负责公司各类工程招投标，标书制作，资质维护办理熟悉办公软件早八晚五周末双休薪资4-6千五险苏家屯区内有通勤

招投标专员 【岗位职责】 1. 主要制作投标文件、选型，询价及报价等综合办公室工作。 【岗位要求】 1. 能适应加班、沟通表达能力强，逻辑思维能力强，电脑熟练。 【优先条件】 1. 有经验的则考虑接触过标书制作、无经验则考虑在校优秀。 【薪资待遇】 1. 综合收入：一本9500元/月、二本9000元/月。 2. 奖金2000元/月。 3. 三年内每满四个月涨350元+五险一金，第四年每满四个月涨100元，以后每满一年涨100元。 4. 报销通勤费等。 5. 工作第三年底薪12650元/月，工资加奖金不加班的情况下能达到1.35万元/月。 6. 每天上午10:00-10:10为休息时间。 【工作地点】 大连市沙河口区兴工街10号（距兴工街地铁口18米）/金州十三里工业园区

负责配合销售整理招标项目信息，进行投标文件的编制工作，确保标书符合招标要求，提高中标率，助力公司业务拓展。 【岗位要求】 1. 精通部队招投标、国网招投标、货物类及较厚标书的编制； 2. 具备优秀的文字撰写能力，能够清晰、准确地表达复杂的技术和商务内容，标书编写逻辑清晰、条理分明； 3. 熟练使用办公软件，进行标书排版、图表制作、数据处理等；掌握一定的图形设计软件，能够辅助制作标书所需的图片和图纸； 4. 工作认真负责，注重细节，具备较强的文档审核和纠错能力，确保标书内容准确无误。 【福利待遇】 底薪+提成后综合薪资可达到5000元-7000元，节日福利、周末双休、保险。 【工作地点】 1. 浑南奥体办公室（无餐、无车补）； 2. 苏家屯厂区（免费午餐+班车或车补）。

岗位职责： 1、全面负责幕墙类项目招标的全流程管理，涵盖招标信息的获取、甄别与分析，持续关注国家、省、市各级公共资源交易系统及行业专项渠道发布的招标公告，精准识别符合公司业务方向的幕墙工程，建立并动态更新项目信息台账，按时向主管领导汇报。 2、主导招标文件的编制与审核工作，依据幕墙工程的技术特性，起草招标方案、招标文件、评标办法及合同文本，确保内容合法合规、条款严密，契合公司成本目标、质量标准及行业规范，有效防范招标环节的法律与合规风险。 3、统筹招标前期准备工作，联动幕墙项目涉及的技术、预算、施工等职能部门，明确招标范围、技术要求、预算控制等关键要素，整合内外部资源，保障招标计划高效推进。 4、组织实施各项招标活动，包括发布招标通知、邀请潜在投标人、开展资格审查、组织现场踏勘与答疑会议，规范执行开标、评标流程，确保全过程公开、公平、公正，严格遵循《招标投标法》《政府采购法》等法律法规要求。 5、负责投标单位的统筹管理，搭建并维护合格供应商名录，对投标单位的资质条件、过往业绩、技术能力及履约表现进行综合评估，定期更新数据，持续优化投标单位资源配置，为项目招标提供有力支持。 6、跟进招标项目执行进度，及时应对招标过程中出现的突发状况，协调处理评标异议及相关争议，完整记录各阶段工作内容，系统整理归档招标文件、评标资料、合同文本等，构建规范化档案管理体系。 7、配合成本管理部门开展招标成本测算与控制工作，结合幕墙材料（如玻璃、铝型材、密封胶）及施工工艺特点，提出切实可行的招标策略建议，助力项目降本增效；参与投标报价评审，识别潜在成本风险。 8、持续跟踪幕墙行业政策动态、招投标法规更新及技术标准变化，掌握行业最新评标规则与流程优化方向，不断改进招标工作机制，提升专业水平与工作效率；完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程管理、工程造价、招投标管理、建筑工程等相关专业优先；非相关专业者需具备1年以上幕墙或建筑领域招标相关工作经验； 2、了解建筑幕墙行业基本特征，熟悉常用幕墙材料（如玻璃、铝型材、密封胶）及施工工艺，掌握幕墙项目招标核心要点者优先； 3、具有3年及以上招标工作经验，有幕墙工程或装饰装修行业背景者优先，具备独立完成招标全流程操作能力者更佳； 4、精通招标程序及相关法律法规，具备公共资源交易平台实际操作经验，有参与幕墙类项目招标经历者优先。

幕墙方案设计师： 岗位职责： 1. 负责幕墙系统方案构思及施工图绘制； 2. 参与项目实施全过程，提供现场技术指导； 3. 掌握幕墙常用材料性能及施工现场作业流程； 4. 可独立承担幕墙工程下料清单编制工作； 5. 能够独立开展幕墙深化设计，并完成与甲方、设计单位及施工方的技术交底； 6. 熟悉幕墙结构受力分析，具备独立完成招投标文件编制的能力。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 关注行业技术更新与市场发展方向，熟悉相关技术标准与规范，具备扎实的专业知识和实践经验； 3. 熟练使用PPT，掌握施工工艺流程，具备方案汇报能力； 4. 年龄在28至40周岁之间； 5. 具备良好职业素养，作风踏实，工作认真细致，责任心强，拥有较强的组织协调能力与团队合作意识；

做标书，投标。

1.投标全流程操作 2.资质维护 、新办 3.协助财务集项目流水账 要求： 1.相关工作经验3年以上 2.有建造师证优先考虑 3.能接受出差优先考虑（有大额补助） 4.五险双休法定假日

幕墙方案设计师： 岗位职责： 1. 负责幕墙系统方案构思及施工图绘制； 2. 参与项目实施全过程，提供专业技术支持； 3. 掌握幕墙常用材料性能及现场安装工艺流程； 4. 可独立承担幕墙工程下料设计任务； 5. 能够独立开展幕墙深化设计，并完成与甲方、设计院及施工现场的技术交底工作； 6. 熟悉幕墙结构受力分析，具备独立完成招投标技术文件编制的能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟知行业技术发展方向与项目运作动态，熟悉相关技术标准与规范，具备扎实的专业理论知识和实际工程经验； 3. 熟练使用PPT，掌握施工组织流程与工艺要点，具备方案汇报能力； 4. 具备良好的职业素养，作风严谨，工作认真细致，责任心强； 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

统筹物业政企招标全流程，独立编制审核标书、管理投标小组，熟悉政府采购投标规则，有物业标书实操经验，熟练办公软件，文笔扎实，细心严谨，会统筹分工，能适应投标阶段性加班 薪资5k+，具体面谈，双休、法休 缴纳五险

现招聘标书制作员 1名 岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点 4.参与开标、述标等环节，配合项目团队进行现场答疑与沟通 5.归档管理投标全过程资料，定期复盘投标结果并提出改进建议 任职要求： 1.2000年及以后出生，本市长期定居居住； 2.学历本科以上，有工程类、IT类或服务类项目投标实操经验者优先 3.具备投标专员相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程，要学法、懂法、守法！ 4. 熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

沈阳市于洪区招埋弧焊、二保焊/气焊

五龙背民宿招聘厨师一名，具体待遇电话联系

急聘！！打磨工人2人 岗位要求：35-52岁，对铁件或焊接件进行打磨，去除边角毛刺以及半成品试装组装，家住沈北附近，有装配经验优先； 工资待遇：150/天+车补5元/天+满勤奖+生日礼+免费食堂（意外险） 工作时间：早8晚5（偶有加班），26天班，午休息1小时+免费中午食堂； 电话微信：孙 工作地点：沈北太平洋工业城

沈阳大街附近招聘挂车司机，负责拉吊车配重和水泥梁。要求持有A2驾驶证。薪资为8000元。

盘山附近民宿找面点师傅每个月6000两天假，联系方式

内务管理，统计公司材料，资金进出流水，工人考勤记录，报税，招投标

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、筛选及投标资格预审文件编制 2.独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交，确保合规性与时效性 3.协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及风险评估 4.跟踪投标进展，参与开标、述标、答疑等环节，及时反馈结果并复盘优化 5.维护投标资料库，更新企业资质、业绩案例及人员证书等基础信息 任职要求： 1. 学历大专以上，管理类、市场营销等相关专业优先 2.具备投标专员相关工作经验，熟悉政府采购、物业管理等招投标流程及法规 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

负责投标，签合同，工程签证，资料，对接

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

负责公司项目全流程投标和投标文件制作和总经理助理工作。具体工作面议

【工作内容】 负责线上人才沟通、简历筛选，主动挖掘匹配的求职人员 对接求职者咨询，耐心讲解岗位信息、薪资和工作模式 合理安排面试时间，做好候选人跟进、回访和复聊 协助团队完成日常人事辅助工作，工作轻松简单 【工作时间】 早9:00~晚6:00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资】 底薪3000+提成（一个试岗30），综合薪资3000~6000 【岗位亮点】 坐班办公无需外出 工作轻松无压力 团队年轻氛围好 作息规律不内卷

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无须自行开发资源 【岗位要求】 一，具备良好沟通能力：能与客户有效互动，建立信任关系，表达清晰准确 二，具备耐心：工作内容需持续跟进，需有持之以恒的态度 三，具备主动性：能自我激励，积极寻找提升业绩的方法 四，具备专业素养：熟悉销售产品内容，为客户提供专业解答与服务 薪资构成：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等福利待遇

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险，现诚聘办公室续期专员。日常工作通过电话及网络形式开展，由公司提供车险即将到期的客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，亦无需自行开发客户，工作地点固定在办公室内。 （2）要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供系统化免费培训，培训合格后直接签订正式劳动合同，无试用期。 （2）薪资结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩，多劳多得。 （3）入职即缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包括实物奖励、现金奖励等。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

5A级写字楼办公，固定坐班制，无需外出 冬有空调温暖如春，室内热到可穿短袖 夏有冷气清凉舒适，凉爽到需披外套 团队年轻有活力，全员00后俊男靓女，氛围融洽和谐 【工作内容】 工作内容轻松，办公室内完成日常事务 缴纳五险一金，薪资按月准时发放，节假日福利提前安排 背靠大型企业，工作稳定有保障 【福利待遇】 1、提供五险一金，设有年终奖金，入职满一年享额外年终奖励 2、接受零经验新人，带薪培训，入职即计薪，上班一天也发工资 3、入职即签正式劳动合同，权益有保障 4、底薪+绩效提成+各类奖金＝综合收入8000元起，多劳多得，上不封顶 5、每日工作时间朝九晚六，作息规律，适配大多数生活节奏 6、所有岗位优先内部选拔，每季度开放晋升通道，助力长期职业发展 欢迎随时咨询沟通~

一、工作内容： 1. 负责团队日常办公事务的协调与管理，以及客户接待与咨询工作； 2. 根据公司提供的老客户名单，通知并邀约客户领取团队准备的各类礼品（无业绩考核要求）； 3. 协助完成续期业务的回收提醒及通知工作； 4. 负责公司线上招聘工作的推进与管理（含人事相关事务）； 5. 无业绩考核压力！ 二、工作时间 1. 每日工作时间为上午8:30至下午16:00（如有特殊情况可适当调整）； 2. 严格执行国家法定节假日休假制度，享受周末双休； 三、任职要求： 年龄范围为25-45周岁，具备大专或以上学历，专业不限； 四、福利待遇： 1. 公司统一配置团体商业保险； 2. 定期组织丰富多样的团建活动； 3. 薪酬结构包含基本工资、活动扶持金及方案奖励；

岗位职责： 1、负责集团专项招聘一线工人资源的对接工作 2、负责分公司所在区域外部招工渠道的开发与维护（如直播新媒体、周边乡镇等），高效收集人员信息 3、统筹管理分公司一线员工内部推荐相关事务 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验 2、持有驾照，能适应外出寻源及必要的事务性接待工作 3、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受一定工作压力 4、优先考虑来自黑龙江、吉林、辽宁及内蒙古地区的候选人

高速公路资料

工作职责 1. 负责人资部内勤工作，入职人员的合同手续指导、入转离调工作，买票等工作 2. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文字撰写与数据处理能力。 4. 具备良好的语言表达与人际互动能力，能准确理解岗位要求并高效匹配合适人选。 5. 工作态度积极，学习适应能力强，能够胜任建筑行业项目制招聘的工作节奏与压力。

工作内容 1. 负责各大招聘平台刷新、筛选简历，主动沟通求职者，邀约面试 2. 跟进面试人员，做好面试接待、信息登记，简单讲解岗位薪资福利 3.维护招聘账号，整理每日招聘数据，完成部门招聘指标 4. 协助处理基础人事琐事，员工入职资料登记等 任职要求 1. 有无人事经验都可以，公司有人带，零基础能上手 2. 沟通顺畅，有耐心，愿意主动与人交流 3.做事踏实稳定，想长期发展，追求薪资提 升 薪资福利 1. 无责底薪5000+招聘提成，提成上不封顶，综合月薪8000-12000 2.作息：双休，早9晚6，正常下班不加班，法定节假日正常放假 3. 福利：带薪岗前培训、节日福利、定期团队下午茶 4.办公环境：全室内空调坐班，不用外出跑 业务

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动等全流程手续办理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 4.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持