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文员经验不限学历不限不加班文职五险一金上一休一
•薪资:缴纳五险一金,保底5500,综合收入6000-8000以上 •工作内容:从事信息处理类文职事务,非销售岗位 •做四休二,月休8-10天;或选择上一休一,月休15天,班次灵活可选
文员经验不限中专/中技岗前带薪培训入职五险
岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护,包含订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存相关数据,为销售决策提供有效支持 3. 快速响应客户反馈,妥善处理订单执行过程中出现的各类问题 4. 协同相关部门高效协作,确保货物按时准确交付 5. 制定并落实订单管理流程优化方案,持续提升工作效率 任职要求: 1. 具备一年以上订单管理或相关领域工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统,了解电商平台订单作业规范 3. 具有良好的沟通能力与团队协作精神,能够有效协调跨部门事务 4. 工作严谨细致,责任心强,对数据具有敏感度,善于归纳并提出改进建议
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大绩效奖金办公室内工作沟通能力好,长期稳定工作学习能力强
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息,并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价输出、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作认真细致,积极进取,责任心强,具备良好沟通能力,年龄在20-39岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周仅休周日。法定节假日按国家规定执行,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,且享有前两月每月2700元薪资保障;入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,只为让你释放压力,轻松参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,平均薪资8K~2w,办公环境舒适(冬暖夏凉),持续提供专业培训,晋升通道完善。
内勤文员
4000-6000元/月
文员1-3年本科内勤管理后勤管理
职位描述: 1、负责日常办公事务的维护与管理; 2、负责销售区域日常办公费用报销的审核与分析; 3、负责部门内部人员日常考勤及销售工作的协调管理; 4、负责日常经营数据的汇总、统计与分析; 5、协助上级完成其他相关工作事项; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上相关工作经验者优先考虑; 2、具备较强的学习能力,良好的沟通协调能力,工作认真负责; 3、熟练使用各类常用办公软件; 福利内容:一金、节日福利、食堂、话费补贴等;
文员
4000-6000元/月
文员经验不限高中混合办公
文档整理,线上数据处理
行政助理
3000-5000元/月
文员经验不限大专助理文员
熟练操作各类办公软件,月薪3500-4500元,工作地点位于肥西上派工厂食堂内。每月休息4天,提供食宿,项目方直接招聘,非中介岗位。
办公室行政助理
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求: 1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作; 2、积极进取,渴望高收入,性格乐观外向,思维灵活,富有责任感和进取精神; 3、高中或中专及以上学历,有销售或客户服务经验者优先,大专及以上学历者优先考虑 二,岗位职责: 1. 根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理,持续做好客户关系维护与后续服务 三,福利待遇: 1、薪酬构成:无责任底薪1800-7300元(共15个级别,依据业务水平晋升)+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月保底薪资2700元,首两月平均收入3500-4000元,工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元,入职一年及以上员工平均收入8000-10000元以上,收入上不封顶 2、享有国家规定的所有带薪法定节假日,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利 3、工作满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等职位;满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,相关岗位平均月薪8000—20000元,配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、系统化专业培训及清晰的职业发展通道 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周周末双休,其余三周为单休,节假日全部休息,所有法定节假日均享受带薪休假 五,注意点: 本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招,非中介外包,有意者请直接投递简历,或主动联系我添加微信沟通,将优先安排面试
文员经验不限大专五险一金自由休息14薪
1.主要负责处理客户在使用App过程中反馈的问题,及时进行解答与支持,工作内容不涉及销售。 2.每周工作五天,周末双休,每日固定工作8小时,无业绩考核指标,按时下班。 3.提供带薪岗前培训:新员工保底收入4800-5200元,综合薪资5000-8000+元,入职即缴合肥地区五险一金,无试用期。 【额外福利】 公司设有内部食堂,餐费仅需10-15元,停车费每月10元 享受法定节假日各项福利 每满3个月可参与晋升评定,提供稳定成长发展机会
文员经验不限中专/中技车险
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁换工作了,加入大地,这是一份能长久发展的事业! 【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可投,入职后享受带薪培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:8个工作日。 (2)收入情况:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,收入上不封顶。 (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)享有国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升制度完善,公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,提供多元化职业发展路径,助力个人成长!
企划部专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专
负责公司行政人事管理和日常事务,协助搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制 度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办、查办和 落实,负责全公司组织系统研讨和修订。 2、督导公司各项行政、人事制度、员工福利、公司宴会活动的执行。 3、负责企业公司新办资质及各项证照的申报、变更、延期和公司技术人员职称申报材料等事 项。 4、负责公司证照管理、变更、维护等共工作。积极申报企业荣誉证。 5、关注建筑行业的实施政策和行情,给企业配备相关技术人员,并沟通维护后期工作。 6、处理并配合领导交代的其他工作。
装配电工
40-50元/时
装配电工保险餐补包住3-5人周结专业师傅混子勿扰技术好
电工大工,有三年以上自动化装配工作经验。工价45元/小时,包住,食补30元/天。工作地点南京六合区,工期约15天,不介意加班。工期结束后5个工作日内清账。
厨师长月结
包河区棋牌招聘厨师长一名,薪资10000,生意好有分成。有私房菜,土菜经验的,没住,月休3天,地址在包河大道与花园大道交口,捣浆糊,勿扰,有实力的联系,联系方式
合肥 包河区
5月4日 23:40拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
安徽合肥工地需要,装玻璃,铝板工人,380-400联系电话,说是小王
玻璃幕墙安装
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合肥
5月4日 23:34拨打电话
合肥包河区需要两个小工,60岁以下,电话
小工1-2人
合肥包河区需要两个小工,60岁以下,电话
合肥 包河区
5月4日 23:27拨打电话
开单员
5000-6000元/月
文员1-3年高中弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
崂山超市门店内勤
6000-7000元/月
物业内勤经验不限学历不限
岗位职责:负责分拣、打包及店内日常运营整理 任职要求:不限经验,做事稳定 岗位福利:按计时算,早班21/小时,绩效0-600,可预支 白班:7:00-20:30 8:00-21:30 要求:需要健康证,一边上边一边办理,月休4天
文员跟单
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
熟悉电脑制作表格,帮忙记帐对帐,跟单,最好会开车,
文员
2000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 信息回复,业务对接处理,明细计算等 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
销售主管/经理
8000-16000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限企业客户电话销售网络销售
工作职责: 1、专注开展面向企业客户的销售服务工作。 2、依托公司分配的客户资源,达成每月销售任务及参与商品推广活动。 3、通过电话联络、线上沟通、微信互动等方式,精准把握客户需求,推动交易完成。 4、负责客户定期跟进,持续维护客户关系,保持高效沟通,提供优质服务,增强客户满意度与长期合作意愿。 任职资格: 1、学历不限,经验不限,具备销售从业经历者优先考虑。 2、具备积极学习的态度和良好的环境适应力。 3、拥有出色的沟通技巧与语言表达能力。 公司规模大、平台稳定、晋升空间广、入职即缴纳五险一金、薪酬结构为底薪+提成+奖金等
电话销售
1-1.5万元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标,定期复盘通话质量与转化效果 4.接收并解答客户咨询,处理常见异议,必要时转介至相关业务部门 5. 参与话术优化与培训分享,持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏的销售工作环境 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 月收入八千一一万五
前台紧急招聘!
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限公司/写字楼有行政前台经验其他行政前台
1.负责前台区域的日常维护,监督并保障公共办公环境的整洁与有序 2.形象气质佳!!!! 年龄要求20-26岁,具备责任心,态度积极,耐心细致,工作主动性强 3.工作严谨认真、注重细节,拥有良好的沟通与协调能力 4.协助开展人员招聘及员工入离职相关手续办理 5.完成上级交办的其他临时性工作任务 底薪四千岗位轻松欢迎应届生形象好!!!
销售专员社保经验不限大专高薪无经验要求银发经济养老规划
工作时间: 周一至周五,上午8:30-11:30,下午14:00-16:30 周末双休,每月享有4次不扣薪假期,法定节假日正常休息,无加班安排 薪资福利:人均10000-15000元以上,包含无责底薪+有责底薪+绩效奖金+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖励+年终奖金。配备五险+商业保险及养老补贴,每月定期组织团队建设、部门聚餐以及各类文体活动(如篮球、羽毛球、卡丁车等),团队氛围积极融洽 岗位职责: 1、以专业咨询与高品质服务,传递高端养老社区的品牌价值与服务理念,增强品牌影响力与口碑 2、为客户提供个性化、全方位的养老生活规划建议,涵盖健康管理、生活方式设计、财务安排等多个方面(行业领先提成比例,10%~30%) 3、通过多元渠道开发潜在客户资源,包括线下活动、跨界合作、高端会员俱乐部、职业团体拓展、老年教育机构、老客户推荐、线上平台等 4、结合客户的实际需求,制定专属入住方案(含房型配置、服务组合、护理级别、费用明细等内容) 岗位福利:每年享受长期休假、国内外旅游机会,拥有世界500强企业标准的职业发展通道,本人及直系亲属可享免费医疗支持与健康服务 岗位要求: 1、年龄需满30周岁以上 2、具备大专或以上学历
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专个人(To C)客服经验互联网金融不良资产管理售后服务谈判/方案制定金融产品电话销售经验沟通能力强
【我们要做什么,我们应当怎么做】 承接花呗、借呗及银行等贷后逾期业务委托,依据合规流程,通过电话与逾期客户进行沟通,协助处理逾期账务,提供还款提醒与催缴服务; 助力降低资产不良率,帮助用户维护良好信用记录,促进金融环境的健康稳定。 【我们的要求】 年龄******,本科学历(表现优异者可放宽至大专),专业不限,个人征信良好,无犯罪记录。 【你要拥有的是】 出色的沟通表达能力,乐于与人交流互动,工作认真踏实,积极进取,对自身发展有清晰规划和目标追求。 【你每天奋斗的地方是】 合肥万达写字楼 【你想得到的】 薪资福利:无责任底薪(保底4000)+ 职级津贴 + 奖金 + 提成 + 激励 + 节日福利 + 生日福利 + 五险一金 + 带薪培训 + 带薪年假 + 开工红包 + 国内外旅游 + 扁平化团队 + 领导同事氛围融洽 + 高端宽敞办公环境 公司配备微波炉、冰箱、净水器;定期开展夏日清凉活动、下午茶、员工生日会、节日关怀、周年庆典、团建活动等,幸福指数持续攀升+++。 前三个月享受无责保底4000,超出部分按实际收入发放,未达保底仍可领取4000。(充分保障新人过渡期,收入无忧) 试用期即享与转正同等提成与绩效待遇,薪资不打折;综合月收入7000-10000元,多劳多得,上不封顶; (在外拼搏,福利怎能缺席!更多惊喜福利,等你来体验)! 【你想知道的】 ——工作及休假安排 09:00-12:30 14:00-18:00,每月第二周六出勤,其余时间双休(如遇加班,依法支付加班费或安排调休) ——完善的培训体系 包含入职培训、业务衔接培训、晋升专项培训、管理能力提升培训等…… (定制化赋能课程,精准解决日常工作难题,从专业技能到业务能力全面提升你的综合素质) ——多元化的晋升发展通道 新员工入职满半年,即可参与管理岗位竞聘,正式晋升后可脱离业绩指标,专职团队管理。(只要你有目标、有热情、愿付出,公司将全力支持你的成长) 纵向发展路径:业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 横向发展路径:业务员-职能岗(招聘、培训、行政人事、质检、客服)-主管-HRBP
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验
【精英召集令】深耕千亿工程保函蓝海!高薪+高提成+团队收益,诚邀商务精英共创未来! 工程保函行业精英看过来!国家政策强力支持,千亿市场亟待开拓!我们专注建筑工程保函服务,深度合作大型工程、施工及电网核心企业,现面向优秀人才发出诚挚邀请! 我们是您值得信赖的职业发展平台: 丰厚回报,实力兑现: 1、阶梯底薪4500元-6500元/月 + 行业领先阶梯提成(8%-36%)! 2、首年保底年薪10-20万起!(面议空间广阔,充分认可您的价值) 3、次年起:无责底薪 + 团队提成 + 重磅年终奖金,共享企业成长红利! 4、新人首月均薪10K+只是起点! 精英福利,全面保障: 1、五险一金全覆盖 + 13薪 + 年终回馈 + 带薪年假 2、业绩巅峰奖:汽车/高端电脑/旗舰手机/现金大奖/黄金奖励! 3、年度品质旅游 | 节日关怀 | 生日礼遇 | 温馨下午茶 4、每月15号,薪酬准时发放! 高效工作,品质生活: 1、工作时间:8:30-17:30(午休1.5小时),高效专注不内耗! 2、休假制度:大小周轮休,兼顾效率与生活平衡。 3、职场生态:扁平化管理,团队年轻有活力,晋升机制透明公正! 岗位:工程保函商务专员(核心价值创造者) 您将承担关键职责: 1. 对接优质大客户(工程/施工/电网类企业),拓展并维护保函业务合作关系。 2. 精准分析客户需求,定制高效保函方案,显著降低客户资金占用(如:百万保证金成本可降至1-2万元)。 3. 深耕客户资源,挖掘长期合作潜力,推动业务持续增长。 4. 关注行业政策与市场动态,积极建言献策,助力策略优化。 我们期待这样的伙伴: 学历:全日制大专及以上。(硬性条件) 特质:出色的沟通谈判能力、极强的抗压能力、强烈的目标感,热爱金融赋能实体经济事业。 优先考虑:有销售经验、工程领域资源或具备金融基础知识者。 加入我们的独特价值: 抢占政策风口:在国家重点支持领域,快速沉淀核心企业资源与行业人脉。 实现职业意义:直接服务实体工程建设,助力企业降本增效,工作价值感十足! 清晰晋升路径:销售 → 主管 → 经理 → 总监,能力与业绩决定您的成长速度! 加入我们! 以专业洞察赢得客户信赖,凭实力斩获高薪回报!把握时代机遇,投身金融实战,运作百万级项目——您的职业新篇,由此开启! >>> 精英汇聚,只等您来!立即投递简历,共绘事业宏图!<<<
区域主管(J10212)
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管经验不限大专华北大区面销/陌拜渠道销售代理商销售KA大客户个人客户
岗位职责: 1、销售目标管理:制定并落实凯度省区年度/季度销售方案,保障业绩指标顺利完成; 将销售任务合理分解至各区域团队,跟踪执行进展,定期复盘并优化策略路径; 2、市场开拓与客户管理:开发省内专卖店、KA渠道下沉等新客户资源,巩固核心客户合作关系,扩大市场占有率; 研判区域市场变化及竞争态势,制定有效应对策略;维护各渠道价格秩序,及时处理窜货等违规问题; 3、团队建设与管理:搭建并培育区域销售队伍,科学配置人力并完善绩效考核机制; 组织销售技能赋能培训,增强团队专业水平与执行效率; 4、数据与合规管理:按期梳理省区全渠道销售数据,形成区域分析报告并提出可落地的优化建议; 任职要求: 1、基本条件:大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业优先考虑; 具备5年以上销售工作经验,其中至少3年省区团队管理经历,熟悉厨电行业运作模式。 2、核心能力:具备敏锐的市场感知力与优秀的商务谈判技巧,有成功突破大客户的实战经验; 熟练掌握团队管理与激励手段,能够快速提升团队整体战斗力;具有较强的经销商支持与运营能力。 3、软性素质:以结果为核心导向,抗压性强,能接受频繁出差; 具备全局观与创新意识,可高效整合与调配区域资源。
公寓运营主管
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限
不谈空话!只讲怎样让优秀的你赚更多! 岗位职责: 1、新员工入职后,快速熟悉门店周边商圈环境;(师傅带你实地熟悉区域 2、逐步积累客户与房源资源;(系统内已有大量完善的真实盘源信息,助力你快速完成初期储备 3、导师全程带教;(从带看房到签单成交,一对一指导,助你顺利收获第一笔高收入 4、为客户提供专业贴心的服务;(以服务为核心,赢得口碑,老客户转介绍自然源源不断 工作时间:早9晚7,灵活办公,无需长时间驻守公司 岗位薪资:底薪3000-4500+绩效+提成+补贴 资源由公司提供,收益全靠你实力赚取!心动就行动!
销售专员
8000-15000元/月
销售专员五险一金1-2人3-5年大专
业务员 岗位职责 1. 实地去和甲方面聊,完成人力市场拓展和落实沟通工作; 2.了解客户需求,寻求沟通拓展业务的机会; 3.建立和维护客户档案促进市场拓展进度,提高客户满意度;     4.做好客户后期维护工作,拓展与老客户的业务,形成持续市场拓展;     5.收集和分析客户信息及市场数据,定期反馈工作总结。  职位要求 1.沟通能力强,有市场拓展经验者优先;    2.对制造业相关人力市场知识感兴趣,对接客户企业人资管理层;   3.年龄22岁以上(我们只招热血有志之士);     4.可考虑应届毕业生;  5.大专及以上学历(只要你努力,你的所得将远远大于你的学历);    6.口齿清晰、普通话流利、有较强的表达能力和沟通能力; 7.性格开朗有亲和力,有良好的服务意识和团队合作意识; 8.有强烈的进取心,能吃苦,富有开拓精神,具有敬业精神,有强烈的竞争意识,较强服务意识,能积极面对工作挑战。 福利待遇 1.薪资:无经验5-6k  ;有经验6-8k,五险一金; 2.工作时间:8:30-18:00,中午休息1.5小时,国家节假日正常放假; 3.您将在舒适的办公环境中办公并且加入到一个年轻充满活力的团队;  4.专业培训体系:新销售正式入职前会有岗前培训,后还有不定期的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程;  5.良好的晋升空间:提供广阔的职业能力提升平台和晋升机制。
销售经理/主管3-5年大专区域销售废气治理工程
1、调研市场动态,与所辖区域内的政府部门、设计院及环保类企业建立并维护合作关系; 2、根据公司核心产品优势,精准识别客户需求,开拓潜在合作机会,主导商务洽谈全过程; 3、承担区域内业务拓展职责,达成既定销售目标; 4、持续做好客户关系管理,协同推进项目执行,保障项目高效落地; 二、任职要求: 1、年龄24-45岁,不限性别,不限专业,具备大专及以上学历; 2、了解大型企业采购决策机制及政府招标流程,有环保项目投标经历者优先考虑; 3、具有一年以上工业设备或环保行业大客户直销经验,拥有相关资源者优先录用; 4、热爱市场营销岗位,目标意识强,具备强烈的成就动机和收入提升意愿; 5、性格积极外向,踏实肯干,能接受短期出差安排; 三、薪资待遇:6000-25000元/月+提成,能力突出者可面议 四、公司概况: 1、成立于1996年,专注于工业废气治理领域;总部位于深圳,下设成都、重庆、济南、合肥、长沙分公司; 2、拥有自主研发团队和自主生产基地; 3、现阶段正处于快速发展阶段,诚邀有抱负人才共同成长; 4、提供系统化岗前培训与职业发展支持; 五、公司福利: 1、底薪+高额提成+年终奖金+工龄奖励+全勤奖励;缴纳五险一金,享受带薪年休假; 2、工作时间 08:30-17:30,每日工作7小时,实行大小周制度; 3、定期组织员工旅游、生日庆祝、下午茶时光、趣味运动会、节日礼品发放等丰富活动; 欢迎加入我们~ 工作地点可选:深圳、合肥、重庆、济南、长沙
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