[握手]同时招聘业务经理10名及优质团队，负责县内各个乡镇农户家院子及屋顶光伏电站开发，性别年龄不限，有一定人脉关系，有群众基础，吃苦耐劳。工作时间自由，月薪1-3万，联系电话:微信同步

锦州市义县各乡镇招聘光伏业务经理月薪过万要求有一定沟通能力男女不限 联系方式

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业务经理1名 要求：有相关工作经验，组织能力强，踏实肯干，有创新意识。 薪资：底薪6000元/月+绩效1000元/月+年底分红奖金 年薪10-15万。 联系电话：

[太阳]中国人寿北镇支公司沟帮子招聘：销售主管名！客户服务专员名!正规平台，待遇稳定、周末双休。一、销售主管要求50周岁以内，具备主管能力。无责底薪+绩效+津贴，上不封顶。二、客户服务专员要求25–45周岁，大专及以上学历（学信网可查）负责售后客户服务，薪资：底薪1500元+绩效+福利公司地址：沟帮子商场北侧中国人寿联系人：赵报名电话：

1. 高级销售经理1名，28-45周岁，负责区域内大疆农用无人机产品销售、市场推广、新客户开发、老客户维护，完成公司年度销售任务。底薪 + 高额提成 + 年终奖金综合年薪，12W起。具备管理能力，可统筹区域销售业务、维护经销渠道、指导终端销售，能带教新人、收集市场行情、配合公司完成渠道培训、产品宣讲、售后衔接工作，打造稳定、可持续的区域销售体系。 2.销售经理2名，年龄要求:28-45周岁，负责大疆农用无人机产品销售，开拓市场，下乡走访挖掘潜在客户，持 C1 及以上驾照，驾驶熟练，适应下乡出行，热爱下乡行销，抗压与适应能力强;沟通及人际交往出色，销售与谈判技巧佳。 2、大疆农用无人机服务人员3名，年龄要求:28-45周岁。提供大疆无人机的安装调试、售后维修、技术支持等服务，零基础也能加入，手把手教你掌握技能。黑山县三合农机期待你的加入 联系电话:郭经理 地址:黑山县东检查站三合农机

1、从事钢材及机械加工产品的销售工作； 2、负责开发并维护沈阳及其周边区域市场； 3、促进客户与公司之间合作关系的高效对接与协调； 4、具备机械加工背景或相关工作经验者优先考虑； 5、居住在于洪附近者优先录用。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：管理人性化、工作环境现代化、成长空间广阔，设有业绩提成

岗位职责： 东北区域经理： 1、达成东北区域非华润系销售业绩不低于0.7亿； 2、重点推进公建甲指招标项目及第四代住宅项目，实现至少3个甲指项目、4个第四代住宅项目的销售落地； 3、推动引入1-2家非华润系优质地产企业进入合作名录； 4、完善前期项目计划的管理工作机制； 5、协同“铁三角”销售团队，积极联动技术与方案部门，提升客户需求响应与解决方案输出能力； 任职条件： 1、年龄：25-35岁。学历：工商管理、市场营销、工程类等相关专业大专及以上学历 2、经验要求：具备5年以上相关领域销售工作经验，其中至少1年同岗位管理经验 3、婚姻状况：不限 4、知识要求：掌握市场营销、工程类等相关专业知识 5、能力要求：具有市场战略规划能力、市场拓展与渠道搭建能力、出色的公关能力，熟悉现代企业管理模式并具备扎实的理论素养 6、其他要求：具备团队督导能力、领导决策力、判断与执行能力、沟通协调能力、市场洞察能力、计划组织实施能力以及内外部关系统筹协调能力

岗位名称 业务经理（汽车以租代购) 工作地点:沈阳 要求年龄:25～35周岁(条件优秀面谈) 薪资福利:综合薪资15000+ 底薪4000+高额提成+月度达标奖金+五险+节日福利+定期团建，收入上不封顶，多劳多得。 休息时间:周末双休、法定假日休息 岗位职责 B端渠道地推拓展：沈阳市二手车行、汽车租赁公司、本地汽贸二网，通过陌拜、地推模式开发新渠道、洽谈商务合作。 产品市场推广：面向车行、租赁商户宣讲公司以租代购产品政策、准入标准与合作优势，落地渠道合作方案，提升本地市场占有率。 渠道客情维护：维护存量合作渠道，及时解决业务对接、进件、风控等各类问题，稳固合作关系，持续提升渠道产能。 任职要求 具备1-3年线下地推经验，有信用卡、保险、线下陌拜、快消地推等行业经历优先。 擅长线下陌生拜访。 目标感极强，抗压能力突出。 品行端正，执行力强，能够适应沈阳本地常态化外勤地推、渠道拜访工作。 岗位亮点 主营汽车以租代购业务，产品政策灵活、市场竞争力足；沈阳本地渠道市场空间巨大，地推模式成熟好落地，晋升通道透明，欢迎有地推经验、有野心的实干型精英加入，携手共创佳绩。

润信 招聘客服人员（辽宁直招直签） 工作内容： 1、负责客户工作时间 早上9点到下午6点 工作地点 沈河区新华天玺D座 服务顾问，客服（不涉及销售） 1、依托公司资源，通过公司平台回访客户。添加企业微信，送礼物，更改客户信息地址等，负责客户信息档案和管理工作等等。95456咨询解答 2、负责客户渠道问题 应聘要求： 年龄18-45岁，男女不限，学历不限， 口齿清晰，与人沟通流利，会打字，有团队意识，服从公司安排，有经验者优先录用 福利待遇 薪酬组成:五险+底薪+绩效+满勤+营销奖励+补贴+工龄培训期:底薪3000元（纯无责底薪） 试用期6个月，绩效底薪3000+绩效提成0-10000+

锦州北镇招光伏安装,电焊

1500个孔，DN20—30孔，燃气改造，每个孔15元，大部分空心砖，约有200个剪力墙，问价的别来，能干活的来

下午新庄子用本地工人，捡土豆一条龙

张女士招一个保安年龄55岁到60岁之间，身高一米七三以上。工作时间：早7:20到晚5点一周休一天半电话：

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1.会基础电脑操作 2.善于沟通.有一定的抗压能力 3.早上9.30-11.30下午14.00-16.30（不打卡） 4.6000-9000+提成+奖金 5.双休

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队管理销售团队，开展日常培训、考核与激励工作 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与闭环交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.熟悉行业市场及客户需求，具备一定行业资源者更佳 4. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，专业背景不限，有成功销售案例者优先

岗位职责： 1.年龄最好在35岁以下，有相当多的客户资源的可以放宽。每周三至四天的外跑，一至两天的复盘，做工作计划和做表格。 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 前提是品德良好专一，如果是想干干就走，或者是干着玩的，就不要来了。因为我们想找一个长期的合作伙伴，自主性比较强，社交能力比较强，而不仅仅是一个被动干活的打工者，而是一个以主人翁精神共同打造一份事业的自主能力非常强的伙伴。所以我们不需要坐班，不需要打卡，不来虚的，只看业绩和能力，所以实习期过后，我们会有一个8000元的最低保障。 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：以北京为主，周边或全国都有可能偶尔出差，若愿意可以去上海。

业务推广与销售

清吧/酒吧 店长 月休4天 1. 核心运营管理：统筹厚街清吧日常运营，制定执行运营流程、服务及卫生标准，确保运营有序。 2. 营销与营收管理：制定月度、季度业绩目标，拆解落实至日常运营，分析营收数据，优化套餐及运营策略并负责活动落地，提升门店曝光、客流及营收。 3. 团队管理：负责酒吧员工（服务员、调酒师）的排班、培训、考核及激励，优化人力配置，营造积极团队氛围，提升员工服务效率与质量，降低流失率。

业务范围：户用光伏、工商业光伏、风电项目、新能源充电桩全品类拓展 工作内容 1. 对接本地个人、乡镇农户、企业厂区，推广光伏、风电、充电桩项目； 2. 开发意向客户，跟进洽谈、实地勘测，协助完成项目落地； 3. 维护本地渠道资源，拓展人脉，持续挖掘新合作机会。 任务要求 1. 认可新能源行业发展，有本地人脉、渠道资源者优先； 2. 沟通表达能力良好，踏实肯干，有创业意愿与执行力； 3. 不限从业经验，公司提供全套培训、技术、方案及售后支持。 携手入局朝阳产业，低投入高回报，期待志同道合的你并肩前行！

急！急！急！招人招人！这是一条正儿八经的招销售文案！ 中国人不骗中国人！缺上班搭子，速来！！这是一条诚恳的招聘文案 电话销售员（岗位要求）有经验 有团队的优先 1、学历不限 2、口齿清晰，表达流畅 3、性格外向、表达能力强，具有亲和力 4、热爱销售工作，有责任心，能承受较大的工作压力 5、有销售经验者优先 岗位待遇 公司全是蛋蛋后 公司不卷，不画饼，事少 上班做好自己的工作，工作氛围好 早八点半晚六点半 法定休 工资按时发放，从不拖欠 带薪年假五险

[高薪诚聘]政企大客户销售经理一，核心职责： 深耕政企蓝海市场，主导央及政府机构战略合作 搭建行业情报体系，绘制万亿级市场版图打造高端客户生态圈，建立长效价值合作机制 二，任职要求： 年龄：28-36周岁(特别优秀者可放宽)具备政企领域资源沉淀者优先卓越的商务谈判与资源整合能力有成功独立操盘项目经验者加分三，薪资待遇： 行业顶尖薪酬架构：无责底薪5000(有经验者可自带条件来谈)+销售提成(上不封顶)出差补助完善福利体系国家法定节假日周末双休 四，加入我们：这不是一份工作，而是一个改变行业格局的机会!

【主要职责】 1、 积极维护现有客户，并按公司要求完成新开客户的标准 2、 按公司要求建立合理的拜访计划，完成拜访目标 3、 根据区域及每日拜访要求，完成客户下单SKU的增量或新渗透，达成销量目标 4、 做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求 5、 按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效果 6、 合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报 【岗位要求】 1、本科学历优先，条件优秀者可适当放宽，应届毕业生也可 2、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑 3、具备良好的沟通能力
 4、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质
 5、掌握一定的计算机基础运用知识 职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、交通补助

天天任务巨多，日结

电话回访员，每天回访几个客户，双休，轻松不累，待遇还好。

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成年度业务增长目标 2. 深入了解行业动态与客户需求，挖掘合作机会，推动战略合作、渠道共建及项目落地 3. 主导商务谈判、合同签署及后续履约协调，确保合作高效推进与风险可控 4. 联动产品、运营、技术等内部团队，推动解决方案定制与客户成功交付 5.定期复盘市场反馈与竞对动态，优化BD方法论并沉淀可复制的拓展模式 任职要求： 1. 具备BD、销售或商业合作相关工作经验，行业背景不限，有ToB服务经验者优先 2. 具备优秀的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协同推动力 3.目标导向强，抗压能力好，能独立运作从0到1的客户拓展项目 4.沟通表达清晰，逻辑思维严谨，具备良好的PPT撰写与方案呈现能力 5. 学历不限，专业背景不限，结果与潜力并重

学习销售，运营，管理。有经验者优先，推荐25到40岁，形象好，气质佳优先。

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