工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，根据实际场景向个人客户或中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动成交并负责后续客户跟进。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户，实现合作落地。 3、定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，推动重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要具备学习意愿即可脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户意见，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

岗位职责： 1、通过法院特邀来显电话，对当事人进行调解沟通；作业人员信息法院官网公示； 2、负责各银行金融纠纷类案件调解工作，做好调解记录并整理相关资料； 3、完成公司安排的其他相关任务。 任职要求： 1、具有良好的思想政治素质，品行端正，遵纪守法，无违法违纪等不良行为； 2、年龄在40周岁以下，具有能够正常履行职责的身体条件，能胜任本岗位工作，热心调解工作； 3、认同组织价值观，有奋斗精神和分享精神； 4、有调解工作经验者优先考虑； 5、征信必须要良好状态，能开具无犯罪记录证明。 薪资待遇： 1、底薪3000+提成+部门奖励+过节福利+工龄奖+带薪年假；优秀者综合月薪10K+，上不封顶，有同业经验可以具体面谈底薪； 2、公司购买社保； 3、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周休息，每月休息6天 4、带薪岗前培训，持续进阶培训； 5、有自愿加班，公司给予加班费，加班最迟不超过20：00点，周六加班补贴200/天 工作地址：环球商贸中心20楼

一、薪酬福利: 1.综合收入含业务提成 5000~18,000上不封顶 2.底薪+提成 二、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，涵盖信用卡网贷债务优化、债权管理、企业信用修复、诉讼咨询等法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作落地。 3、定期进行客户回访，增强客户粘性，提升满意度，助力达成复购或转介绍。 三、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，业绩赶超资深人员，关键在于愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于人际交往 4、有耐心，擅长倾听，能主动汲取专业知识，不断提升服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。

岗位职责: 1.为企事业单位及个人提供专业法律咨询与支持，保障客户活动符合法律法规要求。 2.深入分析客户的法律需求，制定个性化、可执行的法律服务方案。 3.持续维护并发展客户关系，定期开展回访工作，收集意见并快速响应问题。 4.挖掘客户在法律领域的实际需求，维护现有客户资源，积极拓展新客户促成合作。 5.策划并参与法律知识培训、专题讲座等活动，提升客户及公众的法律认知水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力，能高效处理客户各类法律相关事务。 2.热爱法律行业，具有进取心，乐于面对挑战并持续提升专业素养。 3.拥有较强的学习意识和研究能力，能够及时掌握最新法律法规与行业动态。 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事顺畅交流、协同推进工作。 5.遵守职业道德规范，对工作中涉及的敏感信息严格保密。

［岗位职责］： 1、负责跟进信用逾期账户，通过电话与客户沟通，解读银行相关政策，帮助客户理解并制定还款方案，协助维护个人信用记录； 2、表现突出且具备管理潜力的员工，公司将纳入重点培养计划，提供明确的晋升通道； ［任职资格］： 1、性别不限，年满18周岁，具备大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、欢迎零经验人员加入，入职配备专人指导，快速上手工作； ［上班时间］： 周一至周五上午9:00-12:00下午13:30-18:00； 周六上午10:00-12:00下午13:30-16:30； 大小周休息制，每月休息6-8天； ［公司待遇］： 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+个人绩效奖金+团队奖励； 2、社保福利：依法缴纳五险一金； 3、节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日，公司统一发放节日礼品； 4、员工活动：每月为当月生日员工举办庆祝会并赠送礼物，定期组织团建聚餐及年度一次带薪国内旅游； 5、培训发展：提供清晰职业路径，晋升方向为初级业务员-储备干部-初级组长-中级组长-高级组长-主管； 6、其他福利：员工在职满一年可享受5天带薪年假； 7、休假制度：依照国家规定享有各类法定带薪假期；

工作内容： 1、为客户提供法律产品咨询，销售法律服务； 2、处理与法律相关的销售事务，确保服务质量； 3、维护客户关系，拓展法律服务市场。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和销售技巧； 2、能够独立处理法律服务销售中的各项任务； 3、对法律服务行业有一定的了解和兴趣。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动成交并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，维护现有客户关系，积极开发潜在客户实现合作落地。 3、定期对客户进行回访，保持良好互动，巩固客户关系，提升复购与持续合作机会。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于愿意投入学习。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及解决实际问题的能力。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，积极主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

一、薪酬福利: 1.综合业务提成5000~18,000，上不封顶 2.底薪+提成 二、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人客户及中小型企业推广公司产品，涵盖信用卡网贷债务优化、债权管理、企业信用修复、诉讼咨询等法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约落地，并负责后续客户服务跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的实际需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户资源，推动合作达成。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，巩固客户信任，提升复购与转介绍机会。 三、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速成长，实现业绩突破，关键在于具备学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流协作 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，主动钻研，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的团队合作精神。

一、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求： 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利: 1,拿业务提成 2,底薪+业务提成

岗位职责: 1.为各类企业及个人提供专业法律咨询服务，保障客户活动符合法律法规要求。 2.准确把握客户的法律诉求，制定并提供个性化、针对性的法律解决方案。 3.持续维护现有客户关系，定期开展回访工作，收集意见并快速响应处理问题。 4.深入挖掘客户在法律事务方面的需求，维护客户资源，积极开发新客户促成合作。 5.策划并参与法律知识讲座、专题研讨会等活动，普及法律知识，提升公众法治意识。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效应对和解决客户提出的各类问题。 2.热爱法律行业，具有进取心，乐于面对挑战并持续提升自身专业水平。 3.拥有较强的学习与研究能力，能够及时关注并掌握最新法律法规变化。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通，共同推进工作进展。 5.遵守职业道德规范，严格保守工作中接触到的各项机密信息。

模具配件冲子机师傅2名， 模具配件品检师傅1名。 模具配件无心磨半技工1名。 模具配件平面磨成型师傅1名。 杂工电工1名。 各部门学徒1名。 电话。 年前年后都可以上班。

招:针织打边 电话： 地址：虎门博头路口附近

招临工剪线：1名，招临工查货：1名，地址：维也纳旁边，兴华楼4楼，联系电话：，甘生

本公因拓展需求，诚招保安员2名，月薪3800一4000元，包吃包住，休4天。工作岗位轻松可玩手机。需身体健康，服从管理。有诚意直接电话联系。非诚勿扰。

东莞市招隔断，水泥板600方

岗位职责 1. 起草、审核、修订公司各类商业合同、规章制度及法律文件，精准识别潜在风险，提供专业优化建议，建立标准化合同管理体系。 2. 为公司日常运营、重大项目决策提供全方位法律咨询与法律意见，将法律合规要求融入业务流程。 3. 独立处理或协同外部律师应对诉讼、仲裁及非诉纠纷，收集整理证据材料，全力维护公司合法权益。 4. 跟踪法律法规及行业政策动态，开展内部法律知识培训与普法宣传，提升全员合规意识。 5. 负责知识产权、劳动用工、合规管理等相关法律事务的统筹处理，完善风险防控机制。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，法学专业，具备扎实的法学理论功底。 2. 已通过国家统一法律职业资格考试（A证优先），持有律师执业证者加分。 3. 拥有3年以上企业法务或律所相关工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等核心法律法规，能独立应对各类法律实务。 4. 具备优秀的法律文书写作能力、逻辑分析能力及风险预判能力，可快速解决实际法律问题。 5. 沟通协调能力突出，能跨部门高效协作，严守职业道德与公司商业秘密，责任心强、严谨细致。 我们为员工提供有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间，期待你的加入！ 请将简历发送至@qq.com，邮件主题请注明“法务岗位-[你的姓名]”。 联系人：王女士 联系电话： 公司地址：金融城ONE座

伍壹企服集团截至2025年，已在成都、重庆、西安、云南、武汉设立分支机构，布局全国，发展迅猛，现因业务拓展诚邀优秀人才加入！ 【你最关注的】 1.薪酬构成：4000底薪+社保+提成+奖金 （目前律所新人综合收入普遍在6000-11000元区间，提成上不封顶） 2.工作时间：9:00-18:30，周末双休，法定节假日照常休息，享有带薪假期（重点！！） 特别说明：公司倡导高效工作，无加班文化！双休与节假日真实保障！ 【岗位亮点】 1.法律售前服务：律所通过多渠道推广获取客户资源，提供主动在线咨询，需求明确，沟通顺畅。 2.集团化运营，全国拥有4家分公司，平台稳固，业务成熟，助你实现职业理想。 团队以80后、90后及00后为主，管理灵活，人际关系简单，氛围轻松活跃。 3.福利优厚，节日关怀到位，定期组织行业专家内训，开展现金抽奖等丰富活动，晋升机制公开透明，每季度提供晋升机会，助力成长与发展。 4.缴纳五险，享受带薪年假、员工聚餐、每月生日会、团建活动及日常零食下午茶。 【任职条件】 1.年龄20-30岁，专业背景不限。 2.无需具备法律从业经验，但需具备主动学习意愿，公司提供系统培训。 3.认同企业理念，价值观与公司高度契合。 4.具备良好沟通能力，品行端正，学习能力强，思维条理清晰。 5.遵守管理规范，能及时掌握岗位所需专业知识，持续提升职业素养。 6.有责任心，能完成客户咨询跟进记录，落实上级交办的各项任务。 【你的职责】 根据客户需求，提供解决方案并给予支持（含销售属性） 【职业发展路径】 法律咨询师——法务主管——法务经理——法务总监 【工作地点】 云南省昆明市五华区华尔顿大厦15楼整层

上班时间9：33-18：00双休 岗位职责: 1.为公司运营提供专业的法律咨询与支持服务； 2.主导【商事合同】的拟定与审查，确保条款合法合规； 3.参与商业谈判，从法律角度提出可行性方案与风险防控建议； 4.应对侵权相关事务，协助公司制定法律应对策略； 5.持续跟踪法律法规更新，为业务开展提供及时的法律保障。 任职要求： （具备独立出庭能力及相关实践经验） 1.具备出色的逻辑分析能力和精准的法律判断力； 2.拥有良好的表达能力及团队协作意识； 3.能主动理解并分析业务部门的实际需求； 4.具备较强的应变与问题处理能力； 5.能够承受工作压力，恪守职业操守。

岗位职责： 1、配合公司跨境业务的推进，确保各项操作符合国际规范及目标市场所在国的法律要求； 2、参与涉外合同的拟定、审查与商务谈判，并协同优化相关合同标准模板； 3、掌握Tiktok、亚马逊等主流电商平台的运营规则与合规要求； 4、具备涉外知识产权、进出口贸易等领域法规知识，可提供及时有效的专业支持； 5、负责境外子公司（中国香港、美国等）日常法律合规事务的处理； 6、结合企业实际运营情况，识别法律风险并提出应对策略，出具相应的法律意见文件； 7、协同完成其他法务合规工作及上级安排的临时性任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有2年以上律师事务所工作经验或大型企业3年以上法务岗位经验，通过法律职业资格考试者优先考虑； 2、熟悉医疗行业相关法规、民法典、劳动合同法、广告法等常用法律法规； 3、了解互联网跨境电商运作模式，有服务电商企业或在电商企业从事法务工作的经验者优先； 4、具备良好的英文读写能力，能够使用英语进行书面工作交流； 5、性格开朗，思维清晰，具备较强的逻辑判断力和快速应变能力； 6、具备较高的职业操守，拥有出色的沟通协调能力、执行规划能力及法律实务服务能力。

一、合同管理 1.审查跨境业务合同，包括但不限于采购合同、销售合同、运输合同、合作协议等，确保合同条款符合法律法规，明确双方权利义务，降低法律风险。 2.参与合同谈判，为业务部门提供法律专业意见，协助达成有利的合同条款。 二、合规管理 1.熟悉并研究跨境业务涉及的国内外法律法规，包括贸易法规、海关规定、知识产权法等，确保公司业务合规运营。 2.建⽴和完善公司跨境业务合规制度和流程，监督业务部门的执行情况，及时发现并纠正违规⾏为。 3.应对政府部门的合规检查和调查，提供必要的法律⽂件和解释。 三、知识产权保护 1.了解跨境业务中的知识产权保护⼯作，包括商标、专利、著作权等的注册、维护和维权。 2.监测市场，防范和打击侵犯公司知识产权的行为，采取法律措施保护公司的合法权益。 四、纠纷处理 1.处理跨境业务中出现的法律纠纷，包括协商、调解、仲裁和诉讼等，最大限度地维护公司利益。 2.与外部律师合作，制定纠纷解决方案，提供法律支持和证据材料。 五、法律培训与咨询 1.为公司员工提供跨境业务法律培训，提高员工的法律意识和合规水平。 2.解答业务部门在跨境业务中遇到的法律问题，提供及时有效的法律意见和建议。 六、其他要求 1.教育背景： •学历要求：本科及以上学历，法学专业背景。 •专业相关性：民商法、国际法、经济法等专业方向。 2.语言能力： •英语水平：英语六级及以上水平，能够流利地阅读、理解和撰写英文法律文件及邮件。 •除英语外掌握其他国家语言更佳。 3.专业知识与技能： •法律知识： •熟悉国内外的相关法律法规，包括但不限于公司法、合同法、国际贸易法、知识产权法、海关法等，能够准确地运用法律知识解决跨境业务中出现的问题。 •对跨境电商相关的法律法规有深入的了解，如电商平台的规则、消费者权益保护、数据隐私等方面的法律规定，对于从事跨境电商行业的法务专员尤为重要。 •合同审查与起草：具备扎实的合同审查和起草能力，能够制定和审核各类跨境业务合同，如采购合同、销售合同、运输合同、合作协议等，确保合同条款的合法性、有效性和可操作性，保护公司的利益。 •知识产权保护：了解知识产权相关法律，能够处理商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护和维权工作，防范公司在跨境业务中的知识产权风险。 •纠纷解决能力：掌握纠纷解决的方法和技巧，能够处理跨境业务中的法律纠纷，如协商、调解、仲裁和诉讼等，具备一定的诉讼和仲裁经验者优先。 4.工作经验： •相关行业经验：具有跨境法务1-3年以上工作经验或有相关工作经历。 •项目经验：参与过跨境电商项目、重大海外商务谈判等项目的法务工作，能够理解项目的法律风险和商业需求，为项目提供专业的法律支持。 5.综合能力： •沟通能力：具备良好的沟通能力和跨文化交流能力非常重要。 •分析与解决问题的能力：能够快速分析跨境业务中出现的法律问题，提出合理的解决方案，并具备较强的风险防范意识，能够预见潜在的法律风险并采取相应的措施加以防范。 •团队协作能力：能够与公司内部的其他部门，如业务部门、财务部门等密切合作，共同推动跨境业务的顺利开展。

-教务支持： 1.协助团队响应家长及学生咨询，登记相关需求并及时转达至顾问。 2.监测学生学习进展，汇总考勤记录、测试成绩等反馈信息。 -数据统计： 1.按日/周整理招生情况（含报名人数、咨询转化率）与教务运营数据（如退费率、投诉率）。 2.编制数据报表（使用Excel及图表呈现），供上级用于分析与决策参考。 -行政事务： 1.负责团队日常费用报销归集（如差旅、活动支出），审核票据并递交给财务部门。 2.协助推进招聘工作：发布职位信息、初步筛选简历、协调面试安排、整理新员工入职资料。 -团队协作： 1.配合顾问处理客户反馈问题，联动教学部门推动解决方案。 2.支援市场类活动（如家长会、体验课程）的现场保障与物料准备。 任职要求更新： -技能侧重： -熟练操作Excel（掌握数据透视表、常用函数）、具备PPT图表设计能力。 -有实际报销流程操作经历，注重财务单据的准确核对。 -能力要求： -性格沉稳耐心，擅长执行标准化流程，具备较强抗压能力（适应高强度数据处理任务）。 -具备良好沟通技巧，可高效对接团队成员、家长及财务等多方需求。 -经验优先： -拥有教育领域行政或助理岗位经验，或具备数据整理、基础人事及财务相关背景者优先考虑。

诚招 前台文员（全职，会直播、拍视频者优先）​ 一、岗位职责​ 1、接待服务：负责公司来访客户、合作伙伴及面试者的接待工作，维护前台区域整洁有序；​ 2、行政支持：负责公司日常快递收发、信件整理与分发，办公用品的采购、登记与管理，确保物资供应充足；​ 3、会议协助：协助组织公司小型会议，会议资料打印与分发；​ 4、数据统计：负责登记来访人员信息、员工考勤辅助统计 5、线上宣传辅助：若具备直播、视频拍摄能力，需协公司完成基础线上宣传工作， 二、任职要求​ 1、学历与经验：高中及以上学历，1年以内前台、行政相关工作经验优先，如有个人账号运营、企业基础宣传视频制作），可优先考虑；​ 2、形象与沟通：形象气质佳，具备良好的语言表达能力与沟通协调能力，待人热情、有耐心​ 3、技能要求：熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握基本的办公设备 待遇面议 工作地：东莞市高埗镇 （） 欢迎自荐或推荐给有需要的朋友

熟悉简单的电脑办公软件，

销售跟单文员&电话销售岗位职责： 1、与业务人员核对订单信息，跟踪订单执行流程，确保发货时间准确无误； 2、依据售后反馈的订单需求，协调订货、发货事宜，跟进生产进度及发货后的物流动态，遇异常问题及时与销售经理沟通并妥善处理； 3、接收销售经理分配的工作任务，每日进行产品推荐，处理回款及退货确认单，审核确认单是否符合下单规范，内容是否完整清晰，审批手续是否完备，并核实款项到账情况； 4、负责编制与归档各类业务跟单所需的资料文件； 5、按时完成上级交办的其他工作事项； 6、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 办公地点可选京东智谷或五联办公区

招聘琵琶老师一名，扬琴老师一名。要求五年以上教学经验，

无责底薪 包吃住 岗位职责 1.负责人员招聘工作，通过平台发布招聘信息并邀约候选人面试，有人事招聘或销售背景者优先，渴望高收入，有责任感，工作态度积极、主动。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，工作主动性强，富有责任心。 2.有相关从业经历者优先录用，无经验但愿意学习成长者亦可报名。 3.具备较强的协调与沟通能力。 任职要求： 1.拥有出色的服务意识，能主动为他人提供高效优质服务。 2.参与公司人力资源管理及员工关系维护，保障各项人事事务有序开展。

1.热爱舞蹈艺术，富有表现力，充满自信 2.积极进取，工作态度认真且有责任心 3.具备基本的舞蹈教学实践经验 4.能够及时掌握并演绎抖音热门舞蹈 5.具备一定的镜头前表现能力 提供单人公寓住宿

岗位职责: 1.负责日常前台接待事务，为来访人员提供专业、周到的服务； 2.办理客户入住与退房相关手续，确保操作流程规范准确； 3.回应客户各类咨询，协助提供住宿安排及周边出行信息； 4.妥善处理客户反馈与投诉，提升服务体验与满意度； 5.保持前台区域环境整洁，维护良好的工作形象与秩序。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能积极应对客户需求； 2.仪容得体，举止稳重，具备良好的职业形象； 3.熟悉基础办公软件操作，具备数据录入及相关处理能力； 4.工作踏实认真，具备较强的落实能力与责任观念； 5.拥有团队协作精神，能够与同事密切配合完成工作目标。

1.音乐相关专业毕业，统招本科及以上学历优先，持有专业资格证书且具备教学经验者更佳 2.语言表达清晰流畅，专业技能扎实，能独立完成架子鼓课程的教学任务 3.外形端正，亲和力强，擅长与学生及家长互动交流，具备良好沟通能力和耐心 4.遵守教学管理规范，积极配合各项日常教学安排与工作要求 5.具备优良的职业素养，态度认真负责，有志于在音乐教育领域持续发展

开发跟进客户，完成交易