一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、踏实肯干、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖表彰者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为5000-7600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异享受3600-6200元/月的食宿补助； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均综合收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常运营，达成既定销售目标； ②协同经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③开发和服务种植大户，提供专业技术支持； ④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：依据业务发展需要进行灵活调配。

岗位职责 1.全面负责大客户部门的业务运营，制定部门发展策略、年度目标及执行方案，确保完成公司下达的业绩任务。 2.负责大客户资源的整合与关系维护，搭建并持续优化客户服务机制，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.主导重点客户项目的洽谈、合同签署及实施推进，协调内部力量（如项目发布会参与、客户对接与服务、售后支持等），保障项目高效落地。 4.研判大客户市场趋势、需求变化及竞争格局，输出产品或服务改进方案，为管理层决策提供有效支撑。 5.搭建并带领大客户团队，设定绩效考核与激励体系，持续提升团队专业水平与协同效率。 6.与公司其他职能部门密切配合，推动跨部门协作，及时解决大客户服务过程中的各类问题。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，具备5年以上大客户管理或销售统筹经验，其中至少2年团队管理经历。 2.拥有扎实的大客户开拓、维护及谈判实战经验，具备成功操作百万级以上大客户项目的真实案例。 3.熟悉大客户服务全流程及行业市场特征，具有较强的市场敏感度和商业分析能力。 4.出色的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力，能适应频繁的出差安排。 5.具备强烈的目标导向和责任意识，认同企业文化和核心价值观。

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一、岗位职责 1、依据公司整体业务发展战略，制定所辖区域年度/季度/月度销售目标、市场拓展规划及落地执行方案。 2、负责区域销售目标的设定、分解、过程跟踪与动态优化，保障各项销售任务高效完成。 3、编制并严格执行区域销售费用预算，提升资源使用效率，推动销售利润持续增长。 4、系统开发并管理多元化销售渠道，涵盖传统经销商体系、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）以及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）等。 5、主导区域新市场、新渠道和新客户的开拓，并推进新产品在辖区内的上市推广与实际落地。 6、建立并不断完善区域销售管理体系，包括客户分级机制、价格管理机制、渠道政策及团队协作流程。 7、与核心客户（重点经销商、连锁餐饮总部）构建长期战略合作关系，通过定期回顾、共制生意计划等方式实现协同发展。 8、以“客户顾问”身份深入挖掘客户需求，提供产品应用解决方案、后厨运营优化建议及联合营销策划等增值服务，促进产品转化与业绩提升。 9、联动市场部及客户资源，组织并实施区域内的产品品鉴会、厨师培训、终端促销等市场推广活动。 10、全面收集并分析市场信息（如竞品动向、消费趋势、渠道演变），输出洞察报告，为总部产品规划、市场决策及区域策略调整提供支持。 11、确保销售相关数据（客户资料、合同、订单、市场反馈）及时、准确地录入与维护。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、具备5年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年从事水产、冻品、预制菜领域的销售管理经历。 3、有独立管理省级或多区域销售工作的成功案例，具备从零开始拓展新市场的实践经验者优先。 4、渠道运营能力：熟悉餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、乡厨、团膳）及传统流通、二级分销体系的开发与维护，了解各渠道运作逻辑与核心痛点。 5、体系构建能力：拥有从战略规划到执行落地的完整销售体系搭建经验，擅长设计销售政策、实施渠道管控及维护价格秩序。 6、商业分析与谈判能力：具备扎实的数据分析能力和出色的谈判技巧，能主导大客户合同谈判并妥善处理复杂商务问题。 三、核心素质要求 1、目标导向意识强 2、责任心强，具有强烈的成就驱动力 3、善于总结与复盘 4、逻辑思维清晰 5、能够快速抓住关键点 6、性格开朗，具备良好的耐心与沟通韧性

岗位职责： 1. 深入调研家装、零售等应用场景的市场需求、行业发展趋势、竞争态势及消费者核心痛点，制定契合市场现状的销售战略、年度销售目标与阶段性实施计划，将目标合理分解至各渠道与团队，监督执行过程，追踪推进情况、分析执行偏差，保障整体销售任务顺利完成。 2. 主导销售渠道的战略规划、体系建设与持续优化，重点拓展家装零售、高端建材卖场、家居连锁、线上电商（天猫、京东等）、社群团购、设计师资源网络、家装企业协作等关键通路；完善渠道管理体系、招商机制与运营规范，甄选优质合作方，维护渠道合作关系，提升渠道覆盖广度、市场渗透能力与盈利水平。 3. 协同技术、生产等相关职能部门，传递市场信息、客户反馈与渠道需求，推动产品迭代升级（匹配终端消费者审美偏好与功能期待），协调处理订单履约、售后服务、产品适配等环节问题，提升客户满意度；整合产业链资源（如家居平台、设计师组织、装修联盟等），构建稳定可持续的合作生态体系。 4. 建立健全市场价格管理机制与区域管控规则，维护市场秩序，防范跨区窜货、恶性降价等风险；密切关注竞品在产品、定价、渠道布局及推广策略上的动向，及时调整公司销售策略与渠道部署，保持竞争优势；管控销售费用支出，优化资源配置结构，提高投入产出效率。 5. 制定并完善销售管理制度与业务流程，推动制度有效落地执行；定期向总经理汇报销售进展、市场变化、团队状态及重点工作难点，提出改进方案；完成公司安排的其他国内C端销售相关重要任务。 任职资格： 1. 年龄45周岁以下，本科及以上学历； 2. 具备8年以上建材领域渠道销售管理经历； 3. 有成功搭建C端销售渠道（含零售、电商、设计师渠道等）及带领团队的成熟经验者优先考虑； 4. 目标意识强，富有责任感与进取精神，认同企业价值观，具备敏锐的市场洞察力，能够主动适应环境变化，持续推动销售体系优化升级。

润安昕（沈阳）食品商贸有限责任公司 公司简介： 1. 本公司是集销售、仓储、物流、云仓于一体的供应链管理有限公司。 2. 本公司代理了多种冷冻食品品牌，其中包括：安井、小东北、廖大哥、希波、在旗、必品阁、正大、三全等多种知名品牌。 3. 本公司所有代理产品可做全渠道销售。 本公司有广阔的上升空间，良好的晋升通道，具有同行业竞争力的工资体系，欢迎有理想，有志向的你加入！ 工作内容： 1、了解社区团购业务模式并具备相关资源基础 2、负责社区团购渠道的开拓与日常关系维护

岗位职责： 1、负责所辖区域销售团队的搭建与日常管理，拟定并执行销售战略及工作计划； 2、开拓并维护客户资源，探索新增销售渠道，持续扩大市场占有率； 3、策划并组织实施各类销售活动与市场推广，增强品牌曝光度与产品竞争力； 4、定期开展销售数据分析，评估团队业绩表现，并制定优化方案； 5、协调处理企业综合服务类B端客户相关事务，涵盖客户咨询、订单推进、售后支持等环节。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2、具有3-5年销售管理岗位工作经验，具备外贸行业、阿里国际站、中国制作、中企动力等企业综合服务经验者更佳； 3、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效协同客户与内部团队合作； 4、掌握销售管理流程及外贸操作规范，熟悉市场动态与客户需求变化； 5、具备较强的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动目标达成； 6、拥有突出的市场拓展意识和客户服务理念。

1. 本公司是一家涵盖销售、仓储、物流及云仓服务的综合性供应链管理企业。 2. 公司代理多个知名冷冻食品品牌，包括安井、小东北、廖大哥、希波、在旗、必品阁、正大、三全等主流产品线。 3. 所有代理商品支持全渠道分销运营。 公司提供广阔的职业发展空间、完善的晋升机制以及具备行业竞争力的薪酬体系，诚邀有梦想、有追求的优秀人才加入团队！ 岗位职责： 1. 达成公司下达的销售目标，主导渠道开拓与管理，推动产品市场占有率提升 2. 拓展并维护渠道合作网络，持续优化客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3. 配合团队推进各项销售事务，为营销策略制定提供实际支持与数据反馈 任职资格： 1. 有渠道销售实践经验或强烈学习意愿，能准确把握市场动态与产品核心卖点 2. 拥有良好的语言表达能力和灵活应对能力，可独立开展日常销售活动 3. 学习能力强，具备团队协作精神，工作积极主动，恪守职业道德规范

一、核心工作内容 1. 市场开发与客户拓展 - 负责辽宁地区工程类客户的开拓，涵盖房地产开发企业、酒店管理集团、机关及企事业单位等。 - 主动对接精装修住宅项目、大型商业综合体项目资源。 - 搭建并持续维护设计院、装饰公司、开发商采购部门等关键合作渠道。 2. 项目销售与商务推进 - 为工程项目提供厨房电器整体配套方案，涵盖吸油烟机、燃气灶、消毒柜、蒸烤箱、热水器等产品。 - 主导投标流程、报价编制及合同条款协商，保障项目收益与资金回笼安全。 - 联动技术团队，为客户量身定制产品解决方案，如嵌入式安装设计、非标尺寸匹配等。 3. 项目全流程执行管理 - 全程跟踪项目从签约至交付各环节，协同生产、物流与安装团队，确保供货时效。 - 监控施工现场安装质量，及时应对项目变更或工期调整等突发情况。 - 统筹项目验收、款项回收及售后对接工作，保障服务闭环。 4. 市场研究与策略优化 - 分析辽宁区域工程市场动态，包括精装政策导向、竞争对手布局，制定针对性销售策略。 - 汇总客户使用反馈，提出产品改进建议，推动工程专供型号的迭代升级。 二、关键能力要求 行业经验：掌握房地产精装修实施流程、招投标运作机制及厨电行业相关规范。 资源整合：具备跨部门协作能力，协调设计、施工与采购多方力量，推动项目顺利落地。 商务素养：擅长合同谈判、成本测算与风险控制，尤其在涉及垫资类项目中有成熟应对经验。 技术理解：能快速识读建筑施工图纸，提供专业的厨电嵌入安装技术支持。

工作职责: 1、负责区域内项目拓展，重点开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程项目； 2、主动挖掘潜在客户并整理客户资料，具备独立开发新客户的能力； 3、开展市场推广与销售工作，维护大客户长期稳定的合作关系。 任职资格: 1、年龄25-33岁，大专及以上学历，具备3年以上大客户项目销售相关经验。 2、熟悉房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业之一的项目运作流程，有智能化或安防领域从业经历者优先。 3、具备出色的沟通技巧与商务谈判能力，具有一定的团队组织协调能力，为人诚信正直。

锦州黑山招聘氩弧焊工，要求持有相关证件，薪资为400元一天。

附属医院食堂蒸煮间外包，有意者电话联系

锦州港医学院招聘能上高的焊工两人，薪资为350元一天。

锦州港需要更换屋面板，共需4人，工期约20天。

锦州港附近招聘刮大白人员。

榆林市区房建项目现招聘监理员若干名，要求具备一到两个房建项目经验。薪资面议，有意者可报名。

大理下关招聘监理专监一名，有意向者可报名。

西藏墨脱招聘中级爆破全职人员1名，工作地点为墨脱。薪资待遇为年薪19000元，具体薪资与公司详谈，包吃住，有五险。项目类型为水电站，工作内容为监理岗位，工作轻松。要求有相关工作经验，50岁以下，身体健康，持有中级职称，并提供详细工作简历。有意者可报名。

持省贵州省监理员以上证件、中级职称证，具有3年以上项目管理经验，有医院项目管理经验者优先。

招聘监理员1名，持有铁路监理员证者优先，要求工程类相关专业毕业。

1. 高级销售经理1名，28-45周岁，负责区域内大疆农用无人机产品销售、市场推广、新客户开发、老客户维护，完成公司年度销售任务。底薪 + 高额提成 + 年终奖金综合年薪，12W起。具备管理能力，可统筹区域销售业务、维护经销渠道、指导终端销售，能带教新人、收集市场行情、配合公司完成渠道培训、产品宣讲、售后衔接工作，打造稳定、可持续的区域销售体系。 2.销售经理2名，年龄要求:28-45周岁，负责大疆农用无人机产品销售，开拓市场，下乡走访挖掘潜在客户，持 C1 及以上驾照，驾驶熟练，适应下乡出行，热爱下乡行销，抗压与适应能力强;沟通及人际交往出色，销售与谈判技巧佳。 2、大疆农用无人机服务人员3名，年龄要求:28-45周岁。提供大疆无人机的安装调试、售后维修、技术支持等服务，零基础也能加入，手把手教你掌握技能。黑山县三合农机期待你的加入 联系电话:郭经理 地址:黑山县东检查站三合农机

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岗位职责: 1、配合分公司总经理拟定分公司的战略发展规划及经营目标； 2、协同分支机构总经理推进全辖营销战略设计与营销体系搭建，全面推动分公司营销工作的实施；监督各项任务指标的执行进度，指导并检查日常经营管理工作； 3、协助分支机构总经理开展员工团队建设工作，涵盖人员招聘、培训安排、绩效评估等环节； 4、协助分支机构总经理落实分公司日常运营事务，保障各项业务依法合规运行； 5、协助分支机构总经理对接地方监管机构，做好沟通协调工作，促进与重点外部合作伙伴及客户之间的业务协作，营造良好的外部发展环境，增强分支机构在当地的品牌影响力与市场竞争力。 任职要求: 1、具备大学本科及以上学历，原则上年龄不超45岁，特别优秀者可适度放宽条件； 2、拥有较丰富的社会关系、人脉网络、客户资源及渠道资源； 3、具备出色的团队协作意识、组织协调能力、市场开拓能力、业务创新意识、学习能力以及表达能力（口头和书面），能适应高强度工作节奏； 4、品行端正，具有良好的职业道德素养，无违法犯罪记录，无不良从业史； 5、持有证券从业资格证、基金从业资格证，具备岗位所需的专业知识、专业技能及相关任职资质。

8.30-17.30 周六休息 法定节假日 五险一金 底薪3500-4000元+提成 综合月收入6000-8000元 提成标准150元/单 性别不限 年龄23-30岁 有金融行业从业经历 乐观积极 具备较强执行力 可接受外派至外地办公（锦州、大连）

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与分销体系 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立规划工作并推动跨部门协作 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功渠道拓展案例者优先