
深圳-数学竞赛教师
2-4万/月
数学教师经验不限本科省级竞赛一等奖学科应试类初中数学大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学数学竞赛背景教学教研学科
年薪:顶尖人才计划-专项定薪-30W起
招聘:数学竞赛教师
【岗位职责】
1. 负责理科类竞赛高端的授课工作,确保教学质量和效果;
2. 根据学生的实际情况,制定个性化的教学计划和辅导方案;
3. 跟踪学生的学习进度和竞赛成绩,及时调整教学策略和方法;
4. 参与教学团队的建设和教研活动。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,C9及以上背景、理工科相关专业优先;
2. 25届/26届应届毕业生、具有一年以上相关教学工作经验优先;
3. 具备中学数理化竞赛经验,曾在全国/省级数理化联赛或奥赛中获得省级一等奖及以上;
4. 熟悉小初高竞赛的考点和命题趋势;
5. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与学生、家长和同事保持良好的沟通。
【福利待遇】
小事做好倡导凭借价值贡献获取回报,提供极具竞争力的薪酬福利!
1. 基础保障:五险一金(入职即缴纳)、带薪年假
2. 升级福利:年度体检、各种节假日福利、结婚及生育礼金、年终奖;
3. 学习成长:每年2次涨薪晋升机会、每年4次课时费激励晋升,校招新师最长可达3年保护期
4. 嗨翻职场:超燃年会、不定期超Young团建、行业前辈聚集。
【团队背景】
总部位于杭州,其业务布局也覆盖多个一线、二线城市的核心主城区域。
清北浙大校友企业,公司整体的核心班底源自前教培集团高管以及核心骨干~深耕教育行业多年,培养体系完善,晋升规划清晰
在职伙伴平均年龄27岁,团队整体师资名校优秀学历背景86%,其中校招新教师团队985占比100%,氛围活跃,高效扁平,终坚守 “真诚、透明” 的原则,以教育者的初心凝聚同频伙伴,共同践行教育使命
口碑&品牌建设是公司目前的核心竞争优势~已培养23&24年连续两年杭州中考状元,清北保送提前批30余位,始终坚持教育初心
公司业务面向3-18岁学龄段的孩子&家长群体,业务布局上也陆续开设了南京、上海、深圳、湖州、广州、清北斯坦福为首的AI教育产品项目~
全体全职员工300+,业务现阶段也在快速扩张~
数学教师/一对一/排课快
1-1.5万/月
数学教师1年以下大专培训机构线下教育教师坐班一对一教学
公司主营:K12学科类-线下一对一教学,小初高都有做。
涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等/可带初中或高中
工作地点:光明区新地中央写字楼8楼术博教育(光明大街地铁站A出口50米)
一、岗位薪酬及福利
1.薪酬:底薪4-6K,课时费小初高40-70之间,月度平均收入在9000-15000元,表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。
2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利
3.工作时间:周二-周五下午15:00-21:30周末8:30-18:30周一公休。暑假工作时间:周二-周日:8:30-18:30或10:30-20:30
二、完善的培训机制:
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件:
1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
4、居住在当地优先。
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。
1、管理方向:
教师一科目负责人一一教学主管一一教学经理
2、专业方向:
普通教师一优秀教师一金牌教师
护理教师(青年师资)
5-8千/月
教师1-3年本科
任职要求:
1. 承担母婴照护方向的专业护理课程教学任务,能够胜任生理学基础、护理学基础、妇产科护理学、婴幼儿护理、急救护理等课程的教学工作,具备扎实的教学实施能力与课堂组织管理能力。有指导学生参赛经历或承担本专业职业资格考证课程者优先。
2. 具备本科及以上学历,已取得中职或以上教师资格证,或正在参加教师资格证考试。
3. 有班主任工作经历或相关管理岗位经验者优先考虑。
4. 持有本专业职业技能等级认定证书者优先录用。
5. 实践操作能力特别突出者,可适当放宽其他条件。
面试需提交资料:
1. 身份证、学历证明(毕业证、学位证)、教师资格证、职称证、职业技能等级认定证书等相关证件的原件及复印件各一份;
2. 政审材料—无犯罪记录证明(可通过粤省事申请电子版)。
注明:请将身份证、学历证明、教师资格证、职称证、职业技能等级认定证书等扫描件整合至同一文档中,以便审核。
福利待遇优厚,全方位保障员工生活与职业发展:
一、教学岗位薪资具有竞争力,年薪范围为8万-25万元。青年教师起薪8万元/年,专家型教师(需具备丰富中职高考班教学经验)年薪不低于15万元,具体薪酬面议。本科生起薪8万元/年,研究生起薪9万元/年。学校实行动态成长性薪酬机制,晋升通道畅通,个人收入随能力提升同步增长。
二、工作时间科学合理,周一至周五上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,周末双休,并享有带薪寒暑假,保障工作与生活的良好平衡。
三、提供良好住宿条件,全宿安排为单人单间,午休半宿为多人间。宿舍空间宽敞、采光充足,配备阳台,内置热水器、空调、风扇、床具、洗漱台等全新生活设施,满足日常居住需求。
四、社保体系健全,缴纳七险一金,涵盖养老保险、失业保险、医疗保险(含生育)、工伤保险及住房公积金,并在五险一金基础上增配高额补充医疗保险与校园意外险,全面维护员工健康与权益。
五、节日关怀周到,春节、中秋节、教师节等重要节日均发放丰厚福利,营造温馨如家的工作氛围。
六、餐费补贴贴心实惠,校内食堂提供多样化餐饮选择。早餐标准为5元,午餐与晚餐均为两荤两素一汤一饭,餐标12元。在学校的大力补贴下,教职工用餐仅需自付早餐2元,午餐与晚餐各4元,即可享用营养均衡、口味丰富的餐食,实现便捷、经济的校园就餐体验。
初中素质教师-文学美育(偏英语)-27届校招
7-9千/月
初中教师经验不限本科英语语文一对一授课小班授课线下授课授课老师
【岗位职责】
1. 教学达人:根据教学安排,具体负责偏英语方向的教学或研发工作。
2. 沟通桥梁:与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作,帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯。
3. 科研能手:积极参加教研活动,配合和完成科组交待的教研任务。
【福利待遇】
1. 高薪职业,吃喝玩乐不用愁。
2. 摆脱职场小白,完善的校招生培训体系助你迅速成长。
3. 大咖教练带你飞,职场之路不迷茫。
4. 最包容最nice的战友,一起拼一起high!
5. 闯关升级,成为一个教育管理者,而不仅是一个老师。
6. 规划祖国花朵的成长之路,改变国民素质的排位。
【岗位要求】
1. 英语、师范类专业优先。
2. 特爱跟孩子们在一起。
3. 不肯循规蹈矩,总想做出点什么不一样的东西。
4. 经常被人贴上“有趣”、“阳光”、“正能量”的标签。
5. 善于沟通,能够镇的住大场面,从容展现人格魅力。
6. 一不小心就有了竞赛获奖经历。
长期日结工204元/天
6-7千/月
长白班包住20人以上
男女不限,满17周岁到45岁。
主要生产各种净水器、空气净化器等产品,工作轻松简单,花园酒店式厂区,空调宿舍。
需求工种:主要做流水流线组装,简单易学,好留人。
作业模式:长白班站班,打酱油模式,没产能要求
贴大砖师傅地715,墙砖612,附近的,外地人,,自己提供住宿
300-400元/天
贴砖5-14天1-2人完工结算750*1500包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
夫妻二人最好
数学教师
4-6千/月
数学教师1年以下本科公立学校教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育坐班小学
九龙坡某小学
要求:全日制本科及以上学历 有经验有教师资格证
综合薪资:6000 五险 工作餐 带薪寒暑假 福利完善
小学部-数学负责人
1-2.8万/月
数学教师5-10年本科培训机构大型教育机构经验线下教育教师教学管理坐班大班教学(25人以上)
岗位职责
1. 学科体系搭建:全面负责1–6年级小学数学教学体系搭建与迭代,主打校内同步培优、数学思维拔高、浅奥启蒙,贴合福州本地学情与新课标要求,统一全校区教学标准。
2. 教研统筹管理:主导学科集体备课、磨课、评课,审核全校数学教案、课件、习题、试卷、错题体系,搭建标准化校本题库,持续优化分层教学方案。
3. 师资团队管理:负责小学数学教师的招聘试讲考核、岗前培训、在岗带教、教学督导,规范课堂纪律、授课流程、家校服务标准,提升整体师资教学水平。
4. 教学质量把控:跟进各年级学情,组织阶段测评、学情分析会,针对性解决学生薄弱问题,把控班级续班率、满意度、提分效果,保障学科整体教学口碑。
5. 招生内容赋能:配合校区招生,打磨体验课、公开课标准化流程,输出学科宣传素材、家长答疑话术、数学思维课程介绍,助力试听转化与老生转介绍。
6. 学科活动落地:统筹数学思维打卡、计算大赛、数学闯关、学期颁奖典礼等学科活动,打造校区数学学科特色,提升品牌影响力。
任职要求
1. 本科及以上学历,数学、师范类专业优先,持有小学数学教师资格证,3年以上小学数学培优教学经验,1年以上教研组长/学科管理经验。
2. 精通福州小学教材及小升初考情,熟练掌握小学浅奥、数学思维拔高体系,能独立研发课程、打磨讲义、拆解重难点与解题模型。
3. 具备优秀的团队管理、培训带教能力,擅长统筹教研工作、规范教学体系、把控教学质量,有较强的目标感和结果意识。
4. 亲和力强、沟通能力优秀,擅长家校沟通、家长学情规划,懂小学生心理,课堂感染力强,高度负责、抗压能力佳。
5. 认同教育初心,恪守师德,愿意长期深耕教培行业,能带领团队稳定输出教学成果。
数学教师5-10年本科培训机构教师资格证讲义/教纲编写能力教育学专业背景教育工作经验销售经验线下教育教师坐班大班教学(25人以上)初中
岗位职责
1. 教学授课:承担初一到初三个层次课程,班课与一对一;兼顾同步巩固、拔高培优、中考冲刺,有竞赛备赛经验优先;打磨生动易懂课堂,培养学生逻辑思维,告别低效刷题
2. 学情服务:批改作业、组织阶段测试,定位知识漏洞,定制提分方案;定期和家长沟通,同步学情、进步、薄弱点与后续规划,做好家校共育
3. 教研沉淀:参与学科教研,钻研福州中考命题规律,编写讲义、练习卷、错题集,迭代课程体系;参与听课磨课、教学内训
4. 学员维护:做好在读学员服务,保障课堂满意度,配合体验课、续班转化、转介绍对接;严守师德,规范教学行为
任职要求
1. 本科及以上学历,数学与应用数学、师范类优先;持有初中数学教师资格证;学科功底扎实,可独立处理压轴题、培优题型
2. 有 1 年及以上初中数学培优、中考辅导经验优先;熟悉福建中考方向;有浅奥、数学竞赛授课经历优先
3. 表达流畅,课堂控场能力强,有亲和力,善于引导初中生;重视师德,尊重学生,责任心强
4. 愿意持续学习,配合机构教研、培训安排
兼职-数理化伴读老师
40-60元/时
奥数老师
招聘岗位:数理化伴读兼职
岗位职责:
1.负责小学,初中数学的AI线上一对多督学,担任线上数学督学师角色
2.通过线上班课形式开展教学督导,确保学生学习进度与效果
3.利用AI系统进行学习跟踪、问题反馈等督学工作
要求:
1.大专及以上,数理化专业,有家教经验优先!
2.在空闲时间段完成授课与辅导任务,周中晚19点一22点,周末可全天参与
3.使用电脑和数位板完成课程教学与互动,保证设备正常使用。
薪资待遇:
小学 初中 40-45元/课时,高一 高二 50-60元/课时,高三 60元/课时。
工作地点:
居家兼职,无需坐班。
助教
3-5千/月
助教经验不限大专家教
岗位职责:
1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作
2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题
3. 维护教学秩序,协助管理班级日常事务与学习环境
4. 参与教研活动,整理教学资料与课程档案
5. 配合开展家长沟通、学生活动及教学支持类工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的沟通表达与责任心
2.具备基础学科知识及学习辅导能力
3. 有亲和力,能耐心细致地对待学生
4.熟练使用办公软件,具备基本信息化教学辅助能力
5.教育类相关专业优先,有教学或助教经验者优先
英语老师
7千-1.2万/月
英语教师大专
格斯兰德英语是一家连锁的英语教培机构,广州清远有多家机构,正在招聘英语教师,我们是一家拥有200名学生的英语学习机构,现在扩展班级,需要新添两名英语老师,薪水7—12K,有包住、社保、双休、团建、主要针对剑桥少儿英语、KET、PET的教学,目前有数十名员工,期待优秀的你加入。
家教
3-5千/月
家教经验不限大专讲义/教纲编写心理学专业背景课程/课件研发线下教育住家活动策划社群运营学前儿童/小学生
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力
2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后反馈及作业批改工作
3.定期与家长沟通学习进展,提供阶段性学习报告与改进建议
4. 关注学生心理状态与学习习惯,激发学习兴趣与自主学习能力
5. 遵守教学规范与职业操守,保障教学安全与隐私保护
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和良好沟通表达能力
2.具备所授学科扎实的知识基础,熟悉对应学段教材与考纲
3. 有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.学历不限,但需具备相应学科辅导能力
5. 无不良记录,身心健康,能适应灵活授课时间
英语老师
7千-1.2万/月
英语教师经验不限大专能力提升(剑桥/新概念等)
剑桥英语老师(全职)
【岗位职责】
1. 负责青少儿剑桥英语系列课程教学(YLE / MOVERS / FLYERS / KET / PET 等),依据剑桥体系标准完成备课、授课、课堂反馈
2. 设计趣味化、互动式课堂,提升学员学习兴趣与英语听说读写综合能力
3. 跟进学员学习进度,定期与家长沟通学情,维护教学服务与口碑
4. 参与教研活动、课程打磨、教学培训及中心相关教学活动
5. 遵守教学规范,完成教学档案、作业批改、测评等日常工作
中职英语老师
5-8千/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责中职3证书英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.制定个性化教学计划,关注学生学习进度并及时调整教学策略
3. 批改作业、组织测验与阶段性评估,提供有效学习反馈
4. 参与教研活动,配合团队优化课程内容与教学方法
任职要求:
1.本科及以上学历 热爱教育事业,具备良好的英语表达与沟通能力
2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的语言基础与教学素养
3.具备教学热情与耐心,能激发学生学习兴趣
4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.持有教师资格证
工作福利
1.双休
机电教师
5-6千/月
教师经验不限本科私立学校线下教育坐班
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导,确保教学质量和学生学习效果
2.参与教研活动,配合学校开展教学研究、课程开发与教学评估工作
3. 关注学生身心发展,进行个性化指导与学业规划,协助家校沟通
4. 完成教案编写、作业批改、阶段性测评及学生成长档案记录
5. 遵守教育法规与师德规范,积极参与学校组织的培训与集体活动
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力
4.善于沟通表达,富有亲和力与团队协作精神
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘
初高物化老师(一对一,生源多,有保底)
6千-1.5万/月
初中教师经验不限大专培训机构线下教育教师不坐班坐班一对一教学
教师:
一、岗位薪酬及福利:
1、薪酬:月度平均收入在10000-20000元,表现优秀者月度收入在20000-25000元,多劳多得;
2、每年至少1次涨薪机会;
3、福利:,常备药品、带薪年假、节日福利
4、公司配有微波炉、冰箱,可以带饭到公司;
二、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的学习计划和方法;
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合班主任老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
三、任职条件:
1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有耐心,有责任心。
4、居住在当地的优先。
四、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。
1、管理方向:教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向:普通教师——优秀教师——金牌教师
小初数学老师
8千-1.3万/月
数学教师1-3年本科培训机构线下教育
【岗位职责】
1. 负责对应学科的课程教学服务,结合学生学习基础、性格特质,制定适配的学习成长方案,开展课堂教学,引导学生理解学科知识,培养良好学习习惯。
2. 积极参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧,持续精进学科专业能力与课堂授课水平。
3. 配合教务部门做好学情对接,及时反馈学生课堂状态,共同做好学生学习服务,提升家长服务体验。
4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,具备相关学科教学实践经验优先。
2. 形象得体,举止大方,普通话标准流利。
3. 师德端正,责任心强,热爱教育服务工作。
4. 具备良好沟通表达能力,工作主动,有耐心,善于和青少年沟通。
【福利待遇】
1. 薪酬:月度平均收入在10000-18000元,表现优秀者月度收入20000-25000元,多劳多得。
2. 每年至少1次涨薪评估机会。
3. 福利:缴纳五险,带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动,校区常备应急药品。
4. 公司配备微波炉、冰箱,员工可自带餐食。
【职业发展空间】
公司设置专业线、管理线两套晋升通道,员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人;入职5-8个月可成长为学科组长、教学主管;入职6-12个月可晋升教学校长。
1. 管理方向:学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理
2. 专业方向:普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师
高中数学老师
8千-1.5万/月
数学教师1-3年本科高中
工作职责
1. 按照科组教学规划,负责高中数学一对一课程的讲授与辅导;
2. 保持与学生家长的有效沟通,持续优化教学质量,保障教学连贯性与效果跟进;
3. 积极参与各类教研活动,精进专业能力与授课方法,配合校区招生工作的开展;
晋升机制:
个性化教师:小牛师 → 高级牛师 → 特级牛师
班级制教师:一星 → 二星 → 三星 → 四星 → 五星
管理线:教师组长 → 教学经理
以成果为导向,每年提供两次晋升评估机会
【加入我们,您将享有】
1、薪酬待遇:每周工作40小时,周休两天,无责任底薪(无义务课时)+具竞争力的课酬+年终绩效奖金
2、五险一金:依据国家及地方政策,为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
3、培训体系:提供多项带薪培训支持,涵盖入职培训、导师带教、每周集中教研、师训项目(NSTP计划)、高校合作课程等专业成长路径
4、团队建设:各校区每月配备活动经费,由部门自主策划多样化团建活动,形式自主决定!
5、年度旅游:公司统一组织全员集体出游
6、节日福利:春节、端午、中秋、教师节等重要节日,为全体员工发放丰厚礼品,传递企业关怀
7、带薪假期:享受法定节假日、年假、病假、婚假、产假及陪产假
8、人才激励:设立总裁奖、团队奖、风云人物奖、外派贡献奖等多项荣誉奖励
9、关爱基金:设立员工互助关爱基金,如员工本人或直系亲属遭遇重大疾病或突发意外,可申请援助
10、商业保险:为全体职工配置补充商业保险,关键时期为员工及家庭减轻医疗支出压力
11、健康体检:每年为全体员工安排一次免费全面健康检查,关注员工身心健康
12、报读优惠:员工子女在本校报名课程,可享最低1折的学费优惠政策
备注:
1. 双休(固定周一、周二休息);
2. 工作地点:结合应聘者意愿与实际教学需求,岗位分配至佛山禅城/南海区/顺德区;
任职要求
1. 本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2. 普通话标准,具备良好的逻辑思维能力;
3. 表达能力强,授课思路清晰、生动有趣,善于互动,能因材施教并激发学生学习兴趣;
4. 有家教经验或授课经历者优先考虑;
初中各科教师(双休,带寒暑假,就近安排)
7千-1.2万/月
教师经验不限本科外语发音标准物理学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构数学化学线下教育英语普通话发音标准
【岗位职责】
1. 承担小班(5-12人)教学任务,涵盖备课、授课及作业布置等环节;
2. 提供优质教学服务,保障课堂质量;
3. 定期与家长沟通教学情况,及时反馈学生学习进展与成效;
4. 主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和各类会议。
【岗位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 普通话标准,授课逻辑清晰,板书规范,富有课堂感染力;
3. 热爱教育事业,具备吃苦精神,有耐心和高度的责任感。
【薪酬福利】
1. 固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励
2. 公司提供住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,环境舒适)或房补;
3. 缴纳五险一金;
4. 享受带薪年假、带薪小暑假等假期;
5. 初级教师年薪8-12W;中级教师年薪10-15W;高级教师年薪12-20W。
【无限充电】
1. 系统化带薪岗前培训,为期10天
2. 定期开展教研活动与专业技能提升培训
3. 提供外部行业培训及学术交流机会
【工作乐趣多】
1. 精致下午茶、节日礼品不断,等你来享~
2. 多样化员工活动,总有一项合你心意~
3. 年度旅游(每年至少一次),世界那么大,我出经费,你去探索~
【职业方向】
晋升通道畅通,能力导向,每年晋升不限次数,平均每人每年可晋升三次;
在科翰的发展路径:
教师——高级教师——名师
教师——学科负责人/科长——副校——校长
教师——总部管理团队(教研、师训、教学管理)
教师——跨区域、跨品牌发展晋升机会
我们提供的不仅是一份职业,更是一份值得投入的事业,在这里,你将成长为——
名师!学科负责人!!科长!!校长!!
只要你敢想,只要你能干,只要你愿拼,加入我们,科翰助你离梦想更进一步!
初中数学教师
2.5-4万/月
数学教师经验不限本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试讲义/教纲编写能力大型教育机构经验课程/课件研发能力教育工作经验普通话发音标准线下教育教师坐班小班教学(3-25人)初中高中
【岗位关键词】主讲老师,不负责招生;不招短期和兼职;充足的课量保障、完善的培训体系、多通道的晋升发展
【岗位职责】
1、授课内容为初中数学相关课程;
2、通过公司系统的培训,发挥出属于自己的教学风格,教学方法灵活,善于引导和互动式教学;
3、积极做好同岗位教研工作,不断提高自身的教学水平;
4、注重不同学生特点,因材施教,多与学生互相、交流,解决学生提出的疑难问题。
【任职要求】
1、教育背景:本科以上学历,专业不限,理工类专业优先;
2、专业技能:普通话标准,专业功底深厚,对考点把握准确到位;
3、素质能力:有责任心,热爱教育教学事业,能够激发学生的学习兴趣;有创新意识和团队合作精神;
4、企业文化:理解并认同公司的企业文化,确保不在竞争性或相似的机构和学校担任相同内容的授课任务。
【福利待遇】
基础福利:入职缴纳六险一金、新人入职礼包、带薪年假+福利年假、重大疾病慈善基金
福利礼金:周年纪念礼品、结婚礼金、节假日福利、开工红包
其他福利:近亲报名课程优惠、外省员工春节福利
【工作氛围】
年轻、有爱、有活力、扁平化管理
【发展晋升】
教师线:初级-中级-高级-资深-特级(课时费上不封顶)
管理线:专员-组长-主管-经理(教研、学科、产品多部门发展方向)
注:一年至少一次晋升机会,可跨级别晋升,三次季度奖金激励
【面试流程】
人资初试(试讲+面谈)--业务复试(笔试+试讲+面谈)--offer--入职
【公司介绍】
平行线教育成立于2009年,雄厚的师资力量和强大的教研体系是平行线的核心优势。
截止2025年1月,平行线在北京、上海、广州、深圳、西安、郑州、洛阳等十多个城市设立办公地点,在职员工3000余人。主营业务有班课培训、VIP培训、艺术培训、在线教育、绘本研发、图书出版、直播、高端竞赛培训、教练员培训、教育软件开发等。
教师
6千-1.1万/月
教师经验不限本科学科应试类中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学语文英语一对一教学
岗位福利:五险一金,每年一次员工旅游,不定期组织聚餐与下午茶活动,工作日双休,寒暑假各享有9-10天假期,无责底薪不低于6k,奖金提成另计,特别优秀者底薪可面议(薪酬真实透明不虚标)
岗位职责:(要求第一学历为本科)
(注:不招聘兼职及实习生,入职即缴纳五险一金)
1. 承担课程讲授任务,确保学生能够理解并掌握核心知识点。
2. 与学生及家长保持顺畅沟通,及时解决教学过程中出现的问题。
3. 参与教学方案的设计与优化,保障教学内容和方式符合规范要求。
4. 维持课堂良好秩序,确保教学场所安全整洁。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识,能与学生和家长建立良好互动关系。
2. 热爱教育事业,有耐心对学生进行引导和鼓励。
3. 具备较强的组织协调与计划执行能力,能科学安排教学任务。
4. 能熟练使用现代化教学工具与方法,持续提升教学效果。
初高中数学老师
4-9千/月
数学教师经验不限本科教师教务教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理线上教育一级教师三级教师互联网教育平台使用二级乙等教育学专业背景学科相关专业背景坐班二级教师助教普通话水平测试等级考试普通话发音标准
【岗位职责】
1. 给初中生或高中生进行答疑,讲解练习中的错题。
2. 根据初中和高中生的试卷,帮学生进行试卷分析,帮助学生进行搭课和排课。
3. 参与每周一次的教研,分析中考和高考的数学考试方向和趋势,整理高频考点和易错点、重难点。
数学老师(全职)
3-8千/月
奥数老师1-3年大专
教学内容:负责中小学的数学教学,以小组课为主,6人左右
教学要求:熟悉广州教材,有一定的教学经验,有责任心,沟通顺畅
待遇:底薪+提成+课酬,具体面议,底薪+课时费+招生提成
工作地点:白云区白云湖亭岗地铁口旁
其他:数学专业的实习生优先
初中化学素质教师-溯源方向
8千-1.2万/月
初中教师经验不限本科一对一授课线下授课初中教育集体授课化学
岗位职责:
1、按照教学计划,承担相关学科学生的授课任务;
2、保持与学生及家长的顺畅沟通,开展学习指导与心理辅导,协助学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯;
3、主动参与教研活动,落实科组安排的各项教研工作。
任职要求:
1、本科及以上学历(统招),相关专业背景者优先,持有教师资格证者优先考虑;
2、热爱教育事业,具备良好的表达与沟通能力,教学方式灵活且科学,善于与学生互动交流。
栏目概述
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