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活动营销经理
8000-16000元/月
销售经理/主管1-3年大专线下活动活动全周期管理市场分析能力
岗位内容: 1. 负责公司各类活动的统筹规划、方案设计、落地实施、全程监督及成效评估。 2. 策划并制定活动推广策略,协调筹备团队资源,紧密对接获客目标,提升活动整体收益。 3. 参与并主导公司组织的多样化活动,包括掼蛋赛事、户外郊游、团体旅游、养老知识培训、大健康管理课程、企业家私塾项目等。 4. 学习是核心福利!积极投身专业性与综合性培训,涵盖养老知识、大健康理念、养老资金规划、家庭资产配置与管理等领域。 任职要求: 1. 入职条件:大专及以上学历,无犯罪记录,无不良嗜好。年龄28-50周岁,形象良好,气质出众,能力突出者可适当放宽标准。 2. 熟悉多种活动类型,对活动组织流程及执行方式具备清晰认知和实操经验。 【工作时间】: 周一至周五,8:30-11:30,14:00-17:00,周末双休,无需加班
新房销售经理
300-800元/天
区域销售销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人月结3-5年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制房地产房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议 任职要求: 1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含1年以上团队管理经验) 2.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,责任心强,结果导向 5. 工作地点:合肥市瑶海区
销售经理/主管1-3年大专检验科药店公立医院民办医院
医疗器械医药代表 【正规双休+高提成】 岗位描述 1. 根据公司整体销售目标,推进所辖区域医疗器械产品的市场布局与业务拓展; 2. 面向医疗机构开展产品讲解与学术沟通,促进产品在临床场景中的应用落地; 3. 巩固并深化现有客户合作关系,精准识别客户需求,持续提升销量与市场份额; 4. 协同公司组织市场分析、学术推广等活动,增强品牌在行业内的认知度与影响力; 5. 严格遵循医疗器械领域相关法规要求,确保销售及推广行为合规有序。 任职资格 1. 大专及以上学历,医药类相关专业,具有一年以上医药代表或医疗器械销售经验者优先; 2. 了解医疗行业政策与监管规范,掌握器械类产品销售逻辑,拥有医院资源者优先考虑; 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神,工作主动性强,责任感突出; 4. 能适应岗位所需的出差安排,具备较强的计划执行与目标管控能力; 5. 无不良从业记录,遵守职业道德规范。 薪酬福利 薪资待遇:有责底薪3000元起+20%起提成,达成业绩目标可享额外绩效奖励,收入随业绩增长稳步提升; 休假制度:周末双休,法定节假日正常休息,严格执行国家规定的休假安排; 员工关怀:定期组织团建活动,发放节日礼品、生日福利,提供交通与通讯补贴,打造温暖和谐的工作环境。
销售经理/主管3-5年大专区域销售废气治理工程
1、调研市场动态,与所辖区域内的政府部门、设计院及环保类企业建立并维护合作关系; 2、根据公司核心产品优势,精准识别客户需求,开拓潜在合作机会,主导商务洽谈全过程; 3、承担区域内业务拓展职责,达成既定销售目标; 4、持续做好客户关系管理,协同推进项目执行,保障项目高效落地; 二、任职要求: 1、年龄24-45岁,不限性别,不限专业,具备大专及以上学历; 2、了解大型企业采购决策机制及政府招标流程,有环保项目投标经历者优先考虑; 3、具有一年以上工业设备或环保行业大客户直销经验,拥有相关资源者优先录用; 4、热爱市场营销岗位,目标意识强,具备强烈的成就动机和收入提升意愿; 5、性格积极外向,踏实肯干,能接受短期出差安排; 三、薪资待遇:6000-25000元/月+提成,能力突出者可面议 四、公司概况: 1、成立于1996年,专注于工业废气治理领域;总部位于深圳,下设成都、重庆、济南、合肥、长沙分公司; 2、拥有自主研发团队和自主生产基地; 3、现阶段正处于快速发展阶段,诚邀有抱负人才共同成长; 4、提供系统化岗前培训与职业发展支持; 五、公司福利: 1、底薪+高额提成+年终奖金+工龄奖励+全勤奖励;缴纳五险一金,享受带薪年休假; 2、工作时间 08:30-17:30,每日工作7小时,实行大小周制度; 3、定期组织员工旅游、生日庆祝、下午茶时光、趣味运动会、节日礼品发放等丰富活动; 欢迎加入我们~ 工作地点可选:深圳、合肥、重庆、济南、长沙
储备销售主管
8000-13000元/月
销售经理生日福利年终奖高温补贴五险1-3年学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
薪资待遇 转正后底薪5000元 + 高额提成 + 奖金,收入上不封顶。 公司位置为地铁2号线三十埠东C口出50米! 本公司为财务公司,为客户提供从工商、银行到税务的一站式服务, 助力中小微企业发展,服务包括营业执照办理、刻章、银行对公 账户开立、税务登记、发票申领、做账报税、税务筹划、注册商标、 社保开户及公司变更注销等。 岗位职责: 1. 通过电话与客户沟通,介绍公司产品并推动销售达成。 2. 制定并执行每日销售计划,完成销售目标。 3. 记录客户信息并跟进销售进展,维护客户关系。 4. 协助处理客户咨询及问题反馈。 5. 参与团队会议及培训,提升业务能力。 6.协助团队开单,提升自身能力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 2. 有较强的学习能力,能快速掌握产品知识。 3. 有电话销售经验者优先,适应快节奏工作环境。 4. 能承受工作压力,具备积极主动的工作态度。工作时间 早9:00—晚18:00,双休,法定节假日正常休息。
市场推广主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管1-3年大专电力国网销售
岗位职责: 1. 负责公司电力相关业务的市场开发与销售工作,落实并达成年度销售目标; 2. 保持与客户的高效沟通,及时掌握客户需求动态,保障公司品牌形象; 3. 开发新客户资源,持续维护现有客户关系 任职资格: 1. 大专及以上学历,电气、自动化、通信等相关专业优先考虑; 2. 具备1年以上大客户销售经验,有电力行业销售管理背景者优先; 3. 形象良好,具备较强的沟通表达能力及市场开拓能力; 福利: 双休、法定节假日休假、餐补、节日福利、工龄工资、定期体检
销售经理/主管经验不限学历不限线下零售
岗位职责: 1. 负责策划并执行户外试吃活动,保障活动有序开展。 2. 统筹安排促销人员至各试吃活动点位,有牛奶、啤酒等快消品活动管理经验者优先考虑。 3. 收集并分析活动数据反馈,持续优化执行流程与活动内容 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够高效推进工作落实,确保达成既定活动目标 3. 富有创新意识,能结合实际融入新颖创意以提升参与度
地推免费培训20人以上日结经验不限中专/中技全职兼职非销售岗客户开发电子商务生活服务/O2O互联网/科技教育培训快消/零售地推经验
【副业天花板!3大理由必选】 央/企背书零风险:央/企发起,无投资,兼职安心赚长期管道收益:简单推广长期躺赚,全国可做时间超自由:不打卡、不限时,碎片化时间就能做,不影响主业和生活 【我们需要这样的你】 ﹣想找零成本创/副业,利用碎片时间增加收入 - 会用基础线上工具,对电商、推广感兴趣 ﹣认同助农理念,想边赚钱边做有意义的事 ﹣无需经验,时间灵活,学生/宝妈/职场人都能做内测红利期!名额有限! 岗位职责: 1.核心业务为"文化+电商"的创新模式,构建助农新生态; 2.线上线下均推广,利用国家政策扶持与品牌影响力,通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。 3.简单对接团队资源,新手也能快速上手。 任职要求: 1.想找零成本副业,利用碎片时间增加收入; 2.会使用基础线上工具,对电商、推广感兴趣;3.认同助农理念,愿意在赚钱的同时做有意义的事; 4.无需经验,时间灵活,适合各年龄层次的人士。每天1-2小时,轻松开启"睡后收入"!
临时工日结
明天肥西购物超市日结时间:8.00-20.00,中间有休息待遇:150日结要求:18-40内容:超市室内贴标,盘点,把零食放归纳下地址:肥西佛光路附近。
合肥 肥西县
6月3日 01:11拨打电话
杂工
========================企业食堂招聘:夜班勤杂工工作内容:配合夜班厨师工作工作时间:22:30点-次日1:30。长期工,小时工均可。工资:20元/小时✓地址:新春晖附近·亚父路1号,电话:
合肥
6月3日 01:08拨打电话
安徽合肥的铲墙师傅,顶墙铲,石膏板不用铲。住户面积大概85平,600块钱,联系方式
铲墙皮
的铲墙师傅,顶墙铲,石膏板不用铲。住户面积大概85平,600块钱,联系方式
合肥
6月3日 01:07拨打电话
合肥庐江县今天需要360挖机几台一天活附近挖机来电。
360元/天
挖机司机1-4天
庐江今天需要360挖机几台一天活附近挖机来电。
合肥 庐江县
6月3日 01:06拨打电话
销售经理五险20人以上经验不限本科
诚聘长期工人、经理、年龄18-38岁,月薪7000-9500符合公司要求可上5险,工资不压不拖不欠。能接受倒班热爱职业,能吃苦不拍脏和累,有责任感,体重150以内有驾照会开车,接受出差的长期工人,本公司真实可靠无淡旺季,试用期日结!想工作长期稳定工资稳定想多多赚钱的请联系我,我在这里等你来合作!只要你努力年薪可达10万左右!欢迎尝试!
营销主管,营销经理
8000-13000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
营销主管,营销经理
销售经理/主管
3000-12000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险6-10人3-5年学历不限有地推经验,沟通能力强,有销售技巧者优先代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O企业服务批发/零售电子商务进出口贸易其他行业其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
本公司招聘销售员10名,年龄18--45岁,男女不限,有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实,做事稳重老实,肯吃苦耐劳,能配合公司出差者优先录取。 上班时间:09:00—18:00,月休2天,有事可请假。 薪资待遇:试用期一个月,底薪3000元,提成另计,月综合工资约8000元左右。试用期过后,底薪4000元,提成另计,月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话:(舒总)
招商经理/商务BD
4000-10000元/月
销售经理交通补助年终奖高温补贴3-5人经验不限大专招商加盟电话销售区域销售较多出差销售额提成TOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额 5.协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功带队经验者优先
销售经理
3000-12000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险6-10人3-5年学历不限有地推工作经验,良好沟通能力和销售技巧。代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务先进制造公关/传媒医疗/大健康房地产批发/零售教育培训电子商务进出口贸易建材其他行业其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
本公司招聘销售员10名,年龄18-45岁,男女不限,有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实,做事稳重老实,肯吃苦耐劳,能配合公司出差者优先录取。 上班时间:09:00—18:00,月休2天,有事可请假。 薪资待遇:试用期一个月,底薪3000元,提成另计,月综合工资约8000元左右。试用期过后,底薪4000元,提成另计,月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话:(舒总) 舒凯贸易 2026年6月
养老社区销售
1-1.1万元/月
销售专员年终奖3-5人经验不限大专面销/陌拜区域销售
工作内容: 1. 公司提供客户数据资源,线上邀约,带客户参观养老社区 2. 负责公司现有客户的梳理与信息维护 3. 组织高端小型沙龙活动,维护客户,定期回访客户 福利待遇: 1、薪资范围:10000-18000元/月 3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+管理奖++员工团体医疗保险 3、入职定向培训、团建旅游、双休法休 岗位要求: 1、24-50岁 1. 大专以上学历 2. 有相关工作经验优先
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专企业客户(2B)面销面销/陌拜网络销售电话销售
岗位职责: 1. 销售目标达成与客户拓展 负责互联网软件产品的市场推广与区域业务开发,深度挖掘B端客户的实际需求,制定针对性的销售计划,积极开拓新客户资源。通过线上沟通、电话联络、客户转介、实地拜访等多种方式触达潜在客户,识别并推进销售机会,确保完成公司下达的销售指标。 1.1、主动拜访客户,提供产品讲解与咨询服务,推动合作落地,处理相关商务流程,持续维护客户关系,及时掌握客户动态,提供专业的解决方案及技术支持 2. 商务沟通与合同执行 主导意向客户的商务交流,完成合同谈判与签署工作,保障合同内容的规范性与合理性,参与项目交付过程及售后跟进,协同解决客户在使用过程中遇到的问题 3. 市场调研与策略制定 收集行业及竞品信息,分析客户需求变化,独立规划销售策略和行动路径 4. 协同配合与服务支持 与技术部门保持高效沟通,确保客户诉求被准确响应,积极参与内部培训与经验分享,提升专业素养与团队协作水平 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上面向企业的销售经验或相关岗位经历,有通信类增值产品销售背景者优先考虑 2、拥有良好的表达能力和谈判技巧,能准确传递产品价值与服务优势,具备出色的销售推动力和市场开拓能力,兼备一定的市场研判与营销策划能力 3、具备较强的协作精神与服务意识,能够有效维护客户关系并整合内部资源,学习能力突出,善于主动获取新知,思维敏捷 4、精通Office办公工具,熟悉招投标操作流程,可接受短期外出差 公司福利: 1、稳定收入结构:无责任底薪+工作补贴+绩效奖金+销售提成+年终奖励,薪酬不设上限,多劳多得,成果直接兑现 2、休假与福利待遇:享受国家法定节假日+带薪年假+五险+定期团队建设活动及下午茶时光 3、广阔发展平台:表现优异者可晋升为销售经理、销售总监等管理岗位,与公司共同发展,共享成长成果
电话销售社保五险11-20人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOB软件/企业服务产品企业服务售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
双休,双休,双休! 招聘我们是认真的,我们期盼情怀满地的80后,我们渴望超越梦想的90后,我们期望激情四射的00后加入我们!!! 招聘岗位: 电话销售+双休 主要职责: 1、为需要办理资质证书(企业3A信用、ISO体系认证等)的客户提供咨询、代理服务。 2、公司提供精准资源,主要以电话为主,没有电话量和时长要求。 3、定期做好老客维护,挖掘客户深层需求,建立长期合作关系。 任职要求 1、18岁-40岁,初中及以上学历,性别不限。条件优秀者年纪、学历不限。欢迎应届实习生,不用担心专业知识入职都有专业培训。 2、具有较强的学习能力,认同销售工作,敢于挑战自我。 3、具有团队合作精神和高度的工作热情,口齿伶俐,人际交往能力强。 3、品行端正,无违法乱纪行为。 薪资福利 1、薪资结构为:底薪4000 +高额不封顶提成(10%-20%)+高额开单奖 (月均收入8000-2万) 2、福利: 职工社保; 节日福利; 公司团建; 下午茶,水果 ,开单奖金,年底假期长; 工作时间:周一到周五,周末双休 早上8:30-12:00,下午13.30-17:30 3、晋升培训:入职即享受专业培训,不用担心你的专业度不够,定期给予管理和技能提升训练。公司的主管层都是从公司内部提升。 销售专员—销售主管—销售经理—市场总监
大客户代表经验不限本科
岗位职责: 1. 负责公司所有硬件、软件及IT服务类产品的销售工作,落实公司制定的销售策略与目标; 2. 收集并分析行业市场动态,开发并维护教育领域客户资源,开展商务洽谈与合同签署,达成既定销售业绩; 3. 保持与行业内合作伙伴的良好协作关系,及时掌握厂商政策动向,挖掘潜在合作机会; 4. 统筹协调售前咨询与售后支持团队,为客户量身提供高效的技术解决方案与服务保障; 5. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备国家统招本科及以上学历,计算机相关专业者优先考虑; 2. 拥有3年以上IT行业销售背景,具备在教育局、高等院校或高职院校成功落地项目的经历及稳定客户资源; 3. 掌握主流服务器、存储设备及数据库产品,了解其技术特点与配置方案; 4. 熟悉招投标操作流程,具备优秀的组织协调、沟通表达及商务谈判能力; 5. 工作踏实诚信,具备良好的团队协作精神,能承受工作压力,认同企业文化和价值观。
销售团队主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专团队管理团队开拓挑战高薪挑战自我KA大客户个人客户企业客户渠道销售区域销售面销/陌拜
综合金融销售经理(高佣+弹性时间+团队搭建权) 我们正在寻找热爱金融领域、具备资源整合能力的你,加入快速成长的团队,携手开拓市场新格局! 一、你将负责 1. 精准对接优质客户资源,通过专业面谈建立长期信任关系,量身定制资产配置方案,实现客户价值与个人发展的双赢; 2. 负责销售团队的组建与培育,制定团队成长规划,带领成员冲刺业绩目标,打造高效协作、富有战斗力的精英队伍; 3. 结合公司发展方向与市场变化趋势,制定个人及团队的营销策略,推动业务高效执行,确保各阶段销售任务顺利完成。 二、我们为你提供 - 弹性工作时间:每周一至周五上午到岗办公,下午可灵活安排个人事务或学习提升,周末双休+法定假期照常休息,兼顾事业与生活品质; - 多元化收入结构:有责底薪3000-15000元(依能力分级核定),叠加丰厚绩效奖励+无上限提成机制,表现优异者月均收入可达3w以上; - 明确晋升通道:从销售能手成长为团队管理者,公司配套系统培训支持(涵盖产品知识、管理技能、谈判策略),加速职业跃迁; - 强力资源赋能:开放公司沉淀的高净值客户资源库,减少拓客压力,助力专业能力迅速转化为实际业绩。 三、我们期待这样的你 1. 具备1年以上销售或保险从业经历者优先,熟悉面对面沟通场景,拥有良好的表达能力和抗压素质; 2. 有志于团队管理或已有组队经验,能够激发团队动力,善于分解目标并推动执行落地; 3. 认可保险在财富管理中的重要作用,目标明确、进取心强,渴望通过奋斗实现收入突破。 如果你不愿被困在固定作息中,希望凭实力拿高薪、带队伍闯天下,这里正适合你! 立即提交简历,招聘负责人将在24小时内联系沟通,期待与你携手共进~
渠道销售 需出差
5000-10000元/月
渠道销售1-3年学历不限面销/陌拜地推销售代理商/经销商
底薪:5000-10000(含五险)加提成 1. 年龄要求22-32岁;大专及以上学历,性格积极乐观; 2. 需长期出差,对个人意志力有较高挑战; 3. 工作踏实,具备较强的观察力与应变能力; 4. 具备进取心和责任感,追求稳定安逸者请勿投递; 5. 无专人带教,吃住行费用当日报销
客户经理
6000-12000元/月
销售专员1-3年中专/中技市场推广 地推经理
开单就赚!电动车以租代购推广,提成上不封顶 一、想赚高薪?来做二轮电动车推广! 二、你的工作内容: 1. 负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购; 2. 拓展线下合作商户(最主要是二轮电动车行)入驻平台,达成签约与上线运营; 3. 负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广,精准触达电动车门店,外卖员等目标客户群体; 4. 收集用户反馈与市场信息,及时同步总部优化推广策略。 三、我们希望你: 1. 高中及以上学历,有地推、销售、市场推广经验者优先(无经验可免费培训); 2. 性格开朗,沟通表达能力强,敢于陌拜客户,能快速建立信任; 3. 有目标感,吃苦耐劳,抗压能力强,愿意为高收入主动拼搏; 4. 熟悉本地二轮出行场景(如:知晓热门电动车行)者优先; 5. 自备智能手机,能熟练操作APP及推广工具。 四、薪资福利,远超行业水平! 富有竞争力的薪资待遇,完善的培训体系,助力员工不断提升专业技能和管理能力。
销售
4000-15000元/月
网络销售包住包吃11-20人经验不限学历不限直销按单提成互联网/科技客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
岗位职责: 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源,完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求,提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户,推动商机转化,完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录,优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广,提升品牌曝光与获客效率 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力,熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限,有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强,目标感明确,具备团队协作意识
BD经理社保交通补助保险五险一金6-10人1-3年高中团购本地生活点评美团到店面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOB弹性工作制企业服务互联网/科技O2O/生活服务拜访地推电话对企业/机构(To B)销售经验销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力渠道开发能力商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)
平均96年的年轻团队,只谈实际,不谈大饼~ 1)底薪+绩效+5%~20%提成,普通BD综合10~20k,TOP销售20~30k,上不封顶,且试用期薪资不打折,无拖欠。 2)能力优秀,底薪可谈。 3)节假日休+超长年假~ 【岗位职责】: 1. 负责瑶海区未上线美团团购的餐饮商家进行开发促成上线。 2.对已上线团购的商家进行客情维护,活动报名等; 3.根据平台考核指标进行针对性做工 【岗位要求】: 1、熟悉餐饮市场,了解线上餐饮行业,具有餐饮行业人脉资源。 2、一年以上销售经验,行业不限,其中有面对面销售、电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验者优先考虑,优秀的应届生可以择优录取;。 3、逻辑思维清晰且拥有学习能力,能接受并运用掌握新知识 4、有较好的学习习惯或工作习惯,例如安排重要紧急事项&今日事今日毕 5、会使用Excel、Word、PPT等office办公软件,大专及以上学历,优秀可放宽; 【培训体系】: 针对职场的培训课程,大佬亲自带课,掌握职场进阶技能~ 1、逻辑思维培训课程 2、沟通能力培训课程 3、基础办公软件培训课程
销售专员1-3年学历不限面销/陌拜
招聘全屋定制业务员 工作职责 1. 开拓新客户,转化线上线下资源,维护客户关系; 2. 跟进订单全流程,提升客户满意度; 3. 洞察客户需求,讲解产品知识,结合家居美学提供搭配方案; 4. 高效管理客户资源,完成销售任务,推动签约成交。 岗位要求 1. 表达清晰,性格外向,具备良好的沟通能力与人际交往技巧; 2. 有销售经验,熟悉本地市场,擅长社区推广,了解家具行业者优先; 3. 具备市场敏感度和服务意识,能运用短视频、社群等线上方式获取客户; 薪酬待遇 1、底薪+绩效+奖金 2、正常缴纳五险 PS:团队年轻化,拒绝形式主义,氛围自由开放!!
罗世豪
9000-14000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限美业销售想挑战自己能力想一个月挣五六万都可以过来合肥蜀山区新华国际广场A座代理商销售电话销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务先进制造公关/传媒医疗/大健康房地产批发/零售教育培训电子商务进出口贸易建材其他行业其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求电话销售经验
销售经理销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源:抖音,小红书,美团,特殊美业渠道)+微信销售,线上沟通全国各地美容院,养生馆等等,介绍风口项目,全国首创的脑部抗衰热品,并且送全年抖音团购拓客,不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟,只需要向感兴趣的院长即可,后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩,店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起,奖金奖励拿到手软个人业绩: 正常工作,月薪2-3万稍微努力,月薪3-5万加大努力,月薪5-10万拼命努力,月薪10-30万 团队管理业绩: 正常工作,月薪10-20万稍微努力,月薪20-40万+数据分析:销售经理 销售专员...... 1。公司上月前三名收店30家,27家,26家,薪资均在20万+ 2。上月人均收3.6单,人均2-3万+. 3。师徒总监制,有人带,入职前三天学习培训,80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案:一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿) 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次,提成40% 有野心的,不甘愿平凡,想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司〉盛世名城3号线新华。学府花园
销售经理/主管经验不限学历不限企业客户
工作职责: 1、专注开展面向企业客户的销售服务工作。 2、借助公司分配的客户资源,达成每月销售任务及商品推广活动目标。 3、通过电话联络、线上沟通、微信互动等方式,深度挖掘客户实际需求,推动合作落地。 4、定期进行客户回访,持续维护客户关系,保持高效沟通,提供优质服务,增强客户满意与长期合作意愿。 任职资格: 1、学历和工作经验不限,具备销售背景者优先考虑。 2、具备积极学习的态度和良好的环境适应力。 3、拥有出色的交流与语言表达能力。 公司规模大、平台稳定、晋升空间大、入职五险一金、底薪+提成+奖金等
销售经理/主管3-5年大专乘用车商用车报废车回收二手车回收
岗位职责: 1、负责合肥及周边区域新能源报废车辆的回收及二手车辆业务拓展; 2、开发并维护与二手车交易市场、4S店、汽修厂、车队(如网约车平台、汽车租赁企业)等渠道的合作关系; 3、对拟回收车辆进行初步估值、价格磋商及商务谈判,推进回收流程顺利完成; 4、收集行业相关信息,跟踪市场变化,为公司优化回收策略提供数据支持和建议; 5、达成公司制定的回收业务目标与绩效指标。 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、具备3年及以上相关领域工作经验,符合以下任一条件者优先录用: ①具备报废车回收背景:曾从事二手车鉴定评估、新能源车回收或销售等相关工作; ②具备出行平台从业经历:曾在滴滴出行、曹操出行等企业担任车辆运营管理、资产维护等职务; ③具备报废车拆解经验:在报废机动车拆解企业或动力电池回收企业有实际工作经验。 3、具有较强的沟通表达能力与商务谈判技巧; 4、工作态度积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏,热爱汽车行业,认同新能源产业与循环经济发展方向。
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