风力发电电装招人，不怕高的，踏实肯干，有上进心！没干过的也可以，现场有人教！工作地点辽宁省，工资月发，不压资，有证的优先伙食饭嘎嘎的东北三省兄弟优先

风电电装岗位招聘，要求年龄在50岁以内，能够适应高空作业，能吃苦耐劳。

招两人！！！懂一次二次试验，可长期出差在辽宁朝阳，大概三年，有假期！可联系郑定波

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急用风电土建工人5名，有意者请来电联系。

混塔加刚塔高空作业招聘2人，要求持有相关证件，薪资为1万元。工作期间禁止耍滑、酗酒。工资于每月15号左右发放，由总包方。无相关工作经验者请勿联系。

辽宁地区招聘两人，优先考虑自带车辆的人员。有意者可联系报名。

兴隆台招聘钟点工一名电话：

大连亨达重工需要焊工管工学徒各两名，打磨工两名，管吃管住，学徒一个月8/9千块钱。打磨一个月14000左右，一天八小时，交五险，有年终奖，发放各种海鲜和节假日礼品，长期活

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染

辽宁锦州油库招聘钻工一名，保底薪资9000元，加班费200元，不填班。工作至年底可。工地现有南方籍工人。年龄不超过55周岁，需开具无犯罪证明。有意者可报名。

往楼上扛沙子，水泥，红砖，铲土，有楼梯，也有电梯的，计件工资，多干多得，当天结账，一天300-400元左右 要求工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排

公司招聘钢混一起吊作业人员，工作地点在山东聊城，需要4名持有相关证件的工人，要求具备高空作业能力。薪资为9000元，提供长期工作机会。有意者可联系报名。

招聘振动监测安装人员1名。薪资需电话咨询。

招聘电装人员4名，要求持有登高证且为成手。工资9500元。工作地点在青海茶卡尔盐湖。

招聘电装人员4名，要求必须持有登高证且为成手。工资为9000-11000元。工作地点在青海茶卡尔盐湖。

吴忠市盐池县招风电安装、强电

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障 -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积 疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证3、无低压证可以参加单位内部考核考取2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有): 无收费 修改 关闭职

工作时间：早8点半晚五点，单休，底薪3000+奖金。期待热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入！携手同行，共筑精彩未来！ 人员绩效无上限，多劳多得 工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务 2、参与招聘环节，包括简历筛选及面试协调安排； 3、管理员工关系，维护员工满意度与积极的组织氛围 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识与实操技能； 2、能独立应对并解决人事相关事宜； 3、具备优秀的沟通能力与团队协作意识

职位描述 1、承担工厂水源（包括海水淡化）、净化水系统、循环水系统的工艺流程及相关系统设计工作； 2、承担工厂及城市污水处理设施、集中式污水预处理装置以及污水回用处理装置的工艺流程与系统设计； 3、负责全厂范围（含生活区）给排水管网系统（含雨水暗管）的工艺方案设计； 4、负责工业建筑暖通系统的规划设计； 5、持有相关注册执业证书者优先考虑。 任职资格： 1、本科及以上学历，给排水工程、暖通空调等相关专业背景。 2、具备3~5年设计院工作经历者优先。 3、有设计院暖通专业设计经验者优先。 4、应届毕业生亦可申请，公司配备系统化培养机制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、多重晋升通道

自己本公司招聘，甲方岗位~~ 互联网金融企业，2014年成立，总部位于北京，在上海、深圳、济南、重庆、大连、沈阳、营口、鞍山等多地设有分公司，现团队规模超3500人。 工作时间：早九晚六，周末双休。 薪资结构：综合薪资（80%底薪+20%绩效）+提成，底薪依据面试表现定档，综合薪资区间为4-5K，提成上不封顶，具体金额视个人能力而定。 岗位职责 与业务部门对接，清晰掌握岗位需求、工作内容及任职条件； 制定月度及季度招聘规划，保障招聘任务按时完成； 组织并推进面试流程，合理安排面试官与候选人的沟通时间； 跟踪候选人入职进展，协助新员工顺利过渡并融入团队。 岗位要求 具备1-3年招聘相关工作经验者优先考虑； 熟悉招聘全流程及多种招聘渠道，掌握常用招聘工具； 熟练操作Office办公软件（含Excel、PPT、Word）及招聘管理系统； 具备良好的沟通协调与谈判技巧，抗压能力强； 具有敏锐的人才识别能力，擅长数据分析与实际问题处理； 责任心强，关注细节，具备良好的团队协作意识。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

项目地点新疆，能干到11月9号。塔筒清洗的活。用机器洗。懂点电会接正反转。

岗位职责 1、人力规划统筹：根据公司发展战略，制定并实施人力资源规划，分析人力供需状况，优化人员配置结构，满足各部门用工需求，确保人力资源高效合理利用。 2、招聘配置管理：全面负责公司人员招聘，聚焦关键岗位引进，同步推进一线普工招聘，开拓劳务协作、现场招工等多样化渠道，完成简历筛选、面试组织及入职资格审查，严控人员流动，保障招聘成效与质量。 3、培训与发展：构建企业培训机制，依据岗位实际与合规标准，开展新员工岗前培训、技能提升课程，评估培训成果，增强员工专业水平与岗位匹配度。 4、薪酬绩效与员工关系：组织实施薪酬福利核算，设计并推行绩效考核制度，确保薪资发放合法合规、绩效评定客观公正；管理员工考勤、奖惩、岗位变动等事项，协调处理劳动争议，营造和谐稳定的用工环境，提高员工认同感。 5、人事合规与台账管理：严格执行公司管理制度，规范人事操作流程，落实劳动合同签署、社保公积金申报等法定事项；健全员工档案与用工记录，保证人事资料齐全、真实、可查。 6、团队与后勤统筹：带领人事团队开展工作，细化分工职责，提升整体运作效率；对接政府职能部门，办理相关行政事务；统筹员工后勤支持，协助解决工作与生活中的合理需求。 岗位要求 1、学历与经验：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；具备3年以上全流程人事管理工作经历，有生产制造类企业（特别是屠宰、食品加工行业）人事经理实操经验者优先，能接受驻厂办公。 2、专业能力：熟悉人力资源六大模块，尤其擅长蓝领大规模招聘、薪酬体系搭建及劳动关系协调；掌握国家劳动法规、社保公积金政策及相关行业用工规定，具备较强的人事风险防控能力。 3、综合素质：拥有良好的沟通协调、组织管理和问题应对能力，作风踏实务实，适应生产型企业工作节奏，可承受旺季阶段性加班，抗压性佳。 4、技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能独立完成人事报表编制、工资核算、数据统计等工作；身体健康，可取得健康证明（适用于食品、屠宰等特殊行业岗位）。 5、职业素养：责任心强，坚持原则，具备优良的职业道德，善于倾听反馈，公正处理各类人事事务，执行力强，富有团队合作精神。

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岗位职责: 1. 全程负责公司招聘工作，涵盖需求沟通、简历甄选、面试协调及候选人跟进等环节。 2. 结合业务部门实际需要，拟定并落实招聘方案，保障招聘进度与录用质量。 3. 开发并维护多元化招聘渠道，提高招聘效率与人岗匹配精准度。 4. 参与招聘流程优化，持续提升候选人体验与招聘转化效果。 5. 按时汇总招聘相关数据，支持人才库搭建及招聘成效分析工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，可与各层级员工顺畅交流； 2. 责任心强，执行有力，能独立完成招聘任务并实现既定目标； 3. 熟悉主流招聘渠道及基础人才评估方式，具有一定的人才判断力； 4. 组织能力和时间管理能力良好，可并行处理多个岗位的招聘需求； 5. 态度积极主动，学习能力强，具备良好的团队合作精神。

现诚聘人事招聘专员！！！ （岗位职责）： 1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约（只负责邀约不负责面试，一人一个工位不外出！） 2.服从公司安排 （岗位要求）：18周岁到45岁，性格开朗，沟通能力无障碍，基本电脑会使用和操作，有上进心 公司福利待遇： 1.春夏早九晚六不加班！ 2.定期团建！ 3.公司里饮料水果，夏天雪糕不断~！ 4.工作氛围轻松，公司所有人员都团结友好，不存在恶意竞争！ 5.恒温办公室，每人一台电脑一个工位！ （薪资待遇）： 无责底薪+满勤+绩效工资 平均薪资5000~8000，能力强者过万，工作轻松~

全国招聘风电定检工程师，工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生； 加微信：王总 公司位置：辽宁阜新市民服务中心705室