不卷不加班！新人逆袭金融赛道 【工程保函储备经理】经验不限！底薪4500+提成8%-38% 带薪培训+资源+晋升透明，应届生/转行者的理想起点！ 行业为何火热？ 政策刚性驱动：法规要求工程企业必须提供保证金，保函替代现金已成主流趋势！ 解决企业难题：100万现金→仅需1-2万保函费用，客户合作意愿强，沟通更高效！ 市场高速扩张：行业年增长率超30%，预计2025年规模突破3000亿，现在加入即占先机！ 你的成长加速方案 30天集训计划：资深导师1对1指导，涵盖政策解析到大单实战全流程！ 资源强力支持：配备100+精准企业名单，主管陪同拜访，新人首月成单率高达90%！ 晋升通道畅通：从储备经理到区域主管，再到分公司合伙人，凭实力快速晋升！ 收入福利拉满 底薪4500元：基础保障，新人首月综合收入普遍破万！ 阶梯提成制：8%-38%逐级提升，百万项目提成达3.8万元，月薪3万可期！ 福利全覆盖：六险一金、13薪、带薪年假、年度体检、节日红包等拿到手软！ 我们期待这样的你 年龄20-27周岁 大专及以上学历，学习能力突出，渴望高收入！ 欢迎应届生/销售新手/跨行者加入，公司提供完整资源支持！ 接受大小周工作制（小周双休，大周单休），抗压能力强！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休） 快速入职通道：本周投递简历，3日内安排面试，通过后立即签约！ 政策红利+低门槛+高回报=普通人实现跃迁的黄金机遇！

岗位职责 1、负责汽车类项目（包括乘用车、商用车、特种车辆等）的开发与全程跟进 2、对接公司内部各职能模块，确保订单顺利交付并持续跟踪回款进度 3、定期开展客户关系维护，强化协作联动，挖掘并承接新的项目机会 任职资格（学历、专业、技能、相关工作经验、综合素质等） 1. 学历要求：大专及以上 2. 专业要求：不限 1、担任销售经理岗位，专注于新客户的开拓与一线市场拓展 2、具备3年以上在工程机械、锂电池、机器人、无人机、特种车、农机等相关行业的销售经历及资源积累 3、上一段工作经历所属行业为新能源领域

灵活模式：兼职/副业均可，时间自由[您需要做] 一，推广个人所得税退税服务(目标客户：企业高管，创业者，自由职业者等)；通过人脉资源，社群或行业圈层精准触达高收入人群； 二，前段客户完成退税方案沟通，后端由专业团队落地服务。 三，寻找各行各业高收入高薪人群，缴个税的群体(年收入10万以上即可，年收入越高越好)，对客户进行二次个人所退税申报，我们可以帮客户二次申请退个人所得税2022年到2025! 四，收入可观，业务提成按笔分润，目前全国一二线城市业务合作渠道，前期无任何费用，客户到账后才。 五，无需到公司，居家办公，操作简单，不限制你在任何地区，时间自由，一部手机就能赚钱。不画饼，不谈梦想，只谈结果和报酬，只要肯付出就能获得高收入。 六，本职位为城市业务合伙人，多劳多得，无创业想法的勿投。请务必详细阅读本说明后再咨询。目前招募城市： 深圳，广州，北京，上海，杭州，苏州，南京，宁波，济南，石家庄，合肥，郑州，成都，重庆，长沙，武汉，厦门，福州，泉州，昆明，南宁，兰州，沈阳，大连，青岛，徐州等城市。合规声明 平台规则提示： 1。本项目为正规财税服务合作，不涉及传销/资金盘； 2。无任何入职费用，收益仅通过服务分成获得；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

华之颜集团九 招销售合伙人 不靠画饼、不玩套路、真底薪、真高提、真落地、真赚钱 风口美业脑抗衰项目，全国市场空白，刚需爆发，大量缺人，大量缺精英！ 一、公司实力（真实靠谱） 华之颜集团深耕美业大健康多年，CCTV战略合作品牌、3A级诚信企业 主打九经头道·脑部抗衰专利项目 十分钟诊断、十分钟见效 解决：富贵包、肩颈肥厚、偏头痛、失眠脱发、脑疲劳、面部松弛 效果可视化、成交极快、客户复购高、市场超级好做 独家零风险合作模式： 门店先做业绩、后合作，保底13万业绩保障 店家零顾虑、员工好开单、成交率碾压同行！ 二、热招岗位（无经验可培训、小白可逆袭） 1、电销/线上销售精英（主推） 高额提成 + 日结奖金 + 月奖年终奖 综合月薪 9500—8万，上不封顶 公司精准客源全部提供，不用自己找客户 工作轻松：微信+电话对接全国美容院、养生馆 新人3–7天即可开单，一单提成最低9500元 不用出差、不用外跑、办公室坐班、环境舒适 工作内容： 对接美业门店，推送公司爆款脑抗衰项目，，后续专业老师下店落地做业绩，全程团队协助成交，个人轻松赚高提成！ 2、商务招商经理 高额招商提成，月入1–3万常态 对接全国美业渠道，洽谈门店合作、落地扶持 有美业资源优先，无资源公司带教 3、技术导师/巡店老师 底薪+打版费+下店提成，月入1.8万–2.5万 下店做技术打版、项目落地、帮扶门店出业绩 不限经验，公司全套免费技术培训 4、团队储备管理/总监 内部晋升、不靠关系、只靠业绩 带团队、做裂变、拿团队分红、季度大奖 优秀者可扶持做分公司负责人 三、我们的优势（为什么一定要来华之颜） 1. 项目刚需暴利：全国唯一脑抗衰赛道，人人需要，市场空白巨大 2. 模式无敌好做：先出业绩后合作，店家无风险，成交极其简单 3. 客源全程扶持：不用陌拜、不用扫街、不用自己找客户 4. 收入无上限：提成当日结算，开单就赚，多劳多得 5. 氛围纯粹：年轻化团队、无勾心斗角、全力搞钱 6. 零基础可入行：一对一带教、系统化培训、小白快速变高手 四、任职要求 - 18–45岁，男女不限，学历不限、经验不限 - 踏实肯干、想赚钱、有目标感、不甘平庸 - 愿意学习、服从团队、想长期稳定发展 - 有强烈搞钱欲望，想改变月入几千的现状

【工作职责】 （1）负责区域内销售终端（商超）的开拓与日常运营维护，推进品牌在售点的形象落地，巩固终端合作关系； （2）策划并落实区域促销活动方案，提升市场活跃度，推动区域业绩增长，确保团队及个人销售指标达成； （3）对接区域经销商，提供支持与指导，协助其完善市场布局，拓展多元销售渠道； （4）开展团队成员的日常管理，涵盖培训、带教与激励等环节，持续提升团队综合能力； （5）依照公司规范执行品牌推广相关任务，保障品牌建设工作有效落地。 【任职要求】 （1）本科及以上学历，专业不限； （2）热爱销售及团队管理工作，具备强烈的从业意愿与发展志向； （3）性格开朗，沟通能力强，具备良好的学习理解与适应能力。 【工作地点】 （根据培养安排，可能涉及省内或邻近区域调动），优先结合个人意愿进行匹配。可选省份包括：广东、山东、安徽、江西、浙江、江苏、河北、山西、陕西、河南、湖南、四川、重庆、贵州 （注：实际分配将结合个人意向与岗位需求，后续晋升过程中需接受所在省份内的岗位调整） 【洁伶销售管培生成长体系——菁英计划】 作为国内妇婴护理用品领域排名前五的企业，洁伶推出的销售管培生“菁英计划”，是专为有志于投身妇婴快消行业的应届毕业生打造的12个月系统化培养项目。通过入职集训、多区域轮岗、导师一对一辅导、实战试岗等环节，助力管培生快速成长为具备实战能力的销售管理人才。 菁英成长计划（阶段式进阶培养，每阶段设有晋升评估） 第一阶段 总部集中培训期：掌握快消行业销售与推广的基础管理知识； 第二阶段 轮岗实践锻炼期：积累区域业务运作与团队协作的初级管理经验； 第三阶段 区域岗位试任期：深入参与全渠道销售管理，提升实战决策能力； 第四阶段 定岗市场发展期：系统掌握团队领导与目标达成的高阶管理技能。 【销售管培生培养目标】 培育未来中层销售管理者，打造公司核心管理梯队 【管培生职业发展路径】 销售管培生 → 实习城市经理 → 区域/城市经理 → 副省区经理 → 省区经理 → 销售部长 → 销售总监 【销售管培生面试流程】 电话初面（10分钟）— 线上无领导小组讨论复评（1小时）— 市场调研PPT任务（3天）— 汇报终面（30分钟）

岗位职责： 负责AI数字化解剖系统及配套解决方案在医学类院校的市场推广与销售工作，达成区域业绩目标； 积极拓展并维护高校客户网络，包括医学院、护理学院、解剖教研室、公安刑事侦查解剖单位等，识别潜在需求，推进项目签约与落地。 深入掌握产品技术原理及人工智能在医学教育领域的应用价值，向客户精准传递核心优势； 根据院校实际教学需求，设计涵盖数字化解剖教学、虚拟仿真实验室建设等定制化方案，并主导招投标全过程。 建立与高校关键决策者（如教务处、院系负责人）的长期稳定关系，持续收集使用反馈，优化服务支持体系； 联动技术团队响应客户问题，推动产品优化升级，沉淀可复制的客户成功经验。 跟踪医学教育行业政策导向、市场动态与竞争格局，制定具有差异化的区域销售策略； 积极参与学术会议、行业展会等活动，提升品牌在医学教育领域的专业影响力。 任职要求： 教育背景 必须项：临床医学、基础医学、护理学等相关专业本科及以上学历； 优先项：辅修计算机科学、生物医学工程、医学信息学等交叉学科背景，或具备AI/数字医疗产品相关知识储备。 经验与资源 3年以上医疗软件、教育科技或AI解决方案销售经验，熟悉高校采购流程与项目运作机制； 拥有医学院校或医疗机构客户资源者优先，具备解剖学教学或科研经历者更佳。 核心能力 精通复杂解决方案销售全流程（L2C），擅长高层对话与商务谈判； 能快速理解技术产品（如3D解剖建模、AI算法应用），并将专业技术转化为客户价值主张； 具备数据分析思维，熟练运用CRM系统管理销售进程，输出市场洞察报告。 其他要求 能适应高频次出差，具备良好的跨部门协作能力和抗压性； 对“AI+医疗教育”领域有高度认同感，坚信技术创新驱动教育变革。 我们提供： 前沿的AI医疗教育产品平台及持续的技术培训支持； 具竞争力的薪酬结构（底薪+提成+奖金）及明确晋升通道（区域经理→大区总监）； 对接高校专家资源，定期开展医学与AI融合领域的专项培训； 申请方式： 请将简历发送至**************，邮件标题注明“姓名+医学AI销售应聘”； 并附上：1）一份成功销售案例简述（如高校合作项目）；2）个人对医学教育数字化发展趋势的理解（200字内）。 加入我们，用科技重塑医学教育未来！

一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备相关产品销售经验者条件可适当放宽） 2、年龄在30周岁以下； 3、行业背景：具有2年以上医美产后类产品或医疗设备领域的销售及团队管理经验； 4、技能及素质要求：具备出色的沟通与人际交往能力； 具备一定的市场洞察力与决策分析能力； 具备较强的亲和力与优质的服务意识； 责任心强，能够适应高强度工作节奏； 具备良好的团队合作精神，乐于迎接挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司医美产后康复类产品的市场推广与销售执行； 2、负责代理商客户的开发、签约及日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌实力强，为A股科创板上市企业；技术领先，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

主要工作地点：宁夏、上海、南京、长春、贵州等地 。 一、岗位职责 1. 负责所辖区域或行业内的软件产品及解决方案的市场推广与销售拓展； 2. 开展客户开拓、需求对接、方案讲解、商务洽谈及合同签署等工作； 3. 持续维护客户关系，协调推进项目落地并促进后续增购与续约。 二、任职要求 1. 2025届、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 对销售岗位有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，执行力与沟通能力突出； 3. 具备学生干部、社团负责人、创业经历或销售类实习经验者优先考虑。 三、培养体系 1. “2+X”发展路径：前两年系统化轮岗培养，之后根据表现进入定向发展方向； 2. 全国布局视野：参与跨区域轮岗安排，深入不同市场环境，构建全国性业务网络； 3. 体系化赋能机制：提供定制培训课程、实战项目锻炼与资深导师带教，加速成长为销售核心人才。 四、福利待遇 - 六险一金 + 具有竞争力的底薪 + 高弹性绩效奖励； - 餐饮补贴、交通补助、住宿或租房补贴、通讯补贴、出差补贴； - 节日礼品、年度健康体检、团队建设专项经费等。 五、招聘流程 在线投递简历 → 简历筛选 → 初面 → 终面 → 发出录用通知

岗位内容： 1. 拟定销售团队的业绩目标与实施规划，统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意水平。 3. 优化销售团队管理制度与工作流程，促进销售效率与整体业绩的不断提升。 4. 整合公司内外部协作资源，协同其他部门共同推进公司整体销售目标的实现。 任职要求： 1. 能够自主制定销售战略及执行方案。 2. 具备出色的市场拓展与客户管理能力，善于快速构建稳定的人际网络。 3. 本科及以上学历，拥有良好的沟通、协调与团队领导能力。 4. 熟知销售通路与业务流程，熟练运用PPT、Excel等常用办公工具。

【副业天花板！3大理由必选】 央／企背书零风险：央/企发起，无投资，兼职安心赚长期管道收益：简单推广长期躺赚，全国可做时间超自由：不打卡、不限时，碎片化时间就能做，不影响主业和生活 【我们需要这样的你】 ﹣想找零成本创／副业，利用碎片时间增加收入 - 会用基础线上工具，对电商、推广感兴趣 ﹣认同助农理念，想边赚钱边做有意义的事 ﹣无需经验，时间灵活，学生／宝妈／职场人都能做内测红利期！名额有限！ 岗位职责： 1．核心业务为"文化＋电商"的创新模式，构建助农新生态； 2．线上线下均推广，利用国家政策扶持与品牌影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。 3．简单对接团队资源，新手也能快速上手。 任职要求： 1．想找零成本副业，利用碎片时间增加收入； 2．会使用基础线上工具，对电商、推广感兴趣；3．认同助农理念，愿意在赚钱的同时做有意义的事； 4．无需经验，时间灵活，适合各年龄层次的人士。每天1-2小时，轻松开启"睡后收入"!

明天肥西购物超市日结时间：8.00-20.00，中间有休息待遇：150日结要求：18-40内容：超市室内贴标，盘点，把零食放归纳下地址：肥西佛光路附近。

========================企业食堂招聘：夜班勤杂工工作内容:配合夜班厨师工作工作时间:22:30点-次日1:30。长期工，小时工均可。工资:20元/小时✓地址：新春晖附近·亚父路1号，电话：

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诚聘长期工人、经理、年龄18-38岁，月薪7000-9500符合公司要求可上5险，工资不压不拖不欠。能接受倒班热爱职业，能吃苦不拍脏和累，有责任感，体重150以内有驾照会开车，接受出差的长期工人，本公司真实可靠无淡旺季，试用期日结！想工作长期稳定工资稳定想多多赚钱的请联系我，我在这里等你来合作！只要你努力年薪可达10万左右！欢迎尝试！

营销主管，营销经理

本公司招聘销售员10名，年龄18--45岁，男女不限，有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差者优先录取。 上班时间：09：00—18：00，月休2天，有事可请假。 薪资待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4000元，提成另计，月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话：（舒总）

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

本公司招聘销售员10名，年龄18-45岁，男女不限，有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差者优先录取。 上班时间：09：00—18：00，月休2天，有事可请假。 薪资待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4000元，提成另计，月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话：（舒总） 舒凯贸易 2026年6月

全新的销售模式，无需推销！！！泰康独创的超级体验式营销，让客户沉浸其中，激发内心真实需求，我们提供医养、资产管理与保险的一站式解决方案！！！ 为何加入泰康？因为泰康是业内率先布局大健康生态体系的保险企业。公司拥有自有医疗资源、标准化养老社区以及专属纪念园。在长寿时代背景下，这些正是每个人未来不可或缺的核心服务。泰康为客户提供健康、长寿、财富增值的全方位闭环支持。 工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00 周末双休，每月享有4次不扣薪事假，全年按照法定节假日休假，无加班安排 薪资福利： 人均月收入10000—30000+元，能力突出者收入更高 底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金，五险及养老补贴；每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动（篮球、羽毛球）等丰富文娱项目 岗位职责： 1、掌握公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位职责，学习产品知识、基本法，了解整体业务流程 2、入职配备专属导师全程指导 3、统筹团队日常运作，带领客户参与公司组织的各类活动，如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋赛事、旅游行程等，在现场展示泰康服务体系，激发客户需求后提供定制化解决方案，并推动二次开发与转介绍获客 4、积极为部门运营提出优化建议，配合上级完成岗位任务与团队管理事务 5、搭建并发展团队，负责成员的日常培训与辅导，组织团建活动、生日会等团队关怀事项 岗位要求： 1、年龄30-55周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录 2、本科及以上学历，专业不限，经验不限，公司设有完善培训机制与老带新制度 奖金绩效 薪资结构：底薪+提成方案+出勤补贴+人才补贴

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1、依据公司产品战略定位，对已上市产品进行核心卖点提炼与包装，制定产品上市指导方案及推广计划，同步完成配套宣传素材的输出，并跟进推广执行进度与目标达成情况。 2、结合公司重点市场布局，协同客户推进市场促销与推广活动，提供专业培训支持及相关宣传资料。 3、统筹公司线下展会的策划与执行，涵盖展会主题规划、展台设计搭建、展品筛选、宣传物料准备及现场互动环节设计，提升品牌影响力与产品曝光度。 4、负责国际冰洗官网及海外社交媒体平台（如Facebook、Twitter）的内容运营，参与大型展会期间的产品联合推广与新品发布工作。 5、主导冰洗类产品卖点策划及电商平台页面展示方案设计，优化线上呈现效果。 6、负责客户终端展示物料的设计开发及产品推广操作指引的编制。 7、对接重点区域的重点客户，提供产品知识培训及物料设计方面的支持服务。 8、开展第三方数据监测与分析，结合销售表现评估与竞品的优劣势，预判市场动向，提出应对策略，为管理决策提供数据支撑。 9、根据事业部整体工作安排，完成其他相关工作任务。

一、 岗位职责 1 为企业提供涵盖建站、获客、转化、支付及合规等环节的外贸全流程服务，助力有意向拓展海外市场的企业实现一站式出海。 2 开展本地市场客户拓展，推进本地化服务体系建设，增强客户粘性与品牌美誉度。通过电话沟通、实地拜访、行业展会及线上新媒体等多种方式开展招商工作。 3 高端客户顾问式服务：深入分析客户在外贸环节中的实际需求与核心问题，定制产品组合方案，推动外贸综合解决方案在区域市场的有效实施。 4 落实销售计划，持续跟进客户进展，高效响应客户需求，确保业绩指标顺利完成。 5 关注行业发展趋势与竞争格局变化，收集市场信息，为公司战略优化提供支持。 二、任职要求 1 具备大客户销售背景，有同类行业客户对接经验者优先，具备 to B 销售实战经历者优先。 2 结果导向明确，抗压能力强，拥有良好的企业级客户沟通、谈判及内部协作能力。 3 熟悉外贸业务运作模式，具备复盘总结意识与商业敏感度，可接受短期出差安排。 4 遵守公司各项管理规定，维护公司声誉与利益，学历要求大专及以上。

你需要做的： 1.负责公司平台企业端产品推广，开拓B端客户，挖掘客户招聘、平台入驻等核心需求，达成产品签约与销售业绩。 2.对接企业负责人，HR等决策层，为客户定制个性化用工招聘方案，讲解平台产品优势，服务内容与合作模式，高效推荐商务谈判，合同签订等全流程。 我们希望的伙伴： 1.工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神。 2.具备强烈的目标感和抗压能力，沟通表达清晰 3.有销售经验优先 4.大专学历及以上

岗位职责： 1. 负责公司电源产品及定制化电源方案的区域市场销售与业务推广； 2. 开拓新兴市场，开发潜在客户，扩大产品在区域内的覆盖范围； 3. 维护客户关系，推动并落实客户间的长期战略协作； 4. 依据部门营销规划，达成既定的销售任务目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、通信等相关工科专业优先，年龄******； 2、具备三年以上电源类产品销售经验，熟悉模块电源与开关电源的技术知识及市场情况，有模块电源销售背景者优先考虑； 3、工作积极主动，为人诚信踏实，具有良好的职业素养； 4、具备优秀的沟通协调能力及较强的市场开拓能力。

工作职责： 1、负责公司品牌相关内容的撰写，涵盖产品介绍文案、社交平台内容输出、企业重要事件记录等 2、统筹运营公司官方自媒体平台，包括微信公众号、视频号、抖音、小红书等账号的日常内容发布与维护 3、主导内部营销活动及产品规划类项目的方案策划、执行推进，并完成后续复盘与持续优化跟进 4、整合各渠道及产品数据，分析并制定相应的营销推广策略，推动策略落地以提升整体运营效能 5、协助完成其他与品牌建设相关的工作任务 任职要求： 1、具备扎实的文字功底和写作能力，有自媒体账号运营经历者优先，新闻、中文等相关专业背景优先考虑，需大专及以上学历 2、擅长方案撰写并能独立推动项目执行，具备产品推广实践经验，有连锁行业或新零售领域工作经验者优先 3、学习能力强，能积极应对工作中的挑战，理解与沟通能力出色，可接受短期阶段性出差安排

岗位职责: 1.参与中国联通5G通信相关实习项目，协助完成日常工作任务 2.与团队成员有效沟通，确保项目顺利进行 3.积极学习，提升个人专业技能及工作效率 4.轮岗学习整个业务流程(运营、策划、市场） 转正后定向培养，优秀者有机会往管理层方向培养 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与团队成员和谐工作 2.能够快速适应工作环境，积极参与团队合作 3.具有良好的学习态度，不断优化工作流程 薪资待遇 1、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设 施齐全， 2、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅 游，五星级的待遇: 3、上班时间：上午8：00下午18:00，固定休周 天，节假日正常放假。 4、底薪4500+1500绩效+提成

薪资范围：平均月薪8000-10000元，表现优异者可达15000-20000元，顶尖人才月入20000-80000元，单月最高收入达23万元，行业收入天花板极高 行业优势：属于刚需朝阳产业，服务建筑类单位需求稳定，全国范围内客户资源丰富，合作体量大，与企业客户可实现多次持续合作，合同周期为数月或按年续签，客户转介绍率高，签约成功率100% 公司优势：现拥有全国16家分支机构，集团员工超600人，布局覆盖广州、重庆、成都、贵州等地，今年计划在外省新增5家分公司，管理岗位全部内部提拔，无外部空降，重视新人培养，配备一对一导师带教，专注客户服务体验，行业口碑领先 岗位职责：公司提供全国客户资源，通过电话及微信与客户对接需求，协助客户完成服务方案并促成签约，以网络销售为主，企服领域复购率高，转介绍频繁，客户关系维护良好，业绩达成轻松且可持续 上班时间：上午9点至下午6点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，无加班文化，春节享受15天带薪假期，节日期间提前半天或一天下班 工作地点：绿地蓝海A座2302室（市政务中心A口出，地铁直达楼下） 关于薪资待遇的详细说明： 1. 薪酬结构=基本工资+500元开单奖励+试用期补贴500元+高额提成（17%-30%）+年终奖+团队建设+出国旅游+五险+外出培训机会（提成比例行业领先，在职员工平均月薪过万，优秀者月收入4-8万元，最高达11.7万元），新人入职当月即可出单，主管全程一对一指导与培训 2. 晋升路径：业务序列：初级→中级→高级（等级提升对应提成点上涨，收入同步增长）；管理序列：业务顾问→组长→主管→分公司总经理（依据业绩与带教能力评定），主管岗位月薪不低于2万元，年薪区间20-45万元，每季度组织考核，晋升仅面向内部员工，不对外招聘 3. 享有国家规定的各类带薪假期，包括法定假日、年假、病假、产假等，生日赠送福利礼品，定期组织优秀员工参与国内外游学活动，让奋斗的同时也能享受生活 4. 入职即享系统化培训，主管一对一辅导上岗，无需担心经验不足，只要愿意学习、渴望高收入，就能快速成长 5. 岗位要求：必须具备强烈的赚钱意愿，追求高薪目标，是否有行业背景不限，关键在于想学、想做、愿进步，公司提供完善带教体系，保障顺利起步 公司简介： 凌巨集团成立于2007年，目前在全国设有16家分公司，员工规模超600人 主营业务为企业线上信息咨询服务，致力于为建筑类企事业单位、房地产公司、注册会计师事务所等大型企业提供一站式资质咨询解决方案

岗位职责： 1. 制定并执行经验计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿