岗位职责： 负责地区市场业务拓展 岗位要求： 1、对金融业有兴趣，想长期在金融业发展； 2、学历：大专及以上，金融类专业、计算机类优先； 3、年龄：22周岁到45周岁； 4、人品端正、客观务实、社会征信良好； 5、有责任有担当，不畏难，有强烈的市场拓展精神，有大团队合作意识； 6、条件优秀者，可放宽要求。 薪资待遇： 1、月综合收入：20000-50000元（据个人业务拓展能力 上不封顶 年13薪) ； 2、周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。

岗位职责： 1、销售管理职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，协助团队的日常管理； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，协助团队介绍产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

合肥金大地新粮仓亚朵酒店招聘销售经理。岗位职责包括开发客户、推销酒店产品并完成业绩指标，日常需在对外拓客和对内协调之间切换，确保订单顺利落地。薪资待遇：底薪5200元，综合薪资5200-12000元，销售提成3%，另加经营奖与体验奖。节假日休息，有年假。工作地点在安徽合肥。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备外贸机械销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.负责教育课程产品的推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2. 主动挖掘潜在学员需求，提供个性化学习方案与咨询服务 3. 维护现有学员关系，促进续费、转介绍及口碑传播 4. 参与校区招生策划与市场活动执行，提升品牌影响力 5.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1.热爱教育行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握课程体系与教育理念 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 4.学历不限，有教育、销售或客户服务背景者更佳 5. 积极主动，责任心强，认同方之舟教育价值观

1.会电脑基础操作 2.对金融有兴趣。 3.有学习能力，具备抗压能力，可以管理团队 4.有赚钱欲望 5.有培训学习能力岗位福利: 有责底薪待遇7000加提成 工作时间早上9:30-11:30 下午2:30-4:300(双休)

岗位职责 1、负责汽车类项目（包括乘用车、商用车、特种车辆等）的开发与全程跟进 2、对接公司内部各职能模块，确保订单顺利交付并持续跟踪回款进度 3、定期开展客户关系维护，强化协作联动，挖掘并承接新的项目机会 任职资格（学历、专业、技能、相关工作经验、综合素质等） 1. 学历要求：大专及以上 2. 专业要求：不限 1、担任销售经理岗位，专注于新客户的开拓与一线市场拓展 2、具备3年以上在工程机械、锂电池、机器人、无人机、特种车、农机等相关行业的销售经历及资源积累 3、上一段工作经历所属行业为新能源领域

招聘水果销售，外向有责任心。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

主要进行古井贡酒黄锦酒及新品酒的销售

本厂长期招生产线普工，岗位稳定、工作简单、无需经验、不限学历，新手均可快速上岗。 一、工作内容 主要负责方便面生产线辅助作业，岗位轻松不累。 1. 成品方便面整齐摆放、整理、规整流水线产品 2. 协助产品入盒、放盖、整理包装成品 3 车间卫生维护、岗位辅助工作 无重体力活、不高温、不油炸、不过水，全部坐岗、站岗轻松岗位随机分配。 二、任职要求 1. 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳 2. 无需经验、无需技术、新手有人带 3. 服从车间正常排班，认真做事即可 . 年龄适配厂区招工标准，长期短期均可安排 三、薪资待遇 1. 综合月薪 4500–6000元，多劳多得 2. 工资每月准时发放，不压工资、不拖欠 3. 享有夜班补贴、岗位补贴、加班补贴、节假日福利 4. 厂区免费住宿，宿舍干净整洁，生活设施齐全 5. 厂区食堂，就餐方便实惠 四、岗位优势 岗位简单轻松，大龄工友也能做 车间环境干净、恒温整洁、人性化管理 长期稳定用工，岗位不闲置 新人入职全程老员工一对一带教，上手快 有意向直接联系，当天可面试、可安排入职。

需要焊工证 活比较舒服 8.5小时一天 能做的加

300/天 10个工人干活 20-45岁！！！

合肥市蜀山区高刘镇袁小郢招石材护理：找一个熟手补胶工人，手艺好，干活认真仔细，墙地面补胶，260/一天，8小时

合肥市招空调安装/维修，装一台空调，带点铜管，打个孔

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境 4. 具备客户服务意识和团队协作精神 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

公司专业从事建材瓷砖岩板卫浴销售，主营东鹏品牌。因业务业拓展需要，现诚聘销售经理，期待敢于挑战、有志于在建材销售领城长期发展的优秀精英加入！ 岗位职责： 1、依据公司整体战略，独立执行并落实既定营销计划，确保个人销售目标达成； 2、负责维护与深挖现有客户关系，同时独立开拓新市场、开发新客户； 3、敏锐捕捉市场动态、行业趋势及竞品信息，定期向公司提供有效的市场分析与合理化建议； 4、自主推动各项营销工作进度，包括谈判、合同签订、回款跟进等。 任职要求： 1、有客户资源、有销售经验优先； 2、具备较强的沟通能力和客户开拓意识； 3、能适应外出拜访、有团队协作精神； 4、对建材销售行业有兴趣，愿意长期发展。 有车者及有驾驶证者优先 单休，有无责底薪，综合薪资12-25K

1. 线下渠道拓展：负责桑茶鹅餐车车主合伙人招募、餐饮门店、餐饮批发 / B 端商户开发，商务洽谈、合同对接、合作落地与客情维护，搭建成都本地线下销售网络。 2. 线上渠道拓展：负责抖音本地生活团购、电商平台、达人渠道的商务洽谈、入驻对接与合作推进，打通线上销售链路。 3. 制定渠道拓展计划、销售目标与招商政策，跟踪渠道回款、订单跟进，收集市场、竞品与客户反馈，同步反馈央厨优化建议。 4. 统筹线上线下渠道资源，联动品牌、生产部门，策划渠道招商活动、样品方案，推动渠道持续放量。 5. 建立客户档案，维护存量合作客户，挖掘复购与增量业务，完成公司下达的整体销售指标。 ## 任职要求

招聘：销售主管 工作内容： 1、负责划分区域公司经营产品的推广与销售，并提供专业性支持工作。 2、在本辖区域内负责老客户的维护与新客户的开发，扩大公司产品覆盖率。 3、按照片区工作计划和流程开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料。 4、对所管辖区网点公司经营的产品进行宣传、货品陈列、物料张贴、摆放；传达公司政策及相关文件精神。 5、负责建立客户资料卡及客户档案，处理客户提出的意见及建议并及时向领导汇报。 6、负责本辖区客户的销售、送货以及加收货款工作。 7、与客户建立良好关系，参与品鉴会维护公司形象。 8、负责收集本辖区竞品信息，定期向领导汇报。 9、负责销售合同的签订、执行和跟踪，确保货款及时回笼。 10、负责自身工作范畴内的各类工作报表统计及相关文件资料的归档。 11、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2、3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。 3、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作，勤奋踏实，吃苦耐劳。 4、掌握基本的Excel、word、PPT办公软件操作。 5、性格外向，抗压性好，具有较强的沟通表达能力，需具备应变能力和商务谈判能力。 6、有白酒经验优先。 7、适应出差、可接受川内区域工作调动。 联系人：陈先生 （） 工作地点：龙马潭区中实时代广场2单元9楼 薪资：具体面议 五险一金

1. 学历不限，16-65岁，男女不限； 2. 会基础沟通，吃苦耐劳，愿意下乡、跑工厂，有赚钱欲望，能接受外勤； 3. 有保险、农资、家装、工程、地推销售经验优先；没有光伏经验没关系，公司全套培训； 4. 有本地乡镇农村有房者、工厂资源者优先录用。

一、岗位职责：负责接听客户来电咨询，疑问解答，业务介绍办理等工作 二、岗位待遇： 1.薪资待遇：岗位待遇：底薪＋提成综合工资7500-20000+ 三、工作时间： 行政班：朝九晚七 周末单双休 法定节假日正常休，享受国家法定带薪休假； 四、岗位要求： 学历中专及以上，年龄18周岁以上 可接受小白，想挣钱的来，入职统一带薪培训，有老员工一对一带

【岗位职责】 1、第三方见证与沟通：作为独立第三方，参与并见证医患术前谈话，协助医生向患者及家属清晰、客观地解读病情、医疗方案及潜在风险，做好相关谈话资料的规范化管理。 2、纠纷调解与干预：普及医疗风险防控知识，协助医院妥善处理医患纠纷，提供专业建议，降低医疗执业风险。 3、保障方案定制：基于医疗风险评估，为患者及家属提供定制化的医疗风险补充告知、综合保障方案、手术意外险等，提升患者就医安全感。 4、系统规划与对接：围绕商保患者院内就诊全流程，梳理理赔自动化及直赔/垫付业务流程；协同业务团队与研发团队把控开发进度，处理系统异常问题。 5、与合作医院及重点科室保持高频互动与良好关系，完成日常及节假日的客情维护，保障各项驻院服务平稳运行。 【任职要求】 1. 有销售经验，有保险销售经验优先 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作任务 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 【福利待遇】 1. 浮动底薪3000-7000/月，销售额提成，提成上不封顶 2. 五险一金，双休，法休 3.入职前有专业培训，培训合格后上岗

薪资待遇： 无责底薪4500＋高额提成10-45%＋月度奖金3k-3w+各种红包福利＋五险新人综合到手8K-1.5w，两个月后稳定2W-5W； 上班时间： 朝九晚六，午休一个半小时，国家法定节假日正常放假！ 新人首月的综合薪资在8K-1.5w！ 工作内容： 利用公司提供的精准客户资源，你只要把客户约到公司即可。 不需要自己找客户，不需要主动销售。 工作内容轻松无压力，没有业绩要求。 任职资格： 1.正直，勤奋，上进； 2.年龄18-35岁，性别不限； 3.态度第一，，公司愿意培养新人，努力，肯学，有上进心即可。 优势一：底薪比同行高1k.提成比同行高8个点. 优势二：：发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，同事为90、00后的居多。 优势三：大公司大平台。管理层全部内部提拔，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进签约、回款及售后服务协调 5. 定期整理客户信息与销售数据，提交销售日报及市场反馈 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3.学历不限，踏实肯干、积极主动、责任心强 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿长期稳定发展

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

工作时间： 上午：8：30-11：30 下午14:00-17:00 周末双休 每月4次不扣薪事假，法定节假日 薪资福利： 人均10000-15000元，底薪+绩效+公司方案，全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖、年终奖、五险及养老补贴。 公司每月均组织团建、部门聚餐、生日会、各类运动（如篮球、羽毛球、露营、k歌、卡丁车等）。 岗位职责： 1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位工作职责，学习公司产品知识、基本法，掌握部门整体工作流程。 2、陪同新老客户参观泰康自有的养老社区、医院、大健康中心、拜博口腔、免费体检等，以此维护和开发新老客户。 3、参与部门日常工作，为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理工作。 4、组建团队，对团队进行日常培训，辅导工作内容，组织团建、生日会等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，公司有完善的培训体系，老带新制度； 2、年龄28-45岁，勤奋努力，有上进心，无不良嗜好及犯罪记录。 职位福利：全勤奖、绩效奖金、年轻化团队、午休2小时、团队气氛活泼、多次晋升机会。 职位亮点:全安徽泰康唯一博士带领的团队，透明晋升、大健康养老、高端连锁医养社区、银发经济！

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岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户与业主 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与客户满意度 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后跟进工作 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升专业销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2. 责任心强，抗压能力好，有较强的目标感和执行力 3. 熟练使用办公软件及基础电销系统操作 4. 有电话销售、客服或互联网行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

结钱迅速，你有能力，就能挣钱

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限