
销售经理
4000-10000元/月
销售经理餐补1-2人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技电子商务其他产品/服务
岗位介绍:
简单来讲就是线上销售。不是电销!!!会回微信即可!!!时间自由。
本公司专注互联网各平台私域成交业务,依托企业私域流量开发客户、对接供需资源,全程线上沟通成交,无需外出、无地推,主打精细化私域运营、客户谈单、交易闭环落地。
任职要求
1. 有无经验均可,接受应届生、转行人员,公司提供完整话术、业务流程、行业知识带薪培训;
2. 熟练使用微信等私域工具,打字流畅,沟通表达清晰,情商高,擅长客户谈判;
3. 熟悉抖音、小红书、快手等主流新媒体平台优先,了解账号交易行业者优先;
4. 目标感强,有赚钱欲望,抗压能力强,服从团队安排,踏实稳定;
5. 无不良从业记录,诚信正直,具备基础的风控意识,严守公司资源与客户隐私。
工作福利(可选添加)
1. 纯线上办公,工作轻松简单,客源公司统一提供,无需自己盲找客户
任职资格:
1、做过互联网销售工作优先;
2、有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
阜新彰武县销售经理,有化肥经验的优先
3000-4000元/月
销售经理社保交通补助1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤销售额提成TOC混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
销售经理,有化肥经验的优先
销售业务员
4000-8000元/月
销售经理交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴3-5人1-3年大专吃苦耐劳,有一定的社交能力,性格开朗。代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验酒店销售经验
全职业务员(品类开发/维护/陈列摆放):职责为餐饮/流通/批发店开发、客情维护、动销活动落地、竞品信息收集;要求1-3年+酒水快消经验、能陌拜谈判,学历不限;薪酬“底薪+高提成+绩效”(如5k-8k),加全勤奖。
人事主管
8000-16000元/月
人力资源经理/主管经验不限硕士招聘
一、工作职责
1. 协助部门/科室制定招聘计划,统筹组织招聘活动,推动实现科室人员配置目标;
2. 负责科室员工入职、离职、调动、转正等手续的办理与跟进,维护人事数据信息,监督各项流程执行情况;
3. 负责科室员工福利待遇、津贴补贴等相关费用的核算工作;
4. 配合开展部门/科室绩效考核相关事务;
5. 协助维护科室内部员工关系,及时回应并解答员工各类咨询问题;
6. 参与科室人力资源管理优化项目,持续提升人力资源运作效能。
二、职位要求
1. 硕士及以上学历,特别优秀的本科生亦可考虑;
2. 人力资源管理、管理学等相关专业背景;
3. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策,掌握人力资源各模块管理工具;
4. 具备良好的抗压能力,工作耐心细致,态度认真且富有责任心;
5. 擅长人际沟通,具备较强的团队协作精神,积极主动学习;
6. 通过大学英语六级,能够使用英文完成日常办公任务,熟练操作EXCEL等常用办公软件。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科8k以上,硕士10k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层
销售经理
5000-10000元/月
销售经理交通补助年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班回款提成互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
不加班的销售,招呼有限,你主动才会有故事!
非陌拜数据,公司提供精准意向客户!
福利
1.免费团建加下午茶
2.每年2-3次普升机会;
3.公司不定期团建,聚餐,旅游,每周提供下午茶、水果、各种零食小吃;
5.月度、年度抽奖iPhone15Pro,红包加各类奖项拿到你手软
薪资待遇:
无责底薪5000加月奖金5K加,业绩提成最高40%,
月综合薪资2W加,新人首月1W左右
工作时间:
1.早上8:30--晚上6:00,中午休息一个半小时,固定周六休息,周日十点上班
法定节假日都是正常休息
区域销售经理
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专东北大区华北大区华东大区面销/陌拜门店销售招商加盟企业客户医疗机构个人客户
沈阳北星脊柱梳理有限公司是一家专注于脊柱健康领域的高新技术企业。公司自主研制的“脊柱梳理床”,依托先进的物理康复理念与扎实的临床验证,持续获得全国各级医疗机构、康复中心及高端养生机构的高度认可。现因业务快速发展,面向全国诚邀富有激情、具备客户资源、勇于挑战的销售人才加盟,携手开拓脊柱健康管理新市场!
无论你身处一线城市还是县域乡镇,只要掌握诊所、理疗店、养生馆、民营医院等相关渠道资源,我们都欢迎你的加入。工作地点自由灵活,无需坐班打卡,结果导向考核,目前表现优异者月收入稳定在1万至3万元区间,业绩突出者收益上不封顶,真正做到多劳多得。年龄、学历均不设限,我们只关注实战能力与执行效率。
1. 免费赋能
提供系统化线上与线下培训,涵盖产品知识、技术原理到实战销售技巧,全程指导,确保快速上手。
2. 职责明确
专注客户开发:面向诊所、理疗机构、养生会所、民营医院及有意向加盟的合作方拓展资源。
3. 你拓客,我成交,利润全归你
无需掌握专业技术,只需引荐潜在客户并完成报备,后续由公司专业团队上门对接促成合作。所产生的销售差价全额归属你本人,公司不参与分成、无任何抽成。
销售人员,销售主管,店长,销售经理
5000-10000元/月
销售经理年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
中国康倍奇中医药国际集团,公司是专业做慢性疼痛,风湿骨病,颈肩腰腿痛,男科妇科产品,公司要做康世中医骨科这个品牌,全国落地千城万店,公司在招商区域运营中心,在招聘店长,市场总监,大区经理,销售经理,销售主管,销售人员,公司发展潜力巨大,有销售能力,有管理能力的人来公司合作。
肉鸡工厂人事主管五险一金 免费住宿 餐饮补贴 通讯补助
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科薪酬福利招聘员工关系
岗位职责
1、人力规划统筹:根据公司发展战略,制定并实施人力资源规划,分析人力供需状况,优化人员配置结构,满足各部门用工需求,确保人力资源高效合理利用。
2、招聘配置管理:全面负责公司人员招聘,聚焦关键岗位引进,同步推进一线普工招聘,开拓劳务协作、现场招工等多样化渠道,完成简历筛选、面试组织及入职资格审查,严控人员流动,保障招聘成效与质量。
3、培训与发展:构建企业培训机制,依据岗位实际与合规标准,开展新员工岗前培训、技能提升课程,评估培训成果,增强员工专业水平与岗位匹配度。
4、薪酬绩效与员工关系:组织实施薪酬福利核算,设计并推行绩效考核制度,确保薪资发放合法合规、绩效评定客观公正;管理员工考勤、奖惩、岗位变动等事项,协调处理劳动争议,营造和谐稳定的用工环境,提高员工认同感。
5、人事合规与台账管理:严格执行公司管理制度,规范人事操作流程,落实劳动合同签署、社保公积金申报等法定事项;健全员工档案与用工记录,保证人事资料齐全、真实、可查。
6、团队与后勤统筹:带领人事团队开展工作,细化分工职责,提升整体运作效率;对接政府职能部门,办理相关行政事务;统筹员工后勤支持,协助解决工作与生活中的合理需求。
岗位要求
1、学历与经验:大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;具备3年以上全流程人事管理工作经历,有生产制造类企业(特别是屠宰、食品加工行业)人事经理实操经验者优先,能接受驻厂办公。
2、专业能力:熟悉人力资源六大模块,尤其擅长蓝领大规模招聘、薪酬体系搭建及劳动关系协调;掌握国家劳动法规、社保公积金政策及相关行业用工规定,具备较强的人事风险防控能力。
3、综合素质:拥有良好的沟通协调、组织管理和问题应对能力,作风踏实务实,适应生产型企业工作节奏,可承受旺季阶段性加班,抗压性佳。
4、技能要求:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT等),能独立完成人事报表编制、工资核算、数据统计等工作;身体健康,可取得健康证明(适用于食品、屠宰等特殊行业岗位)。
5、职业素养:责任心强,坚持原则,具备优良的职业道德,善于倾听反馈,公正处理各类人事事务,执行力强,富有团队合作精神。
AIGC公司合伙人(人力资源)
6000-11000元/月
人事经理经验不限大专弹性工作制招聘与配置
我们之间是合伙人模式,合作关系,长长久久的共同发展,共创未来!
0投资0成本0风险
【行业说明】
未来是Ai时代,各行各业都会被Ai重新洗牌,影视行业也不例外,Ai电影、Ai漫剧、Ai短剧、企业和个人的Ai影视制作等将大行其道,目前一片蓝海,市场潜能巨大,Ai影视制作是可以长期深耕、市场广阔的新兴行业!
【公司说明】
深圳市深世影影业有限公司(大连分公司),总部位于深圳,承接并完成了电影《哪吒2》30%的制作,积累了大量的Ai影视制作经验,拥有强劲的实力,多年来致力于AIGC影视制作和人才培养,建立产教融合承制基地,构建“理论+实战”的人才孵化体系,定向输送Ai影视工业化人才,现诚邀您加入,共创未来!
【岗位要求】
1、看好Ai影视行业的未来,愿意长期深耕,不断提升自我
2、具备良好的学习能力
3、拥有良好的团队合作精神并快速融入团队,今年发展到300人团队,未来几千人团队
4、善于沟通并完成上级交给的工作
【岗位待遇和制度】
1、高奖金模式(多劳多得、上不封顶)
2、定期团建,业绩奖金,健身器材,娱乐设施,下午茶饮+水果+咖啡+零食
3、每月生日礼物,生日小派对,节日礼品
4、周末双休,法定节假日,上下班时间自由不打卡,有事可请假
5、工作时间:9:00~16:00
【工作职责】
1、完成公司团队增员+团队建设,无绩效考核。
销售总监
1-1.5万元/月
销售经理业务经理经验不限学历不限吃苦耐劳,听话照做弹性工作制
招聘业务经理
工作内容:
给商户安装收款码、POS机,维护客户,跑市场。
任职要求:
会沟通,能吃苦,有无经验都可以。
薪资待遇:
底薪+提成,多劳多得,时间自由。
联系电话:
工作地址:_____沈河_____
包吃住!每月纯攒5-6千!食品厂工人!
5000-6000元/月
长白班食品厂包吃五险包住3-5人月结可预支工资
【工作稳定,有晋升空间】
【入职快,当天安排宿舍】
【包吃包住,可预支工资】
【工作时间】:长白班长夜班,半月倒班一次。月休4天。具体根据现场安排
【每月工资】:综合月薪:5100-6500 元(岗位不同,薪资略有差异)
【工作内容】:负责速食食品(火锅丸子、手抓饼等)的加工、打包。全自动化机器,人工辅助
【年龄要求】:男女不限18-52岁;有不良记录。身体必须健康。
【宿舍情况】:6人宿舍,空调、热水器、洗衣机等配备齐全
【食堂情况】:每日4餐,不花钱, 不用带餐盘, 食堂提供
【工作地址】:辽宁鞍山台安农业高新技术产业开发区
可!报!销!车!费
甘肃片区农业项目人事招聘负责人
5000-7000元/月
人事经理1-3年本科
岗位名称: 甘肃片区农业项目人事招聘负责人
一、岗位职责:
1. 负责招聘和对接公司各类人力需求,保证公司整体运营。及时对接市场拓展人员,做好用工需求及时到位。根据客户订单、批量用工、 零散岗位需求,制定专属招聘方案及供给计划, 保障客户用工来源和项目按时交付。
2. 精准梳理各类岗位招聘需求,明确岗位画像,熟练使用主流招聘平台、新媒体招聘以及人资行业专属招聘渠道,及时编辑、发布、 更新职位信息。
3. 负责用工渠道的整体开发、维护与深度拓展,持续优化渠道投放效果,降低招聘成本、 提升招聘效率;结合人资行业运营模式,适配蓝领批量招聘、企业用工输送等业务场景,搭建专属招聘和用工服务体系。
4. 做好公司项目自有员工的日常管理,合同签署,社保以及雇主责任险的办理对接,
5.公司自有人员的考勤核对,协助有关工资发放等人事基础工资。
6、完成公司领导交办的其他人力资源与行政相关工作。
二、岗位要求:
1. 本科学历,有人力资源行业从业1-2年经验者可优先考虑。
2. 具备优秀的沟通和协调能力,亲和力强,善于维系候选人、高校、合作渠道等关系,能妥善处理招聘全流程遇到的各类问题。
3. 工作认真负责、积极主动,抗压能力强,具备良好的沟通能力、协调能力、学习能力、复盘思考能力和团队协作能力, 熟悉招聘流程及人力资源基础工作。
三、工资构成:
1.工资结构:基本+绩效+提成+补贴,月薪资收入5-7k及以上,具体面议。
2.五险一金,双休,法定节假日正常休息。
四、上班时间:
上班时间8:00-12:00,13:30-17:30。随业务特殊需要走,可调整。
公司总部在西安,这个岗位前期主要常驻甘肃分公司*进行项目所需的蓝领农工的招聘和日常管理,业务对接,以更好地支持公司项目进所需要人到位 。后期可以回总部。
在甘肃常驻期间,公司统一安排住宿,每月有探亲假。
五、工作地点:
甘肃省金昌市永昌县运政大厦(甘肃金昌分公司)
人事经理
7000-8000元/月
人事经理3-5年大专钢材加工管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位职责
1. 人员招聘工作:主要负责公司焊工、技术维修工、销售人员岗位的人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职对接及岗前跟进工作,保障各岗位人员充足到位。
2. 团队搭建与管理:根据公司发展规划,搭建稳定完善的人员团队,优化人员架构,做好人才储备,提升团队稳定性。
3. 日常人事管理:负责员工考勤统计、入职离职手续办理、员工档案管理、人员异动跟进,落实公司各项规章制度,做好员工日常管理及团队氛围维护。
4. 人事统筹工作:跟进员工留存、人员调配、制度落地执行,配合公司完成团队建设、员工沟通等相关人事工作。
任职要求
1. 有旋挖钻头厂、钢结构厂、船厂等工业制造行业人事工作经验者优先,熟悉工业一线岗位用工特点;
2. 熟悉各招聘渠道,擅长招聘焊工、技术员、销售等岗位,识人精准,招聘效率高;
3. 具备独立搭建团队、统筹全盘人事工作的能力,熟悉基础人事管理流程;
4. 沟通协调能力强,责任心强,执行力高,工作稳定,能适配工厂管理模式。
薪资福利
1. 月薪7000-8000元,薪资稳定,每月准时发放;
2. 包吃,生活保障到位;
3. 入职缴纳社保,福利齐全有保障;
4. 单休,正常作息;
5. 工作氛围简单纯粹,公司稳定发展,适合长期稳定就业。
有意向者可直接联系面试、尽快上岗!
招聘经理
8000-10000元/月
人事经理3-5年大专
岗位职责:
1.对接政企、院校及社会渠道,挖掘培训招生与港澳人才输送双向需求,推动业务合作签约。
2.负责人才招聘全流程,协助开展招生咨询与转化工作。
3.跟进客户与学员反馈,优化渠道与转化策略。
任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上招聘经验,有劳务派遣、港澳劳务或校企合作经验者优先。
2.具备招聘交付能力,有销售或招生实战经验,能独立完成签约与转化目标。
3.沟通说服力强,能快速理解客户需求并输出可执行方案。
4.抗压能力强,妥善处理突发问题,确保按期交付。
5.有团队激励或绩效方案设计经验者优先。
薪酬区间是:8000—10000元/月,另外有项目提成奖金。
工作时间:五天八小时工作制
人力经理,独立负责,联合创始人底薪3万
1-3万元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公人力资源成本管控
个人或现有团队均可合作
底薪30000加综合提成
月薪不低于5万
全国都可以,总部扶持
人事主管
7000-12000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责
1、负责平台简历筛选、主动沟通、邀约面试、接待候选人;
2、跟进主播、行政岗位招聘流程,维护招聘渠道;
3、简单员工入离职登记、人员台账整理;
4、维护日常办公人事事务,配合公司日常运营工作;
5、协助优化招聘话术,提升公司曝光和招聘效率。
任职要求
1、18–28岁,谈吐自然,性格开朗,沟通顺畅;
2、无需人事经验!应届生、转行小白均可,有人手把手带;
3、做事认真细心,有执行力,不摆烂、不摸鱼混日子;
4、熟悉基础手机电脑操作即可;
5、喜欢年轻化工作氛围、愿意长期稳定发展优先。
我们的优势
下午一点上班!不用早八,拒绝早起折磨
初创传媒团队,全是同龄人,无勾心斗角、无职场内耗
工作轻松佛系,不加班、不内卷、不PUA
零基础带薪培训,上手快,成长空间大
招聘业绩透明,多招多得,薪资稳定+提成
公司业务稳定(主营个播),岗位长期稳定
薪资福利
• 基础薪资 + 招聘提成 + 绩效奖励
• 节日福利、不定期团队零食、团建
• 轻松自由办公环境,氛围超舒服
工作地点
合肥肥西经开区(近蜀山)
想找轻松稳定、氛围好、不早起工作的,直接投递!
人事专员招聘专员经验不限学历不限
人事专员
岗位职责:
1、协助开展公司人力资源相关工作,包括招聘、培训、员工关系管理等;
2、参与制定和执行人力资源制度与流程,推动人力资源体系规范化建设;
3、支持日常人事事务处理,保障公司组织运作的稳定性与效率。
任职要求:
会开车,能出差,锦州周边城市
1、具备人力资源管理或相关领域的基础知识与实践经验;
2、具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立完成基础人事工作;
3、熟练使用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力;
4、工作细致认真,具备较强的服务意识和团队协作精神。
员工福利
薪资:两千加二百满勤,加二百绩效
1. 薪资准时发放,配套绩效奖励;
2. 享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类法定假期;
3. 完善新人入职培训,拥有清晰的内部晋升通道;
4. 定期团建活动,节日发放礼品福利;
5. 缴纳五险,基础权益有保障;
6. 扁平化管理,办公环境舒适,团队氛围轻松融洽。
电
人力资源专员/助理
3000-8000元/月
人事专员1-3年高中不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务,确保准确及时
4. 组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估
5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程,提升运营效率
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先,学历不限
2.具备基础人力资源知识,有HR实习或助理经验者优先
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档编写能力
4.沟通表达清晰,责任心强,具备较强的执行力与服务意识
5. 为人踏实细致,能适应多任务协同的工作节奏
销售经理
3000-8000元/月
区域销售销售经理年终奖1-2人1年以下高中基本坐班
1. 高级销售经理1名,28-45周岁,负责区域内大疆农用无人机产品销售、市场推广、新客户开发、老客户维护,完成公司年度销售任务。底薪 + 高额提成 + 年终奖金综合年薪,12W起。具备管理能力,可统筹区域销售业务、维护经销渠道、指导终端销售,能带教新人、收集市场行情、配合公司完成渠道培训、产品宣讲、售后衔接工作,打造稳定、可持续的区域销售体系。
2.销售经理2名,年龄要求:28-45周岁,负责大疆农用无人机产品销售,开拓市场,下乡走访挖掘潜在客户,持 C1 及以上驾照,驾驶熟练,适应下乡出行,热爱下乡行销,抗压与适应能力强;沟通及人际交往出色,销售与谈判技巧佳。
2、大疆农用无人机服务人员3名,年龄要求:28-45周岁。提供大疆无人机的安装调试、售后维修、技术支持等服务,零基础也能加入,手把手教你掌握技能。黑山县三合农机期待你的加入
联系电话:郭经理
地址:黑山县东检查站三合农机
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘
入离职手续办理; 用工增减员及五险申报; 合同管理;考勤管理; 企业文化宣导; 员工活动组织策划及日常员工关怀; 领导交给的其他工作。 早九晚六,周末双休 员工食堂,标准五险 试用期薪资2800+商业险 转正后薪资3000-3500 大专以上学历,有人事经验一年以上,熟练excel操作,活泼开朗,形象气质佳,沟通能力强,应变能力强,有责任心。
人事招聘专员/朝九晚六/双休岗位
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专蓝领岗位招聘社会招聘人力资源管理员
工作内容:
1. 承担日常招聘相关工作。
2. 运营招聘平台,筛选匹配简历,组织面试安排。
3. 协助完成上级交办的其他事务。
4. 负责公司日常后勤保障及基础接待事宜。
职位要求:
1. 熟悉各类办公软件操作,具备1-3年人力资源相关工作经验。
2. 具备良好的语言表达能力和抗压素质。
3. 工作态度严谨,责任心强,擅长沟通协调,具有较强的团队合作意识。
4. 年龄要求在30周岁以下
工作时间:
早9:00-18:00 双休+午餐+五险
招聘专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专职能岗位招聘
工作内容:
1. 承担日常招聘相关工作。
2. 运营招聘平台,筛选匹配简历,组织面试安排。
3. 落实上级交办的其他事务。
4. 负责公司日常后勤支持及基础接待事宜。
职位要求:
1. 熟悉各类办公软件操作,具备1-3年人力资源岗位经验。
2. 具备良好的表达与沟通能力,能适应一定工作压力。
3. 工作态度严谨,责任心强,擅长沟通协调,具有较强的团队合作意识。
4. 年龄要求在30周岁以下
工作时间:
早9:00-18:00 双休+午餐+五险
人力资源专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘人事培训
你好!我们正在寻找一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴,共同推动公司人力资源工作的顺利开展!
你将参与招聘实施、培训支持、员工关系维护等多模块的协助工作,为团队高效运转提供有力保障!
希望你具备良好的沟通能力,工作踏实认真,富有责任心和团队意识。
期待你的加入,与我们一起携手成长,成为人力资源团队中不可或缺的一员!
来个优秀的人事底薪5000
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘培训
【人事工作内容】:
负责人员招聘、面试安排及入职培训,办理员工劳动合同签订与离职手续,协助上下级完成各项人力资源相关工作。
【薪资待遇】
底薪4400元+600元全勤奖+招聘提成100元/人,月休四天,周末轮休调整,法定节假日带薪休假。
【工作时间】:9点-18点
要求:
1. 年龄26岁以下
2. 形象良好,气质出众
3. 性格外向开朗,具备较强亲和力,工作积极主动,沟通协调能力强,执行力佳
公司每周四下午设有下午茶时光,定期组织团队建设与聚餐活动,办公环境优越,团队氛围融洽。
销售经理保险6-10人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成混合办公互联网金融企业服务金融产品快消品销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
[太阳]中国人寿北镇支公司沟帮子招聘:销售主管名!客户服务专员名!正规平台,待遇稳定、周末双休。一、销售主管要求50周岁以内,具备主管能力。无责底薪+绩效+津贴,上不封顶。二、客户服务专员要求25–45周岁,大专及以上学历(学信网可查)负责售后客户服务,薪资:底薪1500元+绩效+福利公司地址:沟帮子商场北侧中国人寿联系人:赵报名电话:
招聘专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限本科不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训市场/传媒/公关销售培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
栏目概述
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