负责人员招聘培训，协助管理

临沧市凤庆县招水电

昭通市镇雄县招工地力工，工地小工/杂工

曲靖市会泽县招工地小工/杂工

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招工地小工/杂工

诚招人事专员，长白班不加班！ 不用跑外勤，全程办公室坐班，工作简单好上手 主要负责招人、约面试、办理入职、统计考勤等人事日常工作 要求年龄18-35，会简单电脑，沟通正常，踏实肯干就行 无经验可带薪培训，不用学历门槛 薪资4k+，月休固定，福利齐全，团队氛围好，长期稳定干 想找安稳长班的赶紧联系，随时面试上岗！

昭通市盐津县招工地小工/杂工

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曲靖市宣威市招水电小工

招聘店员。要求高中及以上学历，，年龄18-35岁。能熟练操作Excel、Word等办公软件。负责门店日常运营，用心服务读者。本地求职者优先，欢迎计划在永善长期稳定发展的伙伴加入。本岗位为长期稳定岗，暂不接受暑期工或短期过渡。薪资面议，不低于同行业水平，具体详谈。。早晚班制，日均工作8小时。月休2天（轮休制）。员工购书享专属折扣。工作地址位于永善县华英广场旁。

招聘手作店员。岗位要求：喜欢手工，善于沟通，有耐心。负责接待顾客、讲解项目，协助拼豆、陶艺、香囊体验，保持店面整洁及物料整理。长期稳定者优先，有经验者薪资可面议。薪资待遇：2500元/月加提成。月休两天，实行轮体制。工作地址：永善县大广场农业银行正对面。

招聘长期服务员，，年龄18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，手脚麻利，踏实肯干。前厅服务员负责接待、点餐、上菜、区域卫生等日常服务工作。后厨服务员负责洗、理、切、烫菜、洗碗、区域卫生等日常服务工作。薪资福利：底薪2100元加全勤奖加奖金，工资每月准时发放。其他福利：需准备健康证。工作休息：每月整月出勤30天，月休2天。

招聘兼职、全职及宝妈岗位，工作时间自由。薪资福利方面，收入自由且待遇丰厚，设有多种奖励，每月组织一次团建活动。

招聘品牌导购，负责维系客户关系及日常推销工作。薪资福利为3000—5000元/月，另有加班补助，提成无上限。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘成本与效率 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像构建与人才标准制定 5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘渠道及面试方法 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与跨部门协作能力 3.工作细致负责，具备较强的数据分析与逻辑思维能力 4. 熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者优先 5. 学习能力强，认同企业价值观，具备团队合作精神

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规准确 4. 协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护 5. 配合完成薪酬核算、考勤统计及人力资源相关数据整理 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和学习意愿 5. 认同公司“不画饼、重实效、多劳多得”的务实文化

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动及政策咨询 4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估，支持人才发展 5. 协助制定与优化人力资源管理制度及流程，提升HR运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法律法规优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 愿意长期在人力资源领域深耕，学习意愿强，适应快节奏工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务性操作，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源相关流程与表单，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.熟悉劳动法及基础人事政策，具备良好的沟通协调能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与分析能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 具备HR实习经验或应届毕业生均可，学习能力强

主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得，有无经验均可加入！HRBP 薪资范围 3000-4000*12 学历不限 经验不限

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山东淮坊去插大棚，工资计件的，一天能做350左右。管住不管吃。年龄60以下，男女不限。工资十天一结

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