华之颜集团九 招销售合伙人 风口美业脑抗衰项目，全国市场空白，刚需爆发，大量缺人，大量缺精英！ 一、公司实力（真实靠谱） 华之颜集团深耕美业大健康多年，CCTV战略合作品牌、3A级诚信企业 主打九经头道·脑部抗衰专利项目 十分钟诊断、十分钟见效 解决：富贵包、肩颈肥厚、偏头痛、失眠脱发、脑疲劳、面部松弛 效果可视化、成交极快、客户复购高、市场超级好做 独家零风险合作模式： 门店先做业绩、后合作，保底2-8万业绩保障 店家零顾虑、员工好开单、成交率碾压同行！ 二、热招岗位（无经验可培训、小白可逆袭） 1、电销/线上销售精英（主推） 高额提成 + 日结奖金 + 月奖年终奖 综合月薪 6000—5万，上不封顶 公司精准客源全部提供，不用自己找客户 工作轻松：微信+电话对接全国美容院、养生馆 新人3–10天即可开单，一单提成最低9500元 不用出差、不用外跑、办公室坐班、环境舒适 工作内容： 对接美业门店，推送公司爆款脑抗衰项目，，后续专业老师下店落地做业绩，全程团队协助成交，个人轻松赚高提成！ 2、商务招商经理 高额招商提成，月入8000–3万常态 对接全国美业渠道，洽谈门店合作、落地扶持 有美业资源优先，无资源公司提供 4、团队储备管理/总监 内部晋升、不靠关系、只靠业绩 带团队、做裂变、拿团队分红、季度大奖 优秀者可扶持做分公司负责人 三、我们的优势（为什么一定要来华之颜） 1. 项目刚需暴利：全国唯一脑抗衰赛道，人人需要，市场空白巨大 2. 模式无敌好做：先出业绩后合作，店家无风险，成交极其简单 3. 客源全程扶持：不用陌拜、不用扫街、不用自己找客户 4. 收入无上限：提成当日结算，开单就赚，多劳多得 5. 氛围纯粹：年轻化团队、无勾心斗角、全力搞钱 6. 零基础可入行：一对一带教、系统化培训、小白快速变高手 四、任职要求 - 18–45岁，男女不限，学历不限、经验不限 - 踏实肯干、想赚钱、有目标感、不甘平庸 - 愿意学习、服从团队、想长期稳定发展 - 有强烈搞钱欲望，想改变月入几千的现状

岗位职责： 1、在总经理指导下开展业务拓展、客户挖掘及后续客户关系的维护工作。 2、按时完成所在片区及城市负责人安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30周岁以上，学历需为一本及以上，条件优异者可适度放宽，土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、了解当地房地产/建筑行业相关政策法规，掌握行业客户需求，熟悉属地税务政策及相关法律规定。 3、具备工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域相关工作经验，拥有本地施工项目资源及行业人脉者优先。 4、具备较强的市场敏锐度，沟通表达能力突出，熟练运用商务礼仪与谈判技巧；善于整合资源，能主动推进市场开拓；执行力强，抗压能力佳。 其它： 1、目标客户群体包括：房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。 2、通过已有资源与人脉发展客户，为客户工程项目提供数字化证据链支持的财税合规解决方案，实现双方协同发展。

公司提供系统的新人成长路径，健全的晋升机制，实施导师帮带制度，团队氛围积极向上、凝聚力强。 告别加班内耗，转型优质发展赛道！ 诚邀您抓住银发经济新机遇，重新定义职业价值，实现收入与资源双提升！ 在这里，时间更自主，社交圈更丰富，工作与生活平衡可期！ 工作时间： 上班时间：8:30-11:30，14:00-17:00 双休、法定节假日正常休息、无需加班。 工作职责： 1、负责养老社区顾问的招募，协助推进业务团队的组织建设； 2、参与培训实施，完成专业及通识类课程学习，涵盖养老服务、大健康等领域； 3、配合活动执行，组织并参与公司各类业务相关活动，如掼蛋赛事、企业内训、养老主题学习、户外团建等； 4、高效开展日常事务，保障各项工作有序运转。 任职要求： 大专及以上学历，年龄28-50岁，专业不限，综合条件优秀者年龄可适当放宽

公司主营古井年份原浆 酱香型白酒君台 现招聘君台销售经理一名 工作内容： 1. 每日完成2家客户有效拜访 2. 带领并指导团队内其他销售人员开展工作 3. 跟进订单回款进度，提升回款效率 4. 开发并维护团购客户资源，建立长期稳定合作 5. 结合市场动态，为产品团购业务发展提供策略建议 薪资待遇： 基础薪资6000元 + 绩效考核2000元（含月度拜访量、月度销量、回款率）+ 业绩考核2000元 + 提成，综合收入1w+ 工作时间： 早上9点召开晨会，做六休一 有酒水销售从业经验者优先考虑

负责公司养老社区的品牌宣传与市场推广工作。 负责邀约客户实地参观合肥泰康之家养老社区，以及南京、杭州、苏州、上海等地的养老项目体验，达成既定销售任务。 公司提供高质量客户资源支持。

工作时间: 周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按法定安排休假。 工作内容: 1、参加公司组织的系统化培训，掌握基本制度、产品知识、销售技能及团队管理相关课程内容。 2、为现有客户群体提供养老社区相关的专业咨询服务。 3、协助客户办理礼品邮寄、保单年度核查，并邀请老客户参与财商、法商主题分享活动。 4、分析市场同类产品动态，策划适配的产品推广方案并组织团队落实执行。 5、负责团队运营管理，包括简历筛选、人员面试与人才选拔，通过持续学习实现向管理层晋升。 薪资福利: 人均收入8000-12000元，能力决定薪酬，表现优异者月薪可达20000以上， 结构为底薪+KPI绩效+公司激励方案，另设全勤奖、学历补贴、出勤津贴、年终奖金，提供五险及养老补贴。 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、年龄在25-45岁之间 职位福利：可带领团队、年底双薪、工作时间灵活、绩效奖励、五险一金、朝九晚五、团队氛围积极活跃、享有多个晋升通道 职位亮点：晋升机制公开透明！

岗位职责： 1、负责省内会销工作的整体推进，面向口腔门诊开展销售管理，依据客户需求提供产品讲解、操作演示或专业培训，并将年度销售目标按月分解，有序推进各项销售任务达成； 2、密切关注市场竞争动态，定期汇总并提交市场反馈信息，为公司战略调整提供有效依据； 3、深入学习并全面掌握公司产品专业知识，具备独立组织和主持学术推广会议的能力； 4、具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业变化并进行实时信息上报； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、具备5年以上医药或医疗器械领域销售经验，有口腔科相关产品推广背景者优先； 2、拥有出色的管理式销售技巧与市场拓展能力，过往业绩表现优异者可优先录用； 3、具备良好的语言表达与客户沟通能力，服务意识强，性格开朗，易于建立信任关系； 4、自我驱动力强，善于主动学习并不断提升专业素养与业务水平； 5、心理素质好，能适应高强度工作节奏，承受较大的业绩考核压力

社区团购经理（可全职可兼职） 1、0成本投入（先拿货卖完再付款） 2、时间自由灵活（不要求时间，自己是自己的老板，不论是做副业还是照顾家庭小孩都不影响） 3、地点不限（不打卡、不考勤、也不催单） 4、方案灵活，产品可自由组合 5、工厂直供（主要产品为:超国标洗衣液、抗菌型内衣洗衣液、温和不伤手油污净） 6、产品可提供检测报告，支持退换货售后 有兴趣可以联系，亦可来工厂参观

全国招贤纳士，接受在外工作者优先 【徐工集团作为工程机械的一面旗帜，世界五百强+根正苗红的国有企业，同时又是工程机械行业的中国第一、世界第三，加入徐工不会错！】 岗位要求： 1. 大专及以上学历（硬性条件），机械类、市场营销等相关专业优先； 2. 能够适应出差安排； 3. 具备较强的责任意识、执行能力、团队协作精神及工作主动性； 4. 特别优秀者条件可适度放宽。 岗位职责： 1. 负责代表处销售信息的获取、整理、分析与上报； 2. 负责所辖区域的产品推广、市场开发及客户关系维护； 3. 负责区域内销售渠道与价格体系管理，并确保合同款项按时回收； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 职位福利：社保、节日福利、带薪年假、交通补助、每年多次调薪

安徽宏利达建设工程有限（铁路施工总承包二级资质企业）公司规模升级，广招良才！ 诚招区域销售经理多名，需要熟悉驾驶车辆，会处理简单文案，长期出差，男女不限，40周岁以下，中专学历以上，需要有一定的执行力和沟通公关协调能力， 底薪：0-5000元，个人提成纯利润30%-5%。 另需要办公室主任一名，需要有三年以上施工领域管理经验，国内区域经理黄金霞

诚聘半挂车智能驾驶员3人，单驾线路：合肥-太原（合肥休），79年以后出生，48周岁以内，A2驾照满1年，驾照分不低于7分，无重大交通事故，无黑名单，上2休1，综合工资12000-13000，两端都有宿舍休息，开过快递，有意者联系（如电话占线直接备注便于沟通）工作地址：合肥

蜀山区长江西路与樊洼路交叉口(种子一条街)土菜馆要案板一名基本功扎实，工资7000左右，(休息2天)联系电话王老板

铝扣板吊顶可有师傅干的，300多平方，只做人工，材料公司买好了，

合肥市瑶海区招电焊、氩弧焊

合肥市包河区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 制定并执行年度/季度销售策略与计划，带领团队达成业绩目标 2. 统筹管理销售团队，开展日常辅导、绩效追踪与梯队建设 3. 深入分析市场趋势及竞品动态，定期输出调研报告支持决策 4. 维护核心客户关系，主导重点客户谈判与长期合作方案落地 5. 开拓新行业、新区域市场，建立有效获客渠道与合作伙伴网络 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上销售团队管理经验，有稳定客户资源者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及跨部门协作意识 3. 目标导向强，具备独立开拓市场及解决复杂问题的能力 4. 责任心强，认同公司价值观，恪守职业道德与商业诚信 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 薪资福利： 薪资范围：3000-8000元/月，职位底薪：3000元/月，五险及带薪年假

工厂灭火器业务经理，会开车更好 不会开车可以配三轮车。吃苦耐劳的来高收入！不要打卡不要求时间 工资日结。不限定位置厦门及周边城市都可以。业务范围福建省有意向可直接电话联系

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

熟悉电子部品的简单构造及用途，并把电子部品推荐给在中国的外资企业，因工作中会接触到一些日企客户，希望能用简单的日语口语和客户进行最简单的交流。 因工作需要，会有当天来回的短途出差，性别不限。 年龄希望35左右 沟通同时请先提供简历。

【兴义本地高薪急聘】大宗商品现货贸易精英（多岗热招） 【平台优势】 主营能源、化工、瓷器.农产品等大宗商品现货交易。公司资金实力雄厚，渠道资源成熟稳定，为你提供坚实的展业后盾！ 【招聘岗位】 1. 电子贸易员（招聘 20 人） 薪资待遇：底薪4000-8000元 + 高额提成 岗位要求：对金融市场感兴趣，公司提供系统培养，有相关客户资源或经验者优先录用。 2. 业务员（招聘 15 人） 薪资待遇：底薪5000-10000元 + 丰厚开单奖励 3市场经理合伙人.（10人） 薪资待遇:10000-20000 +丰厚创业奖 岗位要求：无需担心客源，公司直接提供精准客户资源，只要你敢拼，业绩轻松做！ 4业务创始人（招聘 10 人） 薪资待遇：底薪15000-30000元 + 团队分红（综合年薪25万+） 岗位要求：具备团队管理能力，能带领团队冲刺业绩，共享公司发展红利。 【工作地点】兴义商城A座7楼714号 【联系我们】 联系人:吴经理 联系电话:（微信同号，欢迎咨询）

形象好，气质佳，具有较强沟通能力，会聊天

一日未脱贫 工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体，所有产品均为自有品牌，采用直营模式，岗位稳定性高。 无需担忧行业竞争压力，电子发票业务持续拓展，内部晋升机制完善，表现优异者最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：提供下午茶点、生日庆祝、团队聚餐，享受法定节假日休假，节日礼品丰富不断。 目前新员工前期收入普遍在8000-11000元区间， 入职较久员工月薪稳定在9000-30000元，薪资水平有保障。若期望薪资符合预期，欢迎直接沟通，工作本质是增收，找我准没错。 岗位内容：业务员主要负责与商家对接推广事宜，铺设范围无区域限制，设备安装简便，只需接入电源即可正常使用；合作对象为商户，不涉及产品销售任务，业务熟练后公司将持续派发服务工单。 年龄要求：18-40岁，岗位名额有限，招满即止！接受零经验人员、应届毕业生及实习生，新人将配备资深员工作为导师，全程一对一指导带教。

岗位职责： 1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入挖掘客户潜在需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，精准把握客户的实际诉求； 3、依据公司年度与月度业绩规划，达成个人既定的年、月销售目标； 4、持续学习空压机相关技术知识及商务沟通技巧，强化专业能力，推动自我成长； 5、积极配合公司管理安排及上级领导工作，主动协同同事协作，协助服务工程师完成客户关系维护等相关支持工作； 任职要求： 1、年龄24-35岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，责任心强，作风踏实诚信，富有团队协作意识； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，拥有良好的沟通与协调能力； 福利待遇： 1、综合月薪6000-12000元（不含提成），额外享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并不定期安排优秀员工参加带薪外出培训学习； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理层均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造施展才能的发展平台； 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，成熟的培训机制已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工，不仅提供发挥才华的舞台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您仍有巨大的潜力等待释放； 如果您希望加速实现人生价值； 那么，我们诚邀您的加入！

岗位职责： 1. 负责电话的接听与转接，做好来访人员的接待工作； 2. 办公用品的采购、登记保管及领用发放，各类行政支出的报销与结算； 3. 文件资料的归档整理与妥善存放，公司礼品的日常管理与发放； 4. 协助筹备和执行公司内部活动及会议安排； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，气质端正； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调能力，逻辑思维清晰，执行力强； 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作使用； 4. 有行政相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 有餐饮行业工作经验优先录取 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：合肥市长丰县双凤经济开发区凤霞路50号

公司目前属于快速扩建阶段，急需大量銷售人才，项目收入高、上手快，网络电话结合的方式。 通勤方便：距离 6 号线南七里站仅 100 米 一、工作内容 1.公司提供精准资源，不盲加，业务简单好上手，与客户沟通需求，介绍产品，促进成交。 二，入职资格： 1、自律自觉、有上进心、有团队协作精神。 2、学历，经验不限； 3、性格乐双、开朗、积极，追求工作稳定 4、沟通能力强，热爱销售工作。 三、薪资福利 1、薪资结构：综合8K-2W 人均8k，优秀员工2-3W 发薪日：每月20日 2，公司提供两种薪资模式 1.底薪加提成-无责任底薪 3300+高提成 2.合伙人模式-业务 55 分成 四，工作时间 早9:30~18:00，午休1小时，月休4-5天 不定时组织团建娱乐活动，公司会不定期组织员工聚餐K歌或外出郊游等集体活动！

岗位职责： 1、接待线上线下客户，不需要打电话，倾听家装需求，建立客户档案，维护优质客户关系。 2、提供专业家装咨询，对接设计师推进方案，全程有人带，轻松解答客户疑问。 3、跟进客户意向，推进签单，业绩上不封顶，多劳多得，新手也能快速出单。 4、维护已签单客户，解锁老客户转介绍额外收益。

岗位职责： 1、 负责公司产品（科研、教学资源和软件）在高等院校的市场推广与销售工作。 2、 开展市场调研，制定并落实市场拓展方案。 3、 推进销售计划实施，积极达成公司设定的业绩目标。 4、 维护客户关系，提升客户满意度，推动长期合作。 5、 配合市场部门组织并参与各类学术会议及推广活动，提升产品知名度。 6、 整合内部资源，负责商务洽谈及投标相关事务。 任职条件： 1、 统招本科及以上学历，年龄22-35岁，性别不限。 2、 勤奋踏实、诚信正直、具备较强的执行能力。 3、 具备良好的沟通表达能力和持续学习意识。 4、 有高等院校市场销售经验者优先考虑。 薪资福利： 基本工资+提成+奖金。 五险一金，超长的带薪年假。 法定节假日正常休息，节假日福利等。

岗位职责： 1、全面负责区域光伏业务销售工作，根据公司年度经营目标制定销售策略与预算方案，带领团队完成业绩指标。 2、构建区域销售体系，规划并实施大客户拓展方案，推动大客户合作签约达成。 3、结合光伏产业政策及客户需求特征，制定针对性销售战术，开发目标渠道并合理分配销售任务。 4、组建匹配业务发展的销售队伍，开展系统性培训，持续提升团队专业素养与实战能力。 5、推进跨部门协同：联动供应链确保供货、品质与交付稳定；配合财务部门落实销售资金安排、备货计划及回款进度管理。 6、主导客户预付款、阶段回款及尾款回收全流程管控，保障资金运作合规高效。 7、采集区域市场动态、竞争格局及客户反馈信息，为管理决策提供依据，协助总部执行营销落地策略。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先。 2、具备5年以上销售或营销管理经验，其中至少2年光伏行业同岗经历，熟悉团队组建与管理。 3、历史业绩突出，掌握政府、房地产及相关社会资源，具备战略规划与资源整合能力。 4、熟练掌握渠道运营、商务洽谈及团队领导技能，理解光伏领域销售模式。 具备较强的项目操盘能力，能应对复杂业务场景，自我驱动力强，适应出差安排。 工作认真负责，自律性强，性格积极外向，语言表达流畅，充满职业热情。

1. 大专及以上学历，25-40岁，1年以上建材/照明/智能家居B端渠道开发经验 2. 熟悉灯具店、智能服务商渠道优先，有米家生态、无主灯资源优先 3. 能接受省内长期出差，具备独立谈判、招商、签约能力 4. 目标感强，执行力强，以开发新客户、新增网点为核心工作 5. 负责区域：安徽/陕西/山西/河南/山东五省 核心工作职责 1. 负责所辖省份空白区域招商，开发灯具店、智能家居服务商签约合作 2. 完成公司下达的月度/季度新经销商开发数量、上样、首单回款指标 3. 协助经销商上样、培训、政策落地，提升门店动销能力 4. 维护区域内现有经销商，解决问题、稳定合作、提升复购 5. 调研区域竞品、价格、渠道信息，上报市场策略 6. 配合总部招商会、区域活动、门店帮扶执行 优先考虑 • 有灯具建材市场资源、装修公司资源 • 会做产品讲解、无主灯方案、米家智能演示 • 能独立开车出差，适应长期驻外