职位详情
岗位职责:
1.负责公司招聘工作的实施,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程;
2.办理新员工入职手续,包括资料收集、合同签订、入职培训安排等;
3.负责员工离职手续的办理,包括离职面谈、资料归档及工作交接监督;
4.维护和更新员工档案,确保人事信息的准确性和完整性;
5.协助完成员工考勤管理及其他人事相关事务;
任职要求:
1.高中/中专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
2.具备良好的沟通能力和协调能力,工作细致认真,责任心强;
3.有1年以上相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可
1.负责公司招聘工作的实施,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程;
2.办理新员工入职手续,包括资料收集、合同签订、入职培训安排等;
3.负责员工离职手续的办理,包括离职面谈、资料归档及工作交接监督;
4.维护和更新员工档案,确保人事信息的准确性和完整性;
5.协助完成员工考勤管理及其他人事相关事务;
任职要求:
1.高中/中专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
2.具备良好的沟通能力和协调能力,工作细致认真,责任心强;
3.有1年以上相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可
2025-11-19 15:17
IP属地:山东
职位福利
高中经验不限弹性工作制

中国人寿保险股份有限公司寿光市支公司洛城街办营销服务部

工作地址

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