岗位职责： 1. 负责公司内部招聘工作，通过线上方式与求职者对接并安排面试事宜 2. 高效运用各类招聘渠道，保障公司各岗位用人需求的及时满足 任职要求： 1、年龄20-30岁（不限性别） 2、具备良好的沟通能力，积极进取、性格外向、富有责任感 工资待遇 1、薪酬构成：底薪+全勤奖+社保补贴+绩效提成，目前员工月综合收入5000-8000元 2、每日工作8小时，上午10点至下午7点，中午休息1小时 3、每周日休息一天 技能要求： 1、熟练操作常用办公软件 2、具有团队协作意识

【岗位职责】 1.负责人员招聘、面试等相关工作 2.组织开展员工培训活动 3.办理员工入职、离职、调动、转正等手续 【岗位要求】 1.能熟练操作Word、Excel等基础办公软件 2.具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，具备一定应变处理能力 3.至少半年以上人事相关工作经验，熟悉招聘面试、培训或员工关系中至少两项 【福利待遇】 1.底薪3800元+绩效奖金+人头奖励，每周休息一天

招聘骑手

岗位职责：负责填补公司空缺职位，开展面试邀约及相关的沟通协调工作 薪资福利：无责任底薪4000＋招聘提成1500元/人，另有流水提成 + 奖金激励 多劳多得～ 工作时间：10:00-19:00 PS：了解娱乐直播行业基础，具备人事/经纪相关经验或拥有个人资源者优先 接受零经验新人，提供免费老带新服务，带薪岗前培训 情商高，沟通表达出色，学习能力佳，热爱短视频、直播，熟悉线上社交平台者更受青睐 机会难得，先到先得 欢迎加入～ 招聘信息真实有效 不转岗！！！

人事岗位：底薪3300元，另加200元全勤奖及年终奖 工作内容：负责招聘与面试工作，主要面向主播运营类岗位，无业绩考核压力 工作时间：上午9:30至下午5:30，无需加班，按时下班，每月四天休息，可自行安排休假时间

职位详情 [工作内容] 1.运用招聘平台或相关软件协助企业完成人员招募，负责新员工的初试、复试及入职材料的整理与准备 [职位要求] 1.大专及以上学历（学信网可查），专业不限 2.年龄******* 3.具备责任心与进取意识 4.拥有良好的责任意识和团队合作能力 [薪资待遇] 1.底薪2700元+招聘提成奖励 2.公司及团队每月为表现优异者提供现金与实物激励 [工作时间] 1.周一至周五早上8:30—17:30 2.周末双休（无需加班），法定节假日按规定休息 3.室内办公，无外勤任务

职位类型：经纪人（本科及以上） 工作内容：1. 熟悉线上及线下主播招募模式，具备招聘渠道的拓展与维护能力；有直播公会、经纪公司星探或从事过主播招聘相关岗位者优先录用。 2. 经验不限，具备良好的人际沟通能力，性格亲和，善于交流。具备较强的抗压性与环境适应力，耐心细致，富有责任感。公司配备专业运营导师提供系统培训，帮助快速掌握岗位技能并胜任工作。 3. 拥有主播资源者优先考虑。 【薪资状态】：“底薪”阶梯制 3000/5000/7000无责（不含满勤绩效）+工龄工资＋主播流水提成+团队提成 【工作时间】13:00-21:00 周日休息（带薪） 【福利待遇】年终奖金+五险+定期团建+带薪休假+节假日福利 【公司环境】设有台球厅、淋浴间、健身房、妆造室、内部超市、舞蹈教室

工作内容： 1、负责员工关系维护，涵盖员工档案整理及考勤系统的日常操作与管理； 2、参与人力资源相关项目的推进，如培训计划的落地执行与后续跟进； 3、协助完成人力资源日常事务性工作，保障各项流程高效有序运行。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、能独立开展工作，及时应对并解决实际问题； 3、具备团队协作意识，能够与团队成员紧密配合、协同作业。

工作内容： 负责招聘相关事务，包括简历筛选、候选人邀约及面试后续跟进工作。 工作时间： 上午9点至下午6点，午休时间为12点到1点，月休四天可自行选择，不加班，到点准时下班！ 薪资待遇： 纯无责任底薪4000元＋招聘提成+长期高额主播流水提成，提供清晰的晋升通道，欢迎新人加入，有经验者优先录用！ 不转岗！不转岗！不转岗！重要事项强调三遍！！！

岗位职责: 1. 主导并落实公司人才引进工作，保障招聘流程高效运转； 2. 运用多种甄选方式评估候选人匹配度，并统筹面试安排； 3. 跟踪统计招聘相关数据，分析招聘成效，优化招聘策略； 4. 与各部门保持良好协作，精准把握岗位用人需求； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能独立应对和解决招聘环节中的各类问题； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理能力； 4. 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 适应力强，热爱招聘岗位，注重职业形象。 上班时间：9:00-18:00，大小周，法定节假日休息。 薪资待遇： 1、2800底薪+200全勤奖+1000绩效奖金+提成 2、享受带薪年假、节日福利、年度体检、定期团建，团队氛围融洽，办公环境舒适。

苏家屯招稻草打包计件活一包4快，一天200到300供吃供住电话

招保安 要求：65周岁以下 身体健康 时间：干24休24 工资：1900 地点：凌工路2号，理工大学院内 电话： 王 不管饭，保安室有微波炉可自带饭也可以在学生食堂吃，活轻松不累!

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营口市中心医院北院区（环境好！冬暖夏凉） 招聘：保洁员若干名男女不限。 招聘：保安员若干名男女不限。 导梯（）身高162以上（可缴纳保险）。 福利待遇优厚！有奖励，有晋升机会 班长！主管！不同区域管理！ 联系电话：李女士

招聘厂房改造项目，安全员一位，主要负责内页资料和安全早会，联系人白经理

人员要求 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 2、具备传媒类企业招聘经历者优先，拥有相关行业从业背景者优先考虑。 3、具备独立开展工作的综合素质。 4、学习领悟力强，能迅速融入并适应工作节奏。 岗位职责 1、负责简历筛选、招聘平台账号管理及面试邀约等全流程事务。 2、熟悉招聘各环节操作，重点在招聘执行方面，需快速掌握面试技能并独立开展面试工作。 3、责任心强，能承受一定工作压力，执行力突出，具备强烈的业绩目标意识和收入提升意愿。 4、能够独立完成候选人面试评估与录用跟进。 5、为团队持续引进匹配度高、素质优良的人才资源。 薪资待遇： 底薪3500元＋全勤奖300元＋绩效奖金（500-3000元）＋招聘激励（每成功入职一人奖励1000元）＋社保＋1%提成 工作时间： 10:00-19:00，中午休息1小时，每月享4天调休，可自行安排，支持连休。 公司提供冰箱、微波炉、咖啡机等便利设施，团队氛围融洽，定期组织团建活动、聚餐及下午茶等福利。

《岗位要求》： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 2、具备传媒领域招聘经验者优先，拥有相关行业从业背景者优先考虑 3、具备独立推进并完成工作任务的能力 4、学习领悟力强，能迅速融入工作环境并适应岗位节奏 《岗位职责》 1、负责简历筛选、招聘账号管理及面试邀约等工作 2、熟悉招聘全流程，学习能力强，需快速达到独立开展面试的水平 3、责任心强，能承受一定工作压力，执行力突出，有强烈的收入提升意愿 4、可独立完成候选人面试评估工作 5、为公司持续引进匹配度高的优质人才 《薪资待遇》: 底薪3500元+全勤奖300元+绩效奖金（500-1700元）+招聘入职奖励（每有效入职1人奖励1000元）+五险一金+1%提成 《作息时间》: 10:00-19:00，每月4天休息，休息时间可自行安排，支持连休 公司配备冰箱、微波炉、咖啡机，团队氛围融洽，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

岗位职责： 1、负责招聘/录入流程的协调与推进，包括简历筛选与初步沟通 2、维护平台账号，更新职位信息并优化发布内容 3、协助组织面试安排，跟进候选人到面及反馈情况 4、支持员工入职引导及日常关系维护工作 任职要求： 20-30岁，男女不限，会基础电脑操作，沟通能力强 福利待遇： 1、行业较具竞争力的薪酬，丰厚的福利待遇； 2、公司团队年轻而富有朝气，勤奋而敢于拼搏，办公环境优雅。 3、底薪3000-5000+项目提成，综合工资5k-9k

1、结合企业实际发展状况及各部门用人需求，制定并实施公司整体招聘规划； 2、撰写并发布岗位招聘信息，确保信息准确传达； 3、负责简历筛选、组织初试及开展入职前测评工作，主持初步面试流程； 4、搭建并持续维护应聘人员信息档案系统； 5、调研人才市场动态，对接职业中介机构与第三方招聘资源，推进合作渠道建设； 6、定期统计与分析员工流动趋势，深入探究人员流失成因； 7、搜集同行业各职位薪酬数据，进行整理分析并形成薪资调研报告； 8、构建并优化各岗位胜任力评估题库，完善人才甄选工具体系； 9、组织实施员工培训计划及效果评估，组建内部讲师团队，支持员工成长与职业发展路径建设； 10、办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，管理劳动关系，处理劳资争议，完成人事数据统计； 11、开拓多元化招聘途径，挖掘潜在人才，关注员工思想动态，提升团队稳定性； 12、执行人力资源主管安排的其他临时工作任务。

岗位内容： 1. 负责企业全职岗位招聘，包括简历筛选、面试安排及录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作规范 3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新信息以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中的疑问与反馈建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘途径与方法，对招聘工作有热情 2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习与适应能力强 4. 工作积极主动、认真负责，富有服务意识和耐心，能适应较高强度工作节奏

钟点工 薪资福利:13−16元/小时，管吃管住 招工人数:2名 可以年前看活，年后上班，工资待遇电话沟通 工作地址:沈阳沈河区

岗位职责 1、负责跟进并关注车间一线普工通过新媒体渠道的招工情况； 2、负责对快手直播途径的员工招聘进行跟踪与维护； 要求： 1、高中及以上学历，年龄42岁以下，具备耐心和良好的沟通亲和力； 2、语言表达流畅清晰，性格开朗外向，有电销或销售从业经历者优先考虑； 3、具备直播或短视频运营相关经验者优先； 待遇：早8晚5，缴纳五险一金，提供免费班车、免费住宿及餐补，享有招工提成

岗位职责: 1. 制定并执行企业人力资源培训方案，助力员工专业能力与工作效能提升； 2. 策划并参与公司内外培训活动，保障培训信息传递的准确性与实效性； 3. 跟踪评估培训成果，汇总参训反馈，动态优化培训内容以匹配企业发展节奏； 4. 协同团队推进培训实施，确保各项培训举措与公司战略方向协同一致。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通协调与组织执行能力，能清晰高效地传递培训知识； 2. 具备高度的责任意识与协作精神，适应多变工作环境并保持积极进取状态； 3. 掌握项目管理方法，可推动培训任务按计划高质量完成； 4. 熟悉行业发展趋势，能结合市场动向灵活调整培训规划； 5. 富有创新思维，持续优化培训体系以契合企业实际发展需要。

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岗位职责： 1. 负责公司招聘工作的具体实施，包括岗位信息发布、简历筛选、面试协调及初轮评估； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关手续，保障人事档案的齐全与准确； 3. 协助完善公司人力资源相关政策与流程，推动员工满意度和组织效率提升； 4. 参与员工关系管理，解答员工疑问并协助处理劳动纠纷，营造和谐的工作环境； 任职要求： 1. 具备人事相关工作经验，了解招聘模块及员工关系管理工作内容； 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，能妥善应对各类人事事务； 3. 熟练操作Office办公软件及常用人事管理系统； 4. 大专及以上学历，****以内。 福利待遇： 1. 工作时间8:40-17:40，中午休息一小时 2. 周末双休，享受法定节假日休假安排 3. 底薪2500+300全勤奖+700绩效奖金+招聘提成 4. 定期组织团建活动，享有节日福利等关怀项目

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直播间招工干零活8:30-17:30 工作地点:富华园小区门市 有意者联系陈女士