负责团播直播间的排期与开播计划，统筹主播排班、脚本 •策划直播主题与内容玩法（、互动玩法、活动节点等），提升停留与转化 •管理主播团队：招募/培训/考核/激励，优化话术、镜头表现 •监控直播数据（在线、停留、点击、转化、等），复盘并迭代运营策略 1年以上直播/团播运营经验，熟悉抖音/快手/视频号等平台直播规则与玩法 •具备数据分析能力，能基于数据快速定位问题并提出可执行的优化方案 •优秀的沟通协调与项目推进能力，能同时管理多主播/多场次直播 •对活动策划有实操经验，能独立搭建基础运营体系 •抗压能力强，适应直播行业节奏（晚间/周末可能需要跟进直播）

岗位职责： 1. 策划并落地执行直播方案，增强直播间互动氛围与用户观看粘性。 2. 熟悉直播操作流程，能结合产品特点及受众需求，制定并推进直播活动实施。 3. 在直播过程中积极与观众互动，维持良好的直播节奏与活跃度。 4. 具备视频后期处理能力，可对直播素材进行剪辑优化，提升内容质量与传播效果。 任职要求： 1. 形象良好，具备较强的表达能力和亲和力。 2. 掌握直播核心技巧，拥有1-3年直播或相关领域从业经历。 3. 能够运用剪辑工具完成视频编辑工作，具备基础剪辑技能。 薪资福利： 1. 无责底薪4000元，提成优厚，上不封顶。

直播运营师，短视频拍摄剪辑发布。

职责： 1. 完成店铺的整体规划、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案； 2. 平台所负责的商品（链接）管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成； 工作时段： 早9:00-晚18:00 一小时吃饭时间 月休5天 调休 要求： 1. 3-5年以上电商运营或管理经验，半年及以上电商运营或管理经验优先录用； 2. 年龄不超过30岁，肯努力有恒心、善学习能改变、反应敏捷、有能力者可放宽条件； 3. 不考虑小白，高手工资面议有能力可以尽管提。 4.学历不限，前提是有真东西 提成： 每单件，走量款按公司规定提。 利润款按实际定价提。 提成款抛除成本运营岗提40% 以上提成都是日结 按客户收货进度当天发放 例： 收货五十单 按50x以上条件 下班前发放提成到各位手中

岗位需求： 1.具备内容拍摄脚本的策划能力，拥有一定的审美素养 2.熟悉常用剪辑工具（如PR、PE、剪映等）的操作与应用 3.能够熟练操作多种拍摄设备（包括相机、云台、苹果设备、领夹麦克风、运动相机等） 4.有实际项目经验，并能提供相关作品作为能力证明 无相关技能、无实操经验、仅凭兴趣观望者请勿打扰！

～公主们上班啦～ 明人不说暗话，这是一条正经的主播招聘文案！ 真诚才是核心竞争力，我们期待活泼、阳光、正能量且有才艺的你加入 距离理想生活，或许只差一份适合的工作！喊你来上班是坑你吗？是捧你呀小可爱！小公主们该来上班啦～本公司直招主播，真实靠谱！ 咱中国人不骗中国人！ 招聘对象：各路俊男靓女、宝藏达人（经验不限）这不是谁都能胜任的岗位，但我相信，看到这条信息的你，一定可以 无责任底薪4000-8000 工作时间灵活自由

任职要求： 1、能够自主整理视频素材及文案内容 2、根据市场推广需求，优化调整视频文案 3、对视频素材和文案进行系统化编号管理 4、具备基础剪辑能力 5、在医院品牌包装方面有创新思路 6、掌握基本数据分析技能，能熟练制作表格

岗位职责： 1. 负责游戏主播的招募及日常直播运营管理，与主播保持高效沟通；持续跟进主播在粉丝管理方面的表现，进行监督、指导与支持； 2. 参与策划主播直播内容，协助开展粉丝运营及对外宣传文案撰写工作； 3. 负责直播间现场管理，包括互动回复、氛围营造、用户秩序维护等，监督主播形象规范及直播环境布置，落实合同流程及相关合规管理； 4. 汇总、整理并分析主播各项运营数据，提供数据支持与优化建议； 任职要求： 1. 熟悉直播生态运作模式，具备主播招募及运营管理相关经验； 2. 工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有良好的职业操守、沟通协调能力与自我推动力； 3. 对流行文化及泛娱乐行业敏感度高，深入了解当前主播圈层及网红生态； 4. 有直播机构、公会、游戏俱乐部等单位从事游戏类主播或选手招募经历者优先； 5. 热爱网络游戏，具备休闲类游戏体验经历者优先

号外号外，为抖音头部主播招募团播团队啦！！！头部主播自带流量，背靠大平台资源，无需从零起号，告别冷启动尴尬，开播即享万人在线盛况，预计月薪5-10W+！ 薪资福利待遇 1. 免费提供专业舞蹈培训与形体指导（简单易学，全程教学，包会） 2. 保底薪资：7k~10k+，有经验者8k~12k+，根据形象气质、才艺条件可适当调整，具体面议 3. 超高提成比例达25%！！！ 4. 带薪培训期，每日补贴100-300元 5. 配备专业造型化妆团队，一对一量身定制专属妆容与形象打造 6. 公司设有独立化妆间、休闲区、舞蹈练习室、茶水间及全套直播配套训练空间 7. 专业运营团队全程负责直播间运营管理与实时指导 感兴趣且符合条件的朋友欢迎私信联系哦，期待你的加入~ 我们是青岛聚星瀚海传媒有限公司，本次为山东三强主播组建团播主播团队。公司为青岛目前唯一一家旗下主播参与嘉年华走红毯赛事的机构，在黄岛、市北等地均设有分支机构，合作优质主播超200人，坚持“小而精”的运营模式。现拥有个播、团播等多种直播方案，配备专业级4K摄像设备及手持运镜系统。团播团队更享有专业舞蹈教师、专职化妆师、主持团队及运营支持等全方位服务，专注一对一孵化抖音头部优质主播！ 团播主播任职要求： 1. 面部端正，具备良好镜头表现力，对自身外貌有信心 2. 具备舞蹈基础或较强舞蹈学习能力（公司提供带薪舞蹈培训） 3. 年龄18-30周岁，身高165cm以上（条件突出者可适当放宽） 4. 性格热情开朗，大方自然，不怯场，具备团队协作精神 工作内容： 1. 配合主持人及团队与观众粉丝进行互动（内容健康积极） 2. 提升并维持直播间的活跃氛围 3. 在直播间完成简单舞蹈展示（由专业舞蹈团队教学，易学易掌握）

自带主播优先考虑 工作要求： 1.负责潜力主播的发掘，支持线上及线下多种形式。 2.热爱直播领域，有意愿在本行业持续深耕发展。 3.年龄18到****，不限经验，沟通能力强，情商高，具备良好的语言表达与临场应变能力。 4.愿意参与公司组织的培训并接受工作指导。 5.单休制，工作时间可灵活调配，支持调休安排。 福利待遇： 1.综合月薪8000-10000元，试岗期3000元，转正后5000元，自带主播薪资可面议。 2.招聘激励：线上主播每成功引进1人奖励500元，线下主播每人奖励1000元，团队成形后享团队绩效奖金。 （每日直播时长达标即可，时间自主安排） 3.享受节日福利、绩效奖金、下午茶、团队建设活动、生日礼品等，表现优异者有机会成为公司合伙人，共享长期发展红利及股东分红。 4.优秀主播可享年度父母养老补贴，依据服务年限每年发放5000-50000元不等。 你有梦想我有舞台，让我们携手同行

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岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与解读 3.沟通协调能力强，能高效对接主播、供应链、设计及投放等多方团队 4.有责任心与抗压能力，适应快节奏工作，可接受阶段性加班或夜播支持 5.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先

岗位职责： 不用自己招主播！！ 不用自己招主播！！ 不用自己招主播！！ 1.线上带教娱乐主播，直播复盘，直播间跟进，教主播如何维护直播间（不用自己招主播，公司自己有600家门店在招主播） 2.完成公司安排的带教主播任务 3.完成部门安排工作 任职要求： 1.大专以上学历 2.熟练操作办公软件。敬业爱岗、学习能力强，有责任心、性格开朗大方、能积极融入集体，有较强的集体荣誉感。 3、工作上责任心强、抗压能力强、执行力强，有强烈的赚钱欲望。 4、沟通能力、表达能力强，情商高，善于做每日工作总结。 5、入职即上岗，试用期3个月。 试用期第一月月薪6000元，试用期第二个月月薪6500，试用期第3个6500底薪+提成，不包吃住，没有车补。 转正后底薪+业绩抽成+各项福利+团建+节日礼包，收入上不封顶。（公司运营老师，正常收入在18000元-30000元之间） 6、工作时间：下午14:30-24:30（吃饭时间1.5小时，17：30-19：00，月休四天+法定，可灵活调休）。 7、从事过讲师、教育培训及微商者优先考虑。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4. 拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

《直播运营主管招聘信息》 一、工作内容 1. 负责公司直播业务0-1的整体运营规划，制定直播策略和方案。 2. 策划和组织各类直播活动，提升直播的吸引力和影响力。 3. 对直播数据进行监控和分析，根据数据结果优化直播内容和流程。 4. 管理直播团队，包括主播、场控等，确保直播工作的顺利进行。 5. 与其他部门协作，整合资源，共同推动公司业务的发展。 二、任职要求 1. 具备2年以上丰富的直播运营经验，熟悉直播平台的操作和规则。 2. 有较强的策划能力和创意，能够策划出新颖、有趣的直播活动。 3. 具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。 4. 具备优秀的团队管理能力，能够有效地协调和管理团队成员。 5. 有较强的沟通能力和协作能力，能够与其他部门密切配合。 6. 对直播行业有浓厚的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 三、说明 1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间，欢迎有识之士加入。 2. 应聘者需提供相关的工作经验和业绩证明，以便我们更好地评估您的能力。

一、直播间日常运营 1、负责招聘账号抖音/快手直播间整体运营，开播筹备、场控、节奏把控、互动留人 2、直播间人员配合、镜头管理、氛围带动，提升在线人数、停留时长、进粉率 3、实时讲解招工岗位、工厂信息、薪资待遇，解答求职者找工作疑问 二、求职者引流转化 1、主动私信咨询找工作人员，登记简历、对接进厂、入职跟进 2、维护线上求职粉丝，筛选工人资源，输送劳务人员，完成招工招聘指标 3、配合团队做入职回访、工人维护，提高留人率、返岗率 三、短视频&账号运营 1、拍摄剪辑招工短视频、工厂实拍、招工口播文案，日常发布作品 2、账号文案排版、热门话题添加、同城流量运营，打造本地招工流量 3、数据分析：播放、流量、进人、咨询、入职数据复盘优化 四、配合公司工作 1、对接工厂用工需求，整理岗位信息、工价、吃住、工时政策 2、日常考勤、开播排期，服从人事管理，做好劳务招工对接 3、同行竞品观察，优化直播话术，提升招工招人效率 任职要求 1、熟悉抖音快手直播，有招聘/劳务/工厂招工直播经验优先 2、口才好、会聊天、亲和力强，能主动留人、讲解工价岗位 3、做事踏实执行力强，责任心强，愿意长期做人力招工行业 4、会简单拍剪短视频优先，有无经验均可培养

一句话概括工作内容： 1、主要借助微信平台回复客户的咨询消息，解决客户疑问，推动完成订单转化 2、无需自行开发客户，只需通过微信与已有客户交流，实现销售目标 3、承担客户后续的持续跟进与关系维护工作 4、掌握产品相关信息，实时留意库存变动，并反馈咨询过程中出现的各类问题 怎么才能胜任这个工作？ 1.对电商领域有浓厚兴趣 2.具备良好的沟通技巧和亲和力，思维敏捷，应变能力强； 3.学习领悟力强，善于归纳与复盘，能形成良好的记录与总结习惯。 4.有资深同事带教，成长空间取决于个人态度与付出 薪资待遇： 试用期1-3个月，转正后底薪4000元，有经验者底薪可面议，每月提成2000-5500之间，总收入高于7000，你期待的办公室冰箱微波炉应有尽有，你期待的保险、各项福利俱全。

岗位职责: 1. 负责线上及线下客户咨询的响应，跟进订单状态并处理售后相关事宜 2. 维护客户信息档案，定期进行回访以保持良好的客户关系 3. 协调物流、库存与门店之间的运作衔接，确保流程顺畅 4. 汇总客户意见与建议，配合推动服务流程的优化 任职要求： 1. 性格沉稳，具备良好的沟通能力与应急处理能力 2. 熟悉常用办公软件操作，具备电商客服工作经验者更佳 3. 了解假发行业基本情况，富有同理心者优先考虑

【内容赛道头部MCN】机构 *抖音官方指定安心入会机构 *直聘官方优选公会，保障岗位、薪资真实 龙跃传媒专注内容领域，自2017年成立以来，已签约超1000名艺人，始终坚持综合性发展、强内容输出与高品质服务，是一家主攻线下精品孵化的内容型mcn机构。 旗下达人账号：【蔷薇】【向日葵小班】【鎏金】 舞蹈 | 才艺型达人定向招聘 3人 一、薪资 无责8000（可上调） 发薪日：15号/30号（就近） 二、任职要求 1. 舞蹈、艺术类院校在读学生或在职教师 2. 外形条件良好，气质出众 3. 持有才艺类证书，或具备校内比赛、文艺演出经历者优先，薪资可上浮 三、工作内容 1. 展现个人才艺，打造专属短视频账号 2. 结合自身人设，参与短视频创意策划、拍摄及后期剪辑 四、福利待遇 1. 提供直播流量支持，免费入住精装公寓式宿舍 2. 由资深主播带队导流，快速积累人气 3. 免费参加线下专业舞蹈培训课程 4. 配备个人专属直播间及单反级直播设备 5. 抖音短视频精良制作，根据人设确定内容方向与定位 6. 承诺粉丝增长目标，未达标可协商解除合作 7. 外地入职人员可报销来程路费 *才艺型主播各阶段发展收益： 【前言】才艺类直播正处行业上升期，平台与龙跃联合推动该类达人成长，投入大量人气资源与付费流量助力变现，成效显著。 【起步】新人由经验丰富的运营团队指导直播规划与短视频入门教学，并获得付费流量扶持，三个月内月均收入可达2-5万；（成功案例：沈佳宜、夏知知等） 【成熟】签约成为抖音认证金牌主播并持续产出优质内容者，单月收入15-30万；中长期60-80万；长期突破百万——通过电商、广告、音浪、综艺、音乐发行等多元方式实现综合变现。（代表案例：麦兜兜、阿影等） *扶持方案包括： 【线上】配备资深才艺类运营导师进行长期一对一辅导，协助申请垂类白名单，共享头部主播设备参数，提供热门素材资源，发放dou+投放额度、人气卡、推荐位等支持； 【线下】提供达人内容定位、排期规划、全程跟拍、成片制作服务（编导、摄像、剪辑全流程团队支持），开放轮麦直播间与独立直播间（配备微单相机直播、液晶电视投屏、LED背景墙）、专业级舞蹈排练室（公司统一提供）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-10 招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础也可参与） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合法合规运营，公司资质完备，平台正规可靠 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不要求学历与经验 4.在家远程操作，提供一对一指导教学 5.年龄限制为18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入普遍达6k以上 全职每日工作6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期及假期工形式，亦可作为兼职发展，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎有意者加入，机会开放，人人可试！全程无任何收费项目！ps：凡涉及收费均为虚假信息

全职 职位描述：公司拥有高端现代化的办公环境，设施齐全，工作氛围融洽，领导亲切随和，团队成员均为积极进取的年轻人。 1、负责新员工入职培训及相关管理工作 2、协助经理处理日常事务性工作 3、有机会参与团队基础管理，积累管理经验 工作内容轻松，提供住宿（三室两厅），工作压力小，节奏舒适 福利优厚，老板时常发放惊喜加餐福利 欢迎随时联系咨询

素人|小白|新主播 一、薪资 无责底薪6000元（可上调）+绩效 二、任职要求 1.具备良好表达能力或镜头表现力突出（满足其一即可） 2.外形条件好，气质出众 3.有礼仪活动或校内相关实践经历，参与过文艺汇演者优先，薪资可上浮 三、工作内容 1.开展直播，打造个人IP账号 2.结合自身特点，完成短视频的创意策划、拍摄及剪辑 3.参与商业演出、品牌推广、微电影项目等合作内容 四、福利待遇 1.享受平台流量支持，提供免费海景公寓住宿 2.由资深主播带队引流，公司配备专业短视频拍摄与后期制作团队 3.提供免费线下舞蹈与声乐培训，公司承诺助力粉丝量提升 *扶持方案包含： 【线上】运营长期一对一指导，申请优质资源导入，共享头部主播设备配置，共享爆款视频素材，提供dou+推广支持、人气卡、推荐位等资源； 【线下】达人协助进行短视频内容规划、排期、现场跟拍、成片输出（编导、摄像、剪辑全流程支持），提供轮麦直播/独立直播间（配备微单相机直播、液晶屏投播、LED背景墙）、专业录音棚与舞蹈室（由公司统一提供）

不露脸语音主播，语音主持，语音房互动，情感交流，电台朗读，线上聊天。 岗位职责：九宫格语音直播形式，无需出镜，无需专业设备，仅需一部手机即可操作，时间灵活自主，无论居家或外出，只需环境安静即可开展工作。支持全平台运营，针对新手提供一对一带教服务，帮助每位新人快速上手并稳步提升。 任职要求：年龄18岁以上，敢于表达，愿意沟通，即可在本领域获得发展空间 经验不限，有无经历皆可，渴望增加收入者欢迎加入 岗位福利：保底收入3-4k+45%收益分成+语音厅额外激励

岗位职责: 1. 参与视频号平台舞蹈团体直播表演 2. 配合团队成员，保障演出流程顺畅推进 任职要求: 1. 具备扎实的舞蹈功底和舞台表现能力 2. 能够迅速融入团队，与伙伴保持良好协作 3. 工作积极主动，具备较强的责任心和执行力 岗位福利： 1. 无责任底薪1W+！ 2. 提供免费化妆造型，单人单间公寓住宿或可申请住房补贴！ 3. 各类激励福利丰富！！！

岗位职责： 1、负责企业线上直播活动的策划与落地执行，增强品牌曝光与影响力； 2、在直播过程中与观众实时互动，回应咨询，有效传递产品价值； 3、定期复盘直播数据，持续优化内容形式与运营策略； 4、配合团队开展直播相关的市场调研及竞品动态分析； 任职要求： 1、具备出色的表达能力与镜头前表现力，能有效吸引并留住观众； 2、了解主流直播平台运作机制与基本规则，有实际直播经历者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力与创意策划能力，能输出具吸引力的内容方案； 4、可接受弹性工作时间安排，包含周末及法定节假日，以满足直播排期需求； 5、现阶段无销售业绩考核要求。

了解公司主营业务，掌握公司基础运营方式 学习团队沟通机制，逐步参与团队管理事务 协助主管开展新员工培训与日常管理工作 底薪3000+奖金，综合收入4k-6k+，免费提供住宿，每周日休息 公司氛围良好，具备清晰透明的晋升机制