负责公司各岗位空缺的招聘工作，包括邀约面试及员工入离职手续办理 无责任底薪4500元+人头奖励（500-1000元），综合薪资平均6000元以上 工作时间：上午10:00至晚上7:00，每月休息4天 不加班！！不加班！！不加班！！准时下班 入职满三个月后统一缴纳五险，法定节假日按要求串休安排休息

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或行政支持经验者更佳） 3.熟悉劳动法及相关人事政策，具备基础办公软件操作能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备良好的服务意识与保密意识

【岗位职责】 1.协助开展招聘及人力资源相关日常事务的执行； 2.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.本科或硕士在读，或为2025届未缴纳社保的毕业生； 2.有志于在人力资源方向发展并实现个人职业价值； 3.熟悉Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.性格外向，积极主动，具备责任感及目标达成意识； 5.能保证连续实习3个月以上

薪资：3000-7000 高提成 福利：包吃住、时间自由、提成丰厚 工作内容：负责同城人员招募、简单面试对接、人员维护

岗位职责： 1、负责外包类岗位的全流程招聘工作，涵盖需求沟通、渠道开发、简历甄选、面试协调、录用沟通及入职手续跟进； 2、深入理解客户用工特点，制定有效招聘方案，保障岗位交付的时效性与准确性； 3、积极开拓并维护多元招聘渠道，持续积累优质人才资源； 4、定期整理招聘数据（如渠道效能、转化周期、招聘成本），结合实际提出优化改进措施； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先考虑； 2、1年以上人力资源外包领域招聘经验，熟悉外包项目的人才供给流程； 3、熟练使用各类招聘平台，了解劳动法相关法规，具备办公软件操作及基础数据分析能力； 4、具备良好的沟通能力、执行力与抗压能力，善于应对挑战，具有团队合作意识。 备注：居家办公

主要职责: 绩效数据收集与分析: 收集并整理客户业务流程中的关键绩效指标（KPIs）。 使用数据分析工具对绩效数据进行深入分析，识别趋势和改进机会。 定期生成绩效报告并向客户和内部团队汇报。 绩效管理支持: 协助制定和优化绩效管理流程，确保符合客户需求。 监控运营团队的绩效表现，提供改进建议。 支持客户的绩效目标设定，并确保目标的有效执行。 客户沟通与支持: 与国内客户保持良好的沟通，理解其业务需求和绩效期望。 提供专业的绩效分析建议，帮助客户优化业务流程。 处理客户反馈，确保客户满意度。 流程改进: 参与业务流程的优化项目，推动效率提升。 识别运营中的瓶颈问题，并提出解决方案。 团队协作: 与内部团队合作，确保绩效管理相关任务的顺利完成。 支持团队培训，提升团队成员的绩效管理能力。 任职要求: 工作经验: 1-2年相关工作经验，优先考虑有BPO或绩效管理相关经验者。 熟悉国内客户业务环境和需求。 技能要求: 熟练使用数据分析工具（如Excel、Power BI、Tableau等）。 具备良好的数据分析能力，能够从数据中提取关键洞察。 优秀的沟通能力，能够与客户和团队进行高效协作。 具备解决问题的能力，能够快速应对业务挑战。 语言能力: 流利的中文（普通话），具备良好的书面和口头表达能力。 其他要求: 具备较强的责任心和团队合作精神。 能够适应快节奏的工作环境。

职位描述: 1、负责员工社保、公积金等相关申报事务； 2、开展人员招聘、面试及日常管理工作，评估并拓展招聘渠道； 3、组织实施员工薪酬与绩效管理相关工作； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验； 3、熟悉人力资源1-2个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，责任心强； 5、具有一定文字撰写能力

岗位职责： 1、依据各部门用人需求，组织实施招聘工作，确保各业务部门人员需求及时满足。 2、在相关行业范围内主动寻访并识别符合岗位要求的候选人。 3、熟悉各岗位所需的专业技能与任职条件，通过高效渠道提升招聘成功率。 4、负责简历初筛、面试安排及相关后续跟进工作。 5、持续维护现有招聘渠道，并积极开拓新的招聘资源。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备两年以上招聘相关工作经验。 3、具备良好的沟通表达能力与理解能力。 4、熟练掌握文案撰写及计算机操作，精通常用办公软件。 5、逻辑清晰、执行高效，具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.关怀活动，落实节假日、生日福利等人文关怀举措 4.支持自媒体运营与跨境电商团队的日常人力行政协同工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3.具备良好的沟通能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用办公软件，学习能力强，适应快节奏初创团队 5. 认同“稳定不加班、开心不内卷”的团队文化，重视工作与生活平衡

人事助理 职位描述： 1. 辅助部门经理进行人员招募，协助招聘全流程工作，包括职位发布、面试安排及入职跟进； 2. 负责考勤统计及日常行政事务； 3. 协助部门会议组织、文档整理等基础技能。 任职要求： -年龄：25-45周岁 -学历：大专及以上学历 -具备主观能动性和较强学习能力 - 品貌端正，乐观积极，热爱学习，善于沟通， 耐心细致，有团队协作精神 - 工作地点距离近者优先 福利待遇： - 工资：面议（底薪3000+绩效工资）无业绩要求 -工作时间：周一至周五，上午8点半到下午3点，周末双休，法定节假日休息。 - 带薪年假、定期团建； - 提供专业培训，助力快速上手 选择大于努力，在这里，一切皆有可能！

大连现动机工艺装备有限公司招聘库存管理员1名，，年龄45周岁以下，有工作经验。工作内容包括原材料与成品出入库管理、台账记账、定期盘点，需会操作电脑，要求细心踏实。工作地址为庄河市三环大街668号交通大队对面大卫集团院内。

椿来私房餐厅诚聘前台1名。要求形象端正大方，善于沟通，谈吐得体。工作时间为上一天休半天。工作地址位于庄河市巴黎春天北门对面。

禾牧万家(大连)牧业有限公司招聘孵化员若干名，男女不限，年龄要求在18至55周岁。薪资结构为基本工资加满勤奖、提成及工龄工资，综合月工资为4000至4500元。公司提供食宿，宿舍配备WiFi、浴室和热水器，车间恒温24至26度。每月20号准时发放工资。工作地址位于庄河市长岭镇富贵村。

长兴岛明天要个挖机顶班

南城区中餐厅后厨招聘渔佬岗位。月底薪3800元，满勤奖200元。工作地址位于庄河市南城区。

岗位职责: 通过各类招聘平台boss直聘，五八同城鱼泡网或者短视频平台对公司进行货运司机及员工的招聘。 负责筛选候选人电话，介绍公司业务，确保招聘流程的顺畅进行 然后组织参与面试 管理招聘数据， 活不多，朝九晚五，做六休一加法休，实习期无责底薪4000元，综合收入8000~15000 路是有老师带，你只需要做好邀约就可以

岗位职责 人事方面： 1.负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展)的规划与落地实施; 2.制定年度人力资源预算并精准管控，确保人力成本按预算进行; 3.构建多层次人才梯队，实现关键岗位继任者覆盖率达90%以上; 4.设计并推行全员绩效管理体系，确保考核覆盖率达100%; 行政方面： 1、负责公司日常行政事务的处理与跟进，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理; 2、组织并协调公司内部会议、活动及日常接待工 作; 3、负责文件资料的整理归档、信息录入及数据统计工作; 4、完成上级交办的其他综合事务性工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致有责任心; 2、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据管理能力; 3、具有较强的服务意识和团队协作精神; 4、能同时处理多项任务，具备一定的抗压能力和应变能力； 5、有一定文字功底，能独立起草部门工作报告; 6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神。 福利待遇: 购买社保(五险)、奖金、团建、员工培训、晋升发展空间 工作时间:上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00

岗位职责： 1.在客户现场驻场，负责外包员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.负责外包员工考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，统招大专及以上 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

底薪2500＋提成：提成是入职每个人200-1000元不等。上班时间。早9晚6．节假日正常放假。没有加班。办公环境良好，同事相处友善。 工作内容 在招聘网站发布本公司的招牌信息。邀约面试。只招聘跟本公司签订正规的劳务合同的求职者。要求：有在招聘网站，派遣公司。劳务公司等招聘方面的工作经验者优先。 ***＊以内。

协助招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试等。维护和更新员工档案及人力资源数据库。协助办理员工入职、离职手续。 协助组织公司内部培训和员工活动。 解答员工关于人力资源政策和福利的疑问。 职位要求 人力资源管理、工商管理或相关专业大专及以上学历。具备1年以上人事助理/保险金融或相关工作经验者优先。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 工作细致、责任心强，具备良好的服务意识。 薪资待遇 底薪+提成模式，综合薪资5000+ 补充医疗，养老保障，节日福利应有尽有朝八晚四，周末双休联系方式

有干力工活？活不累在大连，200一天供吃住，，每月15号开支直接打工资卡上，联系人电话赵总

明天找工人一个，要干活利索的，有时间的联系

大连市瓦房店市招工地打磨工，外包队，上建管铁电打磨，工资280-320，干的好有奖金，包住，不包吃，需要身体健康，有责任心的人，

大连长海县“志远倒掉团队”大量招聘陆地倒掉力工，日结计件工资300-700，多干多得，人走帐清，不拖不欠，要求：年龄18岁-50岁左右，身体健康，能吃辛苦，有意者电话联系

营口市鲅鱼圈区招电焊、工地力工

岗位职责： 1、按公司要求完成相关服务工作； 2、公司安排的其他工作。 任职要求： 1、学习能力强，身体健康，吃苦耐劳； 2、善于团队合作，责任心强。

因工程量增加，现需要打磨班组和散兵400一天，加班另算，，每个月15号发工资，饭补八小时10元，加班八点后再补10元，工作服一套，有没干活的师傅联系

大连市瓦房店市招铆工/钣金工、二保焊/气焊、工地打磨工

招聘打包一名，

招聘：潮玩引导员日期：6.1（周一）时间：11:00-20:00左右年龄：18-30（性别不限）工资：120元，日结要求：运动着装，服从安排，事多脾气大的不要，喜欢小朋友。地址：西安路民用大厦报名：