IP属地:云南昭通
职位福利
学历不限1年以下

昭通市昭阳区艾菲文化体育用品有限公司
未融资 · 100-499人


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