直播运营师，短视频拍摄剪辑发布。

职责： 1. 完成店铺的整体规划、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案； 2. 平台所负责的商品（链接）管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成； 工作时段： 早9:00-晚18:00 一小时吃饭时间 月休5天 调休 要求： 1. 3-5年以上电商运营或管理经验，半年及以上电商运营或管理经验优先录用； 2. 年龄不超过30岁，肯努力有恒心、善学习能改变、反应敏捷、有能力者可放宽条件； 3. 不考虑小白，高手工资面议有能力可以尽管提。 4.学历不限，前提是有真东西 提成： 每单件，走量款按公司规定提。 利润款按实际定价提。 提成款抛除成本运营岗提40% 以上提成都是日结 按客户收货进度当天发放 例： 收货五十单 按50x以上条件 下班前发放提成到各位手中

岗位职责： 1. 策划并落地执行直播方案，增强直播间互动氛围与用户观看粘性。 2. 熟悉直播操作流程，能结合产品特点及受众需求，制定并推进直播活动实施。 3. 在直播过程中积极与观众互动，维持良好的直播节奏与活跃度。 4. 具备视频后期处理能力，可对直播素材进行剪辑优化，提升内容质量与传播效果。 任职要求： 1. 形象良好，具备较强的表达能力和亲和力。 2. 掌握直播核心技巧，拥有1-3年直播或相关领域从业经历。 3. 能够运用剪辑工具完成视频编辑工作，具备基础剪辑技能。 薪资福利： 1. 无责底薪4000元，提成优厚，上不封顶。

岗位需求： 1.具备内容拍摄脚本的策划能力，拥有一定的审美素养 2.熟悉常用剪辑工具（如PR、PE、剪映等）的操作与应用 3.能够熟练操作多种拍摄设备（包括相机、云台、苹果设备、领夹麦克风、运动相机等） 4.有实际项目经验，并能提供相关作品作为能力证明 无相关技能、无实操经验、仅凭兴趣观望者请勿打扰！

负责团播直播间的排期与开播计划，统筹主播排班、脚本 •策划直播主题与内容玩法（、互动玩法、活动节点等），提升停留与转化 •管理主播团队：招募/培训/考核/激励，优化话术、镜头表现 •监控直播数据（在线、停留、点击、转化、等），复盘并迭代运营策略 1年以上直播/团播运营经验，熟悉抖音/快手/视频号等平台直播规则与玩法 •具备数据分析能力，能基于数据快速定位问题并提出可执行的优化方案 •优秀的沟通协调与项目推进能力，能同时管理多主播/多场次直播 •对活动策划有实操经验，能独立搭建基础运营体系 •抗压能力强，适应直播行业节奏（晚间/周末可能需要跟进直播）

急招岗位，招聘截止日期2025年11月30号，欢迎无经验新人加入~ 如果最后是你，晚一点也没关系~ 接受应届生与实习生，可提供三方协议。 底薪5000+ 提成 + 9点40到岗，月薪轻松过万。 专人带教，零基础也能快速上手。 工作氛围轻松，收入快乐双丰收。 团队以90后、00后为主，年轻有活力，沟通无障碍，协作无隔阂，整体氛围积极融洽。 有能力的人往往只差一个机会来展现自己。 优秀的人不该被埋没，现在就带你了解我们。 公司规模大，办公环境明亮舒适，充满青春气息，在职员工多为年轻一代，工作氛围开放自由，交流顺畅，管理模式简洁高效，上手快。 你本就出色，若对现状有所不甘，不妨了解一下集团机会。 其实很多人最初都是抱着“试试看”的心态加入，最终却变成了“非你不可”的核心成员。比如我们的实习岗位，入职即享4k起底薪+五险一金，转正周期灵活，支持试用期内提前转正，并配备资深员工一对一指导，操作简单，快速适应。 既然在找工作，为什么不选一份薪资高、福利好、前景广、氛围佳的优质岗位呢？ 生活中从不缺少机会，关键在于是否敢于迈出几步。比如此刻，高薪职位正在招募，你愿意尝试吗？ 许多人觉得机遇难寻，实则只是内心犹豫。恰逢岗位空缺，何不带着信心投递简历？选择是双向的，未来也掌握在自己手中。 毕竟工作不是短期的事，而是人生的重要规划。 福利待遇 1、月综合收入8k-13K，表现优异者综合可达3w+，享有行业领先的额外奖金及餐补、房补、通讯补贴 2、五险一金齐全，标准配置 3、每月休息6天，节假日灵活安排，另享30天带薪年假 4、提供正式实习证明并加盖公章，试用期三个月，最快一个月即可转正（支持试用期提前转正） 5、工作时间：9:40-18:30 你清楚自己想要什么——高薪！晋升！发展空间！管理经验！加入我们，这些全都近在眼前。

岗位职责: 1. 负责直播内容的策划与执行，提升带货转化及互动效果； 2. 统筹主播团队管理，提升主播表现力，增强观众参与感； 3. 具备快速学习能力，能独立高效完成工作任务，配合团队协作推进； 4. 拥有创新意识，能灵活应对变化，持续优化直播运营方案。 任职要求： 1. 热爱直播领域，积极向运营主管学习相关专业知识； 2. 抗压能力强，能保持积极心态，迅速掌握新技能； 3. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，确保团队高效协同； 4. 富有创造力，善于思考，能够持续改进直播运营策略。

高薪诚聘 红杉咨询简介： 红杉咨询，立足山东辐射全国。是国内唯一专注“企业赢利系统整体解决方案”的咨询机构。 联合知名咨询团队共同打造“企业再造”“单元合伙”“投资孵化”三大赋能体系，致力于助力中国成长型企业实现做大、做强、做久的发展目标。 目前在山东已服务上千家会员企业，均实现40%以上的业绩提升与法治化自动运营。旨在推动更多“独角兽”“专精特新”企业加速成长，成为政府的有力支持者、企业的专业协同者。 公司现有十年以上从业经验的高级咨询官30余名，专业顾问团队50余人，始终坚持“客户300%满意度”的服务承诺，立志助力10000家企业完成转型升级，携手100位合伙人达成共同富裕，努力打造企业家最信赖的管理咨询平台。现面向社会广纳贤才： 招聘岗位 营销总监 （1名） 月薪15000以上 客户经理 （2名） 月薪10000以上 咨询顾问 （10名） 月薪5000以上 薪酬福利 1、 底薪＋补助＋绩效＋团队管理奖＋奖金＋分红。 2、 全员持股机制，每位员工都有机会成为公司股东。 3、 弹性办公，不强制坐班，享受国家法定节假日带薪休假。 4、 每年组织国内知名城市与景区带薪旅游学习。 5、 提供科学完善的职业发展路径，晋升空间广阔。 6、 拥有成熟稳定的商业模型，轻松实现高收益回报。 7、 配备系统化培训体系，个人能力快速提升。 8、 定期开展丰富团建活动，营造积极融洽的工作氛围。 任职资格 具备良好的自律性及人际沟通、协调、分析与问题解决能力；有事业追求，积极进取，勤奋务实，年龄20-30岁之间，欢迎有志青年加入！

想做主播啥也不会，没有才艺，也可以，我们公司免费培训才艺，舞蹈，表演，口才等。没有设备， 公司供设备免费使用。 【福利待遇】 1、新手入职保底100 00-13 000元(不需经验，新手小白肯学习即可，我们主播的收入本来就高，只要不摆烂！！) 2、公司提供单人单间空调房工作环境，配备直播设备。 3、每天工作4-6小时公司连续稳定直播三个月后月入5万十相当轻松，无需经验，对待新人也十分友好的公司， 4、月休4-5天，自由调休 5、专业团队培训指导，带薪培训，主要是教授小段舞蹈，培训期7-15天左右，公司不会收取任何其他费用1！1不会拖欠和乱扣工资！！! 注:满18岁 *我们的模式有哪些？有solo血条、大舞台运镜我们直播平台是？只播抖音 *工作时间是？有白班也有晚班可以自选，6小时， 分三场直播，一场直播1-2时，月休四天 新人主播保底多少？7000-8000 *老主播保底多少？80 00-15 000 *提点多少？25%通提 *合同签多久？只签一年 *必须要做满一年吗？不是的，你想走就可以走，公司不会捆绑你，自己决定合作天数 *合同有几页会不会有隐藏条款？我们合同就只有两页，白纸黑字清清楚楚无隐藏条款 *无须任何经验，无须任何才艺长相端正即可，只要你会聊天性格开朗有一个想赚钱的心理，有理想。

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李果庄诚信车行，因扩大店面，招修电车！组装电车，数名！不会可以让学！想干的联系！工资3000/6000元！

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叉车司机 油叉，会装载机优先 薪资福利:薪资面议，有食堂 工作地址:山东省日照市岚山区碑廓镇大朱曹二村村北（六号路东侧）

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2. 独立完成直播视频剪辑与包装，提升内容传播力与用户停留时长 3. 协同主播、场控、商务等团队，优化直播话术与转化路径 4. 监测平台规则与行业动态，及时调整运营策略提升GMV与粉丝增长 5. 整理直播素材库，建立标准化剪辑模板与内容SOPn 任职要求： 1. 具备直播运营或短视频剪辑相关经验，熟悉主流直播平台规则 2. 熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，具备基础视觉审美与节奏感 3. 具备数据分析能力，能通过直播数据反馈优化运营动作 4. 沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功直播案例或账号运营经验者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4. 拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 不用自己招主播！！ 不用自己招主播！！ 不用自己招主播！！ 1.线上带教娱乐主播，直播复盘，直播间跟进，教主播如何维护直播间（不用自己招主播，公司自己有600家门店在招主播） 2.完成公司安排的带教主播任务 3.完成部门安排工作 任职要求： 1.大专以上学历 2.熟练操作办公软件。敬业爱岗、学习能力强，有责任心、性格开朗大方、能积极融入集体，有较强的集体荣誉感。 3、工作上责任心强、抗压能力强、执行力强，有强烈的赚钱欲望。 4、沟通能力、表达能力强，情商高，善于做每日工作总结。 5、入职即上岗，试用期3个月。 试用期第一月月薪6000元，试用期第二个月月薪6500，试用期第3个6500底薪+提成，不包吃住，没有车补。 转正后底薪+业绩抽成+各项福利+团建+节日礼包，收入上不封顶。（公司运营老师，正常收入在18000元-30000元之间） 6、工作时间：下午14:30-24:30（吃饭时间1.5小时，17：30-19：00，月休四天+法定，可灵活调休）。 7、从事过讲师、教育培训及微商者优先考虑。

一、直播间日常运营 1、负责招聘账号抖音/快手直播间整体运营，开播筹备、场控、节奏把控、互动留人 2、直播间人员配合、镜头管理、氛围带动，提升在线人数、停留时长、进粉率 3、实时讲解招工岗位、工厂信息、薪资待遇，解答求职者找工作疑问 二、求职者引流转化 1、主动私信咨询找工作人员，登记简历、对接进厂、入职跟进 2、维护线上求职粉丝，筛选工人资源，输送劳务人员，完成招工招聘指标 3、配合团队做入职回访、工人维护，提高留人率、返岗率 三、短视频&账号运营 1、拍摄剪辑招工短视频、工厂实拍、招工口播文案，日常发布作品 2、账号文案排版、热门话题添加、同城流量运营，打造本地招工流量 3、数据分析：播放、流量、进人、咨询、入职数据复盘优化 四、配合公司工作 1、对接工厂用工需求，整理岗位信息、工价、吃住、工时政策 2、日常考勤、开播排期，服从人事管理，做好劳务招工对接 3、同行竞品观察，优化直播话术，提升招工招人效率 任职要求 1、熟悉抖音快手直播，有招聘/劳务/工厂招工直播经验优先 2、口才好、会聊天、亲和力强，能主动留人、讲解工价岗位 3、做事踏实执行力强，责任心强，愿意长期做人力招工行业 4、会简单拍剪短视频优先，有无经验均可培养

通过平台开展语音九宫格直播 岗位职责：参与快手语音直播，采用八人语音模式，全程与观众互动交流，主要负责营造活跃氛围及展示个人才艺。欢迎男女报名，支持24小时多时段选择，可自由挑选直播时长（2小时、4小时、6小时、8小时） 任职要求：******* 零基础亦可，提供一对一教学，全程指导，包教包会 岗位福利：点位分成+底薪+厅内福利 兼职4小时保底收入2-3k 全职6小时保底收入4-6k 配备宿舍及直播间全套设备 享受节假日福利，定期组织团队建设活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-10 招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础也可参与） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合法合规运营，公司资质完备，平台正规可靠 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不要求学历与经验 4.在家远程操作，提供一对一指导教学 5.年龄限制为18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入普遍达6k以上 全职每日工作6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期及假期工形式，亦可作为兼职发展，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎有意者加入，机会开放，人人可试！全程无任何收费项目！ps：凡涉及收费均为虚假信息

主要学习公司运作流程及管理经验，协助经理处理日常事务并负责团队的正常运转，后期参与新员工的培训工作 年龄18-24岁 薪资4-5K左右 包住宿，三室一厅

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（主要为抖音、视频号、小红书）的日常运营与维护，提升账号曝光度与影响力。 2、熟悉新媒体推广模式，具备扎实的文字撰写能力，拥有良好审美及较强的数据解读与分析技能。 3、工作积极主动，具备团队协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。

岗位职责： 负责小红书正规品牌内容排版、话题标签添加与发布，每周发布2条，严格遵守平台规则，无违规内容 任职要求： 1. 熟悉小红书平台规则，有内容发布经验者优先 ​2. 时间灵活，能稳定完成每周发布任务 ​3. 诚信负责，无平台违规记录，沟通配合度高 薪资待遇： 1. 基础劳务报酬：2元/条 2. 绩效奖金：有效线索经核实后，3元/条绩效奖励 3.无需到岗，居家办公 如果对这份工作内容和薪资结算方式满意可以告知我

要求： 1、学历经验不限，欢迎零基础加入。 2、具备较强的学习能力，有责任心，注重团队协作，积极配合团队工作。 公司待遇： 1、薪资3000＋提成+日奖金+周奖金，保底4000，综合收入约5000-5500元；晋升为主管后月收入可达7500-9000元。 2、提供员工宿舍，住宿环境良好，配备暖气、热水器及齐全的厨房设施，卫生整洁，生活便利。 3、每周组织部门聚餐，每月举办总结与表彰活动，每季度安排团队旅游与学习提升机会。 一经录用，即刻上岗！入职享受带薪培训！

【内容赛道头部MCN】机构 *抖音官方指定安心入会机构 *直聘官方优选公会，保障岗位、薪资真实 龙跃传媒专注内容领域，自2017年成立以来，已签约超1000名艺人，始终坚持综合性发展、强内容输出与高品质服务，是一家主攻线下精品孵化的内容型mcn机构。 旗下达人账号：【蔷薇】【向日葵小班】【鎏金】 舞蹈 | 才艺型达人定向招聘 3人 一、薪资 无责8000（可上调） 发薪日：15号/30号（就近） 二、任职要求 1. 舞蹈、艺术类院校在读学生或在职教师 2. 外形条件良好，气质出众 3. 持有才艺类证书，或具备校内比赛、文艺演出经历者优先，薪资可上浮 三、工作内容 1. 展现个人才艺，打造专属短视频账号 2. 结合自身人设，参与短视频创意策划、拍摄及后期剪辑 四、福利待遇 1. 提供直播流量支持，免费入住精装公寓式宿舍 2. 由资深主播带队导流，快速积累人气 3. 免费参加线下专业舞蹈培训课程 4. 配备个人专属直播间及单反级直播设备 5. 抖音短视频精良制作，根据人设确定内容方向与定位 6. 承诺粉丝增长目标，未达标可协商解除合作 7. 外地入职人员可报销来程路费 *才艺型主播各阶段发展收益： 【前言】才艺类直播正处行业上升期，平台与龙跃联合推动该类达人成长，投入大量人气资源与付费流量助力变现，成效显著。 【起步】新人由经验丰富的运营团队指导直播规划与短视频入门教学，并获得付费流量扶持，三个月内月均收入可达2-5万；（成功案例：沈佳宜、夏知知等） 【成熟】签约成为抖音认证金牌主播并持续产出优质内容者，单月收入15-30万；中长期60-80万；长期突破百万——通过电商、广告、音浪、综艺、音乐发行等多元方式实现综合变现。（代表案例：麦兜兜、阿影等） *扶持方案包括： 【线上】配备资深才艺类运营导师进行长期一对一辅导，协助申请垂类白名单，共享头部主播设备参数，提供热门素材资源，发放dou+投放额度、人气卡、推荐位等支持； 【线下】提供达人内容定位、排期规划、全程跟拍、成片制作服务（编导、摄像、剪辑全流程团队支持），开放轮麦直播间与独立直播间（配备微单相机直播、液晶电视投屏、LED背景墙）、专业级舞蹈排练室（公司统一提供）。

工作内容：审核客户资质情况在线登记分期业务 工作时间：八小时工作制 薪资待遇：综合薪资4000-7000，缴纳五险一 金，提供免费住宿，定期团建，不定时下午茶 节日礼物，生日礼物等 目前岗位在招，名额不多，有意愿可以联系我哈 泰盈科技集团股份有限公司

负责咖啡店日常运营管理工作

膏珍堂为全国连锁中医门诊，拥有专业中医团队提供坐诊、问诊及开方服务。 主要工作内容包括定期前往周边社区开展义诊与宣传，对到院体验的患者进行随访跟进，协助完成挂号并引导至医生诊室。 无经验者适用，无责底薪4000元+绩效奖金，提供带薪培训。 享受五险一金及节假日福利，科室平均月收入超7000元！

负责客户关系维护，具备面销、地推或渠道销售经验者优先考虑。拥有团队管理、市场推广或电商运营相关经验者更优。 职位要求：高中及以上学历，工作经验不限。能适应外出办公，具备良好的沟通能力与抗压能力。 [岗位职责]： 1、线下拜访酒店客户，进行项目讲解并推动合作落地。 2、协助酒店免费入驻“金时房客”平台，完成邀约对接。 3、通过线上及线下方式拓展新用户资源。 4、定期跟进已合作酒店，提供持续服务支持。 工作时间：08:00-18:00 薪资福利：综合收入5000-12000元，入职首月保底4000元！ 人事经理：聂总 联系电话：***********